2015年開工前安全培訓課件

2015年開工前安全培訓課件第一頁，共55頁。2015年開工前的安全培訓安全環(huán)保生產(chǎn)部第二頁，共55頁。若你有足夠的勇氣，一切則皆有可能

沒有誰必須要幫助你，任何事情都得靠自己去完成，不努力，去哪找一個心甘情愿給你依靠的人，時間長了你會知道，你不優(yōu)秀就會被淘汰，別把現(xiàn)實當偶像劇，沒有天上掉餡餅的事，現(xiàn)在開始努力吧，在

不久的將來你會變成更好的自己。第三頁，共55頁。安全教育培訓是法律的要求，也是現(xiàn)代企業(yè)的需要安全教育是企業(yè)安全管理的“第一道工序”。員工通過安全教育，不斷強化安全意識，才能為安全生產(chǎn)奠定堅實的思想基礎。安全教育要從各種方式，把員工的健康和生命安全方在第一位，讓員工真正意識到安全生產(chǎn)對自己的重要性，將思想工作和安全教育工作融會貫通，通過改變教育方式和形式來引導受教育者產(chǎn)生思想共鳴，激發(fā)內心動力達到良好的安全教育效果,實現(xiàn)安全生產(chǎn)由被動到主動。安全教育培訓的目的是：通過教育培訓，可以提高從業(yè)人員的安全意識和安全生產(chǎn)技能，防止產(chǎn)生不安全行為，減少操作失誤，預防傷亡事故，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

最終是要培養(yǎng)安全的人。第四頁，共55頁。

安全工作是公司各項工作中的重中之重，我們每個人作為一個個體，自身的安全牽系著我們的家庭、企業(yè)和社會。第五頁，共55頁。安全管理工作不是哪一個人或哪一個部門的事情，只要我們全體員工心往一處想，勁往一處使，安全管理工作一定會做好。部分管理人員或員工說我們管安全過于認真，其實每個崗位的職責不同，所承擔的責任不一樣，工作認真是必須的。安，是人之根本，出門遠行，親朋總會悉心叮嚀：“注意安全”；“安全第一”，諄諄教誨，傳遞樸實人生經(jīng)驗。安，是相通的話語、共同的心愿。第六頁，共55頁。2015年，我們期待更有安全感的生活。踐行這個知易行難的“安”字，需要每一個人為之付出努力，比如自覺遵守法律法規(guī)、公司規(guī)章制度、交規(guī)、掐滅手中煙頭，關好家中燃氣等。

要小心呵護你我只有一張單程票的人生旅程!第七頁，共55頁。一、把隱患當做事故來對待所謂安全隱患，就是現(xiàn)場存在某種特定的危險和有害因素，責任主體缺乏具體的防范措施（在管理上缺乏具體的責任人員和防護措施），就有可能導致事故發(fā)生。把隱患當做事故來對待，一些管理人員和員工可能認為這是小題大做，其實不然，因為很多事故緣于麻痹大意、心存僥幸，心理主導自己的判斷，“自己不會這么倒霉，不會出事的”。究其原因，是大家沒有把安全隱患當做事故來看待，在思想上沒有對現(xiàn)場存在的隱患引起高度重視，從而導致事故的發(fā)生。我們必須要吸取事故教訓，把平時發(fā)現(xiàn)的隱患當做即將發(fā)生的事故來對待，做到隨時排查發(fā)現(xiàn)，隨時整改處理，始終要保持一種高度的警覺心理，做到防范于未然，嚴防事故發(fā)生。第八頁，共55頁。二、把小事故搞得“驚天動地”“零事故”是公司的安全工作目標，說起來容易，做起來難。對待每個小事故（無人員傷亡）我們必須反思事故過程，探討遏制事故發(fā)生的方法，總結事故教訓，以便在今后工作中舉一反三、引以為戒，杜絕類似（或各類）事故的發(fā)生。我們要把小事故搞得“驚天動地”的目的是：其一，就是要引起高管人員對安全生產(chǎn)的高度重視。安全生產(chǎn)不是下面抓就能抓出效果的，而是要依靠高管人員的重視才能見到成效。有道是“領導抓好，漏洞稀少;領導抓松，工作落空”，說的就是領導在工作中所起的作用。其二，就是要讓員工以此為戒，杜絕此類安全事故的發(fā)生。第九頁，共55頁。二、把小事故搞得“驚天動地”

小事故（無人員傷亡）相對于引發(fā)人員傷亡的安全生產(chǎn)事故而言，不算“大事”，但要讓員工“紛紛議論”，就是要員工在“議論”中引起警惕，在“議論”中做出有效的防范，在“議論”中使安全生產(chǎn)更加牢固地深入人心。議論并非是一件壞事，有時它還是一件好事，只有經(jīng)常議論，安全生產(chǎn)這根弦在心中才不會麻木;只有經(jīng)常議論，安全生產(chǎn)才能體現(xiàn)在實際工作中。第十頁，共55頁。三、粉塵的危害及預防

（1)生產(chǎn)性粉塵的來源生產(chǎn)性粉塵是指在生產(chǎn)中形成的，并能長時間漂浮在作業(yè)場所空氣中的固體顆粒。生產(chǎn)性粉塵的來源非常之廣。礦山開采、爆破，冶金工業(yè)中金屬或礦石的切削、研磨，機械制造工業(yè)中的原料破碎、清砂，玻璃、水泥、陶瓷等工業(yè)的原料加工等。這些工藝操作中主要產(chǎn)生無機性粉塵，包括礦物性粉塵

(如石英、滑石、煤等)、金屬性粉塵

(如鉛、錳、鐵等)和人工無機性粉塵(如水泥、玻璃纖維等)。在皮毛、紡織、化學等工業(yè)的原料處理過程中，會產(chǎn)生有機粉塵，包括動物性粉塵第十一頁，共55頁。三、粉塵的危害及預防

(如皮毛、骨粉等)、植物性粉塵

(如棉、麻、面粉、木材等)和人工有機性粉塵

(如炸藥、人造纖維等)。在生產(chǎn)環(huán)境中。單一粉塵存在的情況較少，大多數(shù)情況下兩種以上粉塵混合存在。第十二頁，共55頁。三、粉塵的危害及預防

(2)粉塵引起的職業(yè)病生產(chǎn)性粉塵根據(jù)其理化特性和作用特點不同，可引起不同的疾病。呼吸系統(tǒng)疾病長期吸人不同種類的粉塵可導致不同類型的塵肺病或其他肺部疾患。我國按病因將塵肺病分為12種，并作為法定塵肺列人職業(yè)病名單目錄，它們是：矽肺、煤工塵肺、石墨肺、碳黑塵肺、石棉肺、滑石塵肺、水泥塵肺、云母塵肺、陶工塵肺、鋁塵肺、電焊工塵肺、鑄工塵肺。吸入鉛、錳、砷等粉塵，可導致全身性中毒。第十三頁，共55頁。三、粉塵的危害及預防呼吸系統(tǒng)腫瘤石棉、放射性礦物、鎳、鉻等粉塵均可導致肺部腫瘤。局部刺激性疾病如金屬磨料可引起角膜損傷、渾濁，瀝青粉塵可引起光感性皮炎等。第十四頁，共55頁。三、粉塵的危害及預防

(3)預防塵肺病的措施消除或降低粉塵是預防塵肺病最根本的措施。通過革新生產(chǎn)設備、實現(xiàn)自動化作業(yè)，避免操作人員接觸粉塵；采用濕式作業(yè)，可在很大程度上防止粉塵飛揚，降低作業(yè)場所粉塵濃度；對不能采用濕式作業(yè)的場所，應采用密閉抽風除塵方法。作業(yè)中接觸粉塵的人員，在作業(yè)現(xiàn)場防塵、降塵措施難以使粉塵濃度降至符合作業(yè)場所衛(wèi)生標準的條件下，一定要佩帶防塵護具。第十五頁，共55頁。三、粉塵的危害及預防防塵效果較好的有防塵帽、送風口罩等，適用于粉塵濃度高的環(huán)境；在粉塵濃度較低的環(huán)境中，佩戴防塵口罩有一定的預防作用。第十六頁，共55頁。四、噪音的危害及預防

存在噪聲危害的行業(yè)和工種分布非常廣泛，衛(wèi)生部2002年頒布的《職業(yè)病危害因素分類目錄》中，列舉了61個可能導致噪聲聾的行業(yè)工種。而實際工作中噪聲主要來自于：機械加工業(yè)的下料、剪切、鍛造、沖壓、輥壓、鉚接、落砂、造型，金屬表面處理的拋光、噴砂、清理，熱電廠的碎煤、球磨、汽機發(fā)電、司爐，水泥制造廠的破碎、研磨，紡織業(yè)的紡紗、織造、制條以及采礦業(yè)的鑿巖、爆破、掘進等工種。第十七頁，共55頁。噪聲對人體的作用可分為特異作用(對聽覺系統(tǒng))和非特異作用(對其他系統(tǒng))2種。噪聲對聽覺系統(tǒng)的影響主要表現(xiàn)為：聽覺敏感度下降、聽力閾值升高、語言接受和信號辨別力變差，嚴重時可造成耳聾。噪聲引起的聽力閾移分為暫時性和永久性兩種。一般是先出現(xiàn)聽覺適應、暫時性聽力閾移，屬于可恢復的生理性改變。繼續(xù)接觸高強度噪聲，就可能發(fā)生永久性聽力閾移，早期以影響高頻聽閾為主，時間延長會導致全頻受損，甚至噪聲性耳聾，屬于不可恢復的改變。除造成聽覺損傷外，噪聲還會誘發(fā)多種其他疾病，如頭痛、頭暈、耳鳴、失眠、全身乏力等;使腸胃病和潰瘍病發(fā)病率升高;對心血管等系統(tǒng)產(chǎn)生不良影響。四、噪音的危害及預防

第十八頁，共55頁。噪聲強度大小是影響聽力損傷程度的主要因素。強度越大，聽力損傷出現(xiàn)的越早，損傷越嚴重，受傷的人數(shù)也越多。80dB(A)以下的噪聲一般不會引起身體器質性的變化，長期接觸85dB(A)以上的噪聲，接觸噪聲人員的自覺癥狀和聽力損失程度均隨聲級增加而增加。在較強噪聲環(huán)境工作的人員，都必須配戴舒適方便的耳塞、耳罩等個人防護用品。應加強對員工使用勞動防護用品的監(jiān)管，并進行培訓教育，讓員工養(yǎng)成自覺防護的習慣。同時，監(jiān)督管理和教育培訓工作必須到位，作業(yè)現(xiàn)場的員工必須佩戴到位，真正發(fā)揮應有的防護作用。四、噪音的危害及預防

第十九頁，共55頁。五、現(xiàn)場存在的安全隱患第二十頁，共55頁。五、現(xiàn)場存在的安全隱患2.未對電線進行有效的保護和個體防護。第二十一頁，共55頁。五、現(xiàn)場存在的安全隱患3.作業(yè)現(xiàn)場氧氣瓶、乙炔瓶等易燃易爆危險品未按規(guī)定運輸、保管和使用第二十二頁，共55頁。五、現(xiàn)場存在的安全隱患

4.封閉空間作業(yè)不安裝排風系統(tǒng)，不安裝合適的照明系統(tǒng)，進出口未張貼標示提示或看著監(jiān)管。第二十三頁，共55頁。五、現(xiàn)場存在的安全隱患5.作業(yè)現(xiàn)場雜亂無章，違章指揮和作業(yè)第二十四頁，共55頁。六、員工安全生產(chǎn)的權利和義務

一、員工安全生產(chǎn)的權利

1.有權了解作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，有權對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。

2.有權對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告。

3.有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)的指令。

4.發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。

5.因生產(chǎn)安全事故受到損害的員工，除依法享有工傷社會保險外，依照有關民事法律尚有獲得賠償?shù)臋嗬模袡嘞虮締挝惶岢鲑r償要求。

第二十五頁，共55頁。六、員工安全生產(chǎn)的權利和義務

二、員工安全生產(chǎn)的義務

1.在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

2.應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本崗位所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。

3.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告。

4.積極參加企業(yè)組織的各項安全生產(chǎn)活動。

第二十六頁，共55頁。七、員工安全生產(chǎn)須知一、安全教育與培訓

1.員工必須嚴格遵守《安全生產(chǎn)法》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)，自覺遵章守紀，自覺接受安全生產(chǎn)教育和培訓。

2.新入廠員工必須經(jīng)廠級、車間和班組的三級安全教育。

3.臨時參加勞動的人員必須經(jīng)安全教育，方可進入作業(yè)現(xiàn)場。

4.電氣、起重、鍋爐、壓力容器、焊接氣割和廠內機動車輛司機等特殊工種人員必須經(jīng)特種作業(yè)專業(yè)培訓和考試合格，持證上崗。

第二十七頁，共55頁。七、員工安全生產(chǎn)須知

二、正確使用勞動防護用品

1.工作前按規(guī)定穿戴好勞動防護用品，嚴禁戴圍巾和赤腳、赤膊、敞衣進入作業(yè)場所，女工必須將長發(fā)壓入工作帽內。

2.嚴禁穿涼鞋、拖鞋、高跟鞋、裙子、短褲、無袖背心進入生產(chǎn)作業(yè)場所。

3.在從事旋轉機床操作和操作規(guī)程禁止戴手套的其他操作時，嚴禁戴手套。

4.高空作業(yè)必須系好安全帶（高掛低用），戴好安全帽。

5.電工、配電工、天車工、電焊工等接觸電氣作業(yè)人員必須穿好絕緣鞋，并佩戴好相應的勞動防護用品。

第二十八頁，共55頁。七、員工安全生產(chǎn)須知第二十九頁，共55頁。員工安全生產(chǎn)須知三、正確操作各種設備及器具

1.操作各種設備，必須熟悉該設備的結構性能和操作規(guī)程，檢查無誤后，方可進行操作。

2.設備運轉時，不準跨越、傳遞物件和接觸危險部位。

3.不準站在砂輪旋轉的正前方進行磨削，嚴禁使用砂輪的側面磨削工件，嚴禁手持磨光機（切割機）在無防護罩的情況下使用。

4.使用起重設備時，要認真檢查吊具是否完好，同起重機司機、掛鉤工協(xié)調配合。吊運物體時，嚴禁任何人在吊運物體下通過和停留。

5.設備上的各種安全防護保險裝置、防護罩必須齊全有效，不準任意拆卸或改為它用。

第三十頁，共55頁。七、員工安全生產(chǎn)須知6.暫停工作、離開設備或中途停電時，應關閉設備電源，將設備的各種操作手柄退回零位。

7.嚴禁非司機開動各種機動車輛，不準混運包括氣瓶在內的各種壓力容器。

8.學徒工在學徒期間不準單獨操作設備，操作時師傅必須在現(xiàn)場指導。學徒期滿，必須經(jīng)單位考試合格后，方可單獨操作。

9.各種消防器材、工具應按消防規(guī)范配備齊全，不準隨便動用。安放地點周圍，不得堆放其它物品。

第三十一頁，共55頁。七、員工安全生產(chǎn)須知

四、安全用電

1.檢查修理機械、電氣設備時，必須拉閘斷電并掛“有人工作，禁止合閘”警示牌。必要時設專人監(jiān)護。警示牌須誰掛、誰取、誰合閘，嚴禁其他人合閘。

2.電氣設備發(fā)生故障應由電工負責修理，禁止非電員工員隨意接電源線或拆裝電氣設備。

3.使用手持電動工具必須絕緣可靠。根據(jù)工作焊接條件正確選用工具的類別，并分別采取防漏電及絕緣保護措施。

4.員工宿舍禁止使用大功率電器，禁止隨意亂接電源電線。第三十二頁，共55頁。七、員工安全生產(chǎn)須知五、安全標志

安全標志分禁止標志、警告標志、指令標志和提示標志四大類型。

1.禁止標志：是禁止人們不安全行為的圖形標志，基本型式是帶斜杠的紅色圓邊框。如：禁止吸煙、禁止煙火等。

2.警告標志：是提醒人們對周圍環(huán)境引起注意，以避免可能發(fā)生危險的圖形標志，基本型式是黃色正三角形。如：注意安全、當心火災等。

第三十三頁，共55頁。七、員工安全生產(chǎn)須知3.指令標志：是強制人們必須做出某種動作和采取防范措施的圖形標志，基本型式是藍色圓形邊框。如：必須戴防護眼鏡、必須戴防毒面具等。

4.提示標志：是向人們提供某種信息（如標明安全設施或場所等）的圖形標志，基本型式是綠色正方形邊框。如：緊急出口等。

第三十四頁，共55頁。七、員工安全生產(chǎn)須知六、其他安全要求

1.自覺遵守勞動紀律，操作時應精神集中，不準嬉戲、打鬧、打瞌睡和做與本員工作無關的事。工作時不準擅自離開工作崗位。嚴禁酒后上崗、班前、班中飲酒。

2.易燃易爆等危險場所，嚴禁吸煙和明火作業(yè)，不得在有毒、粉塵生產(chǎn)作業(yè)場所進餐、飲水。

3.高處作業(yè)時嚴禁上下投擲工具、材料等物件。

4.兩人或兩人以上共同作業(yè)時，必須有一人負責安全，統(tǒng)一指揮。夜班在封閉廠房作業(yè)時，必須安排兩人或兩人以上人員一起工作。

5.嚴格執(zhí)行交接班制度，認真填寫交接班記錄。末班下班前必須切斷電、氣、風、水來源，清理場地，熄滅火種。

第三十五頁，共55頁。七、員工安全生產(chǎn)須知6.愛護安全設施，不準任意拆卸或改作他用。

7.搞好文明生產(chǎn)，保持廠區(qū)、車間、庫房、通道整齊清潔和暢通。物件要碼放整齊。

8.發(fā)生重大傷亡事故時，要及時搶救，保護現(xiàn)場，并立即報告有關領導。9.防火災必須做到危險場所動火作業(yè)須執(zhí)行申批制，動火作業(yè)時必須采取相應的滅火措施和必備的器材，檢查及時更換老化電線電纜；檢修設備使用過的油布禁止亂扔亂放，必須及時收集安全存放和處理；生活區(qū)必須做到安全用電。第三十六頁，共55頁。八、班組長的角色班組長是企業(yè)生產(chǎn)的一線指揮員。班組長是企業(yè)管理的基層組織者。班組長是班組員工的知心人，是直接管理者。班組長是各項安全規(guī)章制度的執(zhí)行者。班組長是班組安全建設的帶頭人。

班組長是企業(yè)的重要骨干之一，歸納起來，班組長在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的定位主要體現(xiàn)在以下幾個方面：第三十七頁，共55頁。九、班組長應具備的素質和修養(yǎng)思想政治素質——

有較強的事業(yè)心和責任感，是當好班組長的首要條件。1專業(yè)技術素質——

熟悉生產(chǎn)工藝、技術較精，是當好班組長的重要依據(jù)。

2管理素質——

會管理，有一定的組織能力，是當好班組長的中心點。

3文化素質——

有一定的文化程度，是當好班組長的文化基礎。4心理、身體素質——

能團結員工、年紀較輕、身體好，是當好班組長的必要條件。

5第三十八頁，共55頁。九、班組長應具備的素質和修養(yǎng)勇于實踐

博采眾長以人為鏡

勤奮學習個人修養(yǎng)強化培訓

自我檢測

第三十九頁，共55頁。十、班組長抓安全生產(chǎn)的方法

1、以身作則，做好表率

班組長以身作則，就是要求別人做到的事，自己首先做到，要求別人不能干的事，自己首先不干。班組長做好表率，做到關心同志的安全想在前；安全思想工作做在前；遵守安全制度走在前；安全生產(chǎn)工作干在前。在抓安全生產(chǎn)時，做到嘴勤、耳勤、眼勤、手勤、腿勤、盡職盡責，熱心為本組員工的安全健康服務。

2、工作中要相信員工，依靠員工，發(fā)動員工

班組安全管理要做到全員、全面、全過程、全方位的管理，就必須依靠員工。

3、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度

制止“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律)，杜絕事故的發(fā)生，光有號召不行，而應健全安全制度、安全規(guī)范，把控制人的行為和改善物、環(huán)境的本質安全，納入規(guī)范化、程序化、標準化的管理軌道上來。安全制度建立起來以后，必須強制嚴格執(zhí)行，并與經(jīng)濟責任制掛鉤。管理工作要依靠法制，而非人治。

第四十頁，共55頁。十、班組長抓安全生產(chǎn)的方法4、班組安全管理要”嚴”字當頭

“嚴是愛，松是害，出了事故害幾代”。只有“嚴”字當頭，員工的安全意識才能逐步樹立起來，嚴格不等于吹胡子瞪眼睛，要做到嚴而有格，耐心說服，而不能壓服。

5、實行民主管理

對班組的安全工作要集思廣益，廣泛征求員工意見。

6、合理運用考核權

獎勵和處罰都是一種引導的辦法。班組長要敢于堅持原則，該獎的就獎，該罰的就罰，不要只罰不獎。一般說來要以表揚獎勵為主，不能認為處罰的人越多越好。正確的做法應該是處罰面小，教育面大，抓住典型，罰一儆百。

7、要搞好與組員的團結

安全生產(chǎn)工作從某種意義上說是關心人的工作。在生產(chǎn)過程中要做到互相關心、互相幫助，才能避免事故發(fā)生。

第四十一頁，共55頁。十一、班組長日常應開展的安全工作①開好班前會，做到安全生產(chǎn)“五同時”；②以過程控制為中心，認真做好崗前相面、班前、班中、班后的安全檢查，嚴格落實確認制；③制止、糾正、處理違章行為；④及時組織崗位安全隱患整改；⑤組織開展安全知識教育、安全技能教育、事故預防和突發(fā)事故應急教育。⑥安排好交接班，做好交接班記錄；⑦管理好日常各種檔案資料和臺帳；第四十二頁，共55頁。十二、作業(yè)區(qū)（采掘隊）：“三抓”、“三查”、“三提高”思路三抓：抓班長、抓班前會、抓班組建設；三查：查思想狀態(tài)、查人的不安全行為、查物的不安全狀態(tài)；三提高：提高員工安全操作技能、提高全員安全意識、提高綜合管理水平。

解決問題的能力

當出現(xiàn)問題時我們不要責怪人，重要的是找到解決問題的方法，而不是問題本身，不要花時間糾纏于已經(jīng)發(fā)生的事情。第四十三頁，共55頁。露天采場安全管理露天采場的邊坡長期經(jīng)受著風化作用和雨水侵蝕，同時還經(jīng)受著采礦爆破振動及礦巖運動等各方面的影響，因此，在露天開采過程中，邊坡極易滑落形成邊坡災害，主要表現(xiàn)為邊坡失穩(wěn)形成大面積滑坡。邊坡失穩(wěn)可能引發(fā)重大生產(chǎn)安全事故，對作業(yè)人員的生命安全造成巨大危害，所以，保持邊坡穩(wěn)定是公司露天采場安全生產(chǎn)的主要管理目標。第四十四頁，共55頁。露天采場安全管理爆破安全管理

嚴格按照《民用爆炸物品管理規(guī)定》和《爆炸物品出入庫管理制度》和《爆破作業(yè)安全管理制度》執(zhí)行。邊坡安全管理

1.嚴格按照設計施工，邊坡角度不大于75°，最終邊坡角不超過60°。

2.通過改變邊坡形狀、降低邊坡高度、放緩邊坡角等措施消坡減載，改善了邊坡的穩(wěn)定性。對有較大脆弱結構面的邊坡、構成不穩(wěn)定的潛在滑坡體邊坡，要及時采取邊坡掛網(wǎng)、架設攔截網(wǎng)、錨桿等單一或組合技術措施，增強邊坡穩(wěn)定性。

第四十五頁，共55頁。露天采場安全管理

3.對最終邊坡的爆破，采取控制爆破技術的減震措施。通過控制爆破量和最大裝藥量、合理選擇爆破參數(shù)和裝藥等措施，減少爆破對邊坡穩(wěn)定的影響。

4.臨近最終邊坡的采掘作業(yè)時，嚴格按開采設計確定的寬度預留安全、運輸平臺。同時，為保持階段的安全坡面角，不允許超挖坡底。

5.加強露天采場邊坡穩(wěn)定的日常管理，安全管理人員負責邊坡管理工作。每周至少一次對邊坡進行檢查和觀測，并做好記錄，預防事故的發(fā)生。

6.組織人員及時對邊坡上存在的浮石進行清理（特別是雷暴雨過后），并做好記錄。

第四十六頁，共55頁。露天采場安全管理道路、運輸安全管理

1.及時維護路面、安全擋墻，臨時開辟的運輸作業(yè)面時也要及時建立安全擋墻。

2.危險路段設立安全警示標志。

3.出車前對車輛進行例行檢查，特別是剎車系統(tǒng)和緊固件。

4.嚴禁無照駕駛、酒駕、超速行駛和違規(guī)超車。

5.禁止重車下坡行駛，重車上坡時嚴禁搭車或詢問，特殊情況停車后必須采取措施。

6.運輸車輛必須符合相關要求（如責任險等）。第四十七頁，共55頁。露天采場安全管理排土場安全管理

1.必須安排現(xiàn)場指揮人員，并盡職盡責，熟知排土場安全常識，發(fā)現(xiàn)異常情況立即報告現(xiàn)場管理人員。

2.卸載作業(yè)面必須要有反坡和安全擋墻，并達到規(guī)范要求。

3.運輸車輛不得隨意進行卸載，必須聽從現(xiàn)場指揮人員的指揮。

4.大風、雷暴雨天氣必須停止作業(yè)。第四十八頁，共55頁。2015年事故盤點2015年1月份，全國共發(fā)生各類特種設備事故12起，死亡11人，受傷8人，與2014年同期相比，事故起