工匠個(gè)人演講稿

Word第第頁工匠個(gè)人演講稿工匠個(gè)人演講稿1

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、友愛的同學(xué)們：

大家好！

付守永先生在序中就寫到"將畢生歲月奉獻(xiàn)給一門手藝、一項(xiàng)事業(yè)、一種信仰，這個(gè)世界上有多少人可以做到呢?假如做到，需要一種什么精神支持呢?"，這就是工匠精神，工匠精神是工匠對(duì)自己的產(chǎn)品精雕細(xì)琢，精益求精、更完善的精神理念，它是一種追求，是一種執(zhí)著，是一種信仰，更是一種精神力氣。正如小野二郎說的，一旦你確定好職業(yè)，你必需全心投入工作中，你必需愛自己的工作，千萬不要有怨言，你必需窮盡一生磨練技能，這就是勝利的秘訣，也是讓人家敬重的關(guān)鍵"，而這就是工匠精神最純真的呈現(xiàn)。

信任大家都和我一樣，曾經(jīng)對(duì)自己所從事的工作進(jìn)行過深層次的思索，我們?yōu)槭裁垂ぷ?用什么看法去工作?究竟值不值得專心付出自己的努力?在迷茫的時(shí)候又會(huì)想：反正干多干少都是發(fā)那么多工資，做一天和尚撞一天鐘不是更舒適滿意嗎?工作和生活究竟怎樣平衡?等等此書以全新的角度解答了這些問題，并告知我們，工匠精神不是枯燥機(jī)械的、僵硬死板的，而是一種喜愛工作的精神，是一種精益求精的看法，它不只是一種付出，更是一種獲得，擁有工匠精神無論對(duì)自己還是和對(duì)企業(yè)，都是一種"雙贏"的局面。

如今經(jīng)濟(jì)飛速進(jìn)展，在城市生活節(jié)奏較快，沒時(shí)間處理感情，只好非誠勿擾；沒時(shí)間旅游，只好走馬觀花；沒時(shí)間學(xué)習(xí)，只好報(bào)速成班，過著"快餐式生活"，當(dāng)生活只求速度不求內(nèi)涵時(shí)候，本來美妙的東西都變味了，反映在工作看法上，就是功利心、浮躁心和投機(jī)心。想想，生存不易，我們只能漸漸來，一步步腳踏實(shí)地，用雙手和才智去制造財(cái)寶。那么如何在工作中實(shí)踐這種精神呢?

樹立"不為金錢論"的工作觀

許多人都想得很簡潔：工作就是為了養(yǎng)家活口，圖生存。當(dāng)然這是基礎(chǔ)的，但假如一味變成為"為了賺錢而工作"就無法體會(huì)工作的樂趣和勝利喜悅，無法獲得更多的提升，成為一個(gè)"上班奴"。俗話說的好：立志要如山、行道要如水，讓賺錢的目標(biāo)與自己的長遠(yuǎn)目標(biāo)結(jié)合起來，有幻想才會(huì)有動(dòng)力，也不至于虛度光陰。在工作過程中還要解決好"心"的問題。高爾基曾說，"工作是歡樂時(shí)，人生便是美好；工作是義務(wù)時(shí)，人生便是苦役"。在工作中我們會(huì)遇到形形色色的人和事情，有時(shí)候我們會(huì)受到挫折，讓我們體會(huì)"進(jìn)退"的深意，有時(shí)候有貴人相助，助我們錦上添花，這些都是我們?nèi)松谋匦拚n，要沉著去面對(duì)。

樹立"先做人后做事"的理念觀

工匠之道就是把抱負(fù)變成價(jià)值的思維法則，成敗在一念之間，從轉(zhuǎn)變念頭開頭。五大正念中首要為先做人，后做事，用小約翰拼圖的故事，一語雙關(guān)："人對(duì)了，世界就對(duì)了"。歲月悠悠，人要實(shí)實(shí)在在地做成幾件事情并不簡單，堂堂正正做好一個(gè)人更不簡單，做事先做人，做人先立德，要擅長把"會(huì)做人"和"能做事"有機(jī)的統(tǒng)一起來。

而要想轉(zhuǎn)變我們的人生，最重要的要轉(zhuǎn)變書中寫到的三種思維方式：交差思維、差不多思維和走捷徑思維。大家都知道，中國人是出名的"差不多"先生，從歷史上看，我們的中庸文化、糊涂文化，導(dǎo)致人們以"差不多"為標(biāo)準(zhǔn)，以"難得糊涂"為明智。從現(xiàn)實(shí)看，"差不多"先生背后，是缺乏一種對(duì)他人、對(duì)客戶、對(duì)工作的一種基本的責(zé)任心。從專業(yè)上看，"差不多"先生的消失，也跟他的學(xué)問結(jié)構(gòu)、專業(yè)技能、眼見經(jīng)受有關(guān)，許多事情，做的貌似差不多，是由于他不知道還有更好更高的標(biāo)準(zhǔn)，也就是跟他的力量有關(guān)。同樣交差和走捷徑思維，阻礙了自己進(jìn)步的機(jī)會(huì)，對(duì)職業(yè)成長是很不好的。

樹立"專注做好一件事情"的完善觀

時(shí)下，社會(huì)上一些人對(duì)工匠嗤之以鼻，認(rèn)為工匠是傻子。他們覺得把工作做完就行了，精益求精做什么?干嘛非要在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不消失一絲漏點(diǎn)?干嘛非要把密封精度掌握在頭發(fā)絲的五非常之一?也有一些人雖然尊敬工匠，但理念信念淡化，不愿付出勞動(dòng)；但更有一部分人，靠著內(nèi)心的信仰與追求，身體力行學(xué)習(xí)大國工匠，為社會(huì)作出更多奉獻(xiàn)、制造更大價(jià)值。就像央視新聞推出的《大國工匠》系列，講解并描述不同崗位勞動(dòng)者用靈活雙手匠心筑夢(mèng)的故事，這群不平凡勞動(dòng)者的勝利之路，不是進(jìn)名牌高校、拿刺眼文憑，而是悄悄堅(jiān)守，孜孜以求，在平凡崗位上追求職業(yè)技能的完善和極致，這是一種值得社會(huì)敬重的職業(yè)精神，也是當(dāng)今社會(huì)最稀缺的品質(zhì)。

作為這個(gè)創(chuàng)新時(shí)代的年輕員工，雖然人的力量有大小，機(jī)遇各不相同，但只要人人情愿在某一個(gè)領(lǐng)域日日潛心鉆研，都能成為受人敬重和喜愛的大國工匠，都能為自己的人生添色加彩。因此，要把工作當(dāng)做一種修行，一種信仰，就像京瓷創(chuàng)始人滔盛和夫先生的"六項(xiàng)精進(jìn)"一樣，在工作中堅(jiān)持不懈的努力。把工作當(dāng)成事業(yè)，拋棄雜念，棄焦去躁；把工作當(dāng)做是磨練自己，提升自己，完善自己的橋梁；把每一天都當(dāng)作人生的最終一天來度過，對(duì)待任何事情都認(rèn)仔細(xì)真，精益求精，不留圓滿。

工匠個(gè)人演講稿2

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

就目前的大環(huán)境下，個(gè)人和企業(yè)都面臨巨大的生存挑戰(zhàn)。截止20xx年，壽命超過200年的企業(yè)，日本有3146家，為全球最多，德國有837家，荷蘭有222家，法國有196家。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆消失在這些國家，是一種偶然嗎？他們長壽的秘訣是什么呢？結(jié)果是他們都在傳承著一種精神——工匠精神！

說到工匠精神，我第一個(gè)總能想到瑞士手表。百達(dá)裴麗、朗格、勞力士、江詩丹頓這些頂級(jí)豪表，全都產(chǎn)自瑞士。一塊手表價(jià)值千萬，卻有讓人不得不服的理由：小小機(jī)械表殼里，能有744個(gè)零件，最小的細(xì)如毫發(fā)。一個(gè)頂級(jí)表匠全身心投入，一年只能制造出一塊。這樣的一絲不茍，讓瑞士手表勝利地從日用品變身浪費(fèi)品，百年不衰。

而我國鋼鐵產(chǎn)量世界第一，高鐵速度世界第一，擁有的高校生數(shù)量世界第一，卻生產(chǎn)不出一個(gè)小小的圓珠筆筆珠；德國人口只有我國的1/17，卻有2300多個(gè)世界名牌。這是當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)進(jìn)展遇到的尷尬境況。西門子公司總裁說：“精益求精制造產(chǎn)品，是我們德國企業(yè)與生俱來的天職和義務(wù)！”精益求精的通俗解釋就是“沒有最好，只有更好。”只有依靠這種精神，我國才能生產(chǎn)出更多與制造業(yè)強(qiáng)國質(zhì)量同樣過硬的產(chǎn)品，制造出世界著名的中國品牌。在新經(jīng)濟(jì)中，制造業(yè)與服務(wù)業(yè)正在實(shí)現(xiàn)融合，科學(xué)家和工程師同樣需要工匠精神，工匠也同樣需要?jiǎng)?chuàng)新精神。很多人嘆惜中國產(chǎn)品是一流產(chǎn)品、二流包裝、三流利潤，其實(shí)這種熟悉是片面的，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下不會(huì)長期存在價(jià)廉物美的產(chǎn)品，超額利潤永久是對(duì)產(chǎn)品創(chuàng)新的獎(jiǎng)賞。激勵(lì)萬眾創(chuàng)新需要有嚴(yán)格的績效考核機(jī)制，重賞創(chuàng)新勝利者，寬容創(chuàng)新失敗者，堅(jiān)決杜絕“干好干壞一個(gè)樣、遇到問題圍著走”的現(xiàn)象。

許多人認(rèn)為工匠是一種機(jī)械重復(fù)的工，其實(shí)工匠有著更深遠(yuǎn)的意思。他代表著一個(gè)時(shí)代的氣質(zhì)，堅(jiān)決、踏實(shí)、精益求精。工匠不肯定都能成為企業(yè)家。但大多數(shù)勝利企業(yè)家身上都有這種工匠精神。

工匠精神不是口號(hào)，它存應(yīng)在于每一個(gè)人得身上和心中。長期以來，正是由于缺乏對(duì)品質(zhì)的堅(jiān)持、追求和積累，才讓我們的個(gè)人成長之路曲折坎坷，組織進(jìn)展之途布滿刑荊。這種缺乏也讓長久創(chuàng)新變得異樣困難，更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角，所以，在資源日漸匱乏的后成長時(shí)代，重提工匠精神、重塑工匠精神，是生存、進(jìn)展的必經(jīng)之路。

我想跟大家共享一下一位日本最有工匠精神的企業(yè)家稻和盛夫的經(jīng)典自述，他說，“當(dāng)你把一個(gè)產(chǎn)品完全當(dāng)做自己的孩子，滿懷愛意、細(xì)心觀看時(shí)，必定就會(huì)獲得如何解決問題、如何提高制成率的啟示?！?/p>

最終，盼望大家把xx扛在肩上，產(chǎn)品放在心中，一步一個(gè)腳印的走下去，祝愿xx早日實(shí)現(xiàn)自己的企業(yè)愿景！

工匠個(gè)人演講稿3

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，友愛的同學(xué)們：

大家好！

我來自機(jī)電工程系15機(jī)電7班，我叫廉德昌。

很榮幸參與這次演講競賽

我演講的題目是：

修煉工匠精神，實(shí)現(xiàn)人生幻想

近來，"制造精神""工匠精神"這些字眼，頻繁消失在電視、報(bào)紙和微信上。這到底是一種什么精神？有何強(qiáng)大的力氣？帶著這一串串疑問，我如饑似渴的翻閱了相關(guān)書籍，觀看了《大國工匠，為國鑄劍》的電視節(jié)目。

臘月28，回老家，路過大伯家門口，我喊著大伯，走進(jìn)他的院子。大伯正在做木凳子，我不解的說"大伯，您直接去市場(chǎng)買幾個(gè)塑料凳子，不就得了，干嘛費(fèi)這事。"大伯笑了笑說"孩子，我干了半輩子木匠，家里的桌椅凳子都是自己做的，用了快30年了，你看，多牢固，多耐用呀！買塑料凳子是省事兒，可它不牢固，沒兩天就碎了。"說完，只見他拿著魯班刨，一遍又一遍刨著初成型的凳子面、凳子腿；拿著剛尺和碳筆在凳面上比劃著開眼位置。

大伯邊干邊說"孩子，就說這魯班刨吧，用力要?jiǎng)蚍Q，速度要快，還要一推到頭，否則刨出來的面就不平。"我說："忒麻煩，還是買來省事兒。"在我看來，真的沒必要費(fèi)這么大工夫去做幾個(gè)凳子。可是，對(duì)大伯來說，卻不是這樣，他臉上流露著對(duì)手里木工活的喜愛，對(duì)自己產(chǎn)品質(zhì)量的胸有成竹。他笑起來眼角隆起的皺紋告知我，他內(nèi)心是踏實(shí)的，是滿意的，是美好的，他專心打造的"木凳"仿佛就是藝術(shù)品。

這一情景就像一束陽光，照進(jìn)我的內(nèi)心。

許多年輕人，和我一樣，內(nèi)心是功利的，是浮躁的，我們喜愛去做一些投入一點(diǎn)就能立即看到回報(bào)的事情，或者領(lǐng)著公司發(fā)的數(shù)萬元年薪，不愁吃不愁穿的混日子，這種心態(tài)太可怕了。

在閱讀了關(guān)于工匠精神的書和文章后，我對(duì)書中"打工的狀態(tài)并不行怕，打工的心態(tài)很可怕"這一觀念特別認(rèn)同。敬業(yè)才會(huì)有事業(yè)，我們不能抱著"打工"的心態(tài)，而要與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，把工作當(dāng)作事業(yè)，像希爾頓說的那樣"哪怕是洗一輩子馬桶，也要做個(gè)洗馬桶最優(yōu)秀的人"，是的，看法確定一切，所以，我呼吁：

1、年輕的小伙伴們，請(qǐng)戒除我們內(nèi)心的功利、浮躁，腳踏實(shí)地的去做一件事，不要再費(fèi)勁氣去查找什么成長捷徑了，立足崗位，把當(dāng)下的做好了，捷徑可能就來了。

2、請(qǐng)那些像我這樣正在混日子的小伙伴們，趕快糊涂過來，不要覺得自己在給別人打工，假如你混十年，就算公司損失百萬，這點(diǎn)錢對(duì)公司來說又算什么呢？而這十年對(duì)我們來說，那可是生命??！

年輕的伴侶們，讓我們按捺住眼前的的焦躁、愁悶、惶恐，用執(zhí)著的、精益求精的工匠精神，主動(dòng)的面對(duì)學(xué)習(xí)和工作，我信任，假如我們做到了，我們的生活會(huì)會(huì)變得更加充實(shí)，更加秀麗！我們的人生幻想肯定會(huì)實(shí)現(xiàn)！讓我們修煉工匠精神，實(shí)現(xiàn)人生幻想吧！

我的演講完畢，感謝大家！

工匠個(gè)人演講稿4

從油漆工到云南機(jī)械加工行業(yè)的“一把刀”，從學(xué)徒到擁有“全國勞?！薄叭珖夹g(shù)能手”等榮譽(yù)的“名匠”……53歲的云南冶金昆明重工有限公司車工耿xx用30多年的執(zhí)著，詮釋著“工匠精神”。

“車工一把刀，磨刀是最基本，也是最難的。”對(duì)耿xx來說，他的工作往簡潔了講就是磨刀，往難了說是磨好刀?！拔抑皇菆?jiān)持把一件一般的事情努力做好而已?！?/p>

意義非凡的“兩把刀”

“這兩把車刀意義非凡，一把是父親留給我的。另一把雙頭車刀，一頭是師父磨的，另一頭是我磨的。”初見耿xx，聊起的第一個(gè)話題就是“刀”，這兩把刀是他至今最珍貴的兩件藏品。

兩把刀其貌不揚(yáng)，外行人很難看出它們的精彩之處?！爱?dāng)年師父示范了一遍要領(lǐng)，磨好一頭后，就拿一大筐廢刀讓我練，每天磨五六個(gè)小時(shí)?！惫x說，出師的這把刀，他足足磨了一個(gè)星期。

對(duì)耿xx而言，這兩把刀，一把意味著傳統(tǒng)技藝的傳承，一把標(biāo)志著仔細(xì)把一件事做到極致的看法。每當(dāng)困惑時(shí)他都會(huì)拿出來看看。

誕生技術(shù)工人家庭的耿xx，1982年技校畢業(yè)后，先是在昆明銑床廠當(dāng)油漆工。兩年后，他調(diào)入昆明重機(jī)廠改行當(dāng)了車工。零基礎(chǔ)的他，從最基本的搖手柄學(xué)起，在廠里請(qǐng)教老師傅，回家就問同為車工的父親。勤學(xué)苦練的耿xx很快成為骨干。

“車工就玩‘一把刀’，刀好活就不會(huì)差，否則就算不上合格?！惫x從工具箱里又翻出幾把車刀說。假如把握不好磨刀要領(lǐng)，車刀用起來就簡單報(bào)廢，尤其是特別材料，就會(huì)造成鋪張。

工作30多年，究竟磨過多少把車刀，耿xx自己也算不清了?！懊堪衍嚨抖嫉每渴止ぴ诿糠昼?000轉(zhuǎn)的砂輪機(jī)上打磨。多的時(shí)候一個(gè)月要磨10到20把，少的也得3到5把，加工一個(gè)工件最多時(shí)就需要20多把不同的刀?！睘榇?，他沒少吃苦頭，雙手常常磨起血泡，慢慢結(jié)成厚厚的老繭。

耐磨的“工匠”技術(shù)刀

“角度清楚可辨，刀刃錚亮銳利，這是高手磨出的刀，用這種刀干活快、準(zhǔn)、好?！泵陨狭塑嚨叮囬g幾乎成了耿xx生活的全部，這種熱忱直到今日仍沒有變。

車刀切削著金屬，陣陣尖銳響聲摻雜在機(jī)器的轟鳴聲里，一卷一卷的鐵屑隨之落下……這場(chǎng)景，耿xx再熟識(shí)不過了，他就是這樣和車刀“較勁”的，車間一呆就是一天，琢磨讓刀使用壽命更長，讓工件光滑度更高……

鉆進(jìn)車刀改造的“牛角尖”，耿xx幾乎年年都有一兩樣“改革”?！斑@把刀，乍看和其他的沒差異，但其實(shí)刀的角度、材質(zhì)區(qū)分很大。加工軋輥時(shí)連續(xù)切削11個(gè)小時(shí)不用換，可加工洛氏硬度65至68度的材料?！?0xx年，以耿xx為主或完成的“一種深孔錐度鉸刀”“一種高硬度、高韌性難切削材料機(jī)加工刀片”獲得國家學(xué)問產(chǎn)權(quán)局有用新型專利。

“這活需要閱歷積累，多年之后我才懂得老一輩強(qiáng)調(diào)的‘一把刀’，不僅要磨好刀，還要‘因材施刀’?！惫x說，針對(duì)特別工件，常規(guī)的刀用不上，就必需琢磨專用車刀。

“同一臺(tái)機(jī)器，他做出來的和我們做的天壤之別，他的精度可以到一兩絲，我們的誤差會(huì)有十絲。”同事馬自輝說。

耿xx從骨子里喜愛對(duì)技術(shù)精益求精。一談技術(shù)，他有說不完的話，技術(shù)之外，他內(nèi)斂拘謹(jǐn)。這些年，耿xx帶著團(tuán)隊(duì)完成了拉絲機(jī)、橡膠縐片機(jī)等產(chǎn)品工藝編制和圖紙改良500余項(xiàng)，改良塔機(jī)起升部分、重卷機(jī)滑槽等生產(chǎn)工藝400余項(xiàng)。

當(dāng)好一把“師匠”的傳承刀

利用休息時(shí)間，耿xx又學(xué)了鏜床、鉆床等加工技能，還自學(xué)CAD制圖，成了一名技術(shù)全面的加工能手，每年完成車間大量的“硬骨頭”加工任務(wù)。

“干這行，就是學(xué)習(xí)、積累、再傳授?！背塑囬g，如今耿xx多了一個(gè)去處——“耿xx技能大師工作室”。靠著老一輩閱歷成長起來的他，知道“傳幫帶”的重要性，20xx年以來，他帶了20多個(gè)徒弟，昆明重工涌現(xiàn)出一批年輕的技術(shù)人才。

近年來，不斷有企業(yè)高薪來“挖”耿xx，都被他拒絕。“30多年一門心思做一件事，并不是全部人能做到的?！惫x的徒弟李益雄說?；蛟S，有人認(rèn)為“工匠”就是一種重復(fù)勞動(dòng)。其實(shí)，對(duì)“工匠”最好的詮釋，應(yīng)當(dāng)是耿xx這樣，堅(jiān)持把一件事情做到極致。

有人覺得車工的活很枯燥，就是反復(fù)磨刀，但在耿xx看來，當(dāng)一塊塊粗糙的金屬通過車刀打造成一個(gè)亮堂堂、有價(jià)值的“藝術(shù)品”，是很歡樂的。

耿xx說，“中國制造20xx”、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)……要將這些雄偉藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，推動(dòng)中國成為制造業(yè)強(qiáng)國，技術(shù)工人承載著不行替代的作用。

當(dāng)問及他心中的中國制造是什么時(shí)，耿xx堅(jiān)決地說，就是磨好手中的這把車刀。

工匠個(gè)人演講稿5

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

所謂工匠精神，就是工匠對(duì)自己產(chǎn)品精雕細(xì)琢、精益求精、更加完善的精神理念。只有在這樣的勁頭下，工匠才能不斷改良創(chuàng)新提高，最終制造出獨(dú)具特色的佳品、精品。

中華民族的工匠精神源遠(yuǎn)流長，古代有造紙術(shù)、印刷術(shù)、火藥和指南針；近代有蘇繡、景德鎮(zhèn)陶瓷；現(xiàn)代有海爾集團(tuán)、聯(lián)想集團(tuán)名揚(yáng)海內(nèi)外，都少不了“工匠精神”。正是成千上萬個(gè)工匠的嘔心瀝血，才使這些品牌享譽(yù)全球，才成就了今日令人矚目的宏大事業(yè)。然而，我們的“工匠精神”還不夠多、不夠強(qiáng)，只有努力縮小這個(gè)差距，才能迎接美妙的將來。

在這個(gè)日益浮躁的社會(huì)，講利益的人越來越多，講責(zé)任的人越來越少；講權(quán)利的人越來越多，講成長的人越來越少；講關(guān)系的人越來越多，講原則的人越來越少！當(dāng)人們?nèi)ゲ檎乙环莨ぷ鲿r(shí)，考慮更多的是這份工作能帶給我多少薪水，能帶給我多少物質(zhì)酬勞！而不是我能從這份工作中學(xué)到什么？我能得到什么樣的成長閱歷？我能學(xué)會(huì)什么樣的做人道理？

每個(gè)人都有一份屬于自己的工作，其不同之處僅在于，各自工作中所要完成的任務(wù)及方式相異。我們每個(gè)人在自己的工作崗位上，有的人終其一生不過原地踏步，而有的人卻在平凡的工作崗位上做的如魚得水、得心應(yīng)手。最根本的緣由只是對(duì)自身工作的認(rèn)知和對(duì)待工作的看法及處理方法不同。了解工匠精神，有助于我們解除困惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平凡走向優(yōu)秀。假如每個(gè)人都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我在為他人工作的同時(shí)，也在為自己工作”這樣一個(gè)樸實(shí)的理念，責(zé)任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號(hào)。在市場(chǎng)化程度越來越高的今日，我們每個(gè)人的工作機(jī)會(huì)都來之不易，假如不珍惜工作機(jī)會(huì)，不努力工作而只知道埋怨的人，總是會(huì)被放在被遺忘的角落，不管他們的學(xué)歷是否很高，力量是否很強(qiáng)，也只能是一個(gè)配角而已。我們每個(gè)人只有喜愛自己的工作，才能把工作做到最好。一個(gè)人在工作時(shí)，假如能以精進(jìn)不息的精神，火焰般的熱忱，充分發(fā)揮自己的特長，那么，即使是做最平凡的工作，也能成為最精致的工匠；假如以冷淡的看法去做，哪怕是最高尚的工作，也不過是個(gè)平凡的員工。

我不經(jīng)在問自己，自己真的很迷茫，我們?yōu)槭裁垂ぷ?，需要的是什么，自己的將來又在哪里。然而?dāng)我正真了解工匠精神后，我才漸漸發(fā)覺，這種精神是多么的高尚與執(zhí)著。這是一種精神，一種看法，一種信仰，一種力氣；是一份專注、一份堅(jiān)持、一份嚴(yán)謹(jǐn)、一份細(xì)致、一份執(zhí)著、一份品質(zhì)。這種精神會(huì)催人奮進(jìn)、助人成長，直至造就職場(chǎng)的核心競爭力，這就是每一個(gè)樂觀、健康、主動(dòng)向上的人應(yīng)當(dāng)具備的一種精神，先處理心情，再處理事情。人有時(shí)候都是會(huì)累的，都會(huì)埋怨，工作忙，工作累，工作是受罪。都喜愛自由，喜愛家，由于在家覺得輕松自由不受束縛，于是我們?cè)绞锹裨?，越是覺得累。越是覺得這簡直就是再受罪。從而我們會(huì)漸漸變得對(duì)工作不仔細(xì)，然而我們應(yīng)當(dāng)問問自己，這是及其不付責(zé)任的表達(dá)。只有員工將公司的事情當(dāng)作自己的事業(yè)來做，將公司當(dāng)作自己的家，才可以把公司造就的布滿生氣，更具活力。敬業(yè)會(huì)讓你出類拔萃。不要滿意于普一般通的工作表現(xiàn)，要做就要做到最好，你才能成為公司里不行或缺的人物?！俺狡椒玻x擇完善”，這是值得我們每個(gè)人一生追求的格言。有很多人由于養(yǎng)成了輕視工作、馬馬虎虎的習(xí)慣，以及對(duì)待工作敷衍了事的看法，終致一生處于社會(huì)底層，不能出人頭地。你工作的質(zhì)量往往會(huì)確定你生活的質(zhì)量。我深刻領(lǐng)悟到，使自己由浮躁變?yōu)槟_踏實(shí)地，由隨波逐流，循規(guī)蹈矩變?yōu)橹鲃?dòng)主開工作，真正把喜愛企業(yè)、喜愛崗位、全心全意履行崗位職責(zé)落在實(shí)處。無論從事什么行業(yè)，只有全心全意、盡職盡責(zé)地工作，才能在自己的領(lǐng)域里出類拔萃，這也是敬業(yè)精神的直接表現(xiàn)。不管你的工資是高還是低，你都應(yīng)當(dāng)保持這種良好的工作作風(fēng)。其實(shí)工作就是一種修行，在修煉的道路上我們應(yīng)當(dāng)披荊斬剌，要耐得住孤獨(dú)，受得了冷諷熱嘲，使自己變的強(qiáng)大。專心做事，是一種人生原則，它能使自己在生活中學(xué)到更多，做得更好，只有專心做事，才能把事做杰出。看法確定一切。一個(gè)人的工作看法折射著人生的看法，而人生看法確定一個(gè)人一生的成就。

說實(shí)話，在職場(chǎng)中，我也曾有埋怨、有迷茫。然而，當(dāng)我明白日復(fù)一日的埋怨只會(huì)消除自己的主動(dòng)性，只能使自己處于焦躁、愁悶、惶恐之中，永久為看不清的明天奔忙，外表強(qiáng)悍，內(nèi)心空虛。殊不知“牢騷太多防腸斷，風(fēng)物長宜放眼量”！從今往后，我要轉(zhuǎn)變自己，明確目標(biāo)、少些埋怨，能成為一個(gè)一般的，在自己崗位上勤勞、敬業(yè)、投入全身心奉獻(xiàn)的一般工匠！

作為一個(gè)銷售員，首先，我應(yīng)當(dāng)對(duì)自己所賣的東西有一個(gè)透徹的了解，假如自己都不知道自己賣的什么，何談銷售？其次，我要讓自己漸漸愛上這份工作，把工作當(dāng)成一種修行，我更情愿把工作比方成我的戀人，每天的工作就像是跟自己的戀人談戀愛一般讓人心動(dòng)、讓人傾心，面對(duì)每一個(gè)顧客，我要始終保持飽滿的熱忱和正確友好的看法。最終，我要了解顧客的需要，無論是物質(zhì)需要還是精神需要。物質(zhì)需要方面，我要了解顧客的偏好、經(jīng)濟(jì)承受范圍，顧客的擔(dān)憂和顧慮是什么、如何解除顧客的顧慮；精神需要方面，我要賜予顧客足夠的敬重與諒解，不能損害顧客的自尊心，不能說些帶有挖苦、嘲諷意味的言辭，不能做帶有鄙視意味的動(dòng)作。

總之，我要使自己的言行舉止布滿了對(duì)顧客的敬重！我想這正是對(duì)“工匠精神”所做的最好的詮釋。

工匠個(gè)人演講稿6

從油漆工到云南機(jī)械加工行業(yè)的“一把刀”，從學(xué)徒到擁有“全國勞?！薄叭珖夹g(shù)能手”等榮譽(yù)的“名匠”……53歲的云南冶金昆明重工有限公司車工耿家盛用30多年的執(zhí)著，詮釋著“工匠精神”。

“車工一把刀，磨刀是最基本，也是最難的?！睂?duì)耿家盛來說，他的工作往簡潔了講就是磨刀，往難了說是磨好刀?！拔抑皇菆?jiān)持把一件一般的事情努力做好而已。”

意義非凡的“兩把刀”

“這兩把車刀意義非凡，一把是父親留給我的。另一把雙頭車刀，一頭是師父磨的，另一頭是我磨的。”初見耿家盛，聊起的第一個(gè)話題就是“刀”，這兩把刀是他至今最珍貴的兩件藏品。

兩把刀其貌不揚(yáng)，外行人很難看出它們的精彩之處?！爱?dāng)年師父示范了一遍要領(lǐng)，磨好一頭后，就拿一大筐廢刀讓我練，每天磨五六個(gè)小時(shí)?！惫⒓沂⒄f，出師的這把刀，他足足磨了一個(gè)星期。

對(duì)耿家盛而言，這兩把刀，一把意味著傳統(tǒng)技藝的傳承，一把標(biāo)志著仔細(xì)把一件事做到極致的看法。每當(dāng)困惑時(shí)他都會(huì)拿出來看看。

誕生技術(shù)工人家庭的耿家盛，1982年技校畢業(yè)后，先是在昆明銑床廠當(dāng)油漆工。兩年后，他調(diào)入昆明重機(jī)廠改行當(dāng)了車工。零基礎(chǔ)的他，從最基本的搖手柄學(xué)起，在廠里請(qǐng)教老師傅，回家就問同為車工的父親。勤學(xué)苦練的耿家盛很快成為骨干。

“車工就玩‘一把刀’，刀好活就不會(huì)差，否則就算不上合格?！惫⒓沂墓ぞ呦淅镉址鰩装衍嚨墩f。假如把握不好磨刀要領(lǐng)，車刀用起來就簡單報(bào)廢，尤其是特別材料，就會(huì)造成鋪張。

工作30多年，究竟磨過多少把車刀，耿家盛自己也算不清了?！懊堪衍嚨抖嫉每渴止ぴ诿糠昼?000轉(zhuǎn)的砂輪機(jī)上打磨。多的時(shí)候一個(gè)月要磨10到20把，少的也得3到5把，加工一個(gè)工件最多時(shí)就需要20多把不同的刀?！睘榇耍麤]少吃苦頭，雙手常常磨起血泡，慢慢結(jié)成厚厚的老繭。

耐磨的“工匠”技術(shù)刀

“角度清楚可辨，刀刃錚亮銳利，這是高手磨出的刀，用這種刀干活快、準(zhǔn)、好?！泵陨狭塑嚨?，車間幾乎成了耿家盛生活的全部，這種熱忱直到今日仍沒有變。

車刀切削著金屬，陣陣尖銳響聲摻雜在機(jī)器的轟鳴聲里，一卷一卷的鐵屑隨之落下……這場(chǎng)景，耿家盛再熟識(shí)不過了，他就是這樣和車刀“較勁”的，車間一呆就是一天，琢磨讓刀使用壽命更長，讓工件光滑度更高……

鉆進(jìn)車刀改造的“牛角尖”，耿家盛幾乎年年都有一兩樣“改革”?！斑@把刀，乍看和其他的沒差異，但其實(shí)刀的角度、材質(zhì)區(qū)分很大。加工軋輥時(shí)連續(xù)切削11個(gè)小時(shí)不用換，可加工洛氏硬度65至68度的材料?！?0xx年，以耿家盛為主或完成的“一種深孔錐度鉸刀”“一種高硬度、高韌性難切削材料機(jī)加工刀片”獲得國家學(xué)問產(chǎn)權(quán)局有用新型專利。

“這活需要閱歷積累，多年之后我才懂得老一輩強(qiáng)調(diào)的‘一把刀’，不僅要磨好刀，還要‘因材施刀’。”耿家盛說，針對(duì)特別工件，常規(guī)的刀用不上，就必需琢磨專用車刀。

“同一臺(tái)機(jī)器，他做出來的和我們做的天壤之別，他的精度可以到一兩絲，我們的誤差會(huì)有十絲。”同事馬自輝說。

耿家盛從骨子里喜愛對(duì)技術(shù)精益求精。一談技術(shù)，他有說不完的話，技術(shù)之外，他內(nèi)斂拘謹(jǐn)。這些年，耿家盛帶著團(tuán)隊(duì)完成了拉絲機(jī)、橡膠縐片機(jī)等產(chǎn)品工藝編制和圖紙改良500余項(xiàng)，改良塔機(jī)起升部分、重卷機(jī)滑槽等生產(chǎn)工藝400余項(xiàng)。

當(dāng)好一把“師匠”的傳承刀

利用休息時(shí)間，耿家盛又學(xué)了鏜床、鉆床等加工技能，還自學(xué)CAD制圖，成了一名技術(shù)全面的加工能手，每年完成車間大量的“硬骨頭”加工任務(wù)。

“干這行，就是學(xué)習(xí)、積累、再傳授?！背塑囬g，如今耿家盛多了一個(gè)去處——“耿家盛技能大師工作室”?？恐弦惠呴啔v成長起來的他，知道“傳幫帶”的重要性，20xx年以來，他帶了20多個(gè)徒弟，昆明重工涌現(xiàn)出一批年輕的技術(shù)人才。

奎年來，不斷有企業(yè)高薪來“挖”耿家盛，都被他拒絕?！?0多年一門心思做一件事，并不是全部人能做到的。”耿家盛的徒弟李益雄說?；蛟S，有人認(rèn)為“工匠”就是一種重復(fù)勞動(dòng)。其實(shí)，對(duì)“工匠”最好的詮釋，應(yīng)當(dāng)是耿家盛這樣，堅(jiān)持把一件事情做到極致。

有人覺得車工的活很枯燥，就是反復(fù)磨刀，但在耿家盛看來，當(dāng)一塊塊粗糙的金屬通過車刀打造成一個(gè)亮堂堂、有價(jià)值的“藝術(shù)品”，是很歡樂的。

耿家盛說，“中國制造20xx”、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)……要將這些雄偉藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，推動(dòng)中國成為制造業(yè)強(qiáng)國，技術(shù)工人承載著不行替代的作用。

當(dāng)問及他心中的中國制造是什么時(shí)，耿家盛堅(jiān)決地說，就是磨好手中的這把車刀。

工匠個(gè)人演講稿7

“進(jìn)廠32年來，我最興奮的是當(dāng)一名優(yōu)秀車工！”這是云南冶金昆明重工有限公司〔簡稱昆明重工〕的車工耿家盛的心聲，也是他32年來的不懈追求。

耿家盛，瘦高個(gè)子，臉上總帶著笑容。他是全國勞動(dòng)模范、國家級(jí)技能大師、全國技術(shù)能手……他以自己32年對(duì)車工職業(yè)的堅(jiān)守和打磨，生動(dòng)詮釋了工匠精神的深刻內(nèi)涵，展現(xiàn)了一個(gè)技能大師的風(fēng)范。

昆明市北郊黑龍?zhí)豆珗@四周的龍泉路邊，有一排排高大而又陳舊的廠房，這就是昆明重工廠區(qū)。耿家盛在這里成長、生活、工作了53年。

耿家盛的父親耿鼎和弟弟耿家華也先后在昆明重工當(dāng)車工，兩代人陪伴昆明重工走過了近60年的歷史。已去世的耿鼎曾是昆明重工的總工藝師、全國勞模，耿家華也是國家級(jí)技能大師、全國技術(shù)能手。這就是有名的“父子勞模，兄弟名匠”。

“假如沒有父親的教育，就不會(huì)有我們兄弟今日的成長！”耿家盛說，父親的三句話影響了他們一生，“荒年餓不死手藝人”“做人要踏實(shí)”“做事要仔細(xì)”。

1984年，耿家盛進(jìn)昆明重機(jī)廠〔昆明重工的前身〕當(dāng)車工。當(dāng)車工第一件事是學(xué)磨刀?！败嚨妒擒嚬さ撵`魂，在我眼里，車刀、產(chǎn)品都是一種藝術(shù)品，肯定要仔細(xì)打磨。”耿家盛說。

炯校畢業(yè)的耿家盛對(duì)車間里的車、鏜、銑、刨、磨，樣樣精通，是名副其實(shí)的全能機(jī)床工，還是個(gè)創(chuàng)造制造能手。

1993年，耿家盛所在的分公司首次承接132HC塔機(jī)生產(chǎn)任務(wù)，原加工工藝效率低，費(fèi)用高。耿家盛和工友討論創(chuàng)新技術(shù)用T68鏜床加工，使每組的加工費(fèi)用從1250元降到300元，工效提高了3倍。

20xx年以后，耿家盛帶著工作室成員先后完成拉絲機(jī)、軋機(jī)等產(chǎn)品工藝編制和圖紙改良500余項(xiàng)，攻克了多個(gè)技術(shù)難關(guān)，年平均為公司節(jié)省創(chuàng)效100余萬元。耿家盛告知記者，多年來他個(gè)人的技術(shù)創(chuàng)造創(chuàng)新有近200項(xiàng)。

耿家盛多年來獲得了很多國家級(jí)和省徑榮譽(yù)，可在老同事侯金富眼中，他始終都沒有變。

奎幾年來，由于市場(chǎng)等方面的因素，昆明重工連續(xù)虧損，耿家盛選擇與企業(yè)同甘共苦。其實(shí)近年來不斷有企業(yè)高薪來“挖”耿家盛，但都被他拒絕了?！?0多年一門心思做一件事，并不是全部人都能做到的?！惫⒓沂⒌耐降芾钜嫘壅J(rèn)為，對(duì)“工匠”最好的詮釋，應(yīng)當(dāng)是耿家盛這樣，堅(jiān)持把一件事情做到極致。

最近，耿家盛的工作室里又多了幾張草圖，這是他們研制的智能廁所，已經(jīng)做出兩臺(tái)樣機(jī)，將在今年南博會(huì)上展現(xiàn)。耿家盛常說：“我是在把圖紙變成現(xiàn)實(shí)?！?/p>

工匠個(gè)人演講稿8

“進(jìn)廠32年來，我最興奮的是當(dāng)一名優(yōu)秀車工!”這是云南冶金昆明重工有限公司(簡稱昆明重工)的車工耿xx的心聲，也是他32年來的不懈追求。

耿xx，瘦高個(gè)子，臉上總帶著笑容。他是全國勞動(dòng)模范、國家級(jí)技能大師、全國技術(shù)能手……他以自己32年對(duì)車工職業(yè)的堅(jiān)守和打磨，生動(dòng)詮釋了工匠精神的深刻內(nèi)涵，展現(xiàn)了一個(gè)技能大師的風(fēng)范。

昆明市北郊黑龍?zhí)豆珗@四周的龍泉路邊，有一排排高大而又陳舊的廠房，這就是昆明重工廠區(qū)。耿xx在這里成長、生活、工作了53年。

耿xx的父親耿鼎和弟弟耿家華也先后在昆明重工當(dāng)車工，兩代人陪伴昆明重工走過了近60年的歷史。已去世的耿鼎曾是昆明重工的總工藝師、全國勞模，耿家華也是國家級(jí)技能大師、全國技術(shù)能手。這就是有名的“父子勞模，兄弟名匠”。

“假如沒有父親的教育，就不會(huì)有我們兄弟今日的成長!”耿xx說，父親的三句話影響了他們一生，“荒年餓不死手藝人”“做人要踏實(shí)”“做事要仔細(xì)”。

1984年，耿xx進(jìn)昆明重機(jī)廠(昆明重工的前身)當(dāng)車工。當(dāng)車工第一件事是學(xué)磨刀?！败嚨妒擒嚬さ撵`魂，在我眼里，車刀、產(chǎn)品都是一種藝術(shù)品，肯定要仔細(xì)打磨?！惫x說。

技校畢業(yè)的耿xx對(duì)車間里的車、鏜、銑、刨、磨，樣樣精通，是名副其實(shí)的全能機(jī)床工，還是個(gè)創(chuàng)造制造能手。

1993年，耿xx所在的分公司首次承接132HC塔機(jī)生產(chǎn)任務(wù)，原加工工藝效率低，費(fèi)用高。耿xx和工友討論創(chuàng)新技術(shù)用T68鏜床加工，使每組的加工費(fèi)用從1250元降到300元，工效提高了3倍。

20xx年以后，耿xx帶著工作室成員先后完成拉絲機(jī)、軋機(jī)等產(chǎn)品工藝編制和圖紙改良500余項(xiàng)，攻克了多個(gè)技術(shù)難關(guān)，年平均為公司節(jié)省創(chuàng)效100余萬元。耿xx告知記者，多年來他個(gè)人的技術(shù)創(chuàng)造創(chuàng)新有近200項(xiàng)。

耿xx多年來獲得了很多國家級(jí)和省級(jí)榮譽(yù)，可在老同事侯金富眼中，他始終都沒有變。

近幾年來，由于市場(chǎng)等方面的因素，昆明重工連續(xù)虧損，耿xx選擇與企業(yè)同甘共苦。其實(shí)近年來不斷有企業(yè)高薪來“挖”耿xx，但都被他拒絕了?！?0多年一門心思做一件事，并不是全部人都能做到的?！惫x的徒弟李益雄認(rèn)為，對(duì)“工匠”最好的詮釋，應(yīng)當(dāng)是耿xx這樣，堅(jiān)持把一件事情做到極致。

最近，耿xx的工作室里又多了幾張草圖，這是他們研制的智能廁所，已經(jīng)做出兩臺(tái)樣機(jī)，將在今年南博會(huì)上展現(xiàn)。耿xx常說：“我是在把圖紙變成現(xiàn)實(shí)?！?/p>

工匠個(gè)人演講稿9

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，及青工代表：

大家上午好，我是朱雀公園綜合辦公室主管楊粉艷，今年依據(jù)公司下發(fā)的開展“工匠精神“系列活動(dòng)的通知要求，特別榮幸與各位同仁會(huì)聚一堂，共同學(xué)習(xí)，溝通思想。借此機(jī)會(huì)，現(xiàn)將我的發(fā)言與各位共享。不妥之處，懇請(qǐng)批判指正。

在公司團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們主動(dòng)組織公園團(tuán)員青年觀看了《大國工匠》專題片并寫了觀后感，工匠精神對(duì)我的啟發(fā)是，無論干什么工作，只要專心干好、干細(xì)、干精，就能在自己的崗位上出彩。三百六十行，行行出狀元，我們不求能在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不消失一絲漏點(diǎn)，不求把蜜蜂精度掌握到頭發(fā)絲的五非常之一，只求在自己的工作崗位上不斷提升，日復(fù)一日，年復(fù)一年，同樣的事情始終在做，我們要不斷提升、改良工作方法，真正做到精益求精。以我的工作崗位來說，綜合辦公室職能簡要概括為六個(gè)字：辦文、辦事、辦會(huì)。那么作為重要的綜合職能之一，作為溝通內(nèi)外的“窗口”和承上啟下的樞紐，我日常的工作標(biāo)準(zhǔn)就是根據(jù)“精、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)”的要求，堅(jiān)持“參加政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)”的工作目標(biāo)，不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，為公園各項(xiàng)工作的順當(dāng)開展發(fā)揮了自己的主動(dòng)作用。我的做法是：

一、明確職責(zé)，規(guī)范程序，加強(qiáng)自身建設(shè)

我的職能是承當(dāng)著“上情下達(dá)、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右”的重要職責(zé)，既是內(nèi)當(dāng)家，又是對(duì)外服務(wù)的窗口，工作點(diǎn)多面廣、紛繁冗雜。

首先，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)。通過各種途徑學(xué)習(xí)，準(zhǔn)時(shí)了解、把握綜合職能辦公的新動(dòng)向、新閱歷，主動(dòng)參與公園、公司組織的各種學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，不斷提高自己工作的政治理論水平、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作力量，其次完善各項(xiàng)管理制度。結(jié)合辦公室的詳細(xì)工作，制定完善了《辦公室規(guī)范化管理目標(biāo)》、《公文管理方法》、《車輛管理方法》、《信訪工作責(zé)任制》等制度。同時(shí)，將工作進(jìn)行細(xì)化，直接對(duì)應(yīng)到個(gè)人，定任務(wù)、定目標(biāo)，做到人人、事事、時(shí)時(shí)、到處職責(zé)分明、責(zé)任到人。

二、細(xì)化管理，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量辦公室作工作的好壞，直接關(guān)系到公園整體工作的進(jìn)展和效果。我把加強(qiáng)個(gè)人管理滲透到各項(xiàng)工作中，注意詳情、注意落實(shí)，勤分析、多討論、多檢查，使各項(xiàng)工作精益求精、取得實(shí)效。

三、精打細(xì)算，當(dāng)好內(nèi)當(dāng)家，在節(jié)支增效上下功夫辦公室是名副其實(shí)的“管家”，確保各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)是我的主要職責(zé)之一。針對(duì)公園的詳細(xì)狀況，仔細(xì)分析、精打細(xì)算，當(dāng)好內(nèi)當(dāng)家。一是相關(guān)的文件、通知、通報(bào)報(bào)實(shí)行傳閱和定點(diǎn)公布方法，削減文件印刷數(shù)量，降低經(jīng)費(fèi)開支；二是選購辦公日常用品，堅(jiān)持部門核查、打算申報(bào)、節(jié)儉有用；嚴(yán)格申報(bào)選購程序。三是主動(dòng)在公園開展節(jié)支教育，從節(jié)省每一張紙、每一度電做起，各個(gè)辦公室做到人走燈息，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成勤儉節(jié)省的好習(xí)慣。

四是就加大各類文件閱辦時(shí)效性，首先做好各類文件收發(fā)、閱示、登記、批閱、傳閱、歸檔的每一道程序，雖然幾乎每天都在重復(fù)，但是全部不厭其煩的重復(fù)工序，日積月累使我養(yǎng)成的良好的工作職能的習(xí)慣，從辦公室科員到主管，經(jīng)我過手的文件2年來沒有出國錯(cuò)誤。另一方面我加強(qiáng)了要自身的學(xué)習(xí)，懂得了公文處理要素，如從常用的通知、請(qǐng)示、報(bào)告，再到會(huì)議紀(jì)要、通報(bào)、函等，每一種文種，它的寫作要求、規(guī)范、以及內(nèi)容等。因此，在辦公室方面，我站在這里可以自信的說我是這方面的專家，最至少在朱雀公園我是專家了。

對(duì)于勞模精神我認(rèn)為他是時(shí)代的旗幟，大力弘揚(yáng)勞模精神，我們就要堅(jiān)固樹立“老狡猾實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)做事”的人生看法，從自己做起，從一點(diǎn)一滴做起，從平凡小事做起，以自身的實(shí)際行動(dòng)，說真話，走正道，辦實(shí)事，以自身的實(shí)際行動(dòng)，投身到自己的工作崗位中，銳意進(jìn)取，務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)，說大一點(diǎn)呢，就是為我們朱雀太平旅游公司的美妙明天而奮斗，說小一點(diǎn)呢，就是為我門自己的美好生活而奮斗！

最終呢，基于公司的進(jìn)展我個(gè)人提幾點(diǎn)建議：

1、在項(xiàng)目建設(shè)方面，應(yīng)加大對(duì)景區(qū)服務(wù)設(shè)施設(shè)備的提升改造，包括步道、護(hù)欄，并結(jié)合景區(qū)自然資源，依據(jù)不同人群結(jié)信仰、愛好，開發(fā)、規(guī)劃整治一些以山、水、林作為歷史典故，供人們欣賞、祈福、平安等的景區(qū)；

2、創(chuàng)新經(jīng)營，除現(xiàn)有項(xiàng)目外，應(yīng)加大開發(fā)景區(qū)環(huán)線為先導(dǎo)，提高廣闊旅游愛好者的巡游興致、和提升景區(qū)經(jīng)濟(jì)效益，如奇秀峰景區(qū)-冰晶頂環(huán)線游和秦嶺梁-大西溝等景區(qū)的環(huán)線游；

3、加大公園的宣揚(yáng)力度，以及新經(jīng)營項(xiàng)目的宣揚(yáng)，如兒童營地一期和即將竣工的二期項(xiàng)目的提前宣揚(yáng)，除傳統(tǒng)的媒體外還可以和制造業(yè)企業(yè)聯(lián)合宣揚(yáng)，加大他們對(duì)景區(qū)的認(rèn)知，從而到達(dá)信任，讓自己的孩子和家人到景區(qū)巡游；

4、對(duì)于青年成長方面，首先重要的是要鼓舞青年員工多學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問提高自己的專業(yè)水平，也是提高我們公司的管理水平。盼望通過公司能否出臺(tái)一些鼓舞員工學(xué)習(xí)的一些政策，比方說，員工專業(yè)技能學(xué)習(xí)、考試期間根據(jù)休假或者上班對(duì)待，員工通過自學(xué)考取崗位證書賜予相應(yīng)嘉獎(jiǎng)等政策。

我的發(fā)言到此結(jié)束，感謝！

工匠個(gè)人演講稿10

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、友愛的同學(xué)們：

大家早上好！這天我演講的題目是“工匠精神與群眾個(gè)人進(jìn)展”。

許多人認(rèn)為工匠精神意味著機(jī)械重復(fù)的工作模式，其實(shí)工匠精神有著更深遠(yuǎn)的意思。它代表著一個(gè)群眾的氣質(zhì)，耐煩、專注、堅(jiān)持、嚴(yán)謹(jǐn)、一絲不茍、精益求精等一系列優(yōu)異的品質(zhì)。

工匠之行，在行動(dòng)中體悟修行的樂趣，工匠精神不是口號(hào)，它存在于每一個(gè)人身上，心中。長期以來，正是由于缺乏對(duì)精品的堅(jiān)持、追求和積累，才讓我們的個(gè)人成長之路曲折坎坷，這種缺乏也讓長久創(chuàng)新變得異樣困難，所以，在資源日漸匱乏的后成長時(shí)代，重提工匠精神、重塑工匠精神，是生存、進(jìn)展的必經(jīng)之路。

看過一則報(bào)道，說的是：截止20xx年，壽命超過200年的企業(yè)，日本有3146家，為全球最多，德國有837家，荷蘭有222家，法國有196家。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出此刻這些國家，是一種偶然嗎他們長壽的秘訣是什么呢討論者發(fā)覺他們都在傳承著一種精神——工匠精神！

“在我們的生活中，取得某一方面的異于常人的成就，方能給你帶來真正的滿意感。而取得這種成就的方法，就是去喜愛這一部分的工作?！辈恍蟹裾J(rèn)，“工匠精神”是一種奉獻(xiàn)精神。它可能悄悄無聞，無私地奉獻(xiàn)著自己的光和熱，從而確保了一個(gè)群眾的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。試想，若沒有這種精神，一個(gè)群眾將會(huì)怎樣作為你所在的群眾中的一分子，我們都應(yīng)熟悉到“這天我以我所在的群眾為榮，明天群眾以我為榮”，“我是這個(gè)群眾中的一員，我就應(yīng)對(duì)我的群眾負(fù)責(zé)”。

在我們的學(xué)習(xí)和生活中，我們就應(yīng)有工匠精神。比方：在學(xué)習(xí)的時(shí)候，我們要用一種執(zhí)著、精益求精的工匠看法專心的應(yīng)對(duì)學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)中的任務(wù)當(dāng)做工藝品去雕琢。在生活當(dāng)中，不要再大費(fèi)勁氣去查找什么捷徑了，承當(dāng)職責(zé)，把自己當(dāng)下的做好，捷徑可能就來了。所以請(qǐng)大家在學(xué)習(xí)生活中做到精益求精，腳踏實(shí)地，傳承工匠精神，做一個(gè)喜愛群眾的成員。

我的演講結(jié)束了，感謝大家。

工匠個(gè)人演講稿11

“工匠”不是人們概念中的一般“藍(lán)領(lǐng)”、“工人”，所謂“工匠”是為生存而求精，所謂“精神”，即為質(zhì)量而執(zhí)著。

“工匠精神”首次消失在中國中，讓人且喜且慨。崇尚“工匠精神”說明中國產(chǎn)業(yè)進(jìn)展進(jìn)入追求精準(zhǔn)、極致品質(zhì)的制度化新階段。但是，且莫爭辯我們的文化基因中是否缺乏匠人崇尚，即便政策、機(jī)制逐步健全，重視工匠、敬重匠人的文化形態(tài)還只是我們的愿景。

這些年中國人時(shí)興的“全球購”盡管存在深層緣由，部分國人寵愛外國“尖貨”時(shí)興“全球購”，這是毋庸否認(rèn)的事實(shí)。

發(fā)達(dá)國家一些產(chǎn)品確實(shí)是好，除了科技，還有人的緣由，就是對(duì)技術(shù)工人長期的重視和嚴(yán)格的培育。德國傳統(tǒng)上的雙軌制教育，把職業(yè)教育與企業(yè)實(shí)踐結(jié)合在一起，幾乎可以稱為在全球市場(chǎng)勝利的重要保證。在德國，技術(shù)工人的培訓(xùn)時(shí)間少則3年，只有獲得了技師證書的人，才有資格開自己的工場(chǎng)。

要想獲得技師證書，還需要在3年畢業(yè)后，再當(dāng)3到5年的學(xué)徒，直至通過資格考試。德國手工業(yè)聯(lián)合會(huì)一位負(fù)責(zé)人曾介紹說，除了嚴(yán)格持續(xù)的培訓(xùn)，在實(shí)踐過程中，合格技工還必需展現(xiàn)良好的職業(yè)品德、素養(yǎng)、守時(shí)、精益求精以及團(tuán)隊(duì)精神等，相形之下，在大多數(shù)歐洲國家，技工培訓(xùn)時(shí)間要短得多，而且質(zhì)量也難以保證。

“工匠精神”的蔚然成風(fēng)，需要傳統(tǒng)，要有文化風(fēng)俗，另外還需要機(jī)制和政策。《洛杉磯時(shí)報(bào)》曾長篇報(bào)道一則故事來闡釋美國技術(shù)工人的形成機(jī)制。丹尼爾·麥吉是一名高中生，當(dāng)他表示對(duì)四年制高校文憑不感愛好，父母表示理解，盡管他們始終盼望兒子能獲得高校文憑。

麥吉熟悉到，美國技術(shù)工人大量匱乏，就業(yè)市場(chǎng)急需更多嫻熟工人填補(bǔ)高薪技術(shù)崗位。中學(xué)畢業(yè)后，麥吉就在當(dāng)?shù)匾患医饘俨考a(chǎn)公司當(dāng)起了帶薪學(xué)徒，除了學(xué)費(fèi)及每小時(shí)38美元的學(xué)徒費(fèi)外，該公司還給麥吉供應(yīng)醫(yī)療保險(xiǎn)和“401(k)打算”(退休儲(chǔ)蓄打算)，此外，培訓(xùn)一結(jié)束即付給他年薪5。824萬美元。這比他高校畢業(yè)的哥哥花兩年時(shí)間找到的廣告業(yè)工作賺得還要多。

麥吉是這樣談?wù)撝圃鞓I(yè)技術(shù)工人的：“我要從事的不是枯燥的流水線工作，我的工作需要多年練就的技術(shù)和制造力。更重要的是，我有好崗位和很好的福利。我因此受人敬重?！?/p>

麥吉這幾句話點(diǎn)中了要害?！肮そ场辈皇侨藗兏拍钪械囊话恪八{(lán)領(lǐng)”、“工人”，所謂“工匠”是為生存而求精，所謂“精神”，即為質(zhì)量而執(zhí)著。“工匠精神”意味著這位工人發(fā)自內(nèi)心對(duì)產(chǎn)品的精雕細(xì)琢和追求完善，他在勞動(dòng)的精益求精中獲得豐厚回報(bào)和自我實(shí)現(xiàn)。

將“工匠精神”納入中國進(jìn)展和產(chǎn)業(yè)升級(jí)，確是亟待應(yīng)對(duì)的重大課題。在五千年華夏文明中，“工匠精神”早已被傳頌。《莊子》云“技進(jìn)乎道”，我們也都熟識(shí)“庖丁解牛”的故事，那種業(yè)務(wù)的游刃有余和工作的沉著歡樂，就是“工匠精神”的典型表達(dá)。中國需要越來越多的現(xiàn)代“庖丁”。

工匠個(gè)人演講稿12

夏天來臨之前，是西安鐵路局安康工務(wù)段巴山線路工區(qū)最忙之時(shí)。4月8日上午，工長王庭虎像每天那樣，集合點(diǎn)名，平安宣誓，然后背上十幾公斤的巡道工具，帶著工友上道干活。

先是趴下，臉幾乎貼到鋼軌上，目測(cè)水平度；在關(guān)鍵處，用軌尺量水平、軌距；往前行進(jìn)時(shí)，用長柄檢查錘敲擊鋼軌和固定鋼軌的每一個(gè)扣件……

繁忙的襄渝鐵路，每7分鐘就有一趟列車。旅客不會(huì)留意到，這些汗流浹背的養(yǎng)路工，有人身懷絕技；更難想到的是，旅途的平安和舒適，有賴于他們的技能和汗水。

耳目神技，讓40余萬零件萬無一失

有這樣一幅照片：鐵路工人身體幾乎趴在道床，耳朵貼近烏亮的鋼軌，目視前方，凝神靜氣。人們都以為，那是用耳朵在“聽”鐵路，其實(shí)不對(duì)。“那是看，是眼睛目測(cè)鋼軌的平滑度，由于身子趴得很低，耳朵快貼到鋼軌上了，別人誤以為是用耳朵在聽?！蓖跬セ⑿χf。

不過王庭虎的確可以用耳朵聽出鋼軌的毫發(fā)裂紋。他給記者現(xiàn)場(chǎng)演示：找到鋼軌接頭處——簡單出問題的地方，蹲下，檢查錘敲下去，“梆……”同時(shí)松開手柄，感覺錘的彈跳和鋼軌的回聲。看到記者一臉茫然，王庭虎解釋說：“這就是好鋼軌，回音洪亮、持續(xù)，彈跳長而勻稱；假如外表有裂紋，或者內(nèi)部有傷，聲音發(fā)木，彈跳短而不勻?！彼嬷浾?，用檢查錘敲扣件，都是一樣的道理。

去年3月8日，王庭虎就是靠這把小錘，在巡道中“聽”出了一處道岔尖軌的細(xì)如發(fā)絲的裂紋?！暗啦砑廛墸恢煤荜P(guān)鍵，假如斷裂，列車過來會(huì)出大事故?！卑蜕焦?wù)車間書記魏尚憲說。

王庭虎的眼睛也特殊厲害，趴下身子目測(cè)鋼軌的水平度、彎道的平滑度，一眼看出去幾十米、上百米，毫厘之差都逃不過那雙炯炯有神的眼睛，目測(cè)的結(jié)果再用軌尺測(cè)量確認(rèn)，幾乎沒有走過眼。軌距，鋼軌內(nèi)側(cè)的距離，全路以1435mm為基準(zhǔn)，大6mm、小2mm，都是合格的；但王庭虎的標(biāo)準(zhǔn)是“1435mm±1”?！熬褪侵辉试S有1毫米的正負(fù)誤差，這比國家標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格多少倍的標(biāo)準(zhǔn)，是在基礎(chǔ)特殊差的山區(qū)鐵路上實(shí)現(xiàn)的?！卑蜕焦?wù)車間主任莫志明說。

依靠耳目神技，王庭虎常年徒步來回在他管轄的12公里鐵道線上，一個(gè)來回，“腳數(shù)、耳聽、目測(cè)”44160根枕木上的鋼軌、441600顆道釘和扣件，萬無一失。

28年來，巡查行走線路等于繞地球3圈多

王庭虎的養(yǎng)路神技不是等閑得來。

襄渝鐵路巴山段是該路的最高峰，這里有著全線最高的橋梁、最長的隧道、最小的區(qū)間半徑、最大的坡度等“六最”，被稱為鐵路的'“地質(zhì)博物館”。

王庭虎1988年來到巴山鐵路，趕上了鐵路進(jìn)展最快、跨度最大的時(shí)期：鋼軌型號(hào)從43軌到50軌、60軌，越來越高級(jí)；單軌長度從12。5米到25米、跨區(qū)間全無縫軌，越來越長；軌枕從木枕到69型、二型、三型灰枕，越來越大；列車時(shí)速從50公里到60公里、140公里，越來越快……每次提升，都對(duì)養(yǎng)護(hù)的要求越來越精準(zhǔn)。

“巴山鐵路做到了38年零事故的全路最高紀(jì)錄，憑什么？招術(shù)就是巴山精神，它培育了12個(gè)省部勞模、百名各級(jí)先進(jìn)，全國勞模王庭虎是其中的杰出代表，他像道釘一樣扎根巴山28年，做了16年的工長?！蔽麒F局安康工務(wù)段書記譚宗林告知記者。

大巴山2號(hào)隧道，是巴山鐵路的“最短板”，滲水、翻漿不斷，病害著名于全國，只好限定時(shí)速15公里?？墒峭跬セ⒔舆^師父的接力棒，長期調(diào)養(yǎng)，如今已將這個(gè)卡脖子隧道的列車通過時(shí)速提高到90公里。“被判死刑的隧道”變成了優(yōu)質(zhì)隧道。

有人算過，王庭虎巡查線路，每巡查一遍彎腰1.1萬次、記錄1.1萬個(gè)數(shù)據(jù)、檢查幾十萬個(gè)道釘和扣件，28年來，這些重復(fù)動(dòng)作都是天文數(shù)字。其中，僅行走的線路超過13萬公里，相當(dāng)于繞地球3圈多。通過這些單調(diào)重復(fù)的勞動(dòng)，他和工友們消退平安隱患2819起。

一杯水測(cè)出晃車儀測(cè)不出的隱患

王庭虎每次回家探親都選擇火車，上車后倒?jié)M滿一杯水放在面前。別人納悶：這人真怪，一口不喝，卻始終盯著杯子。其實(shí)，這是王庭虎的特別工作法。“空吊是特殊隱藏的病態(tài)，就是鋼軌下面藏著暗洞，平常的檢查發(fā)覺不了，但列車駛過時(shí)鋼軌會(huì)下沉?！?/p>

去年春運(yùn)前，王庭虎就是用這種方法，發(fā)覺列車經(jīng)過一個(gè)隧道時(shí)，杯中的水有旅客不易發(fā)覺的一晃，他登記了位置“K438+300”處?；貋砗笳J(rèn)真查找，發(fā)覺列車通過時(shí)鋼軌確有一沉。經(jīng)過整治，“晃車儀測(cè)不出來”的隱患被排解。

王庭虎參觀啤酒廠，看到原材料進(jìn)去、易拉罐出來，他受到啟發(fā)：把12公里線路劃分為200米的單元，根據(jù)輕重緩急，每次集中力氣，一次性、全方位養(yǎng)護(hù)，把每個(gè)單元都做成精品。

20xx年，“工廠化單元修”新理念開頭在巴山鐵路推開，至今已做完40個(gè)單元8公里線路?！爸貜?fù)勞動(dòng)削減，效率顯著提高。以前道岔每周要用一到兩個(gè)天窗點(diǎn)來修，如今延長到一個(gè)月以上。”目前，該理念已走向全路。

道岔養(yǎng)護(hù)四步法，異體復(fù)查，大兵團(tuán)移動(dòng)式作業(yè)，不信眼睛信儀器，不靠估量靠科技……王庭虎總結(jié)的新理念、新方法還有不少。

眼下，王庭虎正在琢磨“集成式工具包”的事：“我想做個(gè)箱子，每樣工具有專用地方，這樣上工背起箱子就走，收工時(shí)缺什么也一眼能看出來?！?/p>

工匠個(gè)人演講稿13

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

“制造精神”“工匠精神”這些鮮活的字眼，頻繁消失在我們的報(bào)紙和微信上。這到底是一種什么樣的精神?這種精神又有何種強(qiáng)大的力氣?帶著這一串串的疑問我如饑似渴的翻開了《工匠精神—向價(jià)值型員工進(jìn)化》一書。

付守永先生所闡述的“工匠精神”，它是“一種精益求精的看法把喜愛學(xué)習(xí)的精神代代相傳”。本書從工匠之魂，工匠之道，工匠之術(shù)等方面，告知我們“不僅僅是把學(xué)習(xí)當(dāng)作賺錢的工具，而是樹立一種對(duì)學(xué)習(xí)執(zhí)著、對(duì)所做事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精、精雕細(xì)琢的精神”，告知我們“打工的狀態(tài)并不行怕，打工的心態(tài)很可怕”。讀到這，我陷入了一陣深思。

臘月28，回到老家，路過大伯堂屋前，我熱忱的喊著大伯，走進(jìn)他的屋子，大伯在做木凳子，我不懈的說“大伯，您直接去市場(chǎng)上買幾個(gè)塑料的小凳子，不就得了，干嘛還費(fèi)這事，都過年了”。他笑了笑“孩子，我干了半輩子的木匠了，家里的桌椅凳子都是自己做的，都用半輩子了，多耐用，多牢固”說完只見他拿著魯班刨一遍又一遍刨著初成型的凳子面，凳腳；拿著剛尺和碳筆在凳面上比劃著凳腳的開眼位置。

“孩子，就說這魯班刨，左右用力要?jiǎng)蚍Q，速度要快，還要一推到頭，否則刨出來的面就不平?！痹谖铱磥恚娴臎]有必要費(fèi)這么大工夫去做幾個(gè)凳子。而對(duì)于做了半輩子木匠的伯伯來說，從他臉上流露出來的是他對(duì)手里木工活的喜愛，還有對(duì)自己產(chǎn)品質(zhì)量的胸有成竹的滿意。他笑起來眼角隆起的皺紋告知我，他內(nèi)心是踏實(shí)的，是執(zhí)著的，他是在專心打造手中的工藝品—“木凳”。

這一情景就像一束陽光，它照進(jìn)了我的內(nèi)心。記得，13年3——4月在底盤廠學(xué)習(xí)時(shí)，面臨著人員的大量變動(dòng)，冗雜的底盤和輕卡的混線生產(chǎn)，導(dǎo)致我班組里的骨干們連續(xù)近1個(gè)月加班至11點(diǎn)過后。那時(shí)感覺，每天都有干不完的活，那段時(shí)間每天回家都是筋疲力盡，但是思想上始終很執(zhí)著的信任:明天會(huì)更好，明天要好好干。14年3月，我應(yīng)聘進(jìn)入了營銷公司，剛開頭不適應(yīng)這種寬松和自主，感覺再也沒領(lǐng)導(dǎo)為了拉動(dòng)生產(chǎn)節(jié)拍而逼你開線催你生產(chǎn)，雖時(shí)常加班再也不用熬到晚上11點(diǎn)了……這一切，就像來到了天堂。

漸漸的，被關(guān)在內(nèi)心深處的的魔鬼“另一個(gè)自己”消失了。在空閑的時(shí)候我會(huì)去想“自己的工資和職位也沒什么大展進(jìn)，年復(fù)一年的這樣干著，到底為什么啊?同學(xué)介紹的某某公司那崗位，月薪多吸引人?”在學(xué)習(xí)中，會(huì)去想“怎樣選擇捷徑去更快的成長啊?怎樣做事會(huì)又快又省，盡快完成領(lǐng)導(dǎo)交代的