新員工試用期總結(jié)模板（17篇）

第26頁(yè)共26頁(yè)新員工?試用期?總結(jié)模?板一?、注重?學(xué)習(xí)，?努力提?升思想?認(rèn)識(shí)?剛步入?新的工?作崗位?，任務(wù)?重，難?度大，?困難多?，在部?門(mén)領(lǐng)導(dǎo)?的耐心?指導(dǎo)下?，虛心?求教。?一是?不斷提?高自己?的政治?理論水?平和黨?性修養(yǎng)?，提高?自己的?洞察力?、判斷?力；?二是堅(jiān)?持“三?注重”?，即：?注重培?養(yǎng)自己?的工作?能力，?注重和?同事溝?通交流?，注重?虛心向?他人學(xué)?習(xí)；?二、踏?實(shí)肯干?，不斷?提高工?作能力?辦公?室人員?不僅要?舞“筆?桿子”?，還要?會(huì)?！?嘴皮子?”，我?認(rèn)為工?作之初?，做比?說(shuō)更重?要，因?此，便?在“寡?言”中?干好領(lǐng)?導(dǎo)安排?的各項(xiàng)?工作。?二是?堅(jiān)持每?周、月?報(bào)送維?護(hù)工作?進(jìn)展和?計(jì)劃報(bào)?表。堅(jiān)?持每周?五給張?處長(zhǎng)報(bào)?送維護(hù)?工作進(jìn)?展和計(jì)?劃報(bào)表?，不斷?完善、?詳細(xì)報(bào)?表內(nèi)容?，截止?現(xiàn)在共?報(bào)表7?次，每?月向辦?公室報(bào)?送月工?作進(jìn)展?和計(jì)劃?報(bào)表共?2次；?三是?積極協(xié)?助李主?任做好?業(yè)務(wù)上?報(bào)材料?的整理?、打印?、報(bào)送?工作；?四是?認(rèn)真做?好來(lái)電?來(lái)文督?辦工作?。專門(mén)?印制了?來(lái)文來(lái)?電登記?薄，詳?細(xì)登記?時(shí)間、?對(duì)象、?內(nèi)容，?及時(shí)督?促人員?辦理，?兩個(gè)月?來(lái)共督?辦來(lái)電?60余?個(gè)、來(lái)?文50?余個(gè)；?五是?做好處?上下發(fā)?的文件?分類歸?檔，保?管好重?要文件?資料；?六是?保管好?物資財(cái)?產(chǎn)。_?___?月初，?根據(jù)處?上要求?，對(duì)養(yǎng)?護(hù)中心?物資財(cái)?產(chǎn)進(jìn)行?清查，?登記造?冊(cè)，妥?善保管?好門(mén)鑰?匙；?七是做?好養(yǎng)護(hù)?中心各?種會(huì)議?的通知?、會(huì)務(wù)?、記錄?工作；?八是?管好養(yǎng)?護(hù)中心?職工考?勤，每?月按時(shí)?如實(shí)上?報(bào)；?九是按?照“一?張笑臉?相迎，?一把椅?子相讓?，一杯?熱茶相?送“的?標(biāo)準(zhǔn)，?做好來(lái)?訪人員?的接待?；十是?工作兩?邊兼顧?，做好?養(yǎng)護(hù)中?心辦公?室工作?和背街?小巷綜?合改造?工程項(xiàng)?目組內(nèi)?勤工作?。三?、認(rèn)真?反思，?爭(zhēng)取早?日干出?成績(jī)?認(rèn)真總?結(jié)、反?思兩個(gè)?月來(lái)的?思想、?工作表?現(xiàn)，雖?然忙忙?碌碌、?加班加?點(diǎn)，不?敢有絲?毫的懈?怠，但?成績(jī)卻?不是很?明顯，?歸結(jié)起?來(lái)，我?認(rèn)為自?身還存?在以下?問(wèn)題：?一是業(yè)?務(wù)知識(shí)?還欠缺?，需加?強(qiáng)業(yè)務(wù)?知識(shí)學(xué)?習(xí)；二?是工作?上沒(méi)有?完全放?開(kāi)，還?顯拘束?；三是?工作兼?顧力度?還不夠?，常有?顧此失?彼的情?形。?“路漫?漫其修?遠(yuǎn)兮，?吾將上?下而求?索”。?只有不?斷的探?索改進(jìn)?，工作?才能干?好。我?有信心?干好這?份工作?，這份?信心源?自領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?，同事?的支持?，自身?的努力?。新?員工試?用期總?結(jié)模板?（二）?我于?___?_年_?___?月__?__日?正式在?客服部?前臺(tái)工?作，試?用期三?個(gè)月，?時(shí)光彈?指一揮?間毫無(wú)?聲息的?流逝，?轉(zhuǎn)眼間?試用期?接近尾?聲?；?首過(guò)去?的三個(gè)?月，內(nèi)?心不禁?感慨萬(wàn)?千這是?我人生?中彌足?珍貴的?經(jīng)歷，?也給我?留下了?精彩而?美好的?回憶。?雖然沒(méi)?有轟轟?烈烈的?戰(zhàn)果，?但也經(jīng)?歷了一?番不平?凡的考?驗(yàn)和磨?礪。?在此謝?謝領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們的熱?心幫助?，讓我?及時(shí)發(fā)?現(xiàn)工作?中的不?足，并?且認(rèn)真?更正。?工作中?不斷地?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn)?，后來(lái)?我也熟?悉了每?天的工?作，及?時(shí)提交?各種報(bào)?表，做?到主動(dòng)?工作。?經(jīng)過(guò)_?___?月中旬?去北京?的培訓(xùn)?，我對(duì)?本職工?作有了?一個(gè)更?深刻的?認(rèn)識(shí)，?特別是?工作中?的一些?細(xì)節(jié)問(wèn)?題，還?有領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們提出?討論的?問(wèn)題，?我也有?了清楚?的認(rèn)識(shí)?。工作?中需要?同事之?間團(tuán)結(jié)?合作，?這一點(diǎn)?很重要?，也是?加入公?司以來(lái)?同事們?給我最?深的影?響。?當(dāng)然，?我在工?作中還?在存在?著缺點(diǎn)?和做得?不到位?的地方?，我會(huì)?繼續(xù)努?力工作?學(xué)習(xí)，?今后一?定盡力?做到最?好。工?作中需?要超越?的精神?，我相?信經(jīng)過(guò)?努力，?工作會(huì)?越做越?好。?新員工?試用期?總結(jié)模?板（三?）時(shí)?間過(guò)得?飛快，?試用期?馬上就?要過(guò)去?了，不?知不覺(jué)?中我已?經(jīng)在_?___?公司待?了三個(gè)?月了，?這三個(gè)?月的時(shí)?間里我?已經(jīng)徹?底適應(yīng)?了這個(gè)?公司的?環(huán)境。?這三?個(gè)月里?我體會(huì)?到了_?___?公司的?的魅力?，原先?我對(duì)公?司的了?解大多?來(lái)源于?網(wǎng)絡(luò)上?，來(lái)源?于員工?的渺渺?幾語(yǔ)里?，后來(lái)?我了解?了下這?個(gè)公司?的歷史?，有了?一個(gè)稍?微完整?點(diǎn)的認(rèn)?知，它?經(jīng)歷了?哪些巨?變？出?現(xiàn)了哪?些厲害?的人？?這些歷?史使得?我對(duì)于?這個(gè)公?司充滿?著敬佩?，也讓?我對(duì)這?個(gè)公司?的未來(lái)?充滿信?心。?我最喜?歡的還?是公司?的工作?環(huán)境，?上班時(shí)?公司員?工個(gè)個(gè)?神色認(rèn)?真的討?論著這?個(gè)問(wèn)題?那個(gè)問(wèn)?題，偶?爾他們?也會(huì)因?為意見(jiàn)?的分歧?而吵得?面紅耳?赤，我?差點(diǎn)都?以為兩?個(gè)人會(huì)?打起來(lái)?，可一?到下班?的時(shí)候?這兩個(gè)?人又開(kāi)?始勾肩?搭背商?量著要?去哪里?玩，這?樣的反?差讓我?的覺(jué)得?很是親?切。?公司的?任務(wù)起?初稍微?讓我感?到有些?繁重，?開(kāi)始的?時(shí)候很?不適應(yīng)?，趕不?上公司?的效率?，通常?別人很?早就完?成了任?務(wù)，而?我卻不?得不靠?著每天?的加班?來(lái)完成?任務(wù)。?但經(jīng)歷?了試用?期之后?，對(duì)于?這些工?作任務(wù)?的流程?有了一?個(gè)非常?清晰的?認(rèn)知，?也知道?了如何?在最短?的時(shí)間?內(nèi)最有?效的完?成工作?，讓我?輕松了?不少。?公司?的各個(gè)?部門(mén)在?這段時(shí)?間內(nèi)我?也有了?一定的?了解，?了解到?自己與?他人的?差距，?了解到?自己有?哪些不?足。首?先是態(tài)?度上，?我從來(lái)?都是完?成了任?務(wù)，到?點(diǎn)就下?班，但?我發(fā)現(xiàn)?有些人?，已經(jīng)?完成了?任務(wù)但?還是選?擇在公?司，她?們用多?余的時(shí)?間來(lái)提?升自己?，充實(shí)?自己。?其次就?是我的?專業(yè)知?識(shí)不夠?扎實(shí)，?因此在?很多方?面，我?不得不?靠著查?閱大量?的資料?，或者?是去詢?問(wèn)別人?，這浪?費(fèi)了我?不少的?時(shí)間。?我做事?也不夠?干練，?我總是?習(xí)慣按?著自己?的節(jié)奏?去完成?工作任?務(wù)，如?果時(shí)間?充足就?慢一點(diǎn)?完成，?時(shí)間不?夠才會(huì)?加快速?度，除?了自己?的工作?任務(wù)，?也很少?主動(dòng)的?去完成?一些事?情。?在短短?的三個(gè)?月里，?我已經(jīng)?進(jìn)入到?了工作?的狀態(tài)?，在領(lǐng)?導(dǎo)交代?了的各?個(gè)方面?，都取?得了不?錯(cuò)的成?績(jī)，這?也算是?沒(méi)有辜?負(fù)了領(lǐng)?導(dǎo)的期?待。感?謝公司?給了我?一個(gè)這?么好的?機(jī)會(huì)來(lái)?磨練自?己，提?升自己?。當(dāng)然?，我也?清晰的?了解到?了自身?的不足?之處，?在以后?的日子?了，我?會(huì)改正?過(guò)來(lái)，?爭(zhēng)取為?公司創(chuàng)?造更大?的利益?。新?員工試?用期總?結(jié)模板?（四）?充實(shí)?的生活?中時(shí)間?也總是?匆匆忙?忙的。?回顧?這段時(shí)?間里的?工作，?作為一?名__?__公?司的新?人工作?者，我?在自己?的工作?崗位上?受到了?大家很?多的照?顧。真?的十分?謝謝大?家！?同時(shí)，?在大家?的照顧?下，我?在工作?上也吸?收并學(xué)?習(xí)了各?種工作?的經(jīng)驗(yàn)?，大大?的提高?了自身?的業(yè)務(wù)?能力和?工作技?巧。如?今的工?作能力?更是得?到了大?大的提?升。?回顧這?三個(gè)月?，在工?作、心?態(tài)、人?際上我?都有了?很大的?改變，?轉(zhuǎn)眼試?用期也?即將結(jié)?束，我?在此對(duì)?自己這?三個(gè)月?的經(jīng)歷?和工作?做總結(jié)?如下：?一、?個(gè)人的?思想和?心態(tài)?作為一?名剛剛?加入公?司的新?人，在?剛進(jìn)入?公司的?那會(huì)我?還一時(shí)?間無(wú)法?融入到?公司團(tuán)?隊(duì)的思?想和精?神上來(lái)?，除了?默默的?參加培?訓(xùn)和機(jī)?械性的?工作外?，幾乎?沒(méi)有更?多的表?現(xiàn)。?但是，?隨著在?工作中?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我的親?切指點(diǎn)?，以及?團(tuán)隊(duì)中?不少前?輩的熱?心指導(dǎo)?，我也?不知不?覺(jué)的融?入到了?團(tuán)隊(duì)的?環(huán)境中?來(lái)！現(xiàn)?在的我?，不僅?僅能在?自己的?工作中?做好工?作，更?能對(duì)自?己不了?解，或?是對(duì)工?作的想?法大膽?的說(shuō)出?來(lái)，雖?說(shuō)不一?定能幫?助到部?門(mén)改進(jìn)?工作，?但每一?次的交?流，都?切切實(shí)?實(shí)的解?決了我?心中的?疑惑，?讓我的?工作變?得更加?流暢。?二、?自身的?工作情?況在?工作方?面，因?為是新?人的緣?故，起?初我只?會(huì)死板?的完成?自己的?工作任?務(wù)。但?因此，?我對(duì)于?工作的?規(guī)定和?要求都?有了十?分清楚?的了解?，并且?在工作?中嚴(yán)格?的遵守?規(guī)定，?絕不主?動(dòng)去違?反工作?規(guī)定。?而后?來(lái)，在?各位的?幫助下?，我的?工作經(jīng)?驗(yàn)變的?豐富起?來(lái)，面?對(duì)一些?問(wèn)題能?靈活的?應(yīng)對(duì)，?也不必?總是給?領(lǐng)導(dǎo)帶?來(lái)麻煩?。但同?時(shí)我也?一直保?持著對(duì)?工作規(guī)?定的嚴(yán)?謹(jǐn)性，?絕不違?反要求?，保證?了自身?的質(zhì)量?和準(zhǔn)確??，F(xiàn)?在，我?在這個(gè)?月的工?作中取?得了較?為不錯(cuò)?的成績(jī)?。但是?，也還?是有一?些關(guān)于?經(jīng)驗(yàn)方?面的問(wèn)?題，但?我會(huì)繼?續(xù)努力?，繼續(xù)?將自己?的工作?做好！?三、?人際方?面進(jìn)?入公司?的這三?個(gè)月，?雖然我?還是一?名試用?期員工?，但我?已經(jīng)深?深的感?受到了?公司的?熱情和?活力，?并且我?也決定?要在這?里繼續(xù)?發(fā)展自?己，繼?續(xù)努力?的為公?司創(chuàng)造?更好更?出色的?成績(jī)！?新員?工試用?期總結(jié)?模板（?五）?時(shí)間飛?逝，轉(zhuǎn)?眼間，?做為一?名我友?正式員?工已經(jīng)?有兩個(gè)?月之久?。在這?個(gè)難忘?的日子?里，我?深入體?會(huì)到了?公司的?積極氛?圍和各?個(gè)部門(mén)?的巨大?魅力，?目睹了?公司一?步步走?向成熟?，看到?了公司?網(wǎng)絡(luò)的?不斷健?全和系?統(tǒng)不斷?完善，?并日漸?不亂，?同時(shí)，?也看到?了運(yùn)維?中心給?于系統(tǒng)?管理職?員帶下?世人向?往的平?臺(tái)和和?無(wú)窮的?機(jī)遇與?挑戰(zhàn)，?所以，?我在此?對(duì)于過(guò)?去的工?作做下?總結(jié)。?一、?總結(jié)歷?史在?運(yùn)維中?心工作?期間，?我工作?認(rèn)真，?具有較?強(qiáng)的責(zé)?任心和?進(jìn)取心?，極富?工作熱?情，確?實(shí)完成?上級(jí)交?付的工?作，善?于與他?人溝通?，和公?司部門(mén)?同事之?間能夠?通力合?作，關(guān)?系相處?融洽而?輯穆，?配合各?部分負(fù)?責(zé)人成?功的完?成各項(xiàng)?工作，?具有很?強(qiáng)的團(tuán)?隊(duì)合作?精神。?注重自?己的個(gè)?人發(fā)展?，不斷?努力學(xué)?習(xí)系統(tǒng)?、網(wǎng)站?架構(gòu)知?識(shí)。所?以我現(xiàn)?在已經(jīng)?能夠純?熟維護(hù)?公司的?系統(tǒng)服?務(wù)和監(jiān)?控網(wǎng)站?架構(gòu)，?包括前?段節(jié)點(diǎn)?，源站?各個(gè)站?點(diǎn)服務(wù)?的流量?信息等?，能及?時(shí)查看?并報(bào)警?所引起?的網(wǎng)絡(luò)?服務(wù)相?關(guān)故障?，能注?重公司?的種種?流程細(xì)?節(jié)，擁?有了一?名系統(tǒng)?管理維?護(hù)員的?基本工?作技能?。二?、回顧?歷史?___?_月份?，是我?成為公?司正式?員工最?幼嫩的?時(shí)期，?一直都?處在學(xué)?習(xí)階段?，學(xué)習(xí)?公司網(wǎng)?站的架?構(gòu)分布?情況，?以及在?系統(tǒng)中?各種常?見(jiàn)網(wǎng)絡(luò)?服務(wù)的?搭建，?包括學(xué)?習(xí)系統(tǒng)?基本的?操作，?的搭建?___?_網(wǎng)站?的發(fā)布?，對(duì)后?臺(tái)數(shù)據(jù)?庫(kù)的管?理，通?過(guò)各種?熟練的?基本操?作之后?，在此?之上，?我為迎?合公司?的發(fā)展?需求，?在網(wǎng)絡(luò)?服務(wù)監(jiān)?控方面?我準(zhǔn)備?了各種?實(shí)戰(zhàn)經(jīng)?驗(yàn);在?上級(jí)的?指揮下?，我獨(dú)?自一人?自主搭?建了新?版本軟?件監(jiān)控?服務(wù)器?，并通?過(guò)測(cè)試?，可以?和公司?現(xiàn)階段?運(yùn)行的?服務(wù)器?媲美，?在此基?礎(chǔ)上，?為了更?好方便?的管理?，我又?研究了?，通過(guò)?實(shí)現(xiàn)對(duì)?監(jiān)控設(shè)?備的3?d效果?使之管?理人員?能第一?時(shí)間更?清晰的?了解網(wǎng)?站后臺(tái)?服務(wù)器?的負(fù)載?情況。?__?__月?份，通?過(guò)我們?部門(mén)定?期的進(jìn)?行小組?的學(xué)習(xí)?，使我?對(duì)自身?的學(xué)習(xí)?有了更?大的興?趣和憧?憬，為?此我研?究基于?各種網(wǎng)?站類型?的發(fā)布?，包括?對(duì),等?各種平?臺(tái)網(wǎng)站?服務(wù)器?的發(fā)布?，樣使?我今后?在監(jiān)控?，事件?處理方?面做好?了充分?的準(zhǔn)備?;為此?，我特?地獨(dú)立?創(chuàng)建我?們部門(mén)?的bb?s，并?且發(fā)布?于外網(wǎng)?，使部?門(mén)員工?不僅在?公司，?而且還?可以在?家里進(jìn)?行訪問(wèn)?與交流?，以方?便我們?公司部?門(mén)員工?的共同?學(xué)習(xí)和?交流。?___?_月份?，我有?幸的見(jiàn)?證我們?公司新?版本的?新上線?，同時(shí)?我也參?與了公?司內(nèi)部?測(cè)試，?配合公?司對(duì)新?版本的?，并及?時(shí)提出?問(wèn)題。?由于公?司正處?于現(xiàn)階?段發(fā)展?之中，?所以我?必須迎?合而上?，配合?其他部?門(mén)積極?工作，?爭(zhēng)取能?為公司?的發(fā)展?出一己?之力。?三、?瞻望未?來(lái)在?今后的?一年里?，也會(huì)?參加相?應(yīng)的證?書(shū)考核?，不斷?晉升自?己，并?緊抓利?用業(yè)余?時(shí)間努?力學(xué)知?識(shí)，搭?建各種?服務(wù)器?知識(shí)，?包括自?己學(xué)習(xí)?小型機(jī)?跟進(jìn)步?英語(yǔ)水?平。?新員工?試用期?總結(jié)模?板（六?）經(jīng)?過(guò)三個(gè)?月的試?用期，?我努力?了，進(jìn)?步了很?多，學(xué)?到了很?多以前?沒(méi)有的?東西。?我認(rèn)為?這不僅?僅是一?份工作?，更重?要的是?，它給?了我一?個(gè)學(xué)習(xí)?和鍛煉?的機(jī)會(huì)?。從這?個(gè)階段?開(kāi)始，?我發(fā)現(xiàn)?我渴望?的知識(shí)?在這個(gè)?大熔爐?里不斷?地、慢?慢地向?我走來(lái)?，這就?是經(jīng)驗(yàn)?。感謝?公司領(lǐng)?導(dǎo)和前?輩對(duì)我?的照顧?。深深?體會(huì)到?公司從?老板到?同事務(wù)?實(shí)認(rèn)真?的工作?態(tài)度，?讓我更?加警惕?，認(rèn)真?做好工?作。?雖然每?個(gè)公司?的制度?和規(guī)定?在細(xì)節(jié)?上略有?不同，?但總的?方向和?目的是?一樣的?。所以?我很快?適應(yīng)了?這里的?工作流?程，努?力配合?大家的?工作。?雖然有?些不足?，但我?還是積?極改正?，避免?再犯。?所以我?很快就?加入了?沁源家?族，把?工作做?好了。?我喜歡?這里，?也愿意?以此為?平臺(tái)來(lái)?鍛煉自?己。與?公司共?同發(fā)展?，做出?自己的?貢獻(xiàn)。?對(duì)我來(lái)?說(shuō)，無(wú)?論在哪?里，在?哪個(gè)公?司，只?要有幸?成為其?中一員?，我都?會(huì)以飽?滿的熱?情，認(rèn)?真的態(tài)?度，真?誠(chéng)的態(tài)?度，積?極的工?作融入?其中。?這是做?員工的?基本原?則。團(tuán)?隊(duì)精神?是每個(gè)?公司倡?導(dǎo)的美?德。我?認(rèn)為公?司發(fā)展?和相互?合作非?常重要?。沒(méi)有?部門(mén)和?同事。?在過(guò)?去的三?個(gè)月里?，我意?識(shí)到在?工作中?同時(shí)擁?有四樣?東西是?多么重?要：關(guān)?心、專?注、關(guān)?心和耐?心。以?每月與?經(jīng)銷商?的對(duì)賬?為例。?我要用?心做近?百個(gè)經(jīng)?銷商的?賬，專?注于每?個(gè)經(jīng)銷?商的賬?，認(rèn)真?做好每?個(gè)經(jīng)銷?商的每?一個(gè)賬?，耐心?的和每?個(gè)經(jīng)銷?商核對(duì)?每一個(gè)?賬。?在工作?過(guò)程中?，深深?感受到?加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)?，提高?自身素?質(zhì)的緊?迫性。?一是向?書(shū)本學(xué)?習(xí)，堅(jiān)?持每天?擠出一?定時(shí)間?充實(shí)自?己，端?正態(tài)度?，改進(jìn)?方法，?廣泛吸?收各種?“營(yíng)養(yǎng)?”；二?是向身?邊的同?事學(xué)習(xí)?。在工?作中，?我始終?保持謙?虛謹(jǐn)慎?的態(tài)度?，虛心?求教，?學(xué)習(xí)他?們勤奮?、務(wù)實(shí)?的工作?作風(fēng)和?處理問(wèn)?題的方?法；三?是從實(shí)?踐中學(xué)?習(xí)，把?學(xué)到的?知識(shí)運(yùn)?用到實(shí)?際工作?中，在?實(shí)踐中?檢驗(yàn)學(xué)?到的知?識(shí)，找?出不足?，提高?自己，?防止和?克服味?道小、?知識(shí)少?的傾向?。要?做好，?我覺(jué)得?最重要?的是要?有責(zé)任?感。如?果你對(duì)?自己的?身體有?責(zé)任，?你會(huì)盡?全力去?完成它?，把它?做好。?如果你?熱愛(ài)你?的工作?，你的?工作也?會(huì)喜歡?你。公?司經(jīng)常?宣揚(yáng)每?個(gè)人都?應(yīng)該認(rèn)?真做好?自己的?工作。?這是一?種無(wú)形?的責(zé)任?，促使?我朝這?個(gè)方向?努力，?不斷提?高，不?斷升級(jí)?。有?一首歌?唱得好?，“看?成敗，?人生豪?邁，就?從頭再?來(lái)?！?我對(duì)它?的理解?是：如?果成功?了，不?要驕傲?，繼續(xù)?努力，?取得更?大的成?功；如?果失敗?了，不?要?dú)怵H?，總結(jié)?失敗的?教訓(xùn)，?爭(zhēng)取下?一次成?功。無(wú)?論如何?，在工?作生活?中要始?終保持?積極樂(lè)?觀的心?態(tài)，這?樣才能?更好的?工作，?更精彩?的生活?。新?員工試?用期總?結(jié)模板?（七）?以情?服務(wù)、?用心做?事。?工作中?我對(duì)來(lái)?訪的客?人以禮?相待，?保持著?熱情，?耐心地?幫助他?們，對(duì)?他們提?出的問(wèn)?題自己?不能回?答時(shí)，?我向領(lǐng)?班、老?隊(duì)員請(qǐng)?教后，?給予解?答;工?作中時(shí)?刻想著?自己代?表的是?公司，?對(duì)處理?違規(guī)違?紀(jì)的事?情都是?做到‘?禮先到?’，不?擺架子?，耐心?地和他?們溝通?，于他?們談心?，避免?和他們?矛盾，?影響公?司形象?。遵?守制度?、敢抓?敢管。?任勞?任怨、?孜孜不?倦。?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?的安排?是完全?的服從?，并不?折不扣?的執(zhí)行?;以堅(jiān)?持到‘?最后一?分鐘’?的心態(tài)?去工作?，一如?既往地?做好每?天的職?責(zé);生?活中我?也常常?關(guān)心同?事，經(jīng)?常于他?們談心?、交流?，他們?不開(kāi)心?時(shí)，我?就會(huì)去?開(kāi)導(dǎo)他?們，給?他們講?笑話，?逗他們?開(kāi)心。?新員?工試用?期總結(jié)?模板（?八）?時(shí)間一?晃而過(guò)?，轉(zhuǎn)眼?間到公?司已經(jīng)?三個(gè)多?月了。?這是我?人生中?彌足珍?貴的一?段經(jīng)歷?，在這?段時(shí)間?里領(lǐng)導(dǎo)?及同事?在工作?上給予?了我極?大的幫?助，在?生活上?給予了?我極大?的關(guān)心?，讓我?充分感?受到了?領(lǐng)導(dǎo)“?海納百?川”的?胸襟，?感受到?了“不?經(jīng)歷風(fēng)?雨，怎?能見(jiàn)彩?虹”的?豪氣。?在肅然?起敬的?同時(shí)，?也為我?有機(jī)會(huì)?成為公?司的一?份子而?自豪。?在這三?個(gè)多月?的時(shí)間?里，在?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?的悉心?關(guān)懷和?指導(dǎo)下?，通過(guò)?自身的?努力，?各方面?均取得?了一定?的進(jìn)步?，現(xiàn)將?我的工?作情況?作如下?匯報(bào)。?一、?培訓(xùn)學(xué)?習(xí)和日?常工作?積累?三、認(rèn)?真學(xué)習(xí)?崗位職?能根?據(jù)目前?工作分?工，我?的主要?工作任?務(wù)是歷?史審稿?。通過(guò)?完成上?述工作?，使我?認(rèn)識(shí)到?一個(gè)稱?職的員?工應(yīng)當(dāng)?具有良?好的專?業(yè)基礎(chǔ)?、流暢?的文字?寫(xiě)作能?力、靈?活的處?理問(wèn)題?能力。?四、?不足和?需改進(jìn)?方面?雖然到?公司來(lái)?了三個(gè)?多月，?對(duì)公司?還不夠?了解，?審稿熟?練程度?也不夠?，問(wèn)題?還很多?。隨著?對(duì)公司?和工作?的進(jìn)一?步熟悉?，我覺(jué)?得多做?一些工?作更能?體現(xiàn)自?己的人?生價(jià)值??！皹I(yè)?精于勤?而荒于?嬉”，?在以后?的工作?中我要?不斷學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí)，?通過(guò)多?看、多?問(wèn)、多?學(xué)、多?練來(lái)不?斷的提?高自己?的各項(xiàng)?業(yè)務(wù)技?能。學(xué)?無(wú)止境?，時(shí)代?的發(fā)展?瞬息萬(wàn)?變，各?種學(xué)科?知識(shí)日?新月異?。我將?堅(jiān)持不?懈地努?力學(xué)習(xí)?各種知?識(shí)，并?用于指?導(dǎo)實(shí)踐?。在今?后工作?中，要?努力做?好本職?工作，?把自己?的工作?創(chuàng)造性?做好做?扎實(shí)，?為公司?的發(fā)展?貢獻(xiàn)自?己的力?量。?五、幾?點(diǎn)建議?1、?要加強(qiáng)?思想觀?念的轉(zhuǎn)?變，加?大培訓(xùn)?力度，?特別是?管理干?部要改?變老觀?念，要?從實(shí)干?型向管?理型轉(zhuǎn)?變。領(lǐng)?導(dǎo)干部?定期參?加外培?，這樣?可以開(kāi)?闊視野?、學(xué)習(xí)?管理理?論。?2、公?司要健?全管理?制度、?明確崗?位職權(quán)?、建立?激勵(lì)機(jī)?制、完?善考核?方式。?好的制?度可以?改變?nèi)?的行為?，好的?制度可?以激勵(lì)?員工，?好的制?度可以?強(qiáng)化管?理。?3、要?做好后?繼人才?的培養(yǎng)?工作。?成立十?五年了?，當(dāng)年?創(chuàng)業(yè)的?壯年人?已經(jīng)逐?漸變成?了老年?人，這?也是客?觀規(guī)律?，從現(xiàn)?在起，?要做好?老同志?的傳幫?帶工作?，把他?們的好?做法傳?下來(lái)，?永載史?冊(cè)。?4、既?要引進(jìn)?人才，?還要用?好人才?，特別?是要挖?掘公司?內(nèi)部現(xiàn)?有人才?，限度?發(fā)揮各?類人才?的作用?。來(lái)?到公司?工作，?我的收?獲莫過(guò)?于在敬?業(yè)精神?、思想?境界，?還是在?業(yè)務(wù)素?質(zhì)、工?作能力?上都得?到了很?大的進(jìn)?步與進(jìn)?步，也?激勵(lì)我?在工作?中不斷?前進(jìn)與?完善。?我明白?了公司?的美好?明天要?靠大家?的努力?往創(chuàng)造?，相信?在全體?員工的?共同努?力下，?公司的?美好明?天更輝?煌。?新員工?試用期?總結(jié)模?板（九?）一?、全面?了解公?司所有?的運(yùn)營(yíng)?業(yè)務(wù)以?及項(xiàng)目?在本?人入職?貴公司?，進(jìn)行?試用的?第一個(gè)?月里，?本人就?通過(guò)自?己的觀?察以及?對(duì)各位?公司前?輩的溝?通咨詢?，全面?了解了?公司現(xiàn)?階段正?在運(yùn)營(yíng)?的各個(gè)?業(yè)務(wù)以?及各個(gè)?項(xiàng)目。?本人通?過(guò)對(duì)自?己在公?司的工?作做了?全面的?規(guī)劃以?及計(jì)劃?，這使?得本人?在試用?期內(nèi)就?已經(jīng)有?了足夠?明確的?方向，?這樣工?作起來(lái)?目標(biāo)也?就更加?清晰和?明確，?減少自?己不必?要的迷?茫時(shí)期?。二?、努力?讓自己?融入公?司這些?業(yè)務(wù)與?項(xiàng)目中?在有?了第一?個(gè)月對(duì)?公司的?全面了?解后，?第二個(gè)?試用月?的工作?也就不?用像過(guò)?去那般?時(shí)刻問(wèn)?著“我?有哪些?事情可?以幫忙?做一做?”，只?要見(jiàn)到?需要幫?助的業(yè)?務(wù)和項(xiàng)?目缺少?人手，?而本人?又正好?閑著時(shí)?，本人?都會(huì)積?極主動(dòng)?地融入?進(jìn)去，?這樣既?能夠得?到各位?領(lǐng)導(dǎo)與?同事的?認(rèn)可，?又可以?不斷地?鍛煉本?人的各?項(xiàng)工作?能力，?使本人?能夠在?這些工?作中不?斷完善?自己，?提升自?己，進(jìn)?而通過(guò)?自己的?努力轉(zhuǎn)?正成為?公司的?一名正?式員工?。當(dāng)然?，在這?項(xiàng)工作?中，也?需要有?眼力勁?，不能?在有些?業(yè)務(wù)或?者項(xiàng)目?中不需?要人手?時(shí)，強(qiáng)?行加入?，那樣?造成的?后果，?還不如?被動(dòng)等?待工作?。三?、積極?探索與?發(fā)現(xiàn)公?司未來(lái)?可行的?好項(xiàng)目?本人?的工作?在一定?程度上?來(lái)說(shuō)，?也就是?要不斷?地挖掘?未來(lái)可?行的好?項(xiàng)目，?只要帶?著這一?目標(biāo)不?斷地學(xué)?習(xí)，踏?踏實(shí)實(shí)?地做好?自己的?本職工?作，基?本上也?就能夠?保證手?里有項(xiàng)?目可做?，工作?中有項(xiàng)?目可跟?。本人?在這三?個(gè)月的?試用期?里，通?過(guò)自己?的觀察?和努力?，發(fā)現(xiàn)?了三個(gè)?被領(lǐng)導(dǎo)?們一致?夸獎(jiǎng)的?好項(xiàng)目?，我想?，也正?是這三?個(gè)未來(lái)?可行的?好項(xiàng)目?讓本人?有了能?夠轉(zhuǎn)正?的關(guān)鍵?吧!本?人現(xiàn)在?已經(jīng)在?領(lǐng)導(dǎo)的?幫助下?，開(kāi)始?這三個(gè)?項(xiàng)目的?執(zhí)行工?作了，?相信這?個(gè)三個(gè)?項(xiàng)目一?定會(huì)成?為本人?轉(zhuǎn)正之?后的開(kāi)?門(mén)紅，?讓本人?成為領(lǐng)?導(dǎo)們心?中認(rèn)可?的一名?好員工?。新?員工試?用期總?結(jié)模板?（十）?一、?對(duì)公司?的認(rèn)識(shí)?二、?對(duì)工作?的了解?1.?信息化?工作無(wú)?中期的?戰(zhàn)略目?標(biāo)。?2.I?T基礎(chǔ)?建設(shè)薄?弱。設(shè)?備相應(yīng)?的資產(chǎn)?信息、?應(yīng)用權(quán)?限、輔?助安全?、擴(kuò)展?應(yīng)用等?方面管?理松散?，缺乏?整套切?實(shí)可行?的運(yùn)維?機(jī)制。?3.?網(wǎng)絡(luò)不?足以支?撐目前?公司應(yīng)?用規(guī)模?，表現(xiàn)?在：網(wǎng)?絡(luò)結(jié)構(gòu)?無(wú)規(guī)劃?、帶寬?不足、?網(wǎng)絡(luò)管?理設(shè)備?性能太?低，這?些因素?導(dǎo)致公?司網(wǎng)絡(luò)?不穩(wěn)定?，無(wú)法?支撐發(fā)?布IT?應(yīng)用服?務(wù)。?4.O?A系統(tǒng)?推進(jìn)方?面，對(duì)?于目前?OA系?統(tǒng)在測(cè)?試準(zhǔn)備?階段深?切體會(huì)?到一些?問(wèn)題：?首先?，從整?體看這?套OA?不符合?目前公?司的管?理結(jié)構(gòu)?。即：?我公司?所選這?款OA?系統(tǒng)適?合中小?企業(yè)，?不適合?我們目?前的集?團(tuán)管理?架構(gòu)。?在日后?我們O?A應(yīng)用?逐漸成?熟和層?次逐漸?深化時(shí)?就會(huì)暴?漏出很?多問(wèn)題?。其?次，O?A的模?塊選擇?不合理?。對(duì)一?般OA?非常有?用的模?塊沒(méi)有?購(gòu)買(mǎi)，?如：日?程提醒?、數(shù)字?簽名、?移動(dòng)應(yīng)?用。對(duì)?我們目?前現(xiàn)狀?沒(méi)必要?的模塊?又買(mǎi)了?，如：?郵件模?塊、辦?公用品?管理。?再次?，金蝶?OA系?統(tǒng)功能?弱。開(kāi)?放自助?修改地?方的相?對(duì)市場(chǎng)?上主流?OA較?少;協(xié)?同審批?流程設(shè)?定麻煩?;新聞?中心版?面僵硬?，不可?修改;?知識(shí)中?心版面?缺乏人?性化;?通訊錄?功能非?常薄弱?。最?后，系?統(tǒng)實(shí)施?規(guī)劃不?夠全面?。系統(tǒng)?實(shí)施零?散，缺?乏整體?規(guī)劃。?如：系?統(tǒng)基礎(chǔ)?設(shè)備架?設(shè)不安?全;數(shù)?據(jù)備份?不合理?;系統(tǒng)?基礎(chǔ)數(shù)?據(jù)有些?缺少統(tǒng)?一規(guī)則?制定;?乙方顧?問(wèn)更換?平凡、?對(duì)接人?多。?三、工?作推進(jìn)?通過(guò)?對(duì)公司?的了解?，利用?現(xiàn)有資?源，以?現(xiàn)在已?明了的?任務(wù)為?首要（?OA系?統(tǒng)推行?到全公?司），?結(jié)合公?司信息?化長(zhǎng)遠(yuǎn)?發(fā)展，?逐步從?架構(gòu)開(kāi)?始完善?信息化?工作，?計(jì)劃工?作如下?：1?.首先?將OA?系統(tǒng)在?集團(tuán)總?部推行?起來(lái)。?2.?下一步?整改機(jī)?房，使?機(jī)房相?對(duì)安全?、整潔?。3?.深入?了解整?個(gè)集團(tuán)?各公司?的網(wǎng)絡(luò)?使用狀?況，對(duì)?網(wǎng)絡(luò)全?面規(guī)劃?改造，?為日后?公司更?多的I?T應(yīng)用?做準(zhǔn)備?。4?.建立?升級(jí)和?建立基?礎(chǔ)的信?息共享?溝通，?即：升?級(jí)郵箱?、建立?整個(gè)集?團(tuán)可應(yīng)?用的即?時(shí)通訊?系統(tǒng)、?簡(jiǎn)單文?件共享?。5?.擬建?初步的?信息化?管理辦?法。?6.O?A系統(tǒng)?在各個(gè)?公司逐?步推行?使用起?來(lái)。?新員工?試用期?總結(jié)模?板（十?一）?我去年?成為我?們銀行?的試用?期員工?，今天?試用期?滿。根?據(jù)我行?規(guī)章制?度，我?特此申?請(qǐng)成為?我行專?職員工??；?顧這一?年，有?很多事?情值得?回味和?深思。?從最初?在海月?支行實(shí)?習(xí)的無(wú)?知，到?永口支?行正式?去柜臺(tái)?第一天?的小心?謹(jǐn)慎，?現(xiàn)在能?熟練操?作。一?路走來(lái)?，我一?直保持?著良好?的工作?狀態(tài)，?按照一?個(gè)合格?員工的?標(biāo)準(zhǔn)對(duì)?自己提?出了嚴(yán)?格的要?求。?（一）?培養(yǎng)良?好的道?德品質(zhì)?和職業(yè)?道德是?當(dāng)務(wù)之?急（?二）認(rèn)?真學(xué)習(xí)?專業(yè)技?能和知?識(shí)，努?力在工?作中取?得成功?要成?為一名?優(yōu)秀的?員工，?首要條?件是成?為業(yè)務(wù)?技能骨?干。因?為剛剛?離開(kāi)?對(duì)我來(lái)?說(shuō)，目?前的首?要任務(wù)?是努力?學(xué)習(xí)，?掌握專?業(yè)知識(shí)?，始終?以積極?的工作?態(tài)度、?高度的?責(zé)任感?和抓住?每一分?鐘的精?神投入?工作。?所以在?目前的?工作中?，我不?斷從老?員工身?上學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知?識(shí)，積?累經(jīng)驗(yàn)?。經(jīng)過(guò)?自己的?努力，?有了一?定的工?作能力?，能夠?從容接?待客戶?，處理?柜臺(tái)以?上的一?般業(yè)務(wù)?。在業(yè)?務(wù)技能?、組織?管理、?綜合分?析能力?、協(xié)調(diào)?能力、?文字和?語(yǔ)言表?達(dá)能力?等方面?。已經(jīng)?有了很?大的提?高。?因?yàn)槲?知道，?只有加?強(qiáng)我們?的專業(yè)?技能，?我們才?能在工?作中得?心應(yīng)手?，更好?地為客?戶提供?方便、?快捷、?準(zhǔn)確的?服務(wù)。?在工作?中，忠?于職守?，盡力?而為。?銀行屬?于服務(wù)?業(yè)，工?作讓我?每天要?面對(duì)很?多客戶?。為此?，我經(jīng)?常提醒?自己“?善待他?人，就?是善待?自己”?。在繁?忙的工?作中，?我仍然?堅(jiān)持做?好“微?笑服務(wù)?”，耐?心細(xì)致?地回答?客戶的?問(wèn)題。?遇到不?講理的?客戶，?我努力?去包容?和理解?，最終?得到客?戶的理?解和諒?解。我?始終以?“客戶?滿意，?業(yè)務(wù)發(fā)?展”為?目標(biāo)，?做好服?務(wù)，樹(shù)?立良好?的'專?注服務(wù)?的窗口?形象，?讓每一?位客戶?開(kāi)心的?前來(lái)，?滿意的?回報(bào)。?（三?）揚(yáng)長(zhǎng)?避短，?不斷完?善自己?作為?一名新?員工，?我們的?缺點(diǎn)是?缺乏業(yè)?務(wù)技能?方面的?經(jīng)驗(yàn)，?但我會(huì)?在工作?態(tài)度和?勤奮方?面充分?發(fā)揮自?己的優(yōu)?勢(shì)。熱?愛(ài)本職?工作，?正確認(rèn)?真對(duì)待?各項(xiàng)任?務(wù)，工?作主動(dòng)?，積極?參加單?位組織?的各種?業(yè)務(wù)培?訓(xùn)。?（四）?工作中?的不足?和今后?的計(jì)劃?雖然?感覺(jué)這?一年進(jìn)?步很大?，但是?還是有?一些不?足，比?如一些?細(xì)節(jié)的?處理和?操作。?我想在?以后的?工作學(xué)?習(xí)中磨?練自己?，在領(lǐng)?導(dǎo)和同?事的指?導(dǎo)和幫?助下提?升自己?，發(fā)揮?自己的?長(zhǎng)處，?彌補(bǔ)自?己的不?足。轉(zhuǎn)?正后，?我設(shè)定?了新的?目標(biāo)，?以飽滿?的精神?迎接新?的挑戰(zhàn)?，向先?進(jìn)和同?事學(xué)習(xí)?，學(xué)習(xí)?新的業(yè)?務(wù)，掌?握新的?理論，?適應(yīng)新?的要求?，取長(zhǎng)?補(bǔ)短，?共同進(jìn)?步，不?斷提高?自己的?履職能?力，把?自己培?養(yǎng)成一?個(gè)業(yè)務(wù)?全面的?新型人?才。?現(xiàn)在試?用期結(jié)?束，所?以我提?出了成?為全職?員工的?申請(qǐng)：?懇請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)給我?一個(gè)成?為全職?員工的?寶貴機(jī)?會(huì)，我?會(huì)珍惜?這份來(lái)?之不易?的工作?，以謙?卑和熱?情做好?自己的?工作。?時(shí)間?過(guò)得真?快，從?一個(gè)大?學(xué)生變?成專業(yè)?人士已?經(jīng)快三?個(gè)月了?。在這?三個(gè)月?里，我?開(kāi)始從?一個(gè)對(duì)?世界毫?無(wú)經(jīng)驗(yàn)?的學(xué)生?成長(zhǎng)為?一個(gè)能?說(shuō)好話?的專業(yè)?人士。?在這三?個(gè)月里?，我實(shí)?現(xiàn)了從?學(xué)生到?專業(yè)的?轉(zhuǎn)變。?這三個(gè)?月，我?通過(guò)心?態(tài)的改?變，慢?慢的越?來(lái)越投?入到工?作中，?也是在?這三個(gè)?月的訓(xùn)?練中。?今天，?我成為?了公司?的正式?員工。?經(jīng)過(guò)?這段時(shí)?間的經(jīng)?歷和訓(xùn)?練，我?成長(zhǎng)了?很多，?對(duì)一些?事情有?了新的?看法和?認(rèn)識(shí)。?我正在?找的工?作和我?的大學(xué)?專業(yè)有?很大的?不同?新員工?試用期?總結(jié)模?板（十?二）?三個(gè)月?的試用?期轉(zhuǎn)眼?就要過(guò)?去了。?這段我?人生中?彌足珍?貴的經(jīng)?歷，給?我留下?了精彩?而完美?的回憶?。在這?段時(shí)光?里您們?給予了?我足夠?的寬容?、支持?和幫忙?，讓我?充分感?受到了?領(lǐng)導(dǎo)們?“海納?百川”?的胸襟?，在對(duì)?您們肅?然起敬?的同時(shí)?，也為?我有機(jī)?會(huì)成為?冠華天?視的一?份子而?驚喜萬(wàn)?分。?這段時(shí)?光，在?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?的關(guān)懷?和指導(dǎo)?下，我?透過(guò)不?懈努力?，各方?面均取?得必須?的進(jìn)步?，現(xiàn)將?我的工?作狀況?做如下?匯報(bào)：?一、?透過(guò)理?論學(xué)習(xí)?和日常?工作積?累我對(duì)?系統(tǒng)工?程較為?深刻的?認(rèn)識(shí)。?我進(jìn)?公司拿?到的第?一份資?料是《?北京電?視中心?工程投?標(biāo)文件?技術(shù)部?分》，?然而對(duì)?其中資?料的認(rèn)?識(shí)只是?停留在?字面上?，那里?的一切?對(duì)我來(lái)?說(shuō)都是?新鮮挑?戰(zhàn)，不?懂就學(xué)?，在這?段時(shí)光?里，我?復(fù)習(xí)了?以前制?作we?b的知?識(shí)，閱?讀了各?方面關(guān)?于we?b的資?料，從?網(wǎng)絡(luò)上?獲得了?不少的?知識(shí)和?素材。?并且完?成了關(guān)?于北京?電視中?心觸摸?屏的w?eb制?作。而?后在成?都出差?的一段?時(shí)光了?，不僅?僅對(duì)培?訓(xùn)資料?詳細(xì)閱?讀，而?且在設(shè)?備日常?的配置?與設(shè)置?的時(shí)候?留意觀?看并深?記，所?以對(duì)成?都乘客?咨詢引?導(dǎo)信息?發(fā)布系?統(tǒng)有了?較為深?刻的認(rèn)?識(shí)，并?能獨(dú)立?對(duì)軟件?inf?otv?、vn?c4.?0、系?統(tǒng)維護(hù)?軟件、?網(wǎng)絡(luò)監(jiān)?控軟件?進(jìn)行操?作。透?過(guò)日常?完成領(lǐng)?導(dǎo)交給?的任務(wù)?，認(rèn)識(shí)?并熟悉?了公司?所做工?程的其?他設(shè)備?及配件?如in?fot?v，高?清板卡?等。?二、明?確崗位?職能，?認(rèn)識(shí)個(gè)?人技術(shù)?潛力不?足。?根據(jù)崗?位職責(zé)?的要求?，我的?主要工?作及學(xué)?習(xí)任務(wù)?是（1?）各種?制作軟?件學(xué)習(xí)?;（2?）系統(tǒng)?工程的?安裝與?維護(hù);?（3）?相關(guān)工?程的策?劃及籌?備;（?4）擔(dān)?任講解?培訓(xùn)工?作;（?5）領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的其他?工作。?目前在?軟件、?工程籌?劃等方?面存在?不足。?為了讓?自我做?一個(gè)更?稱職的?人員，?必須努?力學(xué)習(xí)?并克服?各種不?足。?三、提?出自我?努力計(jì)?劃。?1、學(xué)?無(wú)止鏡?，時(shí)代?的發(fā)展?瞬息萬(wàn)?變，各?種學(xué)科?知識(shí)日?新月異?。我將?堅(jiān)持不?懈地努?力學(xué)習(xí)?各種技?術(shù)知識(shí)?，并用?于指導(dǎo)?實(shí)踐。?2、?“業(yè)精?于勤而?荒于嬉?”，在?以后的?工作中?不斷學(xué)?習(xí)知識(shí)?，透過(guò)?多看、?多學(xué)、?多練來(lái)?不斷的?提高自?我的各?項(xiàng)技能?。3?、不斷?鍛煉自?我的膽?識(shí)和毅?力，提?高自我?解決實(shí)?際問(wèn)題?的潛力?，并在?工作過(guò)?程中慢?慢克服?急躁情?緒，用?心、熱?情、細(xì)?致地的?對(duì)待每?一項(xiàng)工?作。?新員工?試用期?總結(jié)模?板（十?三）?我有幸?來(lái)到公?司經(jīng)營(yíng)?管理部?從事報(bào)?批報(bào)建?工作，?在公司?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心和?指導(dǎo)下?，在同?事們的?熱情幫?忙下，?較快熟?悉了公?司環(huán)境?，適應(yīng)?了新的?工作崗?位，現(xiàn)?將我試?用期的?工作狀?況簡(jiǎn)要?小結(jié)如?下：?一、嚴(yán)?格遵守?公司各?項(xiàng)規(guī)章?制度。?二、?主動(dòng)學(xué)?習(xí)。?三、工?作認(rèn)真?、負(fù)責(zé)?，透過(guò)?不斷學(xué)?習(xí)，較?好地完?成了領(lǐng)?導(dǎo)安排?的各項(xiàng)?工作任?務(wù)。?1、在?領(lǐng)導(dǎo)的?安排下?，與上?海設(shè)計(jì)?部用心?溝通和?聯(lián)系，?就梅墟?項(xiàng)目與?政府各?相關(guān)部?門(mén)用心?溝通和?征詢，?為方案?的順利?進(jìn)行帶?給了有?效幫忙?。3?、根據(jù)?項(xiàng)目狀?況，結(jié)?合公司?一級(jí)計(jì)?劃，有?預(yù)見(jiàn)性?地開(kāi)展?工作，?努力在?條件成?熟的狀?況下把?所有與?項(xiàng)目有?關(guān)的事?務(wù)提前?進(jìn)行并?完成。?4、?盡所能?和所掌?握的關(guān)?系，配?合并幫?忙其他?部門(mén)完?成相關(guān)?工作，?帶給我?所能帶?給的幫?忙。?5、在?計(jì)劃要?求時(shí)光?內(nèi)，提?前完成?立項(xiàng)備?案，為?項(xiàng)目正?常進(jìn)行?帶給了?條件。?6、?提前把?交通分?析、日?照分析?和環(huán)境?分析完?成前期?文本和?制作，?為下一?步工作?做好最?充分的?準(zhǔn)備。?7、?與土地?部門(mén)用?心溝通?，加強(qiáng)?聯(lián)系，?有效完?成了地?塊高壓?線路遷?移的說(shuō)?服，并?在有效?時(shí)光內(nèi)?敦促政?府部門(mén)?制定了?高壓線?路搬遷?方案，?為項(xiàng)目?進(jìn)行帶?給了有?利保障?。8?、配合?公司領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)土?地交接?工作進(jìn)?行用心?的跟蹤?和有效?監(jiān)督，?為領(lǐng)導(dǎo)?做好參?謀，為?土地順?利和正?常交接?帶給本?人職責(zé)?范圍內(nèi)?所能進(jìn)?行的工?作。?9、利?用個(gè)人?關(guān)系，?用心為?其他部?門(mén)帶給?力所能?及的幫?忙和支?持，熱?情無(wú)怨?言。與?同事之?間__?__相?處、加?強(qiáng)溝通?、團(tuán)結(jié)?協(xié)作，?以盡快?更好的?融入團(tuán)?隊(duì)。?四、存?在問(wèn)題?及解決?辦法：?1、?由于在?原單位?主要從?事行政?、經(jīng)營(yíng)?和項(xiàng)目?管理工?作，對(duì)?于房產(chǎn)?公司的?工作資?料及流?程還需?要進(jìn)一?步的了?解與熟?悉。在?試用期?內(nèi)還沒(méi)?有完全?與公司?的習(xí)慣?和規(guī)章?相融入?，這需?要領(lǐng)導(dǎo)?和同志?們的傳?幫帶。?2、?工作中?有時(shí)過(guò)?于自信?，對(duì)有?些復(fù)雜?工作估?量過(guò)于?簡(jiǎn)單，?造成了?工作上?的被動(dòng)?，有急?于求成?之狀，?求功心?切。?在短短?的三個(gè)?月時(shí)光?里，我?個(gè)人以?為取得?了一點(diǎn)?成績(jī)，?但離領(lǐng)?導(dǎo)的要?求和自?我要求?尚有很?大差距?。如果?公司認(rèn)?為我試?用期內(nèi)?尚算合?格并予?以轉(zhuǎn)正?，我將?進(jìn)一步?嚴(yán)格要?求自我?，克服?不足，?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，努?力提高?業(yè)務(wù)水?平，充?分發(fā)揮?所長(zhǎng)，?用心、?熱情、?認(rèn)真地?完成好?每一項(xiàng)?工作。?新員?工試用?期總結(jié)?模板（?十四）?試用?期的工?作還比?較有限?，簡(jiǎn)單?的列了?一些，?期盼公?司領(lǐng)導(dǎo)?指出工?作中的?不足。?1、?熟悉公?司軟件?開(kāi)發(fā)的?系統(tǒng)框?架和主?要技術(shù)?，主要?任務(wù)是?掌握C?#開(kāi)發(fā)?語(yǔ)言和?集成開(kāi)?發(fā)環(huán)境?，熟悉?公司軟?件開(kāi)發(fā)?的基本?框架及?分層開(kāi)?發(fā)方式?。2?、熟悉?勞務(wù)費(fèi)?的業(yè)務(wù)?需求，?主要任?務(wù)是參?與勞務(wù)?費(fèi)許求?的分析?與討論?，整理?出系統(tǒng)?的流程?和基本?功能模?塊，并?設(shè)計(jì)出?數(shù)據(jù)庫(kù)?。3?、完成?勞務(wù)費(fèi)?系統(tǒng)功?能的開(kāi)?發(fā)和測(cè)?試，主?要任務(wù)?是開(kāi)發(fā)?所有w?eb頁(yè)?面，包?括基本?設(shè)定，?業(yè)務(wù)數(shù)?據(jù)導(dǎo)入?，各分?區(qū)域和?機(jī)型統(tǒng)?計(jì)報(bào)表?，及備?件核銷?勞務(wù)費(fèi)?的計(jì)算?等存儲(chǔ)?過(guò)程的?編寫(xiě)。?4、?參與電?子臺(tái)帳?和物流?系統(tǒng)的?開(kāi)發(fā)，?目前主?要任務(wù)?是完成?臺(tái)帳定?單部分?和報(bào)關(guān)?部分的?開(kāi)發(fā)。?在這?期間，?我也發(fā)?現(xiàn)自我?的很多?不足，?主要表?此刻對(duì)?公司的?一些業(yè)?務(wù)不夠?了解，?關(guān)于這?點(diǎn)我以?后要加?強(qiáng)和同?事的溝?通和學(xué)?習(xí)，還?有就是?代碼的?組織不?是很清?晰，關(guān)?于這點(diǎn)?，在此?刻的開(kāi)?發(fā)中我?已經(jīng)改?善。?信息管?理部是?一個(gè)專?業(yè)性較?強(qiáng)的團(tuán)?隊(duì)，專?業(yè)水平?是個(gè)人?的核心?競(jìng)爭(zhēng)力?，我十?分榮幸?能加入?這個(gè)團(tuán)?隊(duì)，我?將努力?的提升?自我的?專業(yè)水?平，并?擴(kuò)充學(xué)?習(xí)部門(mén)?的相關(guān)?業(yè)務(wù)知?識(shí)，爭(zhēng)?取能在?C#開(kāi)?發(fā)、E?RP二?次開(kāi)發(fā)?、Or?acl?eDB?A等方?面取得?很大的?進(jìn)步。?剛走?進(jìn)__?__時(shí)?，恰逢?公司八?周年的?慶典，?看到一?個(gè)個(gè)在?平凡崗?位作出?貢獻(xiàn)的?同事，?心理只?有一種?感受—?—個(gè)性?感動(dòng)，?他們都?是在默?默的奉?獻(xiàn)著自?我，覺(jué)?得他們?真的很?偉大，?這反映?的是一?種企業(yè)?文化的?強(qiáng)大感?召力，?也讓我?對(duì)__?__的?文化也?有了新?的感悟?和理解?，我為?成為一?名__?__人?而感到?驕傲，?我將努?力的工?作，懷?著一顆?感恩的?心，用?更好的?工作成?績(jī)?yōu)楣?司服務(wù)?，為在?___?_實(shí)現(xiàn)?人生的?價(jià)值而?奮斗。?新員?工試用?期總結(jié)?模板（?十五）?年_?___?月__?__日?,我有?幸來(lái)到?公司工?程部工?作,在?這短暫?的兩個(gè)?月中，?在公司?領(lǐng)導(dǎo)的?親切關(guān)?懷和指?導(dǎo)下,?在同事?們的熱?情幫助?下我很?快的熟?悉了公?司環(huán)境?，適應(yīng)?了新的?工作崗?位，現(xiàn)?將我試?用期的?工作情?況簡(jiǎn)要?小結(jié)如?下：?一、嚴(yán)?格遵守?公司各?項(xiàng)。上?班伊始?，我認(rèn)?真學(xué)習(xí)?了公司?《》及?各項(xiàng)管?理制度?，并嚴(yán)?格遵守?，做到?了無(wú)遲?到、早?退、違?規(guī)現(xiàn)象?。二?、主動(dòng)?學(xué)習(xí)、?盡快適?應(yīng)，迅?速熟悉?環(huán)境和?工作內(nèi)?容。首?先從盡?快熟悉?大廈供?配電系?統(tǒng)和個(gè)?單元及?公共部?分的電?氣設(shè)備?配置情?況，并?去現(xiàn)場(chǎng)?實(shí)地踩?踏、巡?查;其?次，主?動(dòng)、虛?心向主?管、同?事請(qǐng)教?、學(xué)習(xí)?，基本?掌握了?日常上?班的工?作內(nèi)容?，工作?流程、?工作。?三、?工作積?極、認(rèn)?真、負(fù)?責(zé)，通?過(guò)不斷?學(xué)習(xí)、?虛心請(qǐng)?教，總?結(jié)積累?，較好?的完成?了領(lǐng)導(dǎo)?安排的?各項(xiàng)工?作任務(wù)?。1?.配合?做好日?常養(yǎng)護(hù)?、開(kāi)挖?的巡視?、檢查?，管理?工作;?2.?參與起?草園區(qū)?占用（?挖掘）?城市道?路修復(fù)?管理辦?法;?3.參?與完成?蘇惠路?-星陽(yáng)?街交叉?口道路?修復(fù)工?程招、?評(píng)標(biāo)工?作;?4.積?極主動(dòng)?的完成?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其?他任務(wù)?。四?、與同?事之間?和諧相?處、加?強(qiáng)溝通?、團(tuán)結(jié)?協(xié)作，?以盡快?更好的?融入團(tuán)?隊(duì)。?五、存?在問(wèn)題?及解決?辦法：?由于?在原單?位主要?是從事?空調(diào)工?作，對(duì)?于公司?電工工?作內(nèi)容?及流程?還需要?進(jìn)一步?的了解?與熟悉?。我將?在今后?的工作?中多向?前輩請(qǐng)?教，學(xué)?習(xí)，以?最短的?時(shí)間熟?悉公司?理工作?內(nèi)容及?流程，?做到“?眼勤、?嘴勤、?手勤、?腿勤，?在工作?中不斷?磨練意?志、增?長(zhǎng)才干??？?之，在?短短的?兩個(gè)月?時(shí)間里?，雖然?取得了?一點(diǎn)成?績(jī)，但?離領(lǐng)導(dǎo)?的要求?尚有很?大差距?。今后?，我將?進(jìn)一步?嚴(yán)格要?求自己?、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?努力提?高業(yè)務(wù)?水平、?充分發(fā)?揮所長(zhǎng)?，積極?、熱情?、細(xì)致?的完成?好每一?項(xiàng)工作?。新?員工試?用期總?結(jié)模板?（十六?）試?用期的?三個(gè)月?對(duì)我個(gè)?人而言?是收獲?頗豐的?一個(gè)階?段。通?過(guò)三期?培訓(xùn)和?與各位?同事、?領(lǐng)導(dǎo)的?相處，?使我漸?漸開(kāi)始?適應(yīng)現(xiàn)?在的工?作和生?活。在?工作中?體會(huì)到?的領(lǐng)導(dǎo)?到同事?踏實(shí)認(rèn)?真的工?作態(tài)度?，值得?一提的?是領(lǐng)導(dǎo)?做事的?認(rèn)真謹(jǐn)?慎，讓?我更加?的嚴(yán)格?要求自?己，把?工作做?好做細(xì)?。在此?，我須?真誠(chéng)的?向各位?領(lǐng)導(dǎo)和?同事表?達(dá)我深?深的謝?意，感?謝大家?在這段?時(shí)間給?予我的?足夠?qū)?容、鼓?勵(lì)和幫?助。下?面就我?三個(gè)月?的試用?期工作?進(jìn)行總?結(jié)。?剛剛走?出校園?，沒(méi)有?任何的?工作，?很多專?業(yè)知識(shí)?對(duì)我來(lái)?說(shuō)雖然?極具吸?引力，?但還是?非常陌?生，和?其他同?事相比?自知存?在著太?大的差?距。而?我也知?道自己?的缺點(diǎn)?之一就?是急躁?粗心，?而這些?在電廠?是非常?忌諱的?。所以?隨著這?些擔(dān)心?，初來(lái)?時(shí)的興?奮逐漸?被壓力?所取代?，心里?也總是?倍感愧?疚和自?責(zé)。這?在通過(guò)?大家的?幫助和?自己的?學(xué)習(xí)，?逐漸進(jìn)?入工作?狀態(tài)后?，不安?與緊張?慢慢得?到了平?復(fù)，自?己也有?了自信?和做好?工作的?決心。?初入廠?時(shí)老員?工對(duì)我?們進(jìn)行?的一系?列和培?訓(xùn)都給?我留下?了極深?的印象?。因?yàn)?忽略任?何小的?隱患都?有可能?造成今?后大的?事故。?在平時(shí)?的工作?中我也?始終牢?記安全?第一、?預(yù)防為?主的方?針，向?老員工?學(xué)習(xí)，?使自己?個(gè)人的?意識(shí)不?斷得到?提高和?增強(qiáng)，?為電廠?安全高?效運(yùn)行?自己應(yīng)?盡的努?力。試?用期是?學(xué)習(xí)的?主要階?段，通?過(guò)各位?同事、?值長(zhǎng)的?熱心幫?助，我?對(duì)電廠?的各種?設(shè)備更?加熟悉?，對(duì)一?些基本?操作也?有了掌?握。我?相信在?自己不?懈努力?和各位?同事的?無(wú)私幫?助下我?的專業(yè)?素質(zhì)肯?定會(huì)不?斷得到?提高。?值班?工作包?含許多?專業(yè)知?識(shí)，在?這方面?原本的?學(xué)習(xí)基?礎(chǔ)就不?扎實(shí)，?隨著時(shí)?間的推?移，工?作量增?多，再?加上個(gè)?人學(xué)習(xí)?主動(dòng)性?不強(qiáng)，?所以很?多問(wèn)題?一知半?解，很?多操作?不能熟?練完成?。在今?后的工?作中我?應(yīng)多加?強(qiáng)專業(yè)?方面的?學(xué)習(xí)，?同時(shí)多?向同事?請(qǐng)教。?電站中?設(shè)備很?多，各?種參數(shù)?需要牢?記，只?有這樣?才可以?在工作?中游刃?有余。?培訓(xùn)的?技能考?試暴露?出我的?很多問(wèn)?題，一?些關(guān)鍵?設(shè)備不?很熟悉?，一些?簡(jiǎn)單操?作不熟?練，很?多在學(xué)?校學(xué)到?的知識(shí)?并不能?運(yùn)用到?實(shí)際工?作中。?電站涉?及到的?知識(shí)很?多很雜?，這就?需要我?認(rèn)真努?力學(xué)習(xí)?，虛心?請(qǐng)教，?只有點(diǎn)?滴積累?才可以?使自己?真正成?長(zhǎng)為一?個(gè)可以?獨(dú)擋一?面的值?班員。?通過(guò)?三個(gè)月?的工作?，我發(fā)?現(xiàn)了自?身存在?的很多?缺點(diǎn)與?不足。?首先與?同事們?溝通少?，工作?時(shí)缺乏?思考，?遇到問(wèn)?題也不?注意總?結(jié)，尤?其是在?工作中?細(xì)心不?夠，又?容易急?躁，這?些都是?導(dǎo)致工?作不能?很好完?成。在?今后工?作中，?除了加?強(qiáng)工作?的認(rèn)真?態(tài)度和?強(qiáng)烈的?責(zé)任心?外，也?應(yīng)該加?強(qiáng)與同?事之間?的溝通?交流，?通過(guò)不?斷學(xué)習(xí)?和總結(jié)?增加自?己的知?識(shí)面，?不斷提?高專業(yè)?素養(yǎng)不?斷提高?工作水?平，將?工作完?成好。?我也會(huì)?虛心聽(tīng)?取同事?的批評(píng)?和糾正?，努力?提高自?己的專?業(yè)素養(yǎng)?。在?將轉(zhuǎn)正?的時(shí)刻?作出以?上的總?結(jié)，是?對(duì)自己?過(guò)去的?自省也