小學(xué)教師考核方案

小學(xué)教師考核方案為加強(qiáng)教師隊伍管理，提高教師素質(zhì)，調(diào)動教師教書育人的積極性，為教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘、評先、選優(yōu)、獎勵工資提供真實依據(jù)，特制定本方案。一、考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長：韋達(dá)海副組長：莫菊英組員：孔建陽龍超智李球楊二、范圍對象在籍在崗的任課教師，均屬考核對象。校長由教育局進(jìn)行考核。三、考核內(nèi)容：包括德、能、勤、績、安全管理、食品衛(wèi)生安全管理六個方面。德為前提，以安全和績?yōu)橹攸c。德，主要考核政治思想表現(xiàn)和職業(yè)道德表現(xiàn)；能，主要考核業(yè)務(wù)知識、技術(shù)水平、管理能力的運用發(fā)揮；勤，主要考核工作態(tài)度、勤奮敬業(yè)和遵守紀(jì)律情況；績，主要考核履行本崗位職責(zé)、完成工作任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、成果及社會效益。安全管理，主要考核預(yù)防為主，綜合治理。食品衛(wèi)生安全管理，主要考核預(yù)防為主，綜合治理。四、考核辦法（一）、日常工作1、領(lǐng)導(dǎo)、教師一學(xué)期值周的分?jǐn)?shù)原則上實現(xiàn)基本均勻。2、七位老師周而復(fù)始值周，不足滿周輪順，最后幾周重新調(diào)節(jié)，按原值周順序平分幾天完成。雙休日不算，周一到周五加平均值的天數(shù)里每天計1分。職責(zé)：1.每天按時打鐘，負(fù)責(zé)整理學(xué)生集隊做操，學(xué)校日常管理方面的講話，記好學(xué)生缺勤情況，檢查各班紀(jì)律、衛(wèi)生情況，并在集隊時公布，并做好值周日記。2.每天，中午睡覺鐘和晚上睡覺鐘打響后，十分鐘內(nèi)到學(xué)生宿舍檢查學(xué)生，發(fā)現(xiàn)學(xué)生不在?；蛏〖皶r告訴班主任。督促學(xué)生搞好宿舍衛(wèi)生。3.周末統(tǒng)計好“文明班級、文明宿舍”，全校公布。（二）工作滿勤記5分，滿勤為一學(xué)琴布請假、不曠工、不遲到、不早退。（三）每次早操不到早讀不進(jìn)教室督促學(xué)生，晚集隊、晚自習(xí)、大掃除勞動功課不到現(xiàn)場看管學(xué)生的每次扣0.5分，遲到、早退的扣0.1分。（四）請假一節(jié)課扣0.2分（包括病假），法定假個人學(xué)習(xí)假和天災(zāi)除外，請假一天扣一分，請假時，務(wù)必要寫請假條，并經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可離校。（如有急事不能當(dāng)面請假，必須打電話請），回校后必須補辦請假手續(xù)，否則按曠工論處。（五）教師曠一節(jié)課扣1分，曠一天扣5分，連續(xù)曠三天的上報上級處理。（六）上課遲到5分鐘內(nèi)扣0.1分，10分鐘內(nèi)扣0.2分，10分鐘以上的按曠一節(jié)課扣。早退扣0.2分，以鈴響前5分鐘記起。（七）上課時，教師無故走出教室，到宿舍或與其他人閑談，每次扣0.5分。（八）學(xué)生在校，教師必須到校，周日晚不到校，周五下午提前離校的各扣0.3分。 （九）喝酒誤事，不上班的按曠工論處；喝酒鬧事，借酒發(fā)瘋的每次扣10分。 （十） 參與賭博或違法違紀(jì)行為的每次扣10分。 （十一） 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排工作，當(dāng)面拒絕的一次扣5分，拖拉不按時完成的每次扣3分。 二、教育教學(xué)方面 （一）每位教師所忍課程、科目相當(dāng)。都記10分，如果有事請假需要頂課，由請假的教師自愿找人頂課。頂一節(jié)課記0.2分，扣當(dāng)節(jié)課缺課授課教師0.2分，出差、開會辦事的不扣。 （二）開學(xué)15天之內(nèi)寫有本班目標(biāo)管理交給領(lǐng)導(dǎo)的記班主任2分，建有學(xué)習(xí)園地地每學(xué)期更換兩次內(nèi)容的班主任記2分，換內(nèi)容時要告訴領(lǐng)導(dǎo)和其他教師。 （三）開學(xué)15天內(nèi)寫有工作計劃（學(xué)校性的要求在中心校下發(fā)后的5天內(nèi)）放假20天前有工作總結(jié)（學(xué)校性的在期末）交給學(xué)校的記2分，逾期一律不記分。（四）備課，按教參的課時安排完成一門主科詳案的記5分，完成另一門主科簡案的記3分，以上類別寫但沒完成教案指定內(nèi)容的課按比例記分，兩個類別，詳案一篇沒有扣5分；簡案一篇沒有扣3分。作業(yè)批改次數(shù)越多越好，作文一定要進(jìn)行不少于課本要求的次數(shù)，單元檢測按時測試，按時批改，按時講解的記5分，沒完成的不計分，但少改一份扣一份。（五）、校級公開課一節(jié)記2分，鎮(zhèn)級記3分，縣級記4分，縣級以上記5分。論文發(fā)表或獲獎，或完成上級征文上交，鎮(zhèn)級記3分，縣級記4分，縣級記5分。（六）教學(xué)常規(guī)檢查每月一次，按計劃按進(jìn)度備課、上課、改作業(yè)、測試、每次記2分，不按計劃、進(jìn)度完成的不記分。每學(xué)期期末，能按質(zhì)按量完成學(xué)校分工時分配的工作的記5分，指導(dǎo)學(xué)生寫作或參加上級舉辦的活動獲獎，鎮(zhèn)級記3分、縣級記4分，縣級以上記5分。（七）、班主任記8分，班級人數(shù)超過30人的記10分，本班學(xué)生參加賭博、偷盜、打架、野外玩火、河邊玩水，休息時間吵鬧，損壞公物等違紀(jì)行為的每人次扣班主任0.1分，學(xué)生生病不及時通知家長或不顧不問的每人次扣班主任2分；期末不填寫學(xué)生評語或不發(fā)放家庭報告書的每次扣班主任2分。（八）、班級每周評比，獲第一名的每次班主任記0.2分，學(xué)期第一名的記4分，第二名記2分，第三名記1分。（九）、崗位記分：校長記12分，報賬員記9分，少先隊輔導(dǎo)員、教研組長、宿舍、圖書、儀器、檔案管理員、校園安全管理人員記7分，有雙任的另加3分。三、教學(xué)成績（1）達(dá)標(biāo)一至六年級基本合格記15分，合格記20分，縣標(biāo)記30分，地標(biāo)記40分，不合格記10分。（2）超標(biāo)雙主科：一、二、年級每超地標(biāo)1分記1分；三、四年級每超地標(biāo)1分，記08分；五、六年級每超地標(biāo)1分記0.7分；高低年級搭配按達(dá)標(biāo)基數(shù)低的年級計算。小學(xué)教師獎懲方案為了進(jìn)一步推進(jìn)素質(zhì)教育，提高教育教學(xué)質(zhì)量，充分調(diào)動教師的積極性，本著獎優(yōu)罰劣的原則，制定本方案。一、獎則：1、獎勵條件：必須同時滿足下列條件可以給予獎勵。（1）能夠認(rèn)真完成學(xué)校的各項任務(wù)，在教學(xué)過程中無重大過錯的。（2）在教育教學(xué)過程中不營私舞弊、不弄虛作假的。（3）在教學(xué)過程中取得一定成績，并符合相應(yīng)獎項設(shè)置的。（4）教學(xué)成績在分局抽測中不低于第五名。2、獎項設(shè)置：（1）全勤獎：一學(xué)期累計一次，出滿勤，無病假、事假，遲到、早退、臨時請假不超過3次，間缺每學(xué)期累計不超過8小時，獎勵50元。（2）教學(xué)質(zhì)量提高獎：教學(xué)成績突出，優(yōu)生率提高5%，平均分提高5分以上的獎100元。（同學(xué)年各班級比較）（3）優(yōu)秀班主任獎：班級管理規(guī)范，形成良好班風(fēng)，無學(xué)生流失現(xiàn)象，學(xué)生的學(xué)習(xí)成績突出的，獎勵班主任100元，獲獎比例不超過20%。（4）教學(xué)成績獎：分局抽測中，單科成績列分局第一名的獎300元，列分局第二名的獎勵200元，列分局第三名的獎勵100元。（2）、（4）兩項不重復(fù)計算。3、教師成績的計算：（1）教一個進(jìn)度的教師，以所教班級的平均分核算。（2）平均分提高的計算方法，個人本次平均分－本次學(xué)年組平均分（3）音、體、美、微機(jī)等科參加分局以上部門組織的各種學(xué)生比賽活動中，團(tuán)體獲得前三名的可以比照上面獎勵辦法實行。二、罰責(zé)：1、統(tǒng)考成績名列分局第四名——第六名的不獎不罰。2、統(tǒng)考成績名列分局第七名的給予警告并罰100元。3、成績名列分局第八名的待崗提高并罰200元。（特殊情況除外）4、任課教師所教班級學(xué)習(xí)成績低于學(xué)年組平均分8分的給予警告。5、一位任課教師教一個年級的，所教班級成績明顯較低，嚴(yán)重影響學(xué)年組、班級成績的給予警告。6、音、體、美、微機(jī)參加分局以上部門組織的各種學(xué)生比賽活動中，名次排在后兩名的與局統(tǒng)考第八名做相同處罰。三、本方案自全體教師大會上通過后生效。紅光農(nóng)場子弟校小學(xué)201平時考核累積分辦法1、課時量：達(dá)到周課時工作量16節(jié)積滿分。滿分為10分。2、公開課：每位教師每學(xué)期兩節(jié)公開課每節(jié)記1分，組內(nèi)一節(jié)，教研組長考核；學(xué)校一節(jié)，學(xué)校以考核小組在五樓聽課為準(zhǔn)。公開課內(nèi)容：以學(xué)校確立教研專題為準(zhǔn)。3、備課：按課表要求的節(jié)次，環(huán)節(jié)全，書寫工整。滿分為5分。包括所承擔(dān)的班會課，地方課，校本課。少一節(jié)扣0.5分。4、作業(yè)，完成任務(wù)。周一周二一天一次，周三周四周五個一天一次。完成次數(shù)7分，缺一次一、二扣0.5，三、四、五扣1分。5、使用課件，使用一節(jié)一分，校長直接管。6、實驗課、演示課、手工課一節(jié)加2分。7、語音課上課一節(jié)1分。8、出席會議1次1分。9、晚自習(xí)1次1分。10、間操組織1次1分。參加學(xué)生活動組織的班主任還有副班主任1次1分。11、培訓(xùn)筆記1000字1分，完成學(xué)校組織的反思、體會、案例論即教學(xué)設(shè)計1篇加5分。12、學(xué)年組長：協(xié)助干事檢查作業(yè)、教案、1次1分、檢查早自習(xí)一、二年級7點到校，1次1分。三、四、五年級6：50到校1次1分。每次報道校長室，收發(fā)檢查教案、反思體會、案例論等作業(yè)送到教導(dǎo)處。13、出版報一次加5分。14、升旗：訓(xùn)練出旗隊伍1次1分，發(fā)言1次1分，出發(fā)言學(xué)生給知道寫稿教師1分。15、教育成果：優(yōu)秀教案、案例、反思論文、技能比賽省級5分、總局4分、分局3分。16、賽課：省級5分、總局4分、分局3分、子弟校3分。17、教研：有課題并參加研究，由學(xué)年組根據(jù)草根課題專題實施，并設(shè)計好過程、計分標(biāo)準(zhǔn)、確定量化標(biāo)準(zhǔn)。18、假期參加學(xué)校勞動1次1分，輔導(dǎo)特長生1天1分，但不準(zhǔn)收錢。19、美術(shù)：學(xué)生一個作品加1分。音樂：一個特長生1分，以學(xué)校驗收為準(zhǔn)。體育：完成校本科技能訓(xùn)練，一個學(xué)生1分。20、教具、手工作品、書法、繪畫、剪紙一幅或一個加5分。21、具有分局級學(xué)科骨干教師和學(xué)科帶頭人，帶一個徒弟指導(dǎo)一節(jié)完整課（備、聽、評）記4分。出席一天即一分，一周一統(tǒng)計。22、每撿一節(jié)小科課加1分，各室衛(wèi)生每周打掃一次，1次1分。23、檔案員，將一學(xué)期完成的資料編入檔案，一本加1分。24、主任分配給干事的任務(wù)，有“日任務(wù)下達(dá)簽”完成一項任務(wù)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)加5分。日工作考核量化表年月日項目教師個人工作業(yè)務(wù)總結(jié)本人于2009年7月進(jìn)入新疆中正鑫磊地礦技術(shù)服務(wù)有限公司(前身為“西安中正礦業(yè)信息咨詢有限公司”)，主要從事測量技術(shù)工作，至今已有三年。在這寶貴的三年時間里，我邊工作、邊學(xué)習(xí)測繪相專業(yè)書籍，遇到不懂得問題積極的請教工程師們，在他們耐心的教授和指導(dǎo)下，我的專業(yè)知識水平得到了很到的提高，并在實地測量工作中加以運用、總結(jié)，不斷的提高自己的專業(yè)技術(shù)水平。同時積極的參與技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加速自身知識的不斷更新和自身素質(zhì)的提高。努力使自己成為一名合格的測繪技術(shù)人員。在這三年中，在公司各領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助帶領(lǐng)下，按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范，努力做好本職工作，認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項工作，在思想覺悟及工作能力方面有了很大的提高。

在思想上積極向上，能夠認(rèn)真貫徹黨的基本方針政策，積極學(xué)習(xí)政治理論，堅持四項基本原則，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的思想政治素質(zhì)、思想品質(zhì)和職業(yè)道德。

在工作態(tài)度方面，勤奮敬業(yè)，熱愛本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作，能夠主動尋找自己的不足并及時學(xué)習(xí)補充，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷以及同事們的支持和幫助下，我迅速的完成了職業(yè)角色的轉(zhuǎn)變。一、回顧這四年來的職業(yè)生涯，我主要做了以下工作：1、參與了新疆庫車縣新疆庫車縣胡同布拉克石灰?guī)r礦的野外測繪和放線工作、點之記的編寫工作、1:2000地形地質(zhì)圖修測、1:1000勘探剖面測量、測繪內(nèi)業(yè)資料的編寫工作，提交成果《新疆庫車縣胡同布拉克石灰?guī)r礦普查報告》已通過評審。2、參與了庫車縣城北水廠建設(shè)項目用地壓覆礦產(chǎn)資源評估項目的室內(nèi)地質(zhì)資料編寫工作，提交成果為《庫車縣城北水廠建設(shè)項目用地壓覆礦產(chǎn)資源評估報告》，現(xiàn)已通過評審。3、參與了《新疆庫車縣巴西克其克鹽礦普查》項目的野外地質(zhì)勘查工作，參與項目包括：1:2000地質(zhì)測圖、1:1000勘查線剖面測量、測繪內(nèi)業(yè)資料的編寫工作；最終提交的《新疆庫車縣康村鹽礦普查報告》已通過評審。4、參與了新疆哈密市南坡子泉金礦2009年度礦山儲量監(jiān)測工作，項目包括：野外地質(zhì)測量與室內(nèi)地質(zhì)資料的編寫，提交成果為《新疆哈密市南坡子泉金礦2009年度礦山儲量年報》，現(xiàn)已通過評審。6、參與了《新疆博樂市五臺石灰?guī)r礦9號礦區(qū)勘探》項目的野外地質(zhì)勘查工作，項目包括：1:2000地質(zhì)測圖、1:1000勘探剖面測量、測繪內(nèi)業(yè)資料的編寫工作，并繪制相應(yīng)圖件。7、參與了《新疆博樂市托特克斜花崗巖礦詳查報告》項目的野外地質(zhì)勘查工作，項目包括：1:2000地質(zhì)測圖、1:1000勘探剖面測量、測繪內(nèi)業(yè)資料的編寫工作，并繪制相應(yīng)圖件。通過以上的這些工作，我學(xué)習(xí)并具備了以下工作能力：

1、通過實習(xí)，對測繪這門學(xué)科的研究內(nèi)容及實際意義有了系統(tǒng)的認(rèn)識。加深對測量學(xué)基本理論的理解，能夠用有關(guān)理論指導(dǎo)作業(yè)實踐，做到理論與實踐相統(tǒng)一，提高分析問題、解決問題的能力，從而對測量學(xué)的基本內(nèi)容得到一次實際應(yīng)用，使所學(xué)知識進(jìn)一步鞏固、深化。2、熟悉了三、四等控制測量的作業(yè)程序及施測方法，并掌握了全站儀、靜態(tài)GPS、RTK等測量儀器的工作原理和操作方法。3、掌握了GPS控制測量內(nèi)業(yè)解算軟件（南方測繪Gps數(shù)據(jù)處理）以及內(nèi)業(yè)成圖軟件（南方cass）的操作應(yīng)用。能夠?qū)⑼鈽I(yè)測量的數(shù)據(jù)導(dǎo)入軟件進(jìn)行地形圖成圖和處理。4、在項目技術(shù)負(fù)責(zé)的指導(dǎo)下熟悉了測量技術(shù)總結(jié)的編寫要求和方法，并參與了部分項目測量技術(shù)總結(jié)章節(jié)的編寫工作。5、在項目負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)下參與整個測量項目的組織運作，對項目的實施過程有了深刻理解。通過在項目組