2016年下半年山東內(nèi)審師內(nèi)部審計(jì)基礎(chǔ):政策和程序模擬試題_第1頁(yè)
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2016年下半年山東內(nèi)審師內(nèi)部審計(jì)基礎(chǔ):政策和程序模擬試題_第3頁(yè)
2016年下半年山東內(nèi)審師內(nèi)部審計(jì)基礎(chǔ):政策和程序模擬試題_第4頁(yè)
2016年下半年山東內(nèi)審師內(nèi)部審計(jì)基礎(chǔ):政策和程序模擬試題_第5頁(yè)
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2016年下半年山東省內(nèi)審師《內(nèi)部審計(jì)基礎(chǔ)》:政策和程序模擬試題本卷共分為1大題50小題,作答時(shí)間為180分鐘,總分100分,60分及格。一、單項(xiàng)選擇題(共50題,每題2分。每題的備選項(xiàng)中,只有一個(gè)最符合題意).以下哪項(xiàng)審計(jì)的要素不總是需要的A:對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)的表述;B:確認(rèn)所審核活動(dòng)的陳述;C:有關(guān)的事實(shí)陳述;D:對(duì)所審核活動(dòng)的觀察和建議的影響的評(píng)價(jià)。.在項(xiàng)目管理中,以下哪項(xiàng)對(duì)一項(xiàng)活動(dòng)只使用一個(gè)時(shí)間估計(jì)。A:確定性模型B:隨機(jī)模型C:概率模型D:穩(wěn)定狀態(tài)模.CIA近期接到一個(gè)來(lái)自于營(yíng)銷部門(mén)經(jīng)理提供的周末免費(fèi)使用其海濱別墅度假的提議。目前內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)不會(huì)對(duì)營(yíng)銷部門(mén)實(shí)施審計(jì),而且也不在計(jì)劃安排中。內(nèi)部審計(jì)師A:應(yīng)該拒絕這個(gè)提議,并向恰當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)報(bào)告B:可以接受這個(gè)提議,由于沒(méi)有開(kāi)展或計(jì)劃對(duì)營(yíng)銷部門(mén)的業(yè)務(wù)C:可以接受這個(gè)提議,由于這個(gè)提議的價(jià)值是非實(shí)質(zhì)性的D:如果得到了適當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),就可以接受這個(gè)提議.審計(jì)部門(mén)的年度審計(jì)計(jì)劃應(yīng)該主要依據(jù)以下哪項(xiàng)內(nèi)容A:按照時(shí)間對(duì)所選擇的審計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行輪流審計(jì);B:公司目前的重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)水平;C:管理層對(duì)內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)的態(tài)度;D:與外部審計(jì)師的審計(jì)計(jì)劃進(jìn)行協(xié)調(diào)。.以下哪項(xiàng)權(quán)衡被用來(lái)在增量上減少項(xiàng)目的持續(xù)時(shí)間,并使成本增加最少。A:流程--質(zhì)量B:成本--生產(chǎn)時(shí)間C:時(shí)間--質(zhì)量D:時(shí)間--成本.下列各項(xiàng)中屬于用戶可移動(dòng)的采用的只讀技術(shù)的介質(zhì)是哪一項(xiàng)?A:a.ROMB:b.CD-ROMC:c.WORMD:d.RAM.在證實(shí)應(yīng)付賬款項(xiàng)目清單時(shí),以下哪項(xiàng)是對(duì)分析性測(cè)試的最佳描述?A:比較應(yīng)付賬款項(xiàng)目清單的項(xiàng)目和應(yīng)付賬款分類賬或未支付的憑證文件。B:比較應(yīng)付賬款項(xiàng)目清單的余額和以前年度的余額。C:比較從所挑選的債權(quán)人處收到的函證回函和應(yīng)付賬款明細(xì)分類賬。D:檢查能夠支持應(yīng)付賬款項(xiàng)目清單中所選項(xiàng)目的供貨商發(fā)票。.審計(jì)人員接受建議通過(guò)查看“紅旗”(redflags)來(lái)確定管理當(dāng)局是否涉及舞弊。下列陳述中,哪些不屬于利用“紅旗”作為舞弊信號(hào)時(shí)所遇到的相應(yīng)困難?A:許多紅旗也在無(wú)舞弊存在的情形下存在;B:一些紅旗難以量化或估定;C:紅旗信號(hào)并非作為審計(jì)業(yè)務(wù)正常內(nèi)容來(lái)收集;D:有關(guān)紅旗的說(shuō)明尚未充分建立,因而無(wú)法對(duì)審計(jì)產(chǎn)生積極影響。.下列哪一項(xiàng)是數(shù)據(jù)字典所具有的功能?A:a.用來(lái)確定系統(tǒng)的用戶。B:13.為目標(biāo)和資源確定優(yōu)先級(jí)和安全規(guī)則。C:c.可以劃分兩個(gè)連續(xù)業(yè)務(wù)的界限。D:d.組織和共享有關(guān)對(duì)象和資源的信息。.審計(jì)師在審計(jì)描述公司采購(gòu)部門(mén)的流程圖時(shí)最有可能發(fā)現(xiàn)以下哪種控制薄弱環(huán)節(jié)?A:公司的采購(gòu)政策尚未得到更新。B:公司沒(méi)有利用其供應(yīng)商按采購(gòu)數(shù)量提供的折扣。C:公司沒(méi)有為已收貨物的付款規(guī)定恰當(dāng)級(jí)別的授權(quán)。D:公司在收到貨物之前就對(duì)供應(yīng)商付款。.以下哪項(xiàng)內(nèi)容以最佳方式描述了內(nèi)部審計(jì)部門(mén)在支持董事會(huì)開(kāi)展整個(gè)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方面發(fā)揮的作用?A:落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理方法和控制措施,以規(guī)避所確認(rèn)的風(fēng)險(xiǎn)B:發(fā)揮監(jiān)督作用,以確定公司是否建立恰當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)管理程序,并確定這些程序是否充分有效C:檢查、評(píng)估、報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)管理程序的充分性和有效性,并提出相關(guān)改進(jìn)建議D:確保企業(yè)已建立并落實(shí)健全的風(fēng)險(xiǎn)管理程序.內(nèi)部審計(jì)組的幾個(gè)成員對(duì)調(diào)查問(wèn)卷的低回答率、設(shè)計(jì)質(zhì)量不高以及存在一些問(wèn)題中有潛在偏向的措辭等深感憂慮。他們建議客戶服務(wù)處采用一些不引人注目的數(shù)據(jù)收集方法對(duì)調(diào)查加以補(bǔ)充,諸如觀察在辦公室中和顧客的互動(dòng)或收集與顧客電話交談的錄音磁帶。與調(diào)查或面談相比,以下哪項(xiàng)不是不引人注目式數(shù)據(jù)收集方法的優(yōu)點(diǎn)A:可以在自然背景下觀察到與顧客的互動(dòng);B:更容易精確測(cè)度研究變量;C:意料之外或異常的事件更容易被觀察到;D:人們因?yàn)楸谎芯慷淖兤湫袨榈目赡苄暂^小。.某組織正式制定了隱私政策并聘用了首席隱私官,自上任以來(lái),該首席隱私官已開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,確定工作的先排序,并已配置資源來(lái)確保在公司上下實(shí)施并維護(hù)有效一致的隱私控制措施。根據(jù)能力成熟模型£乂乂),該組織在隱私戰(zhàn)略方面達(dá)到什么樣的成熟度?八:已有可重復(fù)的隱私戰(zhàn)略3:已有明確的隱私戰(zhàn)略匚已有管理方的隱私戰(zhàn)略口:已有經(jīng)過(guò)優(yōu)化的隱私戰(zhàn)略.地址、信用限額和賬戶余額。審計(jì)師希望找到超過(guò)信用限額的記錄。審計(jì)師應(yīng)該遵循的最好程序是A:開(kāi)發(fā)對(duì)賬戶余額超過(guò)信用限額的數(shù)據(jù)測(cè)試法,并確定系統(tǒng)是否有效地檢查出了類似的情況;B:開(kāi)發(fā)一種程序,比較信用限額和賬戶余額,打印出那些賬戶余額超出信用限額的賬戶;C:要求打印所有賬戶的余額,然后用手工比較這些賬戶是否超過(guò)了信用限額;D:要求打印出賬戶余額的一個(gè)樣本,然后逐個(gè)檢查是否超過(guò)了信用限額。.在計(jì)劃內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí),所需記錄以下哪項(xiàng)信息A:完成既定的業(yè)務(wù)所需的資源;B:所計(jì)劃的業(yè)務(wù)工作能及時(shí)地完成;C:預(yù)期的業(yè)務(wù)發(fā)現(xiàn)已得到清楚地辨識(shí);D:內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)資源的使用有效率且有效果。.通用審計(jì)軟件(GAS)允許審計(jì)師A:監(jiān)控應(yīng)用程序的執(zhí)行;B:對(duì)包含實(shí)際數(shù)據(jù)和虛擬數(shù)據(jù)的主文件進(jìn)行數(shù)據(jù)測(cè)試;C:從文件中選擇抽樣數(shù)據(jù)項(xiàng)和檢查計(jì)算結(jié)果;D:在日常應(yīng)用程序中插入特定的審計(jì)方法。.當(dāng)內(nèi)部審計(jì)師用貨幣單位抽樣去測(cè)試發(fā)貨票的總價(jià)值時(shí),則每張發(fā)貨票A:被選中的可能性相等;B:被選中的可能性與其貨幣值成比例;C:被選中的可能性是未知的;D:能被不超過(guò)一個(gè)貨幣單位所代表。.以下哪項(xiàng)內(nèi)容可能提醒審計(jì)師警惕部門(mén)發(fā)生舞弊的可能性?I、今年沒(méi)有為該部門(mén)安排外部審計(jì);II、銷售額增加了10%;111、管理層報(bào)酬中的很大一部分直接與該部門(mén)所報(bào)告的凈收入有關(guān)A:只有I是對(duì)的;b:i、ii和m都對(duì);C:只有I和I是對(duì)的;d:只有m是對(duì)的。.某審計(jì)助理發(fā)現(xiàn)一份價(jià)值5500美元的來(lái)自主要供應(yīng)商的購(gòu)買(mǎi)訂單。但該訂單的簽發(fā)日期晚于收到商品的日期。購(gòu)銷代表解釋說(shuō)出疏忽遺漏了簽發(fā)購(gòu)買(mǎi)訂單。同時(shí),存在一份價(jià)值450美元的材料支付缺乏驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。助理希望檢查更多的購(gòu)買(mǎi)訂單,但沒(méi)有關(guān)注驗(yàn)收?qǐng)?bào)告是否存在。審計(jì)主管應(yīng)當(dāng)A:a.由于購(gòu)買(mǎi)訂單偏差的金額大于驗(yàn)收?qǐng)?bào)告的偏差金額,所以審計(jì)主管同意助理的意見(jiàn);B:b.由于現(xiàn)金驗(yàn)收人員同意擔(dān)?,F(xiàn)金出納不會(huì)再出現(xiàn)忘記查收驗(yàn)收?qǐng)?bào)告的情形,所以審計(jì)主管同時(shí)助理的意見(jiàn);C:c.由于所有的問(wèn)題導(dǎo)致可能發(fā)生損失的風(fēng)險(xiǎn)相同,所以審計(jì)主管不會(huì)同意助理的意見(jiàn);D:d.由于驗(yàn)收?qǐng)?bào)告缺乏可能導(dǎo)致?lián)p失的風(fēng)險(xiǎn)更大,所以審計(jì)主管不會(huì)同意助理的意見(jiàn)。.為提高內(nèi)部審計(jì)師的效率,內(nèi)部審計(jì)師可以依賴外部審計(jì)師的工作,如果A:外部審計(jì)工作是在內(nèi)部審計(jì)工作之后開(kāi)展的;B:外部審計(jì)工作主要關(guān)注經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和活動(dòng);C:外部審計(jì)工作與內(nèi)部審計(jì)工作協(xié)調(diào);D:外部審計(jì)工作的開(kāi)展遵守了道德規(guī)范。.管理層已要求對(duì)其新近制定的公司行為守則的實(shí)施情況開(kāi)展審計(jì)。在準(zhǔn)備開(kāi)展審計(jì)時(shí),審計(jì)師檢查了新制定的公司行為守則,并將其與同類公司的行為守則進(jìn)行比較,在此基礎(chǔ)上審計(jì)師認(rèn)為,管理層新近制定的公司行為守則存在嚴(yán)懲缺陷。根據(jù)該結(jié)論,審計(jì)師應(yīng)該開(kāi)展以下哪項(xiàng)工作?A:按管理層的要求開(kāi)展審計(jì),只報(bào)告不遵守行為守則的情況。B:告知管理層現(xiàn)有行為守則存在的問(wèn)題,并報(bào)告指出,在修改行為守則,使其包含來(lái)自本行業(yè)的最佳實(shí)務(wù)之前,不適宜馬上開(kāi)展審計(jì)。C:以正式報(bào)告的形式向管理層報(bào)告上述缺陷的性質(zhì)。D:計(jì)劃對(duì)管理層制定的公司行為守則的實(shí)施情況開(kāi)展審計(jì),同時(shí)對(duì)來(lái)自其它守則的最佳實(shí)務(wù)的遵守情況開(kāi)展審計(jì),因?yàn)楹笳叽砹爽F(xiàn)有的最佳衡量標(biāo)準(zhǔn)。.審計(jì)執(zhí)行主管在控制程序方面的責(zé)任包括以下哪項(xiàng)內(nèi)容A:將每年關(guān)于內(nèi)部控制的判斷結(jié)論報(bào)告高層管理人員和審計(jì)委員會(huì);B:監(jiān)督內(nèi)部控制程序的建立;C:維護(hù)公司的治理程序;D:保證內(nèi)部審計(jì)部門(mén)每年對(duì)所有控制過(guò)程進(jìn)行評(píng)價(jià)。.設(shè)定收入關(guān)稅旨在A:限制給定時(shí)期內(nèi)可進(jìn)口的商品的數(shù)量。B:鼓勵(lì)外國(guó)公司限制向特定國(guó)家出口其商品的數(shù)量。C:創(chuàng)造新的出口機(jī)會(huì)。D:為政府提供稅收收入。.把生產(chǎn)程序庫(kù)和測(cè)試程序庫(kù)分開(kāi)的一個(gè)活動(dòng)是以下哪一個(gè)的例子八:輸入控制B:并發(fā)控制C:組織控制D:物理安全.在計(jì)劃內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí),所需記錄以下哪項(xiàng)信息A:完成既定的業(yè)務(wù)所需的資源;B:所計(jì)劃的業(yè)務(wù)工作能及時(shí)地完成;C:預(yù)期的業(yè)務(wù)發(fā)現(xiàn)已得到清楚地辨識(shí);D:內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)資源的使用有效率且有效果。.內(nèi)部審計(jì)師的工作底稿的主要目標(biāo)是A:為所開(kāi)展的業(yè)務(wù)程序提供計(jì)劃和執(zhí)行的書(shū)面化記錄;B:可以當(dāng)作編制財(cái)務(wù)報(bào)表的一種方式;C:將內(nèi)部控制中的薄弱環(huán)節(jié)記錄下來(lái),并向管理層提出改進(jìn)建議;D:遵守《內(nèi)部審計(jì)專業(yè)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》。.某大量銷售消費(fèi)者商品的零售商應(yīng)用銷售點(diǎn)數(shù)據(jù)來(lái)記錄銷售情況并更新存貨記錄已有幾年時(shí)間。在進(jìn)行有計(jì)劃價(jià)格變時(shí),公司總部將價(jià)格變化文件下載到每家商店的電腦服務(wù)器系統(tǒng)。每家商店的助理經(jīng)理都負(fù)責(zé)檢查服務(wù)器的下載情況,并負(fù)責(zé)運(yùn)行有關(guān)程序,在公司授權(quán)進(jìn)行價(jià)格更新的時(shí)間對(duì)商店價(jià)格文檔進(jìn)行更新。與總部集中啟動(dòng)價(jià)格更新的做法相比較,上述價(jià)格更新方法最有可能A:降低持續(xù)低價(jià)向顧客銷售某些商品的風(fēng)險(xiǎn);B:增加持續(xù)低價(jià)向顧客銷售某些商品的風(fēng)險(xiǎn);C:降低商品價(jià)格有時(shí)不太準(zhǔn)確的風(fēng)險(xiǎn);D:增加商品價(jià)格有時(shí)不太準(zhǔn)確的風(fēng)險(xiǎn)。.下面哪一種情況說(shuō)明審計(jì)人員可能缺乏客觀性?A:一個(gè)與主要客戶相連結(jié)的新的電子數(shù)據(jù)交換程序運(yùn)行之前,審計(jì)人員對(duì)其進(jìn)行審核;B:前任采購(gòu)助理調(diào)入內(nèi)審部門(mén)四個(gè)月后,對(duì)采購(gòu)業(yè)務(wù)的內(nèi)部控制進(jìn)行審查;C:審計(jì)建議制定控制和業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn),以便評(píng)估與某服務(wù)組織簽定的處理工資和雇員津貼的合同;D:編制工資單的會(huì)計(jì)職員,協(xié)助審計(jì)人員確認(rèn)小型電動(dòng)機(jī)的實(shí)際庫(kù)存量。.一份設(shè)計(jì)良好的內(nèi)部控制調(diào)查問(wèn)卷應(yīng)該A:只需要回答是/否,而不要求敘述性回答,并由部門(mén)來(lái)組織;B:是評(píng)估控制危險(xiǎn)的數(shù)據(jù)的足夠來(lái)源;C:幫助評(píng)價(jià)內(nèi)部控制的效果;D:獨(dú)立于內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)目標(biāo)之外。.以下哪些內(nèi)容按開(kāi)展初步調(diào)查的工作順序列舉了審計(jì)活動(dòng)?I。編寫(xiě)詳細(xì)的審計(jì)程序;II。確定被審計(jì)單位的目標(biāo)、目的和標(biāo)準(zhǔn);m。確定有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)和旨在防止相關(guān)損失的控制措施;w。確定相關(guān)的審計(jì)目標(biāo)。a:順序是n、i、w、mi;b:順序是n、mi、w、i;c:順序是n、w、i、mi;d:順序是m、w、n、i.首席審計(jì)執(zhí)行官正在為下一預(yù)算年度的業(yè)務(wù)工作安排做準(zhǔn)備,并且受到了資源方面的限制。為確定是否要安排對(duì)采購(gòu)或人事部門(mén)的業(yè)務(wù)時(shí),不應(yīng)考慮哪些因素A:這兩個(gè)部門(mén)的其中一個(gè)部門(mén)已發(fā)生運(yùn)營(yíng)方面的重要變化;B:內(nèi)部審計(jì)部門(mén)近期新增的人員是某個(gè)部門(mén)的專家;C:其中一個(gè)部門(mén)實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)的收益的機(jī)會(huì)要多于另一個(gè)部門(mén);D:其中一個(gè)部門(mén)的最新風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估要比另一個(gè)部門(mén)重要。.以下哪項(xiàng)技術(shù)能夠最有效地管理控制自我評(píng)價(jià)研討會(huì)上出現(xiàn)的情緒問(wèn)題?A:應(yīng)用積極的傾聽(tīng)技術(shù),認(rèn)可與會(huì)人員的情緒,保持后者的參與精神B:允許與會(huì)人員先發(fā)泄情緒,直到與會(huì)人員覺(jué)得已調(diào)整好心態(tài),再重續(xù)會(huì)議議程C:以尊重他人的方式提醒與會(huì)人員遵守他們已經(jīng)同意采用的會(huì)議議程D:對(duì)討論進(jìn)行恰當(dāng)組合,以便對(duì)與會(huì)人員的情緒進(jìn)行疏導(dǎo),使之轉(zhuǎn)化為恰當(dāng)?shù)男袆?dòng).以下審計(jì)師的哪項(xiàng)觀察結(jié)果最有可能指出對(duì)資產(chǎn)安全防護(hù)存在控制薄弱環(huán)節(jié)I服務(wù)部門(mén)的地點(diǎn)不太適合容許對(duì)其他部門(mén)的適當(dāng)服務(wù)I對(duì)敏感性職位的雇員聘用不需要背景檢查m經(jīng)理不能接觸那些與其它基準(zhǔn)組織有關(guān)的全部業(yè)績(jī)報(bào)告w經(jīng)理沒(méi)有采取糾正行動(dòng)以解決過(guò)去的與存貨控制有關(guān)的業(yè)務(wù)觀察結(jié)果A:僅為I和IB:僅為Ic:僅為i和mD:僅為I和w.以下哪一項(xiàng)不是完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的特點(diǎn)?A:產(chǎn)品有差別。B:?jiǎn)蝹€(gè)廠商無(wú)法控制產(chǎn)品價(jià)格。C:對(duì)新廠商來(lái)說(shuō),不存在進(jìn)入市場(chǎng)的障礙。D:有大量的廠商。.內(nèi)部審計(jì)師觀察到負(fù)責(zé)應(yīng)收款項(xiàng)的職員能實(shí)地接觸現(xiàn)金,并對(duì)現(xiàn)金進(jìn)行控制。審計(jì)師在此之前與這位職員共事了許多年,并建立了高度的個(gè)人信任關(guān)系。相應(yīng)地,審計(jì)師在業(yè)務(wù)工作底稿中記錄對(duì)現(xiàn)金的控制是充分的。審計(jì)師是否開(kāi)展了應(yīng)有的職業(yè)審慎性檢查A:是的,審計(jì)師已采取了合理的審慎性檢查;B:沒(méi)有,審計(jì)師沒(méi)有記錄違規(guī)行為;C:沒(méi)有,審計(jì)師沒(méi)有標(biāo)出最有可能預(yù)示違規(guī)情形的警示;D:是的,審計(jì)師在業(yè)務(wù)工作底稿中作出了評(píng)注。.在審計(jì)中,審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)一個(gè)從事研究開(kāi)發(fā)工作的雇員,一直在申請(qǐng)一些與公司基本業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的新開(kāi)發(fā)的專利權(quán)。雖然公司沒(méi)有具體的政策來(lái)規(guī)范這種行為,但總的方針是雇員的一切新研究成果都是公司的財(cái)產(chǎn)。鑒于該雇員在其工作領(lǐng)域有極高的聲望,因此他所屬的部門(mén)對(duì)其行為從寬處理,并以次作為激勵(lì),希望他繼續(xù)為公司多做貢獻(xiàn)。對(duì)于以上情況,如果審計(jì)人員作出不予報(bào)告的決定,那將會(huì)A:違背了職業(yè)道德守則;B:違背了審計(jì)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)中有關(guān)報(bào)告的要求;C:是合理的。因?yàn)椴块T(mén)管理人員清楚地知道這一行為,并且它不違背公司的政策;D:A和B.內(nèi)部審計(jì)師在計(jì)劃確認(rèn)業(yè)務(wù)時(shí)判斷某個(gè)項(xiàng)目不重要。不過(guò),在隨后確定以下哪項(xiàng)問(wèn)題時(shí)確認(rèn)業(yè)務(wù)仍可能要包括這個(gè)項(xiàng)目A:可利用的助理人員很多;B:與這個(gè)項(xiàng)目有關(guān)的不利結(jié)果最有可能發(fā)生;C:雜項(xiàng)收入受影響;D:相關(guān)的信息是可靠的。.內(nèi)部審計(jì)是一個(gè)有活動(dòng)的職業(yè)。以下哪項(xiàng)對(duì)當(dāng)前的內(nèi)部審計(jì)的范圍做出了最佳描述A:內(nèi)部審計(jì)包括評(píng)價(jià)組織資源使用的效果和效率;B:內(nèi)部審計(jì)包括評(píng)價(jià)是否遵守法律、法規(guī)與合同;C:內(nèi)部審計(jì)已發(fā)展到證實(shí)資產(chǎn)的存在性以及檢查安全防護(hù)資產(chǎn)的方式;D:內(nèi)部審計(jì)已發(fā)展到評(píng)價(jià)所有的風(fēng)險(xiǎn)管理、控制和治理體系。.某零售公司一直使用樣板來(lái)加速銷售點(diǎn)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā),這種方法非常成功。這一系統(tǒng),實(shí)際上是一個(gè)樣板,已經(jīng)投入使用,并針對(duì)用戶的建議,在聯(lián)機(jī)系統(tǒng)每天進(jìn)行變動(dòng)。與這一做法相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)是A:系統(tǒng)維護(hù)的困難。B:無(wú)法考慮其它方法。C:系統(tǒng)開(kāi)發(fā)時(shí)間的增加。D:以上三項(xiàng)都對(duì)。.某公司生產(chǎn)和銷售100,000個(gè)單位變動(dòng)成本是20的部件。其中,1,200件超過(guò)了公司允許的誤差標(biāo)準(zhǔn),發(fā)生返工成本每個(gè)12。返工部件以45售出,正品的售價(jià)是50。如果公司實(shí)施質(zhì)量保證程序,確保所有部件都符合標(biāo)準(zhǔn),公司從這些部件中產(chǎn)生的邊際貢獻(xiàn)應(yīng)當(dāng)至少增加A:$20,400B:$14.400C:$21,600D:$39,600.現(xiàn)在組織更傾向于使用微機(jī)來(lái)完成數(shù)據(jù)表現(xiàn),因?yàn)橄鄬?duì)大型主機(jī)系統(tǒng)而言微機(jī)更具有A:可靠性B:經(jīng)濟(jì)性C:可控性D:有助于數(shù)據(jù)有完整性.作為風(fēng)險(xiǎn)分析的一部分。內(nèi)部審計(jì)師打算利用某工廠過(guò)去30個(gè)月的銷售額預(yù)測(cè)下個(gè)月銷售的增長(zhǎng)率。在過(guò)去的9個(gè)月里,該組織發(fā)生了影響銷售的顯著變化。最適合的分析工具是A:簡(jiǎn)單移動(dòng)平均。B:指數(shù)平滑法。C:排隊(duì)理論。D:線性回歸分析。.假若你被邀請(qǐng)成為同業(yè)檢查小組的成員。在判斷被檢查的內(nèi)部審計(jì)部門(mén)的獨(dú)立性時(shí),你應(yīng)當(dāng)考慮除下列那項(xiàng)以為的所有因素A:與董事會(huì)及其下屬審計(jì)委員會(huì)的溝通渠道和交流次數(shù);B:在招收審計(jì)人員時(shí)必要的教育和經(jīng)驗(yàn)要求;C:審計(jì)人員承擔(dān)業(yè)務(wù)責(zé)任的程度;D:包括在同業(yè)檢查活動(dòng)中的審計(jì)項(xiàng)目相關(guān)目標(biāo)的范圍和程度。.為保證非盈利組織能及時(shí)將全部捐款入賬,下面哪一個(gè)控制程序能提供最大的保障?A:要求向所有捐贈(zèng)者進(jìn)行函證,并附上負(fù)責(zé)將現(xiàn)金送存銀行的人員所開(kāi)具的收據(jù);B:定期對(duì)組織的現(xiàn)金收入進(jìn)行審計(jì),以存款余額為起點(diǎn),逆查到原來(lái)的現(xiàn)金收入記錄;C:要求所有捐贈(zèng)均以支票支付;D:使用帶鎖的箱子來(lái)接受捐贈(zèng)款。.安全性軟件的主要目的是A:控制對(duì)信息系統(tǒng)資源的進(jìn)入;B:限制對(duì)阻止安裝非法工具軟件的進(jìn)入;C:檢查病毒的存在;D:監(jiān)控應(yīng)用軟件職責(zé)的分開(kāi)。.根據(jù)《專業(yè)實(shí)務(wù)框架》A:每名內(nèi)部審計(jì)師的業(yè)績(jī)都應(yīng)該在每次審計(jì)業(yè)務(wù)結(jié)束之際得到評(píng)估。B:每名內(nèi)部審計(jì)師的業(yè)績(jī)都應(yīng)該至少每年評(píng)估一次。

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