有關(guān)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)合集6篇

有關(guān)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文合集6篇20xx年xx月xx日，我有幸到達(dá)公司人力資源部從事人力資源有關(guān)工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在同事們的熱忱幫助下，較快熟習(xí)了公司環(huán)境，適應(yīng)了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作狀況簡要小結(jié)以下：一、時(shí)期主要學(xué)習(xí)1、踴躍學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度，公司文化，公司架構(gòu)，以及經(jīng)過花名冊(cè)趕快熟習(xí)公司各主要部門及人員狀況，這樣有益于自己趕快進(jìn)入角色，為此后展開人力部門有關(guān)工作打下基礎(chǔ)。2、平常多閱讀公司網(wǎng)頁和公司產(chǎn)品，有助于為此后找到適合人選做準(zhǔn)備，由于剛來公司就面對(duì)著審計(jì)人員的招聘緊迫工作，在用人部門及自己上級(jí)面試人員時(shí)，自己踴躍主動(dòng)記筆錄，留神審計(jì)人員招聘時(shí)所需要工作內(nèi)容以及崗位職責(zé)。3、公司的各個(gè)方面的流程比較完美，專業(yè)程度較高，這也使得自己嚴(yán)格要求自己，踴躍主動(dòng)學(xué)習(xí)有關(guān)人力資源方面知識(shí)，如常常研讀《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等。4、到達(dá)公司，因?yàn)槟昙o(jì)較小，隨著上級(jí)及公司其余同事學(xué)到了好多自己從前不曾接觸過的知識(shí)和經(jīng)歷，這讓自己得益匪淺，因?yàn)樽约号c他們相差甚遠(yuǎn)，這更使得自己要加倍努力提高自己，爭取做一名適合公司需要的人力資源者。二、展開工作因?yàn)閯倎砉緯r(shí)間不太長，又恰逢年末，一個(gè)多月不長的時(shí)間里，做的工作也比較瑣碎，現(xiàn)將這一個(gè)多月展開的工作做一下梳理：1、招聘工作：剛來次日便開始了緊張的審計(jì)招聘工作，于是開始了一邊學(xué)習(xí)一邊招聘審計(jì)，一周的時(shí)間里集中打電話安排場(chǎng)試，因?yàn)槲夜拘袠I(yè)的特別性，審計(jì)需要長久出差，這對(duì)招聘來說壓力不小，但是仍是經(jīng)過努力無色了些人選，1最后的審計(jì)到崗人員均以公司熟人介紹截止。為人力部門招聘工作減少了許多壓力。經(jīng)過此次審計(jì)的招聘，自己從中也學(xué)到了許多網(wǎng)招的技巧。2、員工關(guān)系管理：一方面因?yàn)楣境杉纯涕g比較長，各個(gè)規(guī)章制度流程還比較完美，另一方面因?yàn)楣境隽藙趧?dòng)合同糾葛，所以公司在這方面的管理仍是比較認(rèn)真慎重的。入職以來辦理總經(jīng)理辦公室人員xx的解雇工作，以及新員工xxx、勞動(dòng)合同的簽署辦理。3、其余瑣碎工作：為公司員工辦理異地就醫(yī)審批、行政文員崗位職責(zé)擬訂梳理、培訓(xùn)簽到表制作、員工勞動(dòng)合同到期提示臺(tái)賬的成立等。三、馬上工作1、因?yàn)閯倎砻嬖嚂r(shí)候上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)就說14年想要展開培訓(xùn)工作，所以這也將是自己14年展開工作的要點(diǎn)，爭取把機(jī)關(guān)這邊人員培訓(xùn)工作搞起來，培訓(xùn)系統(tǒng)的成立是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，希望能在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助下把這項(xiàng)工作展開好。2、過了陰歷年以后3月份是招聘頂峰期，公司有些部門也提出了用人需求，明年來了緊迫工作是招聘行政文員、會(huì)計(jì)、公司文化，這對(duì)自己來說是個(gè)不小的挑戰(zhàn)，有壓力才有動(dòng)力，希望經(jīng)過自己的努力加上用人部門的配合爭取早日找到適合人選。四、總結(jié)因?yàn)樽约簭那八?guī)模、行業(yè)與此刻公司均有差異，自己做事風(fēng)格還處在原有公司單位里的固有思想，這多少影響著自己，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的指正，在慢慢更正學(xué)習(xí)中，希望經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助及自己的努力，能趕快轉(zhuǎn)正，爭取為公司人力資源方面發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。自己于20xx年x月x日作為貯備干部正式入職xx酒店。依據(jù)公司對(duì)貯備干部的培育方案，第一進(jìn)入管家部輪職。在管家部工作的這兩個(gè)月內(nèi)，我先后在各個(gè)崗位上輪職，經(jīng)過部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的盡心指導(dǎo)，我認(rèn)識(shí)并掌握了部門的規(guī)章制2度，以及各個(gè)崗位的工作職責(zé)，快速適應(yīng)并融入了該部門。在管家部的前一個(gè)半月里，我主要作為客房服務(wù)員，負(fù)責(zé)打掃并保持房間潔凈、舒坦。在此時(shí)期，我熟習(xí)了酒店房型類型及散布，嫻熟掌握客房潔凈程序、物件盤點(diǎn)等工作。對(duì)客服務(wù)過程中，從顧客角度著想，全力知足客人的需要，當(dāng)遇到顧客的肯準(zhǔn)時(shí)，便感覺自己的辛苦勞動(dòng)也是有價(jià)值的。隨后作為客房中心文員，負(fù)責(zé)總機(jī)和服務(wù)中心電話的接聽。文員的工作比較繁瑣，除了電話的接聽、轉(zhuǎn)接外，與前臺(tái)、客房服務(wù)員及其余同事的交流、客衣收取和送洗、房態(tài)抄錄及查對(duì)、客人花費(fèi)入單、叫醒服務(wù)等都在文員的工作范圍內(nèi)。早期工作中，因?yàn)闃I(yè)務(wù)不嫻熟，常常會(huì)有驚慌失措的狀況發(fā)生，此后在領(lǐng)班和同事的指導(dǎo)幫助下，我一邊學(xué)習(xí)一邊將自己的心得領(lǐng)會(huì)總結(jié)并記錄下來，很快掌握了各樣電話應(yīng)答方式、事項(xiàng)辦理方法，進(jìn)一步提高了多種狀況下的應(yīng)變能力，同時(shí)對(duì)管家部這一酒店的核心部門也有了更深刻的認(rèn)識(shí)和領(lǐng)會(huì)。接下來的兩周內(nèi)，我分別跟從樓層領(lǐng)班、PA領(lǐng)班、主管、布草房制服員展開工作，每個(gè)崗位輪職兩天。領(lǐng)班或主管在第一天主要給我解說其工作職責(zé)以及部門有關(guān)的規(guī)定和管理制度，并在隨后的實(shí)質(zhì)工作中進(jìn)一步明示。在這個(gè)過程中，我加深了對(duì)管家部工作范圍內(nèi)的各個(gè)崗位、各個(gè)環(huán)節(jié)之間互相作用的認(rèn)識(shí)，對(duì)整個(gè)部門的運(yùn)作也有了更為詳細(xì)確實(shí)的感覺?；仡欉@兩個(gè)月的輪崗期，我感覺受益不淺。由最先的不適應(yīng)到磨合期再到此后的順利適應(yīng)，整個(gè)過程充分而快樂，不單磨煉了我的意志，增強(qiáng)了我的責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)，更重要的是意會(huì)到了一種學(xué)無止境的工作態(tài)度和謙遜慎重的辦事哲學(xué)。自己自20xx年xx月xx日成為xxxxx部試用員工，在部門領(lǐng)導(dǎo)的率領(lǐng)下，積極展開了xxxxx項(xiàng)目的有關(guān)工作。轉(zhuǎn)瞬間，兩個(gè)月馬上過去?；仡欉@兩個(gè)月來的工作，只管為公司的貢獻(xiàn)菲薄，但總算邁出了發(fā)展的第一步。在工作中累積了一些可貴的經(jīng)驗(yàn)，從中也獲得了一點(diǎn)收獲。也認(rèn)識(shí)到了自己在工作中的一些不足。3以下是自己對(duì)這兩個(gè)月來工作方面的感覺總結(jié)：一、學(xué)習(xí)階段：20xx年xx與xx日——x月x日在這段時(shí)間里我經(jīng)過新員工培訓(xùn)，學(xué)習(xí)到了公司“xxxx”的公司文化，。在培訓(xùn)課中我學(xué)到了好多知識(shí)，公司以“創(chuàng)新、xxx、xxx、信任、伙伴”作為文化系統(tǒng)，為股東、客戶、員工負(fù)責(zé)。作為公司的新員工，能在這樣的公司工作感覺特別有幸。在這段時(shí)間的學(xué)習(xí)過程中讓我深深感覺團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，只有團(tuán)結(jié)協(xié)作才能將工作做的更好，才能為公司創(chuàng)建更大的利益。也讓我懂得了自己的工作職責(zé)和業(yè)務(wù)。除了學(xué)習(xí)以上的知識(shí)外還對(duì)自己的有關(guān)工作有了更深地認(rèn)識(shí)，因?yàn)楝F(xiàn)任的工作和從前的有些不一樣，所以剛開始有點(diǎn)盲目，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我漸漸適應(yīng)了自己的崗位工作。學(xué)習(xí)并且熟習(xí)了xxxxxx項(xiàng)目的資料和設(shè)施安裝方案，初步掌握了xxxxxx軟件平臺(tái)和操作規(guī)程等。二、成長階段：20xx年xx月xx日——xx月xxx日這段時(shí)間里主假如對(duì)于xxxxx項(xiàng)目有關(guān)的資料編制和整理。比方對(duì)于施工隊(duì)的管理方法及要求、設(shè)施安裝技術(shù)規(guī)范、在施工中的安全注意事項(xiàng)、施工安全培訓(xùn)資料以及主要項(xiàng)目流程和框架協(xié)議等。在這過程中，我碰到許多問題，剛開始因?yàn)樽约簩?duì)數(shù)字工地項(xiàng)目不認(rèn)識(shí)，編制有關(guān)資料時(shí)特別困難，在我們領(lǐng)導(dǎo)xxxxx的幫助下和同事xxxx的支持下，我對(duì)不再陌生，讓我很快的步入了正常的工作狀態(tài)。有好多資料我和搭檔xxxx有不一樣建議，但是經(jīng)過兩個(gè)月的配合，兩個(gè)人對(duì)數(shù)字工地項(xiàng)目的工作態(tài)度和方向是一致的，相信我們?cè)诖撕蟮墓ぷ髦信浜系母?。在平臺(tái)軟件的安裝測(cè)試工作過程中，研發(fā)中心xxxx也費(fèi)了許多心思，經(jīng)過兩4周的安裝使用和測(cè)試，我終于能夠獨(dú)立達(dá)成軟件平臺(tái)的基本操作，這是我在項(xiàng)目中的基本技術(shù)學(xué)習(xí)，讓我對(duì)自己的工作愈來愈有信心。接下來時(shí)與施工隊(duì)的交流，施工對(duì)我們也很重要，我們一定要對(duì)他們認(rèn)識(shí)并且掌握施工單位基本的施工經(jīng)驗(yàn)和人員管理狀況。在與施工單位交流的過程中，對(duì)于施工花費(fèi)的估算這一塊還存在一些問題，這些問題也是我要考慮的，作為項(xiàng)目經(jīng)理，假如在成本估算這一塊控制不妥，最后會(huì)給公司造成很大的損失，造成的結(jié)果很嚴(yán)重，自己的責(zé)任很大。所以，項(xiàng)目成本管控這一塊我還要詳盡考慮，將可能存在的問題歸入計(jì)劃以內(nèi)，把控好項(xiàng)目的成本估算。在這段時(shí)間里我有好多不足和弊端，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的幫助和理解。在此后的工作中我會(huì)努力提高自己的綜合能力，努力更正自己的不足之處。三、下一步工作計(jì)劃下一步計(jì)劃主要準(zhǔn)備數(shù)字工地動(dòng)工前的有關(guān)準(zhǔn)備工作1、對(duì)施工單位施工人員施工前的施工安全、施工規(guī)范和管理方法的培訓(xùn)。2、施工花費(fèi)的估算、項(xiàng)目成本估算以及資本使用計(jì)劃等。3、設(shè)施選型與訂購，資料的準(zhǔn)備工作。4、xxxxx項(xiàng)目的分包工作和簽署分包合同。5、明確自己的崗位職責(zé)，做好動(dòng)工前有關(guān)手續(xù)的辦理和簽署。6、xxxxxxx建設(shè)的準(zhǔn)備工作。四、工作愿景1、希望成為公司的正式員工，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己所有的力量。2、做一位合格、負(fù)責(zé)的項(xiàng)目經(jīng)理，盡最大努力做好自己本員工作，愿與公司5共同發(fā)展共同進(jìn)步。3、希望經(jīng)過公司這個(gè)大舞臺(tái)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。在此，我特別感謝領(lǐng)導(dǎo)賜予我這個(gè)平臺(tái)及賜予我的支持與教誨，也感謝各位同事在工作中賜予的幫助和指正。在此后的工作中，我會(huì)踴躍累積工作經(jīng)驗(yàn)，戰(zhàn)勝不足，敬業(yè)愛崗，正直自己的工作態(tài)度，探索實(shí)踐。經(jīng)過多學(xué)、多實(shí)踐來提高自己各項(xiàng)技術(shù)，爭取做認(rèn)為合格、負(fù)責(zé)的項(xiàng)目經(jīng)理。敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：自己于20xx年1月1日成為本公司試用員工，到現(xiàn)在已馬上期滿3個(gè)月，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。作為一名平面設(shè)計(jì)師，只管在進(jìn)本公司前，自己已參加工作一年，但是因?yàn)槊總€(gè)公司狀況都稍有差異。特別感謝，在此時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)及同事們所賜予我的支持、幫助及建議，這些都將對(duì)我將來的工作有著許多幫助。在這3個(gè)月的時(shí)間里，作為一個(gè)新人，或許是這個(gè)從外人轉(zhuǎn)變成公司員工的過程，使我能用更客觀的目光去對(duì)待我們品牌在發(fā)展中所需要面對(duì)的問題及所一定戰(zhàn)勝的困難。就個(gè)人工作而言，作為形象部的一員，因?yàn)樵谖覐那埃业穆毼皇菚簳r(shí)空缺的，所以好多工作可能未能實(shí)時(shí)的完美和達(dá)成，而作為新入職的我，在剛來公司后，又需要一段時(shí)間才能完好接手這些工作，而我我手同上也不可以實(shí)時(shí)的接觸到我從前的那位老員工所留下來的資料，這對(duì)于下手手頭上的工作上，存在一些或多或少的影響，經(jīng)過一段時(shí)間的適應(yīng)，到現(xiàn)在，我已能完好的掌握，并在此時(shí)期，順利達(dá)成了：我們品牌在全國各地直營店和加盟店的形象畫，燈箱片、各式廣告牌，廣告單頁、vip卡、迪妮網(wǎng)站、xx春夏訂貨會(huì)的櫥窗設(shè)計(jì)和部署。別的，我們品牌的形象，不不過包含我們所在商場(chǎng)里店面的形象，作為形象這塊，我們還有更多的工作需要去達(dá)成，中間也包含好多小的細(xì)節(jié)，這樣才能使得我們品牌的形象更為的完好，更為的專業(yè)。比方說：我們品牌的網(wǎng)站，這個(gè)從前我們所忽視了的環(huán)節(jié)。固然從前的網(wǎng)站，放著也就是放著，但是作為一個(gè)時(shí)裝6品牌，雖不可以說引領(lǐng)流行的潮流，但起碼也需要與時(shí)俱進(jìn)。我向領(lǐng)導(dǎo)提出了這個(gè)建議。領(lǐng)導(dǎo)接受了我的建議。我設(shè)計(jì)好了網(wǎng)站，并輔助辛星一同制作了網(wǎng)站。經(jīng)過這些工作，你從一個(gè)新人更好地融入到了公司，融入到平面設(shè)計(jì)師這個(gè)職位中間來。別的，我此刻正在學(xué)習(xí)陳設(shè)方面的專業(yè)知識(shí)，在將來的日子里，除了平面設(shè)計(jì)的工作外將兼?zhèn)潢愒O(shè)工作。自然，我所要做的還有好多，但我想我都能很好的達(dá)成。在此申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，望賜予贊同。此致敬禮！申請(qǐng)人：xx20xx年xx月xx日轉(zhuǎn)正辯論是公司試用期員工轉(zhuǎn)正管理中設(shè)定的一個(gè)環(huán)節(jié)，同時(shí)也是試用期員工轉(zhuǎn)正的一個(gè)重要構(gòu)成部分，它是對(duì)試用期員工進(jìn)行管理的最后一個(gè)環(huán)節(jié)，在新員工入職后知足轉(zhuǎn)正條件的均可申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)贊同其申請(qǐng)后，便進(jìn)入試用期員工轉(zhuǎn)正辯論環(huán)節(jié)，辯論環(huán)節(jié)結(jié)束后由人事部開始走轉(zhuǎn)正審批流程，審批流程結(jié)束則代表轉(zhuǎn)正手續(xù)結(jié)束。對(duì)這項(xiàng)工作的認(rèn)識(shí)正式接觸人事工作快要一年，在這段時(shí)間里試用期員工轉(zhuǎn)正成了我人事工作的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容。每個(gè)月實(shí)時(shí)安排試用期員工的轉(zhuǎn)正辯論事宜，截止當(dāng)前共達(dá)成辦理40余名新同事的轉(zhuǎn)正，在辦理這些轉(zhuǎn)正事宜的過程中，我對(duì)這項(xiàng)工作有了好多新的認(rèn)識(shí)，也學(xué)到了好多東西，對(duì)公司各部門有了更多的認(rèn)識(shí)。一、這是一份有生命的工作7轉(zhuǎn)正辯論和其余工作相同，就像每個(gè)月的例行事務(wù)，有固定的工作流程，每個(gè)月都會(huì)有試用期員工需轉(zhuǎn)正?？煲荒甑慕佑|，我對(duì)這項(xiàng)工作的感覺是能夠交流交流，有生命的工作，對(duì)比其余工作而言，它的內(nèi)容更為豐富，更具活力。也正是因?yàn)檫@樣我開始喜愛上了這項(xiàng)工作。第一，這份工作讓我對(duì)公司業(yè)務(wù)，及各部門各不一樣崗位不一樣層級(jí)的工作職責(zé)有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，固然不可以說的很全面，但從試用期員工的述職中，我能大概認(rèn)識(shí)到該員工（或該崗位）大概的工作內(nèi)容，比如，設(shè)計(jì)師，成本管理，以及項(xiàng)目公司的工程師崗位，招商以及文化公司的文化研究等崗位的工作內(nèi)容，都是經(jīng)過新員工的辯論述職中學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)到的；其次，從員工的述職過程，我能看到他們身上的好多長處，同時(shí)也能從他們身上看到自己好多需要提高的地方，他們工作的思想模式及對(duì)工作的專注度和執(zhí)著都是值得我學(xué)習(xí)的地方，比如本月剛進(jìn)行轉(zhuǎn)正辯論的幾位同事，投資副總李磊，招商經(jīng)理洪強(qiáng)，信息專員張三，固然部門崗位職責(zé)各不相同，但有一點(diǎn)是共通的，不論什么工作什么崗位都需要自己不停的學(xué)習(xí)，不停的總結(jié)才能進(jìn)步，同時(shí)他們對(duì)工作的熱忱踴躍主動(dòng)，以及演講口才都是值得我學(xué)習(xí)進(jìn)步的地方。自然，能和公司新同事一同目睹他們正式轉(zhuǎn)正的時(shí)刻，自己就是一件很高興很好運(yùn)的事情。固然是相同的例行事務(wù)，固定的流程手續(xù)，但每一次轉(zhuǎn)正，不論是對(duì)試用期員工，部門，仍是在場(chǎng)的每位同事而言，都是一次嶄新的審察，一次坦誠的交流，每次的轉(zhuǎn)正都各具特點(diǎn)，他能夠讓每個(gè)人從中收獲各自所需的東西，所以我把它理解成一份有生命力的工作。二、這是一個(gè)不行或缺的環(huán)節(jié)在工作的過程中，我漸漸領(lǐng)會(huì)到了員工試用期的管理的重要性，一方面他可以幫助我們進(jìn)一步辨別優(yōu)異的.員工，作為招聘甄選環(huán)節(jié)的增補(bǔ)，另一個(gè)方面也能夠幫助新員工趕快渡過磨合期，真實(shí)融入公司，產(chǎn)生希望中的高績效。剛開始我認(rèn)為這不過一種形式，走過場(chǎng)，但經(jīng)過幾次轉(zhuǎn)正辯論我很快地糾正了自己的想法，因?yàn)槲掖_實(shí)領(lǐng)會(huì)到了轉(zhuǎn)正辯論存在的意義，也懂適合時(shí)顧總對(duì)我說的公司傳承的東西我們不可以輕易去改變，除非你有更好地想法，不然他必定有其存在的必需性。第一，這是一個(gè)比較正式的交流時(shí)機(jī)，并且是作為轉(zhuǎn)正的必經(jīng)8程序，所以員工都比較重視此次辯論會(huì)。經(jīng)過回顧試用期時(shí)期幾個(gè)月的工作，總結(jié)自己的得失，也會(huì)是一種明顯的進(jìn)步。部門領(lǐng)導(dǎo)也可借此時(shí)機(jī)，總結(jié)；其次，在這個(gè)場(chǎng)合，大家都比較坦誠，對(duì)做得好的地方予以必定，對(duì)存在的不足提出改良的希望，新員工說說對(duì)公司對(duì)工作的感覺，讓人深受感染，這是一個(gè)團(tuán)隊(duì)氣氛的表現(xiàn)，或許耳濡目染中也是公司文化氣氛的表現(xiàn)。比如，有同事在轉(zhuǎn)正時(shí)說剛進(jìn)公司，感覺公司的氣氛特別友善，部門同事間關(guān)系也很和睦，也有一些同事提出公司的OA報(bào)銷流程需要改良，需要增強(qiáng)公司文化建設(shè)等等建議，這些對(duì)公司的進(jìn)步發(fā)展也是彌足寶貴的。轉(zhuǎn)正辯論狀況小結(jié)固然試用期轉(zhuǎn)正辯論會(huì)或許還不是真實(shí)意義上的決定一個(gè)員工能否會(huì)轉(zhuǎn)正，實(shí)質(zhì)上大部分時(shí)候，在試用期過程中以及辯論會(huì)前，我們都已經(jīng)得出他能否該轉(zhuǎn)正的結(jié)論，但即便是作為一個(gè)形式，也有它存在的必需性，那就是管理交流的時(shí)機(jī)。這類交流的時(shí)機(jī)也能夠理解為它是公司的一個(gè)窗口，員工以及公司兩方都能夠經(jīng)過這類方式來提出自己的要求，以求更好地達(dá)成工作。在進(jìn)行轉(zhuǎn)正辯論工作安排跟進(jìn)的過程中，我做了一個(gè)大概總結(jié)，詳細(xì)內(nèi)容以下：一、試用期員工平常的工作動(dòng)向在辯論中每個(gè)試用期員工都會(huì)對(duì)自己6個(gè)月的工作進(jìn)行整體的回顧及總結(jié)，在他們述職的過程中能看出好多新員工到職后基本能適應(yīng)各自崗位的工作，從辯論過程中也能夠看出公司的帶教人及部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新員工平常的工作都做了必定的要求，并且新員工入職后工作主假如和帶教人接觸，帶教人和新員工平常的交流也比許多。比如，利坤項(xiàng)目部土建工程師的辯論中，能看出袁總平常與下級(jí)員工的交流好多，并且要求很明確，從中也能看出領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新員工的一個(gè)發(fā)展及培育方向。二、對(duì)公司提出建議在辯論的過程中，采集到了好多新員工提出的建議,總結(jié)出可概括為以下幾9點(diǎn)：1、增強(qiáng)公司公司文化建設(shè)，增強(qiáng)公司員工關(guān)系的管理，增強(qiáng)新員工的公司歸屬感。幾乎有過多半的試用期員工提出了這項(xiàng)建議，因?yàn)樾聠T工進(jìn)來感覺不到公司的核心價(jià)值，也沒有感覺被濃重的公司文化襯著，甚至有部分新員工在試用期辯論時(shí)還沒弄清楚公司的組織架構(gòu)及構(gòu)成部分，這些很難增強(qiáng)員工的公司歸屬感，部分同事也提出能夠多組織公司的員工活動(dòng)，這樣不只能夠增進(jìn)不一樣部門間同事的認(rèn)識(shí)，也能夠增強(qiáng)員工的公司歸屬感；2、適合豐富各部門各條線的專業(yè)培訓(xùn)資源。這也是每位新員工提出的建議，或許13年的學(xué)習(xí)年讓公司形成了很好的學(xué)習(xí)氣氛，各新員工都很熱中于學(xué)習(xí)，力爭擴(kuò)寬自己專業(yè)知識(shí)的深度和廣度，進(jìn)而在更好地做好工作的同時(shí)也提高了自己；3、公司OA流程的完美提高，這項(xiàng)建議也是好多員工在辯論時(shí)提到的，OA系統(tǒng)和每位部門員工的工作息息有關(guān)，在提建議的時(shí)候主假如認(rèn)為OA系統(tǒng)的報(bào)銷流程過于繁瑣或復(fù)雜，可是這些在提出時(shí)，公司也盡可能地進(jìn)行了調(diào)整，如公司從前推行的出差報(bào)銷流程。自然其余還有波及考勤，薪酬，激勵(lì)等方面的建議。我很認(rèn)同這項(xiàng)工作，認(rèn)為這是一個(gè)不行或缺的環(huán)節(jié)，自然，這也需要部門負(fù)責(zé)人（帶教人）對(duì)此加以重視，因?yàn)檫@確實(shí)給員工及部門負(fù)責(zé)人（或帶教人）供給了一個(gè)很好的載體，也給新員工供給了一個(gè)很好信息窗口，他們能夠說出自己的想法，不論對(duì)錯(cuò)，都會(huì)有人做解答，假如部門負(fù)責(zé)人也帶著走形式的心態(tài)，或許這項(xiàng)環(huán)節(jié)就不行能最大限度，個(gè)人認(rèn)為假如轉(zhuǎn)正辯論能和員工培訓(xùn)，以及員工榮膺查核等方面聯(lián)合，比如在現(xiàn)有的辯論審批表上增添一些辯論過程的打分項(xiàng)，以及記錄辯論的一些重要內(nèi)容，那轉(zhuǎn)正辯論環(huán)節(jié)的重要性或許會(huì)獲得進(jìn)一步提高，同時(shí)也更能惹起公司同事的重視。自然，公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)辯論環(huán)節(jié)整體仍是較為重視，起碼在辯論的過程中他們能給員工提出中肯的建議和要求。以上是我近一年對(duì)轉(zhuǎn)正辯論的鄙意，也是對(duì)這項(xiàng)工作的一個(gè)小結(jié)，若有因個(gè)人能力限制致使看法不夠全面或成見，還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指點(diǎn)！感謝！彈指一揮間，我的工作試用期已靠近結(jié)尾。經(jīng)過這兩個(gè)月的學(xué)習(xí)與工作，從中熟習(xí)了公司以及有關(guān)工作的基本狀況，認(rèn)識(shí)物業(yè)公司的重要工作內(nèi)容與職責(zé)，對(duì)物業(yè)公司的工作有了一個(gè)詳細(xì)的認(rèn)識(shí)。10在馬上過去的兩個(gè)月時(shí)間里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在同事們的熱忱幫助下，較快熟習(xí)了公司環(huán)境，適應(yīng)了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作狀況簡要小結(jié)以下：1、恪守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，執(zhí)行崗位職責(zé)，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排。做為一名公司的新進(jìn)員工，認(rèn)識(shí)公司嶄新的經(jīng)營理念和管理模式，明確自己的崗位職責(zé)。2、主動(dòng)學(xué)習(xí)、趕快適應(yīng)。快速熟習(xí)環(huán)境，主動(dòng)、虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事討教、學(xué)習(xí)，基本掌握了有關(guān)的工作內(nèi)容，工作流程、工作方法，順利達(dá)成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。3、做好前臺(tái)的門面工作。整理好桌面文件，準(zhǔn)時(shí)擦抹玻璃桌面保持前臺(tái)整齊和雅觀。4、做好平?？爝f收發(fā)工作，簽收快遞后快速送到并做好登記。5、做好電話的接聽工作。謝絕銷售騷擾電話，重要電話實(shí)時(shí)為有關(guān)部門轉(zhuǎn)接，如無人接聽做好登記工作，實(shí)時(shí)向有關(guān)部門或有關(guān)人員報(bào)告。嚴(yán)格把關(guān)出入人員。非公司人員除有公司人員率領(lǐng)的一律先問清楚來意，禮貌應(yīng)答，而后電話通知內(nèi)部有關(guān)人員贊同進(jìn)入的才可放行。7、輔助其余部門做好暫時(shí)交付的各項(xiàng)任務(wù)。除了前臺(tái)應(yīng)達(dá)成的任務(wù)外，同時(shí)我還應(yīng)當(dāng)做好的有以下幾點(diǎn)：一、對(duì)于商戶咨詢和投訴的辦理，應(yīng)服務(wù)熱忱、周祥、禮貌、用語規(guī)范，耐心仔細(xì)的的受理并做好相應(yīng)的記錄，如碰到辦理不了的問題時(shí)，要先對(duì)客戶予以耐心寬慰和解說，穩(wěn)固客戶情緒并實(shí)時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)辦理解決。二、對(duì)于商戶的平常維修工作，接到報(bào)修電話后登記好報(bào)修人的姓名以及電話，以便維修部門跟進(jìn)，快速填寫好保修單移交給有關(guān)部門，待維修竣工商戶確11認(rèn)此后將維修單編號(hào)歸檔。三、輔助客戶部門的其余工作人員達(dá)成領(lǐng)導(dǎo)交付的其余工作。試用期結(jié)束后又將是一個(gè)嶄新的開始，作為xxx的一份子，我會(huì)盡全力做好自己分內(nèi)的工作并輔助其余部門達(dá)成交付的任務(wù)，努力學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí)，提高自己的工作能力，基本改良自己的不足。最后感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我此次時(shí)機(jī)，我會(huì)在此后的工作中努力進(jìn)步，為做一個(gè)稱職的人員而不停地提高自己各方面的能力與素質(zhì)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力！轉(zhuǎn)瞬來xxx已兩月有余，在這里工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴對(duì)我來說是記憶猶新。從開始的什么都不懂到此刻能夠自己單獨(dú)辦理一些突發(fā)事件，對(duì)我來說真的不是一件易事！來這里的先期因?yàn)椴豢梢院芎玫睦斫馇芭_(tái)工作，以致于在工作做老是出錯(cuò)，老是有好多問題。有問題不是錯(cuò)，錯(cuò)的是自己不會(huì)剖析問題！時(shí)間在一每日過去，從開始的不知道做什么到此刻的主動(dòng)去做事，以及給他人找事做，這是我自己的進(jìn)步，也是我人活路上的進(jìn)步吧！來這里對(duì)我來說是對(duì)了，人生面對(duì)好多項(xiàng)選擇擇，怎樣做一個(gè)正確的選擇，其實(shí)你只要要理解自己此番是為了獲得什么，新福給了鍛煉自己口才的時(shí)機(jī)以及讓我理解怎樣很好的和他人交流。在這里工作時(shí)期我知道了收房需要辦理哪些手續(xù)，在收房過程中需要注意些什么，這都是一種學(xué)習(xí)！前臺(tái)招待員實(shí)質(zhì)上是很鍛煉人的，對(duì)我這個(gè)比較馬馬虎虎的人來說真的是獲得了很好鍛煉，固然前臺(tái)的表格歸檔還存在