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文檔簡介
2/2大學(xué)組織部個(gè)人工作計(jì)劃范文3篇(組織部工作計(jì)劃范文大一新生)
高校組織部個(gè)人工作方案范文1
通過差不多兩個(gè)學(xué)期的部門工作,讓我深深的熟識到黨支部組織部工作的嚴(yán)謹(jǐn)性、神圣性。特別是對于自己所負(fù)責(zé)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正這一塊有這很大的體會。記得第一次負(fù)責(zé)的時(shí)候就缺少一個(gè)具體的工作流程,最終令到自己焦頭爛額不止,還搞得在轉(zhuǎn)正這一塊消逝了很多細(xì)節(jié)性的問題。特此,我總結(jié)自己在一塊上的不足有:缺乏嚴(yán)謹(jǐn),工作上簡潔消逝頭腦發(fā)熱等類似狀況令到工作效率低、質(zhì)量差等不利于轉(zhuǎn)正工作因素。
新學(xué)期個(gè)人工作支配:
(1)確定預(yù)備黨員名單后,制定面談時(shí)間和地點(diǎn)(有關(guān)于預(yù)備期期
間對黨的正確熟識,一般就于3天前落實(shí)面談時(shí)間、地點(diǎn))
(2)填寫、提交有關(guān)轉(zhuǎn)正資料:預(yù)備黨員個(gè)人狀況登記表、入黨申請書、8篇思想?yún)R報(bào)等共8樣資料。
(3)在轉(zhuǎn)正對象填寫期間務(wù)必按時(shí)按量完成好,如有特殊狀況,向老師、師兄師姐反應(yīng),再結(jié)合實(shí)際處理。
(4)進(jìn)行為期一周的個(gè)人簡介公示。
(5)轉(zhuǎn)正大會的支配:
a)確認(rèn)轉(zhuǎn)正大會的時(shí)間
b)通知老師和申請人
c)狀況的處理(請假,無法通知),
d)課室申請
e)提前通知
f)會場支配:簽到,老師講演,紀(jì)律,流程,會議筆錄員g)印章確認(rèn)到位
(6)會議記錄:時(shí)間、地點(diǎn)、主持人及出席人員,會議內(nèi)容
(7)確認(rèn)各個(gè)流程正確無誤后,在通表會議結(jié)束一周內(nèi)將材料提交到院黨辦。
對部門的建議:
個(gè)人認(rèn)為無論是在院黨校培訓(xùn)主動(dòng)分子推優(yōu)工作、預(yù)備黨員進(jìn)展或是預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正過程中,組織部每個(gè)同學(xué)都要共同參預(yù)(不是每一次都要參預(yù),生疏后可放手)。由于若每一個(gè)人或每兩個(gè)人只負(fù)責(zé)一個(gè)活動(dòng)項(xiàng)目,就會在其他兩個(gè)活動(dòng)項(xiàng)目上缺乏生疏度,甚至一點(diǎn)都不懂得如何去開展,只有共同參預(yù)才會讓同部門的同學(xué)很大程度的融合在一起,關(guān)鍵是在相互了解彼此工作后能很好的相互協(xié)作,這樣不僅省時(shí),且工作效率高。
首先當(dāng)選這個(gè)班級的班支書感覺到很榮幸,同時(shí)一個(gè)即將進(jìn)展與強(qiáng)大的班級,感覺身上肩負(fù)著很大的責(zé)任,接下來,在大體方向上我已經(jīng)做了全新的方案,也勢必會盡心盡力,與班級共同前進(jìn),爭取把老師和同學(xué)交代的事情做好!
雖然去年做了一年的班委,但效果卻不盡人意,所以就目前而言,我將定下今年工作的大體走向,并伴隨著各種工作的開展,不斷的學(xué)習(xí),不斷改善和創(chuàng)新內(nèi)容,讓每個(gè)活動(dòng)都更可行更有意義!
全新的開頭,工作中的一切事情要靠自己的不斷摸索,總體認(rèn)為,這個(gè)學(xué)期的工作將圍繞以下三個(gè)方面開放:
首先,加強(qiáng)班風(fēng)建設(shè)。
關(guān)心班長并團(tuán)結(jié)各個(gè)班委形成一個(gè)強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)班子,讓班級有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)核心,一切有章可循。
一、制定班級規(guī)章表、班歌、班訓(xùn).使大家感受到生活在一個(gè)有規(guī)章有紀(jì)律的大集體。
二、定期開展主題班會,主題新穎、創(chuàng)新、主題鮮亮。每個(gè)人都能訴說心聲或相互溝通學(xué)習(xí)心得和重要事項(xiàng),增加班級分散力。
三、設(shè)立看法欄,讓大家把對班級的看法或?qū)Π嗉壗ㄔO(shè)的想法準(zhǔn)時(shí)的放在里面。
四、將同學(xué)們分成幾個(gè)小組,學(xué)習(xí)上互幫互助,生活上相互關(guān)懷。爭論新的規(guī)章制度,請每個(gè)小組派2-3名代表,爭論新的規(guī)章制度,在一系列的爭論,相互溝通,爭辯后,“新規(guī)章制度”將深入到到我們的心靈,將在日常生活中規(guī)范我們的行為。
其次,加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)
具體的行動(dòng)目標(biāo)將在以后的學(xué)習(xí)生活中不斷的補(bǔ)充:
一、針對班中各個(gè)不同層次的同學(xué)由班委同學(xué)帶領(lǐng)同學(xué)們制定出明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),使大家學(xué)習(xí)更具有針對性,盡量避開好高騖遠(yuǎn)現(xiàn)象的發(fā)生;
二、充分利用分散在同學(xué)中的班委同學(xué),準(zhǔn)時(shí)了解大家的學(xué)習(xí)狀況,并定期匯總,將同學(xué)們學(xué)習(xí)中的疑難困惑準(zhǔn)時(shí)與任課老師溝通,架起老師同學(xué)之間的橋梁
三、引導(dǎo)同學(xué)們樹馬上苦鉆研,奮勉進(jìn)取的優(yōu)良學(xué)風(fēng)。將學(xué)習(xí)刻苦鉆研的同學(xué)作為典型在全班推廣或以宿舍為單位,選出學(xué)習(xí)標(biāo)兵在同學(xué)中樹立奮勉進(jìn)取的精神,以點(diǎn)帶動(dòng)面;
四、將學(xué)風(fēng)建設(shè)與班風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。
最終,在思想建設(shè)方面
一、將圍繞團(tuán)課以及團(tuán)日活動(dòng)為中心開放一些富有訓(xùn)練意義的集體活動(dòng)。
二、關(guān)注同學(xué)的思想動(dòng)態(tài),主動(dòng)做好推優(yōu)等各項(xiàng)工作,為以后在班級進(jìn)展入黨主動(dòng)分子做預(yù)備。
三、同時(shí)利用團(tuán)課時(shí)間與團(tuán)日活動(dòng)時(shí)間對同學(xué)進(jìn)行思想上的訓(xùn)練,開展學(xué)習(xí)黨章的活動(dòng),爭取在這個(gè)學(xué)期里讓大家對黨的熟識以及思想上的覺悟更上一個(gè)層次。
這是我的工作的方案,可能還有很多的不足之處,不過我會努力,并主動(dòng)與其他班委攜手,依據(jù)不同的狀況作微小的調(diào)整,不求最好,只求更好。最終預(yù)祝本學(xué)期的團(tuán)組織活動(dòng)能夠取得預(yù)期的效果,班級各個(gè)方面都能更上一層樓!
高校組織部個(gè)人工作方案范文2
回顧過去,展望將來,又是一個(gè)新學(xué)期的開頭。在新的學(xué)期我們不僅僅要預(yù)備明年的校內(nèi)展會,還要肩負(fù)著完善我們會展協(xié)會組織部工作的各項(xiàng)規(guī)劃和條例的任務(wù),是我們的各項(xiàng)工作制度化,有章可循。而且在做好自我本部門工作的同時(shí),用心協(xié)作其他部門的工作,團(tuán)結(jié)起來是我們會展協(xié)會的名號響徹財(cái)大。在總結(jié)了上學(xué)期的工作后,做出了以下工作方案。
一.常規(guī)工作支配
1。加強(qiáng)部門內(nèi)部建設(shè),針對部門成員的共性,合理支配任務(wù)。
2。加強(qiáng)與各部門的溝通,團(tuán)結(jié)協(xié)作。
3。確保部門例會精確有效。
4。多組織活動(dòng),加強(qiáng)會員感情的溝通,加強(qiáng)會員對會展的了解。
二.全面做好考核工作
對會員以及干部的考核是組織部的一項(xiàng)重要工作,透過考核以推動(dòng)各部工作的不斷進(jìn)步,使協(xié)會構(gòu)成良好的工作秩序,提高會員的綜合素養(yǎng),同時(shí)加強(qiáng)同學(xué)干部的自我管理,自我訓(xùn)練意識,充分發(fā)揮同學(xué)干部的用心性,提高同學(xué)干部隊(duì)伍的整體素養(yǎng)。為了使考核工作更加公正合理透亮化,考核工作將如下進(jìn)行:
1.針對考核制度中消逝的問題,準(zhǔn)時(shí)調(diào)整。
2.放寬關(guān)于組織生活和思想建設(shè)的形式,是活動(dòng)更加豐富多彩。
3.杜絕一切弄虛作假的行為,事事公正,公正,公開。
4.定期召開班團(tuán)例會,加強(qiáng)與各個(gè)部門和會員的溝通。
四.協(xié)作其他部門工作
本部門成員用心協(xié)作其他部門的工作,只要是有利于社團(tuán)的進(jìn)展,就要發(fā)揮“革名戰(zhàn)士是塊磚,哪里需要哪里搬”的精神,為我們會展協(xié)會的明天而努力奮斗。
五.用心學(xué)習(xí)其它的組織部的特長,持續(xù)良好的溝通本學(xué)期我們部門將總結(jié)上學(xué)期的工作閱歷,揚(yáng)長避短,用心工作,在完成本部門工作的同時(shí),切實(shí)服務(wù)同學(xué),愿與大家一同努力,讓會展協(xié)會走向更完善的明天。
高校組織部個(gè)人工作方案范文3
一、部門定位
(一)部門性質(zhì)
組織部是一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T,起紐帶作用,是協(xié)調(diào)團(tuán)委加強(qiáng)全院共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部的培育和管理的重要職能部門。組織個(gè)團(tuán)支部開展活動(dòng),并對同學(xué)會全體干部進(jìn)行考評、選拔、任用和監(jiān)督。
(二)工作宗旨
嚴(yán)謹(jǐn)高效,團(tuán)結(jié)。
(三)主要工作
了解和把握全院團(tuán)組織的基本狀況、團(tuán)員證的注冊和管理,團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、開展團(tuán)校、舉辦和考評團(tuán)日活動(dòng)、關(guān)心團(tuán)委做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作,做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和材料收集工作、評比優(yōu)秀團(tuán)員和團(tuán)干、部長考評和星際干事量化考核、完成同學(xué)會交辦的其他任務(wù)。組織部工作方案。
二、內(nèi)部建設(shè)
(一)例會制度
我部的例會時(shí)間定于每周一晚21:45,部內(nèi)成員不得無故缺席、遲到或早退。因故不能參預(yù)會議的,應(yīng)提前向部長請假。在部門會議上應(yīng)按要求遵守會議紀(jì)律,認(rèn)真聽取會議精神并做好筆記,協(xié)作辦公室同學(xué)做好會議記錄。要求發(fā)言時(shí)當(dāng)用心發(fā)言,提出可行性看法,以便更好的完成工作。與會時(shí)敬重他人,認(rèn)真傾聽他人發(fā)言講話,保證會議順當(dāng)進(jìn)行。
例會會議上,準(zhǔn)時(shí)的對工作進(jìn)行分階段總結(jié),充分了解本部門和其他部門的工作方案,強(qiáng)化部門成員進(jìn)行批判與自我批判的力度。
(二)干事培訓(xùn)
我部各個(gè)部長將對新干事急躁地進(jìn)行一系列培訓(xùn),使其盡快適應(yīng)同學(xué)會,能夠盡快地投入到同學(xué)會的工作中以便于為同學(xué)們服務(wù)。組織部工作方案。其培訓(xùn)包括:office軟件培訓(xùn)、同學(xué)會內(nèi)部適度培訓(xùn)、禮貌禮儀培訓(xùn)、匯報(bào)意識培訓(xùn)等。同時(shí)定期以玩耍等簡潔快樂的方式,增加部門分散力。
(三)小組長負(fù)責(zé)制
每周設(shè)小組長一名,負(fù)責(zé)部長和干事直接的聯(lián)系工作。我們將努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。
(四)優(yōu)秀干事評比:
本部的優(yōu)秀干事評比主要選擇實(shí)行投票的方式,每人均有公正的機(jī)會當(dāng)選部門優(yōu)秀干事,另外,違反部門相關(guān)規(guī)定的部員也有相應(yīng)的懲處措施。如,開會遲到將寫檢討以保證今后不再發(fā)生此類狀況等。內(nèi)部每周將評比表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干事加以表揚(yáng),以鼓舞干事用心投入到工作中,為了完善本部門內(nèi)部的梯隊(duì)建設(shè),我們將有意識的努力從干事中挖掘一些人才進(jìn)行培育,以強(qiáng)化本部門的后備力氣。
(五)部內(nèi)分工
組織部的工作量多且簡潔,因此需要干事分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作,對工作進(jìn)行職責(zé)支配制,讓每位干事感覺到有事做、有東西學(xué)、有進(jìn)步,為每位干事締造充分熬煉自我的機(jī)會。每月輪番寫好方案和總結(jié)并按時(shí)上交,重大活動(dòng)的策劃和總結(jié)由大家共同完成。團(tuán)日活動(dòng)的考評以及團(tuán)工作手冊的收取等,由每個(gè)干事分管一個(gè)專業(yè),按時(shí)通知和轉(zhuǎn)達(dá)上級指示,同時(shí)需要留意的是,要加強(qiáng)同各班團(tuán)支部溝通與聯(lián)系,充分了解,穩(wěn)妥工作。
(六)部門互助
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