協(xié)會會長一職競聘稿

第協(xié)會會長一職競聘稿

協(xié)會會長一職競聘稿各位代表：

大家好，我是來自工商學院__班的___，現(xiàn)擔任青年經(jīng)濟協(xié)會會長助理一職，在班級內(nèi)擔任學習委員，現(xiàn)借協(xié)會換屆之際，我渴望競選青年經(jīng)濟學會會長一職，以便更好地鍛煉自己的能力，以及為社團服務。

我已經(jīng)在青年經(jīng)濟協(xié)會工作了近一年的時間，首先特別感謝會長和各學姐學長對我的細心栽培，以及許多其他會員的支持和幫助。其次，在這一年里，本人也工作認真負責，持之以恒，幾乎每一次活動，每一次會議都可以看到我的身影。

我今天之所以敢滿懷希望地站在這里等待大家的認可和肯定，是因為我自認為有足夠的信心，和競選的資本，

其一：多年的班干部經(jīng)歷鍛煉我的組織和管理能力，當眾演說和與人溝通的能力。較強的責任心，和熱心為同學服務的激情，這是作為一個協(xié)會帶頭人所必須俱備的理論能力，也是廣大會員對我們的要求。

其二：我在青年經(jīng)濟協(xié)會工作已有一年多，其間擔任會長助理一職，在擔任期間，參加了由青年經(jīng)濟協(xié)會舉辦的物物交換，模擬應聘錢所未見等一系列大小型活動，并學習了活動策劃書的寫法，會議活動流程，學習經(jīng)濟協(xié)會的文化、制度，學習各部門之間的運作和關系，充分地鍛煉和提高了自己的能力，積極主動地完成了會長交待給我的任務，能力得到了較大幅度的提高。實踐是檢驗真理的標準這些都讓我獲得了許多實踐經(jīng)驗

其三：在完成本社團工作的同時我還有幸參加了兄弟社團開展的活動，像瑜伽協(xié)會，個人理財協(xié)會等協(xié)會的動員大會，辯論與口才協(xié)會成立大會~~等等~~在參會的同時，我還都做了詳細的記錄，如他們的活動流程，及會長的演講，等等，使我對社團活動的概念和運作方式有了更清楚的了解。如果我有幸接手本協(xié)會在以后的組織管理起來也便更能得心應手，

其四：在入會期間不僅會長對我的關心與指導也使我受益非淺，一些學姐學長也給了我很多的幫助與指導，使我明白了作為社團的領航人必須要有大局觀念，整體意識，和他們交流中，我學會了怎樣為人處世，怎樣解決一些矛盾，怎樣處理好本協(xié)會各部門之間的關系，以及怎樣協(xié)調(diào)好各兄弟協(xié)會之間的關系，怎樣動員一切可以團結的力量。

。這些充分證明：我有能力勝任會長一職，并且有能力把青年經(jīng)濟協(xié)會發(fā)揚光大

假如我當上了青年經(jīng)濟學會會長，我將做好自己的本職工作，在學院和社團聯(lián)合會的指導下，努力建設好會風，積極開展以經(jīng)濟學術交流為主要特色的社團活動，爭取使每一個會員在大學生經(jīng)濟學會里得到應有的鍛煉，我將繼續(xù)發(fā)揚青年經(jīng)濟協(xié)會以前舉辦活動的成功之處，進一步完善，進一步創(chuàng)新，爭取打造一個優(yōu)秀的協(xié)會團隊，，把協(xié)會的影響力推向一個新高。

最后，謝謝你們寶貴的時間!謝謝你們的支持!我的演講完畢!

協(xié)會會長一職競聘稿各位學姐，學長，同學們：

大家下午好!

作為-醫(yī)專紅十字青年志愿者協(xié)會的一份子，很高興今天能夠參加這次會議，這次會員大會是協(xié)會的最高權力大會，是大家意識的聚中體現(xiàn)，在這里我們可以暢所欲言，發(fā)表自己的意見看法，推動協(xié)會的發(fā)展!

迎著溫暖的春風、燦爛的陽光走在路上，我知道春天到了，這是一個充滿著希望的季節(jié)，一年之際在于春只要你有所希望和行動，那么在下一個收獲的季節(jié)里你定會滿載而歸。

今天站在這里我要告訴大家，我希望自己能夠擔任會長這一職務。經(jīng)過一個學期的時間，我體會到許多。一般我們會認為會長就是一個協(xié)會最高的領導人，讓人有點懼怕的感覺。我們也時常將會長，副會長等一些干事稱為負責人，對這個負責人我卻深有感觸，在上一學期與大家共同參加的活動當中，讓我認識到負責人這個稱呼果真是形象，真實，貼切。這些個負責人身兼重任，負責重大!而我認為這負責人更是一個協(xié)調(diào)者更需要承前顧后。做為一個協(xié)調(diào)者他必須十分清楚的了解方方面面的情況，組織和調(diào)解各部門的行動和關系。調(diào)動起大家的積極性，讓每一個人在參與這個組織中都能夠得到鍛煉，享受其中的快樂!承前即是要了解這個組織在此之前的一些活動、經(jīng)驗，繼承和發(fā)揚人道、博愛、奉獻的紅十字精神，點亮自己照亮他人。繼后就是要結合實際情況，參考其它協(xié)會的經(jīng)驗。用發(fā)展的眼光去探索和規(guī)劃協(xié)會的長期發(fā)展。

以上是我對這一職務的一點點認識，我深刻的認識到一個協(xié)會的發(fā)展和它的影響力，不僅僅耍要一個有能力的核心領導人，更需要一個團隊的不懈努力。希望在以后的工作和活動中能夠與大家共同努力，描繪出邵陽醫(yī)專紅十字青年志愿者輝煌的明天!最后祝愿我們的每一個成員在組織中有所收獲!

協(xié)會會長一職競聘稿尊敬的各位領導、親愛的同學們:

您好!

今天很榮幸和這么多的同學,來到這個教室,來參與這次競選.我們一路走下來,也經(jīng)歷了一些大大小小的活動,我希望大家今晚有一個好心情,我們一起走過今晚,留下一次美的回憶!

在去年的這個時候,很多同學都在忙碌著,為了自己的理想、為了證明自己的實力、為了心目中的大學!可是這短暫的大一，似同白駒過隙。回憶起來，這就是我們的大學，與當初的理想也有很大差別、憶當年，書聲瑯瑯、回蕩校園，在大學定當更瘋狂?？墒?，事與愿違!大一的生活就這樣子過去了，是不是還有很多壯志未酬呢?

在任何一個地方，都有一個舞臺!不在乎這個舞臺的大小而在意你能在舞臺上發(fā)多大光，多大的熱來感染大家，鍛煉自己，實現(xiàn)個人價值!當然書畫協(xié)會也是一個舞臺。在這個舞臺上有的人進去了，他卻永遠沒有上臺、有的人進去了他卻永遠在舞臺上。如果你是一匹黑馬，你說這里沒有伯樂。首先這得從你個人因素出發(fā)，不是任何問題都是他人問題，你想想自己的問題!當然協(xié)會的制度也是存在一些弊端，很多問題是與制度想掛鉤的。故在這個舞臺上，還希望大家都能找到自己的角色、自己的舞臺!

書畫協(xié)會的聲譽不敢說在全國，至少在武漢還是讓武漢高校略知一二!這充分證明了咱們協(xié)會的實力還是可以的，在校內(nèi)的名聲和地位正在逐漸提高，公眾形象等級可與其他社團比拼一二的。這點上咱們應該感謝咱們的學長、學姐和外校交流的同學們，在此我代表大家向你們說一聲辛苦了!我們書畫協(xié)會自成立以來，第二年就舉辦了紀念辛亥革命100周年校書畫精英作品巡回展(長江職業(yè)學院站長江職業(yè)學院世界攝影作品展暨黃呈峰個人書畫展大型活動!在此,主席團的領導和各位同學們的確辛苦了!我們?yōu)樗麄兒妥约旱呐Ω冻龉囊环昼姷恼坡暟?、謝謝合作!

但是任何事都有雙面性。我們在協(xié)會的功勞，是大家的付出和努力，有些同學或?qū)W長(學姐)付出卻沒有得到他們心目中想要的東西，這就存在一種心理歪曲，在這方面協(xié)會是有待加強的、應該在精神上予以肯定!

我們協(xié)會當然也存在諸多問題，那么就自上而下講一下，還有很多方面說不到位，請原諒!協(xié)會內(nèi)部的主席團沒有以一個良好的機制，存在著在其政，不謀其職的現(xiàn)象。雖然說我們協(xié)會是一個學術性社團，但是一個人在協(xié)會里總得學點東西吧!就書法、國畫而言學得不怎么樣還可以鍛煉一個人綜合能力和素質(zhì)，譬喻結交一些朋友、學會為人處世、辦事效率!人的潛力是無限的!讓他們在書畫協(xié)會這個小舞臺上盡情的發(fā)揮個人才智，在舞臺方面協(xié)會做的不甚好!故我們需要加強、改善管理、減少人才的流失!

危機感。一個人沒有危機感世很可怕的，一個協(xié)會沒有危機感是件更可怕的事。假如有了危機感，這樣可使各部長和上層領導辦事效率大大提高，同時更有積極性了。

在協(xié)會內(nèi)部關系上，沒有處理好，就沒有一種歸屬感致使人員流失嚴重，當然在紀律上抓得不夠。在管理方面缺少內(nèi)部人員溝通，在獎罰制度上做的不好!一個人留在一個地方或舞臺有如下幾點

1、為了鍛煉自己的能力，實現(xiàn)自我價值;

2、為了名聲和權力，證明自己的實力;

3、為了一份友誼，內(nèi)部感情;

4、為了受到上級的重用，追求一種成就感;

5、為了做兼職，賺點生活費，減輕父母壓力;

6、為了賺學分,因為學分而打醬油;

所以我們要打感情牌，才能減少人才的流失，培養(yǎng)他們的忠誠度和對書畫協(xié)會的文化的認可度!

綜上所述，有如下幾個問題：

1、領導機制，不健全出現(xiàn)在其政，不謀其職的現(xiàn)象;

2、協(xié)會人才流失嚴重

3、沒有提供一個良好的舞臺讓各位任其才而用之;

4、協(xié)會領導班子缺乏危機感，積極性不高;

5、協(xié)會內(nèi)部關系上，沒有處理好，人員流失率高;

6、紀律抓的不夠，獎勵機制和懲罰機制不夠成熟;

7、在財務方面，打印過于講究正規(guī)性，偏于鋪張，有勞民傷財之嫌;

8、分布任務沒有事到個人，責任到人;

9、各部門缺少配合和溝通;

10、管理者缺少管理技能和經(jīng)驗，缺少對同學溝通和心理推測;

我們領導班子任務還是相當艱巨的.對于以上問題我有一些解決方案;

第一條、我們分配任務采用雙重方案,既要讓一位有能力的人才,有干勁的賢才去發(fā)揮,當然又會讓該部門去做,這兩種方案在經(jīng)過綜合、協(xié)商制定出最佳方案，這樣子既給了他們舞臺又調(diào)動了部長和同學們的積極性，形成有賢者而居之。這一措施可解決以上多個問題!

第二條、我們要加強部門內(nèi)部建設，各部門間可以內(nèi)部交流，這樣子可以加強內(nèi)部感情的同時也擴展了同學們的人際交流區(qū)，減少了人員流失率;

第三條、在紀律方面開會必須帶必和本子，不允許大聲喧嘩，不允許玩手機，并把手機調(diào)為震動或靜音狀態(tài)。開全會必須要到，開例會紀檢部必須安排一個人，對于一些違規(guī)事項作好記錄交與秘書部，主席團要對于開會情況進行實地抽查和考察!對于三次不到會者勸其退會，三次請假算一次曠到，每月進行評優(yōu)和評差各取一名、評優(yōu)秀個人和部長，獎品是向協(xié)會內(nèi)部人員請教一幅作品。

第四條、在財務方面需要對其經(jīng)費進行監(jiān)督和公開，每一筆費用需經(jīng)過主席團審核，通過方能予以報銷，不必要的自己承擔!

第五條、發(fā)布任務要責任到個人，部長負責監(jiān)督，部長把任務分配給成員;

第六條、各部門可以內(nèi)部相互協(xié)作，當然外聯(lián)部的拉贊助其他部門也可以參與，當然是有提成的，標準由主席團協(xié)商。

第七條、一個人即可做份內(nèi)的是也可以去承擔其他部門或個人的事務，先聲明這不屬于惡性競爭!這是為大家提供一個實現(xiàn)自我價值的舞