工資科統(tǒng)計(jì)員安全生產(chǎn)責(zé)任清單_第1頁
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工資科統(tǒng)計(jì)員安全生產(chǎn)責(zé)任清單_第3頁
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文檔簡介

——工資科統(tǒng)計(jì)員安全生產(chǎn)責(zé)任清單工資科統(tǒng)計(jì)員安全生產(chǎn)責(zé)任清單

序號(hào)

主要

職責(zé)

具體事項(xiàng)

標(biāo)準(zhǔn)分值

評分辦法

得分

扣分

扣分

原因

一

統(tǒng)

計(jì)

調(diào)

查

按照統(tǒng)計(jì)的基本任務(wù)做好統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析，提供統(tǒng)計(jì)資料和統(tǒng)計(jì)咨詢意見，實(shí)施統(tǒng)計(jì)監(jiān)督

10

統(tǒng)計(jì)分析不合格扣10分；

負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)全礦各類人員的從業(yè)人數(shù)、勞動(dòng)報(bào)酬、工資總額、平均工資，按照集團(tuán)公司統(tǒng)一口徑統(tǒng)計(jì)編報(bào)月報(bào)表，年報(bào)表的及時(shí)報(bào)送工作，并做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。

10

報(bào)送工作，并做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。

不合格10分

按時(shí)完成上級和礦安排的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)，依照統(tǒng)計(jì)法和有關(guān)規(guī)定如實(shí)提供統(tǒng)計(jì)資料，不得虛報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào)，不得偽照、篡改。

30

統(tǒng)計(jì)資料，不得虛報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào)，不得偽照、篡改。不合格各5分，共30分

每月及時(shí)準(zhǔn)確地完成工資輸入任務(wù)，保證按時(shí)向財(cái)務(wù)科傳送數(shù)據(jù)，確保全礦職工按時(shí)發(fā)放工資。

15

傳送數(shù)據(jù)不合格扣15分。

每月對數(shù)據(jù)進(jìn)行備份工作，定期對微機(jī)進(jìn)行病毒檢查，防止數(shù)據(jù)丟失或損害。對外來數(shù)據(jù)堅(jiān)持先檢查后使用，在確保外來數(shù)據(jù)安全的情況下方可使用。

15

完成不認(rèn)真扣15分。

二

安全保管

做好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)資料的保管工作，做到防火、防盜、防

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