安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄

安全責(zé)任制考核記錄啟用時(shí)間截止時(shí)間年年月月日日*******有限公司填寫(xiě)說(shuō)明1、本記錄作為企業(yè)對(duì)各部門(mén)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況的考核記錄；2、填寫(xiě)時(shí)應(yīng)使用使用鋼筆或簽字筆，記錄應(yīng)認(rèn)真、詳細(xì)、準(zhǔn)確，字跡應(yīng)工整、清晰。3、本記錄由企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組填寫(xiě)后，交檔案室妥善保管，以備上級(jí)主管部門(mén)檢查。主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制考核記錄被考核人：考核部門(mén)：日期：1程8分235分5分45675589分注：1、如有重復(fù)扣分項(xiàng)，取最大分值項(xiàng)扣分，其余項(xiàng)不扣分；2、除注明可倒扣分”項(xiàng)以外，其余項(xiàng)均扣完為止；3、總分≥75為及格，≥85為良好，≥95為優(yōu)秀。被考核人：考核部門(mén)：日期：123程8分5分45675589分注：1、如有重復(fù)扣分項(xiàng)，取最大分值項(xiàng)扣分，其余項(xiàng)不扣分；2、除注明可倒扣分”項(xiàng)以外，其余項(xiàng)均扣完為止；3、總分≥75為及格，≥85為良好，≥95為優(yōu)秀。被考核人：考核部門(mén)：日期：安全生產(chǎn)1健全安全2分每月安全35分每月安全485分5工傷事故56789分注：1、如有重復(fù)扣分項(xiàng)，取最大分值項(xiàng)扣分，其余項(xiàng)不扣分；2、除注明可倒扣分”項(xiàng)以外，其余項(xiàng)均扣完為止；3、總分≥75為及格，≥85為良好，≥95為優(yōu)秀。被考核人：考核部門(mén)：日期：1分5分“”87分分注：1、如有重復(fù)扣分項(xiàng)，取最大分值項(xiàng)扣分，其余項(xiàng)不扣分；2、除注明可倒扣分”項(xiàng)以外，其余項(xiàng)均扣完為止；3、總分≥75為及格，≥85為良好，≥95為優(yōu)秀。被考核人：考核部門(mén)：日期：安全生產(chǎn)1健全安全2分每月安全35分每月安全485分5工傷事故56789分注：1、如有重復(fù)扣分項(xiàng)，取最大分值項(xiàng)扣分，其余項(xiàng)不扣分；2、除注明可倒扣分”項(xiàng)以外，其余項(xiàng)均扣完為止；3、總分≥75為及格，≥85為良好，≥95為優(yōu)秀。被考核人：考核部門(mén)：日期：安全生產(chǎn)1健全安全2分每月安全35分每月安全485分5工傷事故56789分注：1、如有重復(fù)扣分項(xiàng)，取最大分值項(xiàng)扣分，其余項(xiàng)不扣分；2、除注明可倒扣分項(xiàng)以外，其余項(xiàng)均扣完為止；3、總分≥75為及格，≥85為良好，≥95為優(yōu)秀。安全生產(chǎn)責(zé)任制考核統(tǒng)計(jì)表單位名稱：所在部門(mén)：考核日期：23456789注：1、此表根據(jù)各崗位安全生產(chǎn)