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文檔簡介
春去秋來,四時循環(huán),公司已經邁進一個新世紀。我們財務部也有了一個嶄新的初步,職員結構有較大的調劑,根本上都是新人、新崗位,帶隊的義務落在我的肩上。我們都感覺擔子重了、壓力大了,但是我們沒有畏縮,在指引的正確領導和各部門的大力支撐下,憑著義務心和敬業(yè)精神,我們漸漸成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高,我感覺有必需對這半年多的工作做一簡單的回憶。一、作為非盈余部門,合理克制成本(花費),有效地發(fā)揮公司內部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初,為了增強基本工作的標準性,完滿公司的管理體制,財務部制定了新的《治理細則》。細則中對借錢、花費報銷、審查等工作程序作了詳確的說明。我們經過對細則的學習、商討,把各項條款逐一與實質業(yè)務接洽在一同,找問題找漏洞,并重復消化、嚴苛把關。在出納環(huán)節(jié)中,我們重申必然要保持準則、不講人情,把一些分歧理的借錢跟花費報銷拒之門外。在憑據(jù)審查環(huán)節(jié)中,我們依據(jù)細則中的劃定,當真審查每一張憑據(jù),不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。經過這半年的實質,我們的工作獲取了顯然的功能。數(shù)字是最有壓服力的,在銷售額與上年同期基礎持平的情況下,三費(管理花費、銷售花費、財務用度)卻比昨年同期下降了20.8%.經過實質工作,我們都深入的意識到加大本錢把持的力度,趕快推出相應軌制的必需性。二、財務部每日都要接觸大量的數(shù)據(jù)和單一的報表,但大家以苦為樂,向來不怨言,工作干得栩栩如生。為了提高員工的名譽意識,針對公司出臺的薪資查核,我們相應地擬訂了內部員工薪資觀察計劃,由部門經理依照員工的崗位描繪對其平時的表示進行綜合評判并作為參照遞交會計主管。查核制度的執(zhí)行有效地調換了大家的踴躍性,充分發(fā)揮了公司的獎勵體制,合理時節(jié)用了人力資源。三、為了更好的與部分交流,我們在達成本員工作的同時,發(fā)揮合作精力,踴躍配合總經辦順利實現(xiàn)了2000年年檢的工作,為隨后經過公司貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中央錄入花費,我們實時、精準地編制會計憑據(jù)并做好憑據(jù)傳達、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧,為公司達成銷售打算供應依照,我們實時記錄每一筆到款,正確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的來往帳進行核查,并做到營銷、財務、物流核心數(shù)據(jù)口徑一致。1四、為了培養(yǎng)自己的綜合才能,取人之長、補己之短。我們如期進行小組議論、學習公司會計制度,大家互相互換心得,熟悉各崗位的工作流程,把問題擺在桌面上。由員工傳達給部門經理,再由部門經理轉達給主管,主管依照匯總上來的見解與建議做出相應的方法。除此以外,我們公正地部署每位員工的外勤工作,讓每一個人都有與外界接觸的機會,做到工作有里有外、有張有弛。五、在上半年的稅務工作中我們戰(zhàn)勝了好多艱辛,經過踴躍加入國、地稅局舉行的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料,順利達成并經過了公司所得稅納稅清繳、增值稅個別納稅人年審工作。經過對稅務策劃的學習,進步了每個月收稅申報工作的質量,而且嫻熟控制了統(tǒng)計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。經過總結,我有多少點感想:其一是要弘揚團隊精神。因為公司經營不是個人行動,一個人的能力必竟有限,假如大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這必定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質、對工作的責任感、優(yōu)秀的品行這一基礎上,不然團隊精神就成了一句空話。那么怎樣主動的弘揚團隊精神呢?詳盡到各個部門,若是你全力的工作,事跡被領導認同,必然會影響到你周圍的共事,大家以你為典范,你的提高無形的帶動了大家獨到先進。反之,他人獲得的成就也會成為你不停進步的能源,如斯發(fā)生連鎖反應的良性輪回。其二是要學會與部門、領導之間的交流。公司的機構分布就象是一張網,每個部門看似獨破,實質上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務部來說,平時業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門堅持聯(lián)系,聽聽它們的建議與建議,發(fā)明問題實時更正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)察職能,二來能實時的把信息反應到領導層,把工作從被動變成自動。其三是要有一顆永攀巔峰的進步之心。跟著社會的向來發(fā)展,會計的觀點愈來愈形象,它不再限制于某個學科,在金融、稅務、籌算機利用、公司法、公司管理等諸多范圍都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的懇求。逆水行舟,2逆水行舟。假如想在事業(yè)上有所發(fā)展,就一定武裝自己的腦筋,來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。人生能有幾次博,在此后的日子里,我們要化思想為行為,用自己的勤勞與智慧刻畫未來的宏圖?;厥走^去的一年,財務科在公司領導的正確指導和各部門經理的共同努力及各位同事的全力支持下,在圓滿達成財務科各項工作,很好地配合了公司的中心工作,在怎樣做好資本調動,保證工程款的支付,實時正確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也獲得了驕人的成績。自然,在獲得成績的同時也還存在一些不足,下邊我一一直各位領導和同仁:一、財務核算和財務管理工作組織財務活動、辦理與各方面的財務關系是我部的本員工作,跟著業(yè)務的不停擴充,記帳、登帳工作愈來愈重要。為提高工作效率,使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在9月份進行了會計電算化的實行,經過一個月的數(shù)據(jù)初始化和三個月的手機聯(lián)合,財務人員掌握了財務軟件的應用與操作,財務核算順利過渡到用電算化辦理業(yè)務。這為財務人員節(jié)儉了時間,還大大提高了數(shù)據(jù)的查問功能,為財務解析打下了優(yōu)秀的基礎,使財務工作上了一個新的臺階。財務部向來人手較少,但在我們高效、有序的組織下,可以輕重緩急妥當辦理各項工作。財務部每天都離不開資本的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平時最沉重的工作,一年來,我們實時為各項內外經濟活動供應了應有的支持?;旧现懔烁鞑块T對我部的財務要求。公司資本流量向來很大,特別是在X月至_月收繳銷售款的時期,現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,財務部鄒治和胡蓉兩位同志本著“認真、認真、謹慎”的工作作風,各項資本收付安全、正確、實時,沒有出現(xiàn)過任何差錯。整年累計實現(xiàn)資本收付達X億__萬元。公司的各項經濟活動最后都將以財務數(shù)據(jù)的方式顯現(xiàn)出來。在財務核算工作中每一位財務人員盡責盡責,認真辦理每一筆業(yè)務,為公司節(jié)儉各項開銷花費盡自己的努力。財務部整年審查原始票據(jù)__X張,辦理睬計憑據(jù)__張,正確無誤地出具各種會計報表無數(shù)。制度屬于公司3的硬性管理,任何成功的公司無一例外的有其嚴格的規(guī)章制度。長天公司從無到有,從當初的三兩人到今日的上百人,規(guī)范各項經濟行為已日趨成為公司管理的主題。在過去的一年中,財務部接踵出臺了對于財富管理、簽訂、花費控制等方面的規(guī)章制度。為完美公司各項內部管理制度,建設財務管理內外環(huán)境盡了我們應盡的職責。財務部除要認真負責地辦理公司內部財務關系外,為達成本單位的任務,還要妥當辦理外面各方面的財務關系。與外面成立并保持優(yōu)秀的聯(lián)系。今年度財務部友善妥當?shù)剞k理了各單位的來往款項的進出。同時與銀行成立了優(yōu)秀的銀企關系、與稅務機構成立了優(yōu)秀的稅企關系,全面辦理了保險公司遺留財富的來往手續(xù),并圓滿達成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關資料的申報。二、資本調動和信貸工作資本對于公司來說,就如“血液”對于人體同樣重要。今年工程建設全面鋪開,各經營管理機構逐漸成立,新員工不停加盟。資本需求日趨增添。特別在X-X月份項目未能獲得任何經濟利潤的狀況下,公司承受了巨大的資本壓力。我部依據(jù)工程建設和公司發(fā)展的要求,為保證資本使用單位各項工作的順利展開,與總公司一同籌備、合理安排調動資本。同時財務部還全面擔當了X月份開始的銷售收款和銀行按揭工作,在全體財務人員和人員的共同努力下傾盡全力地做好了資金的快速回籠。保證了市場建設的順利進行,實時償還了銀行到期貸款,整年累計達成投資X.X億元,償還到期貸款__萬元。資本的成功運作保證了長天和東方公司的正常運行,更是持續(xù)建立了東方公司“AAA資信公司”的優(yōu)秀形象。自項目啟動以來,向來有多家銀行向公司進行信貸營銷。為了公司的長足發(fā)展,財務部與工行東塘支行成立了信貸關系,以期達到累積公司信用的目的。我部于X月—X月向銀行申請房地產開發(fā)貸款__萬元。時期采集、整理了大量資料,編制各種貸款報告,與銀行人員商談貸款工作,多次招待銀行各級領導的視察,在達成貸款工作的同時與銀行成立了優(yōu)秀的合作伙伴關系,同時使我們對貸款工作有了全面的認識,學到了新的業(yè)務知識。三、全力輔助招商工作4招商是今年度的重中之重,招商政策的好壞與否直接關系到公司的生計和發(fā)展。財務部輔助公司領導做了大量的財務解析和市場檢查。全面參加了公司招商政策的擬訂,為公司擬訂銷售價錢、租借價錢,出臺各項招商政策和調換招商積極性和主觀能動性供應財務參照。因為董事長、總經理正確的決議和超前的預示,以及全體員工的不懈努力,招商工作獲得了可喜的成績。依據(jù)財務統(tǒng)計數(shù)據(jù)截止_月_日,門店銷售:_X個、住宅銷售_X個,成交率_._%,成交額__X萬元,實收房款__萬元,另有未收房款__萬元,資本回收率為_._%;預約門店_套,收取定金_X萬元。出租自有門店_套,收取定金_萬元,出租率_._%。在這X個月中,財務部和招商部齊心戮力,加班加點,特別是在審批至_月_日的按揭貸款中,表現(xiàn)了兩部門不怕苦不怕累的優(yōu)秀工作作風。當月工行東塘支行向公司發(fā)放按揭貸款__萬元,創(chuàng)該行月發(fā)放按揭貸款的記錄。的確獲得了驕人的業(yè)績。光陰飛逝,今年的工作片刻即為歷史。一年中,財務部有好多應做而未做、應做好而未做好的工作,比方在財富實物性管理的建章建卡上,在各項經營花費的控制上,在規(guī)范財務核算程序、一致財務管理表格上,在實時正確地向公司領導報告財務數(shù)據(jù),實行財務解析等方面都相當短缺。在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎管理工作比較單薄;平時成本花費支出比較任意;公司對員工工作要么沒有很明確嚴格詳細科學的要求;要么就是執(zhí)行乏力;也有一些員工在工作中不可以站在公司的立場和利益上等等。這些應當是__年財務管理要要點思慮和解決的主題,也是每一位長天人怎樣提高自我、服務公司所要思慮和改良的必修課。作為財務人員,我們在公司增強管理、規(guī)范經濟行為、提高公司競爭力等方面還應盡更大的義務與責任。我們將不停地總結和反思,不停地鼓勵自己,增強學習,以適應時代和公司的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。20__年轉瞬已經過去,回首過去的工作,在上司領導和同事的關懷支持下,不論思想上,仍是工作上都獲得了豐富的成就,現(xiàn)將工作狀況總結以下。一、增強理論學習,提高自己綜合素質。在過去的工作里,我著重自己思想素質的培養(yǎng)和提高,貫徹執(zhí)行黨和國家擬訂的路線、目標、政策,擁有一心一意為人民服務的意識,以科學的理論武裝自5己,不停提高自己綜合素質,增強自己的思想道德建設,提高職業(yè)涵養(yǎng),建立正確的人生觀和價值觀。二、敬業(yè)愛崗,實現(xiàn)自己價值。在平時的工作中,以自己實質行動增強敬業(yè)愛崗意識的培養(yǎng),進一步增強工作的責任心、事業(yè)心,以主人翁的精神熱愛本員工作,做到“干一行、愛一行、專一行”,堅固建立“社興我興、社衰我衰”的工作意識,渾身心地投入工作;作為委派會計,每天認真查對賬務,把好質量關,實時解決實質問題,協(xié)調好積蓄柜的突發(fā)事件,保證工作的有序展開。堅固建立“客戶至上”的服務理念,時刻把文明優(yōu)良服務作為權衡各項工作的標準來嚴格要求自己,自覺接受廣大客戶監(jiān)察,按期展開責備與自我責備,力爭做一名合格的信合人。三、恪守規(guī)章制度,執(zhí)行崗位職責。在過去的工作里,自己可以嚴格恪守各項金融政策法例,認真執(zhí)行崗位職責。辦理睬計事務可以嚴格按資本性質、業(yè)務特色、經營管理和核算要求正確地使用會計憑據(jù)、科目和帳戶;堅持當時記帳、當天查對,做到因素齊備、內容真切完好、數(shù)字筆跡清楚,保證帳務辦理“五無”、帳戶核算“六符合”等;辦理積蓄業(yè)務時可以認真落實“實名制”規(guī)定,登記好有關證件手續(xù)等等。每天營業(yè)終了,逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿,堅持一日三核庫制度。填送會計報表時做到內容真切、計算正確、筆跡清楚、簽章齊備、準時報送,各樣報表、各項目之間有關數(shù)字連接一致。四、增強防備意識,落實“三防一保”。可以不停地增強安全防備意識,認真落實各項防備舉措,把安全工作落到實處。依照聯(lián)社安全捍衛(wèi)有關要求,嚴格依照各項制度行事。當班時期可以時刻保持警惕,嚴格按“三防一?!钡囊?,熟記防盜防搶防暴方案和報警電話,嫻熟掌握、使用好各樣防備器材。常常檢查電路、電話能否正常,防備器材能否處于優(yōu)秀狀態(tài),當出現(xiàn)異樣狀況,能就地辦理的就地辦理,不可以辦理的能實時向上司6報告等等,保證二十四小時不失控,同時增強憑據(jù)、印章管理,從源泉上防備案件。言傳身教,員工職責明確,防備意識到位,保證了安全無事故。五、有成績也有不足之處。經過幾年的工作,累積了好多的經驗,各方面獲取了長足的進步,但也存在好多的`不足之處,如學習的踴躍主動性還不夠,特別是對新更改的制度、規(guī)章的學習還不夠,工作的效率和速度還有待提高等等,在此后工作中我將持續(xù)努力學習,不停豐富自已的專業(yè)知識,為成為一名合格的委派會計而奮斗。光陰飛逝,似水流年,轉瞬間我在主管會計崗位工作已經一年了,在這一年里,在各級領導和同事們的幫助、支持、配合下,我順利達成了各項工作任務。依照支行工作部署和工作安排,增強業(yè)務知識的學習,認真執(zhí)行會出指導職責,促使了會計工作規(guī)范化、制度化?,F(xiàn)將工作報告以下:一、增強學習、嚴于律己,努力提高自己素質。作為一名新任主管會計,一定不停地學習,不停地更新知識,才能提高自己的理論水平易業(yè)務能力。所以,我認真學習了各種金融法律、法例以及會出規(guī)章制度,進而拓寬了知識面,寬闊了視線,為干好本員工作打下了基礎。我向來勸告自己:在工作中要勤勤奮懇、不辭辛苦,不怕多做事,不怕多吃虧。在今年新系統(tǒng)上線的過程中,我有幸被選派到省里學習,回來后又組織了有關培訓,經過近一個月的鍛煉,自己業(yè)務素質獲取了提高,為順利實現(xiàn)核心系統(tǒng)上線打下了堅固的基礎。二、以優(yōu)良服務為主線,立足本職、爭做業(yè)績。作為主管會計,輔助行長做好內勤管理,做好優(yōu)良文明服務是一項平時工作。在工作中,我踴躍主動跟前來辦理業(yè)務的客戶交流交流,不停營銷各種金融產品,想方設法籌備資本。我與內勤的同事們一道,不時注意服務的言行,熱忱對待每一位客戶,耐心仔細地做好解說,做好優(yōu)良服務工作。20__年,我個人組織存款300余萬元,組織內勤員工攔截清收不良貸款本息10萬多元,較好地達成了各項7工作任務。三、加大管理力度,認真做好會出指導、案件防控等工作。作為一名主管會計,一定要有較強的責任心,在工作中言傳身教,帶頭恪守規(guī)章制度。加大對柜員管理、大額資本管理、賬戶管理、重空憑據(jù)管理、現(xiàn)金管理、聯(lián)行來往等規(guī)章制度檢查力度,截止和根絕了各種案件的發(fā)生,實現(xiàn)了“零”發(fā)案率的目標,保證了整年無事故的發(fā)生。組織臨柜人員學習業(yè)務知識,對會出工作進行仔細檢查、認真指導,發(fā)現(xiàn)工作中有違規(guī)違紀和失誤之處,當面指出,實時化解經營風險,防備案件發(fā)生。四、轉變工作職能,做好管理工作。新系統(tǒng)的上線及安穩(wěn)運行,讓主管會計從沉重的統(tǒng)計報表中解脫出來,除了平時的營業(yè)外,我們的工作重心已逐漸轉到業(yè)務指導、內部管理上來。我注意研究新系統(tǒng)上線帶來的變化,并提出了一些有針對性的工作方法和建議,獲取了運用與采用,有效地提高了工作效率??v觀整年的工作,只管我個人獲得了一些成績,能力提高快速,但也存在一些不足:一是學習業(yè)務知識許多,但應用的不夠。對平時工作中出現(xiàn)的新問題、新狀況,思慮地多,但系統(tǒng)地總結不夠,缺少對問題的深刻解析和對策解析。二是工作氣魄不足。對內勤員工的指導培訓遠遠不足,工作只是重視于內勤,對外勤的敦促管理不夠。明年的工作應重視于管理。工作重心與崗位的變化,對我提出了更高的要求:做好內勤管理,組織優(yōu)良文明服務;做好業(yè)績查核的統(tǒng)計、解析、敦促、反應;扎實做好安全捍衛(wèi)、案件防控工作,保證業(yè)務穩(wěn)重發(fā)展。20__年轉瞬已經過去,回首過去的工作,在上司領導和同事的關懷支持下,8不論思想上,仍是工作上都獲得了豐富的成就,現(xiàn)將工作狀況總結以下。一、增強理論學習,提高自己綜合素質。在過去的工作里,我著重自己思想素質的培養(yǎng)和提高,貫徹執(zhí)行黨和國家擬訂的路線、目標、政策,擁有一心一意為人民服務的意識,以科學的理論武裝自己,不停提高自己綜合素質,增強自己的思想道德建設,提高職業(yè)涵養(yǎng),建立正確的人生觀和價值觀。二、敬業(yè)愛崗,實現(xiàn)自己價值。在平時的工作中,以自己實質行動增強敬業(yè)愛崗意識的培養(yǎng),進一步增強工作的責任心、事業(yè)心,以主人翁的精神熱愛本員工作,做到“干一行、愛一行、專一行”,堅固建立“社興我興、社衰我衰”的工作意識,渾身心地投入工作;作為委派會計,每天認真查對賬務,把好質量關,實時解決實質問題,協(xié)調好積蓄柜的突發(fā)事件,保證工作的有序展開。堅固
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