現(xiàn)代物流管理專業(yè)《物流管理職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)證概述99》

物流管理職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)證概述一、認(rèn)證簡(jiǎn)介20214號(hào)〕和?關(guān)于在院校實(shí)施“學(xué)歷證書假設(shè)干職業(yè)技能等級(jí)證書2021〕61X2021〕89物流管理職業(yè)技能等級(jí)證書以社會(huì)需求、物流企業(yè)崗位需求和物流職業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，對(duì)學(xué)習(xí)者物流職業(yè)技能進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，如實(shí)反映學(xué)習(xí)者物流職業(yè)技術(shù)能力，有利于促進(jìn)物流產(chǎn)業(yè)開展，標(biāo)準(zhǔn)物流人才培養(yǎng)工作。和社會(huì)成員在按規(guī)定程序進(jìn)入試點(diǎn)院校接受相關(guān)專業(yè)學(xué)歷教育時(shí)，可按規(guī)定兌換學(xué)分，免修相應(yīng)課程，促進(jìn)學(xué)歷證書與職業(yè)技能等級(jí)證書互通。二、認(rèn)證級(jí)別證書分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)。三、報(bào)考條件〔一〕初級(jí)〔具備以下條件之一〕中專及以上院校物流及相關(guān)專業(yè)學(xué)生〔含畢業(yè)生〕；從事物流相關(guān)工作的行業(yè)從業(yè)人員?！捕持屑?jí)〔具備以下條件之一〕高職及以上院校物流及相關(guān)專業(yè)學(xué)生〔含畢業(yè)生〕；取得初級(jí)證書后且從事物流相關(guān)工作滿11年〕者。3從事物流相關(guān)工作滿3年以上〔含3年〕者?！踩掣呒?jí)〔具備以下條件之一〕本科及以上院校物流及相關(guān)專業(yè)在校學(xué)生〔含畢業(yè)生〕；取得中級(jí)證書后且從事物流相關(guān)工作滿22年〕者；3從事物流相關(guān)工作滿5年以上〔含5年〕者。四、考核方式〔一〕考試形式初級(jí)、中級(jí)考核分為根底理論考核、綜合應(yīng)用考核及實(shí)操考核三局部，高級(jí)考核分為根底理論考核、綜合應(yīng)用考核兩局部，采用機(jī)考考核和實(shí)操考核的方式。級(jí)別考試方法考試時(shí)間考試形式考試場(chǎng)地初級(jí)根底理論考核綜合應(yīng)用考核9060機(jī)考機(jī)房實(shí)操考核10分鐘實(shí)操物流實(shí)操場(chǎng)地中級(jí)根底理論考核綜合應(yīng)用考核9060機(jī)考機(jī)房實(shí)操考核10分鐘實(shí)操物流實(shí)操場(chǎng)地根底理論考核高級(jí)綜合應(yīng)用考核9060機(jī)考機(jī)房〔二〕考核方法初級(jí)、中級(jí)考核：根底理論占考核總權(quán)重的40合應(yīng)用考核占總權(quán)重的30%、實(shí)操考核占總權(quán)重的30%，總成績(jī)采用百分制，滿60總成績(jī)=根底理論成績(jī)*40%綜合應(yīng)用考核成績(jī)*30%實(shí)操考核成績(jī)*30%高級(jí)：根底理論占考核總權(quán)重的50%、綜合應(yīng)用考核5060總成績(jī)=根底理論成績(jī)*50%綜合應(yīng)用考核成績(jī)*50%五、名詞解釋及定義名詞 解釋物流管理職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)證工程管理辦公〔簡(jiǎn)稱管理辦管理辦公室 室，隸屬于北京中物聯(lián)物流采購(gòu)培訓(xùn)中心，負(fù)責(zé)認(rèn)證的日常運(yùn)營(yíng)、推廣與管理等工作。物流管理職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)證考核站點(diǎn)〔簡(jiǎn)稱考核站點(diǎn)，滿考核站點(diǎn) 足條件要求的院?；驒C(jī)構(gòu)，向管理辦公室申請(qǐng)，經(jīng)管理辦室審核通過后，負(fù)責(zé)認(rèn)證考試組織實(shí)施工作。職業(yè)技能等級(jí)證書信息管理效勞平臺(tái)

國(guó)家1X統(tǒng)一管理平臺(tái)，用于試點(diǎn)申報(bào)、考試報(bào)名、成績(jī)查詢等工作，：物流1官網(wǎng) 物流管理1X官網(wǎng)：考務(wù)平臺(tái)

考務(wù)平臺(tái)：每個(gè)考核站點(diǎn)擁有一個(gè)考核站點(diǎn)賬號(hào)，擁有考核站點(diǎn)管理與信息維護(hù)權(quán)限，可以查看考務(wù)管理賬號(hào)?？梢栽诳己苏军c(diǎn)里面查到，擁有下載模擬賬號(hào)、下載實(shí)操考試題目、上傳考試情況記錄表等權(quán)限。六、考核站點(diǎn)人員配備及職責(zé)人員配置 人員職責(zé) 備1統(tǒng)籌各項(xiàng)考核站點(diǎn)管理工作；主任〔1

制定考核站點(diǎn)內(nèi)整體考務(wù)管理工作安排；監(jiān)督考試情況；處理緊急突發(fā)事件。1按照標(biāo)準(zhǔn)要求開展、實(shí)施具體考務(wù)工作；考務(wù)管理員〔2名〕

平臺(tái)；完成管理辦公室要求的其他考務(wù)工作。1安裝、調(diào)試、運(yùn)行、維護(hù)考務(wù)平臺(tái)和考試平臺(tái)系信息系統(tǒng)管理員

統(tǒng)操作；2確保實(shí)務(wù)考場(chǎng)和實(shí)操考場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境滿足要求；〔至少2名〕 3解決或協(xié)助技術(shù)支持單位解決考試過程中的類技術(shù)問題。1引導(dǎo)考生進(jìn)場(chǎng)入座；監(jiān)考員〔單個(gè)考場(chǎng)至

查看準(zhǔn)考證、身份證，核對(duì)考生身份；宣讀考場(chǎng)考前須知；少安排2名〕 4維持考場(chǎng)秩序，記錄考場(chǎng)突發(fā)事件、處理方法結(jié)果；551由管理考評(píng)員2辦公室〔單個(gè)考場(chǎng)至操階段扣分標(biāo)準(zhǔn)〔考評(píng)員用〕?，并上傳至考務(wù)平統(tǒng)一安1臺(tái)。排由管