2023年學(xué)生會工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)版(3篇)_第1頁
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第3頁共3頁2023年學(xué)生會工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)版學(xué)生會是一個接受領(lǐng)導(dǎo)老師、學(xué)生會主席團及學(xué)生監(jiān)督與考察,受我系團總支和學(xué)生會主席團領(lǐng)導(dǎo),在范圍內(nèi)開展工作,并積極配合學(xué)生會開展工作的重要部門之一。斗轉(zhuǎn)星移,時間飛逝,不知不覺中學(xué)生會在領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,指導(dǎo)老師的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在本屆部長和干事通力配合下,本著“嚴格律己、服務(wù)同學(xué)”的工作方針,依靠全體同學(xué)獨立開展工作,圓滿的完成了學(xué)校及院系交予的各項工作。在的這一年,讓我感受很多,我認為學(xué)生會是一個綜合素質(zhì)非常強的部門,我認為他需要你具有耐心,細心,交際,體力等多方面能力,也是鍛煉你這些方便能力的最好部門。以下舉例來說:1.耐心,耐力的具備和培養(yǎng)。因為很多時候,學(xué)生會的活動都是大型戶外活動,這時的你沒有耐心是不行的,尤其是長時間工作之后,你能否做到像剛開始的心態(tài)那樣的工作是尤為重要的,拿開拓杯舉例,開拓杯是一個漫長辛苦的工作,占據(jù)了我們大量的時間,很多時候也很枯燥,這時真正需要的就是耐力,每次需要你的時候都能一如既往的努力也是一種鍛煉。在開拓杯后期很多人都感覺煩躁和反感了,所以這鍛煉的是你的耐力和耐心。當(dāng)走進社會的時候,遇到自己不喜歡的事情但又必須就做的時候,這種素質(zhì)就體現(xiàn)的淋淋盡致。2.交際和溝通。也鍛煉著你交際和溝通能力,因為在大型戶外活動的時候,不是一個人和幾個人來完成的,它需要一大批人來共同完成,這時具備交際和溝通能力就很重要了,別人是否聽從你的安排,是否積極參加活動,能否成功舉辦一個活動都需要這方面的能力,反過來說,這也鍛煉了有我在內(nèi)的所有成員的能力。拿吉尼斯大賽來說,這是比較失敗的一個活動,就是因為所有成員沒有能夠充分發(fā)揮溝通交際能力,才導(dǎo)致大賽期間人員到不齊,比賽無法展開的局面,這是一個值得反思和進步的事情。3.協(xié)調(diào)互助理念。在的這一年里,我深刻體驗到,很多時候扮演的是輔助性角色。在本系中,其他各部活動時,很多時候需要的協(xié)助。這時需要所有成員具備互助理念,把別的部的事當(dāng)自己部的事,更好的為院系服務(wù)。在院中,很多時候需要其他部門的幫助,所以在開展其他部門發(fā)起的活動時,應(yīng)當(dāng)積極有序,給其他部門一個好的印象,取得別人的好感,當(dāng)自己系需要幫助的時候,別人才能優(yōu)先考慮。這也是一種互助的表現(xiàn)。互利雙贏也是需要鍛煉的理念。以上三點只是舉例來說,鍛煉著此時我們的很多方面。也磨練著我們。在一年中,也出現(xiàn)了很多失誤的地方,同樣舉例來說:1.本年度沒有能夠督促和監(jiān)督建立起一個有實力的院隊,籃球隊和足球?qū)坝鹈蜿犨€一直處于實力不強的局面,這需要下屆乃至以后都要共同完成的事情。需要建立起一個好的傳統(tǒng),和良好的聲譽,這才能激發(fā)系隊的訓(xùn)練熱情。2.早操檢查前期較為仔細認真,后期出現(xiàn)人員不足和無故曠到情況。3.乃至整個學(xué)生會出現(xiàn)賞罰不明情況,沒有一個合理的賞罰力度及原則,影響了干事積極性。4.系拔河賽中,沒能和主席團合理調(diào)節(jié)時間分配的事情,原本很快解決的事情,連續(xù)拖了3天。其中還由于的失誤致使很多同學(xué)對大賽的公平公正產(chǎn)生質(zhì)疑。5.在吉尼斯大賽中,沒能跟各班溝通協(xié)調(diào)好,導(dǎo)致各班沒能積極參加,最后大賽沒能按原計劃進行。雖然有很多的失誤與不足,但是我感覺在老師的正確領(lǐng)導(dǎo)下,主席團的帶領(lǐng)及干事的共同努力下圓滿完成了學(xué)校及院系交予的各項工作。具有先進和代表性。期待下屆會在前期失誤和不足的基礎(chǔ)上改進自己,變的更好,更好的服務(wù)于學(xué)院及系部。2023年學(xué)生會工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)版(二)仲夏將至,我在學(xué)生會最后一個學(xué)期的工作也進入尾聲,學(xué)生會個人工作總結(jié)。每天課間操不間斷的執(zhí)勤,幾乎已經(jīng)成為了一種習(xí)慣。站在學(xué)期末,回顧進入學(xué)生會的點點滴滴,從青澀到漸漸成熟,一個個場景在眼前浮動,感到些許充實、些許欣慰。兩年來在學(xué)生會的工作鍛煉了我的口才、協(xié)調(diào)溝通能力與辦事效率,使我更加陽光開朗、更加積極向上。同時也培養(yǎng)了我細心做事的能力,學(xué)生會的工作要求我做事必須謹慎、認真、考慮周全,使我在與老師同學(xué)的相處中逐漸改正了自己粗心馬虎的缺陷,為人處事多了份穩(wěn)重。經(jīng)歷學(xué)校一次次活動的成功舉辦,在付出自己的汗水與努力后,我也發(fā)現(xiàn)自己的組織能力與責(zé)任意識也得到的很大的提高,現(xiàn)在的我樂意為老師分憂,和大家一起奮斗,一起解決工作中的困難,一起享受活動成功的喜悅,這種合作的快樂讓人回味。在學(xué)生會的學(xué)習(xí)工作,給我留下了許多珍貴的記憶。是學(xué)生會見證了我的成長和蛻變,給了我一個提高的機會和展示的平臺,我為自己能在學(xué)生會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲,感謝老師和同學(xué)們對我的一路關(guān)愛扶持。在此之后,隨著課業(yè)繁忙,我雖然不會繼續(xù)在學(xué)生會工作,但我會繼續(xù)改進自己的不足和缺憾,不斷發(fā)展,營造一個更優(yōu)秀的自己。同時,也希望下學(xué)年在新一屆學(xué)生會的努力下,學(xué)生會的工作能做得更好。2023年學(xué)生會工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)版(三)秘書處依照學(xué)生會本學(xué)期的工作宗旨及發(fā)展方向,配合學(xué)院工作,完成既定任務(wù)并組織一定的學(xué)生活動。引導(dǎo)學(xué)生發(fā)展,倡導(dǎo)大學(xué)生學(xué)習(xí)與能力共同提高,關(guān)心社會,豐富大學(xué)生生活。具體工作在以下方面展開:一、樞紐工作秘書處屬主席團成員,其部門職能有其特殊性。重要的工作即為完成主席團與各部門的上傳下達工作,及時將主席團的決策傳達給各部、分配各部工作,同時要將各部門情況及時反映給主席團、及協(xié)調(diào)活動中各部任務(wù),以備主席團及時做出工作調(diào)整。秘書處的樞紐工作關(guān)系到整個學(xué)生會的運轉(zhuǎn),極為重要,本年度已認真完成此項工作,使學(xué)生會的工作順利進行。二、管理工作1、學(xué)生會的管理秘書處負責(zé)很大一部分。在學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)班子確立后,要做部門職能細化,分工明確,并對各部門進行干部培養(yǎng),使學(xué)生會成為具有戰(zhàn)斗力的整體。2、日常學(xué)生會的事務(wù)管理。學(xué)生會每周將開一次例會,對一周的工作進行總結(jié),交秘書處整理檔案。并對目前活動進行協(xié)作調(diào)整及下周工作計劃。3、物品及財務(wù)管理。學(xué)生會的活動經(jīng)費及物品多由秘書處備案管理。有部門要舉辦活動時,須向秘書處提交經(jīng)費預(yù)算,經(jīng)秘書處審批后方可領(lǐng)取經(jīng)費。學(xué)生會物品不經(jīng)秘書處批準(zhǔn)不得擅自挪用。對于管理工作,秘書處認真負責(zé)并得到主席團認可。三、學(xué)生活動1、環(huán)保志愿者——亮麗的風(fēng)景線我院作為環(huán)境學(xué)院,對環(huán)保事業(yè)的宣傳有義不容辭的責(zé)任。因此,我院建立了青年環(huán)保志愿者服務(wù)隊。青年志愿者的建隊及初步活動是由秘書處負責(zé)。在校運動會的現(xiàn)場,青年志愿者成為一條亮麗的風(fēng)景線。此外,在“六?五世界環(huán)境日”系列活動的“暢想地球村”和“青青千佛山”活動中,進行了校內(nèi)外青年志愿者的簽名活動,廣泛召集青年志愿者。我們的青年志愿者活動在校內(nèi)外引起很大反響,不只是大學(xué)生熱情高漲,特別是當(dāng)一位位老人和一個個兒童簽名當(dāng)志愿者時更是鼓舞人心。相信環(huán)保正是需要這樣的志愿者和這樣的活動。2、迎新活動02級新生入學(xué)是我院領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生會關(guān)心的大事。秘書處負責(zé)整個活動的策劃即實施。秘書處在調(diào)動學(xué)生會的同時,得到了院領(lǐng)導(dǎo)及同學(xué)的大力支持。使活動順利有條不紊的進行,得到新生及家長的認可,使大家真正感到學(xué)院的溫暖。3、學(xué)生會納新活動新生進入大學(xué)渴望能夠全方面的發(fā)展,同時,學(xué)生會也需要補充力量。在新生軍訓(xùn)后不久,我學(xué)生會便展開了納新活動。新生十分積極,參加人數(shù)達到新生的90%以上,使主席團及各部充滿干勁。經(jīng)過書面材料審核及面試,篩選出36名新生成為新干事。秘書處了解各部情況后將干事分配到各部。干事的資料全部由秘書處備案

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