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公司領(lǐng)導(dǎo)開年會發(fā)言稿(通用7篇)

公司領(lǐng)導(dǎo)開年會精彩發(fā)言稿(通用7篇)1

各位同仁、各位商界朋友:

大家下午好!很快樂能有這樣的時機(jī),和大家一起共享一年來公司所經(jīng)受的點點滴滴;剛剛xx已經(jīng)給我們很生動、很深刻的總結(jié)了這一年來公司的成敗和得失,我特別榮幸、特別傲慢公司有這樣英明的領(lǐng)導(dǎo)者,我來公司時間不長,但是我卻時時刻刻、真真實切的感受到在xx董事長和xx的指示和關(guān)心下,公司發(fā)生的巨大變化和進(jìn)步!我在這里代表銷售部總經(jīng)理向他們和公司的專心良苦表示感謝!

下面我做為營銷總經(jīng)理和大家一起共享下有關(guān)營銷的方方面面,關(guān)于營銷這塊,在在座的各位的鼎立支持下,我們可以說,今年打了個特別美麗的戰(zhàn)役!大家都知道,今年4月份,我們現(xiàn)在的工廠才有雛形,真可以說是百廢待興、百業(yè)待舉。短短的幾個月,我們不光在銷售業(yè)績上給公司交個滿足的成績單,而且在銷售模式和公司將來的營銷方向上做了重大的變動和明確,為公司將來的進(jìn)展做了很好的規(guī)劃和鋪墊,下面我就以下三個方面和大家共享下:

一、公司目前的營銷模式和構(gòu)成:

1)銷售構(gòu)成:目前公司的銷售主要有四大塊:半成品(箱體、玻璃、外殼等)、國際貿(mào)易(燃?xì)鉄崴?、烤爐等)、oem(電壓力鍋等)、國內(nèi)銷售。其中半成品占20%、出口占10%、oem占10%、國內(nèi)銷售占50%;2)營銷模式:由于我們的銷售產(chǎn)品比擬多元化,營銷模式也是比擬多樣性,為了大家便于理解,那么在這里我重點闡述下國內(nèi)銷售的營銷模式,國內(nèi)銷售也分為兩大塊:以批發(fā)為主的營銷二部和以xx品牌為品牌推廣的營銷一部,很明顯,營銷二部主要是以批發(fā)為主,追求的是量的變化,從而到達(dá)質(zhì)的變化;也就是說二部追求的是客戶的數(shù)量和出貨的數(shù)量,從而提高利潤的數(shù)量,用六個字簡言之,也就是“深挖洞、廣積糧”,沒有糧食人會餓死,在現(xiàn)階段,沒有大量利潤的保證,公司就會消失饑餓和危機(jī)。但是,一味的“深挖洞、廣積糧”不是我們的最終目標(biāo),我們的目的是為了稱王,成就一番霸業(yè);我們通過什么來實現(xiàn)我們的霸業(yè),總的有個媒介,我們的媒介就是xx品牌,所以我們成立了營銷一部,一部的營銷模式三個字“品牌化”或者說“圖霸業(yè)”。

二、一年來營銷方面的工作總結(jié);

在這里,我借xx董事長的一句話“銷售是一個企業(yè)的龍頭,龍頭假如不能發(fā)揮它該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任,就會牽一發(fā)而動全身,讓整個工廠失去活力、戰(zhàn)斗力、以及生存的本錢”;在這一年里,公司的全部銷售人員都克己敬業(yè)、始終把公司的利益放在第一位,我們的半成品銷售比去年提高了50%;我們的oem客戶在去年的根底上又增加20%;而我們的出口更是朝氣勃勃、大放異彩,不但在業(yè)績上取得輝煌成就,而且勝利的和國際上的一些大經(jīng)銷商實現(xiàn)完善對接;我們的國內(nèi)銷售也是百尺竿頭、更進(jìn)一步,我們的網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)普及全國各地,其中我們的電壓力鍋產(chǎn)品銷售從每月的幾百臺到現(xiàn)在每月2萬臺,這是一個什么速度,這離不開銷售人員的努力,固然也離不開在座各位的支持和關(guān)心;我們自己的品牌也實現(xiàn)了零的突破,目前網(wǎng)絡(luò)有10多家,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?,同時也存在許多不如意和困難,但是公司品牌化路程已經(jīng)邁出了堅實的第一步,雖然比擬艱辛,但已經(jīng)有了很好的開端。假如說今年是我們向品牌化進(jìn)軍吹響的第一聲號角,那么明年就是進(jìn)入沖刺和真正的戰(zhàn)斗時代,都說商場如戰(zhàn)場,一點不假,我們就是在進(jìn)展一場沒有硝煙的戰(zhàn)斗!

公司領(lǐng)導(dǎo)開年會精彩發(fā)言稿(通用7篇)2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

轉(zhuǎn)瞬間,20xx年又過去了,首先。共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際,我代表領(lǐng)導(dǎo)班子,向全體員工和始終支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝愿,祝福大家在新的一年里,身體安康,工作順當(dāng),萬事如意!

這一年,是公司在各方面不斷完善、穩(wěn)步進(jìn)展的一年。在這一年里,我們各位員工都能融洽相處。工作上我們相互幫忙、相互教導(dǎo)、共同探討,開心地開展了一項又一項的工作。

這一年,公司在創(chuàng)業(yè)階段,面臨困難重重,但是我們?nèi)康膯T工能夠緊緊的抱在一起,我們曾一起加班,財務(wù)部加班結(jié)數(shù),辦公室加班簽合同,而銷售部則加班為客戶辦理定購手續(xù)。與此同時,各位經(jīng)理也陪伴著我們,同大家一起加班,一起吃飯,直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。

我們堅持我們自己的抱負(fù)及信念,用我們的頑強(qiáng)毅力,取得了一個豐收的20x,我們超額完成了年度規(guī)劃,為公司翻開了市場大門,這就是我們的成功,我為全體員工感到驕傲,并向全部支持和協(xié)作我們的朋友們致以最崇高的敬意!

這一年里,公司組織過燒烤、戶外生存挑戰(zhàn)野炊、男、女籃球聯(lián)誼賽等文娛活動,公司還舉辦了英語培訓(xùn)班,激發(fā)了各位員工學(xué)習(xí)外語的興趣,為各位員提高自身素養(yǎng)制造了時機(jī)。通過這些活動的開展,使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩,同時增進(jìn)了各位員工之間的友情。公司時時刻刻都關(guān)懷著我們的生活,關(guān)懷我們的安康,為我們安排了體檢,為我們統(tǒng)一購置預(yù)防感冒的藥物,還安排食堂為我們煲涼茶等等,使大家覺得公司就象一個暖和的大家庭。

一切的一切,都是與公司決策層的英明領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的通力合作分不開的,在此,謹(jǐn)代表全體員工感謝總經(jīng)理x及各位經(jīng)理,感謝公司。

20xx年新的一年,新的氣象,還有一個新的征程。我們的將來是光明的,是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓,年吹響了號角!我們把愿望寫在今日,聽事業(yè)的口哨響起,和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少,也不怕血可灑很多,我們在今日銘刻下人生的抱負(fù),并為此奮斗究竟!

最終祝各位同事新年歡樂,身體安康!

公司領(lǐng)導(dǎo)開年會精彩發(fā)言稿(通用7篇)3

敬重的公司全體同仁、同事們:

你們好!

你們辛苦了!

律回春暉漸,萬象始更新。我們馬上告辭成績斐然的20xx年,迎來布滿盼望的20xx年,值此我謹(jǐn)代表陜西亞榮建筑工程有限公司公司總經(jīng)辦向全體員工的努力進(jìn)取和勤奮工作致以深深的謝意!祝愿大家在新的一年里和氣致祥,身體安康,家庭康泰,萬事如意!

回首不平凡的20xx年,全體員工以高度的責(zé)任心和飽滿的工作熱忱與公司共同面對困難,戰(zhàn)勝困難,不辭辛苦加班加點如期完工,涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀員工代表,使公司以誠信贏得客戶的更加青睞,保持訂單的穩(wěn)定。在大家的努力下,20xx年我們完成頤合郡監(jiān)控和秦都花苑小區(qū)樓宇對講系統(tǒng)工程,這是我們?nèi)w亞榮人奉獻(xiàn)才智和付出辛苦的成果。值此我再一次向大家表示最誠心的感謝和最真誠問候。

機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在,困難與盼望共存。我們站在20xx年新的起跑線看到了盼望,看到了明天的更加輝煌,然而新的跑道也布滿這坎坷,需要我們克制過去的缺乏。我們要加強(qiáng)品質(zhì)觀念,嚴(yán)格掌握不良返工率;加強(qiáng)本錢意識,真正做到物盡其用;提高作業(yè)技能,充分發(fā)揮員工的潛力,極大的推動生產(chǎn);加強(qiáng)思想素養(yǎng)、治理理念的培訓(xùn)。我信任我們文通人能做到,肯定能做到。

十載風(fēng)雨身后事,策馬揚(yáng)鞭向前看。我們亞榮人以海納百川的氣勢,風(fēng)雨同舟,一路前行,制造更加輝煌的明天!“山高人為峰”,讓我們在新的一年里勇攀頂峰!

最終,誠心祝福各位朋友、同仁和家屬們一切順當(dāng)、身體安康、合家幸福、!祝福陜西亞榮建筑工程有限公司公司的明天更加美妙!!

感謝大家!

公司領(lǐng)導(dǎo)開年會精彩發(fā)言稿(通用7篇)4

各公司同事、各位同仁們:

律回春暉漸,萬象始更新。在20xx年新春馬上到來之際,我謹(jǐn)代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的慶賀!回憶馬上過去的20xx年,xx公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴(yán)格治理,明晰責(zé)任,盡心盡力,使公司呈現(xiàn)出團(tuán)結(jié)一心、積極向上、高效務(wù)實的良好工作氣氛,治理水平越趨成熟,員工崗位技能也漸漸提高。

雖然經(jīng)濟(jì)市場大勢不是很樂觀,但公司整體運營狀況還是呈良好的態(tài)勢,xx公司依舊獲得了安康、穩(wěn)步、持續(xù)的進(jìn)展,做到了銷售業(yè)績穩(wěn)健的增長,尤其是x到xx月,短信銷售量消失一月就是單人xx萬的佳績,這是全體xx公司員工共同努力的成果。同時,公司在體制加人制的治理方針下,整體治理水平顯著提高并將日漸成熟。在此,我再次深深感謝各位同仁長期以來為xx所付出的辛勤與努力。

新的一年里,我們將面對更多的困難與風(fēng)險,固然,也是更大的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。通過目前的分析來看,20xx年市場前景比擬樂觀,公司的接單形勢也將喜人,并且網(wǎng)絡(luò)營銷和工作網(wǎng)站優(yōu)化也馬上在20xx年全面運營,這不僅將為公司的進(jìn)展帶來更多市場時機(jī),同時也更加穩(wěn)固公司在xx短信行業(yè)中領(lǐng)先的地位以及市場份額。

所以我們要連續(xù)盡一切努力,抓住機(jī)遇,把握當(dāng)前市場進(jìn)展的良好勢頭,利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢,挖掘資源,整合資源,加大網(wǎng)絡(luò)營銷力度,提高生產(chǎn)產(chǎn)量,突破銷售瓶頸,爭取在市場份額上取得更大的突破,從而把握更多市場競爭的主動權(quán)。對此,我對xx人布滿了信念!

公司治理方面,我們要持續(xù)仔細(xì)貫徹并落實體制加人制的治理方針,即肯定要實現(xiàn)崗前技能培訓(xùn)的目標(biāo)、實現(xiàn)細(xì)節(jié)化治理的目標(biāo)、實現(xiàn)責(zé)任制度建立的目標(biāo)和致力提高工作效率、致力提高員工收入待遇。努力以市場需求為導(dǎo)向,全力以赴抓好產(chǎn)品的完善、銷售及售后效勞工作,并力爭將20xx年公司引進(jìn)的新產(chǎn)品在20xx年運作成公司新的主打產(chǎn)品,成為公司新的盈利創(chuàng)收點。

同時,我們還要盡力營造企業(yè)治理文化。我們不僅要對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略做要求,也要對漸漸建立起屬于自己的獨特企業(yè)治理文化、企業(yè)價值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升。

總之,我信任20xx年,在公司治理層正確決策與領(lǐng)導(dǎo)下,在我們?nèi)w員工的共同努力和齊心協(xié)力下,肯定會以開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)的精神面貌,在新的一年里以新的姿勢、新的步伐譜寫出移動信息營銷的新篇章!

最終,再次慶賀大家以及你們的家人在新的一年里:工作順當(dāng)、身體安康、合家幸福、新春開心!立刻有錢。

公司領(lǐng)導(dǎo)開年會精彩發(fā)言稿(通用7篇)5

今日各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友、各位代表能撥冗蒞臨我校,實再是我校進(jìn)展過程中的一件大事,對我校今后的進(jìn)展將起到巨大的推動作用,現(xiàn)請允許我代表學(xué)校向各位代表匯報近年來我校的工作,請各位批判指正。

一、讓孩子長身體

為了全校能統(tǒng)一時間治理,提高單位時間學(xué)生學(xué)習(xí)效率,我校實施了農(nóng)村寄宿制治理模式,讓學(xué)生住宿在校。我們深深知道,初中學(xué)生正處于人生長身體最重要的時期,他們身體的好壞直接關(guān)系到孩子的學(xué)習(xí)效率,甚至更關(guān)系到孩子的子孫后代。我們都是為人父母的,我們都經(jīng)受過長身體而飯量大增的時期,我們都體驗過餓肚子的過程,所以我們更知道把孩子身體搞好的重要性。既然我們?yōu)榱藢W(xué)生的學(xué)習(xí)成績把孩子安排在校吃住,我們就要對得起孩子的身體和孩子的將來,所以我們在學(xué)?;锸持卫砩咸岢雒鞔_要求:必需讓學(xué)生吃飽吃好,讓我們的孩子在學(xué)生時代身體好、成績好。

在學(xué)生伙食方面,我們要求大米必需是最好的,蒸出來的飯要松軟可口,芳香撲鼻,讓孩子覺得比家里的飯更好吃;燒出來的菜要味道鮮美,迷人味口,讓孩子下飯。雖說是學(xué)生眾多,眾口難調(diào),但我們要盡最大的努力,讓學(xué)生滿足,只有學(xué)生滿足了,家長才放心讓自己的孩子在學(xué)校學(xué)習(xí)和生活。家長放心了,他們就能安心在家從事生產(chǎn),外出打工或經(jīng)商。在我們的家長當(dāng)中,更多的家長是身在農(nóng)村,他們一心從事生產(chǎn)和經(jīng)營,他們對學(xué)校信任,把自己的孩子交給了學(xué)校,假如我們在學(xué)生長身體方面的工作做得不到位,我們不僅對不起學(xué)生家長,更對不起我們孩子的將來,正是由于有這樣的思想熟悉,所以我們在工作從來不敢有任何放松和懈怠。

在學(xué)校食堂工作方面,我們自加壓力,提出的奮斗目標(biāo)是創(chuàng)立鹽城市A級食堂,要做到這一點,我們要做到生食分工;白案、紅案分工;生菜到熟菜不穿插;各種功能室齊全且全部符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);學(xué)生公用餐具必需準(zhǔn)時消毒;食堂工作人員具有為學(xué)生效勞的意識,能在工作中準(zhǔn)時治理學(xué)生;學(xué)生就餐時要講文明、講衛(wèi)生、節(jié)省糧食、相互幫忙等等,這些在我們的實際工作中都能夠做到,我們只等條件成熟,就會向上級有關(guān)部門提出我們的創(chuàng)立目標(biāo)。

二、讓學(xué)生長學(xué)問

學(xué)生一堂課學(xué)問能承受多少,關(guān)鍵取決于學(xué)生自身對自己的要求。假如一個孩子想考入重點高中,那么他對自己的要求就會高,目標(biāo)確實定就會高遠(yuǎn)。所以在學(xué)生學(xué)習(xí)治理方面,我們嚴(yán)格要求要樹立自主學(xué)習(xí)的意識和自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣,自己向自己要,不要總是等待教師的`要求和壓力,任何被動學(xué)習(xí)的孩子其成績的提高都是令教師費心的。我們要求學(xué)生熟悉到:在校園內(nèi),最大的違紀(jì)行為就是課堂不聽講行為,對父母最大的不孝敬就是上課不仔細(xì)聽講,讓學(xué)生本人知道他是社會人,他的行為既要對自己負(fù)責(zé),更要為自己的父母和親人負(fù)責(zé)。動情曉理的教育激發(fā)了學(xué)生積極向上的內(nèi)趨力。同時要求各位年級分管領(lǐng)導(dǎo)和各位班主任教師要加強(qiáng)巡課,一方面了解教師上課狀況,更重要的是檢查學(xué)生聽課狀況,以便讓我們的教育更具有針對性和準(zhǔn)時性。實踐證明,我們的教育理念對路了,在我校,無論是什么課,學(xué)生都能做到坐端正、勤思索、敢發(fā)言、能合作,善筆記,學(xué)生的成績得到了全面的提高。

學(xué)生長學(xué)問,離不開教師。我們要求教師要樹立科學(xué)的學(xué)生觀:我們的眼中要有全部的學(xué)生,我們的教學(xué)要面對全部的學(xué)生,要對每一個學(xué)生負(fù)責(zé),,讓每一個學(xué)生都能得到進(jìn)展。我們的根本想法是每一個孩子對自己的家長來說都是百分百,他們都有承受最好教育的權(quán)利。每一個學(xué)生都是對國家有用的人才,即使是一個初中畢業(yè)的學(xué)生,他回家種田,假如他種三畝地,年收入三千斤,他用于自己吃的頂多一千斤,還有兩千斤他要買給國家,那么他對國家、對社會就有奉獻(xiàn),他就是有作為的人,而我們教師就必需對這樣的學(xué)生負(fù)責(zé),讓他們在學(xué)校里心理得到安康進(jìn)展,成績得到有序提高,目前,我們正在努力通過科學(xué)的嘉獎制度來激發(fā)教師的工作積極性,讓我們的教師能夠根據(jù)《義務(wù)教育法》的要求和學(xué)校提出的工作目標(biāo)來讓每一個學(xué)生都能安康歡樂成長。就句大實話,這樣的學(xué)生觀增加了我們教師的工作壓力,但我們的教師沒有任何怨言,他們在實際工作中,通過早起、晚睡;通過對每一個學(xué)生心理溝通、成績輔導(dǎo)實踐著這樣的學(xué)生觀,努力讓每一個學(xué)生都能得到最溫情的關(guān)懷和最真誠最有效的教育。

有科學(xué)的學(xué)生觀更要有科學(xué)的質(zhì)量觀,我們既要有更多的高質(zhì)量的學(xué)生考入三星級、四星級高中,更要有全部學(xué)生合格地進(jìn)入社會,使他們成為我們唐洋鎮(zhèn)“工業(yè)化、城鎮(zhèn)化”建立的主力軍,成為遵紀(jì)守法的好公民,以他們的高素養(yǎng)引領(lǐng)我們唐洋鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建立和社會主義和諧社會建立。

公司領(lǐng)導(dǎo)開年會精彩發(fā)言稿(通用7篇)6

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、各位同事:

大家早上好!

今日,我們?nèi)咳硕季蹟n在這里,我很榮幸作為公司出色的員工代表在舞臺上發(fā)言。我感到榮耀和驕傲。在此,我謹(jǐn)代表全部優(yōu)秀的員工,向你們?nèi)咳吮硎靖兄x,向領(lǐng)導(dǎo)們的愛,向我的同事們的支持表示感謝。

我已經(jīng)在公司工作三年了。在這三年里,我清晰地感受到了公司的進(jìn)展和我自己的成長。記得剛進(jìn)公司的時候,我是一個沒有任何閱歷的應(yīng)屆討論生。這幾年得益于領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心教育和提拔,我有了更多可以發(fā)揮的平臺;感謝同事們的支持和幫忙,我學(xué)到了專業(yè)學(xué)問,提高了與人相處的力量。

這三年來,我沒有為公司做出很大的奉獻(xiàn),也沒有值得炫耀的成績。我只是盡力做好自己的工作,盡力完成每一項任務(wù)。

20xx年,在領(lǐng)導(dǎo)的充分信任和愛惜下,我被安排負(fù)責(zé)對外加工工程。雖然在外加工點的工作環(huán)境和生活條件比擬艱難,但是在那種責(zé)任感的驅(qū)使下,我調(diào)整了心態(tài),堅決了方向,把這個差距當(dāng)成了熬煉自己的時機(jī),把在生活環(huán)境中吃到的苦當(dāng)成了磨礪和人生的財寶。

今日,我的奉獻(xiàn)得到了公司的認(rèn)可,我感到特別榮幸。我覺得公司這次的評比活動,再次向每一個員工傳達(dá)和說明,只要你付出,做好自己的工作,就會有回報。我也堅信以后的工作會越來越好。

過去的成績已經(jīng)成為過去,20xx是我們努力變強(qiáng)的一年。我們面臨的新形勢布滿挑戰(zhàn),更加鼓舞人心。在以后的工作中,我會更加嚴(yán)格要求自己,把這份榮譽(yù)變成我以后工作的動力,揚(yáng)長避短,用更加突出的成績回報公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷、支持和愛惜!

最終,我還是要感謝公司,是公司讓我收獲了工作中的財寶和幻想;感謝領(lǐng)導(dǎo),讓我從工作中學(xué)會思索和總結(jié),感謝同事,讓我從工作中找到朋友和關(guān)心!我想借此時機(jī)向你早年致敬,并祝你在新的一年里身體安康,萬事如意。

感謝大家!

公司領(lǐng)導(dǎo)開年會精彩發(fā)言稿(通用7篇)7

各位來賓、各位同仁:

在辭舊迎新的傳統(tǒng)佳節(jié)降臨之際,我們首先要向工作了一年的全體圣安百草同仁表達(dá)我們最真誠的問候:你們辛苦了!(90度鞠躬)

感謝你們一年來的辛勤工作和努力付出!

同時,我們也要向全部員工的家屬表達(dá)我們由衷的感謝。

感謝家屬們長期以來賜予員工們工作上的理解和支持,我們還要特殊感謝家屬們賜予圣安百草公司的信任。家屬們能夠支持大家留在圣安百草這樣一家民營企業(yè)工作,已經(jīng)表達(dá)了他們對圣安百草公司的信任和期許。

我們能夠感受到員工及家屬們對圣安百草公司這份信任與期許的份量,究竟圣安百草是一家有良知和社會責(zé)任感的民營企業(yè),員工及家屬們的信任和期許讓我們感到了壓力,但同時也讓我們看到了大家同心同德的愿力。

古語有云:上下同欲,其利斷金!我們堅信在員工、家屬及公司共同愿力的激發(fā)下,全體圣安百草人團(tuán)結(jié)一心、共謀進(jìn)展的動力之強(qiáng)大將不行阻擋!圣安百草也肯定不會辜負(fù)員工和家屬這份厚重的信任與期盼。因此,請各位同仁肯定要向自己的家屬轉(zhuǎn)達(dá)我們真摯的謝意,傳遞我們攜手進(jìn)展、共贏將來的堅決信念與堅韌意志。

剛剛過去的20xx年對圣安百草人來說是不輕松的一年,它不僅是國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)大環(huán)境都特別糟糕的一年,也是圣安百草面臨巨大挑戰(zhàn)的一年,在這一年里我們遭受了原材料、房租和廣告等經(jīng)營性本錢的巨幅上漲,遭受了媒體老化必定消失的新人開發(fā)缺乏等等困難,但在廣闊員工的共同努力下,在我們那些可親得意的老會員們的鼎立支持下,我們克制了各種困難最終實現(xiàn)了公司20xx年的既定戰(zhàn)略和根本目標(biāo)。

總結(jié)過去,是為了展望將來!

下面圍繞公司20xx年的工作我談三點:第一是20xx年的公司進(jìn)展戰(zhàn)略;其次是20xx年公司的治理工作重點;第三是20xx年公司的企業(yè)文化建立。

制定公司戰(zhàn)略首先要分析企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境,要盤點企業(yè)的資源。20xx年國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢依舊不容樂觀,美國經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇無力、歐元區(qū)主權(quán)債務(wù)依舊危機(jī)重重,國內(nèi)構(gòu)造型經(jīng)濟(jì)沖突更加凸顯。

在國際貿(mào)易大幅下滑,拉動國內(nèi)消費需求的支柱產(chǎn)業(yè)房地產(chǎn)又遭受政策性阻擊的20xx年,支撐我國經(jīng)濟(jì)高速增長近三十年的三駕馬車(國際貿(mào)易、投資拉動和消費)已現(xiàn)疲態(tài),國民經(jīng)濟(jì)滑坡將成為必定。

20xx年底召開的中心經(jīng)濟(jì)工作會議將我們國家20xx年經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的基調(diào)歸納為了四個字“穩(wěn)中求進(jìn)”。

那么20xx年圣安百草將實行怎樣的進(jìn)展戰(zhàn)略,制定怎樣的進(jìn)展目標(biāo)是切實可行、行之有效的呢?

企業(yè)是社會的經(jīng)濟(jì)細(xì)胞,是依靠經(jīng)濟(jì)環(huán)境與市場生存和進(jìn)展的,覆巢之下無完卵,作為資源本身就極為有限、又身陷傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的民營企業(yè),我們很難在經(jīng)濟(jì)大勢不好的狀況下,另辟蹊徑、逆勢而為。

因此,20xx年公司的進(jìn)展戰(zhàn)略和我們國家的根本經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略保持全都:穩(wěn)中求進(jìn)!公司各業(yè)務(wù)團(tuán)隊與職能部門如何實施戰(zhàn)略分解,制定怎樣的年度目標(biāo)?換句話說:穩(wěn)什么?怎么穩(wěn)?進(jìn)多少?怎么進(jìn)?關(guān)于20xx年的公司戰(zhàn)略與目標(biāo),我們留到春節(jié)后將召開的20xx年公司戰(zhàn)略與目標(biāo)研討會上再研討。

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