主管競聘演講稿三篇

主管競聘演講稿三篇

主管競聘演講稿篇1

敬重的各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：

大家上午好！一條好的渠道，會引來一池活水；一個好的用人機制，能使很多人才脫穎而出。為加快春秋航空的大進展，高效地推動增值效勞部各項業(yè)務的開展，提高幫助收益，制造新的利潤增長點，我們公司舉辦了本次競聘活動。這次部門主管競聘，對我來說，是一次熬煉，也是一次提高，真誠地盼望大家為我鼓勁、加油！

我叫xx，今年22歲，大專學歷，現(xiàn)就讀于xx專業(yè)進修本科。

我深深知道，一名合格的銀行會計主管競聘需要特別專業(yè)的水平和高度的工作責任感?，F(xiàn)在，我就以年輕人特有的激情和自信，把我對工作的思索全部呈現(xiàn)給大家，來承受大家的端詳與評價。我的優(yōu)勢是：

一、具備良好的工作作風、工作務實。事業(yè)責任心強，上級交給的主管競聘任務不折不扣完成，不怕困難。工作的速度很快，不怕辛苦，毫無怨言地加班加點工作。對領(lǐng)導安排的工作仔細完成，從不計個人得失。我有著滿腔的熱忱追求優(yōu)秀，追求卓越。有了這樣的信念，我信任，在我們春秋航空這片沃土中我能夠成長為一棵參天大樹，能夠為春秋航空的美妙將來增光添彩。

二、具有較強的學習適應力量，承受新事物的力量快。反響力量快。我今年22歲，精力充足、思想進步，思維活潑，學習、適應力量強，擅長承受新事物，有著敢抓敢管、敢作敢為的性格和雷厲風行的作風。正由于我有激情，讓我有精力努力主管競聘書；正由于我有激情，讓我更簡單承受新生事物，在工作中另辟蹊徑；正由于我有激情，也讓我具有了更多的時間，更多的精力，去鉆研和探究。

三、效勞意識強，擅長與客戶溝通，處理客戶投訴問題比擬行，尤其是在聯(lián)名卡上。我常常與客戶進展談判，取得了很好的成績，溝通力量也在實踐中與日俱增。同時我也不斷在學習專家學者關(guān)于溝通方面的學問，不斷提高自己的情商。

四、喜愛和忠于自己的主管競聘報告崗位。有人說，勝利的起點是喜愛自己的職業(yè)，有了這份執(zhí)著的愛，工作才有激情、有動力。兩年的工作體會告知我，要喜愛和忠于自己的崗位，才能做好本職工作。由于喜愛，也會讓我們更富有的制造力，有責任感，擅長創(chuàng)新，能夠吃苦。

五、具備這個崗位需要的學習和創(chuàng)新力量。我特別注意加強崗位需要的治理業(yè)務學問的學習和積存。我還注意創(chuàng)新意識的培育，在工作中不斷地摸索閱歷，探究工作新路子。

曾經(jīng)聽過這樣一句話：“既然是花，我就要開放；既然是樹，我就要長成棟梁；既然是石頭，我就要鋪成大路?！蹦敲矗偃缥沂莾?nèi)聯(lián)室主管，我就要成為一名精彩的領(lǐng)航員！假如承蒙大家的厚愛，給我一個施展才華的時機，我將圍繞目前內(nèi)聯(lián)室的工作職責和年度凈利潤指標，結(jié)合自身實際，全力以赴做到以下幾點：

一、努力鉆研業(yè)務，盡快進入角色。走上新的競聘主管演講稿工作崗位，要干出成績，必需有較高的業(yè)務素養(yǎng)。業(yè)務素養(yǎng)的提高只能靠不斷的學習，不僅要從書本上學習，而且還要從實踐中學習，不斷吸取理論和實踐的滋養(yǎng)，將所學到的學問運用到實踐中去，指導詳細的工作，使自身理論水平和業(yè)務素養(yǎng)不斷提高。

二、加強治理。只有加強治理才能保證業(yè)績，我將會加強治理，努力制造一個團結(jié)和諧、自覺有所作為、利于進步的好環(huán)境，充分調(diào)動大家的積極性和制造性，使內(nèi)聯(lián)部成為一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。從方方面面把工作做好做細，關(guān)懷干部職工的疾苦，常常和他們談心，幫忙員工解決實際問題，使他們興奮精神，以積極態(tài)度投入工作。

三、做好產(chǎn)品（效勞）營銷，積極外聯(lián)，爭創(chuàng)效益。

1、把握“實際產(chǎn)品”概念。做好效勞質(zhì)量治理，提高效勞生產(chǎn)力治理水平。一方面在效勞內(nèi)容上樹立我們的特色。通過品牌來建立差異形象，進而提高產(chǎn)品（效勞）質(zhì)量，提升經(jīng)營效益。另一方面，建立效勞質(zhì)量治理體系，在產(chǎn)品（效勞）治理上實現(xiàn)制度化、標準化和標準化。利用商務頭等艙、旅游勝地等旅途資源優(yōu)勢，加大效勞產(chǎn)品的宣傳和新產(chǎn)品的推出力度，不斷完善高端效勞，形成貼近價值客戶需求、有競爭力的效勞鏈。

2、連續(xù)推出“在線機上座位預定”效勞。通過網(wǎng)上供應的飛機座位示意圖提前預定旅客喜愛的座位。在主管競聘演講稿之前，旅客通常是在機場辦理登機手續(xù)時，向地面效勞人員申請自己喜愛的機上座位，由效勞人員依據(jù)實時的機上座位分布狀況來確定是否可以供應該旅客想要的座位，也就是說，旅客在乘機登記柜臺前申請的座位不肯定得到滿意，假如到機場辦理登記的時間太晚，甚至只能“肯定聽從”，被安排什么座位就只能對號入座。對于可能無法提前趕到機場辦登機手續(xù)的旅客來說，想得到喜愛的座位經(jīng)常是一種奢望。我們推出“在線機上座位預定”效勞后，旅客將可以提前自主選擇機上座位，不管購票時間長短,只要旅客勝利購置機票后即可通過飛機座位示意圖選擇自己所乘坐航班上前艙、后艙、靠窗邊或走廊等心儀的座位。

古希臘哲人說：“給我一個支撐點，我會把地球支起”，而我現(xiàn)在要說：“給我一份信任，我肯定能做到更好”！選擇這份職業(yè)，我只有一個理由：在工作面前，我是一只響箭，勇往直前的出征；在責任面前，我從來不是風中的墻頭小草，縮首縮尾。固然任何運營主管競聘報告都有兩種結(jié)果，即使今日我失敗了，我也不會氣餒，我將立足自身崗位，腳踏實地工作，查找差距，縮短距離，在工作崗位上揮灑自己的激情與汗水，爭取在下一次競爭中崛起，為我們春秋航空的進展做出更大的奉獻！

我的競選報告演講完畢。感謝大家！

主管競聘演講稿篇2

各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好！

今日，我懷著無比感動的心情，參與主管會計競聘，今日挑戰(zhàn)這個崗位，我有士氣擔當重任，有信念把今后的工作做的更好。在這里，我也誠心祝福今日參與競聘的各位同事，都能取得較好成績。

參與今日的公開競聘，我認為，我具有以下優(yōu)勢：

第一，由于我在學校學的就是這個專業(yè)，所以我有較為專業(yè)的根底學問。其次，參與工作四年來，通過工作實踐，總結(jié)出相對的工作閱歷，不管是在哪一個工作崗位上，我都把堅持原則，細心慎重，不折不扣執(zhí)行規(guī)章制度作為一項準則，仔細處理每一筆業(yè)務。第三，我對我們信用社這幾年的進展方向、法規(guī)政策也有肯定的了解和把握。我能做到堅持原則，廉潔奉公，落實制度，明確責任，搞好團結(jié)，加強治理。第四，就是我還年輕，有安康的身體，青春的活力，簡單承受新奇事物，有開拓創(chuàng)新的潛能，有滿腔的熱忱和朝氣蓬勃的心態(tài)。

假如競聘勝利，我的工作準備是：

在做好開戶、通兌、現(xiàn)金調(diào)撥、財務報表、柜臺效勞等各項工作的同時，還應留意以下工作的開展：首先，我認為，任何工作都應當樹立效勞至上的思想觀念，主管會計既是貫徹制度的執(zhí)行者，又是制度在基層實施的制造者。所以我要在堅持制度的前提下，效勞好、幫助好信用社主任做好各項工作，要積極參加制定各項規(guī)劃和規(guī)劃，搞好分析和猜測，合理建議，精確決策，當好參謀助手，協(xié)調(diào)好、落實好每一名員工應履行的職責；在堅持制度的前提下，做好信用社同稅務、工商等各有關(guān)部門和客戶之間的協(xié)調(diào)全都，實現(xiàn)共贏共進。還要幫助社領(lǐng)導加強治理，搞好團結(jié)，分散人心和士氣。其次，加強自身學習，不斷提高業(yè)務力量，要仔細學習《會計法》、《農(nóng)村信用社會計根本制度》、《農(nóng)村信用社財務治理方法》等規(guī)章制度，以身作則干好工作，通過把握高水準的業(yè)務技能，高標準的職業(yè)道德，用言行全都的行動，表率帶頭的人格，引領(lǐng)各項工作的開展。第三，嚴格執(zhí)行聯(lián)社的各項規(guī)章制度，加強會計核算，降低經(jīng)營本錢，提高盈利力量。

作為主管會計，我將嚴格遵循經(jīng)濟核算原則，加強財務掌握，杜絕不合理開支和鋪張現(xiàn)象，開源節(jié)流，不斷降低經(jīng)營本錢，努力為所在信用社提高盈利力量制造條件，提高經(jīng)濟效益，要仔細的貫徹各項稅收和財政紀律。第四，堅持實事求是的工作原則，任何時候都要有一說一、有二說二，不添枝、不加葉的反映工作問題。對個網(wǎng)點要起到監(jiān)視引導的作用。第五，定期組織各網(wǎng)點人員進展集中學習和考試，學習新的會計理論學問，同時進一步明確營業(yè)人員崗位職責，促進全體工作人員業(yè)務技能的快速提高，從而適應客戶對信用社的要求，提升信用社會計效勞品牌。第六，隨著電子化的進展，重要空白憑證的治理也已越來越重要，因此，我們肯定要嚴格重要空白憑證的治理。

第七、以獎罰并用的方式開展內(nèi)掌握度的執(zhí)行治理工作，對工作中的標準行為要進展弘揚、宣傳和表彰，對工作中的違規(guī)行為要進展必要的懲辦，通過獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣的剛硬紀律來提高和約束員工貫徹內(nèi)掌握度的積極性、主動性和能動性。第八，管好帳、報好表，為主任決策供應真實、精確的決策依據(jù)，在工作實際中，要發(fā)揮手勤、眼勤、嘴勤、腿勤的工作方式，做到手把手教、眼盯著改、嘴不停的講、腿不停的往各個網(wǎng)點上跑，時刻把握第一手材料，使呆板的業(yè)務報表數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為活生生的事例，進而反映出工作的`問題要害，促進信用社各項工作的進展。

以上是我對主管會計工作的理解，由于我尚不是主管會計，也沒有參與過這方面的專業(yè)培訓，所述錯誤之處請各位領(lǐng)導賜予指正。假如競聘勝利，我將仔細履行主辦會計的職責，切實擔當好自己所肩負的使命，不辜負領(lǐng)導的信任和期盼。假如這次我沒有被聘用為主管會計，我也決不氣餒，這說明我的工作離聯(lián)社的要求還有肯定差距，在接下來的工作中，我更要以嚴格的標準來要求自己，不斷提高自己的業(yè)務技能和專業(yè)學問，努力為信用社更好的明天盡心盡力。

感謝大家！

主管競聘演講稿篇3

敬重的各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好！

首先感謝公司領(lǐng)導給我供應了這樣一個時機，也感謝同事對我工作的信任和支持。正是有了這樣一個時機才促成我今日的演講，這不僅是展現(xiàn)自我、熟悉自己的機遇，更是一次相互學習、相互提高的時機。

我今日參與競聘的是xxxxx工程主管一職。其實在我打算參與競聘之前，我有幾個晚上始終睡不好覺，我始終在問自己：我為什么要去參與競聘？我憑什么去競聘？經(jīng)過長時間的思索，我覺得我應當參與競聘，由于我喜愛長通這個集體，我情愿去為xxxx的進展付出自己的一份努力，同時也想看看自己和別的同志有著怎樣的差距。

對于這次競聘，我認為對我個人很富有競爭性和挑戰(zhàn)性，它表達了長通公司公開、公正、公正的工作精神，使得參加的每一個競聘者把自己閃光點和缺乏都擺在眾人面前，承受公司領(lǐng)導和同事的檢驗，最終實現(xiàn)相互學習、找出差距、共同進步的良好競爭氣氛。

一、個人成長經(jīng)受

這里做一下自我介紹，我叫xxxx，xxxx年xx月誕生于xxxx，xxxxx年畢業(yè)于xxxx工業(yè)學院，獲機械制造工藝與設備專業(yè)專科文憑，xxxx年畢業(yè)于xxxx科技大學，獲計算機及應用專業(yè)本科文憑，工學學士學位。xxxx年xxx月進入xxx公司，參加工程三部，從事g網(wǎng)基站安裝、調(diào)測工作至今，回憶7年來的工作，我自認為不管是從技術(shù)上，還是組織協(xié)調(diào)力量上都得到大幅提升，使我從一個通信專業(yè)的門外漢成長為一名合格的通信工程師，在品嘗工程建立艱辛的同時，也體會到了作為一名通信建立者的榮耀和驕傲。

下面簡潔介紹一下我在長通公司的成長歷程：

xxxxxxxxxxx

二、自身優(yōu)勢

我這次參與的是工程主管一職的競聘，我認為我有以下幾方面的優(yōu)勢：

1．作為長通人，我有和長通共同進展、共同進步、努力把長通做大做強的信念和決心；

2．有良好的客戶效勞意識，客戶是我們的上帝，是我們的衣食父母，全心全意地為客戶效勞，供應優(yōu)質(zhì)效勞，使他們滿足，是我們的立足之本