會計(jì)職業(yè)道德心得體會1000字

第頁共頁會計(jì)職業(yè)道德心得體會1000字會計(jì)職業(yè)道德心得體會1000字【一】近年來，隨著國內(nèi)外出現(xiàn)的一系列會計(jì)造假事件，人們對會計(jì)工作的真實(shí)性和有效性產(chǎn)生了疑慮，從而引發(fā)了對會計(jì)信息的信任危機(jī)。如何采取積極措施，從體制、機(jī)制、法制和會計(jì)人員素質(zhì)等方面來解決財務(wù)活動中誠信缺失的問題，已刻不容緩。新《會計(jì)法》的施行，對于標(biāo)準(zhǔn)會計(jì)行為，保證會計(jì)資料真實(shí)、完好，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和財務(wù)管理，維護(hù)社會市場經(jīng)濟(jì)秩序，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。而它也促進(jìn)了我們對會計(jì)職業(yè)道德的越來越高的要求的實(shí)現(xiàn)。特別是會計(jì)人員，作為會計(jì)工作的主要承當(dāng)者，其業(yè)務(wù)素質(zhì)的上下，道德程度的優(yōu)劣，直接影響著單位會計(jì)工作的質(zhì)量。因此我們必需要深化理解會計(jì)職業(yè)道德的各個方面的內(nèi)容。下面我略微介紹下會計(jì)職業(yè)道德的相關(guān)知識。會計(jì)職業(yè)道德，是指在會計(jì)職業(yè)活動中應(yīng)遵循的、表達(dá)會計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)那么和標(biāo)準(zhǔn)。會計(jì)職業(yè)道德主要內(nèi)容有八項(xiàng)，包括以下方面：1、愛崗敬業(yè)。要求會計(jì)人員熱愛會計(jì)工作，安心本職崗位，忠于職守，盡心盡力，盡職盡責(zé)。2、老實(shí)守信。要求會計(jì)人員做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，執(zhí)業(yè)慎重，信譽(yù)至上，不為利益所誘惑，不弄虛作假，不泄露機(jī)密。3、廉潔自律。要求會計(jì)人員公私清楚、不貪不占、遵紀(jì)守法、清正廉潔。4、客觀公正。要求會計(jì)人員端正態(tài)度，依法辦事，實(shí)事求是，不偏不倚，保持應(yīng)有的獨(dú)立性。5、堅(jiān)持準(zhǔn)那么。要求會計(jì)人員熟悉國家法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度，始終堅(jiān)持按法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度的要求進(jìn)展會計(jì)核算，施行會計(jì)監(jiān)視。6、進(jìn)步技能。要求會計(jì)人員增強(qiáng)進(jìn)步專業(yè)技能的自覺性和緊迫感，勤學(xué)苦練，刻苦鉆研，不斷進(jìn)取，進(jìn)步業(yè)務(wù)程度。7、參與管理。要求會計(jì)人員在做好本職工作的同時，努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)，全面熟悉本單位經(jīng)營活動和業(yè)務(wù)流程，主動提出合理化建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策，積極參與管理。8、強(qiáng)化效勞。要求會計(jì)人員樹立效勞意識，進(jìn)步效勞質(zhì)量，努力維護(hù)和提升會計(jì)職業(yè)的良好社會形象。從以上種種的闡述當(dāng)中，我們可以很清楚明確的知道會計(jì)職業(yè)道德的重要性和實(shí)行的必要性。會計(jì)職業(yè)道德不是法律標(biāo)準(zhǔn)，也正因?yàn)槿绱?，它不是依賴于國家的?qiáng)迫力來執(zhí)行和施行的，而是依賴于個人，尤其是從事會計(jì)職業(yè)的相關(guān)人員。假如會計(jì)從業(yè)人員自身沒有足夠的信念和覺悟，那么很難實(shí)行和開展起來，但是會計(jì)職業(yè)道德又不同于我們所說的道德、品德，可能你的道德和品德很高尚，但是你的職業(yè)道德卻不一定過關(guān)。更不用說假如你的個人品德和道德都沒過關(guān)的話了。由此我們可以知道，會計(jì)職業(yè)道德不僅僅是簡單的個人品德，個人道德，而是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越品德和道德這方面的。所以，我們在校大學(xué)生，尤其是將來要從事會計(jì)職業(yè)的大學(xué)生們，更應(yīng)該積極學(xué)習(xí)會計(jì)職業(yè)道德，學(xué)習(xí)會計(jì)職業(yè)的知識。因?yàn)榧偃缥覀児庥兄R沒有道德，那么我們的知識很可能成為犯罪的工具，從而給企業(yè)、給社會和人民造成無可估量的損失。但是假如我們光有道德沒有知識，那么我們也很可能會因?yàn)槲覀兊臒o知和才能不夠的關(guān)系，而同樣給企業(yè)、給社會和人民造成宏大的損失。基于這兩方面的要求，我們都必須學(xué)好會計(jì)職業(yè)道德，從而具備會計(jì)職業(yè)道德，用我們的知識，用我們的才能，給企業(yè)、給社會和人民帶來收益，帶來利潤，帶來開展。會計(jì)職業(yè)道德心得體會1000字【二】目前，會計(jì)信息失真嚴(yán)重，進(jìn)步會計(jì)人員素質(zhì)是防止會計(jì)信息失真的根本。會計(jì)人員提供不真實(shí)、不完善的會計(jì)信息，在賬簿上做文章，不按規(guī)定設(shè)置賬簿或設(shè)置多套賬等等，這些都是會計(jì)信息失真的表現(xiàn)，這些會計(jì)信息的＂制作過程＂無一不經(jīng)會計(jì)人員之手。有的會計(jì)執(zhí)業(yè)保護(hù)不善。會計(jì)崗位實(shí)行持證上崗已有多年，但在檢查中，仍有一些無證，低學(xué)歷人員占著崗位，其中缺乏財經(jīng)政策和財會知識之人大有人在，嚴(yán)重弱化了會計(jì)工作的嚴(yán)肅性，影響了會計(jì)工作質(zhì)量。會計(jì)信息是會計(jì)人員工作的產(chǎn)品，其質(zhì)量上下直接取決于會計(jì)人員的主體素質(zhì)。這是因?yàn)闀?jì)人員在完成自己的工作任務(wù)時，總是有其不同的實(shí)現(xiàn)動機(jī)和價值標(biāo)準(zhǔn)、倫理道德標(biāo)準(zhǔn)，這就反映出不同的會計(jì)人員的主體素質(zhì)情況。誠然，會計(jì)人員的主體素質(zhì)狀況與其先天生理特點(diǎn)有必然聯(lián)絡(luò)。但是，他們的素質(zhì)可以而且應(yīng)該在后天的理論和學(xué)習(xí)中得到開展和進(jìn)步，其主觀努力程度如何，往往最終決定著主體素質(zhì)的上下。以下是進(jìn)步會計(jì)人員素質(zhì)的途徑。一、樹立創(chuàng)新意識，強(qiáng)化終身學(xué)習(xí)的理念知識經(jīng)濟(jì)時代，知識淘汰速度加快，學(xué)習(xí)不再是人生某一階段受一次性教育就一勞永逸的事情。終身學(xué)習(xí)成為社會和國民的共同目的，也是會計(jì)人員必須堅(jiān)持的，只有這樣才能跟上時代的步伐，適應(yīng)工作的需要。＂活到老，學(xué)到老＂雖是一句俗語，可是伴隨著知識有效期的縮短，自學(xué)校畢業(yè)后假設(shè)不繼續(xù)汲取新知，那么在校所學(xué)知識將很快成為過時，或者知識根本就不夠用。知識的提升量與資訊化親密相關(guān)，知識的增加量與時間呈反比，即知識增加的時間縮短，但量卻呈幾何級數(shù)增加。因此，終身學(xué)習(xí)確有其本質(zhì)上的必要，欲適應(yīng)將來的會計(jì)工作，終身學(xué)習(xí)的生活是必不可少的。二、樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，強(qiáng)化職業(yè)道德意識會計(jì)人員職業(yè)道德是指會計(jì)人員在日常工作應(yīng)遵循的行為準(zhǔn)那么，是公民道德標(biāo)準(zhǔn)在會計(jì)職業(yè)行為和活動中的詳細(xì)表達(dá)。正直、客觀、獨(dú)立、保密、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)才能、道德自律是會計(jì)人員必須具備的品質(zhì)才能，要把誠信放在首位，把它當(dāng)成人生的一種追求，以誠信為做人標(biāo)準(zhǔn)，一名優(yōu)秀的會計(jì)人員不僅要有一流的專業(yè)知識，更要有一流的職業(yè)道德程度，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)會計(jì)行為，就是要求會計(jì)人員嚴(yán)格履行法定的職責(zé)，忠于職守、堅(jiān)持原那么也是進(jìn)步會計(jì)工作質(zhì)量的有力保障。無論何時，高水準(zhǔn)的職業(yè)道德是一名會計(jì)人員所應(yīng)具備的最根本的素質(zhì)，失去它就無從談起會計(jì)工作質(zhì)量和會計(jì)信息。即會計(jì)工作的合法性，信息的真實(shí)可靠性。因此要求財務(wù)人員必須對照會計(jì)法規(guī)，知法守法廉潔自律。面對紛繁復(fù)雜的社會環(huán)境，決定財務(wù)人員要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在思想上熱愛本職工作，熱愛自己的崗位，把工作視為自身的一種需要和自我價值的表達(dá)，在處理睬計(jì)業(yè)務(wù)時，心無雜念，依法辦事。三、加強(qiáng)后續(xù)教育，不斷增加新知識所謂后續(xù)教育是指對正從事會計(jì)工作和已獲得或受聘會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格〔職稱〕的會計(jì)人員進(jìn)展以進(jìn)步政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)才能和職業(yè)道德程度為目的，使之更好地適應(yīng)社會市場經(jīng)濟(jì)開展要求的培訓(xùn)、再教育，這是會計(jì)隊(duì)伍建立的重要內(nèi)容。后續(xù)教育與進(jìn)步會計(jì)人員素質(zhì)有著必然的聯(lián)絡(luò)，對于在職人員來說，后續(xù)教育是不可防止的。所以，我們在校大學(xué)生，尤其是將來要從事會計(jì)職業(yè)的大學(xué)生們，更應(yīng)該積極學(xué)習(xí)會計(jì)職業(yè)道德，學(xué)習(xí)會計(jì)職業(yè)的知識。因?yàn)榧偃缥覀児庥兄R沒有道德，那么我們的知識很可能成為犯罪的工具，從而給企業(yè)、給社會和人民造成無可估量的損失。但是假如我們光有道德沒有知識，那么我們也很可能會因?yàn)槲覀兊臒o知和才能不夠的關(guān)系，而同樣給企業(yè)、給社會和人民造成宏大的損失?；谶@兩方面的要求，我們都必須學(xué)好會計(jì)職業(yè)道德，從而具備會計(jì)職業(yè)道德，用我們的知識，用我們的才能，給企業(yè)、給社會和人民帶來收益，帶來利潤，帶來開展。會計(jì)職業(yè)道德心得體會1000字【三】作為有幾十年會計(jì)職業(yè)經(jīng)歷的我有三點(diǎn)最大的體會：一是必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要樹立終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，學(xué)習(xí)政策方針，思想上與時俱進(jìn)，掌握時代脈搏，進(jìn)步看問題的高度和深度；學(xué)習(xí)法律知識，知法懂法守法；學(xué)習(xí)專業(yè)技能，更新專業(yè)知識，進(jìn)步效率，增強(qiáng)工作才能；學(xué)習(xí)做人道理，與同事融洽相處，共同進(jìn)步，致力于單位和和諧社會和諧。二是人必須有所畏俱。不是要畏俱上帝和神明，而是要畏俱單位規(guī)章和黨紀(jì)國法，做事情必須有底線，萬萬不可超越劃定的紅線。黨紀(jì)國法神圣不可進(jìn)犯，拿黨紀(jì)國法當(dāng)兒戲，就是拿人生做賭注，必定要付出血的教訓(xùn)甚至是生命的代價。三是人要知足。知足常樂，心大炸肺！聲譽(yù)、地位、金錢、權(quán)利的追求是永無止境的，關(guān)鍵是要擺正心態(tài)，學(xué)會審時度勢，量力而行，切不可勉為其難。不該自己拿的自己不能拿，不義之財萬萬要不得。作為會計(jì)師事務(wù)所會計(jì)人員，經(jīng)常和錢財打交道，更要常思律己之心，做到常在河邊走，就是不濕鞋。從建立清潔財務(wù)的長效管理機(jī)制出發(fā)，從根本上杜絕會計(jì)人員不發(fā)生經(jīng)濟(jì)違法案件，我覺得必須從兩個方面入手：一、個人角度，主要表達(dá)在四個“努力”1、熱愛本職工作，努力進(jìn)步會計(jì)職業(yè)道德程度。會計(jì)人員既然選擇了會計(jì)這個工作崗位，就要擺正自己的位置，熱愛會計(jì)工作。愛崗敬業(yè)是會計(jì)職業(yè)道德的核心。職業(yè)道德程度的上下，主要表達(dá)在能否愛崗敬業(yè)上。它要求會計(jì)熱愛自己所從事的職業(yè)，以恭敬、忠誠的態(tài)度對待自己的工作崗位，以高度的責(zé)任感和使命感，以忘我的態(tài)度，全力以赴做好本職工作。把我們所從事的這一職業(yè)，不僅看成是維持生計(jì)所必須，更要看成是我們的事業(yè)，要把會計(jì)職業(yè)當(dāng)成我們的事業(yè)來經(jīng)營，這樣才能確保我們在遇到“兩難”時，做到正確抉擇，自覺遵守和維護(hù)職業(yè)道德。2、努力學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步自身學(xué)識程度和專業(yè)才能。21世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)爆炸的時期，特別是我國處于不斷深化改革，與世界經(jīng)濟(jì)逐步融為一體的階段，會計(jì)也正在加快與國際慣例接軌，各項(xiàng)新制度、新準(zhǔn)那么以及各種科學(xué)管理方法、先進(jìn)經(jīng)營理念不斷推出和創(chuàng)新。就引航中心來說，信息化建立步伐加快，各種新技術(shù)及新會計(jì)軟件應(yīng)用日益廣泛，要成為一名合格的會計(jì)人員，就不能滿足于現(xiàn)有的程度，而是要不斷加強(qiáng)對專業(yè)知識、信息技術(shù)和科學(xué)技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步學(xué)識程度、專業(yè)才能。3、努力進(jìn)步自身的政策法律程度。政策、法規(guī)不僅是會計(jì)人員執(zhí)行職業(yè)道德的根據(jù)和保障，而且是會計(jì)職業(yè)道德中帶有強(qiáng)迫性的最根本的局部。會計(jì)工作本身是一項(xiàng)涉及面廣、專業(yè)性、政策性強(qiáng)的工作，這都要求會計(jì)人員加強(qiáng)對如《公司法》、《證券法》、《經(jīng)濟(jì)法》等法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步政策法律程度和運(yùn)用法律手段處理睬計(jì)事務(wù)的才能，只有這樣，才能實(shí)在履行會計(jì)職業(yè)道德。也只有這樣，才能真正做到“誠信為本，操守為重、堅(jiān)持準(zhǔn)那么、不做假帳、參與管理、強(qiáng)化效勞”。4、結(jié)實(shí)樹立效勞意識，努力提供優(yōu)質(zhì)效勞。一方面，應(yīng)做好會計(jì)根底工作，做好各種預(yù)算管理并在實(shí)際工作不折不扣的執(zhí)行。做好數(shù)據(jù)分析^p和統(tǒng)計(jì)，為中心領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供可靠根據(jù)，為長江引航事業(yè)安康開展保駕護(hù)航；另一方面，財會人員要樹立效勞一線的思想，多為一線引航職工提供方便快捷的會計(jì)效勞，想他們之所想，急他們之所急，熱情周到效勞，努力解決他們后顧之憂，做好后勤保障，使他們能專心平安引航消費(fèi)。二、單位角度，主要是做到四個“必須”1、必須加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)視。內(nèi)部控制是一個過程，這個過程必須納入管理制度，為了確保單位內(nèi)部會計(jì)控制制度被實(shí)在執(zhí)行、效果良好，內(nèi)部控制必須被監(jiān)視，單位應(yīng)設(shè)置內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)或建立內(nèi)部控制自我評估系統(tǒng)，加強(qiáng)對本單位內(nèi)部會計(jì)控制的監(jiān)視和評估，及時發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制中的破綻和隱患，并針對出現(xiàn)的新問題和新情況及內(nèi)部控制執(zhí)行中的薄弱環(huán)節(jié)，及時修正或改良控制政策，做到有章可循，違章必究，違規(guī)必罰，以罰促糾，進(jìn)步會計(jì)信息質(zhì)量，以期更好地完成內(nèi)部控制目的。2、必須做到職務(wù)別離。要求單位按照不相容職務(wù)相別離的原那么，合理設(shè)置會計(jì)及相關(guān)工作崗位，明確職責(zé)權(quán)限，形成互相制衡機(jī)制。不相容職務(wù)主要包括：受權(quán)批準(zhǔn)與業(yè)務(wù)經(jīng)辦別離，業(yè)務(wù)經(jīng)辦與會計(jì)記錄別離，會計(jì)記錄與財產(chǎn)保管別離，業(yè)務(wù)經(jīng)辦與業(yè)務(wù)稽核別離，受權(quán)批準(zhǔn)與監(jiān)視檢查別離等。一個人不能同時兼干可以隱匿自已所犯錯誤和不軌行為的職務(wù)。不相容的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)至少有兩個或兩個以上的個人和部門參加，只要這些人員和部門不互相勾結(jié)，過失和不軌行為就很容易被發(fā)現(xiàn)。通過職務(wù)別離不但能進(jìn)步作業(yè)效率，而且也使內(nèi)部會計(jì)控制得到施行，有效保證會計(jì)信息的真實(shí)完好。3、必須建立鼓勵約束機(jī)制。建立相應(yīng)的鼓勵約束機(jī)制，把核心人員及其員工的短期行為長期化。通過這種鼓勵和約束，使公司核心人員更關(guān)注公司的長遠(yuǎn)開展，從根上消除虛假信息的動機(jī)，建立良好的人力資管理機(jī)制，進(jìn)步公司有關(guān)培訓(xùn)、待遇、業(yè)績及晉升等政策和程序的合理程度。4、必須進(jìn)步會計(jì)人員素質(zhì)。單位的成就主要還是要依靠職工的素質(zhì)。任何內(nèi)部會計(jì)控制制度的成敗取決于其設(shè)計(jì)程度和高素質(zhì)人員的貫徹執(zhí)行。加強(qiáng)對會計(jì)人員的繼續(xù)教育，要重視業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，以進(jìn)步其工作才能，減少會計(jì)業(yè)務(wù)的技術(shù)錯誤引起的會計(jì)信息失真。同時要對會計(jì)人員進(jìn)展職業(yè)道德培訓(xùn)，加強(qiáng)對會計(jì)人員的違法違紀(jì)，反腐倡廉等方面的教育。對職工實(shí)行休假和輪崗制度，當(dāng)其別人員接替原工作人員工作時，以往日常工作中的過失和不軌行為容易暴露，輪崗可以消除有些人蓄謀侵占盜用的念頭。增強(qiáng)會計(jì)人員自我約束才能，履行各項(xiàng)法律法規(guī)，遵守財經(jīng)紀(jì)律，做到奉公守法，廉潔自律。會計(jì)職業(yè)道德心得體會1000字【四】會計(jì)必需要堅(jiān)守職業(yè)道德，以下是我的幾點(diǎn)心得體會：一、進(jìn)步會計(jì)人員素質(zhì)的必要性〔一〕會計(jì)信息失真嚴(yán)重，進(jìn)步會計(jì)人員素質(zhì)是防止會計(jì)信息失真的根本。會計(jì)人員提供不真實(shí)、不完善的會計(jì)信息，在賬簿上做文章，不按規(guī)定設(shè)置賬簿或設(shè)置多套賬等等，這些都是會計(jì)信息失真的表現(xiàn)，這些會計(jì)信息的＂制作過程＂無一不經(jīng)會計(jì)人員之手。某些企業(yè)為了吸引客戶，擴(kuò)大業(yè)務(wù)，在開具發(fā)票時不遵守財務(wù)制度，不嚴(yán)格如實(shí)反映發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，而按照采購人員的要求虛開發(fā)票，甚至在沒有發(fā)生任何業(yè)務(wù)的情況下也給開具發(fā)票。這就導(dǎo)致大量假票據(jù)出現(xiàn)，會計(jì)人員根據(jù)這些不真實(shí)的原始發(fā)票進(jìn)展業(yè)務(wù)處理，必然造成會計(jì)信息失真，進(jìn)而影響決策者的決策。〔二〕會計(jì)人員知識構(gòu)造參差不齊，與目前快速開展的社會經(jīng)濟(jì)不相稱。在前階段，澄城縣會計(jì)事務(wù)所利用三個月的時間對全縣會計(jì)人員的從業(yè)資格證進(jìn)展了注冊登記檢查，共檢查會計(jì)人員x人次。首先在學(xué)歷方面，研究生x人，本科生x人，二者總計(jì)約占總數(shù)的x%，大專學(xué)歷x人，約占總數(shù)的x%，中專學(xué)歷x人，約占總數(shù)的x%，高中學(xué)歷以下有x人，約占總數(shù)的x%。比擬之下中專類及中專以下會計(jì)人員明顯偏多，中專以上偏少，兩者形成顯明比照反映出我縣會計(jì)人員總體學(xué)歷程度偏低的現(xiàn)象。其次，在會計(jì)職稱方面，注冊會計(jì)師7人，高級會計(jì)師4人，中級會計(jì)師職稱x人，初級會計(jì)師職稱x人，全縣擁有職稱的會計(jì)人員尚不夠x人，僅占會計(jì)人員總數(shù)的x%，明顯偏少，難以滿足實(shí)際工作的需要?！踩硶?jì)執(zhí)業(yè)保護(hù)不善。會計(jì)崗位實(shí)行持證上崗已有多年，但在檢查中，仍有一些無證，低學(xué)歷人員占著崗位，其中缺乏財經(jīng)政策和財會知識之人大有人在，嚴(yán)重弱化了會計(jì)工作的嚴(yán)肅性，影響了會計(jì)工作質(zhì)量。二、會計(jì)人員的素質(zhì)及對會計(jì)信息的影響會計(jì)信息是會計(jì)人員工作的產(chǎn)品，其質(zhì)量上下直接取決于會計(jì)人員的主體素質(zhì)。這是因?yàn)闀?jì)人員在完成自己的工作任務(wù)時，總是有其不同的實(shí)現(xiàn)動機(jī)和價值標(biāo)準(zhǔn)、倫理道德標(biāo)準(zhǔn)，這就反映出不同的會計(jì)人員的主體素質(zhì)情況。誠然，會計(jì)人員的主體素質(zhì)狀況與其先天生理特點(diǎn)有必然聯(lián)絡(luò)。但是，他們的素質(zhì)可以而且應(yīng)該在后天的理論和學(xué)習(xí)中得到開展和進(jìn)步，其主觀努力程度如何，往往最終決定著主體素質(zhì)的上下。從會計(jì)人員主體素質(zhì)差異來分析^p會計(jì)信息質(zhì)量差異，可作如下概述。〔一〕思想素質(zhì)會計(jì)人員的行為是由其思想支配的，只有正確的思想才會有正確的會計(jì)行為。假如會計(jì)人員的思想不正確，就很難保證其會計(jì)行為的客觀公正，其所制造的會計(jì)信息質(zhì)量就難以令人信賴。要想進(jìn)步會計(jì)信息質(zhì)量，必須重視進(jìn)步會計(jì)人員的思想素質(zhì)。在新的歷史時期，我們尤其要在會計(jì)人員中堅(jiān)持實(shí)事求是、講真話、講原那么、講正氣等方面加強(qiáng)教育，讓他們?yōu)楣餐睦硐牒湍康亩鴬^斗?！捕车赖滤刭|(zhì)在我國現(xiàn)階段，會計(jì)人員的道德觀念和道德行為也存在著很大差異，既有以社會、共產(chǎn)思想為核心的先進(jìn)道德觀念和道德行為，也有中華民族傳統(tǒng)的優(yōu)良道德觀念和道德行為，還有歷史上遺留下來的以及西方社會浸透進(jìn)來的一些腐朽的道德觀念和道德行為。這就造成了會計(jì)人員的道德素質(zhì)存在較大差異，比方，會計(jì)人員對于某些領(lǐng)導(dǎo)要求制造虛假會計(jì)信息，會有許多不同的表現(xiàn)：有的投其所好，有的回絕，有的外表上服從，但事后向有關(guān)部門反映，有的等領(lǐng)導(dǎo)出了事再作交代，等等，可以說是五花八門。這說明會計(jì)人員的主體道德素質(zhì)狀況存在很大差異，而且這幾年有大滑坡的趨勢。這已經(jīng)直接影響到了我們的經(jīng)濟(jì)體制改革和社會穩(wěn)定，產(chǎn)生了許多消極影響。大面積的會計(jì)信息虛假與會計(jì)人員的道德素質(zhì)下降不無關(guān)系。我們可以看到，但凡道德素質(zhì)高的會計(jì)人員，都具有道德自律才能，總是傳播和理論著先進(jìn)的會計(jì)職業(yè)道德觀念和會計(jì)職業(yè)