后勤部工作計劃5篇

后勤部工作計劃5篇時間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間消逝，我們又將接觸新的學(xué)問，學(xué)習(xí)新的技能，積累新的經(jīng)歷，不妨坐下來好好寫寫打算吧。打算究竟怎么擬定才適宜呢？下面我給大家共享后勤部工作打算，盼望能夠協(xié)助大家!

后勤部工作打算篇1

本期圍繞學(xué)校中心工作，更好的為教育教學(xué)效勞，搞好環(huán)境建立，效勞育人，特擬定以下工作要點。

八月

作好開學(xué)的籌備工作。

打算好收費收據(jù)。

公示收費標準和依據(jù)，支配交費地點。并支配領(lǐng)書、分書、發(fā)書。

財務(wù)做好財務(wù)帳目，水電查抄，臨時工工資的發(fā)放。代扣、代繳、支配住校生的住宿，清掃衛(wèi)生。并加強學(xué)生住宿管理。

醫(yī)務(wù)做好一般并傳染并疾病的治療和預(yù)防工作。門衛(wèi)加強門衛(wèi)保衛(wèi)工作，按時開關(guān)學(xué)校大門和教學(xué)樓門。

管理好學(xué)校的花草、樹木并按時澆水、修剪。

檢查學(xué)校有無擔(dān)心全隱患并即時修理解除。配備好各班的課桌凳。加強伙食團的管理并簽定合同。并建立購物發(fā)票和出入庫記載制度，制止食物中毒。保正水電暢通、物品的發(fā)放和資料的印刷。

九月

財務(wù)做好財務(wù)報表，水電查抄，代扣、代繳，工資發(fā)放。

醫(yī)務(wù)做好一般并傳染并疾病的預(yù)防和治療，做好傳播工作。

檢查學(xué)校有無擔(dān)心全隱患，即時解除，安裝各教室、辦公室的門窗玻璃。

做好普九檢查驗收資料的打算工作。、加強伙食團的飯菜質(zhì)量、衛(wèi)生、單價的管理。檢查所購物品的發(fā)票、出入庫記載執(zhí)行狀況。制止食物中毒。

加強住校生管理員、門衛(wèi)、保潔員、臨時工的管理工作。

保正水電暢通，物品的發(fā)放。

十月

財務(wù)做好報表，水電查抄，代扣、代繳，工資發(fā)放。

醫(yī)務(wù)做好一般病的治療，傳染并疾病的預(yù)防和傳播。

幫助各部門開好冬季運動會，做好后勤保障供應(yīng)。

加強伙食團的管理，制止食物中毒。

加強住管員、門衛(wèi)、保潔員、臨時工的管理。

保正水電暢通，物品發(fā)放。

十一月

財務(wù)做好財務(wù)報表，水電查抄，代扣、代繳，工資發(fā)放。

醫(yī)務(wù)做好一般并傳染并疾病的預(yù)防和治療，做好傳播工作。

加強伙食團的飯菜質(zhì)量、衛(wèi)生、單價的管理。撿查所購物品的發(fā)票、出入庫記載狀況。制止食物中毒。

加強住校生管理員、門衛(wèi)、保潔員、臨時工的管理工作。

保正水電暢通，物品的發(fā)放。

十二月

財務(wù)做好財務(wù)報表，水電查抄，代扣、代繳，工資發(fā)放。

醫(yī)務(wù)做好一般并傳染并疾病的預(yù)防和治療，做好傳播工作。

加強平安教育，留意用火平安，加強衛(wèi)生管理。

加強伙食團的飯菜質(zhì)量、衛(wèi)生、單價的管理。做好所購物品的發(fā)票、出入庫記載執(zhí)行狀況。制止食物中毒。

加強住校生管理員、門衛(wèi)、保潔員、臨時工的管理工作。

保正水電暢通，結(jié)算物品發(fā)放狀況。

元月

財務(wù)做好財務(wù)報表，水電查抄，代扣、代繳，工資發(fā)放。并向教職工匯報本期學(xué)校收支狀況。

醫(yī)務(wù)做好一般并傳染并疾病的預(yù)防和治療，做好傳播工作。

加強平安教育，留意用火平安，加強衛(wèi)生管理。

加強伙食團的飯菜質(zhì)量、衛(wèi)生、單價的管理。做好所購物品的發(fā)票、出入庫的記載。制止食物中毒。

幫助各部門搞好期末復(fù)習(xí)考試完畢工作、加強住校生管理、檢查住宿樓衛(wèi)生、公物運用狀況。

保正水電暢通，檢查各班財產(chǎn)運用狀況。并作好記載。

支配假期值班人員。

后勤部工作打算篇2

一、指導(dǎo)思想：

以效勞于教育教學(xué)為工作中心，以創(chuàng)立“文明食堂”“放心超市”和為師生謀福利為工作目標，在校委會的領(lǐng)導(dǎo)下，在校工會的監(jiān)視下，圍繞中心和目標，進一步強化隊伍建立、制度建立，接著加強食品平安衛(wèi)生工作，做好師生學(xué)習(xí)和生活效勞工作，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調(diào)動后勤工作的踴躍性，開創(chuàng)后勤工作新局面。

二、主要工作：

1、進一步強化后勤隊伍建立、制度建立。

①加強學(xué)習(xí)，更新觀念，增加效勞意識

組織后勤人員謹慎學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想相識，強化職業(yè)道德教育，增加干好本職工作的責(zé)任感，以主子翁的姿態(tài)投入后勤工作，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。進一步明確后勤為教學(xué)效勞、為師生生活效勞的宗旨，堅持效勞育人的方向，接著發(fā)揚“勤奮、務(wù)實、高效、優(yōu)質(zhì)”的工作作風(fēng)，踏實工作，關(guān)懷愛惜學(xué)生，努力爭作奉獻。每月召開一次后勤效勞部工作人員會議，總結(jié)前段工作，布置后段工作，表揚先進，鞭策后進。

②標準后勤管理進一步完善后勤效勞部各項制度的建立，嚴格按制度辦事，對事不對人，用制度管人。

2、接著加強食品平安衛(wèi)生工作。

①平安衛(wèi)生工作以預(yù)防為主、突出重點、落實責(zé)任、從嚴管理。加強平安文明食堂、超市創(chuàng)立活動，有針對性地開展平安教育，堅持平安衛(wèi)生教育經(jīng)常講，平安工作每周一查，衛(wèi)生工作每月一查。

②增加師生的平安意識和自我愛護實力，杜絕平安事故，提高廣闊師生平安意識和自護、自救實力，確保師生的生命平安。

3、改良食堂、超市管理，辦好師生食堂、超市

1、調(diào)整食堂人員構(gòu)造，改善運作方法，激發(fā)人員工作動力，提高人員工作效率。

2、樹立平安第一意識，重視和加強飲食衛(wèi)生工作，提高警覺，采納平安防范措施，明確責(zé)任，做好防火、防盜、防毒工作，并要定時清掃，做好保潔工作。

3、定期組織食堂從業(yè)人員學(xué)習(xí)有關(guān)食品衛(wèi)生的根底學(xué)問、根本要求，并參照日常工作謹慎落實。

4、依據(jù)食堂管理制度，加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)視，并據(jù)實際狀況不斷健全食堂管理制度，標準各項操作程序。

5、踴躍改良、添置食堂衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備，確保“硬件”達標。

6、加強檢查監(jiān)視和民主管理，經(jīng)常到食堂檢查效勞看法、衛(wèi)生狀況、飯菜數(shù)量與質(zhì)量、就餐紀律。發(fā)覺問題剛好整改，表揚先進、指責(zé)后進。

7、把好食品選購關(guān)，踴躍做好疾病的預(yù)防工作。

8、締造條件，提高食堂炊事人員的業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

9、堅持勤儉節(jié)約的原那么，節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電，精打細算、降低本錢，提高飯菜質(zhì)量。

10、逐步使學(xué)校食堂、超市管理到位、精細，讓學(xué)校食堂、超市品位不斷得到提升，效勞質(zhì)量不斷得到提高。

三、工作舉措：

1、謹慎組織本部人員學(xué)習(xí)學(xué)校的規(guī)章制度，使每個員工能夠自覺遵守制度，特殊是新聘員工制度的學(xué)習(xí)，落實到班組長，使新員工快速融入到東升這個大團隊之中。每周進展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、思想溝通，努力提高員工的業(yè)務(wù)水平，增加員工的效勞意識和平安責(zé)任感。

2、完善各項規(guī)章制度，接著實行標準化管理和標準化效勞。

3、提高管理水平，提升效勞品質(zhì)，到達“管理育人、效勞育人”的目的。

4、簽訂平安責(zé)任狀，制定處理平安事故預(yù)案，平安責(zé)任分層到位，責(zé)任追究。

5、加強監(jiān)視，發(fā)覺問題，剛好上報，剛好解決。

6、關(guān)懷員工的生活和安康，組織員工參與體育熬煉和其它活動。

四、工作支配：

八月份：

1、辦好暑假集訓(xùn)老師的伙食和飲水。

2、搬遷超市，由原教學(xué)樓搬遷到學(xué)生食堂。

3、聘請食堂、超市和學(xué)校勤雜人員16名。

4、超市進購貨物、貨物上架。

5、學(xué)生餐卡的訂購。

九月份：

1、開學(xué)學(xué)生沖卡收費。

2、發(fā)放老師九月份飯卡。

3、每周打印學(xué)生的進餐狀況，發(fā)放給班主任和包班領(lǐng)導(dǎo)。

4、召開全體行政成員和班主任工作會議，強調(diào)學(xué)生進餐。

5、清算九月份食堂賬務(wù)和超市賬務(wù)，做到周清月結(jié)。

6、發(fā)放16名鐘點工的九月份工資。

7、發(fā)放九月份食堂管理工作獎金。

8、支付九月份的貨物款。

9、幫助工會〝老師節(jié)〞“中秋節(jié)”慰問金和禮品的發(fā)放。

10、召開后勤工作人員會議。

十月份：

1、“十一”放假值班支配。

2、發(fā)放老師十月份飯卡。

3、每周打印學(xué)生的進餐狀況，發(fā)放給班主任和包班領(lǐng)導(dǎo)。

4、清算十月份食堂賬務(wù)和超市賬務(wù)，做到周清月結(jié)。

5、與個供貨商簽訂《供銷協(xié)議》。

6、發(fā)放16名鐘點工的十月份工資。

7、發(fā)放十月份食堂管理工作獎金。

8、支付十月份的貨物款。

9、辦理食堂和超市工作人員的《安康證》和《食品流通許可證》。

10、召開后勤工作人員會議。

11、幫助工會做好送舊迎新的效勞工作。

十一月份：

1、發(fā)放老師十一月份飯卡。

2、每周打印學(xué)生的進餐狀況，發(fā)放給班主任和包班領(lǐng)導(dǎo)。

3、清算十一月份食堂賬務(wù)和超市賬務(wù)，做到周清月結(jié)。

4、發(fā)放16名鐘點工的十一月份工資。

5、發(fā)放十一月份食堂管理工作獎金。

6、支付十一月份的貨物款。

7、食堂和超市的《營業(yè)執(zhí)照》換證。

8、召開后勤工作人員會議。

9、協(xié)作教學(xué)線做好校運動會的效勞工作。

后勤部工作打算篇3

在20____年即將過去，而20____年到來之時，在以改革創(chuàng)新為動力，以