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經(jīng)典word整理文檔,僅參考,雙擊此處可刪除頁眉頁腳。本資料屬于網(wǎng)絡(luò)整理,如有侵權(quán),請聯(lián)系刪除,謝謝!宏力供熱有限責任公司安全生產(chǎn)目標責任書全面落實各級安全生產(chǎn)責任,確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行,集團公司與你單位簽訂2018年安全生產(chǎn)目標責任書。具體內(nèi)容如下:一、公司總體目標與指標1、全年因工死亡、重傷事故發(fā)生率為零;2、全年火災(zāi)事故發(fā)生率為零;3、直接經(jīng)濟損失1.5萬元以上事故發(fā)生率為零;4、設(shè)備設(shè)施完好率達100%;5、事故隱患整改率達100%;6、從業(yè)人員上崗前培訓(xùn)率為100%。二、職責1、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和公司的有關(guān)規(guī)章制度,協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門積極做好安全生產(chǎn)的管理工作對本部門的安全生產(chǎn)的工作負全面責任。2、對本部門員工進行經(jīng)常性的安全意識教育,配合公司組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育的有關(guān)活動。3、做好本部門的日常安全檢查,參加公司安全大檢查,發(fā)現(xiàn)安全問題,及時向領(lǐng)導(dǎo)報告,并落實措施,整改到位。4、負責對各供熱所、部門內(nèi)部消防設(shè)施、器材,維護、保管的檢查監(jiān)督,督促主管部門做好所有消防器材的定期檢查、更換和采購工作,確保消防器材安全有效。5、根據(jù)公司對部門、供熱所分配的安全生產(chǎn)職責,認真完成本職工作。6、及時做好對下屬班組、人員的安全責任制考核工作。7、積極做好本部門、供熱所安全生產(chǎn)臺帳工作。8、認真組織本部門、供熱所開展各項安全生產(chǎn)活動。9、及時完成公司布置的有關(guān)工作任務(wù)。三、考核1、考核時限為2019年1月1日至2019年12月31日。2、考核指標按部門與公司簽訂的責任書和公司考核方法執(zhí)行。四、獎罰完成任務(wù)目標的,根據(jù)集團目標考核辦法給予表彰,不能完成目標任務(wù)的,根據(jù)集團相關(guān)規(guī)定追究責任,情況嚴重的,年終考核實行一票否決制。公司負責人簽字:宏力供熱有限責任公司部門安全生產(chǎn)目標責任書為認真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,落實安全生產(chǎn)責任制,預(yù)防和減少各類事故,確保安全生產(chǎn)目標實現(xiàn),推進公司生產(chǎn)持續(xù)、穩(wěn)定、有序發(fā)展,根據(jù)上級與公司簽訂的生產(chǎn)責任制的內(nèi)容,特簽訂本責任書。一、目標1、本部門全年因工死亡、重傷事故發(fā)生率為零;2、本部門全年火災(zāi)事故發(fā)生率為零;3、本部門直接經(jīng)濟損失1.5萬元以上事故發(fā)生率為零;4、本部門事故隱患整改率達100%;5、本部門從業(yè)人員上崗前培訓(xùn)率為100%。二、職責1、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和本廠的有關(guān)規(guī)章制度,協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門積極做好安全生產(chǎn)的管理工作,對本班組安全生產(chǎn)負全面責任。2、組織制定實施班級組安全生產(chǎn)教育規(guī)劃、安全操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃。3、制訂供熱所站年度安全教育、培訓(xùn)計劃,對本班組員工進行安全意識教育和崗位安全知識培訓(xùn),包括對新員工的三級安全教育。4、組織開展班組日常安全檢查工作,配合本公司和部門安全生產(chǎn)大檢查,及時落實安全隱患的整改工作。5、加強班組各種設(shè)備的維護、保養(yǎng),參與設(shè)備大檢修的驗收工作,確保設(shè)備完好率、可靠性。6、嚴格執(zhí)行勞動保護管理,督促員工按規(guī)定穿戴保護用品,杜絕違章指揮,違章作業(yè)。7、做好班組安全防護設(shè)施和消防器材、維護的保管工作,保證生產(chǎn)、安全裝置、消防設(shè)施、處于完好有效,對高溫、高壓、電器等重點部,實行嚴格監(jiān)管,重點防范。8、在推廣和采用新技術(shù)、新工藝、新材料和新設(shè)備時,組織制訂《操作規(guī)程》,并進行培訓(xùn)。9、做好本班組、員工安全責任制的考核工作。10、按照“四不放過”的原則,對班組發(fā)生的事故,必須及時報告并參加事故調(diào)查分析,查明原因,采取整改措施,對安全生產(chǎn)有貢獻或事故責任者提出獎懲建議。三、考核1、考核時限為2019年1月1日至2019年12月31日2、考核指標按部門與公司簽訂的責任書和公司考
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