過(guò)錯(cuò)解除勞動(dòng)合同（5份范本）

過(guò)錯(cuò)解除勞動(dòng)合同（5份范本）名目第1篇無(wú)過(guò)錯(cuò)解除勞動(dòng)合同協(xié)議范本專(zhuān)業(yè)版第2篇無(wú)過(guò)錯(cuò)解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)第3篇無(wú)過(guò)錯(cuò)解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)范本通用版第4篇無(wú)過(guò)錯(cuò)解除勞動(dòng)合同協(xié)議第5篇無(wú)過(guò)錯(cuò)解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)范本

【第1篇】無(wú)過(guò)錯(cuò)解除勞動(dòng)合同協(xié)議范本專(zhuān)業(yè)版

甲方：（用人單位）

法定代表人：

乙方：（勞動(dòng)者）

身份證號(hào)：

甲、乙雙方于年月日簽訂了固定期限勞動(dòng)合同，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，同意解除勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：

第一條因甲方自身經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，需要裁減人員的緣由，需要提前解除與乙方的勞動(dòng)合同。

其次條由于是甲方提出與乙方解除勞動(dòng)合同，且乙方并無(wú)過(guò)錯(cuò)，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲方需要向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金共____元人民幣。

第三條合同于____年____月____日終止，雙方的權(quán)利義務(wù)也隨之終止。并且合同終止后____日內(nèi)乙方要辦理好離職手續(xù)，未在規(guī)定的期限內(nèi)辦好離職手續(xù)，后果自負(fù)。甲方在乙方辦理好手續(xù)之后應(yīng)當(dāng)給乙方出示離職證明。

第四條乙方承諾，自愿放棄協(xié)議之外的其他訴求。

第五條本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，從甲乙雙方簽訂之日起具有法律效力。

甲方：

年月日

乙方：

年月日

【第2篇】無(wú)過(guò)錯(cuò)解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

甲方：（用人單位）法定代表人：乙方：（勞動(dòng)者）身份證號(hào)：甲、乙雙方于________年____月____日簽訂了固定期限勞動(dòng)合同，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，同意解除勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：

第一條因甲方自身經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，需要裁減人員的緣由，需要提前解除與乙方的勞動(dòng)合同。

其次條由于是甲方提出與乙方解除勞動(dòng)合同，且乙方并無(wú)過(guò)錯(cuò)，根據(jù)《勞動(dòng)民法典》的規(guī)定，甲方需要向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金共____元人民幣。風(fēng)險(xiǎn)提示：

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)________年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)________年的，按________年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在____市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)________年。

第三條合同于________年____月____日終止，雙方的權(quán)利義務(wù)也隨之終止。并且合同終止后____日內(nèi)乙方要辦理好離職手續(xù)，未在規(guī)定的期限內(nèi)辦好離職手續(xù)，后果自負(fù)。甲方在乙方辦理好手續(xù)之后應(yīng)當(dāng)給乙方出示離職證明。

第四條乙方承諾，自愿放棄協(xié)議之外的其他訴求。

【第3篇】無(wú)過(guò)錯(cuò)解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)范本通用版

甲方(用人單位)：____________________________

法定代表人：__________________________________

乙方：_______________________________________

身份證號(hào)：___________________________________

甲、乙雙方于________年____月____日簽訂了固定期限勞動(dòng)合同，現(xiàn)由________方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，同意解除勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：

第一條因甲方自身經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，需要裁減人員的緣由，需要提前解除與乙方的勞動(dòng)合同。

其次條由于是甲方提出與乙方解除勞動(dòng)合同，且乙方并無(wú)過(guò)錯(cuò)，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲方需要向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金共____元人民幣

第三條合同于________年____月____日終止，雙方的權(quán)利義務(wù)也隨之終止。并且合同終止后____日內(nèi)乙方要辦理好離職手續(xù)，未在規(guī)定的期限內(nèi)辦好離職手續(xù)，后果自負(fù)。甲方在乙方辦理好手續(xù)之后應(yīng)當(dāng)給乙方出示離職證明。

第四條乙方承諾，自愿放棄協(xié)議之外的其他訴求。

第五條本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，從甲乙雙方簽訂之日起具有法律效力。

甲方：________________乙方：________________

________年____月____日________年____月____日

【第4篇】無(wú)過(guò)錯(cuò)解除勞動(dòng)合同協(xié)議

甲方：（用人單位）

法定代表人：

乙方：（勞動(dòng)者）

身份證號(hào)：

甲、乙雙方于年月日簽訂了固定期限勞動(dòng)合同，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，同意解除勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：

第一條因甲方自身經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，需要裁減人員的緣由，需要提前解除與乙方的勞動(dòng)合同。

其次條由于是甲方提出與乙方解除勞動(dòng)合同，且乙方并無(wú)過(guò)錯(cuò)，根據(jù)《勞動(dòng)民法典》的規(guī)定，甲方需要向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金共____元人民幣。

第三條合同于____年____月____日終止，雙方的權(quán)利義務(wù)也隨之終止。并且合同終止后____日內(nèi)乙方要辦理好離職手續(xù)，未在規(guī)定的期限內(nèi)辦好離職手續(xù)，后果自負(fù)。甲方在乙方辦理好手續(xù)之后應(yīng)當(dāng)給乙方出示離職證明。

第四條乙方承諾，自愿放棄協(xié)議之外的其他訴求。

第五條本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，從甲乙雙方簽訂之日起具有法律效力。

甲方：

年月日

乙方：

【第5篇】無(wú)過(guò)錯(cuò)解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)范本

甲方：（用人單位）法定代表人：乙方：（勞動(dòng)者）身份證號(hào)：甲、乙雙方于________年____月____日簽訂了固定期限勞動(dòng)合同，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，同意解除勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：

第一條因甲方自身經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，需要裁減人員的緣由，需要提前解除與乙方的勞動(dòng)合同。

其次條由于是甲方提出與乙方解除勞動(dòng)合同，且乙方并無(wú)過(guò)錯(cuò)，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲方需要向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金共____元人民幣。風(fēng)險(xiǎn)提示：

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)________年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)________年的，按________年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在____市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)________年。

第三條合同于________年____月____日終止，雙方的權(quán)利義務(wù)也隨之終止。并且合同終止后____日內(nèi)乙方要辦理好離職手續(xù)，未在規(guī)定的期限內(nèi)辦好離職手續(xù)，后果自負(fù)。甲方