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一、活動主題戰(zhàn)“疫”一線·職工風(fēng)采二、作品要求3MP4，畫面比例16:9，分1920×1080+聯(lián)系人(男或女)+聯(lián)系方式”。獎作品版權(quán)、使用權(quán)和修改權(quán)。三、獎項設(shè)置參賽作品由縣總工會邀請專家進(jìn)行評選。評選活動按照戰(zhàn)“疫”一線·職工風(fēng)采為有效防范疫情在企業(yè)發(fā)生、擴散，保障員工身體健康和生命安全，維護企業(yè)正常生產(chǎn)秩序，根據(jù)XX文件要求，結(jié)合本企業(yè)實際，制定本方案。xxx戰(zhàn)“疫”一線·職工風(fēng)采為有效防范疫情在企業(yè)發(fā)生、擴散，保障員工身體健康和生命安全，維護企業(yè)正常生產(chǎn)秩序，根據(jù)XX文件要求，結(jié)合本企業(yè)實際，制定本方案。一、建立機制（一（一管理體系，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告等內(nèi)容。企業(yè)負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，成立工作專班，負(fù)責(zé)企業(yè)疫情防控工作。（二）健全信息報告和聯(lián)絡(luò)員制度。要建立與所在街道、衛(wèi)生健康等部門的信息通報機制，指定專人負(fù)責(zé)。建立疫情信息報告制度，明確流程和責(zé)任人。二、嚴(yán)密排查（三（三記，確認(rèn)員工健康后方可返崗。（四）建立臺賬。實行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理，全面掌握職工返崗前理，全面掌握職工返崗前14天內(nèi)的行動軌跡（地點具體到門牌號，時間具體到某日某時）、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有過密切接觸、是否接觸過野生動物、返程交通工具及行程等情況。與返崗職工簽訂誠信承諾書。（五機構(gòu)做好醫(yī)療保障，在企業(yè)醫(yī)務(wù)室、集體宿舍等區(qū)域按照要求設(shè)置臨時隔離室。不具備設(shè)置隔離場所條件的企業(yè)，根據(jù)市、區(qū)和?區(qū)統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點，并按要求向所在?區(qū)和街道報備。三、做好防控（六）24小時人員值現(xiàn)發(fā)熱或呼吸道癥狀者，要求其暫停上崗，并及時就醫(yī)。（七）30（八）鈕、門把手等重點區(qū)域每天早晚各消毒一次。通勤車使用后

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