化工企業(yè)應(yīng)對經(jīng)濟(jì)危機(jī)的策略與建議(本科),經(jīng)濟(jì)危機(jī)論文_第1頁
化工企業(yè)應(yīng)對經(jīng)濟(jì)危機(jī)的策略與建議(本科),經(jīng)濟(jì)危機(jī)論文_第2頁
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化工企業(yè)應(yīng)對經(jīng)濟(jì)危機(jī)的策略與建議〔本科〕,經(jīng)濟(jì)危機(jī)論文摘要:經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的化工企業(yè),既要過企業(yè)內(nèi)部的調(diào)整和科技創(chuàng)新,又要加強(qiáng)管理提高員工素質(zhì),通過危機(jī)認(rèn)識機(jī)遇、捉住機(jī)遇和創(chuàng)造機(jī)遇,獲得逆境中發(fā)展。本文關(guān)鍵詞語:強(qiáng)化安全;加強(qiáng)管理;注重科研;提高素質(zhì)金融危機(jī)、人民幣升值、業(yè)績下滑、原材料上漲、勞動力成本提高、現(xiàn)金流缺乏,全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)還沒有完全解除,種種因素導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營困。難,化工企業(yè)必須正確認(rèn)識形勢,通過危機(jī)認(rèn)識機(jī)遇、捉住機(jī)遇和創(chuàng)造機(jī)遇,獲得逆境發(fā)展。一、堅(jiān)定信念,齊心協(xié)力共度難關(guān)任何事物發(fā)展的客觀規(guī)律都是波浪式前進(jìn)、螺旋式上升、周期性變化。充分認(rèn)識和把握事物發(fā)展的客觀規(guī)律,尊重客觀規(guī)律,按客觀規(guī)律辦事,才能事半功倍,收到好的效果。建國以來十分是市場經(jīng)濟(jì)以來,企業(yè)經(jīng)歷了屢次發(fā)展調(diào)整再發(fā)展的螺旋式上升,假如每一次調(diào)整都能捉住機(jī)遇,克制困難,就會獲得更大的發(fā)展。根據(jù)事物發(fā)展規(guī)律和全球經(jīng)濟(jì)形勢,新一輪調(diào)整已經(jīng)拉開序幕,大家要正確認(rèn)識和理解這種狀況,必須沉著應(yīng)對,迎接挑戰(zhàn),逆風(fēng)飛揚(yáng),獲得更大的發(fā)展??v觀百年企業(yè)的發(fā)展歷程,從來都不是一帆風(fēng)順、一路平坦的,也經(jīng)歷坎坎坷坷、幾度沉浮,但走過坎坷終會有陽光大道。沒有過不去的坎,面對窘境,只要及時調(diào)整、適應(yīng)變化,方能保持持續(xù)發(fā)展,能挺過難關(guān)就是好的企業(yè)、好的、好的員工。面對窘境,百年企業(yè)靠的艱辛創(chuàng)業(yè)、堅(jiān)忍不拔、善抓機(jī)遇,迎難而上;靠的是同心協(xié)力,凝聚人心,團(tuán)結(jié)向上,共度難關(guān),只要時刻保持清醒頭腦,時刻樹立憂患意識,堅(jiān)定信念,愈挫愈奮。只要行動迅速,措施得力,眾志成城,就一定能夠戰(zhàn)勝困難,向著百年企業(yè)的目的邁進(jìn)。二、強(qiáng)化安全,確保生產(chǎn)安全、穩(wěn)定、滿負(fù)荷運(yùn)行化工企業(yè)安全生產(chǎn)尤為重要,必須始終把安全生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)放在各項(xiàng)工作的首位,堅(jiān)持安全環(huán)保第一要務(wù)的原則,立足防備,強(qiáng)化管理,不斷創(chuàng)新,努力保證生產(chǎn)安全、穩(wěn)定運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)環(huán)保生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。一是制定安全責(zé)任制并逐級分解到個人,明確共同目的,落實(shí)各自責(zé)任,實(shí)行動態(tài)管理。施行全員安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度,加大安全環(huán)保生產(chǎn)責(zé)任制的考核力度,大幅度提高安全環(huán)保獎罰金額,提高每個單位、每個人的安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)意識和責(zé)任心,保證安全環(huán)保生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行;二是加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全環(huán)保檢查工作,把三廢和隱患排查治理落實(shí)到實(shí)處,維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序、嚴(yán)肅工藝紀(jì)律、保證生產(chǎn)環(huán)境清潔環(huán)保,以查領(lǐng)導(dǎo)、查思想、查制度、查工藝、查設(shè)備、查隱患、查落實(shí)為主要內(nèi)容,對生產(chǎn)工藝指標(biāo)、勞動紀(jì)律、項(xiàng)目建設(shè)、?;愤\(yùn)輸、環(huán)境保衛(wèi)、職業(yè)健康、員工培訓(xùn)及作業(yè)人員持證上崗情況等進(jìn)行檢查,查處隱患及時整改和處理;三是根據(jù)四不放過原則,嚴(yán)肅事故處理并進(jìn)行責(zé)任追查,對違章操作人員嚴(yán)肅處理懲罰,對管理不善、監(jiān)督不嚴(yán)、工作不力者追查責(zé)任,對釀成事故、給環(huán)境造成影響、企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的直接責(zé)任人更是給予嚴(yán)重處理懲罰,并追根溯源,不管事故原因牽涉到誰,都根據(jù)責(zé)任大小一并處理,使全體員工時刻關(guān)注安全環(huán)保工作,保證生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行。三、從嚴(yán)控制,積極加強(qiáng)內(nèi)部管理生產(chǎn)成本是提高市場競爭力的決定因素,誰的成本低,誰就能在競爭中脫穎而出,因而要加強(qiáng)對產(chǎn)品成本和費(fèi)用的控制,挖掘企業(yè)內(nèi)部潛力,調(diào)動一切積極因素,進(jìn)一步降低消耗和成本。一是在追求利潤最大化的情況下,根據(jù)原材料及產(chǎn)品市場價(jià)格變化及時量、本、利決策,以利潤最大化原則,調(diào)整產(chǎn)品構(gòu)造,布置產(chǎn)量計(jì)劃。以利潤為中心進(jìn)行成本管理策劃,推行成本倒算制。用倒推法促成本管理,嚴(yán)格考核,超罰節(jié)獎;二是向內(nèi)使勁,樹立長期勤勞儉樸節(jié)約、艱辛奮斗的思想,嚴(yán)格控制和壓縮非生產(chǎn)性支出,減少各類費(fèi)用;三是加大用工制度改革,科學(xué)合理使用勞務(wù)工,降低工資成本。加大工資獎金發(fā)放比例,根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益及時調(diào)整;四是深切進(jìn)入開展班組比擬管理績效考核,提升班組建設(shè)水平。以經(jīng)過控制為重點(diǎn),以各崗位主要工控指標(biāo)為比擬對象,以生產(chǎn)廠為單位,開展班組比擬管理績效考核,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、低耗、高效益的目的;五是扎實(shí)開展對標(biāo)管理,促進(jìn)各項(xiàng)指標(biāo)到達(dá)行業(yè)先進(jìn)水平。以對照先進(jìn)、查錯糾弊、持續(xù)改善、不斷超越為主題,有效開展對標(biāo)管理活動;堅(jiān)持全員、全要素、全經(jīng)過對標(biāo),將活動延伸到部門、班組和崗位,構(gòu)成層層有指標(biāo)、人人有目的的對標(biāo)鏈條,使產(chǎn)品成本、主要消耗指標(biāo)到達(dá)行業(yè)先進(jìn)水平。四、重視科研,進(jìn)一步加快產(chǎn)業(yè)升級科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,面對原料大幅度漲價(jià)以及市場競爭日趨劇烈的新形勢,要保證企業(yè)生存和發(fā)展,一是圍繞產(chǎn)品多元化,產(chǎn)品向深加工、專業(yè)化、高附價(jià)值方向發(fā)展,使產(chǎn)品從單品種向多產(chǎn)品、多品種方面轉(zhuǎn)移,增加產(chǎn)品附加值,提高科技含量;二是及時跟蹤行業(yè)和相關(guān)產(chǎn)業(yè)新技術(shù)發(fā)展的前沿和趨勢,大力推進(jìn)新技術(shù)、新工藝、新材料在第一時間的推廣應(yīng)用,突出技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造的作用,依靠科學(xué)技術(shù)來提升企業(yè)整體競爭能力;三是加大節(jié)能減排力度,在全公司積極宣貫節(jié)能工作的意義,倡導(dǎo)建立環(huán)境友好型、資源節(jié)約型企業(yè)的理念,以提高能源、資源利用率為核心,以節(jié)能、節(jié)水、節(jié)電為重點(diǎn),積極引導(dǎo)廣大員工創(chuàng)新節(jié)能增效工作,積極施行挖潛技改項(xiàng)目,到達(dá)節(jié)能減排、降低成本、提高經(jīng)濟(jì)效益的目的;四是圍繞行業(yè)上中下游產(chǎn)業(yè)鏈中各個環(huán)節(jié)的技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品升級和原料道路優(yōu)化改造的問題,盡快研發(fā)一批高新技術(shù)產(chǎn)品,提升企業(yè)競爭能力;五是繼續(xù)做好小改小革工作,組織和發(fā)動全單位員工廣泛開展提合理化建議、技術(shù)革新、小改小革活動,充分發(fā)揮員工的創(chuàng)新創(chuàng)造精神和聰明才智,用最小的投入去獲取最大的價(jià)值。五、靈敏機(jī)動,不斷深化經(jīng)營管理一是堅(jiān)持經(jīng)營三大原則,即價(jià)格執(zhí)行原則、付款原則以及客戶選擇原則,降低采購價(jià)格;二是堅(jiān)持滿產(chǎn)滿銷原則,科學(xué)、準(zhǔn)確判定市場,在確保資金流向及企業(yè)利潤最大化的情況下,適量庫存產(chǎn)成品;三是加強(qiáng)物資采購管理,完善采購價(jià)格管理體系,采用差異不同化定價(jià)和不同的付款方式,有效提高購進(jìn)質(zhì)量和數(shù)量,變被動采購為主動采購,把握市場主動權(quán);四是進(jìn)一步加大營銷力度,發(fā)展和穩(wěn)固一批用量穩(wěn)定、資金信譽(yù)好、市場潛力大的用戶結(jié)為戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系;五是加大兩個市場的拓展力度,在出口貿(mào)易上有新突破,著力培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)海外渠道資源,加大外貿(mào)出口,充分發(fā)揮外貿(mào)自營進(jìn)出口權(quán)的業(yè)務(wù),用足、用活、用好國家、省、市外貿(mào)的各項(xiàng)扶持政策,培育具有規(guī)模效益的出口基地;六是積極探尋求索物流貿(mào)易,采用當(dāng)代物流管理理念、方式方法和技術(shù),大力發(fā)展物流產(chǎn)業(yè),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量的提高和企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大;七是積極推行科學(xué)決策、民主管理的當(dāng)代企業(yè)管理形式,建立公開透明、科學(xué)合理、監(jiān)督制約的價(jià)格管理體系,全面協(xié)調(diào)供銷、物資、設(shè)備、項(xiàng)目的價(jià)格,確保公司物資采購價(jià)格真實(shí)反映市場動態(tài),供給價(jià)格合理穩(wěn)定,內(nèi)部物流有序高效、項(xiàng)目建設(shè)優(yōu)質(zhì)高效,通過各種形式,征求意見,改良管理,堵塞漏洞,保證企業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展。六、提升素質(zhì),建立一支能打硬戰(zhàn)、業(yè)務(wù)精良的員工隊(duì)伍牢固樹立以人為本的理念,堅(jiān)持依靠職工辦企業(yè)的根本方針,積極營造團(tuán)結(jié)和諧、干事創(chuàng)業(yè)的工作氣氛和發(fā)奮圖強(qiáng)、共謀發(fā)展的良好環(huán)境。一是加強(qiáng)員工培訓(xùn),提高員工技能,加大培訓(xùn)投入,拓展培訓(xùn)的范圍和深度,有效解決廣大員工十分是員工迫切需要的專業(yè)知識、技能等問題。通過日常教育培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、取證培訓(xùn)、新員工入廠教育等各種形式的教育培訓(xùn)工作,構(gòu)成多樣立體化培訓(xùn),全面提高一線員工業(yè)務(wù)技能;二是加快高層次人才和緊缺人才培養(yǎng),積極建設(shè)經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)和專業(yè)技能三支隊(duì)伍,重點(diǎn)培養(yǎng)高層次人才和高技能人才,為企業(yè)發(fā)展積蓄氣力;三是積極開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動。開展技術(shù)比武、合理化建議、小改小革等活動,提高員工的本身素質(zhì)和操作技能,充分調(diào)動廣大員工的工作積極性。施行每周一題和每月一考、每季一訓(xùn)等措施,激發(fā)員工學(xué)習(xí)崗位知識的積極性;四是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),廣泛開展開創(chuàng)建立學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工活動,進(jìn)一步開展文化手冊、行念、方式方法和技術(shù),大力發(fā)展物流產(chǎn)業(yè),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量的提高和企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大;七是積極推行科學(xué)決策、民主管理的當(dāng)代企業(yè)管理形式,建立公開透明、科學(xué)合理、監(jiān)督制約的價(jià)格管理體系,全面協(xié)調(diào)供銷、物資、設(shè)備、項(xiàng)目的價(jià)格,確保公司物資采購價(jià)格真實(shí)反映市場動態(tài),供給價(jià)格合理穩(wěn)定,內(nèi)部物流有序高效、項(xiàng)目建設(shè)優(yōu)質(zhì)高效,通過各種形式,征求意見,改良管理,堵塞漏洞,保證企業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展。七、結(jié)束語沉舟側(cè)畔千帆過,病樹前頭萬木春。只要振奮精神,堅(jiān)定自信心,解放思想,

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