廣告部職責2023新版合集

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔廣告部職責2023最新合集廣告部職責篇1

1.根據(jù)本社年度工作要點制訂本部門年度具體經(jīng)營計劃。

2.主持廣告部日常業(yè)務和行政事務，做好廣告把關工作(價格關、合同關、合法關、面積關、收費關、審査關、發(fā)稿關)。

3.嚴格執(zhí)行收費標準，帶頭執(zhí)行《廣告法》，加強隊伍建設，積極開拓廣告市場。

4.堅持先付費后刊登的原則，督促業(yè)務員做好清欠款工作。

5.嚴格執(zhí)行組稿費提取標準，有拖欠款者不提取組稿費。不按標準收取費用的，按比例下調組稿費，不得超標準提取組稿費。

6.做好廣告，為廣告客戶和讀者提供滿意的創(chuàng)意、制作、版位設定等工作。

7.做好和其他各部門的協(xié)調工作.

廣告部職責篇2

1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定階段性的銷售目標。提交銷售計劃方案，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務。

2.策劃公司的銷售運營方向，有效優(yōu)化、整合各類內外部資源。

3.銷售廣告團隊的有效管理。

4.參與制定和貫徹相關銷售價格策略及政策。

5.深入了解本行業(yè)，把握最新行業(yè)銷售信息，為公提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。

6.系統(tǒng)的市場營銷和專業(yè)媒介知識。

7.敏銳的市場感知能力和較強的悟性。

8.優(yōu)秀的策劃、溝通協(xié)調能力和團隊管理能力。

廣告部職責篇3

1.對營銷總監(jiān)負責。

2.協(xié)助常務副總編、營銷總監(jiān)，制定雜志廣告定位，建立和不斷完善廣告客戶數(shù)據(jù)庫。

3.協(xié)助常務副總編、營銷總監(jiān)，制定廣告部的年度財務預算。

4.對市場信息做客觀分析，制定適合雜志社的廣告拓展方案，并與廣告代理、廣告客戶保持良好的合作關系,促進廣告業(yè)務的穩(wěn)步增長。

5.負責與廣告代理、廣告客戶簽訂業(yè)務和廣告合同(含贈送、互換)，并切實監(jiān)督合同的履約情況。

6.完成廣告銷售任務和回款任務。

7.撰寫廣告業(yè)務進展的年度報告、季度報告、月度小結。

8.協(xié)助營銷總監(jiān)、協(xié)同發(fā)行部主管、與編采部門合作，策劃和實施?？⒄搲?、排行榜等。

9.與相關行業(yè)進行廣泛交流，擴大雜志社的知名度、美譽度。

10.常務副總編、營銷總監(jiān)安排的其他工作。

廣告部職責篇4

a)設計師接受任務后，要及時與客戶聯(lián)系，建立通聯(lián)方式，詳細書面記錄客戶就產(chǎn)品設計、排印、制作等細節(jié)提出的各種標準、要求，并與公司設計部經(jīng)理、策略總監(jiān)及時溝通。

b)

協(xié)助業(yè)務部行政部受理、接待客戶上門咨詢及電話咨詢，并負責自己(必要時安排工程部負責人)上門尺寸。以確保準確性，現(xiàn)場測量要做到精、準、快，同時要詳細了解制作、裝修項目，為預算及設計方案的完成提供精確的數(shù)據(jù)。

c)負責出具平面方案及部分立面方案。

d)認真做好日常設計資料的收集、歸類、排序;做好設計成品的留樣、存檔、保管;做好自身每日工作日志的填寫及報送。

e)負責工程項目全套施工圖和效果圖(常規(guī)角度及客戶具體要求)繪制。

f)負責開工前的現(xiàn)場交底及參與圖紙會審。

g)對于設計變更，應在進行下一個程序前完成變更圖紙并于業(yè)主確認簽字，交至項目經(jīng)理;

h)設計的施工圖必須經(jīng)甲方(業(yè)主)簽字認可方可施工。

i)負責訂單及合同的談判與簽訂。

j)

訂單的簽訂必須完成以下內容：客戶名稱、項目名稱、制作方式、規(guī)格、制作安裝完畢時間、客戶聯(lián)系電話、簽訂時間、經(jīng)辦人。以上項目出現(xiàn)一個缺項扣除經(jīng)辦人1分績效分

k)負責向客戶提供工程施工進度的匯報工作。

l)有權利和義務對公司的發(fā)展提出自己的合理化建議和意見，有義務將公司向外進行宣傳，做無形廣告，不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合素質。

廣告部職責篇5

1、洞察客戶的品牌及相關市場狀況，并能提供或協(xié)助創(chuàng)意策略;

2、具備良好的方案撰寫及提案能力，溝通能力，創(chuàng)意能力;

3、獨立完成項目方案撰寫、活動策劃、提案、供應商溝通、項目執(zhí)行、項目總結報告等工作;

4、與客戶建立良好的合作關系;

5、協(xié)調公司各部門的合作，并保證項目流程及時間進度的順利展開。

廣告部職責2020最新合集相關精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔餐飲部職責2023最全職責合集餐飲部職責1

1.以高度的事業(yè)心和責任感，做好本職工作，領發(fā)物品要手續(xù)清楚、賬目清楚。

2.工作要有條理，每周根據(jù)餐廳、廚房各種物資的用量制訂計劃并向物業(yè)部門領取,既不積壓也不短缺。所有物品要分類存放，防止物品霉爛和變質。

3.每市將餐廳換下來的席巾、臺布等分類整理好送洗衣部洗漆，餐廳樓面來領干凈臺布、席巾必須以臟換凈，回收的席巾、臺布若有破損的要更換。

4.貴重物品如金器、銀器、玉器，每次收市后要清潔、包裝好后清點入庫。對固定在餐廳的餐具如銀器、刀叉等，每天要核對，對損壞和遺失的要追查、按價索賠。

5.大理宴會、酒會、冷餐會、音樂會、時裝表演會、展覽會、研討會等用后的設備、用品等都要清點好，然后入庫分類陳放，防止丟失和損壞。

6.對于服務用具和物品如圓珠筆、點菜單、牙簽，衛(wèi)生用品如掃把、拖把、膠手套、吸塵器、清潔劑，辦公用品如筆、墨、紙、筆記簿等等，要有計劃地領發(fā)，做到不積壓、不浪費，并合理使用。

7.對于特殊用品，如火鍋用的酒精、熱盆用的酒精錯、西餐廳和生日蛋糕用的蠟燭等要準備一?些備用。易燃物品要另外存放，以防火災。

8.不準無關人員進入倉庫，不準在倉庫吸煙。要注意防火、防毒、防蛀、防咬，并注意倉庫的衛(wèi)生情況。

餐飲部職責2

1.根據(jù)“酒吧進銷調存日報表”中各類酒水銷售情況，按相應的酒水單價算出總金額，并填寫“餐飲成本統(tǒng)計匯總表”。

2.負責核對各酒吧清單及出品單是否一致，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報部門主管。

3.核査每日各部門酒吧匯總制作的“酒吧進銷調存日報表”及酒吧清單，并根據(jù)“酒吧進銷調存日報表”中的銷售量填制“銷售還原表”。

4.每天根據(jù)清單填“海鮮耗用統(tǒng)計表”，每10天匯總一次，填人“餐飲成本統(tǒng)計匯總表”中的海鮮一欄,月底負責核算海鮮當月總耗量。

5.按客房酒水、西餐廳、多功能廳、桑拿健身中心、餐廳、歌舞廳的餐飲材料領用單,分部門登記“飲料銷售還原表”，將不計人“飲料銷售還原表”的領用餐料，按每10天的匯總金額填成本統(tǒng)計匯總表。

6.每10天根據(jù)“餐飲成本統(tǒng)計匯總表”作成本報表,并派發(fā)給各部門，以便部門管理控制成本。月底所做成本報表復印幾份，并送交總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門經(jīng)理以供參考。

7.每月下旬按時參加各營業(yè)點餐料盤點，復査并計算盤存數(shù)，并把酒吧實盤數(shù)登在“銷售還原表”中，算出盈虧數(shù)，編制“溢缺報告表”。

8.整理保管當月酒吧核算有關資料，并制訂有關報表。

9.負責對各酒吧酒水、香煙等實行有效的監(jiān)督與控制。

10.月底對“工作餐”結轉成本，并按部門做統(tǒng)計表。

11.積極提出改進工作的設想，協(xié)助主管做好本組工作。

12.及時完成主管指派的任務。

餐飲部職責3

1.負責酒店餐飲部的全面工作，對總經(jīng)理負責。

2.認真執(zhí)行總經(jīng)理下達的各項工作任務和工作指標,對飲食、娛樂的經(jīng)營好差負有重要的責任。

3.制訂餐飲部的營業(yè)政策和經(jīng)營計劃。

4.擬定餐飲部每年的預算方案和營業(yè)指標，審閱餐飲部各單位每天的營業(yè)報表，進行營業(yè)分析，并做出經(jīng)營決策。

5.主持口常餐飲部的部務會議，協(xié)調部門內部各單位的工作，使工作能協(xié)調一致地順利進行。

6.審閱和批示所屬各單位和個人呈交的報告及各項申請。

7.與行政總廚、大廚、宴會部研究如何提高食品的質量，創(chuàng)制新的菜色品種;制定或修訂年、季、月、周、日的餐牌，制定食品及飲料的成本標準。

8.參加總經(jīng)理召開的各部經(jīng)理例會及業(yè)務協(xié)調會議，與各界建立良好的公共關系。

9.對部屬管理人員的工作進行督導，幫助他們不斷提高業(yè)務能力。

10.負責督促部屬員工的服務情況，使餐飲部的服務檔次得以提高。

餐飲部職責4

1.操作應把餐具洗消所用工具設施、地面清掃干凈。

2.操作人員要熟悉自動洗碗機性能，操作程序以及各種藥物消毒使用濃度和配制方法。

3.不論用沸水、蒸氣、藥物、電子加熱或聯(lián)合洗碗機操作，要求達到潔凈，無水跡、無油膩的規(guī)定要求。

4.食物殘渣淋腳應隨時倒人有蓋容器內，及時清除。

5.洗滌完畢將洗碗消毒機、工具、場地等沖洗干凈。

6.餐飲具保潔櫥內不得存放雜物和私人物品。

餐飲部職責5

1.主管學院餐飲托管企業(yè)的服務與經(jīng)營;

2.協(xié)助管理教職工餐飲的經(jīng)營與服務;

3.主管師生餐飲的食品安全衛(wèi)生;

4..主管餐飲設備、設施的保障使用和完好率;

5.完成領導交辦的其他工作。

餐飲部職責6

1)餐飲部經(jīng)理或總監(jiān)直接向飯店總經(jīng)理或常務副經(jīng)理負責。負責餐飲部門的各項行政管理工作。制定并組織實施餐飲經(jīng)營的所有計劃，如，年度和月度的經(jīng)營計劃。制定、推行和監(jiān)督本部門的各項管理制度。考核部門各級管理人員的業(yè)績并實施激勵和培訓。審批與簽定署本部門使用的一切物資與用品。

2)參加飯店部門經(jīng)理的工作會議。定其如開本部門有關經(jīng)營、成本、人事等會議。檢查本部門中的各單位的經(jīng)營情況、產(chǎn)品質量。經(jīng)常制訂和改善各項各項經(jīng)營和管理的新計劃、新措施。

3)熟悉目標市場，了解顧客需求，與廚師長一起籌劃和設計菜單，及時開發(fā)符合當時和當?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品。與總廚師一起健全廚房組織，完善廚房設備的布局，控制菜肴的質量。加強菜肴的質理。加臺餐飲原料的采購、驗收和貯存的管理。嚴格控制餐飲成本，減少餐飲經(jīng)營中的各項浪費。

4)加強餐廳的業(yè)務管理，提高服務質量。加強宴會的組織與管理，提高宴會服務質量。另強酒吧的經(jīng)營管理，提高酒吧的經(jīng)營特色。制定餐飲推銷計劃，擴大餐飲銷售渠道，提高餐飲的銷售量。

餐飲部職責7

1、全面負責餐飲部的經(jīng)營管理工作，直接對總經(jīng)理負責。

2、負責制定餐飲部長期、短期的年度和月度計劃，組織、督促完成各項任務和經(jīng)營指標，并對月度、年度經(jīng)營情況作分析并報總經(jīng)理。

3、制定服務標準程序和操作規(guī)程。檢查下屬各崗位人員的服務態(tài)度、服務規(guī)程，保證食品的質量，促使本部門做好衛(wèi)生清潔工作，開展經(jīng)常性防火、安全教育。

4、與財務部配合作出每年的預算和月計劃，研究擴大銷售范圍和銷售量，增加經(jīng)營收入。

5、根據(jù)市場情況和季節(jié)擬訂并組織食品的更換計劃，控制食品、飲品標準規(guī)格和要求，正確控制毛利率和成本。

6、與人事部配合招聘、挑選、獎勵、處罰、晉升、調動、開除餐飲部員工，并負責組織餐飲部員工的業(yè)務和衛(wèi)生知識的培訓工作。7、制定服務技術和烹飪技術培訓計劃和考核制度。定期同行政總廚研究菜點推出新菜單并有針對性地組織服務人員和廚師外出學習其他單位的先進經(jīng)驗、技術。

8、了解市場動向和掌握原材料行情，CVP邊際成本控制，有效控制經(jīng)營成本，降低營業(yè)費用，從而確保營業(yè)指標和利潤指標的完成。9、注意現(xiàn)場管理，經(jīng)常性地對餐廳、廚房巡視