審計(jì)職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃書

審計(jì)職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃書成功的職業(yè)規(guī)劃不是策劃出來的。如果人們了解自己的實(shí)力，自己的工作方式和自身的價(jià)值，他們就會為即將到來的機(jī)會做準(zhǔn)備，他們的事業(yè)也會得到發(fā)展。一-彼得.德魯克一、審計(jì)師職業(yè)發(fā)展方向選擇1、審計(jì)助理主要協(xié)助審計(jì)員完成憑證抽查、實(shí)物資產(chǎn)的抽盤等實(shí)質(zhì)性程序工作。一個合格的審計(jì)助理應(yīng)該具備的基本素質(zhì)有：謙虛好學(xué)的精神、踏實(shí)苦干、勤勉的工作態(tài)度。2、審計(jì)員按照審計(jì)計(jì)劃的安排，在現(xiàn)場審計(jì)時負(fù)責(zé)主要科目的審計(jì)，包括控制測試和實(shí)質(zhì)性程序，并將審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的重要問題提出處理意見。審計(jì)人員是影響審計(jì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的基本因素，合適的審計(jì)人員在實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目過程中能和諧的工作，彼此間能相互信任、相互尊重并相互依賴。一個合格的審計(jì)人員應(yīng)該具備的基本素質(zhì)有：良好的審計(jì)技能和經(jīng)驗(yàn)、隨和的性格和顧全大局的工作態(tài)度。3、審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理專門負(fù)責(zé)和客戶溝通，了解公司的具體業(yè)務(wù)情況，行業(yè)發(fā)展情況，在充分進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估的基礎(chǔ)上事先編制審計(jì)計(jì)劃、評價(jià)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)、制定審計(jì)方案，現(xiàn)場結(jié)束后進(jìn)行一級復(fù)核工作，審計(jì)業(yè)務(wù)結(jié)束后要根據(jù)查出的問題確定審計(jì)報(bào)告類型，并將簽字對審計(jì)結(jié)果負(fù)責(zé)。一個優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理是審計(jì)組的靈魂，給審計(jì)小組創(chuàng)造和諧的工作氣氛。這樣的項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該具備的基本素質(zhì)有：有力的組織能力和控制能力、積極的工作熱情、良好的溝通能力和精通的業(yè)務(wù)能力。二、審計(jì)職業(yè)規(guī)劃需解決的問題1、將審計(jì)作為工作還是事業(yè)？審計(jì)的入門門檻其實(shí)不高。不過在這個行業(yè)能達(dá)到高水準(zhǔn)的人才，卻很難，非常難！問問自己，是否愿意跟數(shù)字打交道？不喜歡數(shù)字或者對數(shù)字沒感覺，做自己不喜歡的工作很難有所建樹。2、是否具備終生學(xué)習(xí)的能力和精力？審計(jì)是一個需要終身學(xué)習(xí)的行業(yè)。3、選擇將審計(jì)哪個領(lǐng)域作為發(fā)展方向？外部審計(jì)和內(nèi)部審計(jì)各有特點(diǎn)，難度要求不同，需要根據(jù)自己的個性和目標(biāo)去選擇。如果想成為某領(lǐng)域的專家，最好盡早確定適合自己的方向。4、是否能平衡工作和生活？由于工作的特殊性，審計(jì)人時刻承擔(dān)著很大的工作壓力，大多數(shù)審計(jì)人的壓力指數(shù)非常高，成就感較低，是由于行業(yè)的因素，也是由于自己安排的原因。5、是否具備長期觀和當(dāng)下觀？審計(jì)工作需要定力和耐得住寂寞。雄心大志很容易被這種日復(fù)一日的類似工作消磨掉。當(dāng)下觀就是把大目標(biāo)分到每年每月每天，每天進(jìn)步一點(diǎn)，積累下來就是巨大的收獲。內(nèi)部審計(jì)師的職業(yè)生涯規(guī)劃CIA是國際注冊內(nèi)部審計(jì)師(CERTIFIEDINTERNALAUDITOR)的英文簡稱，它不僅是國際內(nèi)部審計(jì)領(lǐng)域?qū)＜业臉?biāo)志，也是目前國際審計(jì)界唯一公認(rèn)的職業(yè)資格。本文介紹審計(jì)師的職業(yè)規(guī)劃和國際注冊內(nèi)部審計(jì)師考試的一些知識和參考資料。企業(yè)中活躍著這樣一群“無名英雄”：他們確保投資者能夠信任企業(yè)的數(shù)據(jù)、降低企業(yè)財(cái)務(wù)違規(guī)行為發(fā)生的機(jī)率并幫助企業(yè)管理層化解會計(jì)舞弊的風(fēng)險(xiǎn)。不止如此，在保證企業(yè)的供應(yīng)鏈暢通無阻和資源免遭計(jì)算機(jī)黑客攻擊方面，他們也大有用武之地。他們，就是內(nèi)部審計(jì)師(InternalAuditor)。然而，盡管身負(fù)重責(zé)，他們的貢獻(xiàn)卻并不為太多人所知。本文旨在使您更多的了解對這個日益受到信賴的職業(yè)以及如何追求審計(jì)會計(jì)的職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展。內(nèi)部審計(jì)師：過去與現(xiàn)在2001年，美國安然和全球其他因會計(jì)欺詐而垮臺的公司導(dǎo)致投資者蒙受了巨大的損失，為此美國迅速出臺了以提高公司信息披露質(zhì)量、保護(hù)投資者為宗旨的《薩班斯法案》。其他國家也以立法或監(jiān)管法令的形式通過了類似的規(guī)定。這些法規(guī)均要求企業(yè)制定嚴(yán)格的財(cái)務(wù)與其他方面的控制政策和措施以消除發(fā)生所謂“財(cái)務(wù)違規(guī)行為”(會計(jì)上對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)錯報(bào)的委婉說法)的可能性，無論這些行為是否是無心之失?！端_班斯法案》中有一條款，即302節(jié)，尤其讓企業(yè)的高管們寢食難安：他們必須證實(shí)向投資者和其他利益相關(guān)者報(bào)送的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。如數(shù)據(jù)其后被證明不準(zhǔn)確或帶有欺詐性質(zhì)；那么不僅僅是企業(yè)，這些高管個人也必須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，他們可能會面臨支付巨額罰金的民事責(zé)任或者鋃鐺入獄的刑事責(zé)任。因此，在這一背景下，內(nèi)部審計(jì)師成為公司財(cái)務(wù)活動中不可或缺的明星角色也就不足為奇了。現(xiàn)在，首席財(cái)務(wù)官報(bào)出的數(shù)據(jù)都會經(jīng)過內(nèi)部審計(jì)師的審查，這些數(shù)據(jù)不再只是企業(yè)高管急切希望分析師接受的美麗幻想。經(jīng)此內(nèi)審一關(guān)，明智的分析師就大可以對企業(yè)的數(shù)據(jù)放寬心了。擺弄數(shù)字的人許多人認(rèn)為內(nèi)部審計(jì)工作僅僅是與企業(yè)的各種數(shù)據(jù)打交道。而且從歷史上看，內(nèi)部審計(jì)關(guān)注的第一要務(wù)是控制：既關(guān)注財(cái)務(wù)控制，也關(guān)注管理一家企業(yè)所涉及的從制造到信息技術(shù)再到人力資源和隱私等其他幾乎所有非財(cái)務(wù)流程的控制。然而，內(nèi)部審計(jì)的真正目標(biāo)是使執(zhí)行這項(xiàng)工作的人能夠首先被視為風(fēng)險(xiǎn)管理者。他們的職責(zé)遠(yuǎn)非檢查財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性以及產(chǎn)生這些數(shù)據(jù)的電子系統(tǒng)和其他系統(tǒng)所能概括?？刂浦徊贿^是內(nèi)部審計(jì)人員所肩負(fù)的各項(xiàng)職責(zé)中的一個方面。擺在內(nèi)部審計(jì)人員面前的持續(xù)爭論是企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理(ERM)，即企業(yè)需要制定出一套獨(dú)一的戰(zhàn)略來管理其面對的所有風(fēng)險(xiǎn)。這些風(fēng)險(xiǎn)既包括傳統(tǒng)意義上可投保或者能夠通過期貨合約或衍生品對沖的風(fēng)險(xiǎn)，也包括諸如企業(yè)聲譽(yù)、經(jīng)營、法律、人力資源、供應(yīng)鏈等其它方面的風(fēng)險(xiǎn)。內(nèi)部審計(jì)師的職業(yè)道路企業(yè)在提供關(guān)于其財(cái)務(wù)健康的真實(shí)信息時需要遵守各項(xiàng)規(guī)章，而這并非易事。許多學(xué)生受到幫助企業(yè)完成此一艱巨任務(wù)的宏愿感召、投身于內(nèi)部審計(jì)職業(yè)。還有許多人則因?yàn)閷Υ笮徒M織中采用的確保日常經(jīng)營活動順利開展的各種系統(tǒng)和流程抱有興趣而選擇從事內(nèi)審工作。在雇主方面，自若干年前上市公司重大會計(jì)丑聞曝光后，有越來越多的企業(yè)開始雇用內(nèi)部審計(jì)師。據(jù)美國勞工部預(yù)計(jì)，2006年至2016年間會計(jì)與審計(jì)職位數(shù)的增長預(yù)計(jì)將達(dá)18%。除了要求具備金融或會計(jì)學(xué)士學(xué)位外，許多公司還要求應(yīng)聘者擁有工商管理碩士(MBA)和注冊會計(jì)師(CertifiedPublicAccountant，CPA)以及/或注冊內(nèi)部審計(jì)師(CertifiedInternalAuditor，CIA)證書。在2002年《薩班斯法案》出臺后，上市公司分派給受雇的內(nèi)部審計(jì)師的第一樁工作就是執(zhí)行該法案的各項(xiàng)具體要求。隨著安然等公司會計(jì)丑聞風(fēng)波的漸漸平息，現(xiàn)在的內(nèi)部審計(jì)師很幸運(yùn)的不用再為此耗費(fèi)過多的精力了。內(nèi)部審計(jì)職位數(shù)的預(yù)計(jì)增