防疫應(yīng)急預(yù)案

防疫應(yīng)急預(yù)案（一）削減不必要的外出。（二）不聚集在一起進(jìn)餐。（三）在政府沒有解除公共衛(wèi)生大事一級(jí)應(yīng)急響應(yīng)之前，工作期間員工要主動(dòng)佩戴罩；即使戴了罩，也盡可能削減面對(duì)面工作溝通。（四）參與會(huì)議時(shí)，戴罩，與其他員工保持至少一米的距離。會(huì)議能線上完成的，盡量線上完成。（五）根據(jù)七步洗手法仔細(xì)洗手：手背對(duì)手心、手心對(duì)手心、手掌對(duì)手心、手指對(duì)手心、清洗手指、清洗手腕、清水仔細(xì)沖洗。重要提示：洗完手關(guān)水前，要洗潔凈水龍頭，再關(guān)水。（六）多人住的房間進(jìn)行管理。房間要保持開窗通風(fēng)；同宿舍的員工相互間盡量保持距離;衣服放置不要交叉，每個(gè)人的衣服單獨(dú)放置;不共用水杯、毛巾、餐具等，能煮沸消毒的物具要煮沸消毒；員工如有發(fā)熱、干咳、乏力等癥狀，要報(bào)告管理方。防疫應(yīng)急預(yù)案1、總則1.1方案編制目的為確保建立省抗擊疫情指揮部“上班初期健康跟蹤管理”的第三道防線和―市辦公室《貫徹落實(shí)省政府辦公廳關(guān)于延遲省內(nèi)企業(yè)復(fù)工有關(guān)工作的通知》（_____）的有關(guān)精神，嚴(yán)格節(jié)后上班人員健康管理，防止疫情集中，制定本方案。一1一1.2方案編制依據(jù)1）--市辦公室《貫徹落實(shí)省政府辦公廳關(guān)于延遲省內(nèi)企業(yè)復(fù)工有關(guān)工作的通知》（）。2）《關(guān)于進(jìn)一步做好回鄉(xiāng)探親、入-人員健康跟蹤管理的通知〉的通知》（---）《--市應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部第-號(hào)通告》1.3方案適用范圍公司內(nèi)全部人員及外來人員的管控。1.4應(yīng)急工作原則1、突出防疫“早、準(zhǔn)、細(xì)、實(shí)”原則；2、聽從各級(jí)政府命令，與政府保持全都，確?？箵粢咔樽罱K成功。2、疫情風(fēng)險(xiǎn)描述由于（春節(jié)）大量人員流淌，導(dǎo)致疫情集中，我市至2月初的疫情非常嚴(yán)峻，至20--年2月-日-時(shí)--分止，全國(guó)確診冠狀病毒確診-----例，日新增-----例，--省分別為---例與--例，--市分別為--例與-例，--市感染人數(shù)已排名--省第-位。復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，大量人員流淌，又將消失感染人員消失新的高峰，若不實(shí)行有效措施扼制，將嚴(yán)峻威逼人員健康和社會(huì)安定。做好復(fù)工后人員健康管控，對(duì)員工自己及家庭，對(duì)社會(huì)是極其重要的社會(huì)責(zé)任。3、應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)-2-疫情防控指揮小組：現(xiàn)場(chǎng)施救組,消殺組，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)組，宣揚(yáng)組，防護(hù)用品組3.1指揮機(jī)構(gòu)公司成立疫情應(yīng)對(duì)應(yīng)急指揮小組，成員如下：組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：成員：指揮機(jī)構(gòu)職責(zé)如下：1）接收各級(jí)政府下達(dá)的防疫指令，并準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)；2）落實(shí)各級(jí)政府要求的防控措施；3）準(zhǔn)時(shí)、照實(shí)填好各級(jí)政府要求的報(bào)表及調(diào)查資料；4）準(zhǔn)時(shí)向政府報(bào)告疫情的動(dòng)態(tài)。5）應(yīng)急結(jié)束后，支配相關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查，評(píng)估和總結(jié)。3.2執(zhí)行機(jī)構(gòu)及職責(zé)各執(zhí)行組成員及職責(zé)如下：現(xiàn)場(chǎng)施救組成員：職責(zé)：實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)救援方案確定的各項(xiàng)救援措施，以掌握事態(tài)進(jìn)展，削減事故損失，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)感染人員的救援，設(shè)置隔離區(qū)域，幫助外部救援和醫(yī)療隊(duì)伍開展工作。消殺組成員:-3-職責(zé)：依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組支配的消殺方案，對(duì)車間、倉(cāng)庫(kù)、辦公室及會(huì)場(chǎng)、汽車等場(chǎng)所用酒精或84液進(jìn)行消殺。并進(jìn)行登記建檔。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)組1成員：職責(zé)：依據(jù)各種防疫需要的表格、報(bào)表進(jìn)行登記、統(tǒng)計(jì)、發(fā)布及上報(bào)工作。宣揚(yáng)組1成員：職責(zé)：依據(jù)政府及工業(yè)園區(qū)布置的各項(xiàng)通告、公告，準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)給全體員工，并依據(jù)公司實(shí)際狀況做好下情上達(dá)和上情下達(dá)宣揚(yáng)教育工作。防護(hù)用品組成員：職責(zé)：依據(jù)公司防疫要求，在可能的狀況下支配選購(gòu)防疫必需的罩、肥皂、酒精、84液等防疫物資，并準(zhǔn)時(shí)發(fā)出緊缺物資的警告信息。4、監(jiān)測(cè)與預(yù)警4.1大事分級(jí)發(fā)覺冠狀病毒感染大事在日常體溫監(jiān)測(cè)中，發(fā)覺個(gè)別員工發(fā)熱忱況，依據(jù)復(fù)工調(diào)查登記資料，近期有接觸感染史，即為可能冠狀病毒感染。馬上上報(bào)區(qū)指揮-4-部，并實(shí)行措施隔離和消毒措施。發(fā)覺疑似冠狀病毒感染大事在日常體溫監(jiān)測(cè)中，發(fā)覺個(gè)別員工發(fā)熱忱況，或者伴有其他非典型的癥狀，按疑似冠狀病毒感染大事處置，馬上上報(bào)區(qū)指揮部，并實(shí)行措施隔離和消毒措施。未發(fā)覺冠狀病毒感染大事在日常體溫監(jiān)測(cè)中，未發(fā)覺特別狀況，公司仍舊按常規(guī)進(jìn)行監(jiān)測(cè)體溫，消毒，在正式解除疫情前，堅(jiān)持日常防疫措施不松懈。并定期向工業(yè)園區(qū)和秀嶼區(qū)指揮部例行報(bào)告。4.2公司疫情推斷排查疑似高危人員的接觸史1）長(zhǎng)期暴露于新型冠狀病毒污染的環(huán)境（人與物），且暴露時(shí)未實(shí)行防護(hù)措施；2）親密接觸者與可疑感染者有過如下的接觸：與病例共同居住、學(xué)習(xí)、工作或其他親密接觸；距離接觸的人員；與病例同病室的其他患者及陪護(hù)人員；與病例乘坐同一公共交通工具并有近距離接觸的人員；經(jīng)評(píng)估認(rèn)為符合高危的疑似人員。對(duì)于親密接觸者，需要在家進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀看，不要上班，不要任憑外出，做好自我身體狀況觀看，定期接受社區(qū)醫(yī)生隨訪。留意排查新型冠狀病毒肺炎和一般感冒區(qū)分一5一新型冠狀病毒肺炎以發(fā)熱、乏力、干咳為主要癥狀，并會(huì)肺部發(fā)炎癥狀，但早期癥狀可能不發(fā)熱，僅有畏寒和呼吸道感染癥狀。流感以高熱、咳嗽、咽疼及肌肉酸疼為主要表現(xiàn)，有時(shí)也引起肺炎但汪常見。一般感冒以鼻塞、流鼻涕為主要表現(xiàn)，多數(shù)患者癥狀較輕，一般不引起肺部癥狀。5、應(yīng)急響應(yīng)及方案5.1復(fù)工復(fù)產(chǎn)前1）依據(jù)國(guó)務(wù)院及省、市、區(qū)政府要求，本公司屬一般企業(yè)，保證在2月9日前不開工；2）復(fù)工前由人力資源部負(fù)責(zé)員工返廠前的疫情電話調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容包括：最近半個(gè)月是否去過高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)?若有，請(qǐng)供應(yīng)具體日期及行程路線；返鄉(xiāng)居住地點(diǎn)四周有否發(fā)覺感染病例？若有，是否緊密接觸過?最近半個(gè)月是否在家“宅居”，有否參與聚會(huì)、聚餐？最近身體是否不適（發(fā)熱、胸悶胸疼、咳嗽?）親屬有否被實(shí)行隔離或治療措施？以上必需保證照實(shí)報(bào)告，在正常健康狀況下，方可按公司通知，返廠復(fù)工復(fù)產(chǎn)。公司必需保證返廠員工無相關(guān)疫情病例和疑似病例，方可對(duì)員工恢復(fù)正常管理。把各項(xiàng)防控和服務(wù)保障措施落實(shí)落細(xì)，確保社會(huì)平穩(wěn)有序?！?——5.2復(fù)工復(fù)產(chǎn)后管理公司防疫的一般要求1）公司設(shè)立專值人員，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)防疫資料的登記與檢查，包括：公司定期消殺登記狀況；每天員工體溫特別登記；公司發(fā)覺疫情的最新動(dòng)態(tài)。2）設(shè)法選購(gòu)防護(hù)罩、消殺液、一次性紙巾以滿意員工防疫需要，教育員工避開手或手套接觸到眼睛、嘴巴或鼻子；3）公示政府各項(xiàng)“防疫指南”、“洗手須知”，督促員工自覺遵守;4）公司不召開全體人員會(huì)議，必要的通知、打算，采納微信群通知或召集部門負(fù)責(zé)人會(huì)議傳達(dá)。強(qiáng)調(diào)開小會(huì)、開短會(huì)，能不開的會(huì)議盡量推后召開，會(huì)場(chǎng)保持通風(fēng)，并準(zhǔn)時(shí)做好消毒工作，做到“三少”：少聚集、少密度、少接觸。5）強(qiáng)調(diào)員工崗位上自我防護(hù)與報(bào)告，警惕自己和身邊的人的健康狀況，假如懷疑自己有任何疑似感染癥狀，馬上報(bào)告，在具體狀況了解前，應(yīng)佩帶罩，離開崗位，向醫(yī)生詢問或是去醫(yī)院檢查；6）公司指派專人負(fù)責(zé)清理罩等醫(yī)用垃圾，防止傳播病毒；7）強(qiáng)調(diào)上下班乘坐公共交通工具，要做好防護(hù)工作，佩帶罩，與人員講話保持一米以上距離，到達(dá)目的地后，馬上洗手，做好必要的消毒工作。8）轉(zhuǎn)變過去大量人員聚集在食堂就餐方式，由公司進(jìn)行分餐或用-7-碗打飯，帶回宿舍分散就餐，削減人群聚集。對(duì)外來人員的疫情的防護(hù)1）嚴(yán)非常來人員防疫管理，嚴(yán)格掌握外來人員進(jìn)入公司，下述外來人員不予批準(zhǔn)進(jìn)入公司：進(jìn)廠前不接受詢問、登記者；不接受公司對(duì)其體溫測(cè)試者；未佩帶罩者；2）由公司指定專人對(duì)外人測(cè)體溫，腋溫237.2C，耳溫237.8C,溫度237.5C，超過這個(gè)溫度者，拒絕入內(nèi)，并勸其離開就醫(yī)；3）報(bào)告區(qū)防疫指揮部相關(guān)狀況；4）接待人員用酒精洗手或消毒。發(fā)覺公司疑似感染病例時(shí)1）發(fā)覺疑似病人在公司例行檢查監(jiān)測(cè)中，發(fā)覺個(gè)別員工有發(fā)熱現(xiàn)象并伴有下列體征及癥狀：每天兩次監(jiān)測(cè)的體溫均超過38.5C；且伴有咳嗽；呼吸短促或呼吸困難；其他癥狀的畏寒、身體痛苦，咽喉疼、頭疼、腹瀉、惡心、嘔吐和流鼻涕等。假如發(fā)覺上述癥狀，且體溫超過38.5C,同時(shí)有下述三種之一者：-8-伴有呼吸困難，明顯的胸悶氣喘；接觸過新型冠狀病毒肺炎或可疑新型冠狀病毒肺炎病人原來患有高血壓、心、臟病等心腦肝肺腎等基礎(chǔ)疾病的人。發(fā)覺上述癥狀病人時(shí)，馬上報(bào)告，統(tǒng)一聯(lián)系工業(yè)園區(qū)或秀嶼區(qū)疾控中心，或由指揮部支配送往指定醫(yī)院進(jìn)行排查和診治。2）其他實(shí)行的措施全公司通報(bào)疫情，啟動(dòng)應(yīng)急方案。發(fā)覺人應(yīng)盡可能離開患者生活、工作過的房間或辦公場(chǎng)所，并在四周把守，防止人員出入，等待公司救援力氣到達(dá)。對(duì)疑似感染者居住過的宿舍、工作過的辦公場(chǎng)所，物品進(jìn)行消，必要時(shí)請(qǐng)疾控中心進(jìn)行專業(yè)消毒，對(duì)發(fā)生確診或可疑的疫區(qū)、空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物進(jìn)行有效的消毒，對(duì)于價(jià)值不大的污染物，在指定的地點(diǎn)進(jìn)行徹底的焚燒，或深度的掩埋（2米以上），防止二次污染。與其親密接觸者，應(yīng)進(jìn)行隔離觀看，對(duì)需要隔離觀看的員工設(shè)置特地的隔離區(qū)，負(fù)責(zé)支配好被隔離人員的生活必需品的配給。照看隔離者的人員應(yīng)佩帶醫(yī)用罩，罩用后要回收處理，并規(guī)范洗手。全體人員必需佩帶罩，場(chǎng)所徹底消毒。6、應(yīng)急結(jié)束在隔離的時(shí)間段內(nèi)，已隔離的患者均得到有效的治療，患者的生活、工作場(chǎng)所已消毒，且未發(fā)生新的疑似病例及確診病例，由應(yīng)急領(lǐng)一9一導(dǎo)小組依據(jù)上級(jí)統(tǒng)一督署，宣布本次新型冠狀病毒肺炎大事應(yīng)急響應(yīng)結(jié)束。7、后期處置應(yīng)急結(jié)束后，根據(jù)把事故損失和影響降到最低程度的原則，準(zhǔn)時(shí)做好生產(chǎn)和生活恢復(fù)工作。財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)核算本次救災(zāi)發(fā)生的費(fèi)用及后期的保險(xiǎn)理賠工作。事故調(diào)查組必需實(shí)事求是，敬重科學(xué)，根據(jù)“四不放過”原則，準(zhǔn)時(shí)、精確查明傳染疫情的緣由，深刻吸取教訓(xùn)，制定防范措施，落實(shí)責(zé)任制，防止類似事故再次發(fā)生。人力資源部應(yīng)負(fù)責(zé)收集、整理救援工作的記錄、方案、文件等資料，組織對(duì)救援和保障等工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，提出處理看法和建議，并上報(bào)上級(jí)主管部門。8、應(yīng)急保障7.1應(yīng)急隊(duì)伍根據(jù)上述第3.《應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)》部分，各組由各部門抽調(diào)人員組成，相關(guān)人員應(yīng)參與相應(yīng)的應(yīng)急方案的培訓(xùn)和演練活動(dòng)。7.2物資預(yù)備1、紅外線測(cè)溫計(jì)2支2、N95醫(yī)用罩30個(gè)3、醫(yī)用手套10雙4、硫磺皂30塊5、塑料袋1只一10一6、封閉式醫(yī)用垃圾桶2個(gè)防疫應(yīng)急預(yù)案依據(jù)中央和省、市、區(qū)有關(guān)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的要求，在疫情防控期間，請(qǐng)各園區(qū)和廣闊企業(yè)仔細(xì)落實(shí)聯(lián)防聯(lián)控、群防群控職責(zé)，協(xié)作做好以下重點(diǎn)事項(xiàng)：一、園區(qū)防控措施出入管理。全部進(jìn)入企業(yè)人員必需正確佩戴罩、必需進(jìn)行體溫檢測(cè)，并樂觀協(xié)作園區(qū)主入的問詢或登記。疫情防控期間，外賣人員一律不得進(jìn)入園區(qū)。體溫測(cè)量。園區(qū)主入、各樓宇大堂設(shè)專人值守測(cè)量體溫，凡體溫超過37.3C、未正確佩戴罩、重點(diǎn)區(qū)域返園區(qū)未居家或集中隔離觀看14天及不協(xié)作檢查的人員禁止進(jìn)入。同時(shí)，建議園區(qū)在員工進(jìn)入辦公區(qū)域時(shí)，由園區(qū)進(jìn)行體溫檢測(cè)。樓宇管理。園區(qū)將對(duì)公共區(qū)域進(jìn)行每日2次的消毒防疫;在公共部位集中設(shè)置“廢棄罩存放箱”，張貼明顯標(biāo)識(shí)，每天由保潔員集中處理。二、企業(yè)防控措施企業(yè)防控機(jī)制。請(qǐng)企業(yè)自覺落實(shí)疫情防控單位主體責(zé)任，建立企業(yè)單位法人或主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，周密制定疫情防控措施和應(yīng)急預(yù)案，建立“一員一檔”，并嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行。敏捷支配員工分批返崗，在做好疫情防控工作的前提下，有序組織復(fù)工復(fù)產(chǎn);建議結(jié)合各自實(shí)際實(shí)行彈性工時(shí)、遠(yuǎn)程辦公、居家辦公等措施。一11一企業(yè)人員管理。對(duì)有湖北地區(qū)往來史、與湖北地區(qū)人員有接觸史的員工，請(qǐng)企業(yè)企業(yè)加強(qiáng)關(guān)懷溝通聯(lián)系，建議他們?cè)谝咔榉€(wěn)控后回企;對(duì)有以上狀況并已經(jīng)抵企的員工，督促其準(zhǔn)時(shí)聯(lián)系所在街鎮(zhèn)的村/居委會(huì)或入住的酒店等，實(shí)行居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀看不少于14天等防控措施。疫情防控期間，對(duì)外地（國(guó)）返企同時(shí)實(shí)行不少于14天的隔離防控措施。防疫物資管理。請(qǐng)企業(yè)切實(shí)關(guān)注員工的身體健康狀況，盡可能做好相關(guān)防疫物資（罩、體溫檢測(cè)儀、消毒劑等）配備。請(qǐng)正確使用防疫物資，按要求做好保管工作，確保平安存放及使用。辦公場(chǎng)所管理。復(fù)工前，請(qǐng)企業(yè)對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行消毒處理，并確保每日消毒。進(jìn)入企業(yè)請(qǐng)佩帶罩，對(duì)上班員工做到每日2次體溫檢測(cè)，并做好記錄。企業(yè)自身有班車運(yùn)營(yíng)的請(qǐng)做好員工體溫檢測(cè)、罩佩戴等基礎(chǔ)工作。建議線上會(huì)議溝通工作，削減集中開會(huì)。如需開會(huì)，必需佩戴罩，入會(huì)議室前洗手消毒，掌握時(shí)長(zhǎng)，室內(nèi)通風(fēng)排濁。企業(yè)訪客管理。企業(yè)訪客應(yīng)佩戴罩，進(jìn)入辦公區(qū)前先檢測(cè)體溫，確定有無重點(diǎn)疫區(qū)接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述狀況且體溫正常，方可進(jìn)入辦公區(qū)并在指定區(qū)域會(huì)客。疫情防控期間，建議企業(yè)盡量削減支配員工外出以及出差。防疫學(xué)問宣揚(yáng)。請(qǐng)企業(yè)準(zhǔn)時(shí)向員工普及新冠肺炎相關(guān)學(xué)問，廣泛宣揚(yáng)落實(shí)預(yù)防措施，教育員工不傳謠、不信謠，避開員工消失恐慌等不良心情。建議企業(yè)向本企業(yè)的湖北籍員工發(fā)一條關(guān)愛信息、打一個(gè)暖心、電話，做到隔離不隔心。一12一三、個(gè)人防護(hù)溫馨提示為避開復(fù)工后入園測(cè)溫工作可能導(dǎo)致的車輛、人員擁堵，建議各企業(yè)依據(jù)實(shí)際狀況盡量選擇錯(cuò)峰上班。為避開乘坐電梯時(shí)可能造成的感染風(fēng)險(xiǎn)，建議低樓層的企業(yè)提倡鼓舞員工使用樓梯步行上下樓。為避開外出就餐和