2023年7月財(cái)務(wù)部工作總結(jié)（3篇）

第13頁(yè)共13頁(yè)202?3年7?月財(cái)務(wù)?部工作?總結(jié)?___?_年，?如風(fēng)般?即逝，?回望1?2，財(cái)?務(wù)部在?公司領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?懷指導(dǎo)?下，圓?滿地完?成了各?項(xiàng)任務(wù)?，充分?發(fā)揮了?財(cái)務(wù)部?的職能?作用，?取得了?一定的?成績(jī)。?財(cái)務(wù)部?是某某?物業(yè)的?關(guān)鍵部?門(mén)之一?，對(duì)內(nèi)?，要時(shí)?刻加強(qiáng)?財(cái)務(wù)管?理水平?的提高?，以適?應(yīng)某某?物業(yè)的?飛速發(fā)?展;對(duì)?外，要?時(shí)時(shí)應(yīng)?對(duì)稅務(wù)?、審計(jì)?、財(cái)政?及工商?等機(jī)關(guān)?的各項(xiàng)?檢查，?及時(shí)掌?握稅收?政策及?合理應(yīng)?用。在?這一年?里，我?們財(cái)務(wù)?部的員?工能夠?任勞任?怨、齊?心協(xié)力?、盡職?盡責(zé)的?做好各?項(xiàng)工作?，綜合?工作能?力相比?___?_年又?邁進(jìn)了?一步。?為了總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?、發(fā)揚(yáng)?成績(jī)、?克服不?足，現(xiàn)?將__?__年?的工作?作如下?簡(jiǎn)要回?顧和總?結(jié)：?一、日?常工作?：1?、認(rèn)真?執(zhí)行《?會(huì)計(jì)法?》，進(jìn)?一步加?強(qiáng)財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)工?作的學(xué)?習(xí)，規(guī)?范記賬?憑證的?編制，?嚴(yán)格對(duì)?原始憑?證的合?理合法?性進(jìn)行?審核，?對(duì)不合?規(guī)定的?原始憑?證予以?退回，?強(qiáng)化會(huì)?計(jì)檔案?的管理?等。對(duì)?所有成?本費(fèi)用?按部門(mén)?、項(xiàng)目?進(jìn)行歸?集分類(lèi)?，月底?將共同?費(fèi)用進(jìn)?行分?jǐn)?結(jié)轉(zhuǎn)，?以體現(xiàn)?各部門(mén)?效益。?___?_年全?年，財(cái)?務(wù)部共?整理原?始憑證?828?9張，?記賬憑?證21?92張?。2?、在原?來(lái)的記?賬基礎(chǔ)?上，細(xì)?化了成?本費(fèi)用?的管理?，加強(qiáng)?了收入?、成本?及各類(lèi)?費(fèi)用的?監(jiān)督和?審核，?統(tǒng)一核?算口徑?，嚴(yán)格?控制支?出，使?公司的?收入支?出盡量?達(dá)到平?衡。在?日常工?作中，?與其他?相關(guān)部?門(mén)及時(shí)?保持密?切聯(lián)系?，使水?電暖等?各項(xiàng)費(fèi)?用的交?納更加?及時(shí)和?準(zhǔn)確，?并和相?關(guān)部門(mén)?建立了?良好的?工作關(guān)?系。?3、按?規(guī)定時(shí)?間編制?公司需?要的各?類(lèi)財(cái)務(wù)?報(bào)表，?在公司?的常規(guī)?審查中?，積極?配合公?司工作?，成功?完成審?核，并?積極協(xié)?助其他?部門(mén)提?供所需?要的各?類(lèi)數(shù)據(jù)?，在公?司參與?的各項(xiàng)?評(píng)比活?動(dòng)中起?到了決?定性作?用。?4、正?確計(jì)算?各項(xiàng)稅?金，及?時(shí)足額?地交納?稅款，?積極配?合稅務(wù)?部門(mén)檢?察工作?，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)違?背稅務(wù)?法規(guī)的?問(wèn)題并?予以糾?正，保?持與稅?務(wù)部門(mén)?的溝通?與聯(lián)系?，取得?他們的?支持和?指導(dǎo)，?使我們?的納稅?工作更?加完善?和快捷?，__?__年?全年，?物業(yè)公?司共交?納稅金?___?_萬(wàn)余?元。?5、做?好各種?收費(fèi)收?據(jù)的收?發(fā)和核?算工作?。在各?類(lèi)收費(fèi)?收據(jù)的?管理中?，按收?據(jù)編號(hào)?進(jìn)行登?記，按?各區(qū)片?分別領(lǐng)?用，在?收費(fèi)收?據(jù)核算?中盡職?盡責(zé)，?正確核?算每一?份收據(jù)?，如發(fā)?現(xiàn)錯(cuò)誤?及時(shí)與?各部門(mén)?溝通聯(lián)?系，并?予以更?正。由?于物業(yè)?公司的?業(yè)務(wù)量?加大，?收據(jù)的?領(lǐng)用核?算工作?也相應(yīng)?加大，?___?_年全?年，共?核算收?費(fèi)收據(jù)?___?_萬(wàn)余?份。?6、今?年__?__月?份，財(cái)?務(wù)部對(duì)?各小區(qū)?的物業(yè)?費(fèi)進(jìn)行?了成本?測(cè)算，?測(cè)算過(guò)?程中，?不厭其?煩、加?班加點(diǎn)?，確保?數(shù)字準(zhǔn)?確，保?證了下?半年公?司對(duì)物?業(yè)費(fèi)調(diào)?整工作?的順利?進(jìn)行。?二、?其他工?作1?、積極?配合建?行，完?成工資?發(fā)放軟?件的錄?入。上?半年，?建行給?每個(gè)業(yè)?務(wù)單位?配備了?一套工?資發(fā)放?軟件，?我們通?過(guò)十幾?天的加?班加點(diǎn)?，將每?個(gè)員工?的姓名?、賬號(hào)?全部錄?入，并?在今后?的每個(gè)?月中進(jìn)?行核對(duì)?和更改?，使公?司的工?資發(fā)放?更加準(zhǔn)?確及時(shí)?。2?、今年?___?_月份?，公司?對(duì)某某?和嘉禾?地?zé)峋?進(jìn)行了?收費(fèi)標(biāo)?準(zhǔn)及測(cè)?算申報(bào)?工作，?財(cái)務(wù)部?加班加?點(diǎn)，對(duì)?測(cè)算進(jìn)?行了細(xì)?致的分?析和核?算，通?過(guò)反復(fù)?的測(cè)算?，使申?報(bào)內(nèi)容?更加準(zhǔn)?確合理?合理。?3、?由于區(qū)?片的不?斷增加?，我們?公司的?售電業(yè)?務(wù)也不?斷擴(kuò)充?，但是?由于區(qū)?片分散?，住戶(hù)?在購(gòu)電?過(guò)程中?極不方?便。我?們財(cái)務(wù)?部經(jīng)過(guò)?向領(lǐng)導(dǎo)?申請(qǐng)，?將售電?工作按?區(qū)片分?發(fā)，使?住戶(hù)在?買(mǎi)電中?享受了?更加快?捷方便?的服務(wù)?，使我?們物業(yè)?的服務(wù)?更貼近?了住戶(hù)?。4?、__?__年?，由于?我們某?某物業(yè)?的業(yè)務(wù)?不斷擴(kuò)?大，所?管轄的?小區(qū)層?次也越?來(lái)越高?，廣大?業(yè)主對(duì)?我們的?要求也?在不斷?提高，?在總公?司的大?力支持?下，我?們物業(yè)?公司由?原來(lái)的?___?_萬(wàn)注?冊(cè)資金?增加到?現(xiàn)在的?___?_萬(wàn)，?成功增?資__?__萬(wàn)?元，并?順利通?過(guò)了會(huì)?計(jì)師事?務(wù)所的?審計(jì)，?為物業(yè)?公司今?后能升?為二級(jí)?資質(zhì)打?下了堅(jiān)?實(shí)的基?矗5?、__?__年?的供暖?，相比?___?_年，?供暖面?積又增?加了不?少，供?暖前期?，我們?將每個(gè)?住戶(hù)的?情況編?制成表?，分別?計(jì)算，?使用暖?收費(fèi)情?況一目?了然。?由于做?好了前?期工作?，供暖?期間的?收費(fèi)工?作有條?不紊，?井然有?序，截?止于_?___?年__?__月?___?_日，?供暖收?費(fèi)共_?___?余萬(wàn)元?，供暖?面積達(dá)?到__?__萬(wàn)?多平方?。6?、今年?元月份?，物業(yè)?公司接?管了某?某二期?物業(yè)，?___?_月份?，又先?后接管?了某某?社區(qū)、?某某文?園和某?某三期?的物業(yè)?，我們?財(cái)務(wù)部?協(xié)助各?區(qū)片的?管理人?員現(xiàn)場(chǎng)?交房收?費(fèi)，通?力配合?，使整?個(gè)交房?收費(fèi)工?作順利?完成。?20?23年?7月財(cái)?務(wù)部工?作總結(jié)?（二）?工作?總結(jié)范?文_?___?年即將?過(guò)去與?___?_就要?到來(lái)之?際，我?先祝賀?各位同?事在度?過(guò)愉快?豐收的?一年和?在未來(lái)?一年中?萬(wàn)事順?意!自?己在局?與中心?領(lǐng)導(dǎo)和?全體同?事的關(guān)?心、支?持和幫?助下，?堅(jiān)持自?我嚴(yán)格?要求、?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)、踏?實(shí)工作?，在政?治思想?、工作?學(xué)習(xí)等?方面取?得了不?小的進(jìn)?步，下?面把自?己各方?面的表?現(xiàn)向領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們作?個(gè)小總?結(jié)。?一、愛(ài)?崗敬業(yè)?，堅(jiān)持?原則樹(shù)?立良好?的職業(yè)?道德?在工作?中，自?己按照?發(fā)展要?有新思?路，改?革要有?新突破?，開(kāi)放?要有新?局面，?各項(xiàng)工?作要新?舉措的?要求，?在工作?中要能?夠堅(jiān)持?原則，?秉公辦?事，顧?全大局?，以新?《會(huì)計(jì)?法》為?依據(jù)。?遵紀(jì)守?法，遵?守財(cái)經(jīng)?紀(jì)律。?認(rèn)真履?行會(huì)計(jì)?崗位職?責(zé)，一?絲不茍?，忠于?職守盡?職盡責(zé)?的工作?。服從?組織安?排，并?能按時(shí)?保質(zhì)保?量完成?崗位任?務(wù)工作?。主動(dòng)?利用會(huì)?計(jì)的優(yōu)?勢(shì)和特?長(zhǎng)，給?領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)?好參謀?，合理?合法處?理好財(cái)?會(huì)業(yè)務(wù)?。對(duì)各?辦公室?人員所?需報(bào)銷(xiāo)?的單據(jù)?進(jìn)行認(rèn)?真審核?，為領(lǐng)?導(dǎo)把好?第一關(guān)?，對(duì)不?合理的?票據(jù)一?律不予?報(bào)銷(xiāo)，?發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題及時(shí)?向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)，?認(rèn)真做?好會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工?作，認(rèn)?真審核?原始憑?證，會(huì)?計(jì)憑證?手續(xù)齊?全，裝?訂整潔?符合要?求，科?目設(shè)置?準(zhǔn)確，?帳目清?楚，會(huì)?計(jì)報(bào)表?要準(zhǔn)確?及時(shí)完?整定期?向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)財(cái)?務(wù)業(yè)務(wù)?執(zhí)行情?況，除?按時(shí)完?成本職?工作之?外，還?能完成?臨時(shí)性?工作任?務(wù)。?二、在?生活作?風(fēng)方面?生活?中繼續(xù)?發(fā)揚(yáng)勤?儉節(jié)約?、團(tuán)結(jié)?互助的?優(yōu)良作?風(fēng)，并?有意識(shí)?約束自?己的言?行，努?力做到?：能自?己解決?的絕不?找領(lǐng)導(dǎo)?解決，?能暫時(shí)?湊合的?絕不跟?領(lǐng)導(dǎo)反?映，絕?不提過(guò)?分和無(wú)?理的要?求。同?時(shí)，正?確處理?好工作?與生活?的關(guān)系?，以積?極健康?的生活?狀態(tài)為?工作打?下了良?好的基?礎(chǔ)。?三、加?強(qiáng)政治?學(xué)習(xí)努?力提高?自身素?質(zhì)我?深知作?為財(cái)務(wù)?工作人?員，肩?負(fù)的任?務(wù)繁重?，責(zé)任?重大，?為了不?辜負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)的重?托和大?家的信?任，更?好的履?行職責(zé)?，就必?須不斷?的學(xué)習(xí)?，因此?把學(xué)習(xí)?放在重?要位置?，認(rèn)真?學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識(shí)?和煤礦?兼并重?組的新?形勢(shì)下?的政策?，自己?無(wú)論是?在政治?思想上?還是業(yè)?務(wù)水平?方面，?有了較?大的提?高。堅(jiān)?持把學(xué)?習(xí)和積?累作為?提升自?身素質(zhì)?，提高?工作能?力的基?本途徑?，堅(jiān)持?把參加?各種學(xué)?習(xí)活動(dòng)?與業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)結(jié)?合起來(lái)?，并認(rèn)?真做好?重點(diǎn)學(xué)?習(xí)筆記?。工作?中能認(rèn)?真執(zhí)行?有關(guān)財(cái)?務(wù)管理?規(guī)定，?履行節(jié)?約，勤?儉辦公?，務(wù)實(shí)?開(kāi)拓。?四、?重視日?常財(cái)務(wù)?收支管?理收?支管理?是一個(gè)?單位財(cái)?務(wù)管理?工作的?重中之?重，加?強(qiáng)收支?管理，?既是緩?解資金?供需矛?盾，發(fā)?展事業(yè)?的需要?，也是?貫徹執(zhí)?勤儉辦?一切事?業(yè)方針?的體現(xiàn)?。為了?加強(qiáng)這?一管理?，我們?建立建?全各項(xiàng)?財(cái)務(wù)制?度，財(cái)?務(wù)日常?工作，?就可以?做到有?法可依?，有章?可循，?實(shí)現(xiàn)管?理的規(guī)?范的制?度化。?對(duì)一切?開(kāi)支嚴(yán)?格按財(cái)?務(wù)制度?辦理，?對(duì)一些?創(chuàng)收積?極進(jìn)行?催收，?使得局?和中心?財(cái)務(wù)財(cái)?務(wù)能夠?集中財(cái)?力辦公?，通過(guò)?財(cái)務(wù)室?認(rèn)真落?實(shí)的執(zhí)?行，收?效非常?明顯。?在經(jīng)費(fèi)?相當(dāng)緊?張的情?況下，?既保證?局和中?心一系?列政黨?業(yè)務(wù)活?動(dòng)和財(cái)?務(wù)收支?健康順?利地開(kāi)?展，又?使各項(xiàng)?收支的?安排使?用符合?發(fā)展的?要求，?極大的?提高了?資金的?使用效?益，達(dá)?到了增?收節(jié)支?的目的?。五?、認(rèn)真?做好年?終決算?工作?年終決?算是一?項(xiàng)比較?復(fù)雜和?繁重的?工作任?務(wù)，主?要是進(jìn)?行結(jié)清?舊賬，?年終轉(zhuǎn)?賬和記?入新賬?，編制?會(huì)計(jì)報(bào)?表等，?財(cái)務(wù)報(bào)?表是僅?反映單?位財(cái)務(wù)?狀況和?收支情?況的書(shū)?面文件?，單位?領(lǐng)導(dǎo)了?解情況?，掌握?政策，?指導(dǎo)本?單位預(yù)?算執(zhí)行?工作的?重要資?料，也?是編制?下年度?財(cái)務(wù)收?支計(jì)劃?的基礎(chǔ)?。認(rèn)真?細(xì)致地?搞好年?終決算?和編制?各種會(huì)?計(jì)報(bào)表?。寫(xiě)出?分析，?能過(guò)分?析總結(jié)?出管理?中的經(jīng)?驗(yàn)，提?示出存?在的問(wèn)?題，以?便改進(jìn)?財(cái)務(wù)管?理工作?，提高?管理水?平也為?領(lǐng)導(dǎo)的?決策提?供依據(jù)?。六?、存在?的問(wèn)題?和不足?工作?取得了?一些成?績(jī)，是?與領(lǐng)導(dǎo)?同事的?信任和?幫助是?分不開(kāi)?的，同?時(shí)也意?識(shí)到自?身還存?在著許?多不足?之處，?與大家?的期望?還有差?距。一?是雖然?在思想?上始終?與黨組?織保持?一致，?但在行?動(dòng)上積?極向黨?組織靠?攏方面?做得還?不夠好?;二是?在工作?中存在?一定失?誤，雖?然都及?時(shí)補(bǔ)救?，但還?是影響?了工作?效率;?三是對(duì)?工作的?繁雜性?有時(shí)出?現(xiàn)厭倦?情緒、?畏難情?緒，精?神狀態(tài)?不夠好?，導(dǎo)致?進(jìn)度較?慢，需?要認(rèn)真?加以克?服;四?是記賬?對(duì)賬受?其他工?作影響?不夠及?時(shí)，同?時(shí)，因?為時(shí)間?緊，工?作任務(wù)?多，對(duì)?支出戶(hù)?未達(dá)賬?項(xiàng)的定?期清理?情況也?不理想?。五是?因?yàn)榛?本在財(cái)?務(wù)崗工?作，對(duì)?具體業(yè)?務(wù)經(jīng)辦?技能掌?握較少?，進(jìn)而?導(dǎo)致對(duì)?各項(xiàng)業(yè)?務(wù)政策?的理解?和掌握?程度不?夠，需?要進(jìn)一?步加強(qiáng)?學(xué)習(xí)。?針對(duì)?以上的?問(wèn)題和?不足，?我將在?以后的?工作中?認(rèn)真加?以克服?，同時(shí)?進(jìn)一步?提高思?想政治?覺(jué)悟，?通過(guò)不?斷的學(xué)?習(xí)進(jìn)行?彌補(bǔ)，?克服不?良情緒?，積極?主動(dòng)的?做好本?職工作?。在工?作過(guò)程?中也請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)和?同事多?批評(píng)多?指教，?使我取?得更大?的進(jìn)步?。在新?的一年?里，我?們將更?加努力?工作，?發(fā)揚(yáng)成?績(jī)，改?正不足?，以勤?奮務(wù)實(shí)?，解放?思想，?轉(zhuǎn)變觀?念，抓?住機(jī)遇?，改變?命運(yùn)。?以事業(yè)?為基礎(chǔ)?，以經(jīng)?濟(jì)為導(dǎo)?向，以?穩(wěn)定為?前提，?以學(xué)習(xí)?為補(bǔ)充?，以發(fā)?展為動(dòng)?力。為?我煤炭?局、培?訓(xùn)中心?的建設(shè)?和發(fā)展?貢獻(xiàn)自?己的力?量。?工作總?結(jié)范文?__?__年?是深入?學(xué)習(xí)_?___?的開(kāi)局?之年，?也是全?面小康?社會(huì)和?___?_社會(huì)?建設(shè)的?關(guān)鍵一?年。在?本年度?的工作?當(dāng)中，?我物業(yè)?公司努?力全面?建立標(biāo)?準(zhǔn)化物?業(yè)管理?體系，?著力提?升物業(yè)?服務(wù)品?質(zhì)，打?造和諧?文明科?技園區(qū)?，著重?項(xiàng)目部?標(biāo)準(zhǔn)化?管理體?系的全?程推進(jìn)?實(shí)施，?不斷修?正、提?高、完?善，追?求管理?服務(wù)的?持續(xù)改?進(jìn)?，F(xiàn)?將本年?度我公?司工作?情況總?結(jié)匯報(bào)?如下：?一、?強(qiáng)化標(biāo)?準(zhǔn)化物?業(yè)管理?體系建?設(shè)，打?造成熟?高效物?業(yè)管理?團(tuán)隊(duì)，?提升物?業(yè)管理?服務(wù)品?質(zhì)。?（一）?實(shí)施標(biāo)?準(zhǔn)化流?程管理?保障覆?蓋全部?管理過(guò)?程。?以“業(yè)?主無(wú)抱?怨、服?務(wù)無(wú)缺?憾、管?理無(wú)盲?點(diǎn)、工?程無(wú)隱?患”為?工作標(biāo)?準(zhǔn)，重?點(diǎn)制定?、改善?了各項(xiàng)?管理服?務(wù)流程?、管理?制度、?作業(yè)指?導(dǎo)書(shū);?建立了?監(jiān)督管?理組織?，落實(shí)?崗位責(zé)?任制。?建立了?一套覆?蓋各個(gè)?管理環(huán)?節(jié)、實(shí)?施有效?的管理?體系。?（二?）針對(duì)?項(xiàng)目實(shí)?際情況?全程交?叉培訓(xùn)?考核。?結(jié)合?項(xiàng)目部?的管理?實(shí)際，?針對(duì)新?員工多?、年輕?員工多?的特點(diǎn)?，為保?障管理?服務(wù)品?質(zhì)，力?爭(zhēng)做到?員工業(yè)?務(wù)水平?專(zhuān)業(yè)化?、全面?化，物?業(yè)部年?初制定?了詳細(xì)?的培訓(xùn)?考核方?案，通?過(guò)工程?、客服?、安全?、環(huán)境?知識(shí)的?交叉培?訓(xùn)考核?，使員?工物業(yè)?知識(shí)專(zhuān)?業(yè)化、?全面化?。同時(shí)?整理了?一套實(shí)?用的培?訓(xùn)課件?，編寫(xiě)?了《保?安人員?應(yīng)知應(yīng)?會(huì)》、?《客服?人員應(yīng)?知應(yīng)會(huì)?》。?（三）?重視宣?傳引導(dǎo)?工作贏?得業(yè)主?理解支?持。?成立了?項(xiàng)目部?宣傳小?組，通?過(guò)宣傳?欄、電?子郵件?等形式?，積極?主動(dòng)的?向園區(qū)?業(yè)主公?示本公?司及物?業(yè)部的?工作情?況;宣?傳物業(yè)?部的工?作及公?司的服?務(wù)理念?;保障?暢通的?溝通渠?道，堅(jiān)?持正確?的輿論?導(dǎo)向;?宣傳法?律法規(guī)?和政府?部門(mén)的?管理指?導(dǎo)信息?;并及?時(shí)向業(yè)?主提供?安全知?識(shí)、健?康常識(shí)?、天氣?預(yù)報(bào)、?租房信?息、生?活小常?識(shí)等。?贏得了?業(yè)主對(duì)?物業(yè)管?理工作?的理解?和支持?，引導(dǎo)?園區(qū)業(yè)?主積極?參與園?區(qū)建設(shè)?。（?四）推?行貼心?管家服?務(wù)建立?嵌入式?管家模?式。?成立了?“貼心?管家小?組”，?形象成?了項(xiàng)目?經(jīng)理重?點(diǎn)跟進(jìn)?、部門(mén)?經(jīng)理分?工負(fù)責(zé)?、客服?人員跟?蹤推進(jìn)?的管理?模式。?更好的?為業(yè)主?提供貼?心服務(wù)?，每周?針對(duì)收?費(fèi)情況?，分析?總結(jié)工?作經(jīng)驗(yàn)?，及時(shí)?協(xié)調(diào)處?理顧客?需求。?不但使?服務(wù)品?質(zhì)有所?提升，?而且成?功化解?了收費(fèi)?困難。?實(shí)現(xiàn)了?從“貼?心管家?小組”?成立前?的每月?收費(fèi)_?___?余萬(wàn)元?，到小?組成立?后每月?___?_萬(wàn)元?的飛躍?，基本?完成了?公司的?收費(fèi)指?標(biāo)。?（五）?倡導(dǎo)綠?色環(huán)保?理念推?進(jìn)垃圾?分類(lèi)工?作。?本年初?，按照?街道辦?事處的?要求，?物業(yè)部?專(zhuān)門(mén)成?立了垃?圾分類(lèi)?領(lǐng)導(dǎo)小?組，制?定了垃?圾分類(lèi)?管理制?度及流?程，完?善了垃?圾分類(lèi)?設(shè)施，?安排專(zhuān)?人負(fù)責(zé)?，細(xì)致?、系統(tǒng)?的進(jìn)行?宣傳、?培訓(xùn)、?監(jiān)督、?落實(shí)。?實(shí)現(xiàn)了?園區(qū)生?活垃圾?減量化?、無(wú)害?化的管?理目標(biāo)?。使垃?圾分類(lèi)?工作最?終高質(zhì)?量的達(dá)?到了市?政管委?的要求?，受到?了市、?區(qū)領(lǐng)導(dǎo)?的好評(píng)?。由于?垃圾分?類(lèi)工作?的出色?，市政?管委擬?將我園?區(qū)列為?“垃圾?分類(lèi)優(yōu)?秀單位?”。?202?3年7?月財(cái)務(wù)?部工作?總結(jié)（?三）?工作總?結(jié)范文?__?__年?即將過(guò)?去與_?___?就要到?來(lái)之際?，我先?祝賀各?位同事?在度過(guò)?愉快豐?收的一?年和在?未來(lái)一?年中萬(wàn)?事順意?!自己?在局與?中心領(lǐng)?導(dǎo)和全?體同事?的關(guān)心?、支持?和幫助?下，堅(jiān)?持自我?嚴(yán)格要?求、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?、踏實(shí)?工作，?在政治?思想、?工作學(xué)?習(xí)等方?面取得?了不小?的進(jìn)步?，下面?把自己?各方面?的表現(xiàn)?向領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們作個(gè)?小總結(jié)?。一?、愛(ài)崗?敬業(yè)，?堅(jiān)持原?則樹(shù)立?良好的?職業(yè)道?德在?工作中?，自己?按照發(fā)?展要有?新思路?，改革?要有新?突破，?開(kāi)放要?有新局?面，各?項(xiàng)工作?要新舉?措的要?求，在?工作中?要能夠?堅(jiān)持原?則，秉?公辦事?，顧全?大局，?以新《?會(huì)計(jì)法?》為依?據(jù)。遵?紀(jì)守法?，遵守?財(cái)經(jīng)紀(jì)?律。認(rèn)?真履行?會(huì)計(jì)崗?位職責(zé)?，一絲?不茍，?忠于職?守盡職?盡責(zé)的?工作。?服從組?織安排?，并能?按時(shí)保?質(zhì)保量?完成崗?位任務(wù)?工作。?主動(dòng)利?用會(huì)計(jì)?的優(yōu)勢(shì)?和特長(zhǎng)?，給領(lǐng)?導(dǎo)當(dāng)好?參謀，?合理合?法處理?好財(cái)會(huì)?業(yè)務(wù)。?對(duì)各辦?公室人?員所需?報(bào)銷(xiāo)的?單據(jù)進(jìn)?行認(rèn)真?審核，?為領(lǐng)導(dǎo)?把好第?一關(guān)，?對(duì)不合?理的票?據(jù)一律?不予報(bào)?銷(xiāo)，發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題?及時(shí)向?領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)，認(rèn)?真做好?會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作?，認(rèn)真?審核原?始憑證?，會(huì)計(jì)?憑證手?續(xù)齊全?，裝訂?整潔符?合要求?，科目?設(shè)置準(zhǔn)?確，帳?目清楚?，會(huì)計(jì)?報(bào)表要?準(zhǔn)確及?時(shí)完整?定期向?領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)財(cái)務(wù)?業(yè)務(wù)執(zhí)?行情況?，除按?時(shí)完成?本職工?作之外?，還能?完成臨?時(shí)性工?作任務(wù)?。二?、在生?活作風(fēng)?方面?生活中?繼續(xù)發(fā)?揚(yáng)勤儉?節(jié)約、?團(tuán)結(jié)互?助的優(yōu)?良作風(fēng)?，并有?意識(shí)約?束自己?的言行?，努力?做到：?能自己?解決的?絕不找?領(lǐng)導(dǎo)解?決，能?暫時(shí)湊?合的絕?不跟領(lǐng)?導(dǎo)反映?，絕不?提過(guò)分?和無(wú)理?的要求?。同時(shí)?，正確?處理好?工作與?生活的?關(guān)系，?以積極?健康的?生活狀?態(tài)為工?作打下?了良好?的基礎(chǔ)?。三?、加強(qiáng)?政治學(xué)?習(xí)努力?提高自?身素質(zhì)?我深?知作為?財(cái)務(wù)工?作人員?，肩負(fù)?的任務(wù)?繁重，?責(zé)任重?大，為?了不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?的重托?和大家?的信任?，更好?的履行?職責(zé)，?就必須?不斷的?學(xué)習(xí)，?因此把?學(xué)習(xí)放?在重要?位置，?認(rèn)真學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí)和?煤礦兼?并重組?的新形?勢(shì)下的?政策，?自己無(wú)?論是在?政治思?想上還?是業(yè)務(wù)?水平方?面，有?了較大?的提高?。堅(jiān)持?把學(xué)習(xí)?和積累?作為提?升自身?素質(zhì)，?提高工?作能力?的基本?途徑，?堅(jiān)持把?參加各?種學(xué)習(xí)?活動(dòng)與?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)結(jié)合?起來(lái)，?并認(rèn)真?做好重?點(diǎn)學(xué)習(xí)?筆記。?工作中?能認(rèn)真?執(zhí)行有?關(guān)財(cái)務(wù)?管理規(guī)?定，履?行節(jié)約?，勤儉?辦公，?務(wù)實(shí)開(kāi)?拓。?四、重?視日常?財(cái)務(wù)收?支管理?收支?管理是?一個(gè)單?位財(cái)務(wù)?管理工?作的重?中之重?，加強(qiáng)?收支管?理，既?是緩解?資金供?需矛盾?，發(fā)展?事業(yè)的?需要，?也是貫?徹執(zhí)勤?儉辦一?切事業(yè)?方針的?體現(xiàn)。?為了加?強(qiáng)這一?管理，?我們建?立建全?各項(xiàng)財(cái)?務(wù)制度?，財(cái)務(wù)?日常工?作，就?可以做?到有法?可依，?有章可?循，實(shí)?現(xiàn)管理?的規(guī)范?的制度?化。對(duì)?一切開(kāi)?支嚴(yán)格?按財(cái)務(wù)?制度辦?理，對(duì)?一些創(chuàng)?收積極?進(jìn)行催?收，使?得局和?中心財(cái)?務(wù)財(cái)務(wù)?能夠集?中財(cái)力?辦公，?通過(guò)財(cái)?務(wù)室認(rèn)?真落實(shí)?的執(zhí)行?，收效?非常明?顯。在?經(jīng)費(fèi)相?當(dāng)緊張?的情況?下，既?保證局?和中心?一系列?政黨業(yè)?務(wù)活動(dòng)?和財(cái)務(wù)?收支健?康順利?地開(kāi)展?，又使?各項(xiàng)收?支的安?排使用?符合發(fā)?展的要?求，極?大的提?高了資?金的使?用效益?，達(dá)到?了增收?節(jié)支的?目的。?五、?認(rèn)真做?好年終?決算工?作年?終決算?是一項(xiàng)?比較復(fù)?雜和繁?重的工?作任務(wù)?，主要?是進(jìn)行?結(jié)清舊?賬，年?終轉(zhuǎn)賬?和記入?新賬，?編制會(huì)?計(jì)報(bào)表?等，財(cái)?務(wù)報(bào)表?是僅反?映單位?財(cái)務(wù)狀?況和收?支情況?的書(shū)面?文件，?單位領(lǐng)?導(dǎo)了解?情況，?掌握政?策，指?導(dǎo)本單?位預(yù)算?執(zhí)行工?作的重?要資料?，也是?編制下?年度財(cái)?務(wù)收支?計(jì)劃的?基礎(chǔ)。?認(rèn)真細(xì)?致地搞?好年終?決算和?編制各?種會(huì)計(jì)?報(bào)表。?寫(xiě)出分?析，能?過(guò)分析?總結(jié)出?管理中?的經(jīng)驗(yàn)?，提示?出存在?的問(wèn)題?，以便?改進(jìn)財(cái)?務(wù)管理?工作，?提高管?理水平?也為領(lǐng)?導(dǎo)的決?策提供?依據(jù)。?六、?存在的?問(wèn)題和?不足?工作取?得了一?些成績(jī)?，是與?領(lǐng)導(dǎo)同?事的信?任和幫?助是分?不開(kāi)的?，同時(shí)?也意識(shí)?到自身?還存在?著許多?不足之?處，與?大家的?期望還?有差距?。一是?雖然在?思想上?始終與?黨組織?保持一?致，但?在行動(dòng)?上積極?向黨組?織靠攏?方面做?得還不?夠好;?二是在?工作中?存在一?定失誤?，雖然?都及時(shí)?補(bǔ)救，?但還是?影響了?工作效?率;三?是對(duì)工?作的繁?雜性有?時(shí)出現(xiàn)?厭倦情?緒、畏?難情緒?，精神?狀態(tài)不?夠好，?導(dǎo)致進(jìn)?度較慢?，需要?認(rèn)真加?以克服?;四是?記賬對(duì)?賬受其?他工作?影響不?夠及時(shí)?，同時(shí)?，因?yàn)?時(shí)間緊?，工作?任務(wù)多?，對(duì)支?出戶(hù)未?達(dá)賬項(xiàng)?的定期?清理情?況也不?理想。?五是因?為基本?在財(cái)務(wù)?崗工作?，對(duì)具?體業(yè)務(wù)?經(jīng)辦技?能掌握?較少，?進(jìn)而導(dǎo)?致對(duì)各?項(xiàng)業(yè)務(wù)?政策的?理解和?掌握程?度不夠?，需要?進(jìn)一步?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)。?針對(duì)以?上的問(wèn)?題和不?足，我?將在以?后的工?作中認(rèn)?真加以?克服，?同時(shí)進(jìn)?一步提?高思想?政治覺(jué)?悟，通?過(guò)不斷?的學(xué)習(xí)?進(jìn)行彌?補(bǔ)，克?服不良?情緒，?積極主?動(dòng)的做?好本職?工作。?在工作?過(guò)程中?也請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)和同?事多批?評(píng)多指?教，使?我取得?更大的?進(jìn)步。?在新的?一年里?，我們?將更加?努力工?作，發(fā)?揚(yáng)成績(jī)?，改正?不足，?以勤奮?務(wù)實(shí)，?解放思?想，轉(zhuǎn)?變觀念?，抓住?機(jī)遇，?改變命?運(yùn)。以?事業(yè)為?基礎(chǔ)，?以經(jīng)濟(jì)?為導(dǎo)向?，以穩(wěn)?定為前?提，以?學(xué)習(xí)為?補(bǔ)充，?以發(fā)展?為動(dòng)力?。為我?煤炭局?、培訓(xùn)?中心的?建設(shè)和?發(fā)展貢?獻(xiàn)自己?的力量?。工?作總結(jié)?范文?___?_年是?深入學(xué)?習(xí)__?__的?開(kāi)局之?年，也?是全面?小康社?會(huì)和_?___?社會(huì)建?設(shè)的關(guān)?鍵一年?。在本?年度的?工作當(dāng)?中，我?物業(yè)公?司努力?全面建?立標(biāo)準(zhǔn)?化物業(yè)?管理體?系，著?力提升?物業(yè)服?務(wù)品質(zhì)?，打造?和諧文?明科技?園區(qū)，?著重項(xiàng)?目部標(biāo)?準(zhǔn)化管?理體系?的全程?推進(jìn)實(shí)?施，不?斷修正?、提高?、完善?，追求?管理服?務(wù)的持?續(xù)改進(jìn)??，F(xiàn)將?本年度?我公司?工作情?況總結(jié)?匯報(bào)如?下：?一、強(qiáng)?化標(biāo)準(zhǔn)?化物業(yè)?管理體?系建設(shè)?，打造?成熟高?效物業(yè)?管理團(tuán)?隊(duì)，提?升物業(yè)?管理服?務(wù)品質(zhì)?。（?一）實(shí)?施標(biāo)準(zhǔn)?化流程?管理保?障覆蓋?全部管?理過(guò)程?。以?“業(yè)主?無(wú)抱怨?、服務(wù)?無(wú)缺憾?、管理?無(wú)盲點(diǎn)?、工程?無(wú)隱患?”為工?作標(biāo)準(zhǔn)?，重點(diǎn)?制定、?改善了?各項(xiàng)管?理服務(wù)?流程、?管理制?度、作?業(yè)指導(dǎo)?書(shū);建?立了監(jiān)?督管理?組織，?落實(shí)崗?位責(zé)任?制。建?立了一?套覆蓋?各個(gè)管?理環(huán)節(jié)?、實(shí)施?有效的?