崗位任職要求及崗位描述

崗位任職要求及崗位描述一、總校長1名任職要求1、本科及以上學(xué)歷，年齡55歲以下（優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬）；2、具有教師資格，中高級職稱，在當(dāng)?shù)赜休^高的影響力，獲得過國家省市級學(xué)術(shù)方面成果，具有學(xué)科帶頭人或名校長等榮譽稱號；3、具有10年以上教育行業(yè)工作經(jīng)歷及5年以上大型公辦或民辦名校管理經(jīng)驗，崗位培訓(xùn)合格。崗位描述1、認(rèn)同并深入學(xué)習(xí)北大培文教育集團的文化和辦學(xué)理念；2、全面主持學(xué)校工作，堅持管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針，德才兼?zhèn)?，綜合素質(zhì)突出，有較高的理論素養(yǎng)；3、掌控能力強，富有豐富的管理經(jīng)驗，過往教學(xué)經(jīng)歷突出；4、注意發(fā)揮教職員工工作積極性和創(chuàng)造性，采取有效措施，提高教師業(yè)務(wù)水平，提高教學(xué)質(zhì)量；5、善于總結(jié)、善于發(fā)現(xiàn)、善于創(chuàng)新，促進(jìn)師生共同全面發(fā)展。二、小學(xué)和初中執(zhí)行校長各1名任職要求1、本科及以上學(xué)歷，年齡在45歲以下（優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬）；2、具有8年以上教育行業(yè)工作經(jīng)歷及3年以上大規(guī)模學(xué)校管理經(jīng)驗;3、具有教師資格，中高級職稱，在學(xué)校管理和教育教學(xué)方面有一定的造詣，崗位培訓(xùn)合格。崗位描述1、執(zhí)行力強，具有團結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新能力，配合校長完成招生工作及所交付的各項工作任務(wù)；2、制定和優(yōu)化各項基本規(guī)章制度，建立制度化管理體系；3、配合校長研究制定教師隊伍的培養(yǎng)和管理機制；4、抓好教育教學(xué)常規(guī)管理，建立科學(xué)合理的教學(xué)秩序；5、有大型民辦學(xué)校工作經(jīng)驗者優(yōu)先。三、招生辦主任1名任職要求1、本科以上學(xué)歷，年齡40歲以下（優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬）；2、了解本地基礎(chǔ)教育環(huán)境，5年以上招生相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上招生主管工作經(jīng)驗，有成功的獨立運作培訓(xùn)機構(gòu)的經(jīng)驗或能力；3、具有較強敏銳的洞察力及管理、策劃與組織能力，有說服力、業(yè)務(wù)拓展、團隊協(xié)作和人際協(xié)調(diào)溝通能力。崗位描述1、認(rèn)同北大培文教育集團的文化和辦學(xué)理念；2、負(fù)責(zé)招生部全面工作，依據(jù)學(xué)校戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃，完成中、長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，并適時進(jìn)行調(diào)整；3、研究制定落實招生管理工作計劃、總結(jié)及預(yù)算。做好各部門協(xié)調(diào)工作;4、做好市場定位，調(diào)研與宣傳推廣工作，擴大學(xué)校影響力；5、完善招生辦機構(gòu)設(shè)置，做好團隊建設(shè)。完善培訓(xùn)和績效考核機制，調(diào)動教職員工積極性，帶領(lǐng)團隊按計劃完成招生任務(wù)。四、辦公室主任1名任職要求1、本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下（優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬）；2、具有3年以上民辦學(xué)校管理工作經(jīng)驗，具備較強的管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力；3、具有較強的文字駕馭功底，及具有良好的計劃執(zhí)行和公文處理能力，有很強的責(zé)任心和優(yōu)化處理事務(wù)能力；崗位描述1、負(fù)責(zé)研究制定學(xué)校及本部門規(guī)章制度，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和落實學(xué)校各項行政工作任務(wù)，及時反饋監(jiān)督情況并草擬和落實周、月、年度工作計劃，并對各部門完成情況督促檢查。整理完成各項工作的評估及相關(guān)材料的匯總、總結(jié)及匯報；2、組織安排各類會議，整理會議決議、紀(jì)要，對貫徹執(zhí)行情況督促檢查；3、負(fù)責(zé)協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)做好校務(wù)管理工作、對外聯(lián)系及接待工作；4、統(tǒng)籌管理人力資源工作，督促人力資源工作規(guī)劃和各階段工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行；5、根據(jù)整體規(guī)劃，對學(xué)校組織架構(gòu)設(shè)計和人員調(diào)配提出策劃方案。五、人力資源主管1名任職要求1、本科及以上學(xué)歷，具有教師資格，年齡40周歲以下（優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬）；2、具有3年以上大型民辦學(xué)校和教育行業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗，熟悉人力資源各個模塊的管理與統(tǒng)籌；3、具有開拓創(chuàng)新的理念和優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，完善組織機構(gòu)設(shè)置，完善師資培訓(xùn)和績效考核機制，做好師資隊伍建設(shè)。崗位描述1、認(rèn)同北大培文教育集團的文化和辦學(xué)理念；2、制定本部門年度工作計劃和階段性工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。3、根據(jù)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)和整體規(guī)劃，協(xié)調(diào)制定學(xué)校各類崗位職責(zé)，擬定“三定”方案（定員定崗定編），對組織架構(gòu)設(shè)計和人員調(diào)配提出科學(xué)合理方案；4、統(tǒng)籌參與各類人員招聘工作，甄選適應(yīng)本崗位的教職員工；5、負(fù)責(zé)學(xué)校教職員工的培訓(xùn)、考核、指導(dǎo)和監(jiān)督管理。六、教務(wù)處主任1名任職要求1、本科及以上學(xué)歷，具有教師資格，年齡45周歲以下（優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬）；2、具有5年以上教務(wù)團隊管理經(jīng)驗，具備良好的協(xié)調(diào)和管理能力，具有較強的教務(wù)管理工作經(jīng)驗;3、具有較強的組織管理和觀察分析教育教學(xué)工作的能力，工作方法靈活，要有創(chuàng)造精神。崗位描述1、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、運營管理能力和資源整合能力；2、運用先進(jìn)的教學(xué)模式和教學(xué)理念，將其制定成可行性計劃及方案，并組織實施；3、建立相關(guān)的管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、流程和制度并落實，對成效進(jìn)行監(jiān)督，確保教育教學(xué)質(zhì)量；4、有較強的文字駕馭功底，能熟練運用辦公軟件；5、教務(wù)團隊的建設(shè)及日常性的培訓(xùn)與指導(dǎo)工作。七、后勤部主任1名任職要求1、本科及以上學(xué)歷，年齡在40歲以下（優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬）；2、三年以上大型民辦學(xué)校和教育行業(yè)后勤管理工作經(jīng)驗，具有重大事項的協(xié)調(diào)、督促和落實的能力；3、具有較強的管理能力和解決問題的能力及良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，做事高效，不拖泥帶水。崗位描述1、負(fù)責(zé)研究制定學(xué)校后勤發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，制定學(xué)校資產(chǎn)登記及管理辦法；2、建立教育教學(xué)及后勤等設(shè)備設(shè)施配置清單，擬定程序規(guī)范的教育教學(xué)裝備及學(xué)校物品的采購和使用制度及倉庫管理、物資申領(lǐng)、維修維護(hù)及綠化保潔等相關(guān)制度；3、協(xié)調(diào)設(shè)備設(shè)施進(jìn)場安裝等；4、負(fù)責(zé)管理和調(diào)動本部門員工的工作積極性和主動性，協(xié)調(diào)、督促和落實好各項工作;5、管理好學(xué)校下達(dá)的有關(guān)后勤經(jīng)費。八、財務(wù)主管1名任職要求1、具有中級會計師任職資格，本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下（優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬）；2、具有扎實的會計實務(wù)知識和五年以上學(xué)校財務(wù)工作經(jīng)驗；3、具有較強的財務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)能力，堅持原則，工作踏實精細(xì)、積極主動。崗位描述1、負(fù)責(zé)學(xué)校會計核算和財務(wù)日常收支業(yè)務(wù)，加強日常財務(wù)管理和成本控制，做好決策層領(lǐng)導(dǎo)的財務(wù)管理助手，及時準(zhǔn)確提供相關(guān)信息；2、負(fù)責(zé)編制學(xué)校財務(wù)預(yù)算計劃，編制月、季、年財務(wù)報告和財務(wù)規(guī)章制度并組織實施；3、負(fù)責(zé)做好學(xué)校前期稅收籌劃工作以及學(xué)校涉稅事項；4、負(fù)責(zé)學(xué)校各項收費工作，辦理收費項目審批辦證等手續(xù)；5、負(fù)責(zé)各類專項資金的管理。九、招生宣傳專員10名任職要求1、本科以上學(xué)歷，具有教師資格，年齡35周歲以下（優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬）；2、有較強的組織協(xié)調(diào)溝通能力，服務(wù)意識強；3、有良好的職業(yè)道德和團隊精神及具有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、執(zhí)行力強。崗位描述1、認(rèn)同并掌握北大培文教育集團的文化內(nèi)涵和辦學(xué)理念；2、負(fù)責(zé)學(xué)校的招生宣傳工作；3、建立并維護(hù)好穩(wěn)定的生源基地；4、能依據(jù)學(xué)校的招生發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃，協(xié)助制定相應(yīng)的拓展計劃；5、根據(jù)招生目標(biāo)制定宣傳方案，有效地開展宣傳和咨詢工作。十、教師63名任職要求1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有教師資格，特長突出，年齡35周歲以下（優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬）。2、獲得“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀教育工作者”、“市級教師”、“市級優(yōu)質(zhì)課一等獎”以上榮譽等稱號者優(yōu)先；3、名師、骨干教師、學(xué)科帶頭人以及有豐富經(jīng)驗的在職教師或有大型民辦學(xué)校工作經(jīng)歷者優(yōu)先。崗位描述1、認(rèn)同并深入學(xué)習(xí)北大培文教育集團的文化和辦學(xué)理念；2、形象條件好、陽光、自信、擅長學(xué)習(xí)、具有開發(fā)校本課程的能力；3、遵紀(jì)守法，品行端正，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，注重開展德育活動，強化師生德育工作；4、緊密結(jié)合并掌握教學(xué)進(jìn)度及內(nèi)容，高質(zhì)量的完成教學(xué)任務(wù)；5、因材施教，創(chuàng)新方法，提供專業(yè)和高質(zhì)量教學(xué)服務(wù)，快速提高學(xué)生成績。十一、生活老師20名任職要求1、大專及以上學(xué)歷，具有教師資格，年齡35周歲以下（（身體健康的退休教師也可考慮）；2、熱愛教育，責(zé)任心強、工作細(xì)致、勤勞質(zhì)樸、思維敏捷，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛護(hù)學(xué)生，有良好的溝通能力；3、具有民辦學(xué)校住宿管理工作、生活老師工作經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位描述1、負(fù)責(zé)學(xué)生日常生活的管理和指導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)生良好的生活