2023全新勞動合同完整版范文（合集6篇）

第頁共頁2023全新勞動合同完好版范文〔合集6篇〕2023全新勞動合同完好版范文〔合集6篇〕【篇一】甲方(用人單位)：______________乙方(職工姓名)：______________甲方因消費(fèi)(工作)需要，招(聘)用乙方為本單位職工。甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，同意簽訂本合同。一、本合同期限為_________，即自_____年___月___日至______年____月____日，其中：試用期限為______月。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動合同。二、工作內(nèi)容：乙方承受甲方安排的以下消費(fèi)(工作)任務(wù)_____________________。三、甲方根據(jù)國家和本省勞開工資有關(guān)規(guī)定和本單位工資、獎金、津貼制度，確定乙方勞動報酬形式，按時向乙方支付勞動報酬。經(jīng)協(xié)商擬支付乙方：_________。并根據(jù)乙方完成消費(fèi)(工作)任務(wù)情況，以及本單位經(jīng)濟(jì)效益狀況和物價變化情況適時調(diào)整乙方勞動報酬，改善乙方的生活福利待遇。四、違約責(zé)任：任何一方違背本勞動合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)產(chǎn)生后果和責(zé)任大小，予以經(jīng)濟(jì)賠償。甲方擅自解除本合同的應(yīng)賠償乙方人民幣_________元；乙方不履行本合同的應(yīng)賠償甲方人民幣_________元。五、雙方認(rèn)為需要訂明的其他事項(xiàng)_______________________。甲方：甲方代表：乙方：乙方代表：簽訂地址：簽訂日期：2023全新勞動合同完好版范文〔合集6篇〕【篇二】申請人姓名：xxx性別:x出生年月：xx年x月x日民族:x住址：南京市鼓樓區(qū)山西南村室：210000：工作單位：xxxx：x：x被申請人名稱：xx住所地：：x法定代表人：xx職務(wù)：xx：xx懇求事項(xiàng)：一.依法裁決被申請人支付申請人20xx年9月的雙被工資2750元。二.依法裁決被申請人支付申請人法定休假日，雙休日以及工作日延長勞動時間的加班工資，合計2283元。三.依法裁決被申請人補(bǔ)繳申請人20xx年8月和9月的社會勞動保險費(fèi)，基數(shù)為1369。申請人于20xx年8月1日起于被申請人建立勞動關(guān)系，當(dāng)時被申請人口訴試用期為一個月，工資為900元;第二個月轉(zhuǎn)正后一個月為1200元。兩班倒，一天9個小時，一個月3天休息，雙休日正常上班。直至第二個月9月25日為止，被申請人都沒與申請人簽定書面勞動合同，8月份工作日延長勞動時間共計76.36個小時，雙休日加班10日;9月1日至9月25日工作日延長勞動時間共計31.36個小時，雙休日加班4日;法定假期中秋節(jié)1日;被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險?，F(xiàn)根據(jù)《勞動合同法》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍工資。因此被申請人應(yīng)該支付9月份的雙倍工資2750元。根據(jù)《江蘇省工資支付條例》第二十條規(guī)定用人單位安排勞動者加班加點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者加班加點(diǎn)的工資：(一)工作日延長勞動時間的，按照不低于本人工資的百分之一百五十支付加點(diǎn)工資;(二)在休息日勞動又不能在六個月之內(nèi)安排同等時間補(bǔ)休的，按照不低于本人工資的百分之二百支付加班工資;(三)在法定休假日勞動的，按照不低于本人工資的百分之三百支付加班工資;因此被申請人應(yīng)該支付8月1日至9月25日的加班工資2750元。根據(jù)《勞動法》第七十二條規(guī)定用人單位和勞動者必須依法依法參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)。因此被申請人應(yīng)補(bǔ)繳8月和9月的社會勞動保險費(fèi)，基數(shù)1369。此致南京市鼓樓區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請人：年月日2023全新勞動合同完好版范文〔合集6篇〕【篇三】甲方：乙方：簽訂日期：年月日根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款，北京勞動用工合同。一、勞動合同雙方當(dāng)事人根本情況第一條甲方法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人注冊地址經(jīng)營地址第二條乙方性別戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證件號碼在甲方工作起始時間年月日家庭住址郵政編碼在京居住地址郵政編碼戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))二、勞動合同期限第三條本合同為固定期限勞動合同。本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止。本合同于年月日終止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任xx崗位(工種)工作。第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為xx第六條乙方工作應(yīng)到達(dá)xx標(biāo)準(zhǔn)。四、工作時間和休息休假第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為xx甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先獲得勞動行政部門特殊工時制度的行政答應(yīng)決定。第八條甲方對乙方實(shí)行的休假制度有五、勞動報酬第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為xxxx元或按xxxx執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為xx元。甲乙雙方對工資的其他約定第十條甲方消費(fèi)工作任務(wù)缺乏使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為元或按執(zhí)行。六、社會保險及其他保險福利待遇第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承當(dāng)相應(yīng)社會保險義務(wù)，合同范本《北京勞動用工合同》。第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)第十五條甲方根據(jù)消費(fèi)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動平安、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方裝備必要的平安防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。第十六條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立平安消費(fèi)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動平安制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，進(jìn)步職業(yè)病防治程度。八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑藯l甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二十條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：十、勞動爭議處理及其它第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十三條本合同的附件如下第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期：年月日勞動合同續(xù)訂書本次續(xù)訂勞動合同期限類型為期限合同，續(xù)訂合同生效日期為年月日，續(xù)訂合同終止。甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(簽字或蓋章)年月日勞動合同變更書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對本合同做以下變更：甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(簽字或蓋章)年月日2023全新勞動合同完好版范文〔合集6篇〕【篇四】甲方：注冊地址：經(jīng)營地址：乙方：性別：居民身份證號碼：或者其他有效證件名稱：證件號碼：在甲方工作起始時間：____年____月____日家庭住址：郵政編碼：在臨居住地址：郵政編碼：戶口所在地____省〔市〕____區(qū)〔縣〕____街道〔鄉(xiāng)鎮(zhèn)〕簽訂日期：____年____月____日根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、老實(shí)信譽(yù)的原那么，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：第一條合同期限甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：〔一〕固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。第二條工作內(nèi)容和規(guī)章制度〔一〕根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事____崗位工作，____根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位?！捕骋曳綉?yīng)按甲方的要求，入職后交____元的押金〔離任時見押金單退還〕第三條工作時間和休息休假〔一〕實(shí)行不定時工作制的，工作時間和休息休假以本店規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬〔一〕乙方試用期的根本〔固定〕工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月?！捕骋曳皆囉闷跐M后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第____種工資形式：1、固定工工資。乙方的工資由根本〔固定〕工資和績效工資組成。根本〔固定〕工資為____元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定?！踩臣追綉?yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資?！菜摹澈贤趦?nèi)，甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況，餐館勞動合同范本給予乙方進(jìn)步工資待遇的時機(jī)。第五條社會保險甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納根本養(yǎng)老、根本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費(fèi)用；社會保險費(fèi)個人繳納局部，甲方可從乙方工資中代扣代繳。詳細(xì)繳納比例和方式為：〔一〕根本養(yǎng)老保險由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)20%的比例、乙方按個人繳費(fèi)基數(shù)8%的比例繳納；〔二〕根本醫(yī)療保險由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)____%的比例、乙方按個人繳費(fèi)基數(shù)____%的比例繳納；〔三〕失業(yè)保險由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)____%的比例、乙方按個人繳費(fèi)基數(shù)____%的比例繳納；2023全新勞動合同完好版范文〔合集6篇〕【篇五】甲方：_________________________乙方：_________________________簽訂日期：__________年_____月_____日甲方：乙方：法定代表人:性別：或委托代理人:出生日期_____年____月___日甲方地址:居民身份證號碼:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同期限類型為___________________期限合同。本合同生效日期_______年_______月_______日，其中試用期______________個月。本合同_____________________終止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_______________崗位(工種)工作。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動保護(hù)和勞動條件第四條甲方安排乙方執(zhí)行_______________________工作制。執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體安康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息休假乙方自行安排。第五條甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時間補(bǔ)休或依法支付加班工資；加點(diǎn)的，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞開工具，建立健全消費(fèi)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)和勞動平安衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國家或北京市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)展安康檢查。第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)展政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。四、勞動報酬第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原那么。第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于__________，工資分配程度在崗位(聘任)合同(協(xié)議)中約定，其中試用期間工資為______元。執(zhí)行不定時工作制的工資支付按_________________________________________________________________________________執(zhí)行。甲方安排乙方延長日工作時間，應(yīng)支付不低于乙方工資150％的工資報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于乙方工資200％的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資300％的工資報酬。第十條由于甲方消費(fèi)任務(wù)缺乏，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于__________元。五、保險福利待遇第十一條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費(fèi)用。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照______________________________________________執(zhí)行。第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇___________________________________________________________________________________________________________________________________________。2023全新勞動合同完好版范文〔合集6篇〕【篇六】甲方：(以下簡稱甲方)地址：聯(lián)絡(luò)人：手機(jī)：：:EMALL:乙方：身份證號碼：(以下簡稱乙方)通信地址：：手機(jī)：EMAIL：本著“以人為本，公平公正，老實(shí)信譽(yù)”的原那么，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方將其國家建筑工程貳級建造師資格證書(證書編號：)及平安消費(fèi)B證注冊于甲方公司之事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限：甲方聘用乙方的期限為叁年;即乙方貳級建造師成功注冊到甲方之日(如甲方收到乙方資格證書后三個月內(nèi)未注冊成功，那么從第四個月開場計算聘任期)滿叁周年之日止。二、聘用待遇：聘用期間甲方每年給予乙方崗位津貼人民幣3000元(大寫人民幣叁仟元整)并投五險(五險費(fèi)用全部由甲方承當(dāng)，包括個人應(yīng)負(fù)擔(dān)的局部)，簽合同。支付方法：簽訂本協(xié)議之日，甲方支付乙方現(xiàn)金￥20__元，余款在注冊成功后三日內(nèi)支付。(成功注冊日期以山東省建立執(zhí)業(yè)資格注冊中心網(wǎng)查詢乙方注冊到甲方的日期為準(zhǔn)，轉(zhuǎn)注冊以青島市建管局在證書上同意轉(zhuǎn)注冊的日期為準(zhǔn))。因建造師個人原因注冊不成功的話，需退回￥：20__元整。如甲方收到乙方資格證書后三個月內(nèi)未注冊成功，那么從第四個月開場計算聘任期。三、甲方的義務(wù)及權(quán)利：1、在貳級建造師注冊管理部門可以承受貳級建造師注冊申請之日起，甲方負(fù)責(zé)及時為乙方辦理引進(jìn)及其貳級建造師注冊登記手續(xù)。2、合同期內(nèi)，乙方提供證書的使用范圍僅限于甲方辦理企業(yè)資質(zhì)的年檢，及平安施工消費(fèi)答應(yīng)證的申請、就位、年檢及資質(zhì)晉級等相關(guān)主管部門的檢查等工作，如甲方需乙方履行其他工作職責(zé)，應(yīng)事先征得乙方同意，并需支付乙方因履行此項(xiàng)工作而引起的費(fèi)用。3、甲方承當(dāng)乙方貳級建造師及B證注冊登記手續(xù)的相關(guān)費(fèi)用及聘期內(nèi)乙方參加貳級建造師及B證繼續(xù)教育培訓(xùn)考試、年檢、延續(xù)注冊等的相關(guān)費(fèi)用，并給予乙方本合同約定標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)貼。4、履約期內(nèi)，注冊印章由乙方保存，甲方妥善保管乙方的貳級建造師資格證書，注冊證書原件，B證，及執(zhí)業(yè)手冊，如有遺失，甲方負(fù)責(zé)及時為乙方辦理補(bǔ)證手續(xù)并承當(dāng)補(bǔ)證手續(xù)相關(guān)費(fèi)用。5、假如由于甲方原因發(fā)生乙方的貳級建造師資格證、注冊證、B證及繼續(xù)教育手冊等喪失或撤消，甲方負(fù)責(zé)幫乙方補(bǔ)辦并支付相關(guān)費(fèi)用。6、協(xié)議期內(nèi)，在未得到乙方書面認(rèn)可的情況下，甲方不得將乙方的建造師資格證書注冊到其他的企業(yè)，否那么即視為違約;不得作出有損于乙方利益的其他行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經(jīng)濟(jì)損失的，全部責(zé)任由甲方承當(dāng)。7、協(xié)議期間，甲方需要乙方配合資質(zhì)、平安考核B證及相關(guān)注冊等事項(xiàng)或者參加與維持建造師資格相關(guān)的考試乙方應(yīng)積極予以配合，但所發(fā)生的交通費(fèi)、食宿費(fèi)由甲方承當(dāng)。四、乙方義務(wù)及權(quán)利：1、乙方承諾具備國家建立部、人事部認(rèn)可的貳級建筑工程建造師資格，且承諾保證沒有其他注冊執(zhí)業(yè)資格證書已辦理登記。2、履約期內(nèi)，乙方必須將貳級建造師注冊證書，執(zhí)業(yè)資格證書原件在注冊成功后由甲方保管。乙方應(yīng)積極配合。履約期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，乙方不得轉(zhuǎn)注冊。3、乙方必須提供注冊、購置社保等所需的材料及相關(guān)證件(建造師注冊證書、執(zhí)業(yè)資格證書、畢業(yè)證、職稱證、身份證、小一寸彩色相片四張),積級配合甲方辦理注冊登記手續(xù)(甲方不得利用乙方有效證件用于從事不正當(dāng)交易)。4、如因乙方原因注冊審核不通過的(非重復(fù)注冊原因)，甲方已支付給乙方的所有費(fèi)用，乙方必須在建立廳網(wǎng)公布不通過日后十天內(nèi)一次性退還給甲方，同時甲方將上述證件原件交給乙方;乙方應(yīng)退回甲方已付崗位津貼，合同自動失效。