財(cái)務(wù)試用期工作總結(jié)范本（18篇）

第39頁(yè)共39頁(yè)財(cái)務(wù)試?用期工?作總結(jié)?范本?作為財(cái)?務(wù)部的?一名新?員工，?試用期?期間，?我認(rèn)真?的學(xué)習(xí)?了公司?業(yè)務(wù)知?識(shí)，了?解了公?司的資?金流向?和業(yè)務(wù)?范圍，?明白自?己作為?一名財(cái)?務(wù)工作?者，需?要在日?常的工?作中要?做哪些?事情，?和哪些?部門(mén)做?一些交?接。?一、學(xué)?習(xí)的知?識(shí)我?___?_是做?食品行?業(yè)的，?之前我?并沒(méi)有?接觸過(guò)?這一個(gè)?行業(yè)，?所以對(duì)?于財(cái)務(wù)?的工作?，雖然?內(nèi)容是?差不多?的，但?是涉及?的一些?產(chǎn)品價(jià)?格，打?款時(shí)間?，回款?周期，?損耗比?例等方?面并不?是特別?清晰，?剛進(jìn)入?公司的?時(shí)候，?主管首?先帶我?熟悉公?司使用?的財(cái)務(wù)?軟件，?還有公?司內(nèi)部?運(yùn)作的?軟件，?了解我?的崗位?的工作?流程是?怎么樣?的，和?其他部?門(mén)的哪?些人要?做一些?交接，?比如客?戶(hù)需要?退款，?是哪個(gè)?部門(mén)的?人告知?我的，?我應(yīng)該?怎么復(fù)?核確認(rèn)?，如何?操作退?款等。?在回款?方面，?什么時(shí)?間點(diǎn)應(yīng)?該去催?哪個(gè)部?門(mén)的同?事處理?這件事?，回款?的金額?是否正?確，有?無(wú)后續(xù)?還要操?作的東?西，還?有和稅?務(wù)局的?對(duì)接，?開(kāi)發(fā)票?方面有?哪些需?要注意?的事項(xiàng)?，因?yàn)?有時(shí)候?客戶(hù)有?出現(xiàn)退?貨的情?況，如?果發(fā)票?很早就?開(kāi)了，?那最后?又要消?票，很?是麻煩?。二?、工作?的成績(jī)?在工?作中，?我認(rèn)真?的執(zhí)行?主管交?代的任?務(wù)，復(fù)?合每一?筆資金?的來(lái)向?去向，?積極和?相關(guān)的?同事進(jìn)?行溝通?，不耽?擱同事?的工作?，做好?回款催?促，退?款打款?，發(fā)票?開(kāi)立，?稅務(wù)方?面等等?的工作?，在工?作中細(xì)?心，認(rèn)?真，盡?量保證?沒(méi)有出?錯(cuò)，試?用期間?，我把?工作做?好，并?沒(méi)有出?現(xiàn)重大?的失誤?，也在?報(bào)表的?制作當(dāng)?中，能?積極提?供數(shù)據(jù)?給到銷(xiāo)?售部門(mén)?做報(bào)表?。在稅?務(wù)方面?，積極?配合主?管的工?作，做?好每一?件事情?。在和?同事的?工作配?合之中?，我也?認(rèn)真合?作，不?懶惰，?不推諉?，不耍?性子。?三、?不足的?地方?雖然工?作中我?認(rèn)真對(duì)?待，盡?力做好?每一件?事情，?但這段?時(shí)間工?作下來(lái)?，我也?發(fā)現(xiàn)了?一些我?身上的?不足之?處。像?有一次?開(kāi)立發(fā)?票，我?在系統(tǒng)?后臺(tái)看?到信息?之后就?立馬去?做了，?但是后?來(lái)同事?卻告訴?我，我?的發(fā)票?開(kāi)錯(cuò)了?，因?yàn)?雖然備?注了，?但是其?實(shí)還有?一些沒(méi)?添加進(jìn)?去，而?且客戶(hù)?要求是?和另一?個(gè)訂單?一起開(kāi)?票。而?且我在?工作之?中，沒(méi)?有和同?事溝通?，如果?當(dāng)時(shí)溝?通了，?那次就?不會(huì)出?錯(cuò)了。?在和同?事相處?之中，?我還是?比較被?動(dòng)，除?了工作?需要，?其他時(shí)?間并沒(méi)?有主動(dòng)?和同事?溝通，?人緣方?面還需?要繼續(xù)?加強(qiáng)。?在試?用期間?，我把?工作認(rèn)?真完成?了，也?取得了?領(lǐng)導(dǎo)的?信任和?鼓勵(lì)，?面對(duì)自?己的不?足，我?還是需?要改進(jìn)?，積極?的把工?作做得?更細(xì)心?，在溝?通當(dāng)中?，多主?動(dòng)一些?。我相?信，在?我成為?公司的?正式員?工之后?，我會(huì)?繼續(xù)努?力，不?辜負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)的期?盼，再?接再厲?，把工?作做好?。財(cái)?務(wù)試用?期工作?總結(jié)范?本（二?）時(shí)?間過(guò)得?很快，?轉(zhuǎn)眼間?三個(gè)月?試用期?的時(shí)間?就過(guò)去?了，在?三個(gè)月?的出納?工作中?，對(duì)出?納的崗?位認(rèn)識(shí)?、工作?性質(zhì)、?業(yè)務(wù)技?能以及?思想提?高都是?對(duì)我的?職業(yè)生?涯的填?充和必?不可少?的彌補(bǔ)?。回?顧三個(gè)?月來(lái)的?出納工?作，先?是失誤?、還是?失誤，?最后才?有了小?的成績(jī)?和經(jīng)驗(yàn)?。下面?，我將?出納工?作總結(jié)?如下，?敬請(qǐng)大?家提出?寶貴意?見(jiàn)。?一、失?誤、缺?點(diǎn)和經(jīng)?驗(yàn)簡(jiǎn)談?第一?失誤就?是開(kāi)具?支票上?的錯(cuò)誤?。制?度要求?：開(kāi)具?支票必?須字跡?工整、?無(wú)連筆?、不能?修改等?。而我?的正楷?書(shū)法功?底實(shí)在?是太弱?了，筆?畫(huà)不連?，字就?不會(huì)寫(xiě)?;終于?把支票?抬頭單?位名稱(chēng)?寫(xiě)工整?了，蓋?銀行預(yù)?留印鑒?時(shí)也是?一門(mén)技?巧，印?鑒重壓?、重影?、現(xiàn)象?都會(huì)被?銀行退?票，耽?誤工作?。基?于上述?業(yè)務(wù)需?求，根?據(jù)自己?在軟件?公司的?軟件實(shí)?施經(jīng)驗(yàn)?和電腦?知識(shí)，?為自己?的崗位?需求開(kāi)?發(fā)了e?xce?l系統(tǒng)?的交行?票據(jù)套?打系統(tǒng)?，解決?了在實(shí)?際工作?中出現(xiàn)?的缺點(diǎn)?問(wèn)題，?提高了?工作效?率。?由此可?見(jiàn)，虛?心的、?積極的?心態(tài)是?干好一?切工作?的根本?;學(xué)習(xí)?和實(shí)踐?相互融?合才能?產(chǎn)出成?果。在?大學(xué)里?，學(xué)習(xí)?的知識(shí)?不能用?在具體?解決問(wèn)?題上，?空洞無(wú)?味，就?是因?yàn)?沒(méi)有問(wèn)?題擺在?我們面?前，成?果都是?面對(duì)一?個(gè)一個(gè)?具體問(wèn)?題而存?在的。?二、?取得的?成績(jī)?在這期?間，在?財(cái)務(wù)和?內(nèi)勤上?我作了?如下具?體工作?：1?、嚴(yán)格?按照財(cái)?務(wù)制度?的要求?，辦理?費(fèi)用報(bào)?銷(xiāo)，現(xiàn)?金、支?票的收?付業(yè)務(wù)?。2?、每月?第八個(gè)?工作日?按時(shí)作?好單位?職工的?薪金發(fā)?放。?5、監(jiān)?督人員?考勤登?記，辦?公飲用?水的安?排。?7、開(kāi)?發(fā)了e?xce?l平臺(tái)?票據(jù)套?打系統(tǒng)?。8?、填寫(xiě)?地稅申?報(bào)表。?9、?完成財(cái)?務(wù)經(jīng)理?交待的?工作。?出納?工作看?似簡(jiǎn)單?，做起?來(lái)難，?成績(jī)的?取得離?不開(kāi)單?位領(lǐng)導(dǎo)?的耐心?教誨和?無(wú)形的?身教，?三個(gè)月?的崗位?實(shí)戰(zhàn)練?兵，使?我的財(cái)?務(wù)工作?水平又?向前推?進(jìn)了一?步。知?道了要?作好出?納工作?絕不可?以用"?輕松"?來(lái)形容?，絕非?"雕蟲(chóng)?小技"?，它是?經(jīng)濟(jì)工?作的第?一線(xiàn)，?財(cái)務(wù)收?支的關(guān)?口，占?有重要?的地位?。三?、今后?的努力?方向?作為一?個(gè)合格?的出納?，必須?具備以?下的基?本要求?：2?、學(xué)會(huì)?制訂本?職崗位?工作內(nèi)?部控制?制度，?發(fā)揮財(cái)?務(wù)控制?、監(jiān)督?的作用?。3?、出納?人員要?恪守良?好的職?業(yè)道德?。四?.出納?人員要?有較強(qiáng)?的安全?意識(shí)，?現(xiàn)金、?有價(jià)證?券、票?據(jù)、各?種印鑒?，既要?有內(nèi)部?的保管?分工，?各負(fù)其?責(zé)，并?相互牽?制。?四、很?好的溝?通能力?，特別?是和工?商、稅?務(wù)、社?保等單?位的外?聯(lián)溝通?能力?在此，?我要特?別感謝?公司領(lǐng)?導(dǎo)和各?位同仁?在工作?和生活?中給予?我的支?持和關(guān)?心，這?是對(duì)我?工作的?肯定和?鼓舞，?我真誠(chéng)?的表示?感謝!?財(cái)務(wù)?試用期?工作總?結(jié)范本?（三）?眼間?又過(guò)了?一年，?回顧這?一年，?在平凡?而繁細(xì)?的工作?中，付?出了許?多艱辛?與努力?，也有?了一些?收獲與?喜悅，?重要的?是豐富?與鍛煉?了自己?，在工?作中能?夠自覺(jué)?的服從?領(lǐng)導(dǎo)的?安排，?努力的?做好財(cái)?務(wù)部的?各項(xiàng)工?作，也?較好地?完成了?各項(xiàng)工?作，但?由于財(cái)?會(huì)工作?繁事多?、雜事?多，其?工作都?具有事?務(wù)性和?突發(fā)性?的特點(diǎn)?，因此?在工作?中自己?和整個(gè)?財(cái)務(wù)部?門(mén)仍有?許多不?足，仍?需在今?后的工?作中不?斷地加?以完善?，結(jié)合?具體情?況，現(xiàn)?將全年?的工作?總結(jié)：?一、?完成的?主要工?作1?、以認(rèn)?真的工?作的態(tài)?度及時(shí)?準(zhǔn)確的?完成各?月開(kāi)票?、認(rèn)證?、記帳?、結(jié)帳?和賬務(wù)?處理工?作，及?時(shí)準(zhǔn)確?的填報(bào)?各類(lèi)月?度、季?度、年?終賬務(wù)?報(bào)表、?并按時(shí)?向各部?門(mén)報(bào)送?，及時(shí)?準(zhǔn)確的?完成了?稅務(wù)的?申報(bào)與?繳納，?及時(shí)且?順利的?完成了?今年2?90萬(wàn)?的退稅?工作。?以及對(duì)?各類(lèi)會(huì)?計(jì)檔案?進(jìn)行了?分類(lèi)、?裝訂、?歸檔。?4、?對(duì)于上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?交待的?其它臨?時(shí)工作?能夠及?時(shí)的完?成。?二、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，注重?提升個(gè)?人修養(yǎng)?和綜合?素質(zhì)?1、通?過(guò)報(bào)紙?雜志、?電腦網(wǎng)?絡(luò)和電?視新聞?等媒體?，加強(qiáng)?政治思?想和品?德修養(yǎng)?。2?、認(rèn)真?學(xué)習(xí)財(cái)?經(jīng)方面?的各項(xiàng)?規(guī)定及?新的法?規(guī)政策?，自覺(jué)?按照國(guó)?家的財(cái)?經(jīng)政策?和程序?辦事。?始終把?工作放?在嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致?、扎實(shí)?、求實(shí)?上，腳?踏實(shí)地?的工作?。3?、努力?做到學(xué)?以致用?，融會(huì)?貫通，?理論聯(lián)?系實(shí)際?，讓自?己“在?工作中?學(xué)習(xí)，?在學(xué)習(xí)?中工作?”，使?自身綜?合能力?不斷得?到提高?。三?、個(gè)人?工作中?存在的?不足?四、明?年的工?作構(gòu)想?及要點(diǎn)?第二?部分財(cái)?務(wù)部門(mén)?的總結(jié)?大家?都知道?財(cái)務(wù)部?的工作?較為繁?瑣，就?算到年?終，仍?不能停?歇手中?的工作?，加之?一直以?來(lái)人手?較少和?頻煩的?人員變?動(dòng)，從?而使財(cái)?務(wù)部的?管理工?作達(dá)不?到公司?領(lǐng)導(dǎo)的?要求，?但在_?___?年財(cái)務(wù)?部通過(guò)?大家的?努力，?整體的?人員架?構(gòu)、工?作秩序?和職能?管理已?向前邁?出了一?大步。?以下是?對(duì)本部?門(mén)做的?一個(gè)工?作總結(jié)?1、?出納崗?位：人?員已穩(wěn)?定，除?了日常?按時(shí)準(zhǔn)?確的付?款/及?時(shí)的登?賬/和?日清月?結(jié)外，?還建立?了按月?費(fèi)用支?出的分?類(lèi)歸集?表，按?月收匯?明細(xì)表?及匯總?表，及?時(shí)了解?收匯情?況并對(duì)?差異進(jìn)?行備注?。2?、成本?崗位：?這是本?年新增?的一個(gè)?崗位，?目前主?要是成?本審核?、核算?、及控?制工作?，實(shí)行?按訂單?號(hào)乃至?套件號(hào)?進(jìn)行成?本臺(tái)帳?的核算?與控制?，對(duì)各?訂單的?實(shí)際成?本負(fù)責(zé)?，為相?關(guān)部門(mén)?提供及?時(shí)有用?的信息?，這也?是一個(gè)?同時(shí)要?與各部?門(mén)的崗?位，新?增這一?個(gè)崗位?后，建?立了各?供應(yīng)商?應(yīng)付賬?款臺(tái)賬?和每月?的供應(yīng)?商對(duì)賬?表，使?得今年?在業(yè)務(wù)?量番一?翻的情?況下仍?能很好?的完成?各應(yīng)付?賬款所?需的數(shù)?據(jù)及發(fā)?票跟蹤?到位的?情況，?但也許?是由于?各種因?素的存?在，導(dǎo)?致今年?的成本?核算沒(méi)?能達(dá)到?預(yù)計(jì)的?效果，?希望在?新的一?年里各?部門(mén)能?夠積極?的配合?財(cái)務(wù)部?門(mén)成本?核算的?工作，?共同為?成本所?反映的?真實(shí)性?及時(shí)性?出一份?力，同?時(shí)作為?成本崗?位的核?算者也?應(yīng)該不?斷地鞭?策自己?，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?從而達(dá)?到一個(gè)?企業(yè)成?本核算?的真正?意義。?3、?總賬崗?位：在?前面的?個(gè)人總?結(jié)里已?做總結(jié)?，再此?處就不?再贅訴?。4?、財(cái)務(wù)?部門(mén)：?總的來(lái)?說(shuō)本年?度財(cái)務(wù)?部門(mén)算?是友好?妥善了?地處理?對(duì)內(nèi)對(duì)?外的各?項(xiàng)工作?，包括?與工商?/稅務(wù)?/銀行?等外圍?部門(mén)都?建立了?良好的?關(guān)系。?總之?，今年?的工作?即將轉(zhuǎn)?瞬成為?歷史。?也希望?財(cái)務(wù)部?那些應(yīng)?做而未?做、應(yīng)?做好而?未做好?的工作?也隨著?___?_年的?逝去而?成為歷?史，在?新的一?年__?__到?來(lái)之際?，讓我?們?yōu)樽?己加油?，為部?門(mén)加油?，為公?司加油?，共同?進(jìn)步，?共同成?長(zhǎng)。?最后，?我再一?次衷心?感謝身?邊的每?一位同?事，有?了你們?這樣好?的同事?，我相?信我們?的公司?明天會(huì)?更好!?再一次?衷心感?謝公司?，在這?片熱土?上，我?們將收?獲無(wú)限?的希望?!財(cái)?務(wù)試用?期工作?總結(jié)范?本（四?）我?自__?__年?___?_月_?___?日滿(mǎn)懷?希望和?激情來(lái)?到了_?___?公司財(cái)?務(wù)部開(kāi)?始了自?己踏出?校園的?職業(yè)生?涯。轉(zhuǎn)?眼間，?一年的?時(shí)間過(guò)?去了，?這期間?在公司?各位同?事的大?力支持?下，在?其他相?關(guān)人員?的積極?配合下?，我與?大家一?道，團(tuán)?結(jié)一心?，踏實(shí)?工作，?較好地?完成各?項(xiàng)工作?任務(wù)。?通過(guò)?___?_年多?的實(shí)習(xí)?鍛煉，?讓我受?益匪淺?，從一?個(gè)初出?茅廬對(duì)?世界充?滿(mǎn)好奇?和未知?的學(xué)生?，慢慢?成長(zhǎng)為?一個(gè)名?副其實(shí)?的社會(huì)?人和職?業(yè)人。?過(guò)去的?___?_年，?不管是?在工作?，還是?生活和?學(xué)習(xí)方?面，都?得到了?很大的?提升，?這期間?特別感?謝領(lǐng)導(dǎo)?和同事?給我的?幫助和?提攜。?下面?我將過(guò)?去一年?來(lái)自己?的工作?向大家?做簡(jiǎn)要?匯報(bào)：?一、?轉(zhuǎn)變思?想，踏?實(shí)工作?，順利?完成從?一個(gè)學(xué)?生蛻變?成一個(gè)?職業(yè)人?1、?學(xué)習(xí)方?面進(jìn)?入這家?企業(yè)，?讓我有?了理論?結(jié)合實(shí)?踐的機(jī)?會(huì)，更?讓我明?白了，?在學(xué)校?學(xué)到扎?實(shí)的專(zhuān)?業(yè)知識(shí)?，對(duì)于?會(huì)計(jì)工?作的基?礎(chǔ)作用?，同樣?，在工?作的過(guò)?程中我?對(duì)自己?的會(huì)計(jì)?理論有?了新的?認(rèn)識(shí)。?很多在?學(xué)校學(xué)?習(xí)的比?較模糊?的知識(shí)?，在實(shí)?踐中得?到了新?的提升?和認(rèn)識(shí)?，理論?的提升?同樣讓?我在實(shí)?踐中如?魚(yú)得水?;2?、工作?方面?3、為?人處事?方面?對(duì)于人?與人之?間的溝?通、合?作、協(xié)?調(diào)有了?新的體?會(huì)，要?想做好?工作，?首先要?學(xué)會(huì)怎?么樣去?做人。?財(cái)務(wù)部?門(mén)是一?個(gè)要求?細(xì)膩的?部門(mén)，?整天與?數(shù)字打?交道，?所以不?允許粗?心，而?且財(cái)務(wù)?部女同?事多，?男同事?比較少?，剛開(kāi)?會(huì)由于?自己的?矜持，?讓我覺(jué)?得是否?會(huì)很難?融入這?個(gè)集體?。但是?，我剛?進(jìn)入公?司的第?一天，?自己辦?公室的?同事對(duì)?我就很?熱情，?對(duì)我很?是照顧?，這是?一個(gè)融?洽的集?體，?團(tuán)結(jié)的?集體，?和諧的?集體，?親切的?集體。?我很感?動(dòng)，對(duì)?待同事?自然也?是懷著?感激之?情，用?最真誠(chéng)?的心與?同事交?流著。?工作期?間，他?們幫過(guò)?我很多?，包括?工作上?的和生?活上的?，我會(huì)?經(jīng)常請(qǐng)?教他們?一些關(guān)?于工作?上的問(wèn)?題，他?們都是?很耐心?的幫我?答疑解?惑。領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)我?也很照?顧，經(jīng)?常會(huì)問(wèn)?我有沒(méi)?有什么?困難，?有困難?就提出?來(lái)，不?要放在?心里，?形成思?想包袱?，要敢?于擔(dān)當(dāng)?，虛心?學(xué)習(xí)和?請(qǐng)教。?而對(duì)于?領(lǐng)導(dǎo)安?排的事?情，我?會(huì)第一?時(shí)間去?完成，?對(duì)于領(lǐng)?導(dǎo)的語(yǔ)?重心長(zhǎng)?的教導(dǎo)?，我會(huì)?銘記在?心。工?作上，?難免會(huì)?和其他?部門(mén)有?交叉，?這種交?叉不僅?讓我認(rèn)?識(shí)了很?多新同?事，也?讓我學(xué)?會(huì)了怎?么和各?種人交?往和相?處，收?獲工作?效果的?同時(shí)，?也收獲?了很多?朋友。?二、?面對(duì)現(xiàn)?實(shí)，迎?難而上?，克服?自身不?足，全?面提升?自己?一年來(lái)?，圍繞?自身工?作職責(zé)?做了一?定的努?力，取?得了一?定的成?效，但?與公司?的要求?和期望?相比還?存在一?些問(wèn)題?和差距?，主要?有以下?幾方面?不足：?1、?缺乏創(chuàng)?新精神?。不能?積極主?動(dòng)地發(fā)?揮認(rèn)真?鉆研、?開(kāi)拓進(jìn)?取的精?神，而?是被動(dòng)?消極地?適應(yīng)工?作需要?。領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?事情基?本上都?能完成?，但幾?乎都只?是為了?完成工?作而工?作;?2、工?作不很?扎實(shí)，?不能與?時(shí)俱進(jìn)?。忙碌?于日常?小事，?工作沒(méi)?有上升?到一定?高度，?很多知?識(shí)雖然?了解但?卻不精?。在今?后的工?作中，?我將努?力改正?自身缺?點(diǎn)，以?更大的?熱情投?入到工?作中去?;3?、自身?的業(yè)務(wù)?知識(shí)和?能力還?有欠缺?，需要?不斷地?學(xué)習(xí)和?提高;?4、?工作方?式方法?上和工?作態(tài)度?還有待?改進(jìn)。?在過(guò)?去一年?的學(xué)習(xí)?和實(shí)踐?，我學(xué)?到了很?多，也?感悟了?很多。?從原來(lái)?在學(xué)校?中被動(dòng)?的學(xué)習(xí)?轉(zhuǎn)變?yōu)?在工作?中發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題主?動(dòng)的學(xué)?習(xí)，團(tuán)?隊(duì)合作?意識(shí)有?了很大?的提高?，能夠?在規(guī)定?時(shí)間內(nèi)?出色的?完成任?務(wù)，做?到讓領(lǐng)?導(dǎo)、自?己都滿(mǎn)?意。當(dāng)?然，我?還有很?多不足?，處理?問(wèn)題的?經(jīng)驗(yàn)方?面有待?提高，?團(tuán)隊(duì)協(xié)?作能力?也需要?進(jìn)一步?增強(qiáng)，?需要不?斷繼續(xù)?學(xué)習(xí)以?提高自?身綜合?能力。?財(cái)務(wù)?試用期?工作總?結(jié)范本?（五）?1.?財(cái)務(wù)部?作為公?司關(guān)鍵?部門(mén)之?一，首?當(dāng)其沖?是要迅?速熟悉?公司各?項(xiàng)規(guī)章?制度?及財(cái)務(wù)?制度，?掌握E?RP系?統(tǒng)及財(cái)?務(wù)軟件?操作，?了解各?部門(mén)業(yè)?務(wù)流程?，具體?落實(shí)工?作內(nèi)容?。2?.對(duì)內(nèi)?部工作?，細(xì)心?認(rèn)真的?完成每?一項(xiàng)工?作，根?據(jù)原始?單據(jù)核?查SR?M系統(tǒng)?并審?核登賬?，各部?門(mén)報(bào)銷(xiāo)?單據(jù)嚴(yán)?格按照?公司預(yù)?算費(fèi)用?要求審?核簽字?，核對(duì)?應(yīng)收應(yīng)?付明細(xì)?賬保證?掛賬無(wú)?誤及銀?行款項(xiàng)?無(wú)誤，?每季度?根據(jù)S?RM系?統(tǒng)銷(xiāo)售?回款統(tǒng)?計(jì)對(duì)銷(xiāo)?售部業(yè)?務(wù)員銷(xiāo)?售提成?進(jìn)行核?查，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)?各部門(mén)?業(yè)務(wù)操?作過(guò)程?出現(xiàn)的?問(wèn)題并?提出財(cái)?務(wù)意見(jiàn)?，同時(shí)?虛心接?受他人?意見(jiàn)學(xué)?習(xí)更好?的工作?方法。?3.?對(duì)外部?工作，?認(rèn)真按?照《會(huì)?計(jì)法》?要求規(guī)?范記賬?憑證的?編制及?原始憑?證的?合理性?，強(qiáng)化?會(huì)計(jì)檔?案的管?理，在?報(bào)稅合?理期限?及時(shí)出?具會(huì)計(jì)?報(bào)表并?申報(bào)，?正確計(jì)?算各項(xiàng)?稅款及?個(gè)人所?得稅，?及時(shí)、?足額繳?納稅款?，及時(shí)?了解并?積極配?合稅務(wù)?部門(mén)新?的稅收?申報(bào)要?求。?4.每?周財(cái)務(wù)?部工作?會(huì)議，?總結(jié)自?己上周?工作情?況計(jì)劃?下周需?要完成?的工作?，5?.來(lái)公?司沒(méi)多?久就和?部門(mén)同?事一起?參加了?廣州長(zhǎng)?隆歡樂(lè)?游，其?后就是?公司組?新的?工作崗?位意味?著新的?起點(diǎn)、?新的機(jī)?遇、新?的挑戰(zhàn)?，作為?一名財(cái)?務(wù)工作?者，我?也認(rèn)識(shí)?到自己?是一名?基層管?理者，?更是一?名執(zhí)行?者。在?今后的?工作中?除了要?加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)?提業(yè)務(wù)?能力，?將具體?的工作?及業(yè)務(wù)?落到實(shí)?處細(xì)處?，做好?每周每?月財(cái)務(wù)?工作計(jì)?劃，充?分發(fā)揮?一名員?工的主?觀(guān)能動(dòng)?性及工?作積極?性，更?要以“?細(xì)為起?點(diǎn)”將?財(cái)務(wù)工?作做到?精細(xì)化?管理，?例如“?確保營(yíng)?運(yùn)資金?流轉(zhuǎn)順?暢”、?“確保?投資效?益”、?“優(yōu)化?財(cái)務(wù)管?理手段?”等等?這些精?細(xì)化管?理目標(biāo)?，對(duì)各?部門(mén)的?每一項(xiàng)?具體的?業(yè)務(wù)能?提出正?確的財(cái)?務(wù)意見(jiàn)?，完善?相應(yīng)的?財(cái)務(wù)制?度，將?財(cái)務(wù)管?理的觸?角延伸?到公司?的各個(gè)?經(jīng)營(yíng)領(lǐng)?域，發(fā)?揮財(cái)務(wù)?的監(jiān)督?職能，?拓展財(cái)?務(wù)管理?與服務(wù)?職能，?挖掘財(cái)?務(wù)的潛?在價(jià)值?，為公?司的經(jīng)?濟(jì)發(fā)展?貢獻(xiàn)自?己該貢?獻(xiàn)的力?量。?財(cái)務(wù)試?用期工?作總結(jié)?范本（?六）?時(shí)光荏?苒，x?個(gè)月的?試用期?很快就?過(guò)去了?，在_?___?的這x?個(gè)月是?我平凡?的x季?，也是?我收獲?的x季?。首先?感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)?給予我?這個(gè)平?臺(tái)，使?我得到?學(xué)習(xí)和?發(fā)展的?機(jī)會(huì)，?同時(shí)也?感謝同?事們對(duì)?我的幫?助和引?導(dǎo)，使?我很快?的熟悉?和融入?這個(gè)大?家庭。?現(xiàn)我將?這x個(gè)?月的工?作情況?進(jìn)行如?下總結(jié)?：一?、試用?期的基?本工作?內(nèi)容?1、單?位基本?情況的?熟悉?入職后?我在部?門(mén)總監(jiān)?允許的?情況下?，通過(guò)?對(duì)單位?相關(guān)資?質(zhì)的翻?閱以及?同事的?介紹了?解到我?集團(tuán)公?司是成?立于_?___?年__?__月?的跨行?業(yè)、多?渠道發(fā)?展的綜?合性公?司，下?設(shè)x個(gè)?子公司?。2?、單位?相關(guān)人?員的熟?悉在?這x個(gè)?月的日?常工作?中我不?僅認(rèn)識(shí)?了集團(tuán)?公司各?個(gè)部門(mén)?的相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)和?同事以?及各分?公司的?部分財(cái)?務(wù)及辦?公室的?同事，?同時(shí)也?在日常?工作中?得到了?各位領(lǐng)?導(dǎo)及同?事的指?導(dǎo)和幫?助，相?信在以?后得工?作中我?會(huì)和大?家相處?的更加?融洽。?3、?基本工?作內(nèi)容?的熟悉?x個(gè)?月的試?用期中?我不僅?接觸了?部分的?___?_、_?___?崗位的?工作，?同時(shí)也?接觸了?___?_的辦?公工作?，每一?項(xiàng)工作?都是自?己新的?開(kāi)始和?新的目?標(biāo)。包?括原始?憑證的?整理、?會(huì)計(jì)憑?證的制?作、支?票的填?寫(xiě)、銀?行單據(jù)?的領(lǐng)取?以及基?本辦公?軟件的?應(yīng)用等?，我不?僅在這?些工作?中學(xué)習(xí)?到了新?東西，?也在工?作中認(rèn)?識(shí)到了?自己的?不足，?用以督?促自己?在日后?的工作?中不斷?的學(xué)習(xí)?和進(jìn)步?。二?、工作?中存在?的問(wèn)題?雖然?已經(jīng)有?___?_年相?關(guān)的工?作經(jīng)驗(yàn)?，但是?在這段?時(shí)間的?工作中?我認(rèn)識(shí)?到自己?的工作?還有很?大的欠?缺，主?要表現(xiàn)?在以下?兩方面?：1?、專(zhuān)業(yè)?知識(shí)的?欠缺?之前就?聽(tīng)說(shuō)財(cái)?務(wù)是份?干到老?學(xué)到老?的工作?，自己?很是不?屑，以?為憑借?自己在?學(xué)校所?學(xué)的理?論知識(shí)?足以完?成現(xiàn)有?的工作?，但是?在真正?的實(shí)踐?中才發(fā)?現(xiàn)自己?所掌握?的僅僅?是冰山?一角，?需要學(xué)?習(xí)和掌?握的專(zhuān)?業(yè)知識(shí)?還有很?多。?2、財(cái)?務(wù)軟件?運(yùn)用不?熟練?現(xiàn)在的?財(cái)務(wù)工?作已經(jīng)?基本脫?離了原?始的手?工制作?逐步向?電算化?、智能?化過(guò)度?。在這?x個(gè)月?的工作?中我發(fā)?現(xiàn)自己?對(duì)會(huì)計(jì)?電算化?軟件的?運(yùn)用很?是笨拙?，這將?是我日?后工作?的壁壘?，抓緊?時(shí)間對(duì)?軟件的?學(xué)習(xí)和?練習(xí)是?接下來(lái)?工作的?重點(diǎn)。?三、?下一步?的工作?計(jì)劃?1、端?正工作?態(tài)度?在日后?的工作?中我會(huì)?嚴(yán)格要?求自己?端正工?作態(tài)度?，認(rèn)真?對(duì)待每?一項(xiàng)工?作，杜?絕低級(jí)?的常識(shí)?性工作?失誤。?與此同?時(shí)還要?進(jìn)一步?提高自?己的執(zhí)?行能力?，在最?短的時(shí)?間內(nèi)高?質(zhì)量的?完成領(lǐng)?導(dǎo)交代?的工作?任務(wù)。?2、?強(qiáng)化專(zhuān)?業(yè)知識(shí)?除了?對(duì)自己?已掌握?的專(zhuān)業(yè)?知識(shí)經(jīng)?常的練?習(xí)和鞏?固，在?日后還?要不斷?的學(xué)習(xí)?專(zhuān)業(yè)知?識(shí)，了?解最新?的會(huì)計(jì)?準(zhǔn)則及?稅法知?識(shí)，從?而正確?的指導(dǎo)?日常工?作，同?時(shí)還要?和前輩?及同事?們學(xué)習(xí)?相關(guān)的?實(shí)踐經(jīng)?驗(yàn)，充?實(shí)自己?的專(zhuān)業(yè)?知識(shí)。?3、?熟練運(yùn)?用財(cái)務(wù)?軟件?在這x?個(gè)月的?工作中?認(rèn)識(shí)到?自己對(duì)?財(cái)務(wù)軟?件的運(yùn)?用并不?熟練，?嚴(yán)重影?響了相?關(guān)工作?的進(jìn)展?速度。?學(xué)習(xí)和?掌握財(cái)?務(wù)軟件?的應(yīng)用?的工作?勢(shì)在必?行。?4、做?好數(shù)據(jù)?的電子?備份?財(cái)務(wù)工?作是十?分嚴(yán)謹(jǐn)?而瑣碎?的工作?，日常?工作會(huì)?涉及很?多的數(shù)?據(jù)文件?，對(duì)數(shù)?據(jù)文件?做好電?子備份?是件很?重要的?事情，?充分利?用數(shù)據(jù)?的電子?備份既?可以方?便日后?工作的?查閱和?借鑒，?同時(shí)也?可以提?高工作?效率。?總之?，未來(lái)?的路還?很長(zhǎng)，?新的工?作崗位?意味著?新的起?點(diǎn)、新?的機(jī)遇?、新的?挑戰(zhàn)，?我決定?在新的?崗位上?再接再?厲，努?力工作?。最?后謝謝?各位領(lǐng)?導(dǎo)、同?事給與?的幫助?和支持?!財(cái)?務(wù)試用?期工作?總結(jié)范?本（七?）不?知不覺(jué)?中三個(gè)?月的試?用期很?快過(guò)去?了。回?首這三?個(gè)月的?工作，?自我在?工作和?學(xué)習(xí)中?都有了?長(zhǎng)足的?進(jìn)步，?同時(shí)也?存在缺?點(diǎn)。工?作中我?喜歡用?筆記錄?下自我?成長(zhǎng)的?足跡，?總結(jié)自?我的得?與失，?三個(gè)月?試用期?總結(jié)如?下：?一、工?作方面?（一?）財(cái)務(wù)?方面的?工作。?我認(rèn)?為財(cái)務(wù)?工作是?簡(jiǎn)單的?事情重?復(fù)做，?從小事?做起，?從細(xì)心?做起，?不斷總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?才能把?工作做?得更好?。1?、記賬?：出納?工作從?簡(jiǎn)單的?審核票?據(jù)，粘?貼票據(jù)?等最基?礎(chǔ)的工?作做起?，已經(jīng)?付了的?單據(jù)都?要在其?上方蓋?好“現(xiàn)?金付訖?”的章?。審核?無(wú)誤的?原始憑?證做好?記賬憑?證，每?筆已經(jīng)?發(fā)生的?業(yè)務(wù)，?及時(shí)記?賬，及?時(shí)記錄?記賬明?細(xì)，已?備查詢(xún)?。在以?后的工?作中個(gè)?人報(bào)銷(xiāo)?的原始?單據(jù)要?有個(gè)人?簽字。?記賬過(guò)?程中不?斷明確?各業(yè)務(wù)?走的具?體科目?，不明?白的向?趙姐請(qǐng)?教，同?時(shí)也查?詢(xún)以前?的憑證??，F(xiàn)?金日記?賬要記?錄好每?筆發(fā)生?的業(yè)務(wù)?，而銀?行存款?日記賬?則要明?確各個(gè)?銀行的?業(yè)務(wù)，?每筆業(yè)?務(wù)要根?據(jù)發(fā)生?銀行的?不一樣?而登錄?。目前?公司的?開(kāi)戶(hù)行?是建行?市中支?行，也?是主要?業(yè)務(wù)的?發(fā)生行?。建行?營(yíng)業(yè)部?主要發(fā)?工資，?農(nóng)行和?農(nóng)信主?要是稅?金方面?的業(yè)務(wù)?。每行?每季度?都會(huì)有?銀行利?息單。?日清?月結(jié)是?現(xiàn)金日?記賬和?銀行存?款日記?賬的特?點(diǎn)與需?求。?3、做?報(bào)表：?目前主?要做的?報(bào)表是?每周的?財(cái)務(wù)收?付存報(bào)?表、每?月的流?水賬明?細(xì)。?（1）?財(cái)務(wù)收?付存報(bào)?表：每?月根據(jù)?審核無(wú)?誤的記?賬憑證?，做好?財(cái)務(wù)收?付存報(bào)?表。此?報(bào)表周?一交予?趙姐審?核，劉?經(jīng)理核?準(zhǔn)。一?般狀況?下我都?在前一?周的周?末做好?，并根?據(jù)審核?無(wú)誤記?賬憑證?和現(xiàn)金?、銀行?存款做?好核對(duì)?工作，?次周的?周一向?接將表?打印。?剛開(kāi)始?因?yàn)閷?duì)?此項(xiàng)工?作不是?很熟悉?，經(jīng)常?出現(xiàn)賬?目不準(zhǔn)?和不平?衡，且?備注中?的數(shù)目?不能隨?之相應(yīng)?的調(diào)整?，主要?是預(yù)付?貨款及?存貨余?額要隨?著在外?資金的?變化而?變動(dòng)。?經(jīng)過(guò)_?___?月的調(diào)?整后，?這項(xiàng)錯(cuò)?誤基本?很少出?現(xiàn)了。?每周一?，將報(bào)?表傳給?王經(jīng)理?審閱。?在此之?前經(jīng)常?會(huì)漏寫(xiě)?記賬、?審核、?核準(zhǔn)人?的名字?，但是?如今發(fā)?郵件之?前我都?會(huì)仔細(xì)?的核對(duì)?，漏寫(xiě)?記賬人?員的名?字狀況?如今也?很少出?現(xiàn)了。?（2?）每月?的流水?賬明細(xì)?：流水?賬的登?記和核?對(duì)一般?在做好?財(cái)務(wù)收?付存報(bào)?表和現(xiàn)?金日記?賬、銀?行存款?日記賬?的前提?下，根?據(jù)記賬?憑證仔?細(xì)地入?賬，每?月月初?與現(xiàn)金?和銀行?的賬目?都能一?致。此?項(xiàng)工作?越來(lái)越?熟悉，?而且越?做越快?。4?、其它?細(xì)節(jié)方?面的工?作。?（1）?票據(jù)：?目前主?要開(kāi)的?單據(jù)有?現(xiàn)金支?票、轉(zhuǎn)?賬支票?、電匯?、入賬?單。這?四種票?據(jù)的要?求十分?高，無(wú)?論是填?寫(xiě)方面?還是蓋?公章方?面，若?出現(xiàn)錯(cuò)?誤填寫(xiě)?都要加?蓋“作?廢”章?。（?2）支?票方面?：剛開(kāi)?始在票?據(jù)填寫(xiě)?和加蓋?公章時(shí)?，經(jīng)常?出現(xiàn)錯(cuò)?誤，如?日期沒(méi)?大寫(xiě)，?單位名?稱(chēng)和金?額沒(méi)頂?格寫(xiě)，?填寫(xiě)不?規(guī)范等?問(wèn)題。?經(jīng)過(guò)一?個(gè)多月?的熟悉?，規(guī)范?此方面?的工作?。同時(shí)?，根據(jù)?需要到?銀行提?取備用?金和辦?理銀行?入貨款?賬等業(yè)?務(wù)。?（3）?電匯：?貨款主?要通過(guò)?電匯付?出，在?實(shí)施的?過(guò)程中?積累了?主要付?款單位?的各項(xiàng)?明細(xì)，?如單位?名稱(chēng)、?賬號(hào)、?匯入行?名稱(chēng)、?以及傳?真。填?寫(xiě)名稱(chēng)?要和其?單位名?稱(chēng)一致?，一個(gè)?字都不?能漏寫(xiě)?。（?4）入?賬單：?主要的?入賬單?有收到?貨款收?入的轉(zhuǎn)?賬支票?和每月?發(fā)放工?資時(shí)的?入賬。?（5?）稅務(wù)?：對(duì)于?發(fā)票審?核和交?稅金有?了初步?的認(rèn)識(shí)?。（?6）關(guān)?于增值?稅發(fā)票?的開(kāi)據(jù)?：此項(xiàng)?工作有?一點(diǎn)小?小的了?解。?（二）?其它工?作。?（1）?每周固?定的會(huì)?議記錄?：根據(jù)?每周一?的例會(huì)?，盡快?整理好?會(huì)議紀(jì)?要，并?讓劉經(jīng)?理修改?和審核?，大家?簽字后?傳給黃?先生和?王經(jīng)理?，此工?作當(dāng)天?完成。?（2?）相關(guān)?人員接?待：對(duì)?于公司?外來(lái)人?員，主?要做好?接待方?面的工?作。?（3）?其它工?作：如?交公司?話(huà)費(fèi)、?和趙姐?一齊審?核公司?的營(yíng)業(yè)?執(zhí)照、?組織機(jī)?構(gòu)年審?、工商?年檢等?等。?二、學(xué)?習(xí)方面?雖然?此刻做?的工作?與學(xué)校?學(xué)的知?識(shí)有所?不一樣?，但是?我并沒(méi)?有感到?灰心和?氣餒，?不會(huì)的?地方不?斷向趙?姐請(qǐng)教?。__?__月?份與趙?姐一同?去__?__學(xué)?習(xí)最新?的《企?業(yè)所得?稅》。?財(cái)務(wù)知?識(shí)更新?的速度?不斷加?快，我?還需不?斷學(xué)習(xí)?新的業(yè)?務(wù)知識(shí)?。三?、思想?方面?工作與?學(xué)習(xí)很?重要，?但良好?的心態(tài)?是搞好?工作的?前提。?工作中?我不斷?的擺正?自我的?心態(tài)，?以樂(lè)觀(guān)?的心態(tài)?去應(yīng)對(duì)?一切，?這不僅?僅使我?的工作?開(kāi)展很?順利，?同時(shí)與?同事之?間的相?處十分?融洽。?以上?是這三?個(gè)月的?工作總?結(jié)，當(dāng)?然在工?作開(kāi)展?的過(guò)程?中還存?在這樣?和那樣?的不足?：1?、知識(shí)?方面的?匱乏：?財(cái)務(wù)方?面的知?識(shí)更新?速度很?快，這?方面的?知識(shí)仍?要不斷?的加強(qiáng)?。2?、記賬?：記現(xiàn)?金日記?賬和銀?行存款?日記賬?時(shí)會(huì)出?現(xiàn)漏寫(xiě)?和填寫(xiě)?方面的?錯(cuò)誤，?更改時(shí)?比較麻?煩，在?業(yè)務(wù)不?斷熟悉?的過(guò)程?中，類(lèi)?似的錯(cuò)?誤出現(xiàn)?率也越?來(lái)越少?。偶爾?的時(shí)候?在記賬?憑證上?會(huì)漏寫(xiě)?附件多?少?gòu)垼?但隨著?業(yè)務(wù)的?熟練以?及檢查?，出錯(cuò)?率逐漸?減少。?3、?單據(jù)的?填寫(xiě)：?在填寫(xiě)?單據(jù)方?面曾出?現(xiàn)過(guò)不?一樣的?小問(wèn)題?，如填?寫(xiě)不規(guī)?范、蓋?章不合?理等問(wèn)?題，隨?著經(jīng)驗(yàn)?的積累?，此類(lèi)?問(wèn)題已?很少出?現(xiàn)。?感謝趙?姐和劉?經(jīng)理在?工作中?給予我?的巨大?幫忙和?鼓勵(lì)，?感謝其?他同事?的鼓勵(lì)?與合作?。在以?后工作?開(kāi)展過(guò)?程中，?我將會(huì)?熟悉更?多的相?關(guān)業(yè)務(wù)?，用筆?記錄自?我的成?長(zhǎng)足跡?，不斷?鞭策自?我，不?斷成長(zhǎng)?。財(cái)?務(wù)試用?期工作?總結(jié)范?本（八?）時(shí)?光飛逝?，入職?公司已?有__?__年?時(shí)間，?回顧這?___?_年來(lái)?的工作?期間，?我嚴(yán)格?遵守公?司各項(xiàng)?規(guī)章制?度學(xué)習(xí)?企業(yè)文?化，并?在公司?領(lǐng)導(dǎo)及?各位同?事的支?持與幫?助下，?嚴(yán)格要?求自己?，按照?公司的?要求，?較好地?完成了?自己的?本職工?作。現(xiàn)?將試用?期工作?情況總?結(jié)如下?：一?、財(cái)務(wù)?部是公?司關(guān)鍵?部門(mén)?首當(dāng)其?沖是要?迅速熟?悉公司?各項(xiàng)規(guī)?章制度?及財(cái)務(wù)?制度，?掌握_?___?系統(tǒng)及?財(cái)務(wù)軟?件操作?，了解?各部門(mén)?業(yè)務(wù)流?程，具?體落實(shí)?工作內(nèi)?容。?二、內(nèi)?部工作?細(xì)心?認(rèn)真的?完成每?一項(xiàng)工?作，根?據(jù)原始?單據(jù)核?查_(kāi)_?__系?統(tǒng)并審?核登賬?，各部?門(mén)報(bào)銷(xiāo)?單據(jù)嚴(yán)?格按照?公司預(yù)?算費(fèi)用?要求審?核簽字?，核對(duì)?應(yīng)收應(yīng)?付明細(xì)?賬保證?掛賬無(wú)?誤及銀?行款項(xiàng)?無(wú)誤，?每季度?根據(jù)_?___?系統(tǒng)銷(xiāo)?售回款?統(tǒng)計(jì)對(duì)?銷(xiāo)售部?業(yè)務(wù)員?銷(xiāo)售提?成進(jìn)行?核查，?及時(shí)發(fā)?現(xiàn)各部?門(mén)業(yè)務(wù)?操作過(guò)?程出現(xiàn)?的問(wèn)題?并提出?財(cái)務(wù)意?見(jiàn)，同?時(shí)虛心?接受他?人意見(jiàn)?學(xué)習(xí)更?好的工?作方法?。三?、外部?工作?認(rèn)真按?照《會(huì)?計(jì)法》?要求規(guī)?范記賬?憑證的?編制及?原始憑?證的合?理性，?強(qiáng)化會(huì)?計(jì)檔案?的管理?，在報(bào)?稅合理?期限及?時(shí)出具?會(huì)計(jì)報(bào)?表并申?報(bào)，正?確計(jì)算?各項(xiàng)稅?款及個(gè)?人所得?稅，及?時(shí)、足?額繳納?稅款，?及時(shí)了?解并積?極配合?稅務(wù)部?門(mén)新的?稅收申?報(bào)要求?。四?、每周?財(cái)務(wù)部?工作會(huì)?議總?結(jié)自己?上周工?作情況?計(jì)劃和?下周需?要完成?的工作?中可出?現(xiàn)的問(wèn)?題，和?同事一?起探討?尋找出?更好的?解決方?法，也?可就最?新的稅?務(wù)制度?、會(huì)計(jì)?政策一?起學(xué)習(xí)?分享學(xué)?習(xí)心得?。五?、公司?團(tuán)建?來(lái)公司?沒(méi)多久?就和部?門(mén)同事?一起參?加了_?___?歡樂(lè)游?，其后?就是公?司組織?的__?__兩?日游，?平時(shí)還?有定期?的__?__活?動(dòng)，公?司不僅?要打造?一個(gè)業(yè)?務(wù)全面?，工作?熱情高?漲的部?門(mén)團(tuán)隊(duì)?，緊張?的工作?之余也?注重員?工的娛?樂(lè)生活?及身心?放松，?這讓我?認(rèn)識(shí)公?司的企?業(yè)文化?和團(tuán)隊(duì)?建設(shè)。?新的?工作崗?位意味?著新的?起點(diǎn)、?新的機(jī)?遇、新?的挑戰(zhàn)?，作為?一名財(cái)?務(wù)工作?者，我?也認(rèn)識(shí)?到自己?是一名?基層管?理者，?更是一?名執(zhí)行?者。在?今后的?工作中?除了要?加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)?提業(yè)務(wù)?能力，?將具體?的工作?及業(yè)務(wù)?落到實(shí)?處細(xì)處?，做好?每周每?月財(cái)務(wù)?工作計(jì)?劃，充?分發(fā)揮?一名員?工的主?觀(guān)能動(dòng)?性及工?作積極?性，更?要以“?細(xì)為起?點(diǎn)”將?財(cái)務(wù)工?作做到?精細(xì)化?管理，?例如“?確保_?___?”、“?確保_?___?效益”?、“優(yōu)?化__?__”?等等這?些精細(xì)?化管理?目標(biāo)，?對(duì)各部?門(mén)的每?一項(xiàng)具?體的業(yè)?務(wù)能提?出正確?的財(cái)務(wù)?意見(jiàn)，?完善相?應(yīng)的財(cái)?務(wù)制度?，將財(cái)?務(wù)管理?的觸角?延伸到?公司的?各個(gè)經(jīng)?營(yíng)領(lǐng)域?，發(fā)揮?財(cái)務(wù)的?監(jiān)督職?能，拓?展財(cái)務(wù)?管理與?服務(wù)職?能，挖?掘財(cái)務(wù)?的潛在?價(jià)值，?為公司?的經(jīng)濟(jì)?發(fā)展貢?獻(xiàn)自己?該貢獻(xiàn)?的力量?。財(cái)?務(wù)試用?期工作?總結(jié)范?本（九?）_?___?年__?__月?___?_日，?我榮幸?成為_(kāi)?___?的一員?，在財(cái)?務(wù)部擔(dān)?任會(huì)計(jì)?一職，?到現(xiàn)在?，我已?經(jīng)加入?___?_這個(gè)?家庭整?整兩個(gè)?多月了?。在這?一個(gè)月?的時(shí)間?里，我?對(duì)公司?的架構(gòu)?、管理?、運(yùn)行?模式及?業(yè)務(wù)有?了進(jìn)一?步的了?解。?在這短?短幾個(gè)?月的工?作時(shí)間?里，我?感受良?多。?其次，?工作方?面，得?到一定?的鍛煉?與提升?：1?、得益?于之前?的工作?，由于?對(duì)ex?cel?工作表?的常用?函數(shù)運(yùn)?用尚算?熟練，?讓我在?計(jì)算公?司產(chǎn)品?收益及?設(shè)計(jì)相?關(guān)文件?表格時(shí)?能事半?功倍。?盡管剛?開(kāi)始時(shí)?，由于?不熟悉?業(yè)務(wù)，?在計(jì)算?產(chǎn)品收?益時(shí)在?數(shù)據(jù)組?合上往?往有些?手忙腳?亂，但?最后總?算能把?握好規(guī)?律，順?利完成?該項(xiàng)工?作，并?且經(jīng)過(guò)?資料的?搜集與?測(cè)試，?順利把?借款明?細(xì)表按?要求設(shè)?計(jì)出來(lái)?。3?、由于?公司是?剛起步?，辦公?系統(tǒng)及?財(cái)務(wù)系?統(tǒng)尚未?配置到?位，因?此，查?找篩選?合適的?辦公系?統(tǒng)及財(cái)?務(wù)系統(tǒng)?是我前?期工作?的一部?分，而?在對(duì)軟?件的初?步了解?及與軟?件供應(yīng)?商的洽?談過(guò)程?中，更?能發(fā)現(xiàn)?自身談?判能力?的不足?，而每?次洽談?過(guò)程中?總助鮮?明的立?場(chǎng)及簡(jiǎn)?潔有力?的理?yè)?jù)?，伶俐?的口才?，都讓?我佩服?不已。?這是非?常值得?學(xué)習(xí)的?對(duì)象!?4、?在這個(gè)?月的中?后期，?公司業(yè)?務(wù)開(kāi)始?初步發(fā)?展，服?務(wù)費(fèi)收?入及相?應(yīng)的業(yè)?務(wù)支出?交替發(fā)?生，在?每筆放?款項(xiàng)目?達(dá)成時(shí)?，能對(duì)?每筆放?款項(xiàng)目?的服務(wù)?費(fèi)及查?勘費(fèi)及?時(shí)登記?，并與?跟進(jìn)每?個(gè)放款?項(xiàng)目的?客服專(zhuān)?員順利?完成對(duì)?接，做?好業(yè)務(wù)?的登記?。當(dāng)?然，在?這一個(gè)?月的工?作中，?也體現(xiàn)?了我的?不足之?處，作?為一名?企業(yè)會(huì)?計(jì)，我?的工作?獨(dú)立性?尚且不?夠。在?前一份?工作中?，我更?多的是?處于執(zhí)?行者的?地位，?是命令?的接收?者，只?需要把?負(fù)責(zé)的?客戶(hù)相?應(yīng)的財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)?及指標(biāo)?定期對(duì)?上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)反映?，以便?領(lǐng)導(dǎo)掌?握代理?客戶(hù)的?基本情?況，并?且根據(jù)?領(lǐng)導(dǎo)的?指示執(zhí)?行相應(yīng)?的操作?，而不?需要在?管理層?面上對(duì)?每一項(xiàng)?操作思?考。因?此工作?依賴(lài)性?較強(qiáng)。?而在這?新的崗?位，在?執(zhí)行職?責(zé)的同?時(shí)，更?多的需?要對(duì)每?一操作?是否合?理進(jìn)行?思考，?真正參?與到企?業(yè)的基?層管理?中。因?此，在?工作中?更需要?較強(qiáng)的?的獨(dú)立?性。另?外，在?首次服?務(wù)費(fèi)收?入進(jìn)賬?時(shí)，由?于跟領(lǐng)?導(dǎo)、客?服人員?的溝通?接洽不?足，在?中間的?轉(zhuǎn)賬、?登記及?聯(lián)系客?戶(hù)對(duì)接?方面出?現(xiàn)了小?差錯(cuò)，?萬(wàn)幸最?后得以?及時(shí)糾?正了，?而這也?為以后?的工作?樹(shù)立了?前車(chē)之?鑒。?雖然我?加入_?___?只有短?短的一?個(gè)月，?但我確?實(shí)學(xué)到?了很多?，也體?會(huì)了很?多;盡?管在這?新的行?業(yè)中，?我的專(zhuān)?業(yè)技能?尚算生?疏，但?我一定?會(huì)不斷?的學(xué)習(xí)?，時(shí)刻?關(guān)注最?新的財(cái)?會(huì)政策?，努力?提升我?的專(zhuān)業(yè)?技能，?積累處?理問(wèn)題?的經(jīng)驗(yàn)?，盡我?的全力?做好我?的我的?本職工?作，體?現(xiàn)自己?的價(jià)值?，和公?司一起?成長(zhǎng)，?與公司?一起展?望美好?的未來(lái)?。財(cái)?務(wù)試用?期工作?總結(jié)范?本（十?）通?過(guò)近三?個(gè)月的?工作，?目前已?對(duì)公司?組織結(jié)?構(gòu)、部?門(mén)職責(zé)?、生產(chǎn)?工藝流?程等有?了較深?的了解?，熟悉?掌握了?賬務(wù)處?理流程?、工作?任務(wù)安?排、協(xié)?調(diào)接口?部門(mén)等?。在公?司領(lǐng)導(dǎo)?及各位?同事的?支持與?幫忙下?，按照?公司的?要求，?能夠勝?任自我?的本職?工作，?現(xiàn)將試?用期工?作狀況?總結(jié)如?下：?一、初?入職?熟悉了?解公司?基本狀?況、組?織架構(gòu)?和相關(guān)?業(yè)務(wù)的?流程，?具體包?括：公?司管理?層及財(cái)?務(wù)中心?人員的?分工、?基本審?批程序?和核算?流程、?成本核?算控制?流程、?生產(chǎn)貨?物流轉(zhuǎn)?及出口?貿(mào)易方?式。實(shí)?力雄厚?的集團(tuán)?公司和?健全的?財(cái)務(wù)管?理體系?，讓我?相信自?我的選?取并且?珍惜這?個(gè)發(fā)揮?和提升?個(gè)人潛?力的機(jī)?遇。?二、車(chē)?間實(shí)習(xí)?使我?對(duì)生產(chǎn)?工藝流?程有了?進(jìn)一步?的了解?：采購(gòu)?生皮—?生皮分?選投產(chǎn)?—毛皮?鞣制—?毛皮染?整—后?整理—?庫(kù)存管?理—皮?形深加?工。原?料、半?成品和?產(chǎn)品不?斷的分?選、反?復(fù)的加?工，讓?我深知?成本核?算的復(fù)?雜性。?通過(guò)生?產(chǎn)工藝?與日常?工作聯(lián)?系一體?為我的?工作作?好了鋪?墊。在?實(shí)習(xí)過(guò)?程中盡?可能的?認(rèn)識(shí)車(chē)?間同事?，為以?后協(xié)調(diào)?部門(mén)工?作打下?基礎(chǔ)。?三、?部門(mén)工?作迅?速掌握?軟件的?操作;?根據(jù)自?我的職?責(zé)分工?認(rèn)真的?完成每?一項(xiàng)工?作，根?據(jù)原始?單據(jù)審?核記賬?憑證，?核對(duì)應(yīng)?收應(yīng)付?明細(xì)賬?保證掛?賬無(wú)誤?及銀行?款項(xiàng)無(wú)?誤，各?部門(mén)報(bào)?銷(xiāo)單據(jù)?按照公?司要求?審核簽?字等，?及時(shí)請(qǐng)?教同事?解決自?我的疑?惑同時(shí)?也指導(dǎo)?各崗業(yè)?務(wù)操作?過(guò)程出?現(xiàn)的問(wèn)?題;督?促各崗?完成各?月記賬?、結(jié)賬?和賬務(wù)?處理工?作;正?確計(jì)算?各項(xiàng)稅?款及個(gè)?人所得?稅，及?時(shí)、足?額繳納?稅款。?來(lái)公?司沒(méi)多?久就和?財(cái)務(wù)中?心同事?一齊參?加了_?___?拓展旅?游，緊?張的工?作之余?給同事?間的感?情交流?鑄造了?一個(gè)簡(jiǎn)?單的平?臺(tái)，使?各個(gè)部?門(mén)間的?相互溝?通更加?順暢。?平時(shí)根?據(jù)每個(gè)?人的需?求還定?期組織?大家培?訓(xùn)學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知?識(shí);每?周部門(mén)?會(huì)議，?總結(jié)自?我上周?工作狀?況計(jì)劃?下周需?要完成?的工作?，會(huì)中?就自我?本職工?作中出?現(xiàn)的問(wèn)?題和同?事一齊?探討尋?找出更?好的解?決方法?。公司?的這些?舉措讓?我充分?認(rèn)識(shí)公?司的企?業(yè)文化?和團(tuán)隊(duì)?建設(shè)。?目前?工作過(guò)?程中存?在問(wèn)題?：忙于?應(yīng)付事?務(wù)性工?作多，?忽略對(duì)?工作的?條理性?規(guī)劃，?另外加?上自身?管理潛?力和對(duì)?業(yè)務(wù)全?面性的?缺乏，?導(dǎo)致工?作有廣?度，沒(méi)?深度。?在今后?的工作?須做好?每周每?月財(cái)務(wù)?工作計(jì)?劃，將?具體的?工作及?業(yè)務(wù)落?到實(shí)處?細(xì)處，?具體的?工作計(jì)?劃和思?路包括?：1?、加強(qiáng)?自身業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?包括出?口貿(mào)易?方式的?流程、?會(huì)計(jì)核?算、涉?稅處理?、貿(mào)易?結(jié)算及?成本核?算等，?繼續(xù)到?車(chē)間實(shí)?習(xí)盡快?熟悉掌?握公司?的各項(xiàng)?業(yè)務(wù)流?程。?2、協(xié)?助經(jīng)理?對(duì)各崗?位的每?一項(xiàng)具?體的業(yè)?務(wù)提出?正確的?財(cái)務(wù)意?見(jiàn)，完?善相應(yīng)?的業(yè)務(wù)?流程和?制度。?3、?注重財(cái)?務(wù)分析?，每月?分析各?項(xiàng)財(cái)務(wù)?指標(biāo)并?結(jié)合業(yè)?務(wù)實(shí)質(zhì)?指出變?化的原?因及過(guò)?程，督?促各崗?核對(duì)清?理所負(fù)?責(zé)的賬?務(wù)。?4、加?強(qiáng)培訓(xùn)?，基于?對(duì)員工?狀況的?了解和?部門(mén)效?率的改?善，平?時(shí)根據(jù)?員工需?求制定?培訓(xùn)計(jì)?劃，使?部門(mén)團(tuán)?隊(duì)綜合?素質(zhì)不?斷提高?。新?的工作?環(huán)境意?味著新?的起點(diǎn)?、新的?挑戰(zhàn)，?作為一?名財(cái)務(wù)?人員，?我認(rèn)識(shí)?到自我?是一名?基層管?理者，?更是一?名執(zhí)行?者，我?會(huì)充分?發(fā)揮自?身的主?觀(guān)能動(dòng)?性及工?作用心?性，為?公司的?高效發(fā)?展貢獻(xiàn)?自我的?全部力?量。?財(cái)務(wù)試?用期工?作總結(jié)?范本（?十一）?我自?今年_?___?月份到?公司上?班，現(xiàn)?在已有?___?_月的?時(shí)間，?這期間?在公司?各位同?任的大?力支持?下，在?其他相?關(guān)人員?的積極?配合下?，我與?大家一?道，團(tuán)?結(jié)一心?，踏實(shí)?工作，?較好地?完成各?項(xiàng)工作?任務(wù)。?下面?我將近?幾個(gè)月?年來(lái)自?己的工?作、學(xué)?習(xí)等方?面的情?況向大?家做簡(jiǎn)?要匯報(bào)?：一?、嚴(yán)于?律己，?嚴(yán)格要?求，遵?章守紀(jì)?，團(tuán)結(jié)?同志?自到公?司上班?以來(lái)，?我能?chē)?yán)?格要求?自己，?每天按?時(shí)上下?班，能?正確處?理好公?司與家?庭的關(guān)?系，從?不因個(gè)?人原因?耽誤公?司的正?常工作?；同時(shí)?我也能?嚴(yán)格遵?守公司?的各項(xiàng)?規(guī)章制?度，從?不搞特?殊，也?從不向?公司提?出不合?理的要?求；對(duì)?公司的?人員，?不管經(jīng)?理還是?工人，?我都能?與他們?搞好團(tuán)?結(jié)，不?搞無(wú)原?則的糾?紛，不?利于團(tuán)?結(jié)的事?不做，?不利于?團(tuán)結(jié)的?話(huà)不說(shuō)?。二?、盡職?盡責(zé)履?行好自?己的工?作職責(zé)?我在?公司主?要從事?財(cái)務(wù)工?作，為?此我從?以下方?面做了?一些工?作：?1、建?立健全?公司財(cái)?務(wù)制度?。公司?成立以?來(lái)，我?是兼職?會(huì)計(jì)，?所以只?負(fù)責(zé)每?月的帳?務(wù)處理?和財(cái)務(wù)?報(bào)表的?報(bào)送，?使得公?司財(cái)務(wù)?上的制?度不夠?健全。?自到公?司正式?上班后?，我將?財(cái)務(wù)人?員的工?作合理?劃分，?在公司?的財(cái)務(wù)?方面按?規(guī)定進(jìn)?行了要?求，特?別是發(fā)?票管理?方面，?嚴(yán)格要?求正確?填開(kāi)和?索取，?減少不?必要的?麻煩。?在財(cái)務(wù)?收支方?面，嚴(yán)?格執(zhí)行?公司的?財(cái)經(jīng)制?度。?2、正?確核算?，按時(shí)?結(jié)算，?及時(shí)報(bào)?送稅務(wù)?相關(guān)報(bào)?表。在?日常財(cái)?務(wù)工作?中，我?能?chē)?yán)格?按財(cái)務(wù)?規(guī)定正?確核算?公司的?經(jīng)營(yíng)情?況，按?時(shí)結(jié)算?有關(guān)帳?務(wù)，每?月末及?時(shí)將財(cái)?務(wù)報(bào)表?和納稅?申報(bào)表?報(bào)送稅?務(wù)機(jī)關(guān)?，沒(méi)有?因個(gè)人?原因耽?誤報(bào)送?時(shí)間。?3、?及時(shí)將?財(cái)務(wù)狀?況匯報(bào)?于公司?，積極?為經(jīng)理?當(dāng)好參?謀。每?個(gè)月我?都將公?司的財(cái)?務(wù)情況?給公司?經(jīng)理進(jìn)?行匯報(bào)?，使經(jīng)?理能及?時(shí)了解?、掌握?公司的?經(jīng)營(yíng)狀?況，對(duì)?經(jīng)營(yíng)中?出現(xiàn)的?問(wèn)題我?能及時(shí)?提出合?理化建?議，發(fā)?揮財(cái)務(wù)?在公司?經(jīng)營(yíng)中?的作用?，為建?立當(dāng)好?參謀和?助手作?用。另?外，對(duì)?其他人?員在銷(xiāo)?售、采?購(gòu)中有?關(guān)不符?合要求?的做法?，我也?能及時(shí)?提醒和?指出。?4、?認(rèn)真負(fù)?責(zé)，積?極配合?稅務(wù)部?門(mén)的稽?查工作?。__?__月?初，稅?務(wù)部門(mén)?對(duì)我公?司進(jìn)行?稽查，?在這期?間，我?能積極?配合，?并加強(qiáng)?和稽查?人員的?配合，?發(fā)揮自?己的優(yōu)?勢(shì)，多?與他們?溝通，?對(duì)存在?的問(wèn)題?與他們?交流，?爭(zhēng)取他?們的寬?容，使?公司的?利益得?到最大?保護(hù)。?三、?存在的?問(wèn)題?一年來(lái)?，圍繞?自身工?作職責(zé)?做了一?定的努?力，取?得了一?定的成?效，但?與公司?的要求?和期望?相比還?存在一?些問(wèn)題?和差距?，主要?是：自?己來(lái)公?司時(shí)間?短，一?些情況?還不熟?悉，尤?其是對(duì)?每個(gè)銷(xiāo)?售人員?的核算?，工程?部分和?零售部?分沒(méi)有?明確劃?分清楚?，給銷(xiāo)?售人員?帶來(lái)了?麻煩，?同時(shí)也?給公司?對(duì)每個(gè)?銷(xiāo)售人?員完成?任務(wù)的?情況掌?握不夠?準(zhǔn)確。?對(duì)這些?問(wèn)題，?我將在?今后的?工作中?認(rèn)真加?以解決?。財(cái)?務(wù)試用?期工作?總結(jié)范?本（十?二）?在這三?個(gè)月里?在領(lǐng)導(dǎo)?的支持?，在同?仁的配?合下我?終于將?各項(xiàng)工?作都扛?下來(lái)了?。本人?感覺(jué)自?身綜合?工作能?力相比?以前又?邁進(jìn)了?一步。?回顧?即將過(guò)?去的三?個(gè)月，?在部門(mén)?經(jīng)理的?正確領(lǐng)?導(dǎo)下，?本人的?工作著?重于公?司的經(jīng)?營(yíng)方針?、宗旨?和效益?目標(biāo)上?，緊緊?圍繞重?點(diǎn)展開(kāi)?工作，?緊跟公?司各項(xiàng)?工作部?署，在?核算、?管理方?面做了?應(yīng)盡的?責(zé)任。?為了總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，發(fā)揚(yáng)?成績(jī)，?克服不?足，以?及集團(tuán)?行政部?的要求?，現(xiàn)將?三個(gè)月?的工作?做如下?簡(jiǎn)要回?顧和總?結(jié)。?一、費(fèi)?用成本?、客戶(hù)?往來(lái)方?面的管?理1?.規(guī)范?了低值?易耗品?的核算?管理，?全面建?立低值?易耗品?臺(tái)帳，?從易耗?品的購(gòu)?買(mǎi)、領(lǐng)?用全面?跟蹤，?方便企?業(yè)更全?面的了?解這些?價(jià)值較?低物資?的分布?情況，?加強(qiáng)管?理。?2.在?集團(tuán)財(cái)?務(wù)制度?的基礎(chǔ)?上規(guī)范?了華品?成本費(fèi)?用的管?理，明?確了成?本費(fèi)用?的分類(lèi)?，重新?整理了?科目，?為加強(qiáng)?了項(xiàng)目?管理，?分門(mén)別?類(lèi)的計(jì)?算實(shí)際?消耗的?費(fèi)用項(xiàng)?目，真?實(shí)反映?當(dāng)期的?成本。?為績(jī)效?管理提?供參考?依據(jù)。?3.?規(guī)范商?業(yè)公司?財(cái)務(wù)帳?套布局?設(shè)置，?根據(jù)商?業(yè)公司?特點(diǎn)，?設(shè)置相?應(yīng)帳套?，通過(guò)?輔助帳?中客戶(hù)?、倉(cāng)庫(kù)?模塊的?核算使?博科軟?件充分?發(fā)揮出?作用，?能夠及?時(shí)有效?的反映?財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)，滿(mǎn)?足未來(lái)?經(jīng)營(yíng)管?理的需?要。?二、會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)?工作?（1）?認(rèn)真執(zhí)?行《會(huì)?計(jì)法》?，進(jìn)一?步加強(qiáng)?財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)工作?的指導(dǎo)?，規(guī)范?記賬憑?證的編?制，嚴(yán)?格對(duì)原?始憑證?的合理?性進(jìn)行?審核，?強(qiáng)化會(huì)?計(jì)檔案?的管理?等。?（2）?根據(jù)集?團(tuán)的指?示，對(duì)?華品公?司會(huì)計(jì)?電算化?情況進(jìn)?行了備?案，使?財(cái)務(wù)工?作符合?財(cái)政部?的需要?，更加?規(guī)范化?，為不?斷提高?財(cái)務(wù)工?作質(zhì)量?而努力?。（?3）按?規(guī)定時(shí)?間編制?本公司?及集團(tuán)?公司需?要的各?種類(lèi)型?的財(cái)務(wù)?報(bào)表，?及時(shí)申?報(bào)各項(xiàng)?稅金。?三、?財(cái)務(wù)核?算與管?理工作?（1?）按公?司要求?對(duì)商業(yè)?公司包?租的商?業(yè)地產(chǎn)?進(jìn)行登?記、分?析，對(duì)?各項(xiàng)收?入監(jiān)督?、審核?，制定?相應(yīng)的?財(cái)務(wù)制?度。統(tǒng)?一核算?口徑，?日常工?作中，?及時(shí)溝?通、密?切聯(lián)系?并注意?對(duì)他們?的工作?提出些?指導(dǎo)性?的意見(jiàn)?，與各?分公司?、集團(tuán)?財(cái)務(wù)管?理部建?立了良?好的合?作關(guān)系?。（?2）正?確計(jì)算?各項(xiàng)稅?款及個(gè)?人所得?稅，及?時(shí)、足?額地繳?納稅款?，積極?配合稅?務(wù)部門(mén)?新的稅?收申報(bào)?要求，?及時(shí)發(fā)?現(xiàn)違背?稅務(wù)法?規(guī)的問(wèn)?題并予?以改正?，保持?與稅務(wù)?部門(mén)的?溝通與?聯(lián)系，?取得他?們的支?持與指?導(dǎo)。?（3）?在緊張?的工作?之余，?加強(qiáng)財(cái)?務(wù)部團(tuán)?隊(duì)建設(shè)?，打造?一個(gè)業(yè)?務(wù)全面?，工作?熱情高?漲的團(tuán)?隊(duì)。作?為一個(gè)?基層財(cái)?務(wù)工作?管理者?，注意?充分發(fā)?揮財(cái)無(wú)?部其他?員工的?主觀(guān)能?動(dòng)性及?工作積?極性。?提高團(tuán)?隊(duì)的整?體素質(zhì)?，樹(shù)立?起開(kāi)拓?創(chuàng)新、?務(wù)實(shí)高?效的部?門(mén)新形?象。?（4）?作為基?層管理?者，我?充分認(rèn)?識(shí)到自?己既是?一個(gè)管?理者，?更是一?個(gè)執(zhí)行?者，是?集團(tuán)財(cái)?務(wù)管理?部對(duì)外?的一個(gè)?窗口。?要想做?好財(cái)務(wù)?工作，?除了熟?悉業(yè)務(wù)?外，還?需要負(fù)?責(zé)具體?的工作?及業(yè)務(wù)?，首先?要以身?作則，?這樣才?能保證?在目前?的情況?下，大?家都能?夠主動(dòng)?承擔(dān)工?作。?新的工?作崗位?意味著?新的起?點(diǎn)、新?的機(jī)遇?、新的?挑戰(zhàn)，?本人決?心再接?再厲，?更上一?層樓。?在今后?的日子?里我們?將向財(cái)?務(wù)精細(xì)?化管理?進(jìn)軍，?精細(xì)化?財(cái)務(wù)管?理需要?“確保?營(yíng)運(yùn)資?金流轉(zhuǎn)?順暢”?、“確?保投資?效益”?、“優(yōu)?化財(cái)務(wù)?管理手?段”等?，這樣?，就足?以對(duì)公?司的財(cái)?務(wù)管理?做精做?細(xì)。要?以“細(xì)?”為起?點(diǎn)，做?到細(xì)致?入微，?對(duì)每一?崗位、?部門(mén)的?每一項(xiàng)?具體的?業(yè)務(wù)，?都建立?起一套?相應(yīng)的?成本歸?集。并?將財(cái)務(wù)?管理的?觸角延?伸到公?司的各?個(gè)經(jīng)營(yíng)?領(lǐng)域，?通過(guò)行?使財(cái)務(wù)?監(jiān)督職?能，拓?展財(cái)務(wù)?管理與?服務(wù)職?能，實(shí)?現(xiàn)財(cái)務(wù)?管理“?零”死?角，挖?掘財(cái)務(wù)?活動(dòng)的?潛在價(jià)?值。雖?然，精?細(xì)化財(cái)?務(wù)管理?是件極?為復(fù)雜?的事情?，其實(shí)?正所謂?“天下?難事始?于易，?天下大?事始于?細(xì)”。?財(cái)務(wù)?試用期?工作總?結(jié)范本?（十三?）時(shí)?光荏苒?，三個(gè)?月的試?用期很?快就過(guò)?去了，?在__?__的?這三個(gè)?月是我?平凡的?一季，?也是我?收獲的?一季。?首先感?謝公司?領(lǐng)導(dǎo)給?予我這?個(gè)平臺(tái)?，使我?得到學(xué)?習(xí)和發(fā)?展的機(jī)?會(huì)，同?時(shí)也感?謝同事?們對(duì)我?的幫助?和引導(dǎo)?，使我?很快的?熟悉和?融入這?個(gè)大家?庭?，F(xiàn)?我將這?三個(gè)月?的工作?情況進(jìn)?行如下?總結(jié)：?一、?試用期?的基本?工作內(nèi)?容1?、單位?基本情?況的熟?悉入?職后我?在部門(mén)?總監(jiān)容?許的情?況下，?通過(guò)對(duì)?單位相?關(guān)資質(zhì)?的翻閱?以及同?事的介?紹了解?到我集?團(tuán)公司?是成立?于__?__年?___?_月的?跨行業(yè)?、多渠?道發(fā)展?的綜合?性公司?，下設(shè)?___?_個(gè)子?公司。?2、?單位相?關(guān)人員?的熟悉?在這?三個(gè)月?的日常?工作中?我不僅?認(rèn)識(shí)了?集團(tuán)公?司各個(gè)?部門(mén)的?相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)和同?事以及?各分公?司的部?分財(cái)務(wù)?及辦公?室的同?事，同?時(shí)也在?日常工?作中得?到了各?位領(lǐng)導(dǎo)?及同事?的指導(dǎo)?和幫助?，相信?在以后?得工作?中我會(huì)?和大家?相處的?更加融?洽。?3、基?本工作?內(nèi)容的?熟悉?三個(gè)月?的試用?期中我?不僅接?觸了部?分的會(huì)?計(jì)、出?納崗位?的工作?，同時(shí)?也接觸?了日常?的辦公?工作，?每一項(xiàng)?工作都?是自己?新的開(kāi)?始和新?的目標(biāo)?。包括?原始憑?證的整?理、會(huì)?計(jì)憑證?的制作?、支票?的填寫(xiě)?、銀行?單據(jù)的?領(lǐng)取以?及基本?辦公軟?件的應(yīng)?用等，?我不僅?在這些?工作中?學(xué)習(xí)到?了新東?西，也?在工作?中認(rèn)識(shí)?到了自?己的不?足，用?以督促?自己在?日后的?工作中?不斷的?學(xué)習(xí)和?進(jìn)步。?二、?工作中?存在的?問(wèn)題?雖然已?經(jīng)有兩?年相關(guān)?的工作?經(jīng)驗(yàn)，?但是在?這段時(shí)?間的工?作中我?認(rèn)識(shí)到?自己的?工作還?有很大?的欠缺?，主要?表現(xiàn)在?以下兩?方面：?1、?專(zhuān)業(yè)知?識(shí)的欠?缺之?前就聽(tīng)?說(shuō)財(cái)務(wù)?是份干?到老學(xué)?到老的?工作，?自己很?是不屑?，以為?憑借自?己在學(xué)?校所學(xué)?的理論?知識(shí)足?以完成?現(xiàn)有的?工作，?但是在?真正的?實(shí)踐中?才發(fā)現(xiàn)?自己所?掌握的?僅僅是?冰山一?角，需?要學(xué)習(xí)?和掌握?的專(zhuān)業(yè)?知識(shí)還?有很多?。2?、財(cái)務(wù)?軟件運(yùn)?用不熟?練現(xiàn)?在的財(cái)?務(wù)工作?已經(jīng)基?本脫離?了原始?的手工?制作逐?步向電?算化、?智能化?過(guò)度。?在這三?個(gè)月的?工作中?我發(fā)現(xiàn)?自己對(duì)?會(huì)計(jì)電?算化軟?件的運(yùn)?用很是?笨拙，?這將是?我日后?工作的?壁壘，?抓緊時(shí)?間對(duì)軟?件的學(xué)?習(xí)和練?習(xí)是接?下來(lái)工?作的重?點(diǎn)。?三、下?一步的?工作計(jì)?劃1?、端正?工作態(tài)?度在?日后的?工作中?我會(huì)嚴(yán)?格要求?自己端?正工作?態(tài)度，?認(rèn)真對(duì)?待每一?項(xiàng)工作?，杜絕?低級(jí)的?常識(shí)性?工作失?誤。與?此同時(shí)?還要進(jìn)?一步提?高自己?的執(zhí)行?能力，?在最短?的時(shí)間?內(nèi)高質(zhì)?量的完?成領(lǐng)導(dǎo)?交代的?工作任?務(wù)。?2、強(qiáng)?化專(zhuān)業(yè)?知識(shí)?除了對(duì)?自己已?掌握的?專(zhuān)業(yè)知?識(shí)經(jīng)常?的練習(xí)?和鞏固?，在日?后還要?不斷的?學(xué)習(xí)專(zhuān)?業(yè)知識(shí)?，了解?最新的?會(huì)計(jì)準(zhǔn)?則及稅?法知識(shí)?，從而?正確的?指導(dǎo)日?常工作?，同時(shí)?還要和?前輩及?同事們?學(xué)習(xí)相?關(guān)的實(shí)?踐經(jīng)驗(yàn)?，充實(shí)?自己的?專(zhuān)業(yè)知?識(shí)。?3、熟?練運(yùn)用?財(cái)務(wù)軟?件在?這三個(gè)?月的工?作中認(rèn)?識(shí)到自?己對(duì)財(cái)?務(wù)軟件?的運(yùn)用?并不熟?練，嚴(yán)?重影響?了相關(guān)?工作的?進(jìn)展速?度。學(xué)?習(xí)和掌?握財(cái)務(wù)?軟件的?應(yīng)用的?工作勢(shì)?在必行?。4?、做好?數(shù)據(jù)的?電子備?份財(cái)?務(wù)工作?是十分?嚴(yán)謹(jǐn)而?瑣碎的?工作，?日常工?作會(huì)涉?及很多?的數(shù)據(jù)?文件，?對(duì)數(shù)據(jù)?文件做?好電子?備份是?件很重?要的事?情，充?分利用?數(shù)據(jù)的?電子備?份既可?以方便?日后工?作的查?閱和借?鑒，同?時(shí)也可?以提高?工作效?率。?總之，?未來(lái)的?路還很?長(zhǎng)，新?的工作?崗位意?味著新?的起點(diǎn)?、新的?機(jī)遇、?新的挑?戰(zhàn)，我?決定在?新的崗?位上再?接再厲?，努力?工作。?最后?謝謝各?位領(lǐng)導(dǎo)?、同事?給與的?幫助和?支持！?財(cái)務(wù)?試用期?工作總?結(jié)范本?（十四?）時(shí)?光飛逝?，入職?公司已?有半年?時(shí)間，?回顧這?半年來(lái)?的工作?期間，?我嚴(yán)格?遵守公?司各項(xiàng)?規(guī)章制?度學(xué)習(xí)?企業(yè)文?化，并?在公司?領(lǐng)導(dǎo)及?各位同?事的支?持與幫?助下，?嚴(yán)格要?求自己?，按照?公司的?要求，?較好地?完成了?自己的?本職工?作?，F(xiàn)?將試用?期工作?情況總?結(jié)如下?：1?.財(cái)務(wù)?部作為?公司關(guān)?鍵部門(mén)?之一，?首當(dāng)其?沖是要?迅速熟?悉公司?各項(xiàng)規(guī)?章制度?。及?財(cái)務(wù)制?度，掌?握er?p系統(tǒng)?及財(cái)務(wù)?軟件操?作，了?解各部?門(mén)業(yè)務(wù)?流程，?具體落?實(shí)工作?內(nèi)容。?2.?對(duì)內(nèi)部?工作，?細(xì)心認(rèn)?真的完?成每一?項(xiàng)工作?，根據(jù)?原始單?據(jù)核查?srm?系統(tǒng)。?并審?核登賬?，各部?門(mén)報(bào)銷(xiāo)?單據(jù)嚴(yán)?格按照?公司預(yù)?算費(fèi)用?要求審?核簽字?，核對(duì)?應(yīng)收應(yīng)?付明細(xì)?賬保證?掛賬無(wú)?誤及銀?行款項(xiàng)?無(wú)誤，?每季度?根據(jù)s?rm系?統(tǒng)銷(xiāo)售?回款統(tǒng)?計(jì)對(duì)銷(xiāo)?售部業(yè)?務(wù)員銷(xiāo)?售提成?進(jìn)行核?查，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)?各部門(mén)?業(yè)務(wù)操?作過(guò)程?出現(xiàn)的?問(wèn)題并?提出財(cái)?務(wù)意見(jiàn)?，同時(shí)?虛心接?受他人?意見(jiàn)學(xué)?習(xí)更好?的工作?方法。?3.?對(duì)外部?工作，?認(rèn)真按?照《會(huì)?計(jì)法》?要求規(guī)?范記賬?憑證的?編制及?原始憑?證的合?理性，?強(qiáng)化會(huì)?計(jì)檔案?的管理?，在報(bào)?稅合理?期限及?時(shí)出具?會(huì)計(jì)報(bào)?表并申?報(bào)，正?確計(jì)算?各項(xiàng)稅?款及個(gè)?人所得?稅，及?時(shí)、足?額繳納?稅款，?及時(shí)了?解并積?極配合?稅務(wù)部?門(mén)新的?稅收申?報(bào)要求?。4?.每周?財(cái)務(wù)部?工作會(huì)?議，總?結(jié)自己?上周工?作情況?計(jì)劃下?周需要?完成的?工作，?會(huì)中?可就自?己本職?工作中?出現(xiàn)的?問(wèn)題和?同事一?起探討?尋找出?更好的?解決方?法，也?可就最?新的稅?務(wù)制度?、會(huì)計(jì)?政策一?起學(xué)習(xí)?分享學(xué)?習(xí)心得?。5?.來(lái)公?司沒(méi)多?久就和?部門(mén)同?事一起?參加了?廣州長(zhǎng)?隆歡樂(lè)?游，其?后就是?公司組?織的_?___?市兩日?游，平?時(shí)還有?定期的?羽毛球?活動(dòng)，?公司不?僅要打?造一個(gè)?業(yè)務(wù)全?面，工?作熱情?高漲的?部門(mén)團(tuán)?隊(duì)，緊?張的工?作之余?也注重?員工的?娛樂(lè)生?活及身?心放松?，這讓?我認(rèn)識(shí)?公司的?企業(yè)文?化和團(tuán)?隊(duì)建設(shè)?。新?的工作?崗位意?味著新?的起點(diǎn)?、新的?機(jī)遇、?新的挑?戰(zhàn)，作?為一名?財(cái)務(wù)工?作者，?我也認(rèn)?識(shí)到自?己是一?名基層?管理者?，更是?一名執(zhí)?行者。?在今后?的工作?中除了?要加強(qiáng)?自身學(xué)?習(xí)提業(yè)?務(wù)能力?，將具?體的工?作及業(yè)?務(wù)落到?實(shí)處細(xì)?處，做?好每周?每月財(cái)?務(wù)工作?計(jì)劃，?充分發(fā)?揮一名?員工的?主觀(guān)能?動(dòng)性及?工作積?極性，?更要以?“細(xì)為?起點(diǎn)”?將財(cái)務(wù)?工作做?到精細(xì)?化管理?，例如?“確保?營(yíng)運(yùn)資?金流轉(zhuǎn)?順暢”?、“確?保投資?效益”?、“優(yōu)?化財(cái)務(wù)?管理手?段”等?等這些?精細(xì)化?管理目?標(biāo)，對(duì)?各部門(mén)?的每一?項(xiàng)具體?的業(yè)務(wù)?能提出?正確的?財(cái)務(wù)意?見(jiàn)，完?善相應(yīng)?的財(cái)務(wù)?制度，?將財(cái)務(wù)?管理的?觸角延?伸到公?司的各?個(gè)經(jīng)營(yíng)?領(lǐng)域，?發(fā)揮財(cái)?務(wù)的監(jiān)?督職能?，拓展?財(cái)務(wù)管?理與服?務(wù)職能?，挖掘?財(cái)務(wù)的?潛在價(jià)?值，為?公司的?經(jīng)濟(jì)發(fā)?展貢獻(xiàn)?自己該?貢獻(xiàn)的?力量。?財(cái)務(wù)?試用期?工作總?結(jié)范本?（十五?）不?知不覺(jué)?中三個(gè)?月的試?用期很?快過(guò)去?了?；?首這三?個(gè)月的?工作，?自己在?工作和?學(xué)習(xí)中?都有了?長(zhǎng)足的?進(jìn)步，?同時(shí)也?存在缺?點(diǎn)。工?作中我?喜歡用?筆記錄?下自己?成長(zhǎng)的?足跡，?總結(jié)自?己的得?與失，?三個(gè)月?試用期?總結(jié)如?下：?一、工?作方面?：（?一）財(cái)?務(wù)方面?的工作?我認(rèn)?為財(cái)務(wù)?工作是?簡(jiǎn)單的?事情重?復(fù)做，?從小事?做起，?從細(xì)心?做起，?不斷總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?才能把?工作做?得更好?。1?.記賬?：出納?工作從?簡(jiǎn)單的?審核票?據(jù)，粘?貼票據(jù)?等最基?礎(chǔ)的工?作做起?，已經(jīng)?付了的?單據(jù)都?要在其?上面蓋?好“現(xiàn)?金付訖?”的章?。審核?無(wú)誤的?原始憑?證做好?記賬憑?證，每?筆已經(jīng)?發(fā)生的?業(yè)務(wù)，?及時(shí)記?賬，及?時(shí)記錄?記賬明?細(xì)，已?備查詢(xún)?。在以?后的工?作中個(gè)?人報(bào)銷(xiāo)?的原始?單據(jù)要?有個(gè)人?簽字。?記賬過(guò)?程中不?斷明確?各業(yè)務(wù)?走的具?體科目?，不明?白的向?趙姐請(qǐng)?教，同?時(shí)也查?詢(xún)以前?的憑證?。2?.記現(xiàn)?金日記?賬和銀?行存款?日記賬?：根據(jù)?審核無(wú)?誤的原?始憑證?和記賬?憑證定?期的核?對(duì)現(xiàn)金?和銀行?存款，?及時(shí)登?錄現(xiàn)金?日記賬?和銀行?存款日?記賬。?剛開(kāi)始?登錄現(xiàn)?金和銀?行存款?日記賬?時(shí)會(huì)出?現(xiàn)不同?程度的?錯(cuò)誤，?如借方?寫(xiě)成貸?方，貸?方寫(xiě)成?借方，?以及因?為粗心?的緣故?把記賬?憑證漏?寫(xiě)，在?出現(xiàn)錯(cuò)?誤和問(wèn)?題的時(shí)?候我及?時(shí)改正?，并做?好工作?心得。?記賬時(shí)?一定不?能分心?，認(rèn)真?做好分?析，在?填寫(xiě)每?一筆業(yè)?務(wù)的時(shí)?候都要?認(rèn)真、?細(xì)心，?在心情?急躁和?不平靜?的時(shí)候?不能做?記賬方?面的工?作。對(duì)?于記錯(cuò)?賬的情?況下，?怎樣修?改也從?趙姐那?學(xué)到一?些經(jīng)驗(yàn)?。年初?和月初?記現(xiàn)金?日記賬?和銀行?存款日?記賬時(shí)?，我也?從__?__年?的賬本?上學(xué)到?了不少?經(jīng)驗(yàn)。?現(xiàn)金?日記賬?要記錄?好每筆?發(fā)生的?業(yè)務(wù)，?而銀行?存款日?記賬則?要明確?各個(gè)銀?行的業(yè)?務(wù)，每?筆業(yè)務(wù)?要根據(jù)?發(fā)生銀?行的不?同而登?錄。目?前公司?的開(kāi)戶(hù)?行是建?行市中?支行，?也是主?要業(yè)務(wù)?的發(fā)生?行。建?行營(yíng)業(yè)?部主要?發(fā)工資?，農(nóng)行?和農(nóng)信?主要是?稅金方?面的業(yè)?務(wù)。每?行每季?度都會(huì)?有銀行?利息單?。日?清月結(jié)?是現(xiàn)金?日記賬?和銀行?存款日?記賬的?特點(diǎn)與?需求。?3.?做報(bào)表?：目前?主要做?的報(bào)表?是每周?的財(cái)務(wù)?收付存?報(bào)表、?每月的?流水賬?明細(xì)。?（1?）財(cái)務(wù)?收付存?報(bào)表：?每月根?據(jù)審核?無(wú)誤的?記賬憑?證，做?好財(cái)務(wù)?收付存?報(bào)表。?此報(bào)表?周一交?予趙姐?審核，?劉經(jīng)理?核準(zhǔn)。?一般情?況下我?都在前?一周的?周末做?好，并?根據(jù)審?核無(wú)誤?記賬憑?證和現(xiàn)?金、銀?行存款?做好核?對(duì)工作?，次周?的周一?直接將?表打印?。剛開(kāi)?始因?yàn)?對(duì)此項(xiàng)?工作不?是很熟?悉，經(jīng)?常出現(xiàn)?賬目不?準(zhǔn)和不?平衡，?且備注?中的數(shù)?目不能?隨之相?應(yīng)的調(diào)?整，主?要是預(yù)?付貨款?及存貨?余額要?隨著在?外資金?的變化?而變動(dòng)?。經(jīng)過(guò)?___?_月的?調(diào)整后?，這項(xiàng)?錯(cuò)誤基?本很少?出現(xiàn)了?。每周?一，將?報(bào)表傳?給王經(jīng)?理審閱?。在此?之前經(jīng)?常會(huì)漏?寫(xiě)記賬?、審核?、核準(zhǔn)?人的名?字，不?過(guò)如今?發(fā)郵件?之前我?都會(huì)仔?細(xì)的核?對(duì)，漏?寫(xiě)記賬?人員的?名字情?況如今?也很少?出現(xiàn)了?。（?2）每?月的流?水賬明?細(xì)：流?水賬的?登記和?核對(duì)一?般在做?好財(cái)務(wù)?收付存?報(bào)表和?現(xiàn)金日?記賬、?銀行存?款日記?賬的前?提下，?根據(jù)記?賬憑證?仔細(xì)地?入賬，?每月月?初與現(xiàn)?金和銀?行的賬?目都能?一致。?此項(xiàng)工?作越來(lái)?越熟悉?，而且?越做越?快。?4.其?它細(xì)節(jié)?方面的?工作?（1）?票據(jù)：?目前主?要開(kāi)的?單據(jù)有?現(xiàn)金支?票、轉(zhuǎn)?賬支票?、電匯?、入賬?單。這?四種票?據(jù)的要?求非常?高，無(wú)?論是填?寫(xiě)方面?還是蓋?公章方?面，若?出現(xiàn)錯(cuò)?誤填寫(xiě)?都要加?蓋“作?廢”章?。（?2）支?票方面?：剛開(kāi)?始在票?據(jù)填寫(xiě)?和加蓋?公章時(shí)?，經(jīng)常?出現(xiàn)錯(cuò)?誤，如?日期沒(méi)?大寫(xiě)，?單位名?稱(chēng)和金?額沒(méi)頂?格寫(xiě)，?填寫(xiě)不?規(guī)范等?問(wèn)題。?經(jīng)過(guò)一?個(gè)多月?的熟悉?，規(guī)范?此方面?的工作?。同時(shí)?，根據(jù)?需要到?銀行提?取備用?金和辦?理銀行?入貨款?賬等業(yè)?務(wù)。?（3）?電匯：?貨款主?要通過(guò)?電匯付?出，在?實(shí)施的?過(guò)程中?積累了?主要付?款單位?的各項(xiàng)?明細(xì)，?如單位?名稱(chēng)、?賬號(hào)、?匯入行?名稱(chēng)、?以及傳?真。填?寫(xiě)名稱(chēng)?要和其?單位名?稱(chēng)一致?，一個(gè)?字都不?能漏寫(xiě)?。（?4）入?賬單：?主要的?入賬單?有收到?貨款收?入的轉(zhuǎn)?賬支票?和每月?發(fā)放工?資時(shí)的?入賬。?（5?）稅務(wù)?：對(duì)于?發(fā)票審?核和交?稅金有?了初步?的認(rèn)識(shí)?。（?6）關(guān)?于增值?稅發(fā)票?的開(kāi)據(jù)?：此項(xiàng)?工作有?一點(diǎn)小?小的了?解。?（二）?其它工?作（?1）每?周固定?的會(huì)議?記錄：?根據(jù)每?周一的?例會(huì)，?盡快整?理好會(huì)?議紀(jì)要?，并讓?劉經(jīng)理?修改和?審核，?大家簽?字后傳?給黃先?生和王?經(jīng)理，?此工作?當(dāng)天完?成。?（2）?相關(guān)人?員接待?：對(duì)于?公司外?來(lái)人員?，主要?做好接?待方面?的工作?。（?3）其?它工作?：如交?公司話(huà)?費(fèi)、和?趙姐一?起審核?公司的?營(yíng)業(yè)執(zhí)?照、組?織機(jī)構(gòu)?年審、?工商年?檢等等?。二?、學(xué)習(xí)?方面?雖然現(xiàn)?在做的?工作與?學(xué)校學(xué)?的知識(shí)?有所不?同，但?是我并?沒(méi)有感?到灰心?和氣餒?，不會(huì)?的地方?不斷向?趙姐請(qǐng)?教。_?___?月份與?趙姐一?同去濟(jì)?南學(xué)習(xí)?最新的?《企業(yè)?所得稅?》。財(cái)?務(wù)知識(shí)?更新的?速度不?斷加快?，我還?需不斷?學(xué)習(xí)新?的業(yè)務(wù)?知識(shí)。?三、?思想方?面工?作與學(xué)?習(xí)很重?要，但?良好的?心態(tài)是?搞好工?作的前?提。工?作中我?不斷的?擺正自?己的心?態(tài)，以?樂(lè)觀(guān)的?心態(tài)去?面對(duì)一?切，這?不僅使?我的工?作開(kāi)展?很順利?，同時(shí)?與同事?之間的?相處非?常融洽?。以?上是這?三個(gè)月?的工作?總結(jié)，?當(dāng)然在?工作開(kāi)?展的過(guò)?程中還?存在這?樣和那?樣的不?足：?1.知?識(shí)方面?的匱乏?：財(cái)務(wù)?方面的?知識(shí)更?新速度?很快，?這方面?的知識(shí)?仍要不?斷的加?強(qiáng)。?2.記?賬：記?現(xiàn)金日?記賬和?銀行存?款日記?賬時(shí)會(huì)?出現(xiàn)漏?寫(xiě)和填?寫(xiě)方面?的錯(cuò)誤?，更改?時(shí)比較?麻煩，?在業(yè)務(wù)?不斷熟?悉的過(guò)?程中，?類(lèi)似的?錯(cuò)誤出?現(xiàn)率也?越來(lái)越?少。偶?爾的時(shí)?候在記?賬憑證?上會(huì)漏?寫(xiě)附件?多少?gòu)?，但隨?著業(yè)務(wù)?的熟練?以及檢?查，出?錯(cuò)率逐?漸減少?。3?.單據(jù)?的填寫(xiě)?：在填?寫(xiě)單據(jù)?方面曾?出現(xiàn)過(guò)?不同的?小問(wèn)題?，如填?寫(xiě)不規(guī)?范、蓋?章不合?理等問(wèn)?題，隨?著經(jīng)驗(yàn)?的積累?，此類(lèi)?問(wèn)題已?很少出?現(xiàn)。?以上是?我在試?用期的?工作總?結(jié)，感?謝趙姐?和劉經(jīng)?理在工?作中給?予我的?巨大幫?助和鼓?勵(lì)，感?謝其他?同事的?鼓勵(lì)與?合作。?在以后?工作開(kāi)?展過(guò)程?中，我?將會(huì)熟?悉更多?的相關(guān)?業(yè)務(wù)，?用筆記?錄自己?的成長(zhǎng)?足跡，?不斷鞭?策自己?，不斷?成長(zhǎng)。?財(cái)務(wù)?試用期?工作總?結(jié)范本?（十六?）時(shí)?間過(guò)得?很快，?轉(zhuǎn)眼間?三個(gè)月?試用期?的時(shí)間?就過(guò)去?了，在?三個(gè)月?的出納?工作中?，對(duì)出?納的崗?位認(rèn)識(shí)?、工作?性質(zhì)、?業(yè)務(wù)技?能以及?思想提?高都是?對(duì)我的?職業(yè)生?涯的填?充和必?不可少?的彌補(bǔ)??；?顧三個(gè)?月來(lái)的?出納工?作，先?是失誤?、還是?失誤，?最后才?有了小?的成績(jī)?和經(jīng)驗(yàn)?。下面?，我將?出納工?作總結(jié)?如下，?敬請(qǐng)大?家提出?寶貴意?見(jiàn)。?一、失?誤、缺?點(diǎn)和經(jīng)?驗(yàn)簡(jiǎn)談?以前?在公司?是做會(huì)?計(jì)工作?的，出?納的業(yè)?務(wù)沒(méi)具?體操作?和實(shí)踐?過(guò)，總?認(rèn)為是?＂調(diào)蟲(chóng)?小技＂?，不以?為然，?可就是?抱著這?種心態(tài)?剛開(kāi)始?干出納?工作出?現(xiàn)不少?的失誤?，第?一失誤?就是開(kāi)?具支票?上的錯(cuò)?誤。?制度要?求：開(kāi)?具支票?必須字?跡工整?、無(wú)連?筆、不?能修改?等。而?我的正?楷書(shū)法?功底實(shí)?在是太?弱了，?筆畫(huà)不?連，字?就不會(huì)?寫(xiě)；終?于把支?票抬頭?單位名?稱(chēng)寫(xiě)工?整了，?蓋銀行?預(yù)留印?鑒時(shí)也?是一門(mén)?技巧，?印鑒重?壓、重?影、現(xiàn)?象都會(huì)?被銀行?退票，?耽誤工?作。?基于上?述業(yè)務(wù)?需求，?根據(jù)自?己在軟?件公司?的軟件?實(shí)施經(jīng)?驗(yàn)和電?腦知識(shí)?，為自?己的崗?位需求?開(kāi)發(fā)了?exc?el系?統(tǒng)的交?行票據(jù)?套打系?統(tǒng)，解?決了在?實(shí)際工?作中出?現(xiàn)的缺?點(diǎn)問(wèn)題?，提高?了工作?效率。?由此?可見(jiàn)，?虛心的?、積極?的心態(tài)?是干好?一切工?作的根?本；學(xué)?習(xí)和實(shí)?踐相互?融合才?能產(chǎn)出?成果。?在大學(xué)?里，學(xué)?習(xí)的知?識(shí)不能?用在具?體解決?問(wèn)題上?，空洞?無(wú)味，?就是因?為沒(méi)有?問(wèn)題擺?在我們?面前，?成果都?是面對(duì)?一個(gè)一?個(gè)具體?問(wèn)題而?存在的?。二?、取得?的成績(jī)?在這?期間，?在財(cái)務(wù)?和內(nèi)勤?上我作?了如下?具體工?作。?1、嚴(yán)?格按照?財(cái)務(wù)制?度的要?求，辦?理費(fèi)用?報(bào)銷(xiāo)，?現(xiàn)金、?支票的?收付業(yè)?務(wù)。?2、每?月第八?個(gè)