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文檔簡介

1/1培訓服務協(xié)議(必備6篇)

培訓服務協(xié)議第1篇甲方(用人單位)名稱:

法定代表人:委托代理人:

乙方姓名:性別:

部門:職位:

出生年月:家庭地址:

戶口所在地:電話:

根據(jù)甲乙雙方簽署的勞動合同的有關(guān)規(guī)定和本公司的《員工培訓管理辦法》,為進一步明確雙方的權(quán)利和義務,經(jīng)雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行下列條款:

一、甲方的責任、權(quán)利、義務:

根據(jù)工作需要,自年月日至年月日,乙方在進行有關(guān)(方面)的學習與培訓,為期天。

甲方為乙方提供學習(培訓)費用預計元人民幣。

甲方保證乙方在學習與培訓期間享受規(guī)定的待遇,并有權(quán)對乙方的學習情況進行檢查監(jiān)督,并對乙方在學習培訓中的不良表現(xiàn)進行懲處。

甲方有權(quán)要求乙方自當期勞動合同終止日起起必須為甲方服務年,即自年月日起至年月日止。服務期內(nèi),如乙方違反培訓協(xié)議,應將甲方支付的學習培訓費用及違約金按“未履行月數(shù)/服務期月數(shù)”的比例退還。

二、乙方的責任、權(quán)利、義務:

學習與培訓期間,自覺遵章守紀,努力學習,完成培訓任務。

若乙方因個人原因未能完成培訓任務,乙方須自己出資參加相同培訓一次,并作為記錄記入年底績效考核中。

一經(jīng)簽訂本培訓協(xié)議,將嚴格按照培訓協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務。乙方無論以何種原因離開公司,將依《員工培訓管理辦法》的相關(guān)規(guī)定支付相應的培訓費用和違約金后,方可辦理離職手續(xù)。

乙方學習培訓期滿,應將畢業(yè)證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格,應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的,甲方斟情從其月總收入中扣除。

三、雙方約定的其它事宜:

四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件,與合同正本具有同樣的法律效力。

五、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時,可由甲乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的,雙方根據(jù)上海市有關(guān)法規(guī)提請勞動爭議仲裁,必要時將通過法律途徑解決。

六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

培訓服務協(xié)議第2篇合同編號:

甲方(用人單位)

統(tǒng)一社會信用代碼:

住所:

電話:

電子郵箱:

乙方(勞動者):

身份證號碼:

住所:

電話:

所在部門:

崗位:

鑒于甲方人才競爭的需求,且經(jīng)甲方考察認為乙方具備相當?shù)臐撃芗鞍l(fā)展機會,遂甲方同意出資贊助乙方參加本協(xié)議項下的專業(yè)技術(shù)培訓。就此,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及雙方所簽訂的《勞動合同》的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商簽訂如下培訓服務期協(xié)議,以資共同遵守協(xié)議所列條款。

第一部分專項培訓

1.1甲方為乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓的地點為,培訓時間擬從年月日到年月日,共計天。

1.2如因簽證辦理情況、業(yè)務發(fā)展需要、工作安排、培訓成績或培訓機構(gòu)的日程安排等之所需,而使上述培訓地點、培訓起始時間有變動的,乙方應予以理解并接受,具體變更情況以甲方另行出具的書面通知所載內(nèi)容為準。

1.3在此次培訓中,乙方將接受一系列有關(guān)方面/內(nèi)容的培訓。具體的培訓計劃和課程安排詳見附件。

甲方提供的培訓將包括但不限于參觀拜訪、課堂教學(包括遠程教學)、帶教和在崗實踐等各種形式,乙方對各種形式的培訓均應認真參加,不得缺席。乙方無故不參加培訓或違反培訓機構(gòu)紀律或培訓機構(gòu)當?shù)胤煞ㄒ?guī)的,甲方有權(quán)取消乙方的培訓資格,乙方應當退還甲方支付的全部培訓費用。

乙方須在培訓期限內(nèi)參加完成全部培訓課程,認真學習掌握相應的技術(shù)和相關(guān)專項知識,準時通過有關(guān)的培訓考試或取得相關(guān)證書,若未能按時通過有關(guān)的培訓考試或取得相關(guān)證書,視為因乙方過錯未達到培訓目的,乙方應當退還甲方支付的全部培訓費用。

乙方在培訓期間,必須對自己的學習情況做出書面小結(jié),定期(每天/周/月)向甲方匯報,并在培訓結(jié)束后日內(nèi)向甲方提交自我評價/培訓總結(jié)。

1.4乙方在培訓期間與甲方的勞動關(guān)系不變,薪酬待遇按照如下第種約定辦理:

(1)保持不變,繼續(xù)按照雙方簽訂的《勞動合同》履行;

(2)甲方發(fā)放乙方基本工資。

甲方依法為乙方代扣代繳根據(jù)國家及當?shù)囟愂照咚u定的個人所得稅及社會保險費。

1.5甲乙雙方確認,此次甲方為乙方支付的培訓費用包括但不限于學費、各種津貼(包括交通津貼、住宿津貼、服裝津貼、伙食津貼、通訊津貼)及因培訓產(chǎn)生的用于乙方的\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\'其他直接費用。本次培訓費用預計為元(人民幣),若實際培訓費用與預計培訓費用不符的,則本協(xié)議約定的違約金數(shù)額應以實際培訓費用為準。

1.6乙方對在培訓期間所接觸的所有信息,包括但不限于信息、資料、專有技術(shù)、程序、培訓內(nèi)容、培訓課程、圖紙等,負有保密義務。乙方在培訓期間所做出的任何發(fā)明、專有技術(shù)和諸如設計、文字的創(chuàng)造性成果均屬職務成果,歸甲方所有。

1.7乙方應于培訓結(jié)束后日內(nèi)回到甲方處服務,甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作能力適當調(diào)整乙方至相應的崗位和職位,但不排除回原崗位繼續(xù)工作。

第二部分服務期

2.1從乙方完成培訓回到甲方之日起,乙方必須為甲方服務年/月/日,即從年月日到年月日止。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以延長本協(xié)議約定的服務期。

2.2乙方在完成培訓后未經(jīng)甲方批準而逾期未歸的,甲方可以解除勞動合同,并要求乙方承擔違約責任。

2.3服務期內(nèi),如勞動合同期限變更或?qū)脻M,雙方對續(xù)訂勞動合同不能達成一致,應按原勞動合同確定的條件繼續(xù)履行至服務期終止之日。除有《勞動合同法》第三十八條情形外,乙方不得單方解除勞動合同關(guān)系。

第三部分違約責任

3.1乙方在培訓開始前放棄培訓或解除勞動合同的,應當向甲方支付違約金元人民幣。違約金不得超過甲方實際提供的培訓費用。

3.2乙方在培訓完成后違反服務期約定的,包括單方提出解除勞動合同,因自身過錯等原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止,應當向甲方支付違約金。違約金數(shù)額的計算方法是:違約金數(shù)額=實際培訓總費用/應服務月數(shù)×(應服務月數(shù)-實際服務月數(shù))。

3.3上述應返還之培訓費用,甲方可以在應結(jié)算給乙方的工資、獎金、傭金及其他款項中直接扣除,或由乙方在解除或終止勞動關(guān)系之日向甲方支付。

第四部分爭議處理及其他

4.1因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議,若雙方無法協(xié)商解決的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

4.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。

(以下無正文)

甲方(蓋章):乙方(簽名):

法定代表人或委托代理人(簽名):

年月日年月日

培訓服務協(xié)議第3篇甲方:(以下簡稱甲方)

乙方:(以下簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二十二條及相關(guān)法律法規(guī),就甲方向乙方提供鍋爐操作工專項培訓后服務期約定一事,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商達成如下共識:

一、甲方根據(jù)國家特種設備操作要求,于20xx年7月份委派乙方至0000質(zhì)檢局進行鍋爐操作工專項培訓,培訓費用共計20xx元。

二、乙方必須認真遵守專項培訓的學習安排及課程要求,通過專項考試,并要取得培訓證書,持證上崗。

三、根據(jù)乙方所取得的\\\\\\\\\\\\\\\'證書及工作能力,甲方給予適當薪資調(diào)整,乙方需無條件遵守。

四、乙方須在甲方工作服務期滿二年(20xx年8月1日至20xx年8月1日),勞動合同期限以此約定為準,如果期間不管以任何理由乙方提出辭職,需向甲方賠償本次專項培訓費20xx元。

五、本協(xié)議在執(zhí)行過程中若發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決,協(xié)商所達成的共識為本協(xié)議的附件,協(xié)商不成由訴方所在地的人民法院管轄。

六、本協(xié)議一式貳份,經(jīng)甲乙雙方簽章后生效,甲乙雙方各執(zhí)壹份,同具法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

培訓服務協(xié)議第4篇甲方:

法定代表人:

負責人:

聯(lián)系電話:

聯(lián)系地址:

乙方:

性別:

身份證件號碼:

戶籍地址:

通訊地址:

聯(lián)系方式:

根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:

第一條培訓情況

1、培訓性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓,內(nèi)容為:。

2、培訓期限:預計年月日起至年月日止。以實際培訓時間為準。

3、培訓地點:。

4、須達到的培訓目標是:。

第二條培訓費用

1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

2、培訓費用預計為元,以實際發(fā)生額為準;

3、培訓費用負擔方式為:。

第三條培訓期間待遇

1、工資標準為:。培訓期間未經(jīng)甲方書面同意不得為其他任何單位或個人提供勞動,不得單方中止或終止培訓,否則全部培訓費用自行承擔。

2、其它福利待遇:。

第四條乙方保證在培訓期間努力學習,取得優(yōu)異成績,保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書,培訓結(jié)束應當按期返崗。

第五條服務期

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為。

2、服務期的結(jié)束時間為下列第____種:

(1)至____年____月____日止;

(2)至勞動合同期滿時止。

3、服務期限內(nèi)因培訓所獲證書由甲方代為保存,當培訓服務期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

第六條違約責任:

1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金;

2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:

(一)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

(二)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(三)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

(四)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

(五)乙方被依法追究刑事責任的;

3、違約金金額約為____元人民幣,依《勞動合同法》的規(guī)定按未履行服務期與全部服務期的比例進行分攤,具體金額以實際發(fā)生的培訓費用為準;

4、如發(fā)生乙方違約事宜,在付清違約金后,甲方將相關(guān)培訓證書返還于乙方,并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任,由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。

第七條其他

1、此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

2、本協(xié)議生效后,作為雙方勞動合同的補充內(nèi)容,勞動合同中與本協(xié)議不一致的地方,以本協(xié)議為準。必要時,經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致后,可對本協(xié)議書或勞動合同內(nèi)容進行修改或補充。

甲方(簽章):乙方(簽字):

法定代表人:

年月日年月日

培訓服務協(xié)議第5篇甲方:_______

乙方:_______

性別:_______

出生年月:_______

身份證號碼:_______

電話:_______

家庭地址:_______

戶口所在地:_______

經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行下列條款:

一、甲方的責任、權(quán)利、義務:

1、根據(jù)工作需要,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日安排乙方在_______進行有關(guān)_______的學習與培訓,為期_______天。

2、甲方為乙方提供學習(培訓)費用預計_______元。

3、甲方保證乙方在學習與培訓期間享受規(guī)定的待遇,并有權(quán)對乙方的學習情況進行檢查監(jiān)督,并對乙方在學習培訓中的不良表現(xiàn)進行懲處。

4、甲方有權(quán)要求乙方自培訓結(jié)束后正式上班之日起必須為甲方服務_______年,服務期未滿自己提出離職,應將甲方支付的學習培訓費用按“未履行月數(shù)/服務期月數(shù)”的比例退還。

二、乙方的責任、權(quán)利、義務:

1、在學習與培訓期間,自覺遵章守紀,努力學習,完成培訓任務。

2、在培訓結(jié)束之后,按照培訓協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務。若不能完成,將依“員工培訓協(xié)議管理”的相關(guān)規(guī)定為公司賠付相應培訓費用。

3、乙方學習培訓期滿,應將學習成績單交人力資源本部審核。如果成績不及格,應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的,甲方斟情從其月總收入中扣除。

4、若乙方在培訓期間內(nèi)辭職,按實際發(fā)生金額賠付公司培訓費用。

三、雙方約定的其它事宜:______________。

四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。

甲方(簽字):_______乙方(簽字):_______

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

培訓服務協(xié)議第6篇甲方:

住址:

乙方:

身份證號碼:

住址:

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等國家法律法規(guī)及本公司的規(guī)章制度,甲乙雙方本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,就專項培訓相關(guān)事宜達成如下協(xié)議,甲乙雙方須共同遵守:

一、培訓內(nèi)容甲方為提高員工專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務水平,決定選送乙方參加“行車特種設備作業(yè)操作證培訓及考試”。

二、培訓期間

本次培訓為期【】月【9】日,從20xx年9月13日起至20xx年9月22日止。

三、培訓費用

1、培訓費20xx元,由甲方支付。

2、差旅費140元,按公司規(guī)定標準予以報銷。

3、乙方在培訓期間因為培訓事宜所支出的其他合理費用需經(jīng)公司財務及管理部門核對批準后,方可根據(jù)實際票據(jù)進行結(jié)算。

4、甲方按《外部培訓管理辦法》規(guī)定支付乙方培訓期工資。

四、雙方權(quán)利義務

1、乙方承諾珍惜并充分利用甲方提供的專項培訓機會,勤奮認真學習,努力提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務技能,達到甲方所要求的專項培訓目的。如乙方因個人原因無法完成專項培訓,或未能達到專項培訓要求的,由乙方自行支付

第三條所述的一切專項培訓費用。

2、乙方承諾:完成本次專項培訓后,按照甲方要求及時回到甲方工作,服務期限從乙方回到甲方正式開始工作之日起計算,服務期

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