實用的計劃方案范文6篇(方案實施計劃書范文)

2/2實用的計劃方案范文6篇(方案實施計劃書范文)

有用的方案方案范文1

工作要點：

負責人：園務(wù)

管理：組織好市級開放活動。

協(xié)調(diào)好冬鍛活動，對各班戶外活動狀況進行監(jiān)測。

組織好老師外出培訓，合理支配好本園訓練教學工作。

老師撰寫論文，參預市論文年會、幼教新視野征文活動。

平安工作重點：接送車平安、幼兒衣著平安（訓練幼兒不把珠子、松緊帶末端的扣子塞入嘴巴、鼻子）。

保教人員每月工作考評。

協(xié)作做好新幼兒園基建工作。

課程：

“一課三研”十二月現(xiàn)場。

各班級組對話題進行補充，另設(shè)話題或順延話題建議以冬季、新年動身補充調(diào)整。

觀摩小班組課程審議現(xiàn)場（17周）。

課題：“家長資源的開發(fā)和利用”家長工作月歷爭辯。

冬季熬煉活動：堅持上幼兒園，不怕冷，主動樂觀。

小班幼兒冬季如廁、穿脫衣服等方面——“我也試一試”，同時保教人員除了指導訓練外，進行適當關(guān)懷。

家長工作：大班家長開放日預備（元月上旬）。

家長學校系列講座。

結(jié)合冬至日、圣誕節(jié)、元旦、新年等，各班依據(jù)實際有選擇的開展一些小型活動。

隊伍建設(shè)：老師外出觀摩活動、學科帶頭人蘇州市活動。

關(guān)注各班出勤狀況、幼兒午餐午睡狀況，發(fā)覺問題準時調(diào)整。各班親熱關(guān)注幼兒身體狀況，準時進行家訪。

膳食管理工作（公布十一月伙食盈虧狀況、做好飯菜保暖工作）。

加強對冬季流行病的監(jiān)控，做好預防、消毒工作。

天氣寒冷，做好防冷保暖、冰凍防滑、水龍頭、閥門保暖、平安用電工作。

有用的方案方案范文2

為全面提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)與水平，促進專業(yè)化進展。依據(jù)《泰安市訓練局開展全市中學校青年老師教學素養(yǎng)達標提升活動實施》和區(qū)訓練局、鎮(zhèn)訓練指導中心工作部署，我特制定個人提升方案如下：

一、任務(wù)與目標

老師教學素養(yǎng)是老師專業(yè)成長的基礎(chǔ)。本次提升方案，主要圍繞老師一般話、硬筆書法、多媒體應(yīng)用、教學才藝等基本項目和“十個一”學科素養(yǎng)開放，著力提升自身的基本素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)。

1.通過一般話培訓和訓練，改善自己的一般話水平標準不高、發(fā)音不準，表達不清、方言味重等現(xiàn)象。把握一般話一般的發(fā)音、辨音學問，能精確、嫻熟地應(yīng)用標準一般話上課、課下交談，做到表達連貫、流利，語速適當；口齒清晰，語音精確，語調(diào)自然；布滿自信，情感真實。能達到二級甲等一般話水公正級標準，努力提高至一般話一級乙等水平。

2.通過規(guī)范漢字書寫訓練，形成鋼筆字、粉筆字訓練自覺行為，使自己的鋼筆字、粉筆字書寫水平進一步提升，能正確運用鋼筆、粉筆依據(jù)漢字的筆畫、筆順和間架結(jié)構(gòu)，書寫規(guī)范、美觀的正楷字，并達到運筆嫻熟、流暢、具有確定的速度。

3.通過信息技術(shù)培訓和訓練，能夠嫻熟操作電腦，迅速而靈敏應(yīng)用WORD文檔、EXCEL表格、PPT課件、FLASH應(yīng)用等功能，制作與教學內(nèi)容相符的多媒體課件，把握常見教學媒體、教學資源選擇方法，結(jié)合學科特點運用多媒體進行教學。

4.通過才藝呈現(xiàn)，提高自身訓練教學的感染力、吸引力、親和力，有效集中同學的留意力，使授課內(nèi)容能達到易懂、易記、難忘的教學效果，努力提高課堂教學效益，突顯老師的共性特點、教學專長和特色才藝，努力形成自己的教學風格。

5.通過參預“十個一”學科素養(yǎng)活動，主動爭論教學、呈現(xiàn)自我，切實提高自身的教學設(shè)計、教材解讀、有效評價及訓練爭論力氣，促進自己專業(yè)水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)得到快速提升。

二、訓練內(nèi)容與形式

1.老師一般話：以《山東省一般話培訓與測試指導用書》為基本指導用書，在一般話聲、韻、調(diào)的發(fā)音要領(lǐng)及方言辨證，字詞練習，朗讀練習，說話練習等方面進行強化訓練。

2.硬筆書法：包括鋼筆字、粉筆字訓練。借助硬筆書法字帖，每天練習一張紙，練一塊小黑板。

3.多媒體應(yīng)用：依據(jù)訓練部《中學校老師訓練技術(shù)標準》和《山東省中學校老師訓練技術(shù)力氣建設(shè)方案實施方案》的規(guī)定要求進行訓練。特別是對WORD文檔、EXCEL表格、PPT課件等功能要嫻熟把握。

4.教學才藝：主要指能樹立自身良好形象、提高自身威信、增加自身授課感染力、吸引力、親和力的“絕活”或者是與眾不同的授課技巧。如：徒手畫圖、多媒體動畫制作等。

5.“十個一”學科素養(yǎng)：

（1）每學期在全校進行一次精品課呈現(xiàn)。

（2）每學期結(jié)合所教學科細心設(shè)計一課教學設(shè)計。

（3）每學期依據(jù)自身訓練實情寫一篇經(jīng)典性訓練敘事。

（4）每學期結(jié)合課堂實例自制一個精品課件。

（5）每學期讀一本訓練經(jīng)典專著。

（6）依據(jù)所教學科每學期自編一份標準試題。

（7）每學年結(jié)合教學實踐閱歷撰寫一篇教改實踐論文。

（8）每學年在全校、教研組、面對同學或面對同學家進步行一次專題講座。

（9）每學年至少參預一次省、市、區(qū)組織的專題培訓。

（10）每學年依據(jù)教學中存在的實際問題自擬一個爭論課題并進行深入到到爭論，形成爭論成果。

有用的方案方案范文3

一、指導思想：

以《幼兒園訓練指導綱要》為工作指南，實施家園合作。重視與家長的合作訓練，雙方主動主動地相互了解、相互支持、相互協(xié)作，共同促進幼兒的身心進展。綜合利用各種訓練資源，共同為幼兒的進展締造良好的條件，努力提高辦園聲譽，辦好家長滿意的幼兒訓練。

二、工作目標：

1.堅持做好家長的常規(guī)工作，親熱家園聯(lián)系。

2.結(jié)合本園的實際，豐富活動內(nèi)容與參預方式，找準切入點，發(fā)動家長資源，提高家長對幼兒活動的參預度。

3.留意老師的自我提高，增加服務(wù)意識，熱忱接待家長，提高服務(wù)水平。

三、具體工作要求與措施：

1.發(fā)揮家委會、伙委會的作用，明確了權(quán)利和義務(wù)，使家委會參預幼兒園的管理。在幼兒園管理、訓練、家長工作、后勤等方面的目標、措施等各項工作獻計獻策。

2.利用多種途徑家長園地、家長開放日、群、班級網(wǎng)頁等提高訓練之間的合作力氣。加強家園之間的溝通相互溝通，領(lǐng)先提議“共同成長”的訓練理念。請家委會、家長助教、家長評委參預活動等形式，使活動更加豐富多彩，公正、公正，提高家園之間的合力。

3.家庭訓練與幼兒園特色文化活動相結(jié)合。開展豐富多彩的活動，寓教于樂，提高家長對家庭訓練學問的興趣和學習的主動性。

4.通過《服務(wù)效果回執(zhí)單》、《家園聯(lián)系表》等多種渠道聽取家長的看法和建議，不斷改進工作方法。

5.連續(xù)加強《不輸在家庭訓練上》宣講、讀書相互溝通活動及“家長開放日”活動，相相互互溝通，共同爭論家園如何進行訓練。開展豐富多彩的家庭訓練指導工作（沙龍、講座、相互溝通等形式），不斷拓展家庭訓練指導的范疇，更新訓練觀念，提高家庭訓練的水平。

5.完善家長學校、家長開放日、家長會、家長助教、等家園合作形式，探究家委會等新的互動平臺。

6.整合社區(qū)與幼兒園訓練資源，構(gòu)建互動訓練模式，發(fā)揮社區(qū)資源，為訓練教學活

動供應(yīng)更多的生活空間和學習空間。

四、具體工作支配

三月份：

1.開展“慶祝三八節(jié)”小中大班家長開放日活動，主題教學活動，加強家園之間的互動。

2.召開新學期全園家長會及各班召開班級家長會、家長學校。

3.召開新學期家委會、伙委會。

4.征訂《不輸在家庭訓練上》其次十一卷書；家長學校制定家庭訓練指導菜單及作業(yè)。

四月份：

1.開展“家長開放日”活動。

2.家長學校制定家庭訓練指導菜單及作業(yè)。

3.組織舉辦家長讀書相互溝通會。

4.發(fā)放服務(wù)效果回執(zhí)單，聽取家長的看法和建議。

五月份：

1.開展園本課程家長助教活動（家長開放日）。

2.召開學期中家委會、伙委會。

3.家長學校制定家庭訓練指導菜單及作業(yè)。

4.開展迎“六。一”籌備會等

六月份：

1.開展“慶六。一”活動。

2.組織幼小連接家長座談會。

3.家長開放日活動及發(fā)放服務(wù)效果回執(zhí)單，

4.做好家長工作的總結(jié)?？死斠绤^(qū)**幼兒園20xx年2月21日

有用的方案方案范文4

活動主題：繽紛時代、冬日情懷

活動內(nèi)容：

活動1

全場商品3折起

部分商品限量特賣活動期間，全場商品3——8折銷售（六樓百元街全場8折），對于部分不能進行折扣銷售的品牌，也可以自活動之日起每天推出兩款應(yīng)季商品特價銷售，每天限量銷售3——5件（原則上按成本價銷售）。

注：

1、活動期間商品折扣部分全部由廠家或供應(yīng)商自行擔當；

2、廠家或供應(yīng)商要依據(jù)實際狀況自行確定，但嚴禁調(diào)高售價后再打折；

3、業(yè)務(wù)招商主管和客務(wù)員要對“調(diào)高售價再打折”狀況進行嚴格監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)覺虛假打折狀況公司將按相關(guān)規(guī)定嚴峻處理；

4、限量銷售商品由業(yè)務(wù)招商部給出專用編碼，商場只扣繳2%的廣告費，其余費用不再扣繳；

5、活動期間，財務(wù)將對限量銷售商品進行單獨結(jié)算；

6、足金、鉑金、名表、部分化妝品不參預本活動；

活動2

購物送券、超值實惠

活動期間，凡當日在1——5樓累計購物滿300元（現(xiàn)金部分）送60元禮品券（b券），滿600元（現(xiàn)金部分）送120元禮品券（b券），以次類推，多購多得（以300元為整數(shù)單位，零頭不計）；

活動期間，在1——5樓累計購物滿500元（現(xiàn)金部分）（活動期間消費金額均可參預累計），再送50元全場十足抵用券（a券），滿1000元送100元全場十足抵用券（a券），以此類推，多購多得（以300元為整數(shù)單位，零頭不計）。

注：

1、活動期間所送禮品券（b券）由商場和接受方各擔當50%；

2、足金、鉑金、名表、部分化妝品、裘皮及特賣商品不參預滿500送50十足抵用券（a券）活動；

3、活動期間所送贈券（a券）全部由商場擔當（限參預活動1的廠家或供應(yīng)商）；

4、在活動期間即不打折銷售又不進行商品限量特價銷售的廠家或供應(yīng)商，將按銷售額與商場各自擔當滿500送50贈券（a券）的50%（特種商品：足金、鉑金、名表、部分化妝品除外）；

5、贈券（a券）、禮品券（b券）領(lǐng)取地點：6樓促銷服務(wù)臺；

6、贈券（a券）、禮品券（b券）領(lǐng)取時間：當日營業(yè)時間；

7、促銷服務(wù)臺在發(fā)放贈券（a券）后，在收銀機制小票第一聯(lián)（白色）上加蓋“已領(lǐng)贈券”章，并收回收銀機制小票其次聯(lián)（粉色）；發(fā)放禮品券（b券）后，在收銀機制小票第一聯(lián)（白色）上加蓋“已領(lǐng)禮品券”章，并收回購物小票顧客留存聯(lián)；

8、各崗位工作人員應(yīng)提示顧客先以完整購物憑證參預抽獎活動，再參預贈送活動；

9、不接受禮品券（b券）的品牌商務(wù)必在本檔活動開頭前3天提出書面申請，經(jīng)業(yè)務(wù)總監(jiān)、營銷總監(jiān)分別審批后，在財務(wù)備檔，并現(xiàn)場明示后方可有效；

活動3

吉利年、歡欣月

幸運日在活動期間，在4號門四周設(shè)3個抽獎箱（暗箱），內(nèi)放如下所需乒乓球，球上做好標記。凡在我商場1——5樓當日累計購物滿300元（現(xiàn)金部分）均可參預抽獎活動。

抽獎規(guī)章：

1、凡獵取摸獎資格的顧客按年、月、日挨次進行摸獎活動；

2、摸中“吉利年”乒乓球者方可連續(xù)摸取“歡欣月”乒乓球，摸中“歡欣月”乒乓球者方可連續(xù)摸取“幸運日”乒乓球；

3、單張機制小票累計滿300元限摸一次，超出300元部分不在重復累計。

獎項設(shè)置：

1、摸出“20xx年”字樣乒乓球者或“20xx年”字樣乒乓球者者，可獲得vip銀卡一張及十足抵用券（a券）20元；

2、摸出“12月”字樣乒乓球者或“1月”字樣乒乓球者，可獲得vip金卡一張及十足抵用券（a券）600元；

3、摸出購物當天日期者（如在27日購物，摸中有“27日”字樣乒乓球者），可獲得vip金卡一張及十足抵用券（a券）3000元；抽獎事項：

1、顧客需持當日完整購物憑證（收銀機制小票和購物小票顧客留存聯(lián)）參預本活動

2、顧客抽完獎后，工作人員需在收銀機制小票和購物小票顧客留存聯(lián)上分別加蓋“已抽獎”章，抽中獎項者按獎項級別分別加蓋“吉利年”、“歡欣月”、“幸運日”章；

3、促銷服務(wù)臺在發(fā)放完獎后，收回收銀機制小票第一聯(lián)（白色聯(lián)）并做好登記；

4、抽獎地點：4號門（肯德基側(cè)）；

5、抽獎時間：當日營業(yè)時間；

6、領(lǐng)獎地點：6樓促銷服務(wù)臺；

7、領(lǐng)獎時間：當日營業(yè)時間；

有用的方案方案范文5

當今的社會是一個信息化的時代，國家的進展關(guān)鍵在于訓練，為使訓練走在前列，特別是農(nóng)村的.訓練跟上時代，國家啟動了遠程訓練工程，為各校配備電視、電腦、衛(wèi)星接收設(shè)施，為教學供應(yīng)最快最好的資源，我校的各種電、教設(shè)施.已經(jīng)安裝完畢且以投入使用，為使各種設(shè)施更好的發(fā)揮應(yīng)有的作用，特制定此方案以做指導。

一、指導思想

依據(jù)上級指示，遵照學校支配，以“一切為了服務(wù)于教學”為目的，努力學習培訓，轉(zhuǎn)變思想觀念，優(yōu)化課堂教學，更好地提高教學質(zhì)量。

二、方案支配

校內(nèi)培訓方案總體分兩步進行。

1、利用現(xiàn)有手段，通過學習使每位老師能嫻熟把握遠程教學技術(shù)，具體步驟如下：

A、熟識各種器材及其用途，把握電視、電腦，VCD、投影機、打印機的基本操作方法。

B、觀看WINDOUSXP教程光盤，把握計算機的基本學問及基本操作方法，由比較嫻熟的老師做指導。

C、以學會文件的編輯、保存、排版、打印，學會表格的制作及幻燈片的制作。學會資源，閱讀，下載，保存，播放。

D、利用課余時間，讓老師單獨上機操作，加強嫻熟程度。

2、利用有效資源把老師培育成有豐富的學問、先進的理念，嫻熟的技術(shù)，最終運用到教學中，優(yōu)化課堂教學，提高教學質(zhì)量。

A、利用一切時間，嫻熟把握計算機的操作方法，并能帶領(lǐng)同學觀看遠教節(jié)目。

B、由培訓老師做示范課，老師學習爭辯。

C、由每位老師利用設(shè)備上觀摩課。共同學習，共同進步。

三、培訓目標

把握學問，轉(zhuǎn)變觀念，利用技術(shù)上好觀摩課，優(yōu)化課堂教學，提高質(zhì)量。

四、活動支配

三月：基礎(chǔ)學問教學及上機操作，加強信息技術(shù)力氣培訓，使訓練技術(shù)力氣未過關(guān)的老師順當過關(guān)。

四月：師生共同學習，課堂觀摩。充分利用遠程訓練資源，觀看網(wǎng)上優(yōu)質(zhì)課，或空中課堂，學習先進閱歷。老師自制課件大賽，評比優(yōu)秀的老師自制課件。

五月：教學實踐，各科老師做觀摩課，進行賽課活動。

六月：業(yè)務(wù)考核及評比。

有用的方案方案范文6

一、加強領(lǐng)導，建全機構(gòu)

依據(jù)精神文明建設(shè)工作的需要，學校要進一步建全、完善精神文明建設(shè)各組織機構(gòu)，把精神文明建設(shè)的各項工作落實到人。學校領(lǐng)導班子高度重視精神文明建設(shè)工作，并要領(lǐng)先垂范，不斷加強政治理論學習，努力提高政治素養(yǎng)和整體領(lǐng)導水平。學校還制定了學習制度，要求每位教職員工都要在學習擴大會上做一次主題發(fā)言。學校領(lǐng)導班子還要堅持民主集中制原則和民主生活會制度，要深入到到基層，親熱聯(lián)系群眾，廉潔自律，處處起表率作用，切實把學校兩個文明建設(shè)工作落到實處。

二、落實《綱要》，加強老師職業(yè)道德建設(shè)

在學校寬闊師生中廣泛開展以為人民服務(wù)為核心，以集體主義為原則，以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和懇切守信訓練，使寬闊師生真正理解“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”基本道德規(guī)范的內(nèi)涵。尤其要加強老師的職業(yè)道德建設(shè)。學校在4、5月份開展以“正己、敬業(yè)、愛生、