第八章：就業(yè)合約的簽訂與角色轉(zhuǎn)換

●引導(dǎo)案例

第八章就業(yè)合約的簽訂與角色轉(zhuǎn)換第八章就業(yè)合約的簽訂與角色轉(zhuǎn)換（一）就業(yè)協(xié)議書的主要內(nèi)容簽訂就業(yè)協(xié)議是一種法律行為，協(xié)議書一經(jīng)簽訂，便視為生效合同，具有法律效力。簽訂就業(yè)協(xié)議，是確認(rèn)簽約雙方權(quán)利和義務(wù)的必要程序，又是處理就業(yè)糾紛的主要依據(jù)，畢業(yè)生應(yīng)該正確認(rèn)識(shí)和嚴(yán)肅對(duì)待就業(yè)協(xié)議書，慎重簽訂就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議書的主要內(nèi)容包括以下方面。（1）畢業(yè)生基本情況及意見。（2）用人單位情況及意見。（3）學(xué)校意見。（4）附加內(nèi)容。一、就業(yè)協(xié)議的簽訂

第八章就業(yè)合約的簽訂與角色轉(zhuǎn)換（二）簽訂就業(yè)協(xié)議的程序就業(yè)協(xié)議的簽訂是在畢業(yè)生和用人單位供需見面、雙向選擇之后達(dá)成一致意見的結(jié)果。簽約一般須經(jīng)過以下程序。（1）由畢業(yè)生本人在協(xié)議書上以文字的形式，明確表達(dá)自己同意到用人單位應(yīng)聘工作的意愿，同時(shí)簽署本人姓名。（2）由用人單位人事部門負(fù)責(zé)人代表單位簽署同意接收該畢業(yè)生的文字意見，并簽宇蓋章。如果該單位沒有人事決定權(quán)，則需要報(bào)送其上級(jí)主管部門簽字蓋章，予以批準(zhǔn)認(rèn)可。（3）畢業(yè)生所在院（系）和學(xué)校主管部門簽署意見并簽字蓋章。一、就業(yè)協(xié)議的簽訂

第八章就業(yè)合約的簽訂與角色轉(zhuǎn)換一、就業(yè)協(xié)議的簽訂

（三）簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)的注意事項(xiàng)1．明確就業(yè)單位的具體工作部門和工作崗位2．明確工作后是否可以考研及調(diào)離的條件3．明確工作和生活條件4．明確合約內(nèi)容和試用期5．明確違反協(xié)議的責(zé)任第八章就業(yè)合約的簽訂與角色轉(zhuǎn)換一、就業(yè)協(xié)議的簽訂

（四）畢業(yè)生的權(quán)利與義務(wù)畢業(yè)生一旦與用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議，就會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，具體如下。（1）有要求用人單位履行協(xié)議接收的權(quán)利。（2）有要求用人單位按照《勞動(dòng)法》規(guī)定提供各種勞動(dòng)保障的權(quán)利。（3）有履行就業(yè)協(xié)議的義務(wù)。（五）協(xié)議的解除與重簽第八章就業(yè)合約的簽訂與角色轉(zhuǎn)換

二、勞動(dòng)合同的簽訂

勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的內(nèi)容可分為法定條款和協(xié)商條款兩部分，前者是指勞動(dòng)合同所必須具備的由法律法規(guī)直接規(guī)定的內(nèi)容；后者是指不需由法律、法規(guī)直接規(guī)定，而是由雙方當(dāng)事人自愿協(xié)商規(guī)定的合同內(nèi)容。勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立，并具備以下條款：勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同終止的條件和違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等。第八章就業(yè)合約的簽訂與角色轉(zhuǎn)換二、勞動(dòng)合同的簽訂

（一）勞動(dòng)合同與就業(yè)協(xié)議的區(qū)別1．主體不同2．內(nèi)容不同3．發(fā)生問題時(shí)負(fù)責(zé)處理的部門不同第八章就業(yè)合約的簽訂與角色轉(zhuǎn)換二、勞動(dòng)合同的簽訂（二）勞動(dòng)合同的訂立原則1．合法原則2．平等自愿、協(xié)商一致原則第八章就業(yè)合約的簽訂與角色轉(zhuǎn)換

（三）勞動(dòng)合同的變更、終止和解除1．勞動(dòng)合同的變更2．勞動(dòng)合同的終止3．勞動(dòng)合同的解除二、勞動(dòng)合同的簽訂

第八章就業(yè)合約的簽訂與角色轉(zhuǎn)換

第二節(jié)成功實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變

引導(dǎo)案例第八章就業(yè)合約的簽訂與角色轉(zhuǎn)換

一、認(rèn)識(shí)學(xué)校與職場(chǎng)的區(qū)別

（一）社會(huì)責(zé)任差異（二）角色規(guī)范差異（三）評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)差異（四）人際關(guān)系差異（五）活動(dòng)方式差異（六）自主獨(dú)立性差異第八章就業(yè)合約的簽訂與角色轉(zhuǎn)換二、實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換大學(xué)生在校園里的主要任務(wù)是讀書學(xué)習(xí)，主要角色即為學(xué)生角色。步入職場(chǎng)，畢業(yè)生扮演的是職業(yè)人的角色。大學(xué)畢業(yè)生在由學(xué)生向職業(yè)人轉(zhuǎn)變過程中，往往會(huì)出現(xiàn)各種適應(yīng)性問題，比如心理適應(yīng)、生理適應(yīng)和崗位適應(yīng)等。作為即將步入工作崗位的大學(xué)生，面對(duì)的將是復(fù)雜的工作條件、現(xiàn)實(shí)的專業(yè)內(nèi)容，誰(shuí)能盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，誰(shuí)就能掌握主動(dòng)權(quán)。對(duì)于職業(yè)人，最重要的是具備適應(yīng)工作單位要求的職業(yè)化特征。第八章就業(yè)合約的簽訂與角色轉(zhuǎn)換二、實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換（一）樹立必備職場(chǎng)意識(shí)1．社會(huì)意識(shí)2．責(zé)任意識(shí)3．團(tuán)隊(duì)意識(shí)4．溝通意識(shí)5．學(xué)習(xí)意識(shí)6．行動(dòng)意識(shí)第八章就業(yè)合約的簽訂與角色轉(zhuǎn)換二、實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換（二）重視入職培訓(xùn)（三）明確崗位職責(zé)和工作內(nèi)容（四）進(jìn)行時(shí)間管理，學(xué)會(huì)高效工作第八章就業(yè)合約的簽訂與角色轉(zhuǎn)換二、實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換（五）合理安排個(gè)人生活1．學(xué)會(huì)減壓2．結(jié)交新友3．謹(jǐn)慎對(duì)待辦公室戀情（六）學(xué)會(huì)理財(cái)?shù)诎苏戮蜆I(yè)合約的簽訂與角色轉(zhuǎn)換三、管理好職場(chǎng)中的人際關(guān)系

（一）樹立良好的第一印象1．第一印象的作用2．樹立良好第一印象的方法和技巧第八章就業(yè)