個(gè)人工作計(jì)劃15篇

Word第第頁(yè)個(gè)人工作計(jì)劃15篇個(gè)人工作打算1

時(shí)間過(guò)得好快，20xx年過(guò)去了，我們迎來(lái)了全新的20xx年。在過(guò)去的20xx年里，我們的xx家具店經(jīng)受了很多曲折，由于20xx年的業(yè)績(jī)和銷量的確不是很好，導(dǎo)致我們店里許多同事離職。作為家具店的經(jīng)理，看到這種狀況我很難過(guò)，但很圓滿環(huán)境不是很好，只能盡力做好自己的工作。既然20xx年發(fā)生的一切都無(wú)法轉(zhuǎn)變，我只能為20xx年做好規(guī)劃，盼望在新的一年里扭轉(zhuǎn)目前的局面。

從20xx年的銷量可以發(fā)覺(jué)，基本上許多家具都處于滯銷狀態(tài)。這是由于如今網(wǎng)上商店越來(lái)越多，他們奪走了我們實(shí)體店的大量流量。其次，由于我們的宣揚(yáng)工作不好，許多人不了解我們的店。即使有人想買家具，也找不到詳細(xì)的位置，這也和我們店的位置有關(guān)。究竟我們是賣家具的。確定是找面積大的店，但是這樣只能找一些偏僻的地方，不然光靠門面費(fèi)是付不起的，也是廣告少。所以平日買家具的基本都是個(gè)人客戶，很少消失大批量買家具的客戶。

所以20xx年我們店要做好宣揚(yáng)，可以通過(guò)印一些廣告小冊(cè)子，然后找一些人幫我們發(fā)給路人來(lái)實(shí)現(xiàn)。就算別人未必真的來(lái)我們店里看一看，至少也會(huì)留下印象，我們也可以找我們當(dāng)?shù)氐碾娨暸_(tái)宣揚(yáng)一下。廣告費(fèi)其實(shí)也不高，主要是針對(duì)本地人，所以還是挺有效的。宣揚(yáng)工作做好之后，還要做好店里的服務(wù)。首先要支配更多的服務(wù)人員，還要有必要的家具學(xué)問(wèn)，才能讓進(jìn)店的顧客感受到我們的熱忱。此刻，狀況與以前不同了。肯定要把大客戶和小客戶都抓在一起。哪怕只賣一件小家具，也要做好善后工作，比方送貨上門，多送一些配件。只要客人感受到好處，就情愿推舉自己的親戚伴侶來(lái)我們店里買東西。其實(shí)只要把個(gè)人客戶變成老客戶，我們的工作就勝利了一大半。

雖然如今的方案看起來(lái)不錯(cuò)，但是要付諸實(shí)施還是比較困難的，需要一步一步漸漸來(lái)。太心急會(huì)打亂自己的節(jié)奏。

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1、在我的日常工作中，我會(huì)做到以下幾點(diǎn)：

〔1〕幫助行政主管做好各類公文的登記、上報(bào)和分發(fā)工作，對(duì)沒(méi)有詳細(xì)整理的公文進(jìn)行分類整理，放入有標(biāo)簽的文件夾中。

〔2〕做好各類信件的收發(fā)工作。

〔3〕做好外出人員的登記工作。

〔4〕做好辦公用品的管理。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需發(fā)放，不鋪張，按時(shí)清點(diǎn)，準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)充辦公用品，滿意大家工作需要。

〔5〕做好辦公設(shè)備的維護(hù)工作。

〔6〕幫助行政主管做好節(jié)假日期間的調(diào)度和值班工作，確保集團(tuán)節(jié)假日期間的平安和安保。

〔7〕仔細(xì)、按時(shí)、高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

在日常工作中，我必需遵循精確、細(xì)致、精確的原則，細(xì)心預(yù)備、細(xì)心支配、細(xì)心工作，做標(biāo)準(zhǔn)工作，站在標(biāo)準(zhǔn)崗位上，嚴(yán)格遵守辦公室的規(guī)章制度。

2、在行政工作中，我將做到以下幾點(diǎn)：

〔1〕做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：準(zhǔn)時(shí)完成辦公室主管、集團(tuán)各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項(xiàng)的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿，多匯報(bào)，當(dāng)好參謀助手。

〔2〕做好各部門服務(wù)：加強(qiáng)與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部準(zhǔn)時(shí)精確的傳遞到位。

〔3〕做好員工服務(wù)：準(zhǔn)時(shí)的將集團(tuán)員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。

〔4〕幫助行政主管完善集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度。

〔5〕做好信息：保存好辦公室常用文檔，做好存檔要準(zhǔn)時(shí)、精確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。

〔6〕做好文書工作：準(zhǔn)時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。

3、提高個(gè)人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)力量方面，我將做到以下三點(diǎn)：

〔1〕主動(dòng)參與集團(tuán)支配的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)工作技能。

〔2〕向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作閱歷和方法，快速提升自身素養(yǎng)。

〔3〕通過(guò)個(gè)人自主的學(xué)習(xí)來(lái)提升學(xué)問(wèn)層次。

我深知：一個(gè)人的力量是有限的，但是一個(gè)人的進(jìn)展機(jī)會(huì)是無(wú)限的。如今是學(xué)問(wèn)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，假如我們不能很快地提升自已的個(gè)人力量，提高自已的業(yè)務(wù)水平，那么我們就這個(gè)社會(huì)淘汰。當(dāng)然要提升自己，首先要一個(gè)良好的平臺(tái)，我認(rèn)為騰云實(shí)業(yè)就是我的平臺(tái)，我肯定會(huì)把握這次機(jī)會(huì)，使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高，實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值。

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一、xx實(shí)習(xí)的目的和意義

1、穩(wěn)固和運(yùn)用所學(xué)的基礎(chǔ)理論、專業(yè)學(xué)問(wèn)和基本技能，在實(shí)踐中自主自覺(jué)地加深并升華對(duì)所學(xué)理論的熟悉，獲得有關(guān)中等學(xué)校xx、xx工作的充分與全面熬煉，培育xx和xx上的獨(dú)立工作以及與人合作的力量。

2、在中學(xué)xx、xx工作的時(shí)間中向優(yōu)秀老師學(xué)習(xí)，熟悉人民老師的榮耀職責(zé)、樹立和穩(wěn)固忠誠(chéng)人民xx事業(yè)的思想。

3、通過(guò)實(shí)習(xí)，全面檢查我們的xx技能和專業(yè)學(xué)問(wèn)的把握程度，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)問(wèn)題，實(shí)行改良措施，以促進(jìn)我們的xx力量。

二、xx實(shí)習(xí)時(shí)間支配

我們的xx實(shí)習(xí)時(shí)間為八周，自20xx年9月20日至xx月14日。我們把時(shí)間分為四個(gè)階段：

1、預(yù)備階段〔6月下旬至9月20日〕

〔1〕隊(duì)長(zhǎng)把實(shí)習(xí)打算、通訊錄和隊(duì)員簡(jiǎn)歷寄到江門新會(huì)陳瑞祺中學(xué)教育處，打電話過(guò)去江門新會(huì)陳瑞祺中學(xué)確定該校對(duì)我們的要求、該校的教材版本，以及我們可能會(huì)教的班級(jí)、所用的多媒體設(shè)備等等。

〔2〕隊(duì)員們?cè)谑罴倨陂g學(xué)習(xí)備課，練好基本師范技能。

〔3〕由帶隊(duì)老師和實(shí)習(xí)隊(duì)長(zhǎng)到江門新會(huì)陳瑞祺中學(xué)落實(shí)xx實(shí)習(xí)任務(wù)和內(nèi)容。隊(duì)長(zhǎng)回來(lái)后召開全隊(duì)隊(duì)員會(huì)議，落實(shí)個(gè)人的實(shí)習(xí)任務(wù)、內(nèi)容。

〔4〕由主管財(cái)務(wù)、交通的副隊(duì)長(zhǎng)做好財(cái)務(wù)和交通支配。

〔5〕初定9月18日動(dòng)身。

2、見(jiàn)習(xí)階段〔9月20日至9月26日〕

〔1〕到達(dá)學(xué)校后分別請(qǐng)實(shí)習(xí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、科組老師、班主任介紹學(xué)校、科組、班級(jí)的基本狀況，請(qǐng)優(yōu)秀老師介紹xx、xx的好閱歷，了解實(shí)習(xí)學(xué)校各項(xiàng)工作和各種規(guī)章制度。

〔2〕9月20日早上，隊(duì)員跟隨原班主任、組長(zhǎng)到班與同學(xué)見(jiàn)面，并從即日起參與班級(jí)活動(dòng)，了解同學(xué)思想、學(xué)習(xí)狀況，在原班主任指導(dǎo)下指定班主任工作打算。

〔3〕聽(tīng)原科任老師的課，參與科組教研活動(dòng)。

〔4〕在原科任老師指導(dǎo)下進(jìn)行備課、預(yù)講。

〔5〕預(yù)備班會(huì)內(nèi)容。

3、實(shí)習(xí)階段〔9月27日至xx月07日〕

〔1〕上好試教課，同組實(shí)習(xí)生可相互聽(tīng)課，做好聽(tīng)課記錄，開好評(píng)議會(huì)，仔細(xì)總結(jié)閱歷，做好相互學(xué)習(xí)、相互關(guān)心。

〔2〕連續(xù)仔細(xì)備課，寫教案，預(yù)講，做好課前預(yù)備工作。

〔3〕準(zhǔn)時(shí)批改作業(yè)，了解xx效果，加強(qiáng)個(gè)別同學(xué)的輔導(dǎo)。

〔4〕做好班主任日常工作，按打算開展各項(xiàng)活動(dòng)。

〔5〕國(guó)慶假期開展調(diào)查討論和xx科研工作，收集整理資料，為做好總結(jié)作預(yù)備。

4、總結(jié)階段〔xx月08日至xx月14日〕

〔1〕每個(gè)隊(duì)員寫工作總結(jié)和個(gè)人鑒定。

〔2〕隊(duì)長(zhǎng)收集每位隊(duì)員的總結(jié)或?qū)ｎ}報(bào)告，調(diào)查報(bào)告等材料，寫好實(shí)習(xí)隊(duì)工作總結(jié)，回校后三天內(nèi)將實(shí)習(xí)隊(duì)的總結(jié)以及推舉兩篇寫得較好的專題總結(jié)或調(diào)查報(bào)告交教務(wù)處老師xx科。

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回顧這半年的工作，我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與關(guān)心下，嚴(yán)格要求自己，根據(jù)酒店的要求，較好地完成了自己的本職工作，通過(guò)半年的學(xué)習(xí)與摸索，工作方式有了較大的轉(zhuǎn)變，工作質(zhì)量有了新的提升，現(xiàn)將半年來(lái)的工作狀況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平

雖然我的職務(wù)只是一名領(lǐng)班，但要做到優(yōu)秀，自己的學(xué)識(shí)，力量等還有肯定距離，所以總不敢掉以輕心，向書本，向領(lǐng)導(dǎo)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來(lái)感覺(jué)自己半年來(lái)還是有了肯定的進(jìn)步，在管理力量，協(xié)調(diào)力量及處理問(wèn)題等方面，有了進(jìn)一步的提高，保證了樓層各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。

二、日常管理工作

樓層領(lǐng)班對(duì)我來(lái)說(shuō)并不是一個(gè)生疏的工作，但嘉海對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作環(huán)境。作為一名樓層領(lǐng)班，自己扮演的角色是承上啟下，協(xié)調(diào)左右的作用，我們每天面對(duì)的是繁雜瑣碎的事務(wù)性工作。在新的工作環(huán)境中，各項(xiàng)工作幾乎都是從零開頭，盡快理順工作關(guān)系，融入新的工作環(huán)境，是我的首要任務(wù)。努力協(xié)作主管做好樓層管理工作，本著實(shí)事求是原則，做到上情下達(dá)，下情上報(bào)。本酒店的會(huì)議接待任務(wù)比較重，上半年多次接待了海關(guān)的重要來(lái)賓，但由于客房服務(wù)人員因種種緣由常常短缺，這就要求自我強(qiáng)化工作意識(shí)，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，力求周全，精確避開疏漏和過(guò)失。

三，存在的問(wèn)題

半年來(lái)，本人能仔細(xì)地開展工作，但也存在一些問(wèn)題和缺乏，主要表如今：第一。我究竟到嘉海工作才半年多，很多工作我是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高。其次。有些工作還不夠過(guò)細(xì)，如在查房上，設(shè)施設(shè)備及衛(wèi)生檢查上，不是非常到位。第三。自己的理論水平還不太高。

四、下半年的工作打算

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓展學(xué)問(wèn)面，借鑒同行業(yè)的優(yōu)缺點(diǎn)，敏捷運(yùn)用自己的實(shí)際工作中，優(yōu)化工作質(zhì)量。

2、加強(qiáng)對(duì)設(shè)施設(shè)備的檢查和維護(hù)保養(yǎng)，給客人在使用過(guò)程中以和諧、舒適之感。

3、主動(dòng)仔細(xì)協(xié)作主管，搞好樓層的日常管理工作。

4、針對(duì)一些新員工和操作不規(guī)范的服務(wù)員進(jìn)行手把手的教，提高員工的業(yè)務(wù)水平。

5、加強(qiáng)節(jié)能的檢查，平常多跟服務(wù)員講節(jié)能的意識(shí)，努力做到二次進(jìn)房檢查。

6、對(duì)客房的日常衛(wèi)生質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)，合理的支配好打算衛(wèi)生。

在接下來(lái)的日子里，我要勤奮工作，努力改正缺乏之處，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，力爭(zhēng)取得更大的工作成果，為酒店制造更高的價(jià)值。

酒店上半年工作總結(jié)及下半年工作打算

從二月份升為值班經(jīng)理以來(lái)我所從事的工作和擔(dān)負(fù)的責(zé)任也使自己的責(zé)任感與使命感日益增添。從一月份開會(huì)董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)了20xx年是企業(yè)文化年，我們謹(jǐn)記董事長(zhǎng)每次開會(huì)的內(nèi)容，把企業(yè)文化的每一條都用到我們的工作中，付出在行動(dòng)上。

在這半年中我們勝利的舉辦了技能大賽，又在董事長(zhǎng)你好，家人這簡(jiǎn)潔的幾個(gè)字中感到了與客人之間的親切感。

一個(gè)企業(yè)盈利是第一目標(biāo)，一個(gè)部門的工作也要緊緊圍繞企業(yè)的中心工作來(lái)做文章，在工作中協(xié)作店長(zhǎng)把前臺(tái)管理好，熱忱接待，賬務(wù)清楚，督導(dǎo)收銀員的工作，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高我們的工作力量。

一，前臺(tái)接待：

前臺(tái)是酒店的形象窗口，嚴(yán)格要求儀容儀表，不僅是對(duì)客人的敬重也代表酒店的形象，接待服務(wù)作為工作重點(diǎn)，仔細(xì)做好預(yù)定，通過(guò)合理排房，提高入住率，熱忱滿足的服務(wù)，接待好每一位客人，每一個(gè)團(tuán)隊(duì)，留住到酒店的每一位客人。并能感覺(jué)到我們的服務(wù)宗旨，入住好如家享受如家的感覺(jué)。

接待團(tuán)隊(duì)是文化路店的一大特色，團(tuán)隊(duì)接待不好會(huì)造成很大影響，所以我們對(duì)團(tuán)隊(duì)接待仔細(xì)負(fù)責(zé)，每次依據(jù)店長(zhǎng)下達(dá)的團(tuán)隊(duì)接待通知單，提前掌握房態(tài)，準(zhǔn)時(shí)告知預(yù)定中心近期的房態(tài)狀況，合理排房。讓團(tuán)隊(duì)客人入住滿足。

值班經(jīng)理是承上啟下的作用，協(xié)作和執(zhí)行店長(zhǎng)交代的其他工作。

二，班組管理

加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高前臺(tái)的接待力量，特殊是新員工的培訓(xùn)，在日常工作中我們留意到新員工操作過(guò)程中服務(wù)規(guī)范化還能應(yīng)付，但敏捷性的服務(wù)相對(duì)缺乏，今年我部門嚴(yán)格根據(jù)年培訓(xùn)打算開展培訓(xùn)，并分階段對(duì)新員工進(jìn)行進(jìn)行考核，同時(shí)加強(qiáng)崗上實(shí)際操作培訓(xùn)，使前臺(tái)能夠?qū)W以致用，遇到大型接待任務(wù)，我們盡量用最短的時(shí)間給客人登記入住，包括整個(gè)行之有效的報(bào)道流程及與會(huì)務(wù)組之間的協(xié)作，前廳部的全部人員都知道只有不斷地充實(shí)自己才能腳踏實(shí)地的完成各項(xiàng)接待任務(wù)，發(fā)覺(jué)問(wèn)題反饋信息，共同協(xié)商準(zhǔn)時(shí)調(diào)整，以到達(dá)最正確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，。

三，加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)

身為前臺(tái)的一名值班經(jīng)理，我首先致力于自身素養(yǎng)的完善與學(xué)習(xí)，其中最重要的是性格方面，印度就有一句諺語(yǔ)：“播種性格，收獲勝利”，也就是說(shuō)：一個(gè)人性格關(guān)系到事業(yè)的成敗。所以我時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，待人正直，公正處事，要求嚴(yán)于律己，寬以待人。同時(shí)注意培育自己的觀擦力量，由于在我看來(lái)，做為一名前臺(tái)人員，必需擁有敏捷的頭腦和敏銳的洞察力，在工作中能舉一反三，由此及彼。另一方面，為豐富自己的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，我常常得用休息的時(shí)間，來(lái)查找有關(guān)于酒店管理方面的資料，給自己不斷地沖電。對(duì)于酒店及部門開展的各項(xiàng)活動(dòng)都主動(dòng)參與，通過(guò)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，讓我提高了整體力量。在服務(wù)上缺乏敏捷性和主動(dòng)性；營(yíng)銷力度不夠，營(yíng)銷意識(shí)欠缺；節(jié)能降耗有待加強(qiáng)。

下半年的工作有以下主要打算：

1、連續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)，提高員工綜合素養(yǎng)，提高服務(wù)質(zhì)量

2、穩(wěn)定員工隊(duì)伍，削減員工的流淌性

3、“硬件”缺乏“軟件”補(bǔ)，通過(guò)提高服務(wù)質(zhì)量來(lái)彌補(bǔ)設(shè)備老化的缺乏

4、加強(qiáng)營(yíng)銷宣揚(yáng)

5、加大節(jié)省能耗，防火防盜等平安防范工作

個(gè)人工作打算5

一、人員部署管理

今年，我們將重點(diǎn)關(guān)注xx工業(yè)園投產(chǎn)期間的人員調(diào)配。

1、依據(jù)公司新的制度設(shè)置和人員配置，將一些優(yōu)秀的管理人員和生產(chǎn)骨干轉(zhuǎn)移到工業(yè)園區(qū)工作，使技改項(xiàng)目投產(chǎn)后能夠平安、經(jīng)濟(jì)地運(yùn)行。

2、依據(jù)公司各部門、單位、人員的崗位安排，缺少的場(chǎng)景，做好安排工作。準(zhǔn)時(shí)精確地下達(dá)人員調(diào)動(dòng)指令和指令，努力實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置。

二、勞動(dòng)合同管理

做好勞動(dòng)合同的簽訂、解除和勞動(dòng)合同檔案的管理工作。今年，我們將重點(diǎn)關(guān)注勞動(dòng)合同于xxxx年xx月xx日到期的員工的續(xù)簽。鑒于此次續(xù)簽工作，在今年勞動(dòng)合同管理工作的基礎(chǔ)上，有必要進(jìn)一步操作新的管理方法。建議對(duì)生產(chǎn)工人采納中期〔2年〕和短期〔1年〕合同。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)必要時(shí)期對(duì)員工工作技能的評(píng)價(jià)，正確把握每位員工的工作狀況，建立正常合理的公司人事評(píng)價(jià)體系，為員工的獎(jiǎng)懲、晉升和調(diào)整供應(yīng)客觀根據(jù)。依據(jù)公司目前的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，制定人員考核制度，進(jìn)行人員考核評(píng)價(jià)。對(duì)不合格人員應(yīng)賜予在職試用、在職培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗，以保證勞動(dòng)力的高效率和高質(zhì)量。

三、獎(jiǎng)懲管理

依據(jù)公司實(shí)際狀況，對(duì)在生產(chǎn)、科研、勞動(dòng)、經(jīng)營(yíng)、管理等方面做出突出成果和重大奉獻(xiàn)的，分別賜予嘉獎(jiǎng)。因違背勞動(dòng)紀(jì)律，常常遲到、早退、曠工；不能完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的；員工不聽(tīng)從工作安排、調(diào)動(dòng)和指揮，或無(wú)理取鬧，聚眾斗毆，影響生產(chǎn)秩序、工作秩序和社會(huì)秩序的，分別賜予行政處分或經(jīng)濟(jì)懲罰。

四、人才儲(chǔ)備工作

依據(jù)公司現(xiàn)狀，結(jié)合先進(jìn)企業(yè)的管理閱歷，參與全國(guó)性或區(qū)域性大型人才溝通洽談會(huì)，直接引進(jìn)高層次、高學(xué)歷人才，獲得一支技術(shù)過(guò)硬、品德優(yōu)良的人才隊(duì)伍。打算20xxx年招收10名左右本科生，其中熱能與動(dòng)力專業(yè)5—7名，電氣專業(yè)2—3名，化學(xué)專業(yè)2—3名。

五、員工職稱評(píng)定、職業(yè)資格證書年度評(píng)審工作

隨著對(duì)人力資源的進(jìn)一步重視，職稱評(píng)定得到了社會(huì)的普遍認(rèn)可和重視。

1、做好20xx。

2、做好從業(yè)人員職業(yè)資格證書的年審和辦理工作。根據(jù)勞動(dòng)部門的要求，做好職業(yè)資格證書的年審工作，同時(shí)依據(jù)實(shí)際狀況做好職業(yè)資格證書的申報(bào)和辦理工作。

六、其他人事管理工作

1、做好本季度員工勞保、勞保用品的發(fā)放和管理工作，準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)充員工勞保用品，修訂相關(guān)制度。

2、做好員工人事檔案的收集、整理和歸檔工作，確保檔案的完好性、完好性和保密性；

3、嚴(yán)格根據(jù)公司的規(guī)章制度，仔細(xì)辦理員工的辭職、辭退、開除、開除和退廠手續(xù)。嚴(yán)格辦理離職手續(xù)，對(duì)退休員工的資金、物資轉(zhuǎn)移進(jìn)行監(jiān)督，不留后遺癥。

個(gè)人工作打算6

辦公室的工作本身就很冗雜。對(duì)于我們辦公室的文員來(lái)說(shuō)，每天的工作都差不多。雖然我的工作會(huì)讓我或多或少地感到無(wú)聊和乏味，但我仍舊每天致力于我的工作。三月份的工作快結(jié)束了，接下來(lái)是我四月份的工作。隨著時(shí)間的推移，我們的工作正在一點(diǎn)一點(diǎn)地發(fā)生改變。所以不管我們的立場(chǎng)如何，都要把工作規(guī)劃好，才能有一個(gè)正確合理的方向和目標(biāo)。因此，在這個(gè)月底，我們特此規(guī)劃下個(gè)月的工作。

首先，在工作中，我下個(gè)月的工作不會(huì)有很大的改變，但是由于這個(gè)月的任務(wù)沒(méi)有完成，我會(huì)在4月初盡快完成上個(gè)月的工作，以保證4月份的新工作能夠正常進(jìn)行。4月份到了，我們公司要舉辦xxx活動(dòng)，作為一個(gè)文員，要準(zhǔn)時(shí)整理總結(jié)公司的活動(dòng)和全部會(huì)議。不過(guò)這是一個(gè)很嚴(yán)厲?的項(xiàng)目，我也會(huì)向上級(jí)提出建議，盼望公司能委派公司其他同事和我一起完成這個(gè)活動(dòng)。除了公司已經(jīng)確定和預(yù)備的工作之外，我還需要在日常工作中盡最大努力完成自己的工作，以確保自己在工作過(guò)程中仔細(xì)負(fù)責(zé)。月底我也會(huì)總結(jié)這個(gè)月的工作，找出自己工作中的錯(cuò)誤和缺陷，準(zhǔn)時(shí)訂正和彌補(bǔ)，保證下一階段的工作會(huì)更順當(dāng)更好。

二、意識(shí)形態(tài)中，除了期望自己能在工作中不斷提高和努力，4月份也盼望自己的思想能提高到一個(gè)更高的層次，盼望自己能端正工作看法，處理和調(diào)整個(gè)人心情，盼望自己能把工作和生活完全分開，在工作時(shí)間努力工作，保證工作的精確性和嚴(yán)謹(jǐn)性。同時(shí)也會(huì)借鑒公司其他同事的優(yōu)勢(shì)和工作閱歷，提高工作質(zhì)量。上個(gè)月的思想和看法上的問(wèn)題會(huì)在4月初準(zhǔn)時(shí)調(diào)整，以全新的面貌開展新一個(gè)月的工作。

我明白3月份的工作還有許多需要改良的地方，所以我會(huì)在4月份連續(xù)努力，更加仔細(xì)負(fù)責(zé)，勤奮工作，為公司工作，把公司的進(jìn)展當(dāng)成自己的責(zé)任，堅(jiān)信我和公司能在4月份取得好成果。

個(gè)人工作打算7

進(jìn)入xx銀行工作已經(jīng)有一年多的時(shí)間了，作為一名銀行員工，我對(duì)待工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，沒(méi)有消失過(guò)失，因此我圓滿地完成了五月份的工作，但是我也不能夠因此就感到滿意，得過(guò)且過(guò)是讓人懶散的最大因素，因此我在這幾天制定好了x月份的工作打算，盼望通過(guò)這份打算的執(zhí)行能夠圓滿完成六月份的工作內(nèi)容。

第一階段，每天按時(shí)出勤

身為一名員工，按時(shí)出勤是最基本的要求，在x月份的時(shí)候我應(yīng)當(dāng)像以往一般，做到不遲到、不請(qǐng)假、不曠工，做到這幾點(diǎn)我才是一名合格的銀行員工。

其次階段，做好現(xiàn)有的業(yè)務(wù)

無(wú)論是儲(chǔ)蓄工作，還是說(shuō)銀行保險(xiǎn)與信譽(yù)卡業(yè)務(wù)，我平常都接觸得比較多，因此在處理起來(lái)的時(shí)候都能做到得心應(yīng)手。越是基礎(chǔ)的工作，那便越是要引起重視，究竟我一直的原則便是可以沒(méi)有什么成就，但肯定不能夠消失過(guò)失，因此我應(yīng)當(dāng)更加仔細(xì)對(duì)待工作，在待人處事方面還要多多與其他同事學(xué)習(xí)，而且還要提高現(xiàn)有的業(yè)務(wù)力量，不但要提高業(yè)務(wù)辦理的速度，還要提高精確度。

第三階段，利用x月的時(shí)間點(diǎn)

x月份是企業(yè)聘請(qǐng)的旺季之一，因此我可以借這個(gè)機(jī)會(huì)申請(qǐng)外出，去那些和銀行有合作業(yè)務(wù)的公司，幫那些新入職的企業(yè)員工辦理、激活銀行卡。另外這個(gè)時(shí)間點(diǎn)銀行應(yīng)當(dāng)還會(huì)推出一系列的活動(dòng)，我也可以好好宣揚(yáng)一下，究竟只有銀行這個(gè)平臺(tái)進(jìn)展起來(lái)了，作為銀行的一員，我才能夠獲得更多的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，這些可是平常端坐在銀行櫥窗的我接觸不到的?？梢哉f(shuō)x月份的活動(dòng)有許多，我應(yīng)當(dāng)要把握好這些機(jī)會(huì)。

第四階段，進(jìn)展新的客戶

其實(shí)銀行就只有那么幾家，大家辦的卡許多，但平常用的比較少，四周的市場(chǎng)也基本飽和了，因此需要進(jìn)展一些新的客戶，無(wú)論是成年的同學(xué)還是實(shí)習(xí)的新員工都是不錯(cuò)的對(duì)象，他們也有著肯定的理財(cái)觀念，只要口語(yǔ)表達(dá)力量足夠強(qiáng)的話，便可以讓他們辦理信譽(yù)卡業(yè)務(wù)。

第五階段，宣揚(yáng)銀行的核心點(diǎn)

如今是飛速進(jìn)展的社會(huì)，存取現(xiàn)金的人已經(jīng)不如以前那么多了，許多人都是使用微信或者支付寶的轉(zhuǎn)款方式，因此假如能夠讓客戶綁定消費(fèi)的銀行卡的話，那么也是一個(gè)不錯(cuò)的做法，因此要想方法宣揚(yáng)一下，讓他們使用手機(jī)掃碼消費(fèi)的時(shí)候盡量綁定我行的銀行卡。

以上是我x月份的工作打算，盼望能憑借這份打算，讓我在即將到來(lái)的x月份中能夠更好地辦理業(yè)務(wù)，為客戶服務(wù)，我覺(jué)得這也是一次機(jī)會(huì)吧，我應(yīng)當(dāng)預(yù)備一下，然后以新的熱忱投入新一輪的工作之中。

個(gè)人工作打算8

針對(duì)當(dāng)前形勢(shì)以及三月消失的問(wèn)題，我認(rèn)為四月的工作重點(diǎn)有以下幾個(gè)方面：

一、連續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)

學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)、學(xué)習(xí)9001體系思想，根據(jù)9001體系思想去做，努力使自身水平能夠跟上公司進(jìn)展，對(duì)新進(jìn)員工加強(qiáng)培訓(xùn)，使其能夠更快地適應(yīng)公司的進(jìn)展，至少每月組織一次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)行新技術(shù)溝通，統(tǒng)一思想，提高熟悉，先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn)，一齊提高。

二、連續(xù)實(shí)施技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)品系列化建設(shè)，構(gòu)成品牌建設(shè)

不管是新方案設(shè)計(jì)還是舊產(chǎn)品升級(jí)換代都要遵循一個(gè)原則，盡量節(jié)儉本錢，根據(jù)常規(guī)產(chǎn)品設(shè)計(jì)。明年的工作重點(diǎn)就是統(tǒng)一產(chǎn)品形象，設(shè)計(jì)方案時(shí)努力完善本錢掌握盡量不消失缺陷產(chǎn)品，增添產(chǎn)品適應(yīng)市場(chǎng)的本領(lǐng)。

三、要逐步構(gòu)成技術(shù)會(huì)審制度

工藝設(shè)計(jì)完成后要進(jìn)行技術(shù)會(huì)審，經(jīng)過(guò)開會(huì)的形式共同商量方案的可行性，然后簽字實(shí)施，不簽字不發(fā)放，保證工藝的精確無(wú)誤，以免造成不必要的損失。

四、做好工作

尤其是對(duì)技術(shù)資料的保密，堅(jiān)決不對(duì)外人講，并且要起監(jiān)督作用，以防技術(shù)資料失密。

新員工專業(yè)學(xué)問(wèn)的提高還需要一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程，原有舊工藝的革新任務(wù)還較重，生產(chǎn)技術(shù)革新較慢，新技術(shù)研發(fā)較少等問(wèn)題，是明年工作的重點(diǎn)。信任在新的一年中，技術(shù)部會(huì)取得更大的成果，同時(shí)也祝福公司取得更加輝煌的成就!

個(gè)人工作打算9

時(shí)間流轉(zhuǎn)，又是一段工作的結(jié)束。但是身為xxx公司的一員，在過(guò)去始終勤勤懇懇的我，怎么會(huì)就在這種時(shí)候輸給x月的暖和就這樣咸魚的度過(guò)x月？今年前段時(shí)間的工作我始終以來(lái)都是做的特別嚴(yán)謹(jǐn)，無(wú)論是什么樣的事務(wù)都沒(méi)有放松過(guò)做為一名人事助理的工作要求。為了能在來(lái)年也能大聲的說(shuō)出：“我無(wú)愧于我的工作！”這句口號(hào)。到了這樣簡(jiǎn)單疲憊的x月，我就更不因該把自己的工作看法放松下來(lái)，將自己這段時(shí)間的工作完善的完成！

為了讓自己的在x月的工作又個(gè)標(biāo)準(zhǔn)線，我把我x月需要預(yù)備和做的事都認(rèn)真的列了出來(lái)，盼望在之后的工作上我能仔細(xì)搞定這些事情。我的x月事物如下：

一、人事管理

在前段時(shí)間有一些員工已經(jīng)離職，但是x月正是公司需要用人的時(shí)候，所以在六月到來(lái)之際，我首當(dāng)其沖的目標(biāo)就是聘請(qǐng)一些符合針對(duì)公司最近和之后開展的事物需要的人才，雖然如今是缺人的時(shí)候，但是公司的標(biāo)準(zhǔn)始終是我的信條，我也要在這個(gè)x月主動(dòng)的把好關(guān)，選擇適合的人員進(jìn)入公司。

還有之后的培訓(xùn)課程也需要提前做好預(yù)備，由于是新的項(xiàng)目所以可能需要請(qǐng)其他公司來(lái)培訓(xùn)這批員工，要保證這次的培訓(xùn)的嚴(yán)格性，對(duì)于不能適合這種培訓(xùn)的員工要準(zhǔn)時(shí)說(shuō)明辭退。

還有由于之前公司的管理機(jī)制，許多的員工的檔案并不完好，我也盼望在x月改革之際，我能準(zhǔn)時(shí)的整理補(bǔ)充這些檔案資料。

二、管理方面

x月是公司的改革月，很多的問(wèn)題都會(huì)隨著這次的變接踵而來(lái)，我要根據(jù)x月前所制定的一些打算方案好好的管理員工的問(wèn)題。為了能給員工們帶來(lái)新的動(dòng)力，物質(zhì)上的支持嘉獎(jiǎng)也是必不行少的。

還有在x月底可能還要進(jìn)行一次員工的集體培訓(xùn)，雖然還只是待定狀態(tài)但我也該早早的備好方案，以防不時(shí)之需。

時(shí)間過(guò)得這么快，我也不能再拖下去了，實(shí)實(shí)在在的做好才是真的。認(rèn)真排列下來(lái)自己也覺(jué)得這個(gè)x月會(huì)變得特別的繁忙，但是只要仔細(xì)的工作，就肯定能夠完成。

我始終都信任，只有努力的工作才能得到好的回報(bào)，雖然如今的我還只是人事助理，但我肯定會(huì)靠著自己的努力去呈現(xiàn)自己的價(jià)值，通過(guò)努力，讓自己能夠發(fā)出刺眼的光榮！

個(gè)人工作打算10

金融分析協(xié)會(huì)以“培育高校生愛(ài)好愛(ài)好，普及現(xiàn)代金融學(xué)問(wèn)，營(yíng)造校內(nèi)理財(cái)文化提高高校生綜合素養(yǎng)”為宗旨;以“善用金融，理財(cái)有道”為口號(hào)。本協(xié)會(huì)應(yīng)以團(tuán)結(jié)進(jìn)取，求實(shí)創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的精神，努力提高會(huì)員的綜合素養(yǎng)，逐步擴(kuò)大規(guī)模和影響，讓會(huì)員在這里學(xué)到學(xué)問(wèn)，擴(kuò)展視野為目標(biāo)開展各項(xiàng)活動(dòng);普及金融理財(cái)學(xué)問(wèn)，通過(guò)學(xué)習(xí)和溝通，既能提高會(huì)員的綜合力量，又能到達(dá)共同進(jìn)步的目的。協(xié)會(huì)加強(qiáng)基礎(chǔ)訓(xùn)練，培育和提高會(huì)員的多種力量，參與攜手“求知，求實(shí)，求友，求進(jìn)”;立足于校內(nèi)，走向校外，共同營(yíng)造一個(gè)高校生的其次課堂。

學(xué)習(xí)方面

一、《課堂齊齊學(xué)》

方式：通過(guò)指導(dǎo)老師與協(xié)會(huì)成員在課外時(shí)間，開展以課堂形式的溝通與商量。時(shí)間：每月一次以上。地點(diǎn)：學(xué)校多媒體教室

二、《專家講座》

方式：邀請(qǐng)校外金融方面專家與協(xié)會(huì)成員們進(jìn)行對(duì)當(dāng)前金融形勢(shì)的溝通與講解。時(shí)間：每一個(gè)學(xué)期至少一次以上。地點(diǎn)：學(xué)校多媒體教室。

三、《視頻講座》

方式:播放有關(guān)金融方面的視頻，令大家更加了解當(dāng)今的世界金融實(shí)情。時(shí)間：每個(gè)月一次以上地點(diǎn)：學(xué)校多媒體教室。

四、《證書齊齊考》

方式：邀請(qǐng)老師或者已經(jīng)考過(guò)金融方面證書的同學(xué)與協(xié)會(huì)會(huì)員們一齊溝通心得，講解內(nèi)容。時(shí)間：待定。

活動(dòng)方面

“xx杯”校內(nèi)模擬炒股大賽

一、活動(dòng)時(shí)間：待定。

二、活動(dòng)地點(diǎn)：廣東文理職業(yè)學(xué)院。

三、主辦單位：由校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主辦、金融分析協(xié)會(huì)承辦。

四、參賽單位和個(gè)人：待定。

五、活動(dòng)目的：弘揚(yáng)理財(cái)文化，豐富高校生課余文化生活及培育高校生自主模擬理財(cái)力量，引導(dǎo)理性消費(fèi)。

六、贊助單位：聯(lián)系支持該活動(dòng)的單位，以該單位冠名“xx杯”。

七、報(bào)名須知：有肯定金融基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)，對(duì)金融行業(yè)有較高的愛(ài)好等。

八、活動(dòng)大體進(jìn)行時(shí)間，現(xiàn)場(chǎng)詳細(xì)支配待定。

個(gè)人工作打算11

有幸成為室的一員，我非常珍惜這來(lái)之不易的學(xué)習(xí)、熬煉、成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。將來(lái)的學(xué)習(xí)工作中，我將勤于學(xué)習(xí)，樂(lè)于實(shí)踐，勇于創(chuàng)新，在首席名師的指導(dǎo)下和工作室成員的互相學(xué)習(xí)關(guān)心下，不斷提高教育理論和學(xué)術(shù)水平，增添學(xué)問(wèn)和教育教學(xué)力量，從各方面不斷完善自己，提高自身素養(yǎng)，努力使自己成為一名學(xué)習(xí)型、討論型的學(xué)校語(yǔ)文老師。依據(jù)近城學(xué)校名師工作室工作規(guī)劃、職責(zé)以及工作室打算，制訂個(gè)人進(jìn)展打算如下：

一、指導(dǎo)思想

依據(jù)“名師工作室”相關(guān)文件精神，根據(jù)《名師工作室職責(zé)》的總體要求，根據(jù)理論與實(shí)踐相結(jié)合、自主與溝通相結(jié)合、學(xué)習(xí)與應(yīng)用相結(jié)合、反思與提升相結(jié)合的原則，在觀看體驗(yàn)、學(xué)習(xí)思索、參加討論、實(shí)踐總結(jié)的反復(fù)過(guò)程中，把先進(jìn)的教育理念、獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格、精妙的教學(xué)技巧、敏捷的教學(xué)方法，滲透和輻射到教學(xué)中，打造優(yōu)質(zhì)、高效、特色語(yǔ)文課堂，形成“主動(dòng)——和諧”的語(yǔ)文課堂教學(xué)。

二、工作目標(biāo)

〔一〕總體目標(biāo)

在首席名師的指導(dǎo)下，通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐，自身教育教學(xué)理論得到明顯提升，教育教學(xué)技能更加?jì)故?，形成比較鮮亮的教學(xué)風(fēng)格，起到肯定的引領(lǐng)和輻射作用。

〔二〕詳細(xì)目標(biāo)

1、聚焦語(yǔ)文課堂，研磨、打造2節(jié)有肯定水準(zhǔn)、富有特色的語(yǔ)文展現(xiàn)課；

2、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，主動(dòng)撰寫教育教學(xué)論文，力爭(zhēng)每年有1—2篇論文獲獎(jiǎng)或發(fā)表；

3、深化課題討論，完善材料管理。爭(zhēng)取自己負(fù)責(zé)的課題順當(dāng)通過(guò)驗(yàn)收，形成肯定的討論成果，并完成相應(yīng)材料的收集建檔。

4、發(fā)揮示范帶頭和輻射作用，帶動(dòng)和關(guān)心研修老師不斷成長(zhǎng)。

5、團(tuán)結(jié)協(xié)作，在首席名師的引領(lǐng)下共同完成工作室支配的

各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)資源共享，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。

三、詳細(xì)措施

1、明確工作室工作打算要求，主動(dòng)參與各種形式的研討活動(dòng)、網(wǎng)站建設(shè)、講座活動(dòng)和教學(xué)活動(dòng)，仔細(xì)完成工作室支配的工作。

2、每年讀2本教育教學(xué)理論書籍，做好讀書筆記，在行動(dòng)中加強(qiáng)反思，從中提高對(duì)學(xué)校語(yǔ)文教學(xué)的整體把握水平，提升個(gè)人的教育教學(xué)理論水平。

3、深化鉆研課程標(biāo)準(zhǔn)、教材與課例，通過(guò)研讀教材、討論同學(xué)等進(jìn)行深度備課，并結(jié)合教學(xué)實(shí)踐主動(dòng)、主動(dòng)進(jìn)行教學(xué)反思。通過(guò)研課、磨課等形式深化討論，打造精品，形成特色。

4、在教學(xué)中面對(duì)全體同學(xué)，實(shí)施自主、合作、探究式教學(xué)，指導(dǎo)同學(xué)主動(dòng)學(xué)習(xí)，敬重和愛(ài)護(hù)同學(xué)的學(xué)習(xí)自主性和主動(dòng)性。在課堂上營(yíng)造民主和諧的氣氛，讓孩子真正成為學(xué)習(xí)的仆人、真正營(yíng)造“主動(dòng)——和諧”的語(yǔ)文課堂。

5、深化做好課題討論，探究科學(xué)、合理、有效的課堂教學(xué)設(shè)計(jì)思路和實(shí)踐策略，深化討論好課的標(biāo)準(zhǔn)。

6、虛心向工作室其他老師學(xué)習(xí)，多請(qǐng)他們指導(dǎo)，多聽(tīng)他們的課，多寫教學(xué)反思，不斷提高自己的教育教學(xué)水平。

7、每學(xué)期撰寫一篇有肯定質(zhì)量的論文，力求能獲縣級(jí)以上嘉獎(jiǎng)，上好l～2節(jié)校級(jí)以上公開展現(xiàn)課。

8、關(guān)心研修老師提高教育教學(xué)水平，促進(jìn)其專業(yè)成長(zhǎng)。

9、主動(dòng)參與工作室活動(dòng)，仔細(xì)完成首席名師交給的工作。

個(gè)人工作打算12

一、狀況分析

一班級(jí)同學(xué)年齡較小，對(duì)于美術(shù)課上到底有哪些活動(dòng)都還不了解。因此老師應(yīng)在剛開頭時(shí)就讓他們了解美術(shù)課中一些豐富而好玩的活動(dòng)。并且讓他們記住在預(yù)備工作，上課紀(jì)律，及作業(yè)等方面的一些要求。一班級(jí)同學(xué)活潑好動(dòng)，無(wú)法長(zhǎng)時(shí)間端坐，可以結(jié)合嬉戲，講故事等方法來(lái)集中他們的留意力。他們天真可愛(ài)，想象力豐富，老師盡可運(yùn)用這點(diǎn)來(lái)啟發(fā)他們畫出自己的畫來(lái)，本屆新生，有些美術(shù)基礎(chǔ)尚可，有待在課堂教學(xué)中作進(jìn)一步的提高，另外教育同學(xué)遵守課堂紀(jì)律也是極為重要的一點(diǎn)。

二、教材分析

本教材分為造型要素、情意要素、造型廣場(chǎng)、美術(shù)觀賞四個(gè)方面入手，不但具有學(xué)問(wèn)性和技能型、而且具有思想性、和趣味性。教材劃分了七個(gè)單元部分。分別是我的伙伴、五彩的線、好玩的樣子、絢爛的星空、奇異的紋理、造型廣場(chǎng)、觀賞組合在一起。教材中出名畫觀賞，工具的熟悉和運(yùn)用，拓展活動(dòng)的設(shè)計(jì)，為同學(xué)學(xué)習(xí)美術(shù)開闊了道路。

三、教學(xué)總目標(biāo)

讓同學(xué)在藝術(shù)的熏陶中體會(huì)美術(shù)作品的美感，進(jìn)展豐富的情感，潛移默化的進(jìn)行以“五愛(ài)”為中心的思想品德教育，讓他們喜愛(ài)美術(shù)樂(lè)于學(xué)，樂(lè)于畫。通過(guò)繪畫、手工、觀賞等教學(xué)活動(dòng)，初步學(xué)會(huì)觀賞中外民間的各種美術(shù)作品。表現(xiàn)美術(shù)所需要的基本學(xué)問(wèn)和技能技巧，培育他們的審美力量和對(duì)造型藝術(shù)的愛(ài)好。在教學(xué)過(guò)程中注意情感與看法，學(xué)問(wèn)與技能，過(guò)程與方法入手，使同學(xué)全面進(jìn)展。

四、教學(xué)重點(diǎn)

1、造型要素：

是解決學(xué)問(wèn)和技能的重要途徑。通過(guò)點(diǎn)線涂鴉以線造型表達(dá)情感，學(xué)習(xí)畫穩(wěn)重的線，放松的大膽的線以及各種方向的線，把握繪畫的節(jié)奏，熬煉控筆力量和畫面支配力量。通過(guò)肌理表現(xiàn)讓同學(xué)知道肌理并且用肌理表現(xiàn)主題。

2、情意要素：

強(qiáng)調(diào)情感、直覺(jué)和愛(ài)好，同時(shí)結(jié)合造型要素，綻開教學(xué)。通過(guò)同學(xué)生活入手，在同學(xué)的想象世界，啟發(fā)引導(dǎo)，調(diào)動(dòng)繪畫欲望。

3、造型廣場(chǎng)：

泥工、制作、電腦繪畫屬于拓展型。

4、美術(shù)觀賞：

在觀賞活動(dòng)中學(xué)習(xí)藝術(shù)學(xué)問(wèn)，激發(fā)藝術(shù)情感。

五、主要措施

1、聯(lián)系生活的實(shí)際

如用雨天的音響來(lái)渲染氣氛，同學(xué)仿佛身臨其境，對(duì)于下一個(gè)環(huán)節(jié)啟發(fā)他們聯(lián)想和回憶起到了重要的作用。老師演示了人物的繪畫過(guò)程，而在人物的畫法技法上不提出更高的要求。究竟是剛?cè)雽W(xué)的同學(xué)，在人物繪畫的把握上還需一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程，所以不能操之過(guò)急，否則適得其反。

2、德育滲透

以審美教育為主線外，在教學(xué)中較好的表達(dá)了德育教育的滲透，把培育同學(xué)愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)家鄉(xiāng)、愛(ài)民族文化藝術(shù)作為要求和目標(biāo)。

3、讓同學(xué)展現(xiàn)才能

老師讓同學(xué)展現(xiàn)才能，可以激發(fā)他們的學(xué)習(xí)欲望，開闊思維。聯(lián)系生活實(shí)際――比較實(shí)際人物和繪畫人物，讓同學(xué)有范圍的進(jìn)行評(píng)價(jià)。

4、運(yùn)用嘗試法

讓同學(xué)對(duì)老師所給的工具進(jìn)行嘗試?yán)L畫，賜予同學(xué)自由發(fā)揮的空間，提高美術(shù)學(xué)習(xí)的愛(ài)好。運(yùn)用嘗試法，選擇自己喜愛(ài)的工具畫圈圈，可使同學(xué)大膽繪畫，享受嘗試帶來(lái)的自由和歡樂(lè)。

5、針對(duì)低班級(jí)同學(xué)的特點(diǎn)

設(shè)置了嬉戲，使同學(xué)在開心的環(huán)境中學(xué)習(xí)學(xué)問(wèn)，為課堂氣氛增加了情趣。并形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

個(gè)人工作打算13

員工績(jī)效改良打算通常是在主管的關(guān)心下，由員工自己來(lái)制訂，并與主管共同商量，就員工當(dāng)前水平、工作成果和存在的問(wèn)題、工作改良打算、績(jī)效目標(biāo)要求和詳細(xì)實(shí)施方法等內(nèi)容達(dá)成全都。員工績(jī)效改良打算的核心是績(jī)效提高，所以員工績(jī)效改良打算一般沒(méi)有持續(xù)性，即一個(gè)員工經(jīng)過(guò)兩或三個(gè)周期的績(jī)效改良打算仍沒(méi)有工作進(jìn)展或工作進(jìn)展無(wú)法滿意工作績(jī)效要求，則企業(yè)一般會(huì)考慮輪崗或更換員工。這也是主管關(guān)心員工制訂績(jī)效改良打算和職業(yè)生涯兩項(xiàng)工作的不同。

一、績(jī)效改良打算一般根據(jù)以下程序：

1.查找績(jī)效差距

績(jī)效差距的表象是員工績(jī)效水平無(wú)法到達(dá)企業(yè)的要求，其深層次的`緣由為，存在著某種因素使得員工無(wú)法按要求完成果效。

查找績(jī)效差距可以依據(jù)工作要求和員工實(shí)際工作結(jié)果對(duì)比確定。例如：某員工工作要求為每月6號(hào)上交報(bào)表，實(shí)際績(jī)效為每月最早8日才可以上交報(bào)表?？?jī)效差距為：報(bào)表上交無(wú)法按時(shí)完成，延后時(shí)間大于2日。

2.分析緣由

員工績(jī)效無(wú)法到達(dá)要求，應(yīng)當(dāng)從員工、主管及環(huán)境三方面查找緣由。員工角度：可能存在力量無(wú)法到達(dá)任職要求、員工溝通力量欠缺、員工身體狀況等客觀因素，以及員工不愿按時(shí)完成等主觀因素兩方面;主管角度：可能存在督導(dǎo)不準(zhǔn)時(shí)，未準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)問(wèn)題并關(guān)心員工改正等因素。環(huán)境角度：可能存在數(shù)據(jù)無(wú)法準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)、報(bào)表匯總周期過(guò)短、數(shù)據(jù)供應(yīng)精確性差引起校驗(yàn)期較長(zhǎng)等緣由。

可能引起員工績(jī)效差距的緣由一般包括：

員工方面：不知如何做;不知如何做好;不知什么最重要;不知做成什么樣;不想做;還有其它事情要做;做了也沒(méi)什么用等。

主管方面：不知做了有什么用;不知如何關(guān)心員工;是否關(guān)心過(guò)員工;是否未確定員工的成果;是否未提示員工的過(guò)失等。

3.確定是否改良

并不是全部的績(jī)效差距都要納入員工績(jī)效改良打算之中。一般來(lái)說(shuō)，通過(guò)員工努力確定可以到達(dá)績(jī)效改良的工作才會(huì)納入到績(jī)效改良打算之中，也就是由于員工因素造成的或者雖不是員工造成，但通過(guò)員工轉(zhuǎn)變工作方法可以改良工作的內(nèi)容才會(huì)納入績(jī)效改良。

4.找出可能的方法

績(jī)效改良的方法應(yīng)當(dāng)由主管和員工一同完成，可采納頭腦風(fēng)暴、或重新梳理流程等方法，提出若干可能的方法。

5.制訂改良打算

首先要確定改良目標(biāo)。目標(biāo)的選取應(yīng)當(dāng)由主管和員工共同完成，以員工為中心，主管要提出明確要求;其次，要對(duì)可能的方法進(jìn)行篩選，選取雙方認(rèn)可的方法，方法一旦確定，主管要確保賜予員工足夠的資源支持;第三，要把改良打算分解為若干步驟，并明確每一步驟的時(shí)間和工作效果要求;最終，形成一份書面的績(jī)效改良打算。

6.績(jī)效改良的實(shí)施、檢查和新的打算

績(jī)效改良打算一旦制定，主管和員工應(yīng)當(dāng)共同確保打算的實(shí)施，員工應(yīng)當(dāng)按打算計(jì)真完成每項(xiàng)工作，并做好記錄，主管則應(yīng)賜予員工適當(dāng)?shù)闹С?，并定時(shí)檢查打算執(zhí)行，發(fā)覺(jué)問(wèn)題，準(zhǔn)時(shí)與員工調(diào)整打算。

二、制訂和實(shí)施績(jī)效改良打算時(shí)應(yīng)關(guān)注幾點(diǎn)：

1.績(jī)效改良打算要有針對(duì)性，不能偏離主題。

2.績(jī)效改良打算要關(guān)注意點(diǎn)環(huán)節(jié)，不行能面面俱到。

3.績(jī)效改良打算要注明詳細(xì)的時(shí)間。

4.績(jī)效改良打算標(biāo)準(zhǔn)要盡可能量化和詳細(xì)。

5.績(jī)效改良打算需要雙方認(rèn)可，它是一個(gè)溝通過(guò)程，不是支配工作。

6.績(jī)效改良打算不是一項(xiàng)員工福利，打算失敗，員工和主管都應(yīng)面臨調(diào)整崗位的問(wèn)題。

7.績(jī)效改良打算是主管的日常工作，應(yīng)保持足夠的關(guān)注。

個(gè)人的績(jī)效改良打算通常是在主管人員的關(guān)心下，由員工自己來(lái)制定，并與主管人員商量，達(dá)成全都看法的實(shí)施打算。主管人員應(yīng)承諾供應(yīng)員工實(shí)現(xiàn)打算所需要的各種資源和關(guān)心。績(jī)效改良打算通常包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容。

1、有待進(jìn)展的項(xiàng)目

有待進(jìn)展的項(xiàng)目通常是指在工作力量、方法、習(xí)慣等方面有待提高的地方。這些有待進(jìn)展項(xiàng)目可能是如今水平缺乏的項(xiàng)目，也可能是如今水平尚可但工作需要更高水平的項(xiàng)目，這些項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)是通過(guò)努力可以改良和提高的。一般來(lái)說(shuō)，在績(jī)效改良打算中應(yīng)選擇一個(gè)最為迫切需要提高的項(xiàng)目，由于一個(gè)人需要提高的項(xiàng)目可能有許多，但不行能在短短的半年或一年時(shí)間內(nèi)完全得到改良，所以應(yīng)當(dāng)有所選擇。而且，人的精力是有限的，也只能對(duì)有限的一些內(nèi)容進(jìn)行改良和提高。

2、進(jìn)展這些項(xiàng)目的緣由

任何企業(yè)都不是任憑就把某些項(xiàng)目列入績(jī)效改良打算中去的。通常這些被選項(xiàng)目是員工力量的薄弱點(diǎn)，也是迫切需要改良的地方。

3、目前的水平和期望到達(dá)的水平

績(jī)效改良打算應(yīng)當(dāng)有明確、清楚的目標(biāo)，因此，在制定績(jī)效改良打算時(shí)，要指出需要是高的項(xiàng)目目前的表現(xiàn)水平以及期望到達(dá)的水平。

4、進(jìn)展這些項(xiàng)目的方式

通常可以實(shí)行培訓(xùn)、自我學(xué)習(xí)、他人關(guān)心等方式來(lái)改良這些待進(jìn)展的項(xiàng)目，使之從目茸的水平提高到期望的水平。當(dāng)然，對(duì)一個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行進(jìn)展并不是只能實(shí)行一種方式。也可，I同時(shí)實(shí)行多種方式。

5、設(shè)定到達(dá)目標(biāo)的期限

企業(yè)制定績(jī)效改良打算時(shí)，還應(yīng)當(dāng)設(shè)定到達(dá)預(yù)期目標(biāo)的時(shí)間界限