企業(yè)新型學(xué)徒制合作辦學(xué)協(xié)議

企業(yè)新型學(xué)徒制合作辦學(xué)協(xié)議編號(hào)：2022-1-04

企業(yè)新型學(xué)徒制合作辦學(xué)協(xié)議

〔征求意見(jiàn)稿〕

甲方：***有限公司

乙方：***技師學(xué)院

根據(jù)國(guó)家關(guān)于深化產(chǎn)教融合及加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)和安徽省關(guān)于技工大省建設(shè)有關(guān)政策，為認(rèn)真貫徹省人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳?關(guān)于推行新型學(xué)徒制的通知》精神，充沛發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)改革和企業(yè)高素質(zhì)技能型人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，***統(tǒng)有限公司〔下列稱(chēng)甲方〕與***技師學(xué)院〔下列稱(chēng)乙方〕就共同實(shí)施企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)，培養(yǎng)高技能人才事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、總體原那么

本著"優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),資源共享,互惠雙贏,共同開(kāi)展"的原那么,雙方建立長(zhǎng)期、緊密的共同育人、合作研究、共建機(jī)構(gòu)、共享資源的合作關(guān)系，共同培育知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型的技能人才，撐持企業(yè)可持續(xù)開(kāi)展。

二、目標(biāo)任務(wù)

按照政府引導(dǎo)、企業(yè)為主、學(xué)校參與的原那么，采取“企校雙師、工學(xué)一體〞的培養(yǎng)模式，在甲方推行以“企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)〞為主要內(nèi)容的企業(yè)新型學(xué)徒制教育，由甲乙雙方采取企校雙師帶徒、工學(xué)交替培養(yǎng)、脫產(chǎn)與半脫產(chǎn)培訓(xùn)等模式共同培養(yǎng)新型學(xué)徒，加快知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型高技能人才的培養(yǎng)。

三、培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)、對(duì)象、人數(shù)及學(xué)制

專(zhuān)業(yè)

人數(shù)

學(xué)制(年)

培養(yǎng)對(duì)象

培養(yǎng)目標(biāo)

***

30

2

簽訂一年以上勞動(dòng)合同的甲方在職員工或新錄用員工〔企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同期限不得少于一年，正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)〕

技師

四、教學(xué)安頓

1、合作專(zhuān)業(yè)由甲乙雙方共同制定培養(yǎng)計(jì)劃和教學(xué)方案。根據(jù)甲方企業(yè)實(shí)際，采取“企校雙制、工學(xué)一體〞的培養(yǎng)模式，由甲乙雙方共同組織實(shí)施，分階段安頓網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、課程講授、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、示范訓(xùn)練、崗位實(shí)習(xí)、技能等級(jí)認(rèn)定等教學(xué)環(huán)節(jié)，完成教學(xué)方案規(guī)定教學(xué)內(nèi)容，取得規(guī)定學(xué)分，經(jīng)考核合格畢業(yè)取得安徽馬鋼技師學(xué)院畢業(yè)證書(shū)和相應(yīng)工種技師等級(jí)證書(shū)。

2、由乙方選派的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)教師和甲方技術(shù)骨干組建培訓(xùn)師資隊(duì)伍，按崗位要求對(duì)學(xué)員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容以企業(yè)崗位實(shí)操技能培訓(xùn)為主，集中系統(tǒng)知識(shí)學(xué)習(xí)和根本技能訓(xùn)練為輔，同時(shí)以網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)作為重要補(bǔ)充。甲方主要負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)員的企業(yè)文化、平安生產(chǎn)及崗位操作技能等專(zhuān)業(yè)技能方面進(jìn)行培訓(xùn)，乙方主要負(fù)責(zé)學(xué)員的專(zhuān)業(yè)根底知識(shí)及根本技能進(jìn)行培訓(xùn)，同時(shí)兼顧學(xué)員職業(yè)道德的養(yǎng)成。

3、建立定期會(huì)商機(jī)制，甲乙雙方定期就培訓(xùn)工程發(fā)展情況進(jìn)行研討，及時(shí)協(xié)調(diào)解決培訓(xùn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，保證培訓(xùn)質(zhì)量。

五、收費(fèi)及優(yōu)惠政策

1、根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳?關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)的通知》精神，企業(yè)按照與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂的合作協(xié)議約定，向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付學(xué)徒培訓(xùn)費(fèi)用，所需資金可從企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)中列支。對(duì)經(jīng)審核備案的企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)，由企業(yè)所在地人力資源社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同財(cái)政部門(mén)按照培訓(xùn)合格人數(shù)給予定額補(bǔ)貼，補(bǔ)貼規(guī)范為中級(jí)工學(xué)徒每人每年補(bǔ)貼4000元、高級(jí)工學(xué)徒每人每年補(bǔ)貼5000元、技師學(xué)徒每人每年補(bǔ)貼6000元。

2、根據(jù)省廳有關(guān)文件精神，并考慮到雙方長(zhǎng)期合作的實(shí)際，乙方同意按省廳定額補(bǔ)貼規(guī)范收取學(xué)徒培養(yǎng)費(fèi)用。學(xué)習(xí)期間學(xué)員只需承當(dāng)教材資料費(fèi)、技能考證費(fèi)等代收代支費(fèi)用。同時(shí)，為激勵(lì)學(xué)員刻苦學(xué)習(xí)、提升技能，凡正常通過(guò)技能鑒定〔認(rèn)定〕取得相應(yīng)工種技師等級(jí)〔職業(yè)資格〕證書(shū)，乙方承諾憑證書(shū)報(bào)銷(xiāo)技能考證費(fèi)費(fèi)用。

3、根據(jù)省廳文件規(guī)定并考慮到新型學(xué)徒制培訓(xùn)過(guò)程管理和資金申報(bào)要求，甲方同意由乙方具體負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理系統(tǒng)檔案建立、日常培訓(xùn)臺(tái)帳管理和財(cái)政補(bǔ)貼資金申報(bào)工作，甲方給予支持和配合。

六、雙方職責(zé)

〔一〕甲方

1、根據(jù)企業(yè)實(shí)際，提出學(xué)徒培養(yǎng)需求和培養(yǎng)目標(biāo)。負(fù)責(zé)在企業(yè)內(nèi)向在崗職工進(jìn)行政策宣傳，發(fā)動(dòng)并組建企業(yè)新型學(xué)徒培訓(xùn)班。

2、負(fù)責(zé)與加入學(xué)習(xí)職工簽訂培養(yǎng)協(xié)議，明確培養(yǎng)目標(biāo)、培訓(xùn)要求、考核方法等內(nèi)容，對(duì)考核合格取得畢業(yè)證書(shū)和技能等級(jí)證書(shū)的職工，按企業(yè)和政府相關(guān)政策落實(shí)相應(yīng)待遇，提高學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性。

3、負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際與乙方共同制定培養(yǎng)計(jì)劃和教學(xué)方案，負(fù)責(zé)選聘優(yōu)秀高技能人才擔(dān)任學(xué)徒的企業(yè)導(dǎo)師和培訓(xùn)老師，按方案完成相關(guān)培養(yǎng)內(nèi)容，提高培養(yǎng)質(zhì)量。承當(dāng)培訓(xùn)和帶徒任務(wù)的企業(yè)師資和導(dǎo)師費(fèi)用由甲方確定并支付。

4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)員崗位訓(xùn)練期間的日常管理并承當(dāng)學(xué)員的平安管理責(zé)任。

5、負(fù)責(zé)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)新型學(xué)徒制班的管理，負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際和教學(xué)方案，協(xié)調(diào)學(xué)員學(xué)習(xí)時(shí)間與場(chǎng)地，為學(xué)員學(xué)習(xí)訓(xùn)練提供必要的設(shè)備、器材等方面的支持和幫忙。

6、負(fù)責(zé)按要求做好在甲方培訓(xùn)期間相關(guān)資料收集、整理并轉(zhuǎn)交乙方。負(fù)責(zé)配合乙方做好新型學(xué)徒制政府補(bǔ)貼費(fèi)用的申報(bào)工作。

〔二〕乙方

1、負(fù)責(zé)申請(qǐng)落實(shí)招生方案，負(fù)責(zé)組織新型學(xué)徒制招生宣傳，與甲方共同做好報(bào)名、考試、錄取等工作，負(fù)責(zé)學(xué)員入學(xué)報(bào)到和學(xué)籍建立。

2、負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)新型學(xué)徒制合作專(zhuān)業(yè)備案審核和目錄清單管理制度，按規(guī)定做好企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)對(duì)象信息管理系統(tǒng)錄入和日常培訓(xùn)臺(tái)帳建立、管理工作。

3、負(fù)責(zé)根據(jù)甲方培養(yǎng)目標(biāo)和要求，與甲方共同設(shè)計(jì)制定培養(yǎng)計(jì)劃和教學(xué)方案，有針對(duì)性完成規(guī)定教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。

4、負(fù)責(zé)選派優(yōu)秀雙師型教師擔(dān)任專(zhuān)業(yè)教學(xué)和實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作，按雙方商定時(shí)間、方式完成學(xué)員根底知識(shí)、專(zhuān)業(yè)理論、職業(yè)素養(yǎng)等內(nèi)容教學(xué)任務(wù)。

5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料的收集與整理，負(fù)責(zé)協(xié)同甲方共同做好政府政策補(bǔ)貼費(fèi)用申報(bào)工作。

6、負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)籍管理和各階段考核，并為考核合格的學(xué)員辦理畢業(yè)證書(shū)和技能等級(jí)證書(shū)。負(fù)責(zé)為正常通過(guò)技能鑒定〔認(rèn)定〕取得相應(yīng)工種技師等級(jí)〔職業(yè)資格〕證書(shū)的學(xué)員報(bào)銷(xiāo)技能考證費(fèi)費(fèi)用。

七、平安保密

合作波及到甲乙雙方所有人員均有保守商業(yè)秘密和秘密信息的義務(wù)。在簽訂協(xié)議、合同和合作過(guò)程中知悉的商業(yè)秘密和秘密信息，不得向任何第三方泄露或者不正當(dāng)使用。泄露、披露或者不正當(dāng)使用該商業(yè)秘密和秘密信息給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承當(dāng)賠償及其他相關(guān)法律責(zé)任。

八、其它

〔一〕本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)二份。

〔二〕本協(xié)議約定為2022年招生，本協(xié)議的有效期為二年，自當(dāng)學(xué)期招生學(xué)員入學(xué)至學(xué)員按學(xué)制正常完成學(xué)業(yè)止。

〔三〕合作協(xié)議一經(jīng)雙方代表簽字、蓋章即生效。雙方應(yīng)遵守有關(guān)條款，未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決或簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

〔四〕雙方應(yīng)遵守國(guó)