節(jié)水型單位創(chuàng)建工作總結

節(jié)水型單位創(chuàng)建工作總結版）文檔資料可直接使用，可編輯，歡迎下載節(jié)水型單位創(chuàng)建工作總結節(jié)水型單位創(chuàng)建為了切實推進我單位節(jié)水型機關建設，充分發(fā)揮我單位機關在建設資源節(jié)約型社會中的表率作用，根據機關事務管理局《加強全省公共機構節(jié)水工作》精神，結合我單位機關實際，制定本方案。一、目標任務認真貫徹落實黨的 大關于大力推進生態(tài)文明建設的戰(zhàn)略部署，以科學合理用水和提高水資源利用率為核心，增強全民節(jié)水意識，創(chuàng)建節(jié)水型單位，提高水源使用效率，建立節(jié)約用水長效管理機制，實現水資源可持續(xù)利用，努力實現到 年，我單位機關人均用水量在 年的基礎上下降 %，促進節(jié)約型社會建設二、具體措施1、加大節(jié)水宣傳力度。語和宣傳畫，營造節(jié)水型單位的良好氛圍。干部職工觀看有關節(jié)約用水的宣傳片2、加強日常節(jié)水管理。各部門完善節(jié)水管理，制定節(jié)水相關制度，制定用水定額，落實計劃用水管和管理，及時維修損壞的供水管網和設施。定期檢查更換水龍頭、管道閥門、沖水閥等排、給水器具，防止跑冒滴漏，堅決杜絕“長流水”現象。3、推廣節(jié)水技術和設施。推廣應用節(jié)水技術，改造水房、衛(wèi)生間用水設施，逐步淘汰不符合節(jié)水標準用水器具和設施， 使用國家標準的節(jié)水型水龍頭、節(jié)水型沖便器，加強水資源的循環(huán)利用，倡導干部職工二次用水，提高水資源的利用率，養(yǎng)成節(jié)約用水的習慣。三、保障措施1、加強領導。為了切實加強對節(jié)水型機關建設工作的領導，我單位成立設在我單位辦公室。按照《實行最嚴格水資源管理制度的意見》（]號）、《國家機關事務管理關于加強公共機構節(jié)水工作》精神，切實加強局系統(tǒng)節(jié)水工作，推進節(jié)水型單位建設。研究制定我單位機關節(jié)約用水年度計劃并2、健全管理制度。我單位節(jié)約用水 緊密結合工作實際，制定和完善各項節(jié)水管理制度，建立有利于節(jié)水的制約和激勵機制，以制度約束用水行為。同時制定相關節(jié)約用水標準，量化、細化責任目標和任務指標，建立計量、報告等制度。各直屬事業(yè)單位也要成立創(chuàng)建節(jié)水型單位工作領導小組，確定專人做好具體作，確保領導到位、管理人員到位、工作職責到位。3、加強監(jiān)督檢查。我單位節(jié)約用水領導小組及辦公室要加強對機關節(jié)約用水的檢查，每月定期檢查一次，每月通報一次檢查情況，并將節(jié)約用水情況結果納入年終目標管理責任制考核，對完成任務的部門給予獎勵，超出節(jié)能指標的予以批評或經濟處罰。 年 月 日篇二：敬老院創(chuàng)建節(jié)水型單位 工作總結敬老院 年創(chuàng)建節(jié)水型單位工作總結今年 月份以來，在區(qū)創(chuàng)建辦的指導下，我院努力強化節(jié)水管理，爭創(chuàng)節(jié)水型單位。院領導高度重視節(jié)水工作，把創(chuàng)建節(jié)水型單位列入中心敬老院工作的議事日程，還專門成立節(jié)約用水領導小組，大力宣傳節(jié)水知識，積極采取措施，深挖節(jié)水潛力，科學用水，合理用水，定期分析，查漏堵漏，加強內部用水節(jié)水管理，提高水的利用率，減少水的浪費，取得了顯著成績。一、創(chuàng)建節(jié)水型單位的基本做法1、做好節(jié)水宣傳工作，營造創(chuàng)建節(jié)水型單位的濃厚氛圍。我們加強節(jié)約用水的宣傳力度，在職工生活區(qū)和老人宿舍張貼節(jié)水宣傳標語對職工進行節(jié)水宣傳教育，使每個人都認識到節(jié)水工作的重要性和必要性。水是命之源，直接關系到人民群眾的生活，關系到社會的穩(wěn)定，關系到城市的可持續(xù)展。在水資源供應日趨緊張的今天，如何有效的保護和節(jié)約有限的水資源應是我共同 的焦點，節(jié)水工作必須成為常態(tài)化工作來抓，也是敬老院加強內部管理、節(jié)能降耗的工作重點。讓大家明白搞好節(jié)水工作是關系到人類生存的大事，從而強節(jié)約用水意識，提高“惜水、愛水、節(jié)水從我做起”的自覺性，不斷促進創(chuàng)建節(jié)水型單位工作的順利開展。2。我院領導制定全院節(jié)水工作計劃，由各部門具體實施。3、實行管理承包責任制，層層落實責任?？尚行越ㄗh的職工，給予一定的物質獎勵，對節(jié)約用水、減少浪費起到了很大作用。4、健全節(jié)水管理規(guī)章制度，強化節(jié)水管理。為了加強節(jié)水管理，我們制定了《敬老院節(jié)約用水管理制度》、《敬老院節(jié)能降耗制度》、《敬老院節(jié)水崗位責任制》。規(guī)定值班巡查人員，每周至少對全院范圍內的供水設施、設備全面檢查一至二次，主要檢查管道、閘閥、水龍頭等是否正常運行和有無漏水、損壞以及有無違章私自接用水等情況。5。加強對供水用水設施、設備和器具組匯報。二、今后節(jié)水工作方向及措施 取得了一定的成績。同時，我們認識到節(jié)水工作是一項長期的任務，通過認真總結，明確了今后的節(jié)水方向。1持科學發(fā)展觀，把節(jié)水工作貫穿于敬老院發(fā)展和職工群眾生活的全過程，積極推行節(jié)約用水措施，加強內部管理，不斷提高節(jié)水管理水平。2、對現有的供水管網和用水設施繼續(xù)加強維護管理。3和主動性。4創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)工作總結一、資源節(jié)約法律、法規(guī)貫徹落實情況為保護人類生存環(huán)境，穩(wěn)定社會發(fā)展，以最經濟的方式獲取更大效益，按照國家資源節(jié)約法律、法規(guī)的要求，公司逐年建全了能源管理考核制度。二、節(jié)能管理情況1、實施節(jié)能管理現狀建立了日報、月累、年度總結制度，同時在每周一的生產協(xié)調例會上通報和部門能源使用情況，每月根據各車間、部門的能源消耗預算進行考核控制，堅持發(fā)現問題及時解決的原則，在東貝集團公司每月一次的經濟分析會上作能源消耗匯報，主動接受集團公司監(jiān)督與考核，并和集團公司內其他分公司相互交流降低能源消耗的方法和經核，建立完善每年公司內部能源平衡與管理監(jiān)控工作，評估能源使用的合理性和科學性，每年召開的管理評審會議提報節(jié)能降耗計劃，不斷提升節(jié)水績效，截止到目前為止，公司已完成水平衡測試工作和電平衡測試工作。２、用水計量器具的配備全公司共 取用水計量設施臺套。其中取水用計量設施 臺套，計量率 ％。３、能源計量器具的檢定為保證計量設施的準確穩(wěn)定運行，公司每年投資５～萬的費用（含用水設備改造）％，為公司制訂合理用水定額和考核提供可靠數據。４、 年節(jié)能計劃的實施與完善為了達到持續(xù)降低能源消耗成本的目標，公司每年制定或調整年節(jié)能計劃，對經研討評估具有顯著節(jié)水節(jié)能效益的項目，上報東貝集團立項，ｑｃ小組專班攻關，按照項目管理模式重點監(jiān)控實施，每月分析和跟蹤評估。５、員工提案計劃工廠內常年設置“綠色通道”箱，鼓勵員工創(chuàng)新參與公司管理，促進企業(yè)發(fā)展，高管層領導特別重視員工建議改進生產工藝，降低成本，節(jié)約能耗，多年來，對采納實施有利于企業(yè)進步的各類合理化建議，每年抽出５～萬元給于獎勵，激發(fā)了員工為企業(yè)出謀劃策的熱情， 年鑄造公司員工提案 項，采納實施項，其中項上報東貝集團公司；年初，申報提案項，其中項上報東貝集團公司，節(jié)能降耗占提案項的a、廢水的回用。從九八年開始，將沉淀處理的澡堂水用于綠化、廁所沖洗沖洗廠區(qū)馬路，年節(jié)約用水 余噸。ｂ、鑄造用的型砂處理采取噴霧裝置，既省電又節(jié)水，年節(jié)水 噸。ｃ、電爐冷卻用水：電爐冷卻用水是鑄造公司用水量較大的部門， 噸電 臺，采用冷卻循環(huán)用水日節(jié)水 噸，年節(jié)水 萬噸。ｄ、辦公室空調冷凝回用：用于打掃衛(wèi)生、沖廁，年節(jié)水 噸。全公司認真落實各項節(jié)能降耗管理制度，其中使得公司用水噸單耗呈現逐年降 的 趨 勢 節(jié)水型單位創(chuàng)建工作總結節(jié)水型單位創(chuàng)建為了切實推進我單位節(jié)水型機關建設，充分發(fā)揮我單位機關在建設資源節(jié)約型社會中的表率作用，根據機關事務管理局《加強全省公共機構節(jié)水工作》精神，結合我單位機關實際，制定本方案。一、目標任務認真貫徹落實黨的 大關于大力推進生態(tài)文明建設的戰(zhàn)略部署，以科學合理用水和提高水資源利用率為核心，增強全民節(jié)水意識，創(chuàng)建節(jié)水型單位，提高水源使用效率，建立節(jié)約用水長效管理機制，實現水資源可持續(xù)利用，努力實現到 年，我單位機關人均用水量在 年的基礎上下降 %，促進節(jié)約型社會建設二、具體措施1、加大節(jié)水宣傳力度。語和宣傳畫，營造節(jié)水型單位的良好氛圍。干部職工觀看有關節(jié)約用水的宣傳片2、加強日常節(jié)水管理。各部門完善節(jié)水管理，制定節(jié)水相關制度，制定用水定額，落實計劃用水管和管理，及時維修損壞的供水管網和設施。定期檢查更換水龍頭、管道閥門、沖水閥等排、給水器具，防止跑冒滴漏，堅決杜絕“長流水”現象。3、推廣節(jié)水技術和設施。推廣應用節(jié)水技術，改造水房、衛(wèi)生間用水設施，逐步淘汰不符合節(jié)水標準用水器具和設施， 使用國家標準的節(jié)水型水龍頭、節(jié)水型沖便器，加強水資源的循環(huán)利用，倡導干部職工二次用水，提高水資源的利用率，養(yǎng)成節(jié)約用水的習慣。三、保障措施1、加強領導。為了切實加強對節(jié)水型機關建設工作的領導，我單位成立設在我單位辦公室。按照《實行最嚴格水資源管理制度的意見》（]號）、《國家機關事務管理關于加強公共機構節(jié)水工作》精神，切實加強局系統(tǒng)節(jié)水工作，推進節(jié)水型單位建設。研究制定我單位機關節(jié)約用水年度計劃并2、健全管理制度。我單位節(jié)約用水 緊密結合工作實際，制定和完善各項節(jié)水管理制度，建立有利于節(jié)水的制約和激勵機制，以制度約束用水行為。同時制定相關節(jié)約用水標準，量化、細化責任目標和任務指標，建立計量、報告等制度。各直屬事業(yè)單位也要成立創(chuàng)建節(jié)水型單位工作領導小組，確定專人做好具體作，確保領導到位、管理人員到位、工作職責到位。3、加強監(jiān)督檢查。我單位節(jié)約用水領導小組及辦公室要加強對機關節(jié)約用水的檢查，每月定期檢查一次，每月通報一次檢查情況，并將節(jié)約用水情況結果納入年終目標管理責任制考核，對完成任務的部門給予獎勵，超出節(jié)能指標的予以批評或經濟處罰。 年 月 日篇二：開展創(chuàng)建節(jié)水型城市工作匯報長-- 地區(qū) 年開展創(chuàng)建節(jié)水型城區(qū)工作匯報 年，市區(qū)兩級政府提出了創(chuàng)建節(jié)水型 工作目標任務，要求自 年起至 年，將 建成節(jié)水型城區(qū)。根據這一工作任務，在市區(qū)兩級政府、節(jié)水辦的統(tǒng)一安排和指導下，長-- 道辦事處高度重視此項工作，認真 落實，通過深入細致地開展節(jié)水宣傳摸底調查、填制報表、 培訓、培養(yǎng)創(chuàng)建等一系列工作，使地區(qū)創(chuàng)建節(jié)水型城區(qū)工作地實施，現將具體工作匯報如下：一、基本情況長-- 街道辦事處地區(qū) 中心，轄區(qū)面積 平方公里，東以和平渠為界，西至寶ft路，南起錢塘-- 路，北至 路，常住人口 萬，現有駐區(qū)單位 家，商業(yè)門點家。辦事處下設有個科室、站、所，個社區(qū)居委會，街道干部名。我長--二、高度重視成立節(jié)水工作領導 機構，嚴格落實工作責任制根據 政府提出的創(chuàng)建節(jié)水型社會的號召，長街道辦事處領導高度重視，積極開展節(jié)水型單位的創(chuàng)建工作，將開展節(jié)水工作納入重要工作日程，強化 設，成立長-- 地區(qū)開展創(chuàng)建節(jié)水型城區(qū)領導 機構，有辦事處行政 擔任節(jié)水工作領導小組組長，分管副主任任副組長，相關科室站所確定了具體責任人，施下發(fā)了《長-- 地區(qū)創(chuàng)建節(jié)水型城區(qū)工作實施方案》《長-- 地區(qū)創(chuàng)建節(jié)水城區(qū)宣傳工作實施方案》，明確了工作職責、工作任務，確定了工作具體責任人實行層層負責，層層落實的工作責任制。三、以點帶面，深入持久地開展節(jié)水宣傳工作建設節(jié)約型社會是全社會的共同責任，需要動員全社會的力量積極參與，要在全社會發(fā)起水利節(jié)約意識、建設節(jié)約文化、倡導節(jié)約文明，在 月 日是第 屆“世界水日”， 月 日－ 日是第 屆“中國水周”， 年 月 至 月 日是“全國第 屆城市節(jié)約用水宣傳周”，我辦事處結合本地區(qū)實際進行了宣傳活動，制作宣傳板 塊，發(fā)放宣傳材料 余份，懸掛橫幅 條，增強了居民群眾對節(jié)約用水的意識。四、發(fā)揮工作主動性，認真細致地開展調查、摸底工作在地區(qū)開展的對個單位、物業(yè)小區(qū)、居民院落的生活用水器具的統(tǒng)計調查及 年培養(yǎng)的創(chuàng)建單位的摸底工作中，我們充分的發(fā)揮了工作的主動性，認真細致的落實工作，目前已統(tǒng)計 個單位， 個物業(yè)小區(qū)為今年創(chuàng)建的節(jié)水型單位，做到了工作細致到位五、采取的措施， 培養(yǎng)，力爭地區(qū)創(chuàng)建任務的順利完成節(jié)水型創(chuàng)建工作是一向系統(tǒng)工程，而今年又是開展培養(yǎng)創(chuàng)建單位（物業(yè)小區(qū)）的第一年，由于此項工作專業(yè)性叫強，需要核算的數據較多，地區(qū)創(chuàng)建單位（物業(yè)小區(qū)）在建立工作檔案和填制申報報告工作中，存在較大困難，針對這一問題，我們 單位參加了市節(jié)水辦舉辦的培訓班。在此基礎上，加強與節(jié)水辦的業(yè)務溝通，及時給駐區(qū)各創(chuàng)建單位（物業(yè)小區(qū)）下發(fā)了書面“創(chuàng)建節(jié)水型單位（物業(yè)小區(qū)）考核細則講解”、“建檔目錄”要求各單位（物業(yè)小區(qū)）認真做好材料準備作，以便準確無誤的完成創(chuàng)建工作任務。六、面臨問題建議采取的措施單位（物業(yè)小區(qū)）創(chuàng)建意識不夠，創(chuàng)建工作缺乏主動性和積極性。今年是開展節(jié)水創(chuàng)建工作的第一年，地區(qū)部分單位（物業(yè)小區(qū)）缺乏創(chuàng)建工作的積極性，單位領導重視程度不夠，認為創(chuàng)建并不重要，希望節(jié)水辦對積極創(chuàng)建、驗收達標的節(jié)水型單位給予明確的獎勵政策，同時對創(chuàng)建工作不配合的單位進行一定的懲處措施，來推動節(jié)水創(chuàng)建工作。七、具體做法以辦事處為中心，在宣傳欄內張貼節(jié)水倡議書，動員全辦事處工作人員發(fā)起人人參與節(jié)水的號召，讓本單位干部都參與到節(jié)水工作中去，引導自己身邊的人都參與到節(jié)水工作中，與駐區(qū)單位進行協(xié)調、交流學習，吸取好的經驗帶動全地區(qū)的創(chuàng)建工作。要求擬創(chuàng)單位進行自查，對單位出現的問題進行整改，保證在驗收工作中不出現問題。今后，長-- 街道辦事處將在市區(qū)兩級節(jié)水辦的工作指導及支持下一如既的做好創(chuàng)建節(jié)水型城區(qū)工作。公司創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)情況匯報材料我公司響應上級政府號召，于啟動節(jié)水創(chuàng)建工作，在上級有關部門、各參創(chuàng)單位的大力推動和指導下，公司各位領導予以高度重視，基層予以積極響應。始終把計劃用水、節(jié)約用水放在工作的重要位置。日趨緊張的今天，如何有效的保護和節(jié)約有限的水資源已成為全社會共同小組，在計劃供水節(jié)約用水辦公室的指導下，積極采取措施，主要從以面對本年工作工作做匯報：一、制定創(chuàng)建節(jié)水企業(yè)工作實施方案和指導思想1現水資源的可持續(xù)利用，為加速經濟發(fā)展、構建和諧社會提供可靠的水資源保障。2員職工參與節(jié)水活動，大力營造節(jié)約用水氛圍，增強節(jié)水意識，提升用水管理水平為創(chuàng)建節(jié)水企業(yè)工作目標。3案，作為開展創(chuàng)建節(jié)水企業(yè)工作的指導性方案。二、制定和逐步落實了創(chuàng)建節(jié)水企業(yè)的相關保障措施（一）公司成立“創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)領導小組“，層層抓管理、處處搞創(chuàng)建、分項抓考核，將節(jié)水意識深入企業(yè)的每一個崗位、每一個員工。對節(jié)能減排成績突出者予以以名譽和經濟上的獎勵，全企業(yè)上下形成一個良好的節(jié)約用水的氛圍。公司加強對節(jié)水工作的 領導，建立健全責任制，切實做到了領導有力，目標確，措施得當，務求實效，建立了節(jié)水工作的長效機制。（二）現象的發(fā)生。1。成立創(chuàng)建節(jié)水領導小組，制定具體的節(jié)水措施，不足加以改進，提出好的意見和建議，挖掘節(jié)水潛力，群策群力共同搞好節(jié)水工作。其內容主要包括改變生產用水方式（如改直流用水為循環(huán)用水），業(yè)用水系統(tǒng)重復利用率又是一項長期任務。2、硬件投入建設。通過實行清潔生產戰(zhàn)略，改變生產工藝或采用節(jié)水以至不用水生產工藝，以及合理進行工業(yè)或生產布局，以減少工業(yè)生產對水的需求，提高水的利用效率，此即所謂的生產工藝節(jié)水。首先對醬包車間用過的水冷卻，設法縮短熱水管，并將冷水管遷離蒸汽管及其他發(fā)熱的地方。盡量降低水壓，采用能夠節(jié)省用水的生產工藝及設備，在可能范圍內將水循環(huán)使用，生活用水全部回收沉淀一部分用來澆花使用，一部分用力鍋爐房除塵使用，麻石除塵器其他除硫設施設備共投入近 萬元?？梢韵胂螅に嚬?jié)水涉及工業(yè)生產的原料路線與政策，涉及生產工藝方法、流程與生產設備，涉及工業(yè)與產品結構、生產規(guī)模、生產 以至工生產布局等、我們所有用水重復利用率依次是 %、 %、 %。（三）加強檢查力度，對違規(guī)違紀人員嚴肅處理。公司建立用水巡查制度，管理人員崗位責任制，對公司各個管網分區(qū)定責任人，并且結合績效考核管理制度制定用水管理辦法，實行節(jié)獎超罰制度。對各用水點實行不定期的巡查、維護，發(fā)現問題及時處理，堅決杜絕跑、冒、滴、漏的發(fā)生。建立健全用水管理臺帳，每月對各用水點的用水情況進行統(tǒng)計核算，整理分析，每月進行實際用水考核。對公司用水進行統(tǒng)一安排，制定年度用水（四）建立 制度，公布 電話，接受廣大職工的監(jiān)督。在創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)的活動中，定期檢查隱蔽水管，以防漏損，檢查內部供水系統(tǒng)，修理有毛病的水箱、水龍頭及其他的供水設施。節(jié)水型社會建設工作總結節(jié)約水源，合理利用——張掖節(jié)水型社會建設調查報告張掖市第二中學高一 班馮亦一、引言鏡頭一。如今的居延海，早已失去了往昔的神韻風姿。西居延海原有水面近平方公里，自次，到鏡頭二。截止世紀末，人們對黑河水的粗放利用，導致黑河下游額濟納綠洲在最近的多年時間里，面積從平方公里銳減到平方公里，戈壁沙漠面積增加了多平方公里。黑河尾閭湖泊西、東居延海也先后于年和萬平方公里的沙塵源地。昔日的張掖，曾是荒涼塞上的一顆明珠，“半城蘆葦半城塔”的風姿在歷史的青煙后影影綽綽，源源黑河給這個小城帶來了水的靈氣，然而千百年后的今天，黑河水位不斷下降，下游居延海的干枯，荒漠面積的增加，一個又一個的現實擺在人們的面前——水資源短缺、生態(tài)失衡。為此，年，國家決定投資億元，展開黑河流域綜合治理，并保證向下游額濟納旗定量分水。年月日， 次辦公會議，專題研究黑河水資源問題，把黑河治理作為了西部大開發(fā)的重點建工程。 年，水利部確定張掖為全國第一個節(jié)水型社會建設試點。二、節(jié)水型社會節(jié)水型社會指人們在生活和生產過程中，在水資源開發(fā)利用的各個環(huán)節(jié)，通過政府調控、市場引導、公眾參與，采取法律、行政、經濟、技術和工程等措施，建立與水資源承載力相適應的經濟結構體系、與水資源優(yōu)化配置相適應的節(jié)水工程體系、與水權明晰相適應的水資源管理體系，提高全民的水資源節(jié)約與保護意識，實現全社會用水在生產和消費上的高效合理，支持區(qū)域經濟社會的可持續(xù)發(fā)展張掖市是 年 月水利部確定的全國第一個節(jié)水型社會的試1點，也是我國首次開展的區(qū)域性綜合節(jié)水示范項目，已經開展了卓有成效工作，引起社會的廣泛 。張掖的試點工作對于我們認識節(jié)水型社會有重要參考價值。三、張掖水資源概況張掖屬黑河流域東片，年降水量89～ mm，蒸發(fā)量 mm。境內有可供開利用的大小河流共 條，均發(fā)源于祁連ft北麓。黑河出ft口多年平均天然徑流量億m3，其中黑河干流鶯落峽站億m3，梨園河梨園堡站億m3，其它沿億m3（所占比例見圖2-1）m3。天然水資源總量為m3。年全市國民經濟各部門總用水量億m3，其中，農林牧業(yè)用水量m3；工業(yè)用水m3；生活用水m3；生態(tài)用水m3。自連續(xù)年完成了分水任務，向下游累計下泄水量億m3，為修復下游生態(tài)起到了積極作用。四、主要問題及建議1、水資源嚴重短缺，供需矛盾相當突出。方案》確定的正義峽下泄水量，區(qū)內人均水資源量只有m3，畝均水量m3，建議。應倡導節(jié)水，研究和推廣節(jié)水技術，使城市水資源利用結構合理化，提高農田灌溉率及水資源重復利用率，減少不必要的浪費，對高耗能、高污染的企業(yè)嚴格把關，依法加強節(jié)水監(jiān)督管理工作。2、用水結構不合理，水資源利用經濟效益低下。由于歷史傳統(tǒng)原因，農業(yè)一直是張掖用水的絕對主體。 年張掖農業(yè)、業(yè)、生活、生態(tài)用水比例為87.7：2.8：2.2：7.4，而全國同期平均水平為63.7：20.7：10.1：。張掖用水結構中農業(yè)用水比例相對過大，其中農田灌溉用水比例占農用水的 %以上，區(qū)域水資源利用經濟效益低下，用水結構不合理。建議。繼續(xù)完善水票制及相關用水制度，引進先進澆灌技術，適當調整產業(yè)結構，使之與節(jié)水措施相適應，加強田間溝渠建設，鼓勵農民參與農田灌溉管理，增強農民節(jié)水意識。3、水污染潛在威脅大，水源地生態(tài)系統(tǒng)狀況堪憂。張掖現狀工業(yè)廢水排放量約 萬t，達標排放率僅 %，且污染物含量較高。盡管目前水污染尚不很嚴重，但隨著區(qū)域工業(yè)發(fā)展和用水量的增加，水污染潛在威脅不容忽視。張掖祁連ft段近年來林區(qū)人口和載畜量不斷增加，極大超出承載能力。水源涵養(yǎng)功能下降，水土流失嚴重，生態(tài)狀況堪憂。建議。應加強對水資源的統(tǒng)一管理，促使企業(yè)進行節(jié)水改造，提高用水效率，減少廢氣物直接排放，努力實現達標排放，保護林地草原，制定休牧期與放牧期，合理放牧。五、啟示水，是我們日常生活與生產中不可或缺的資源，沒有水，我們的正常生活秩將 會 被 打 亂 陳堡中心小學節(jié)水型學校創(chuàng)建總結我校自積極開展節(jié)水型學校創(chuàng)建活動以來，上至學校的領導和老師，下至學生和家長，全體動員，積極行動，切實開展多種形式的節(jié)水宣傳教育活動，加強學校用水管理，提高水資源使用效率，創(chuàng)建節(jié)水型學校工作成效顯著。一、制定了切實可行的創(chuàng)建節(jié)水型學校工作實施方案1人參與的節(jié)水型學校管理體系，實現水資源的可持續(xù)利用，為加速經濟發(fā)展、構建和諧校園提供可靠的水資源保障。2動員全校師生參與節(jié)水活動，大力營造節(jié)約用水氛圍，增強節(jié)水意識，提升用水管理水平，為創(chuàng)建節(jié)水型學校為工作目標。3方案，作為學校開展創(chuàng)建節(jié)水型學校工作的指導性方案。二、開展了形式多樣節(jié)水宣傳教育與實踐活動（一）變成每個人的自覺行動1、學校制定切實可行的“節(jié)約用水”制度，全面啟動創(chuàng)建節(jié)水型學校工作。2、 全體師生召開節(jié)水動員大會，向師生介紹我市、我區(qū)水資源的嚴峻形行動的積極性和主動性，自覺養(yǎng)成節(jié)約資源的良好習慣。3、成立了由校長任組長，副校長任副組