制造企業(yè)潛在服務(wù)價(jià)值創(chuàng)造及流程再造分析

制造企業(yè)潛在服務(wù)價(jià)值創(chuàng)造及流程再造分析日前，《劍橋制造評(píng)論》的研究表明，中國(guó)的制造業(yè)整體規(guī)模已位居世界前列。國(guó)外制造企業(yè)正在興起“制造+服務(wù)”的發(fā)展趨勢(shì)，著名制造企業(yè)，如IBM.GE等都越來(lái)越強(qiáng)調(diào)服務(wù)在其經(jīng)營(yíng)過(guò)程的重要地位。面對(duì)這一新現(xiàn)象，西方研究制造業(yè)和服務(wù)管理的學(xué)者非常關(guān)注制造企業(yè)的服務(wù)創(chuàng)新過(guò)程，探求服務(wù)創(chuàng)新如何影響制造業(yè)的發(fā)展。學(xué)者們紛紛指出，制造和服務(wù)的邊界已經(jīng)變得模糊，制造業(yè)出現(xiàn)了明顯的服務(wù)化的趨勢(shì)，用服務(wù)來(lái)增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力并將其作為價(jià)值獲取的重要來(lái)源已成為制造業(yè)發(fā)展的重要趨勢(shì)。但是，制造企業(yè)管理者對(duì)服務(wù)的認(rèn)知存在局限性。有關(guān)研究文獻(xiàn)顯示，制造企業(yè)往往對(duì)明顯、有形業(yè)務(wù)高度重視，重點(diǎn)一直集中在有形產(chǎn)品及其技術(shù)的研制和開(kāi)發(fā)，而忽略了服務(wù)業(yè)務(wù)對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略地位培育具有的更長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值。他們對(duì)服務(wù)業(yè)務(wù)的經(jīng)濟(jì)潛力也估計(jì)不足，通常把服務(wù)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品業(yè)務(wù)直接掛鉤或進(jìn)行比較。由于單項(xiàng)服務(wù)合同相對(duì)于產(chǎn)品銷售合同來(lái)說(shuō)其金額要低得多，故他們不太關(guān)注產(chǎn)品服務(wù)的長(zhǎng)期性，而實(shí)際上，產(chǎn)品服務(wù)對(duì)技術(shù)及人力資源的高度依賴性使其獲利空間更大。哈佛商學(xué)院的LEVITT教授評(píng)論到：我們只能說(shuō)某些行業(yè)的服務(wù)比其他行業(yè)多些或少些，從來(lái)沒(méi)有一種東西能像服務(wù)這樣無(wú)處不在，每個(gè)人都處在服務(wù)與被服務(wù)之中。應(yīng)該說(shuō)，制造業(yè)的發(fā)展歷史就是企業(yè)不斷滿足顧客需求、提高自身競(jìng)爭(zhēng)能力的歷史。制造業(yè)擁有巨大的服務(wù)價(jià)值空間。制造企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新開(kāi)創(chuàng)了一種新的價(jià)值創(chuàng)造視角，與企業(yè)傳統(tǒng)制造管理流程方向相反的是，它從顧客滿意度及其愿意支付的價(jià)值開(kāi)始，逐漸向前理順管理的關(guān)系。本文發(fā)掘制造企業(yè)價(jià)值系統(tǒng)中潛在的服務(wù)價(jià)值創(chuàng)造過(guò)程。分析了制造企業(yè)為實(shí)現(xiàn)制造服務(wù)價(jià)值如何進(jìn)行服務(wù)流程的再造。同時(shí)，針對(duì)一家國(guó)有大型發(fā)電設(shè)備制造企業(yè)進(jìn)行案例分析，詳細(xì)闡述了制造企業(yè)服務(wù)創(chuàng)新過(guò)程及其如何構(gòu)建和再造服務(wù)價(jià)值流程。1潛在的制造服務(wù)的價(jià)值創(chuàng)造流程由TAYLOR開(kāi)創(chuàng)的科學(xué)管理主張專業(yè)化和勞動(dòng)的分工適應(yīng)了大生產(chǎn)和規(guī)模經(jīng)濟(jì)的要求，這也是制造企業(yè)主流的管理原則。PORTER基于傳統(tǒng)的制造企業(yè)背景提出了價(jià)值鏈的模型，將基本價(jià)值鏈分為基礎(chǔ)價(jià)值活動(dòng)和輔助價(jià)值活動(dòng)：基礎(chǔ)價(jià)值活動(dòng)包括內(nèi)部后勤、生產(chǎn)制造、外部后勤、市場(chǎng)營(yíng)銷和服務(wù)；輔助價(jià)值活動(dòng)包括基礎(chǔ)設(shè)施、人力資源、技術(shù)開(kāi)發(fā)和采購(gòu)。PORTER的價(jià)值鏈反映了傳統(tǒng)制造企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造結(jié)構(gòu)，通過(guò)對(duì)實(shí)物的轉(zhuǎn)化過(guò)程，把原材料轉(zhuǎn)化為能實(shí)現(xiàn)用戶價(jià)值的產(chǎn)品。其基本價(jià)值活動(dòng)服務(wù)是為了實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品價(jià)值、能夠順利交付顧客，是通常意義下的顯性的服務(wù)價(jià)值流。但是，建立在核心產(chǎn)品基礎(chǔ)上的服務(wù)價(jià)值流程并沒(méi)有給企業(yè)內(nèi)部員工帶來(lái)更高的滿意度，也不能為外部顧客創(chuàng)造更大的價(jià)值。真正全面理解服務(wù)價(jià)值創(chuàng)造，始于營(yíng)銷研究中的服務(wù)管理研究，強(qiáng)調(diào)服務(wù)價(jià)值的創(chuàng)造不再單純是在制造商的工廠里把產(chǎn)品生產(chǎn)出來(lái)，也不僅僅是更好地把產(chǎn)品交付顧客，而是保持與顧客持續(xù)的關(guān)系，為顧客帶來(lái)更大的價(jià)值，在顧客與制造企業(yè)的價(jià)值生成交互過(guò)程中創(chuàng)造價(jià)值。服務(wù)是行為、過(guò)程和績(jī)效，是一系列的活動(dòng)。服務(wù)管理更是一個(gè)管理視角，維持各個(gè)環(huán)節(jié)的滿意度，是一個(gè)“軟”的價(jià)值結(jié)構(gòu)，是潤(rùn)滑劑，把企業(yè)的內(nèi)外部?jī)r(jià)值活動(dòng)和價(jià)值目標(biāo)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，同時(shí)很好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)造和制造行為的價(jià)值。筆者認(rèn)為，制造企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的過(guò)程，除了通常意義下的顯形價(jià)值流，還存在隱藏在制造價(jià)值鏈背后的潛在的服務(wù)價(jià)值流。制造企業(yè)潛在的服務(wù)價(jià)值流滲透到各個(gè)價(jià)值活動(dòng)中（見(jiàn)圖1），它是以顧客價(jià)值為導(dǎo)向的，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值獲取和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)為最終目標(biāo)。潛在服務(wù)價(jià)值活動(dòng)和傳統(tǒng)的制造價(jià)值活動(dòng)之間、潛在服務(wù)價(jià)值流和通常的顯形服務(wù)價(jià)值流之間是相互交融的，共同構(gòu)件了制造企業(yè)在新的時(shí)代背景下的價(jià)值創(chuàng)造系統(tǒng)。產(chǎn)品的備件的生產(chǎn)技術(shù)改造的惟力皤備技術(shù)改造的技術(shù)儲(chǔ)簽漕在的服務(wù)鞭帷疏外部卮勤和產(chǎn)品的交付顯性的服步價(jià)的旋產(chǎn)品的備件的生產(chǎn)技術(shù)改造的惟力皤備技術(shù)改造的技術(shù)儲(chǔ)簽漕在的服務(wù)鞭帷疏外部卮勤和產(chǎn)品的交付顯性的服步價(jià)的旋4s5?.性的.服務(wù)傍機(jī)刨選而程潛在的服務(wù)址他削適說(shuō)程技術(shù)開(kāi)發(fā)和采購(gòu)產(chǎn)品設(shè)計(jì)布技般能力_安裝和魏修能力的儲(chǔ)留2制造企業(yè)服務(wù)流程再造2.1制造流程Push和Pull結(jié)合專業(yè)化和勞動(dòng)分工適應(yīng)了大生產(chǎn)和規(guī)模經(jīng)濟(jì)的要求，也構(gòu)成了今天主流的管理原則。主張集中式的計(jì)劃管理和統(tǒng)一的協(xié)調(diào)管理，往往體現(xiàn)為從上到下的推式管理（push）。服務(wù)管理是一種新的管理視角，與傳統(tǒng)的管理對(duì)象并沒(méi)有多大的差異，但方向卻是相反的，它從顧客滿意度、愿意支付的價(jià)值開(kāi)始，逐漸向前理順管理的關(guān)系，是一種拉式管理（pull）。生產(chǎn)管理中，傳統(tǒng)推式管理和拉式管理的具體比較見(jiàn)表1。比較頂且拖式管理拉式管押任務(wù)特征任務(wù)明確任務(wù)高盅不硫定生產(chǎn)指令從上往下下K序到上工序控制方-式中央控制.底層彼動(dòng)式分散式.底層主動(dòng)控制內(nèi)部W系服從牛產(chǎn)姓安排把卜-工岸當(dāng)作用尸管理虬點(diǎn)以鴕源為中心以入為中心激順系統(tǒng)外在激勵(lì)主導(dǎo)內(nèi)在激勵(lì)主岸表1生產(chǎn)管理中推式管理和拉式管理的區(qū)別制造企業(yè)潛在的服務(wù)價(jià)值流是傳遞外部環(huán)境變化刺激的通道，是拉式的?；诜止さ闹圃旖M織方式?jīng)Q定了在制造階段按計(jì)劃“推式”管理是有效率的。而向面向顧客需求的價(jià)值創(chuàng)造過(guò)程則需要“拉式”的管理流程。這兩者能夠被綜合應(yīng)用在一個(gè)制造企業(yè)里，最重要的就是要處理好這兩者之間的結(jié)合點(diǎn)，即推動(dòng)階段和拉動(dòng)階段之間的分界點(diǎn)。這個(gè)被描述成“推/拉界面”（push/pullinterface）,更恰當(dāng)應(yīng)該足"庫(kù)存/訂單界面”（inventory/orderinlerface）。在結(jié)合點(diǎn)之前，是推動(dòng)式的大規(guī)模生產(chǎn)階段，生產(chǎn)按計(jì)劃進(jìn)行，為了庫(kù)存生產(chǎn)或?yàn)轭A(yù)測(cè)生產(chǎn)，計(jì)劃按預(yù)測(cè)信息制定，市場(chǎng)變動(dòng)、客戶需求在結(jié)合點(diǎn)之前影響較??；結(jié)合點(diǎn)之后是拉動(dòng)式的顧客需求定制階段，實(shí)現(xiàn)快速有效的顧客反應(yīng)，為順客創(chuàng)造更大的顧客價(jià)值，為訂單生產(chǎn)。2.2構(gòu)建面向顧客的服務(wù)價(jià)值鏈制造企業(yè)服務(wù)價(jià)值鏈維持各個(gè)價(jià)值創(chuàng)造環(huán)節(jié)的滿意度，是一個(gè)“軟”的結(jié)構(gòu)，把企業(yè)的內(nèi)外部?jī)r(jià)值活動(dòng)和價(jià)值目標(biāo)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。它是“將顧客感知服務(wù)質(zhì)量作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)第一驅(qū)動(dòng)力的一種總體的組織方法，將內(nèi)外部營(yíng)銷相結(jié)合，從顧客角度重新審視服務(wù)企業(yè)長(zhǎng)期的獲利能力。制造企業(yè)的服務(wù)價(jià)值流程再造是以顧客為中心的服務(wù)管理模式，尋找內(nèi)部因素（服務(wù)質(zhì)量、員工滿意度、內(nèi)部服務(wù)質(zhì)量等）和外部產(chǎn)出（贏利、顧客滿意度等）之間的價(jià)值結(jié)構(gòu)聯(lián)系和組織形式，所以，制造企業(yè)的服務(wù)價(jià)值流程再造過(guò)程就是構(gòu)建其服務(wù)價(jià)值鏈過(guò)程。制造服務(wù)價(jià)值鏈建立收益率、顧客忠誠(chéng)度與員工滿意、忠誠(chéng)和生產(chǎn)率之間的聯(lián)系。顧客的滿意度決定顧客的忠誠(chéng)度，顧客忠誠(chéng)導(dǎo)致獲利與增長(zhǎng)。滿意很大程度是受服務(wù)給顧客創(chuàng)造的價(jià)值大小影響的，而服務(wù)價(jià)值是由滿意的、忠誠(chéng)的和能夠生產(chǎn)的員工創(chuàng)造的。反過(guò)來(lái)，員工的滿意度主要是高質(zhì)量的支持性服務(wù)和政策的結(jié)果。2.3制造企業(yè)“服務(wù)化"的改造企業(yè)不儀需要對(duì)直接的服務(wù)活動(dòng)（如客戶服務(wù)與銷售服務(wù)），進(jìn)行有效的以顧客感知價(jià)值為目標(biāo)的服務(wù)，而且需要對(duì)那些潛在的服務(wù)價(jià)值活動(dòng)積極地推進(jìn)、設(shè)計(jì)和有效地管理，通過(guò)組織與過(guò)程演化，形成企業(yè)的制造服務(wù)價(jià)值創(chuàng)造能力和差異化的價(jià)值獲取能力。對(duì)制造企業(yè)的價(jià)值活動(dòng)系統(tǒng)進(jìn)行轉(zhuǎn)化的過(guò)程。就是格朗魯斯提出的企業(yè)“服務(wù)化”改造的過(guò)程。在制造企業(yè)“服務(wù)化”改造的過(guò)程中，需要調(diào)整原有的制造、管理和服務(wù)價(jià)值活動(dòng)及其相互間的聯(lián)系，而這些價(jià)值活動(dòng)的組織過(guò)程能夠與顧客對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)的使用過(guò)程協(xié)調(diào)一致。制造企業(yè)擁有長(zhǎng)期積累的資源和能力，如企業(yè)的制造技術(shù)、研發(fā)能力、熟練員工及其知識(shí)水平和能力，它必須能夠與參與到服務(wù)過(guò)程中顧客的興趣、知識(shí)和動(dòng)機(jī)等相匹配。這種匹配和一致有助于服務(wù)過(guò)程中顧客感知價(jià)值形成，價(jià)值流程的再造過(guò)程正是加強(qiáng)這種匹配關(guān)系。我們不應(yīng)該將制造企業(yè)的資源、過(guò)