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文檔簡介

第第頁SMT主管個人簡歷SMT主管個人簡歷1

姓名:劉先生

性別:男

婚姻狀況:已婚

民族:漢族

戶籍:湖北-武漢

年齡:32

現(xiàn)所在地:廣東-惠州

身高:172cm

意向地區(qū):湖北、廣東-深圳、廣東-惠州

意向職位:工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)

工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管

工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管

工業(yè)/工廠類-制造課長

尋求職位:生產(chǎn)主管、車間主任、生產(chǎn)經(jīng)理

教育經(jīng)受

20xx-09~20xx-07武漢工程高校電子信息工程本科

1997-09~20xx-07武漢市新洲一中理工高中

**公司〔20xx-08~20xx-08〕

公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:計算機(jī)軟件

擔(dān)當(dāng)職位:SMT生產(chǎn)主管崗位類別:生產(chǎn)經(jīng)理/主管

工作描述:1.負(fù)責(zé)車間日常生產(chǎn)工作支配及管理;

2.協(xié)調(diào)各部門之間的溝通和合作,準(zhǔn)時解決生產(chǎn)中消失的異樣;

3.對下屬的培訓(xùn)及儲備;

4.組長改善提案確實認(rèn)審核;

5.依據(jù)上司的要求進(jìn)行工作打算的支配及推動橫展;

6.保持車間在日常生產(chǎn)過程中的干凈,全面推行6S;

7.生產(chǎn)物料的損耗管控,消耗品、副資材的管理;

8.依據(jù)訂單狀況合理支配生產(chǎn)及協(xié)調(diào)人員,確保人員本錢達(dá)成目標(biāo);

9.產(chǎn)線問題的發(fā)覺改善和預(yù)防;

10.員工業(yè)績考核管理;

**公司〔20xx-12~20xx-08〕

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

擔(dān)當(dāng)職位:SMT制造系長崗位類別:生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)

工作描述:1.對車間生產(chǎn)狀況的跟進(jìn)〔產(chǎn)量,品質(zhì),現(xiàn)場確認(rèn)等〕

2.每日品質(zhì)定例會的召開

3.對下屬的培訓(xùn)及儲備

4.每月發(fā)表資料作成

5.依據(jù)上司的要求進(jìn)行工作打算的支配及推動橫展

6.車間5S,設(shè)備清潔確實認(rèn)

7.與資材,技術(shù)等部門的溝通

8.消耗品、副資材的管理

9.各線別之間的協(xié)調(diào)和合理調(diào)配

10.工程異樣的解析及客訴信息的處理對應(yīng)

11.產(chǎn)線問題的發(fā)覺改善和預(yù)防,瓶頸工位動作分析改善

12.各種作業(yè)指示書作成

13.下屬業(yè)績考核管理

**公司〔20xx-07~20xx-10〕

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)當(dāng)職位:線長崗位類別:

工作描述:1.生產(chǎn)線異樣的對應(yīng);

2.新增流水線的排布以及電氣線路的架設(shè);

3.對員工的作業(yè)進(jìn)行抽查;

4.對各模號的部件進(jìn)行試作以提高生產(chǎn)良品率;

5.掌握生產(chǎn)線部品仕掛;

6.開生產(chǎn)早會鼓舞士氣及前一天的工作總結(jié);

7.對員工進(jìn)行培訓(xùn)教育;

8.員工事務(wù)的處理;

9.車間5S的監(jiān)督和推行;

10.帶班工作的支配

離職緣由:尋求更大進(jìn)展

技能專長

專業(yè)職稱:

計算機(jī)水平:高級

計算機(jī)具體技能:能嫻熟操作word,Excel,Powerpoint等常用辦公軟件

技能專長:能嫻熟操作Word,Excel,Powerpoint等常用辦公軟件,有豐富的現(xiàn)場管理閱歷,運用TPS對生產(chǎn)制程的改善力量,能發(fā)覺潛在問題點并對之進(jìn)行改善,有較強(qiáng)的打算力和推動力量,對SMT工藝生產(chǎn)的不良有肯定的解析力量。

語言力量

一般話:流利粵語:較差

英語水平:CET-4

英語:一般

求職意向

進(jìn)展方向:電子相關(guān)類/SMT行業(yè)的生產(chǎn)管理工作

其他要求:

自身狀況

自我評價:能嫻熟操作Word,Excel,Powerpoint等常用辦公軟件,有豐富的現(xiàn)場管理閱歷,運用TPS對生產(chǎn)制程的改善力量,能發(fā)覺潛在問題點并對之進(jìn)行改善,有較強(qiáng)的打算力和推動力量,對SMT工藝生產(chǎn)的不良有肯定的解析力量。

SMT主管個人簡歷2

教育經(jīng)受

20xx-09~20xx-07南雄中學(xué)計算機(jī)高中

xx公司(20xx-03~至今)

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)當(dāng)職位:SMT主管崗位類別:生產(chǎn)經(jīng)理/主管

工作描述:

1、機(jī)器的`日常故障,檢修與維護(hù)。

2、優(yōu)化程序提高生產(chǎn)效率,掌握拋料等。

3、SMT生產(chǎn)工藝流程的跟進(jìn)與改善,回流焊的溫度測試及調(diào)整

4、生產(chǎn)線品質(zhì)異樣的準(zhǔn)時追蹤與處理。

5、技術(shù)員日常工作支配

6、作業(yè)指導(dǎo)書、鋼網(wǎng)冶具制作

7、設(shè)備相關(guān)性資料的完善。

8、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)人員,按時完成PMC打算下達(dá)的生產(chǎn)指令。

9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)管控及生產(chǎn)人員的品質(zhì)意識培訓(xùn),不斷掌握和提升生產(chǎn)品質(zhì)。

10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境、物料、設(shè)備的統(tǒng)籌管理和監(jiān)控。

11、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場異樣大事、突發(fā)大事的處理。

12、各生產(chǎn)報表的收集,數(shù)據(jù)的匯總,分析,建立數(shù)據(jù)的統(tǒng)計系統(tǒng)。

13、指導(dǎo),培訓(xùn)下屬,優(yōu)化崗位職責(zé),建立高效的生產(chǎn)團(tuán)隊。

14、做到上傳下達(dá),準(zhǔn)時完成各項任務(wù)的指令。

xx公司(20xx-04~20xx-03)

公司性質(zhì):股份制企業(yè)行業(yè)類別:機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

擔(dān)當(dāng)職位:SMT助理工程師崗位類別:新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師

工作描述:

1、負(fù)責(zé)每日設(shè)備日常點檢。

2、轉(zhuǎn)線調(diào)機(jī)、參數(shù)設(shè)定。

3、新品試產(chǎn),程式修改、調(diào)機(jī),工藝參數(shù)設(shè)定,程式備份。

4、設(shè)備故障準(zhǔn)時處理,維持生產(chǎn)順當(dāng)進(jìn)行。

5、設(shè)備定期潤滑、保養(yǎng)。

6、設(shè)備相關(guān)性資料的完善。

7、設(shè)備配件的申購。

8、工藝參數(shù)的完善、改良。

9、協(xié)作設(shè)備主管的設(shè)備管理工作。

10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時事項。

離職緣由:有好的進(jìn)展

項目閱歷

SMT搬遷(20xx-11~20xx-01)

擔(dān)當(dāng)職位:SMT主管

項目描述:對整個SMT部門設(shè)備搬扦/管理工作。

責(zé)任描述:

(1)負(fù)責(zé)SMT部門設(shè)備拆裝項目。

(2)負(fù)責(zé)遷入新廠房上班人員的思想工作。

(3)負(fù)責(zé)遷入新廠房對設(shè)備安裝驗收試運行工作。

(5)負(fù)責(zé)新外協(xié)加工廠商。

(4)負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)工作

(5)負(fù)責(zé)車間全面整理,整頓,ESD工作。

技能專長

專業(yè)職稱:SMT工程師

計算機(jī)水平:中級

計算機(jī)具體技能:精通office辦公軟件

技能專長:SMT技術(shù)人員,在SMT企業(yè)工作達(dá)六年,精通FUJI貼片機(jī):XP142/242、143/243/NXT(M3)印刷機(jī):DEK265/DESEN/SEM668松下點膠機(jī)HDP/HDFAI:JVK3/AVK3/RHS2B熟識三星機(jī)CP40/CP45/SM321/波峰焊嫻熟運用FUJIFLEXA編程軟件對SMT的工藝,生產(chǎn)管理、編程、調(diào)機(jī)、轉(zhuǎn)線、維護(hù)保養(yǎng)有肯定的閱歷。

語言力量

一般話:流利粵語:一般

英語水平:

求職意向

進(jìn)展方向:

SMT設(shè)備主管SMT主管SMT工程師

其他要求:

自身狀況

自我評價:

(1)具有六年SMT技術(shù)/生產(chǎn)管理工作閱歷,熟識ISO

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