珠寶店崗位要求7篇

Word版本，下載可自由編輯珠寶店崗位要求7篇【第1篇】吳江笠澤珠寶店員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)珠寶專區(qū)的銷售，提供顧客優(yōu)良的服務(wù)；

2、與同事合作共同完成銷售目標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)店鋪貨品收拾、陳設(shè)等輔助性工作，確保店鋪環(huán)境干凈；

職位要求：

1、女，身體健康，一般話標(biāo)準(zhǔn)，22-35歲，從事過珠寶類商品的銷售者優(yōu)先；

2、性格開朗，熱烈大方，有良好的口頭表述能力，劇烈的責(zé)任心和服務(wù)意識；

3、有1-3年零售業(yè)銷售閱歷，珠寶專業(yè)或有珠寶銷售工作閱歷者優(yōu)先；

4、本地或長久居住人口

【第2篇】黃金珠寶店長崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)門店經(jīng)營與管理的各項日常事務(wù)。

2.完成并優(yōu)化經(jīng)營目標(biāo)，包括：銷售額、任務(wù)完成率、應(yīng)收帳款、顧客投訴率、顧客接待人數(shù)、有效接待率、人力管理方面等目標(biāo)。

3.引領(lǐng)并促成門店人員達(dá)成各項經(jīng)營目標(biāo)。

4.建議門店新產(chǎn)品的引進(jìn)及滯銷品的合理處理。

5.樂觀幫助會所所訂的促銷活動，并針對本門店的狀況及需要，提出本門店促銷計劃。

6.員工的考勤、儀容、服務(wù)、禮節(jié)的管理及對門店人員的培養(yǎng)、評估、考核。

7.本部門從業(yè)人員的在職訓(xùn)練；管理儲備人才的培養(yǎng)和發(fā)掘。

【第3篇】珠寶店長崗位職責(zé)任職要求

珠寶店長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面主持店面的管理工作

2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售方案和銷售目標(biāo)，并舉行月銷售分析

3、管理店員日常行為規(guī)范、工作績效評估和培訓(xùn)指導(dǎo)工作

4、協(xié)調(diào)處理店內(nèi)外大事，包括店員互相之間、顧客和店員之間的矛盾大事

5、傳達(dá)公司各部門的文件和規(guī)則制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷

2、年齡35歲以下，女身高1.60米以上，男1.70米以上，形象氣質(zhì)佳

3、5年以上珠寶零售業(yè)管理工作閱歷，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理閱歷

4、精通團(tuán)隊管理，認(rèn)識店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行

珠寶店長崗位

【第4篇】珠寶店顧問崗位職責(zé)任職要求

珠寶店顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、接待顧客的詢問，了解顧客的需求并達(dá)成銷售;

2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;

3、完成商品的來貨驗收、上架陳設(shè)擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;

4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職資歷:

1、男身高173cm以上，體重100kg以下，五官端正，紳士有禮，整潔干凈。女身高160cm以上，體重70kg以下，五官清秀，舉止優(yōu)雅，外露部位無紋身，一般話標(biāo)準(zhǔn);

2、樂觀向上，踏實肯干，可以按時完成學(xué)習(xí)進(jìn)度;

3、了解珠寶及其他奢靡品牌;

4、懇切、樂于交流。

珠寶店顧問崗位

【第5篇】珠寶店銷售崗位職責(zé)任職要求

珠寶店銷售崗位職責(zé)

1，主要負(fù)責(zé)店鋪的珠寶銷售。

2，工作性質(zhì):全職年齡:20-35歲性別要求:男女不限

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)珠寶銷售部門的日常運(yùn)營工作，維護(hù)客戶關(guān)系，做好市場相關(guān)的各項事宜。

任職條件:愛崗敬業(yè)，有團(tuán)隊精神，能聽從公司支配，有大局意識。

要求b1.珠寶銷售2.核對賬目3.整合貨品詳細(xì)崗位要求等面談要求。

c1、利用對顧客的需求和了解，挑選最合適的翡翠推舉給顧客。

2、解答顧客的疑問，并講解翡翠的基本學(xué)問傳達(dá)翡翠文化。

3、完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)，在服務(wù)優(yōu)先的前提下完成銷售業(yè)績。

4、維護(hù)客戶關(guān)系。

5、工作態(tài)度端正，責(zé)任心強(qiáng)。

珠寶店銷售崗位

【第6篇】珠寶店長崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、全面主持店面的管理工作，協(xié)作總部的各項營銷策略的實施；

2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù)；

3、做好門店各個部門的分工管理工作；

4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳設(shè)、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；

5、監(jiān)督門店商品損耗管理，掌握商品損耗尺度；

6、把握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)學(xué)問；

7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)守衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；

8、妥當(dāng)處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種沖突；

9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教導(dǎo)。

職位要求：

1、3年以上零售業(yè)管理工作閱歷，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理閱歷；

2、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳設(shè)管理，物流配送，認(rèn)識店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行；

3、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和交流能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；

【第7篇】珠寶店經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

珠寶店經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、做好店鋪人、貨、物的統(tǒng)籌管理;

2、維護(hù)企業(yè)形象;

3、掌握周邊市場環(huán)境;

3、對店鋪的運(yùn)營管