首席專家崗位要求3篇_第1頁
首席專家崗位要求3篇_第2頁
首席專家崗位要求3篇_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

Word版本，下載可自由編輯首席專家崗位要求3篇【第2篇】ar/vr研發(fā)首席專家職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1.確定vr/ar產(chǎn)品化技術路線和研發(fā)方向；

2.組建善于專業(yè)方向（如：vr/ar終端、云渲染技術、內(nèi)容制作等）的團隊；

3.負責帶領團隊舉行vr/ar協(xié)議的跟蹤與討論，輸出可規(guī)模復制的前瞻性產(chǎn)品，并引導企業(yè)/行業(yè)標準制定；

4.負責vr/ar業(yè)務的討論、策劃與開發(fā)；

5.帶領團隊編寫符合規(guī)范的功能結構定義、需求說明、開發(fā)設計等技術文檔；

6.帶領團隊支撐省公司vr/ar試點，舉行技術指導和實施推動。

任職要求：

1.全日制本科及以上學歷，討論生優(yōu)先；

2.具備5年以上vr/ar產(chǎn)品研發(fā)閱歷，認識vr/ar標準和各類vr/ar開發(fā)平臺原理和使用方式；

3.具備3年以上vr/ar研發(fā)團隊組建閱歷及創(chuàng)新產(chǎn)品開發(fā)閱歷；

4.精通云渲染架構、vr/ar圖形圖像處理、人工智能深度學習；

5.精彩的書面表述和口頭交流能力，對外交流合作能力和跨部門統(tǒng)籌推進能力強。

【第3篇】cto/首席技術官/研發(fā)總監(jiān)/首席專家職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1、按照公司戰(zhàn)略方向，規(guī)劃研發(fā)部門的整體目標，有效分解中、短期目標；

2、負責研發(fā)計劃的總體評估與決策，對可行性計劃舉行論證，預測和把控技術風險；

3、組織管理研發(fā)人員完成研發(fā)任務，保證研發(fā)方向和進度，對研發(fā)過程中浮現(xiàn)的技術難題組織富有成績的攻關；

4、負責組織相關人員對產(chǎn)品技術資料及學問產(chǎn)權申請等各類技術性文件的編寫及歸檔；

5、按照人力規(guī)劃建設和培養(yǎng)高質(zhì)量的研發(fā)團隊，建立有效的研發(fā)團隊管理體系。

任職要求

1、機電一體化、電氣工程及自動化，電子電氣、測控、機械設計、計算機等機器人相關專業(yè)，具備國內(nèi)全日制985/211院校，或usnews全球最佳高校排名top100內(nèi)院校的碩士及以上學歷；

2、三年以上自動化設備研發(fā)閱歷，在定位、視覺、控制方面精通一至兩個方向，并能全程參加到該方向的日常研發(fā)工作當中；

3、在知名的自動化研發(fā)機構或企業(yè)研發(fā)部門中擔任過leader，在團隊管理方面有極強的駕馭能力，并能承當壓力；

4、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論