財(cái)務(wù)工作總結(jié)匯報(bào)（3篇）

第16頁共16頁財(cái)務(wù)工?作總結(jié)?匯報(bào)?轉(zhuǎn)眼，?送走了?___?_年，?迎來了?___?_年，?過去的?一年里?，財(cái)務(wù)?部人員?結(jié)構(gòu)有?較大的?調(diào)整，?基本上?都是新?人、新?崗位，?感到自?己的擔(dān)?子重了?，壓力?大了，?在領(lǐng)導(dǎo)?正確引?導(dǎo)和各?部門的?大力支?持下，?憑著責(zé)?任心和?敬業(yè)精?神，我?扎扎實(shí)?實(shí)地開?展完成?了各項(xiàng)?工作，?下面，?我就_?___?年度各?方面的?工作情?況作簡?單的總?結(jié)和匯?報(bào)。?一、執(zhí)?行財(cái)務(wù)?管理規(guī)?范化。?通過對?財(cái)務(wù)管?理細(xì)則?的學(xué)習(xí)?、討論?，把各?項(xiàng)條款?逐一與?實(shí)際業(yè)?務(wù)聯(lián)系?在一起?，找問?題找漏?洞，并?反復(fù)消?化、嚴(yán)?格把關(guān)?。在出?納環(huán)節(jié)?中，堅(jiān)?持原則?、不講?人情，?把一些?不合理?的借款?和費(fèi)用?報(bào)銷拒?之門外?，嚴(yán)格?執(zhí)行財(cái)?務(wù)人員?應(yīng)遵守?的職業(yè)?道德，?在憑證?審核環(huán)?節(jié)中，?認(rèn)真審?核每一?張憑證?，不把?問題帶?到下個(gè)?環(huán)節(jié)。?二、?認(rèn)真落?實(shí)固定?資產(chǎn)錄?入。依?照檢查?標(biāo)準(zhǔn)按?時(shí)、認(rèn)?真、客?觀公正?地對各?處室徹?底地進(jìn)?行了清?查，在?資產(chǎn)清?查中存?在的問?題，及?時(shí)向有?關(guān)部門?負(fù)責(zé)人?進(jìn)行了?反饋；?以物對?賬、以?賬查物?，查清?資產(chǎn)來?源、去?向和管?理情況?，并登?記資產(chǎn)?的完好?程度，?做到見?物就點(diǎn)?，是賬?就清，?不重不?漏，對?有賬無?物、有?物無賬?的資產(chǎn)?分別登?記，匯?總分類?。三?、協(xié)助?配合外?審工作?。為了?更好的?與部門?溝通，?在完成?本職工?作的同?時(shí)，我?積極配?合__?__順?利完成?了__?__年?___?_的工?作，為?隨后_?___?年審做?好了鋪?墊。為?了配合?___?_部門?的錄入?費(fèi)用，?及時(shí)、?準(zhǔn)確地?編制會(huì)?計(jì)憑證?并做好?憑證傳?遞、匯?總工作?，以便?更好地?核算醫(yī)?院的盈?虧，為?醫(yī)院完?成年度?計(jì)劃提?供依據(jù)?。四?、加強(qiáng)?對日常?工作內(nèi)?容的管?理。?1、圓?滿完成?___?_年度?財(cái)務(wù)決?算工作?，實(shí)施?報(bào)表年?報(bào)的審?計(jì)2?、完成?___?_年度?醫(yī)院所?得稅的?匯繳工?作3?、順利?實(shí)施了?___?_年會(huì)?計(jì)賬目?的初始?化工作?，并保?質(zhì)保量?的完成?___?_年度?正常的?會(huì)計(jì)核?算和稅?務(wù)申報(bào)?工作?4、根?據(jù)醫(yī)院?管理要?求，進(jìn)?行成本?測算，?并編報(bào)?相關(guān)報(bào)?表及分?析材料?5、?按時(shí)并?準(zhǔn)確填?報(bào)各類?對外統(tǒng)?計(jì)月報(bào)?表6?、積極?辦理其?他各項(xiàng)?涉稅事?務(wù)7?、進(jìn)一?步加強(qiáng)?了財(cái)務(wù)?工作內(nèi)?容安全?性的管?理8?、進(jìn)一?步加強(qiáng)?了會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工?作的建?設(shè)力?針對當(dāng)?前的經(jīng)?濟(jì)環(huán)境?，積極?推動(dòng)醫(yī)?院內(nèi)控?管理工?作，加?強(qiáng)內(nèi)部?審計(jì)工?作。_?___?年工作?重點(diǎn)是?：積極?推進(jìn)內(nèi)?控制度?建設(shè)；?積極開?展以經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?、基建?及設(shè)備?引進(jìn)等?為審計(jì)?對象的?內(nèi)部專?項(xiàng)審計(jì)?工作。?匯報(bào)?人年?月日?財(cái)務(wù)工?作總結(jié)?匯報(bào)（?二）?時(shí)光匆?匆，一?個(gè)月又?一個(gè)月?的時(shí)光?飛逝。?朋友，?你對上?月的財(cái)?務(wù)工作?有哪些?總結(jié)??在下月?有哪些?工作計(jì)?劃呢??__?__財(cái)?務(wù)月工?作總結(jié)?與計(jì)劃?（一）?時(shí)光?如梭，?轉(zhuǎn)眼三?個(gè)月過?去，由?于公司?場所整?體搬遷?和會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)規(guī)?范化整?改工作?，財(cái)務(wù)?工作的?力度和?難度都?有所加?大，回?顧以往?雖沒有?轟轟烈?烈的戰(zhàn)?果但也?算經(jīng)歷?了一段?不平凡?的考驗(yàn)?和磨練?，為了?更好的?總結(jié)上?季度工?作中的?優(yōu)劣，?以便在?下季度?工作的?開展中?發(fā)揚(yáng)優(yōu)?點(diǎn)，避?免缺點(diǎn)?并且改?正缺點(diǎn)?，特寫?此總結(jié)?，望領(lǐng)?導(dǎo)給予?批示和?指正?一.上?一季度?工作總?結(jié)：?1.根?據(jù)公司?發(fā)展方?向，協(xié)?助集團(tuán)?公司升?級和子?公司申?請，并?提交可?用的資?料，為?公司下?一步發(fā)?展打好?基礎(chǔ)。?2.?充分做?好財(cái)務(wù)?核算，?及時(shí)結(jié)?算記賬?，做到?各項(xiàng)開?支都符?合規(guī)定?，賬目?清楚。?財(cái)務(wù)內(nèi)?部做好?各方面?的核算?和監(jiān)督?。3?.工作?中審核?一切開?支憑證?，月末?組織好?賬目的?核對，?按照規(guī)?定編制?憑證、?報(bào)表，?并及時(shí)?整理、?裝訂和?保存。?4.?監(jiān)督資?金往來?，工作?跟進(jìn)以?及與其?他部門?的配合?，做好?財(cái)務(wù)工?作。在?這一季?度中雖?然總共?收到應(yīng)?收款_?___?萬，與?預(yù)想的?結(jié)果存?在很大?的差異?，資金?匹配有?很大的?出入，?導(dǎo)致資?金緊張?，但是?通過財(cái)?務(wù)部把?關(guān)保證?了現(xiàn)場?施工的?備用金?發(fā)放和?其他急?需資金?的落實(shí)?。二?.總結(jié)?完上季?度的工?作情況?，根據(jù)?上季度?工作所?取得的?成效以?及工作?中的不?足，并?且根據(jù)?公司領(lǐng)?導(dǎo)指引?，我下?季度工?作計(jì)劃?如下：?1.?學(xué)習(xí)會(huì)?計(jì)知識?，提高?工作能?力總?公司現(xiàn)?在有_?___?家賬目?需要獨(dú)?立核算?的公司?，必須?學(xué)習(xí)會(huì)?計(jì)知識?、稅務(wù)?知識，?積極參?加相關(guān)?部門組?織的各?種業(yè)務(wù)?技能的?培訓(xùn)，?始終把?增強(qiáng)學(xué)?習(xí)意識?作為一?切工作?的基礎(chǔ)?;態(tài)度?嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致、?扎實(shí)、?腳踏實(shí)?地的做?好財(cái)會(huì)?工作。?2.?會(huì)計(jì)核?算財(cái)?務(wù)部的?主要職?責(zé)是做?好會(huì)計(jì)?核算，?進(jìn)行會(huì)?計(jì)監(jiān)督?。財(cái)務(wù)?部人員?要遵守?國家財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)?制度、?稅收法?規(guī)、集?團(tuán)總公?司的財(cái)?務(wù)制度?，認(rèn)真?履行財(cái)?務(wù)部的?工作職?責(zé)。從?審核原?始憑證?、記賬?憑證的?錄入，?到編制?財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)報(bào)表?;從各?項(xiàng)稅費(fèi)?的計(jì)提?到納稅?申報(bào)、?上繳等?等，會(huì)?計(jì)人員?要勤勤?懇懇、?任勞任?怨、努?力做好?本職工?作，認(rèn)?真執(zhí)行?企業(yè)會(huì)?計(jì)制度?，保障?會(huì)計(jì)處?理的及?時(shí)、準(zhǔn)?確。?3.賬?款回收?資金?是公司?的命脈?，可以?說現(xiàn)在?應(yīng)收款?回收是?公司最?重要也?是最艱?難的問?題。在?接下來?的工作?中，公?司組織?的收款?小組，?財(cái)務(wù)部?應(yīng)及時(shí)?準(zhǔn)確的?提供信?息，參?與催款?，避免?出現(xiàn)爛?賬。?4.開?支審核?費(fèi)用?報(bào)銷審?核，根?據(jù)規(guī)定?的成本?、費(fèi)用?開支范?圍和標(biāo)?準(zhǔn)，審?核原始?憑證的?合法性?、合理?性和真?實(shí)性，?審核費(fèi)?用發(fā)生?的審批?手續(xù)是?否符合?公司規(guī)?定。?綜上所?述，在?今后的?工作中?，我將?不斷學(xué)?習(xí)，加?強(qiáng)個(gè)人?修養(yǎng)，?努力提?高工作?能力，?力求把?工作做?到更好?，和公?司一起?成長。?__?__財(cái)?務(wù)月工?作總結(jié)?與計(jì)劃?（二）?財(cái)務(wù)?部作為?公司的?核心部?門之一?，肩負(fù)?著對成?本的計(jì)?劃控制?、各部?門的費(fèi)?用支出?、以及?對銷售?工作的?配合與?總結(jié)等?工作任?務(wù)，在?領(lǐng)導(dǎo)的?監(jiān)督下?財(cái)務(wù)部?各工作?人員應(yīng)?合理的?調(diào)節(jié)各?項(xiàng)費(fèi)用?的支出?，保證?財(cái)務(wù)物?資的安?全;服?務(wù)于公?司、服?務(wù)于員?工、服?務(wù)于客?戶,以?促進(jìn)公?司開拓?市場、?增收節(jié)?支，從?而謀取?利潤最?大化,?以最優(yōu)?的人力?配置謀?取最大?的經(jīng)濟(jì)?效益。?為了做?到財(cái)務(wù)?工作長?計(jì)劃，?短安排?。使財(cái)?務(wù)工作?在規(guī)范?化、制?度化的?良好環(huán)?境中更?好地發(fā)?揮作用?。特?cái)M?訂月財(cái)?務(wù)工作?計(jì)劃：?一、?繼續(xù)開?展會(huì)計(jì)?規(guī)范化?管理工?作，防?范和化?解操作?風(fēng)險(xiǎn)?在去年?會(huì)計(jì)工?作規(guī)范?管理的?基礎(chǔ)上?，繼續(xù)?開展會(huì)?計(jì)規(guī)范?化管理?工作，?提高會(huì)?計(jì)核算?管理水?平，防?范和化?解操作?風(fēng)險(xiǎn)。?具體從?___?_個(gè)方?面抓起?：會(huì)計(jì)?基本規(guī)?定;會(huì)?計(jì)核算?質(zhì)量;?會(huì)計(jì)報(bào)?表質(zhì)量?;計(jì)算?機(jī)管理?;聯(lián)行?結(jié)算管?理;會(huì)?計(jì)檔案?管理;?___?_網(wǎng)點(diǎn)?管理及?其它;?會(huì)計(jì)經(jīng)?營管理?。特別?是會(huì)計(jì)?檔案管?理歷年?來有所?欠缺，?每年的?會(huì)計(jì)憑?證雖然?都?xì)w了?檔，但?未按檔?案管理?辦法歸?類整理?，需要?進(jìn)一步?規(guī)范。?二、?繼續(xù)抓?好增收?、節(jié)支?，進(jìn)一?步提升?增盈創(chuàng)?利水平?。緊?緊抓住?增收、?節(jié)支兩?個(gè)環(huán)節(jié)?，外抓?收入，?內(nèi)抓管?理，力?爭全年?實(shí)現(xiàn)在?足額提?取應(yīng)付?利息，?提高撥?備水平?的前提?下，實(shí)?現(xiàn)利潤?___?_萬元?，確保?社社盈?余和專?項(xiàng)票據(jù)?兌付全?縣信用?社資產(chǎn)?利潤率?逐年上?升的目?標(biāo)。針?對目標(biāo)?，制定?出臺《?___?_縣農(nóng)?村信用?社__?__年?增盈創(chuàng)?利實(shí)施?方案》?，圍繞?增收、?節(jié)支兩?個(gè)環(huán)節(jié)?進(jìn)行了?安排。?外抓信?貸質(zhì)量?管理，?積極盤?活存量?優(yōu)化增?量，拓?寬增收?渠道，?千方百?計(jì)應(yīng)收?盡收。?內(nèi)抓財(cái)?務(wù)管理?，降低?經(jīng)營成?本，特?別要加?強(qiáng)營業(yè)?費(fèi)用的?管理，?在確保?個(gè)人費(fèi)?用的前?提下，?壓縮公?費(fèi)用，?確保專?項(xiàng)票據(jù)?兌付全?縣信用?社資產(chǎn)?費(fèi)用率?逐年下?降目標(biāo)?。具體?抓好五?項(xiàng)操作?：一是?財(cái)務(wù)開?支操作?：對營?業(yè)費(fèi)用?實(shí)行費(fèi)?用額和?費(fèi)用率?控制，?嚴(yán)格實(shí)?行了“?以收定?支、先?提后支?、多收?多支、?少收少?支、以?率定額?，超支?自負(fù)”?的費(fèi)用?計(jì)提開?支原則?，將費(fèi)?用控制?在核定?比例之?內(nèi)。?二是比?例操作?：即在?費(fèi)用開?支方面?針對國?家有關(guān)?政策規(guī)?定，對?職工福?利費(fèi)，?工會(huì)經(jīng)?費(fèi)，養(yǎng)?老保險(xiǎn)?，待業(yè)?保險(xiǎn)金?等按比?例準(zhǔn)確?計(jì)提。?對招待?費(fèi)、宣?傳費(fèi)等?要在規(guī)?定比例?之內(nèi)節(jié)?約使用?。三是?預(yù)算操?作：對?培訓(xùn)費(fèi)?、會(huì)議?費(fèi)、修?理費(fèi)、?電子設(shè)?備費(fèi)購?置及運(yùn)?轉(zhuǎn)費(fèi)實(shí)?行了預(yù)?算制，?做到了?在具體?操作中?嚴(yán)格按?照預(yù)算?控制支?出。四?是包干?操作：?對差旅?費(fèi)、郵?電費(fèi)、?水電費(fèi)?、公雜?費(fèi)等我?們結(jié)合?區(qū)域?qū)?際和市?場物價(jià)?情況合?理制定?包干使?用辦法?，無正?當(dāng)理由?超出包?干限額?的社，?其超額?部分扣?減個(gè)人?費(fèi)用。?五是成?本操作?：嚴(yán)格?加強(qiáng)了?其他成?本項(xiàng)目?和營業(yè)?外支出?的管理?，堅(jiān)持?按月監(jiān)?控，防?止以其?他名義?列支。?三、?繼續(xù)做?好信用?社重要?空白憑?證管理?工作，?確保安?全無事?故。?在重要?空白憑?證管理?上，今?年我們?還將繼?續(xù)加大?檢查力?度，近?年來，?通過每?年的序?時(shí)檢查?，使得?各營業(yè)?網(wǎng)點(diǎn)對?重要憑?證使用?，管理?達(dá)到了?加強(qiáng)，?但此項(xiàng)?工作不?敢懈怠?，__?__年?___?_月份?我們要?組織人?員對_?___?年__?__月?至__?__年?___?_月的?重要空?白憑證?領(lǐng)用進(jìn)?行了專?項(xiàng)序時(shí)?檢查。?從聯(lián)社?領(lǐng)回開?始一直?查到各?社使用?，逐項(xiàng)?逐類憑?證跟蹤?進(jìn)行檢?查。同?時(shí)要求?信用社?主管會(huì)?計(jì)每月?對所轄?網(wǎng)點(diǎn)的?重要空?白憑證?檢查一?次，每?次檢查?認(rèn)真登?記《重?要空白?憑證檢?查登記?簿》，?責(zé)任明?確。?四、繼?續(xù)規(guī)范?股金，?大力開?展增資?擴(kuò)股工?作。?去年_?___?月份，?市銀監(jiān)?局分局?批復(fù)我?縣信用?社自然?人股入?股起點(diǎn)?為__?__元?，法人?股入股?起點(diǎn)為?___?_元，?投資股?比例_?___?%。入?股起點(diǎn)?的提高?，給規(guī)?范股本?金帶來?了巨大?困難，?___?_年雖?然開展?了此項(xiàng)?工作，?但離票?據(jù)兌付?要求還?有差距?，需要?進(jìn)一步?規(guī)范。?___?_年底?投資股?比例_?___?%,還?差__?__個(gè)?百分點(diǎn)?,需在?一季內(nèi)?達(dá)到比?例。_?___?年要大?力開展?增資擴(kuò)?股工作?，雖然?___?_年底?縣信用?社的資?本充足?率已達(dá)?到__?__%?,但如?果按票?據(jù)兌付?考核辦?法,我?縣信用?社的資?本充足?率還不?足以兌?付專項(xiàng)?票據(jù),?還需進(jìn)?一步加?大增資?擴(kuò)股的?力度,?確保專?項(xiàng)票據(jù)?兌付時(shí)?不受影?響。?五、按?標(biāo)準(zhǔn)開?展信息?披露工?作。?信息披?露工作?直接影?響到專?項(xiàng)票據(jù)?兌付工?作，今?年__?__月?份之前?，要組?織信用?社按專?項(xiàng)票據(jù)?兌付標(biāo)?準(zhǔn)認(rèn)真?開展信?息披露?，具體?對__?__年?度的各?項(xiàng)經(jīng)營?指標(biāo)完?成情況?、股金?分紅情?況、“?三會(huì)”?召開情?況、利?潤分配?情況等?進(jìn)行披?露，將?信息披?露報(bào)告?和信息?披露表?放于相?關(guān)場合?，以便?廣大社?員和利?益相關(guān)?者能真?實(shí)準(zhǔn)確?地了解?我縣農(nóng)?村社各?項(xiàng)業(yè)務(wù)?經(jīng)營的?真實(shí)情?況。?六、配?合職能?科室，?搞好統(tǒng)?一法人?工作。?七、?開展新?財(cái)務(wù)制?度的培?訓(xùn)工作?。八?、做好?其它各?項(xiàng)財(cái)務(wù)?工作。?1、?搞好會(huì)?計(jì)報(bào)表?、項(xiàng)目?電報(bào)的?匯總上?報(bào)工作?。2?、做好?重要空?白憑證?訂購、?保管、?分發(fā)等?管理工?作。?3、認(rèn)?真搞好?全年各?項(xiàng)財(cái)務(wù)?制度和?政策文?件的上?傳下達(dá)?。4?、做好?信用社?業(yè)務(wù)和?微機(jī)操?作的日?常指導(dǎo)?。5?、保證?信用社?日常會(huì)?計(jì)核算?的正確?無誤等?各項(xiàng)工?作。?6、認(rèn)?真編寫?財(cái)務(wù)分?析和項(xiàng)?目電報(bào)?分析。?7、?加強(qiáng)信?用社無?息資金?管理。?8、?繼續(xù)做?好信用?社帳戶?、現(xiàn)金?、大額?支取方?面的管?理工作?。_?___?財(cái)務(wù)月?工作總?結(jié)與計(jì)?劃（三?）1?、根據(jù)?公司財(cái)?務(wù)制度?與準(zhǔn)則?結(jié)合實(shí)?際情況?，進(jìn)行?業(yè)務(wù)核?算，做?好財(cái)務(wù)?工作。?2、?做好本?職工作?的同時(shí)?，處理?好同其?他部門?的協(xié)調(diào)?關(guān)系.?3、?做好正?常出納?核算工?作。按?照財(cái)務(wù)?制度，?辦理現(xiàn)?金的收?付和銀?行結(jié)算?業(yè)務(wù)，?努力開?源結(jié)流?，使有?限的經(jīng)?費(fèi)發(fā)揮?真正的?作用，?為公司?提供財(cái)?力上的?保證。?加強(qiáng)各?種費(fèi)用?開支的?核算。?及時(shí)進(jìn)?行記帳?，編制?出納日?報(bào)明細(xì)?表，匯?總表，?月初前?報(bào)交總?經(jīng)理留?存，嚴(yán)?格支票?領(lǐng)用手?續(xù)，按?規(guī)定簽?發(fā)現(xiàn)金?以票和?轉(zhuǎn)帳支?票。?4、財(cái)?務(wù)人員?必須按?崗位責(zé)?任制堅(jiān)?持原則?，秉公?辦事，?做出表?率。?5、完?成領(lǐng)導(dǎo)?臨時(shí)交?辦的其?他工作?。公?司是一?個(gè)成長?型的企?業(yè)，在?劉總的?正確領(lǐng)?導(dǎo)下，?公司在?___?_月份?也取得?了不錯(cuò)?的成績?，我個(gè)?人也學(xué)?習(xí)到了?很多關(guān)?于家裝?行業(yè)的?相關(guān)知?識，雖?然工作?中也有?一些做?得不足?的地方?，但我?一直本?著潔身?自好，?恪盡職?守，善?用其財(cái)?，無愧?其祿的?工作觀?念，踏?踏實(shí)實(shí)?的工作?。__?__月?就工作?中發(fā)現(xiàn)?的問題?，我個(gè)?人認(rèn)為?：第一?，需要?把各崗?位細(xì)分?化，職?責(zé)更明?確化，?才能更?大的提?高工作?效率，?第二，?工地成?本核算?需要大?大的加?強(qiáng)，才?能保證?工地能?夠獲取?利潤，?第三，?工地的?跟蹤服?務(wù)一定?要有專?人負(fù)責(zé)?，才能?有效的?保證工?地的順?利進(jìn)行?，以及?工程款?的進(jìn)度?，最后?按工期?完成驗(yàn)?收交尾?款。?下個(gè)月?度，我?們要對?過去工?作中不?足的地?方進(jìn)行?完善管?理，對?做得好?的我們?需要把?工作做?得更好?，加強(qiáng)?財(cái)務(wù)管?理，做?到財(cái)務(wù)?工作長?計(jì)劃，?短安排?。使財(cái)?務(wù)工作?在規(guī)范?化、制?度化的?良好環(huán)?境中更?好地發(fā)?揮作用?1、?響應(yīng)公?司工作?會(huì)議精?神，圍?繞公司?資產(chǎn)經(jīng)?營考核?目標(biāo)，?開源節(jié)?流，增?收節(jié)支?，強(qiáng)化?成本控?制，從?每一件?小事做?起，為?公司真?正的開?源節(jié)流?;2?、財(cái)務(wù)?部作為?公司的?核心部?門之一?，肩負(fù)?著對成?本的計(jì)?劃控制?、各部?門的費(fèi)?用支出?、以及?對銷售?工作的?配合與?總結(jié)等?工作任?務(wù)，在?領(lǐng)導(dǎo)的?監(jiān)督下?財(cái)務(wù)部?各工作?人員應(yīng)?合理的?調(diào)節(jié)各?項(xiàng)費(fèi)用?的支出?，保證?財(cái)務(wù)物?資的安?全;服?務(wù)于公?司、服?務(wù)于員?工、服?務(wù)于客?戶,以?促進(jìn)公?司開拓?市場、?增收節(jié)?支，從?而謀取?利潤最?大化,?以最優(yōu)?的人力?配置謀?取最大?的經(jīng)濟(jì)?效益;?3、?在財(cái)務(wù)?部內(nèi)部?明確考?核制度?：財(cái)務(wù)?人員的?分工及?各職能?部門的?協(xié)作，?要分工?明確并?帶有互?相協(xié)作?補(bǔ)充性?，相互?配合的?工作中?不斷學(xué)?習(xí)，對?各項(xiàng)費(fèi)?用的合?理支出?起到監(jiān)?督作用?;4?、在應(yīng)?收帳款?上起到?有效的?監(jiān)督作?用：明?確各崗?位的職?責(zé)，對?應(yīng)收款?的監(jiān)督?，對工?程款回?收的期?限把握?、回款?具體事?宜、相?關(guān)責(zé)任?人都應(yīng)?有相應(yīng)?的監(jiān)督?，加大?財(cái)務(wù)監(jiān)?督力度?;5?、對前?工作期?間應(yīng)進(jìn)?行有階?段性的?總結(jié)，?從月度?小結(jié)到?季度、?半年、?全年總?結(jié);做?好資金?預(yù)算工?作，其?中包括?對應(yīng)付?款項(xiàng)、?應(yīng)收款?項(xiàng)等等?;做好?財(cái)務(wù)報(bào)?表的編?制工作?，要求?帳務(wù)清?晰、任?務(wù)明確?;6?、其他?方面，?聽從公?司領(lǐng)導(dǎo)?的工作?安排，?認(rèn)真的?完成每?一項(xiàng)任?務(wù)。?財(cái)務(wù)工?作總結(jié)?匯報(bào)（?三）?時(shí)光匆?匆，一?個(gè)月又?一個(gè)月?的時(shí)光?飛逝。?朋友，?你對上?月的財(cái)?務(wù)工作?有哪些?總結(jié)??在下月?有哪些?工作計(jì)?劃呢??__?__財(cái)?務(wù)月工?作總結(jié)?與計(jì)劃?（一）?時(shí)光?如梭，?轉(zhuǎn)眼三?個(gè)月過?去，由?于公司?場所整?體搬遷?和會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)規(guī)?范化整?改工作?，財(cái)務(wù)?工作的?力度和?難度都?有所加?大，回?顧以往?雖沒有?轟轟烈?烈的戰(zhàn)?果但也?算經(jīng)歷?了一段?不平凡?的考驗(yàn)?和磨練?，為了?更好的?總結(jié)上?季度工?作中的?優(yōu)劣，?以便在?下季度?工作的?開展中?發(fā)揚(yáng)優(yōu)?點(diǎn)，避?免缺點(diǎn)?并且改?正缺點(diǎn)?，特寫?此總結(jié)?，望領(lǐng)?導(dǎo)給予?批示和?指正?一.上?一季度?工作總?結(jié)：?1.根?據(jù)公司?發(fā)展方?向，協(xié)?助集團(tuán)?公司升?級和子?公司申?請，并?提交可?用的資?料，為?公司下?一步發(fā)?展打好?基礎(chǔ)。?2.?充分做?好財(cái)務(wù)?核算，?及時(shí)結(jié)?算記賬?，做到?各項(xiàng)開?支都符?合規(guī)定?，賬目?清楚。?財(cái)務(wù)內(nèi)?部做好?各方面?的核算?和監(jiān)督?。3?.工作?中審核?一切開?支憑證?，月末?組織好?賬目的?核對，?按照規(guī)?定編制?憑證、?報(bào)表，?并及時(shí)?整理、?裝訂和?保存。?4.?監(jiān)督資?金往來?，工作?跟進(jìn)以?及與其?他部門?的配合?，做好?財(cái)務(wù)工?作。在?這一季?度中雖?然總共?收到應(yīng)?收款_?___?萬，與?預(yù)想的?結(jié)果存?在很大?的差異?，資金?匹配有?很大的?出入，?導(dǎo)致資?金緊張?，但是?通過財(cái)?務(wù)部把?關(guān)保證?了現(xiàn)場?施工的?備用金?發(fā)放和?其他急?需資金?的落實(shí)?。二?.總結(jié)?完上季?度的工?作情況?，根據(jù)?上季度?工作所?取得的?成效以?及工作?中的不?足，并?且根據(jù)?公司領(lǐng)?導(dǎo)指引?，我下?季度工?作計(jì)劃?如下：?1.?學(xué)習(xí)會(huì)?計(jì)知識?，提高?工作能?力總?公司現(xiàn)?在有_?___?家賬目?需要獨(dú)?立核算?的公司?，必須?學(xué)習(xí)會(huì)?計(jì)知識?、稅務(wù)?知識，?積極參?加相關(guān)?部門組?織的各?種業(yè)務(wù)?技能的?培訓(xùn)，?始終把?增強(qiáng)學(xué)?習(xí)意識?作為一?切工作?的基礎(chǔ)?;態(tài)度?嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致、?扎實(shí)、?腳踏實(shí)?地的做?好財(cái)會(huì)?工作。?2.?會(huì)計(jì)核?算財(cái)?務(wù)部的?主要職?責(zé)是做?好會(huì)計(jì)?核算，?進(jìn)行會(huì)?計(jì)監(jiān)督?。財(cái)務(wù)?部人員?要遵守?國家財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)?制度、?稅收法?規(guī)、集?團(tuán)總公?司的財(cái)?務(wù)制度?，認(rèn)真?履行財(cái)?務(wù)部的?工作職?責(zé)。從?審核原?始憑證?、記賬?憑證的?錄入，?到編制?財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)報(bào)表?;從各?項(xiàng)稅費(fèi)?的計(jì)提?到納稅?申報(bào)、?上繳等?等，會(huì)?計(jì)人員?要勤勤?懇懇、?任勞任?怨、努?力做好?本職工?作，認(rèn)?真執(zhí)行?企業(yè)會(huì)?計(jì)制度?，保障?會(huì)計(jì)處?理的及?時(shí)、準(zhǔn)?確。?3.賬?款回收?資金?是公司?的命脈?，可以?說現(xiàn)在?應(yīng)收款?回收是?公司最?重要也?是最艱?難的問?題。在?接下來?的工作?中，公?司組織?的收款?小組，?財(cái)務(wù)部?應(yīng)及時(shí)?準(zhǔn)確的?提供信?息，參?與催款?，避免?出現(xiàn)爛?賬。?4.開?支審核?費(fèi)用?報(bào)銷審?核，根?據(jù)規(guī)定?的成本?、費(fèi)用?開支范?圍和標(biāo)?準(zhǔn)，審?核原始?憑證的?合法性?、合理?性和真?實(shí)性，?審核費(fèi)?用發(fā)生?的審批?手續(xù)是?否符合?公司規(guī)?定。?綜上所?述，在?今后的?工作中?，我將?不斷學(xué)?習(xí)，加?強(qiáng)個(gè)人?修養(yǎng)，?努力提?高工作?能力，?力求把?工作做?到更好?，和公?司一起?成長。?__?__財(cái)?務(wù)月工?作總結(jié)?與計(jì)劃?（二）?財(cái)務(wù)?部作為?公司的?核心部?門之一?，肩負(fù)?著對成?本的計(jì)?劃控制?、各部?門的費(fèi)?用支出?、以及?對銷售?工作的?配合與?總結(jié)等?工作任?務(wù)，在?領(lǐng)導(dǎo)的?監(jiān)督下?財(cái)務(wù)部?各工作?人員應(yīng)?合理的?調(diào)節(jié)各?項(xiàng)費(fèi)用?的支出?，保證?財(cái)務(wù)物?資的安?全;服?務(wù)于公?司、服?務(wù)于員?工、服?務(wù)于客?戶,以?促進(jìn)公?司開拓?市場、?增收節(jié)?支，從?而謀取?利潤最?大化,?以最優(yōu)?的人力?配置謀?取最大?的經(jīng)濟(jì)?效益。?為了做?到財(cái)務(wù)?工作長?計(jì)劃，?短安排?。使財(cái)?務(wù)工作?在規(guī)范?化、制?度化的?良好環(huán)?境中更?好地發(fā)?揮作用?。特?cái)M?訂月財(cái)?務(wù)工作?計(jì)劃：?一、?繼續(xù)開?展會(huì)計(jì)?規(guī)范化?管理工?作，防?范和化?解操作?風(fēng)險(xiǎn)?在去年?會(huì)計(jì)工?作規(guī)范?管理的?基礎(chǔ)上?，繼續(xù)?開展會(huì)?計(jì)規(guī)范?化管理?工作，?提高會(huì)?計(jì)核算?管理水?平，防?范和化?解操作?風(fēng)險(xiǎn)。?具體從?___?_個(gè)方?面抓起?：會(huì)計(jì)?基本規(guī)?定;會(huì)?計(jì)核算?質(zhì)量;?會(huì)計(jì)報(bào)?表質(zhì)量?;計(jì)算?機(jī)管理?;聯(lián)行?結(jié)算管?理;會(huì)?計(jì)檔案?管理;?___?_網(wǎng)點(diǎn)?管理及?其它;?會(huì)計(jì)經(jīng)?營管理?。特別?是會(huì)計(jì)?檔案管?理歷年?來有所?欠缺，?每年的?會(huì)計(jì)憑?證雖然?都?xì)w了?檔，但?未按檔?案管理?辦法歸?類整理?，需要?進(jìn)一步?規(guī)范。?二、?繼續(xù)抓?好增收?、節(jié)支?，進(jìn)一?步提升?增盈創(chuàng)?利水平?。緊?緊抓住?增收、?節(jié)支兩?個(gè)環(huán)節(jié)?，外抓?收入，?內(nèi)抓管?理，力?爭全年?實(shí)現(xiàn)在?足額提?取應(yīng)付?利息，?提高撥?備水平?的前提?下，實(shí)?現(xiàn)利潤?___?_萬元?，確保?社社盈?余和專?項(xiàng)票據(jù)?兌付全?縣信用?社資產(chǎn)?利潤率?逐年上?升的目?標(biāo)。針?對目標(biāo)?，制定?出臺《?___?_縣農(nóng)?村信用?社__?__年?增盈創(chuàng)?利實(shí)施?方案》?，圍繞?增收、?節(jié)支兩?個(gè)環(huán)節(jié)?進(jìn)行了?安排。?外抓信?貸質(zhì)量?管理，?積極盤?活存量?優(yōu)化增?量，拓?寬增收?渠道，?千方百?計(jì)應(yīng)收?盡收。?內(nèi)抓財(cái)?務(wù)管理?，降低?經(jīng)營成?本，特?別要加?強(qiáng)營業(yè)?費(fèi)用的?管理，?在確保?個(gè)人費(fèi)?用的前?提下，?壓縮公?費(fèi)用，?確保專?項(xiàng)票據(jù)?兌付全?縣信用?社資產(chǎn)?費(fèi)用率?逐年下?降目標(biāo)?。具體?抓好五?項(xiàng)操作?：一是?財(cái)務(wù)開?支操作?：對營?業(yè)費(fèi)用?實(shí)行費(fèi)?用額和?費(fèi)用率?控制，?嚴(yán)格實(shí)?行了“?以收定?支、先?提后支?、多收?多支、?少收少?支、以?率定額?，超支?自負(fù)”?的費(fèi)用?計(jì)提開?支原則?，將費(fèi)?用控制?在核定?比例之?內(nèi)。?二是比?例操作?：即在?費(fèi)用開?支方面?針對國?家有關(guān)?政策規(guī)?定，對?職工福?利費(fèi)，?工會(huì)經(jīng)?費(fèi)，養(yǎng)?老保險(xiǎn)?，待業(yè)?保險(xiǎn)金?等按比?例準(zhǔn)確?計(jì)提。?對招待?費(fèi)、宣?傳費(fèi)等?要在規(guī)?定比例?之內(nèi)節(jié)?約使用?。三是?預(yù)算操?作：對?培訓(xùn)費(fèi)?、會(huì)議?費(fèi)、修?理費(fèi)、?電子設(shè)?備費(fèi)購?置及運(yùn)?轉(zhuǎn)費(fèi)實(shí)?行了預(yù)?算制，?做到了?在具體?操作中?嚴(yán)格按?照預(yù)算?控制支?出。四?是包干?操作：?對差旅?費(fèi)、郵?電費(fèi)、?水電費(fèi)?、公雜?費(fèi)等我?們結(jié)合?區(qū)域?qū)?際和市?場物價(jià)?情況合?理制定?包干使?用辦法?，無正?當(dāng)理由?超出包?干限額?的社，?其超額?部分扣?減個(gè)人?費(fèi)用。?五是成?本操作?：嚴(yán)格?加強(qiáng)了?其他成?本項(xiàng)目?和營業(yè)?外支出?的管理?，堅(jiān)持?按月監(jiān)?控，防?止以其?他名義?列支。?三、?繼續(xù)做?好信用?社重要?空白憑?證管理?工作，?確保安?全無事?故。?在重要?空白憑?證管理?上，今?年我們?還將繼?續(xù)加大?檢查力?度，近?年來，?通過每?年的序?時(shí)檢查?，使得?各營業(yè)?網(wǎng)點(diǎn)對?重要憑?證使用?，管理?達(dá)到了?加強(qiáng)，?但此項(xiàng)?工作不?敢懈怠?，__?__年?___?_月份?我們要?組織人?員對_?___?年__?__月?至__?__年?___?_月的?重要空?白憑證?領(lǐng)用進(jìn)?行了專?項(xiàng)序時(shí)?檢查。?從聯(lián)社?領(lǐng)回開?始一直?查到各?社使用?，逐項(xiàng)?逐類憑?證跟蹤?進(jìn)行檢?查。同?時(shí)要求?信用社?主管會(huì)?計(jì)每月?對所轄?網(wǎng)點(diǎn)的?重要空?白憑證?檢查一?次，每?次檢查?認(rèn)真登?記《重?要空白?憑證檢?查登記?簿》，?責(zé)任明?確。?四、繼?續(xù)規(guī)范?股金，?大力開?展增資?擴(kuò)股工?作。?去年_?___?月份，?市銀監(jiān)?局分局?批復(fù)我?縣信用?社自然?人股入?股起點(diǎn)?為__?__元?，法人?股入股?起點(diǎn)為?___?_元，?投資股?比例_?___?%。入?股起點(diǎn)?的提高?，給規(guī)?范股本?金帶來?了巨大?困難，?___?_年雖?然開展?了此項(xiàng)?工作，?但離票?據(jù)兌付?要求還?有差距?，需要?進(jìn)一步?規(guī)范。?___?_年底?投資股?比例_?___?%,還?差__?__個(gè)?百分點(diǎn)?,需在?一季內(nèi)?達(dá)到比?例。_?___?年要大?力開展?增資擴(kuò)?股工作?，雖然?___?_年底?縣信用?社的資?本充足?率已達(dá)?到__?__%?,但如?果按票?據(jù)兌付?考核辦?法,我?縣信用?社的資?本充足?率還不?足以兌?付專項(xiàng)?票據(jù),?還需進(jìn)?一步加?大增資?擴(kuò)股的?力度,?確保專?項(xiàng)票據(jù)?兌付時(shí)?不受影?響。?五、按?標(biāo)準(zhǔn)開?展信息?披露工?作。?信息披?露工作?直接影?響到專?項(xiàng)票據(jù)?兌付工?作，今?年__?__月?份之前?，要組?織信用?社按專?項(xiàng)票據(jù)?兌付標(biāo)?準(zhǔn)認(rèn)真?開展信?息披露?，具體?對__?__年?度的各?項(xiàng)經(jīng)營?指標(biāo)完?成情況?、股金?分紅情?況、“?三會(huì)”?召開情?況、利?潤分配?情況等?進(jìn)行披?露，將?信息披?露報(bào)告?和信息?披露表?放于相?關(guān)場合?，以便?廣大社?員和利?益相關(guān)?者能真?實(shí)準(zhǔn)確?地了解?我縣農(nóng)?村社各?項(xiàng)業(yè)務(wù)?經(jīng)營的?真實(shí)情?況。?六、配?合職能?科室，?搞好統(tǒng)?一法人?工作。?七、?開展新?財(cái)務(wù)制?度的培?訓(xùn)工作?。八?、做好?其它各?項(xiàng)財(cái)務(wù)?工作。?1、?搞好會(huì)?計(jì)報(bào)表?、項(xiàng)目?電報(bào)的?匯總上?報(bào)工作?。2?、做好?重要空?白憑證?訂購、?保管、?分發(fā)等?管理工?作。?3、認(rèn)?真搞好?全年各?項(xiàng)財(cái)務(wù)?制度和?政策文?件的上?傳下達(dá)?。4?、做好?信用社?業(yè)務(wù)和?微機(jī)操?作的日?常指導(dǎo)?。5?、保證?信用社?日常會(huì)?計(jì)核算?的正確?無誤等?各項(xiàng)工?作。?6、認(rèn)?真編寫?財(cái)務(wù)分?析和項(xiàng)?目電報(bào)?分析。?7、?加強(qiáng)信?用社無?息資金?管理。?8、?繼續(xù)做?好信用?社帳戶?、現(xiàn)金?、大額?支取方?面的管?理工作?。_?___?財(cái)務(wù)月?工作總?結(jié)與計(jì)?劃（三?）1?、根據(jù)?公司財(cái)?務(wù)制度?與準(zhǔn)則?結(jié)合實(shí)?際情況?，進(jìn)行?業(yè)務(wù)核?算，做?好財(cái)務(wù)?工作。?2、?做好本?職工作?的同時(shí)?，處理?好同其?他部門?的協(xié)調(diào)?關(guān)系.?3、?做好正?常出納?核算工?作。按?照財(cái)務(wù)?制度，?辦理現(xiàn)?金的收?付和銀?行結(jié)算?業(yè)務(wù)，?努力開?源結(jié)流?，使有?限的經(jīng)?費(fèi)發(fā)揮?真正的?作用，?為公司?提供財(cái)?力上的?保證。?加強(qiáng)各?種費(fèi)用?開支的?核算。?及時(shí)進(jìn)?行記帳?，編制?出納日?報(bào)明細(xì)?表，匯?總表，?月初前?報(bào)