新員工入職通知（新版7篇）

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔新員工入職通知（精選7篇）

新員工入職通知篇1

您好!

很榮幸的通知你：你申請的(部門)的(職位)已獲得通過，恭喜您成為我們公司的一員。首先我代表公司及所有同事歡迎您加盟我公司。

一、您的試用期是月日至月日(在試用期，我公司可根據(jù)您在試用期的工作表現(xiàn)，對您的試用期予以提前、正常進(jìn)行、延長)。請您與年月日前來公司人力資源部報(bào)到。報(bào)到時(shí)請您攜帶以下相關(guān)資料，以便辦理入職手續(xù)：1、身份證、學(xué)歷證、上崗證及其他資格證明復(fù)印件(交驗(yàn)原件)。2、一寸彩色照2張。3、若是外地人必須提供本市常住人員擔(dān)保。

二、您試用期間的待遇為級檔，月工資總額為元(人民幣)、試用期滿，經(jīng)評估合格后，給予轉(zhuǎn)正，公司將根據(jù)您的業(yè)績、能力和表現(xiàn)，重新確定您的工資待遇(一般加1-300元)。

三、請您在報(bào)到之前做好準(zhǔn)備，包括擔(dān)保以及應(yīng)填報(bào)的各種表格。

四、如果您不能在公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，請您及時(shí)與人力資源部溝通，如溝通后仍不能在雙方商定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，公司發(fā)給您的《入職通知書》將自動(dòng)失效。

五、報(bào)到后，本公司會(huì)在愉快的氣氛中，為您做職前培訓(xùn)，包括讓您本公司一切人事制度、福利、公司規(guī)章制度、公司概況及其它應(yīng)注意事項(xiàng)，是您在本公司工作期間滿意、愉快。如果您有什么疑惑或困難，請與綜合部聯(lián)系。

您誠摯的：

人力資源部負(fù)責(zé)人：

聯(lián)系電話：

年月日

新員工入職通知篇2

___________小姐/先生：

您好!我很榮幸的通知您：您申請的________________(部門)的_______________(職位)已獲通過，恭喜您成為我們公司的一員。首先我代表公司及所有同事歡迎您加盟我公司。

一、您的試用期是______月______日至_______月_______日(在試用期，我公司可根據(jù)您在試用期的工作表現(xiàn)，對您的試用期予以提前、正常進(jìn)行、延長)。請您于______年______月_____日前來公司人力資源部報(bào)到。報(bào)到時(shí)請您攜帶以下相關(guān)資料，以便辦理入職手續(xù)：

1、身份證、學(xué)歷證、上崗證及其它資格證明復(fù)印件(交驗(yàn)原件)。

2、區(qū)級以上醫(yī)院3個(gè)月以內(nèi)的體檢表(含常規(guī)項(xiàng)目、乙肝二對半、肝功能、透視等)。

3、一寸彩色近照4張。

4、您必須提供本市常住人員擔(dān)保(若此項(xiàng)劃掉則無需擔(dān)保)。

二、您試用期間的待遇為級檔，月工資總額為元(人民幣)，試用期滿，經(jīng)評估合格后，給予轉(zhuǎn)正，公司將根據(jù)您的業(yè)績、能力和表現(xiàn)，重新確定您的工資待遇(一般加1-300元)。

三、請您在報(bào)到之前做好準(zhǔn)備，包括體檢、擔(dān)保以及應(yīng)填報(bào)的各種表格。

四、如果您不能在公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，請您及時(shí)與人力資源部溝通，如溝通后仍不能在雙方商定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到或您的體檢不合格，公司發(fā)給您的《入職通知書》將自動(dòng)失效。

五、報(bào)到后，本公司會(huì)在愉快的氣氛中，為您做職前培訓(xùn)，包括讓您知道本公司一切人事制度、福利、公司規(guī)章制度、公司概況及其它應(yīng)注意事項(xiàng)，使您在本公司工作期間滿意、愉快。如果您有什么疑惑或困難，請與人力資源部聯(lián)系。

您誠摯的：__公司

通知人：

20__年__月__日

新員工入職通知篇3

親愛的_：

您好!

歡迎您成為寧國健民醫(yī)院的一員，為更好地維護(hù)您的權(quán)益，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)提醒如下，請認(rèn)真閱讀后簽字確認(rèn)：

一、入職相關(guān)材料

1、小二寸彩色證件照一張

2、寧國健民醫(yī)院入職人員登記表

3、身份證復(fù)印件

4、最高學(xué)歷證書、資格證書、職稱證書復(fù)印件

5、入職體檢報(bào)告

6、____________銀行卡復(fù)印件(三天內(nèi)提供)

二、注意事項(xiàng)

1、新員工試用期___個(gè)月。員工入職流程辦理完后將接受三天的'崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)培訓(xùn)考核合格后簽訂試用期勞動(dòng)合同，入院當(dāng)月購買社保五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))。由于個(gè)人原因提出不辦理社保的，其責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)。(應(yīng)屆生除外)

2、員工辭職：員工入職后因個(gè)人原因主動(dòng)提出辭職需提前30日以書面形式通知我院，即員工在提交書面辭職報(bào)告并獲得批準(zhǔn)后仍需在我院服務(wù)的天數(shù)。在此期間，員工正常遵守醫(yī)院的考勤制度及其他規(guī)章制度。辭職員工在辦理完離職交接手續(xù)后，雙方勞動(dòng)關(guān)系正式解除。

3、員工離職當(dāng)月，醫(yī)院將正常為其繳納社保費(fèi)用，因社保繳納是當(dāng)月20日前辦理增減，若20日前未提交離職申請，次月社保沒有及時(shí)減少的，所產(chǎn)生的費(fèi)用將全部由個(gè)人承擔(dān)。

已知曉以上內(nèi)容，并愿意遵守。

通知人：

20__年__月__日

新員工入職通知篇4

親愛的各位新同事：

你們好!

我們將于3月13日進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)，在培訓(xùn)前，我們先將培訓(xùn)相關(guān)環(huán)節(jié)做如下解釋：

1、入職培訓(xùn)上午9：00正式開始，請大家提前20分鐘到場，不要遲到，培訓(xùn)地點(diǎn)在會(huì)所三樓D廳;

2、請大家自帶紙筆，做好培訓(xùn)相關(guān)記錄;

3、我們會(huì)在現(xiàn)場為大家準(zhǔn)備飲用水及一次性紙杯，為了環(huán)保，請大家盡量自帶水杯，謝謝;

4、由于會(huì)所中央空調(diào)正在維修，我們會(huì)在會(huì)場準(zhǔn)備3臺(tái)冷鳳扇，給大家?guī)聿槐阒帲€請諒解;

5、干凈整潔的會(huì)所靠大家來維護(hù)，請大家保持培訓(xùn)室衛(wèi)生，若產(chǎn)生垃圾請培訓(xùn)后自行帶走。

通知人：

20__年__月__日

新員工入職通知篇5

各科室：

為了使新入職的員工盡快了解醫(yī)院文化，熟悉醫(yī)院環(huán)境，使他們在較短的時(shí)間內(nèi)對我院文化及工作有一個(gè)細(xì)致、全面的了解，盡快產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感，近期將對新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，要求各科室積極組織新員工按時(shí)參加。

一、崗前培訓(xùn)內(nèi)容

醫(yī)院文化建設(shè)、規(guī)章制度，醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范，醫(yī)療護(hù)理法律法規(guī)，院感及傳染病防控，醫(yī)院信息化建設(shè)，個(gè)人安全防護(hù)，公文書寫等內(nèi)容。

二、培訓(xùn)報(bào)到地點(diǎn)、時(shí)間

培訓(xùn)地點(diǎn)：五樓會(huì)議室

培訓(xùn)時(shí)間：20__年9月1日-9月14日2：00-6：00

報(bào)到時(shí)間：20__年9月1日9：00-12：00

報(bào)到地點(diǎn)：人力資源部

通知人：

20__年__月__日

新員工入職通知篇6

__先生/小姐：

感謝您應(yīng)聘本公司職位，經(jīng)初審合格，現(xiàn)根據(jù)本公司員工錄用規(guī)定給予錄取，歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下，請參照辦理。

一、報(bào)到時(shí)間：

報(bào)到日期：20__年__月__日時(shí)分。地點(diǎn)：

二、攜帶資料：

(一)錄用通知書;

(二)居民身份證(原件及復(fù)印件);

(三)學(xué)歷證書(原件及復(fù)印件);

(四)資歷、資格證書(或上崗證);

(五)原工作單位解除勞動(dòng)合同證明;

(六)體檢合格證明;

(七)非本市戶口需攜帶暫住證;

(八)近期一寸彩色照片二張。

三、根據(jù)公司的規(guī)定，新員工簽勞動(dòng)合同年，試用個(gè)月，試用期薪資元/月。

四、以上事項(xiàng)若有疑問或困難，請與本公司人力資源部聯(lián)系。

通知人：

20__年__月__日

新員工入職通知篇7

尊敬的(先生/女士),您好!我們真誠地邀請您于年月日(周)到我公司報(bào)到，并按以下內(nèi)容到人力資源部辦理入職手續(xù)。有任何工作問題請向您的直接上級或者人力資源部尋求支持，

電話：。電子郵箱：

聘用條件

1、職位名稱：您的直接上級是：;

2、合同期限：年，其中試用期個(gè)月，節(jié)假日順延期限;

3、薪酬構(gòu)成：工資+獎(jiǎng)金

⑴工資：您的工資為稅前人民幣元/月，其中試用期工資元/月，工資每年支付12個(gè)月。

⑵獎(jiǎng)金：按公司年度經(jīng)營情況和公司相關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。

支付工資時(shí)，以下款項(xiàng)預(yù)先扣除：a)社會(huì)保險(xiǎn)等社會(huì)統(tǒng)籌個(gè)人繳納部分;b)個(gè)人所得稅;c)其它應(yīng)扣款。4、福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)、員工宿舍、工作餐、國家規(guī)定的公眾假期等，其他福利待遇參照公司相關(guān)文件執(zhí)行。

入職須知

1、《入職通知書》的回復(fù)：請您收到《入職通知書》后必須于年月日前通過指定電子郵箱或書面形式回復(fù)是否接受入職邀請并同意接受以上聘用條件，并能按照入職須知的要求按時(shí)到公司人力資源部劉佳報(bào)到。逾期未收到您的答復(fù)，《入職通知書》失效。

2、報(bào)到遞交的材料：請?zhí)峁┡c原單位解除勞動(dòng)合同證明(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校派遣證明)、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書以及其它資歷資格證書原件及復(fù)印件、戶口本首頁及本人頁復(fù)印件、照片(要求：一寸、白底、彩色、沖印、二代身份證件照)三張及照片電子版，交人力資源部存檔。

3、勞動(dòng)合同的簽訂：自報(bào)到之日起一個(gè)月內(nèi)必須到人力資源部處簽訂勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議，逾期不簽或不能提供與原單位解除勞動(dòng)合同證明文件或?qū)W校派遣證明，我公司將視為您不愿意或不具備簽訂勞動(dòng)合同資格，我公司將與您變更勞動(dòng)關(guān)系或不予錄用。

4、社會(huì)保險(xiǎn)辦理：在您入職轉(zhuǎn)正定級后為您辦理北京市社會(huì)保險(xiǎn)等社會(huì)統(tǒng)籌繳納手續(xù)，特殊要求提交說明材料。

5、工作地點(diǎn)：。

6、作息時(shí)間的安排：公司上班時(shí)間為每周5天，每周工作平均不超過四十個(gè)小時(shí)，周一至周五上班。冬季工作時(shí)間為09：00-11：30，13:30-17:40;夏季工作時(shí)間：08：30-11：30，14:00-17:40，周六、日休息。(注：執(zhí)行不定時(shí)工作制的'員工需公司確認(rèn)后執(zhí)行)。

7、工資發(fā)放：公司采取工商行代發(fā)制，每月6日前發(fā)放上月工資(工資結(jié)算周期為每月25日至次月24日)節(jié)假日順延。工作時(shí)間不足一個(gè)月按日工資發(fā)放。請入職后盡快自行辦北京市工商銀行卡，并將卡號報(bào)人力資源部辦理登記備案手續(xù);由于我公司工薪實(shí)行保密制度，關(guān)于您應(yīng)聘待遇的信息請勿向他人透露。

8、入職后請認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并請嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

9、請保證所提供的文件信息完全合法、真實(shí)、有效。否則，公司將有權(quán)與您解除或終止一切勞動(dòng)關(guān)系。

歡迎您成為我們的新同事!祝愿您與公司的事業(yè)共輝煌!

____有限責(zé)任公司

年月日

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔新員工入職通知8篇

新員工入職通知篇1

___________小姐/先生：

您好!

我們很榮幸地通知您于年月日(周)到我公司(部門)部(小部門)入職，擔(dān)任__一職。祝賀您即將成為我們公司的一員!

請?jiān)谏习嗟谝惶鞌y帶個(gè)人資料(畢業(yè)證復(fù)印件、身份證復(fù)印件)交給部門助理(分機(jī))，在助理協(xié)助下詳細(xì)填寫好《員工登記表》辦理入職手續(xù)。

員工須知：在入職到崗后請您仔細(xì)閱讀公司各項(xiàng)規(guī)章制度并請嚴(yán)格遵照執(zhí)行，對于因個(gè)人原因未能及時(shí)依據(jù)公司各項(xiàng)制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔(dān)全部責(zé)任。

期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個(gè)美好的未來!

《入職通知書》回執(zhí)：

我入職到崗后會(huì)仔細(xì)閱讀并嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，對于因個(gè)人原因未能及時(shí)依據(jù)公司各項(xiàng)制度執(zhí)行而引起的一切損失由本人承擔(dān)全部責(zé)任。

通知人：

20__年__月__日

新員工入職通知篇2

您好!

很榮幸的通知你：你申請的(部門)的(職位)已獲得通過，恭喜您成為我們公司的一員。首先我代表公司及所有同事歡迎您加盟我公司。

一、您的試用期是月日至月日(在試用期，我公司可根據(jù)您在試用期的工作表現(xiàn)，對您的試用期予以提前、正常進(jìn)行、延長)。請您與年月日前來公司人力資源部報(bào)到。報(bào)到時(shí)請您攜帶以下相關(guān)資料，以便辦理入職手續(xù)：1、身份證、學(xué)歷證、上崗證及其他資格證明復(fù)印件(交驗(yàn)原件)。2、一寸彩色照2張。3、若是外地人必須提供本市常住人員擔(dān)保。

二、您試用期間的待遇為級檔，月工資總額為元(人民幣)、試用期滿，經(jīng)評估合格后，給予轉(zhuǎn)正，公司將根據(jù)您的業(yè)績、能力和表現(xiàn)，重新確定您的工資待遇(一般加1-300元)。

三、請您在報(bào)到之前做好準(zhǔn)備，包括擔(dān)保以及應(yīng)填報(bào)的各種表格。

四、如果您不能在公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，請您及時(shí)與人力資源部溝通，如溝通后仍不能在雙方商定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，公司發(fā)給您的《入職通知書》將自動(dòng)失效。

五、報(bào)到后，本公司會(huì)在愉快的氣氛中，為您做職前培訓(xùn)，包括讓您本公司一切人事制度、福利、公司規(guī)章制度、公司概況及其它應(yīng)注意事項(xiàng)，是您在本公司工作期間滿意、愉快。如果您有什么疑惑或困難，請與綜合部聯(lián)系。

您誠摯的：

人力資源部負(fù)責(zé)人：

聯(lián)系電話：

年月日

新員工入職通知篇3

各科室：

為了使新入職的員工盡快適應(yīng)、熟悉我院環(huán)境，使其在較短時(shí)間內(nèi)對我院有一個(gè)細(xì)致、全面的了解，對我院文化盡快產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感，我院將對新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，要求各科室積極組織新員工按時(shí)參加培訓(xùn)。

一、崗前培訓(xùn)內(nèi)容

1、醫(yī)院發(fā)展愿景及學(xué)科建設(shè)

2、醫(yī)院文化建設(shè)

3、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及行風(fēng)建設(shè)、職業(yè)道德規(guī)范

4、醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范

5、公共場所安全消防及個(gè)人安全防護(hù)

6、醫(yī)院規(guī)章制度;工資結(jié)構(gòu)、福利待遇

7、院感及手衛(wèi)生

8、醫(yī)保合療政策

9、醫(yī)患關(guān)系中服務(wù)意識的樹立及溝通能力的培養(yǎng)和風(fēng)險(xiǎn)防范

10、醫(yī)院信息化建設(shè)

11、健康教育;疫情及死亡病例報(bào)告知識

12、醫(yī)療法規(guī)知識，醫(yī)療專業(yè)知識，十五項(xiàng)核心制度

13、護(hù)理規(guī)章制度、職責(zé)、應(yīng)急預(yù)案，護(hù)理文件書寫規(guī)范

二、培訓(xùn)地點(diǎn)：

院會(huì)議室

三、培訓(xùn)時(shí)間：

20__年8月26日---9月5日2：30—6：00

(星期六、星期日不培訓(xùn))

報(bào)到時(shí)間：20__年8月26日上午9時(shí)—12時(shí)

四、參加培訓(xùn)人員

醫(yī)療人員：

護(hù)理人員：

職能科室人員：

五、培訓(xùn)要求：

為了確保培訓(xùn)的嚴(yán)肅性、規(guī)范性，提高培訓(xùn)質(zhì)量，參加培訓(xùn)人員要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)管理和要求，培訓(xùn)時(shí)準(zhǔn)時(shí)簽到，不得遲到、早退或無故缺課，必須外出時(shí)需要請假，培訓(xùn)時(shí)請關(guān)閉手機(jī)或調(diào)到振動(dòng)。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)進(jìn)行考試，考試不合格人員將延長試用期。

__醫(yī)院

20__年__月__日

新員工入職通知篇4

您好!我們很榮幸地通知您于年月日(周)到我公司(部門)入職，擔(dān)任_一職，入職后試用期月薪為：￥元/稅前，轉(zhuǎn)正后月薪為：￥元/稅前，補(bǔ)助￥元/月，祝賀您即將成為我們公司的一員!關(guān)于您就職一事，特有以下事項(xiàng)提醒您做相應(yīng)準(zhǔn)備：

(1)請?jiān)谏习喈?dāng)天攜帶身份證原件、復(fù)印件(兩份)，戶口簿復(fù)印件2份(需要三頁：戶口本首頁、戶主頁及本人頁);學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(各一份);6張一寸彩色照片;上一家就職公司離職證明等資料交給人力資源部，在部門助理協(xié)助下辦理入職手續(xù);

(2)公司統(tǒng)一規(guī)定的上班時(shí)間為每周五天，作息時(shí)間8：30-17：30，其中12：00-13：30為午飯和休息時(shí)間(注：您具體的工作時(shí)間需與您的上級經(jīng)理再行確認(rèn));

(3)公司將為您提供必要的辦公環(huán)境和辦公設(shè)備，請自帶飲用水杯;

(4)公司將會(huì)按照相關(guān)政策規(guī)定為您繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

其它事項(xiàng)說明：

(1)

(2)

(3)入職辦理：入職所需資料須一個(gè)周內(nèi)交齊，方可按入職日期簽訂《勞動(dòng)合同》;工資發(fā)放：郵箱申請：辦理入職手續(xù)后，人力資源部將為您開啟郵箱，并通過部門助理告知您的郵箱，請妥善保存密碼;

(4)聘用合同：入職手續(xù)辦理完后，我們會(huì)在兩個(gè)月內(nèi)與您簽訂聘用合同(一式二份)。員工須知：在入職到崗后公司將會(huì)把各項(xiàng)規(guī)章制度，發(fā)送至公司為您開通的郵箱內(nèi)，請仔細(xì)閱讀并請嚴(yán)格遵照執(zhí)行，對于因個(gè)人原因未能及時(shí)依據(jù)公司各項(xiàng)制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔(dān)全部責(zé)任。

備注：請遵守薪酬保密制度，不得向第三方透露自己的薪酬、福利等相關(guān)內(nèi)容，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將根據(jù)薪酬保密制度給予嚴(yán)重處分，嚴(yán)重者解除勞動(dòng)合同。

期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個(gè)美好的未來!

__

年月日

新員工入職通知篇5

__先生/女士：

一、您應(yīng)聘我公司__職位，經(jīng)公司研究，決定錄用。請于20x年x月x日x時(shí)攜帶下列資料，到本公司人力資源部報(bào)到。

1、居民身份證復(fù)印件;

2、個(gè)人資料卡(公司在面試時(shí)已發(fā));

3、體檢表;

4、保證書。

二、按本公司規(guī)定，新員工試用期為x月，試用期內(nèi)暫支月薪__元。

三、我們誠摯地歡迎您到本公司工作。報(bào)到時(shí)，公司將指派專人對您進(jìn)行職前輔導(dǎo)，介紹本公司的各項(xiàng)管理制度，使您盡快適應(yīng)本公司的工作。

特此通知。

__公司人力資源部

20x年x月x日

新員工入職通知篇6

dearmr__：

很高興通知您，您已被__公司錄用。在此對您加盟__表示歡迎，并請您__年x.月x日來公司報(bào)到，公司需要您在來公司報(bào)到時(shí)提供以下文件：

1)原單位離職證明，由原單位蓋章(入職當(dāng)天請?zhí)峤?;

2)養(yǎng)老金、失業(yè)轉(zhuǎn)移單或繳納證明;

3)身份證原件及復(fù)印件四張

4)學(xué)歷證明、職稱證書原件及復(fù)印件兩張

5)4張身份證照片(1寸藍(lán)底)

6)近期體檢報(bào)告

預(yù)祝您在新的工作崗位上愉快、進(jìn)步!

(公司全稱/company)

__年x月x日

新員工入職通知篇7

尊敬的__：

經(jīng)過溝通和了解，并經(jīng)過公司內(nèi)部慎重的考慮和討論之后，我們認(rèn)為您是我們__崗位合適的人選?，F(xiàn)誠摯的邀請您加入我公司!

一、職位相關(guān)信息：崗位名稱：_部門：__報(bào)到日期：_年_月_日

勞動(dòng)合同：您需要在報(bào)到之日起兩周內(nèi)與公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期_3_年，其中包括_3_個(gè)月的試用期。

二、薪資福利信息：

薪酬：試