個人下步工作計劃（5篇）

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一、人員部署管理

今年，我們將重點(diǎn)關(guān)注xx工業(yè)園投產(chǎn)期間的人員調(diào)配。

1、依據(jù)公司新的制度設(shè)置和人員配置，將一些優(yōu)秀的管理人員和生產(chǎn)骨干轉(zhuǎn)移到工業(yè)園區(qū)工作，使技改項(xiàng)目投產(chǎn)后能夠平安、經(jīng)濟(jì)地運(yùn)行。

2、依據(jù)公司各部門、單位、人員的崗位安排，缺少的場景，做好安排工作。準(zhǔn)時精確地下達(dá)人員調(diào)動指令和指令，努力實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置。

二、勞動合同管理

做好勞動合同的簽訂、解除和勞動合同檔案的管理工作。今年，我們將重點(diǎn)關(guān)注勞動合同于xx年xx月xx日到期的員工的續(xù)簽。鑒于此次續(xù)簽工作，在今年勞動合同管理工作的基礎(chǔ)上，有必要進(jìn)一步操作新的管理方法。建議對生產(chǎn)工人采納中期〔2年〕和短期〔1年〕合同。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)必要時期對員工工作技能的評價，正確把握每位員工的工作狀況，建立正常合理的公司人事評價體系，為員工的獎懲、晉升和調(diào)整供應(yīng)客觀根據(jù)。依據(jù)公司目前的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，制定人員考核制度，進(jìn)行人員考核評價。對不合格人員應(yīng)賜予在職試用、在職培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗，以保證勞動力的高效率和高質(zhì)量。

三、獎懲管理

依據(jù)公司實(shí)際狀況，對在生產(chǎn)、科研、勞動、經(jīng)營、管理等方面做出突出成果和重大奉獻(xiàn)的，分別賜予嘉獎。因違背勞動紀(jì)律，常常遲到、早退、曠工；不能完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的；員工不聽從工作安排、調(diào)動和指揮，或無理取鬧，聚眾斗毆，影響生產(chǎn)秩序、工作秩序和社會秩序的，分別賜予行政處分或經(jīng)濟(jì)懲罰。

四、人才儲備工作

依據(jù)公司現(xiàn)狀，結(jié)合先進(jìn)企業(yè)的管理閱歷，參與全國性或區(qū)域性大型人才溝通洽談會，直接引進(jìn)高層次、高學(xué)歷人才，獲得一支技術(shù)過硬、品德優(yōu)良的人才隊(duì)伍。打算20xx年招收10名左右本科生，其中熱能與動力專業(yè)5—7名，電氣專業(yè)2—3名，化學(xué)專業(yè)2—3名。

五、員工職稱評定、職業(yè)資格證書年度評審工作

隨著對人力資源的進(jìn)一步重視，職稱評定得到了社會的普遍認(rèn)可和重視。

1、做好20xx。

2、做好從業(yè)人員職業(yè)資格證書的年審和辦理工作。根據(jù)勞動部門的要求，做好職業(yè)資格證書的年審工作，同時依據(jù)實(shí)際狀況做好職業(yè)資格證書的申報和辦理工作。

六、其他人事管理工作

1、做好本季度員工勞保、勞保用品的發(fā)放和管理工作，準(zhǔn)時補(bǔ)充員工勞保用品，修訂相關(guān)制度。

2、做好員工人事檔案的收集、整理和歸檔工作，確保檔案的完好性、完好性和保密性；

3、嚴(yán)格根據(jù)公司的規(guī)章制度，仔細(xì)辦理員工的辭職、辭退、開除、開除和退廠手續(xù)。嚴(yán)格辦理離職手續(xù)，對退休員工的資金、物資轉(zhuǎn)移進(jìn)行監(jiān)督，不留后遺癥。

個人下步工作打算2

冬去春來，回顧過去，展望將來，更要把握如今，為了仔細(xì)落實(shí)學(xué)校的工作打算，為了使本學(xué)期工作更有成效，結(jié)合自身實(shí)際合身實(shí)際狀況，特制定以下工作打算。

一、專業(yè)提升，般他山之石，筑我方高墻

1、學(xué)習(xí)溝通，提高師德修養(yǎng)，本學(xué)期，我將通過網(wǎng)落、刊物等多渠道搜集名師的事跡材料，仔細(xì)學(xué)習(xí)體會他人優(yōu)秀的教育閱歷，在名師的引領(lǐng)下，進(jìn)一步用愛心、耐煩去呵護(hù)每一顆幼小的心靈。

2、自主學(xué)習(xí)，開闊視野。主動參與學(xué)校組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，并記錄學(xué)習(xí)筆記。課余時間多閱讀些教育教學(xué)刊物，摘錄些對自身工作、學(xué)習(xí)等有好處的篇章段落。主動參與學(xué)校組織的教育教研活動。細(xì)心預(yù)備研討課，仔細(xì)聽評他人講課，準(zhǔn)時寫出評課報告。

3、專業(yè)進(jìn)展，提高自我。在網(wǎng)絡(luò)上建立自己的博客，虛心向老師們請教、博客的使用方法，并寫入自己在教育教學(xué)方面的點(diǎn)滴收獲與想法，與同行溝通，借以促進(jìn)提高。在博客上，本學(xué)期我將至少發(fā)表教學(xué)反思4篇、評課報告4篇、教學(xué)案例2篇、教育敘事2篇。

4、常規(guī)業(yè)務(wù)。按“標(biāo)、增、改、刪、調(diào)”的要求，仔細(xì)進(jìn)行二次備課，為40分鐘的課堂教學(xué)作充分預(yù)備。課后準(zhǔn)時仔細(xì)反思教學(xué)中的得與失，以便在今后的教學(xué)中揚(yáng)長避短。

二、個人業(yè)務(wù)

作為一名老師，除了要具備良好的思想品德，高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業(yè)務(wù)技能。本學(xué)年我將注意開拓視野，隨時登記可借鑒的教學(xué)閱歷、優(yōu)秀案例等材料，以備參考。

三、教學(xué)方面

關(guān)注課堂教學(xué)，把日常的每一節(jié)課都當(dāng)作公開課來上，并對所上的課進(jìn)行課后分析和反思。即使把教學(xué)中點(diǎn)點(diǎn)滴滴的感受寫下來。勤讀，勤做，勤思，勤寫，在讀書的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身教育生活實(shí)際，撰寫教育隨筆或讀書筆記。

四、教研工作:

我將主動參與教學(xué)討論工作,不斷對教法進(jìn)行探究和討論.虛心謹(jǐn)慎,敬重同志,互相學(xué)習(xí),互相關(guān)心.對于素養(yǎng)教育的理論,進(jìn)行更加深化的學(xué)習(xí).在平常的教學(xué)工作中努力關(guān)心后進(jìn)生,實(shí)行各種措施使他們得到進(jìn)步.

五、出勤:

在工作中我肯定要做到不遲到,不早退,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,平常團(tuán)結(jié)同志,尊老愛幼,做到相互關(guān)懷,相互愛惜.作為一名老師,我肯定自覺遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,工作嚴(yán)厲?仔細(xì),一絲不茍,決不應(yīng)付了事,得過且過,以工作事業(yè)為重,按時完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作。

六、學(xué)期目標(biāo)：

通過本學(xué)期教學(xué)，使同學(xué)形成肯定的身體素養(yǎng)，能自覺運(yùn)用體育學(xué)問解決生活中的健康問題，形成扎實(shí)的基本功，為今后學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)。盼望在期末考試中所教班級都能取得好成果。

七、其他方面

1、警鐘長鳴，平安第一。每周至少對同學(xué)進(jìn)行一次交通、嬉戲、勞動、飲食等方面的平安教育。

2、力爭按時完成各項(xiàng)任務(wù)，堅(jiān)持出滿勤。

以上是我制定的個人工作打算，不完善之處，請領(lǐng)導(dǎo)批判指正。

個人下步工作打算3

一、工作小結(jié)

1、平安教育培訓(xùn)

1-11月份共計完成培訓(xùn)新入廠員工22人次。根據(jù)我廠年度培訓(xùn)打算，8月份組織開展一期HSE管理制度培訓(xùn)班，培訓(xùn)60人次。結(jié)合我廠專業(yè)管理的實(shí)際，5月份對我廠專業(yè)技術(shù)人員季度抽考的題庫〔平安環(huán)保、設(shè)備專業(yè)〕進(jìn)行全面整理和修訂，使之更符合專業(yè)技術(shù)管理的.需要。進(jìn)入冬季，仔細(xì)組織開展冬季平安培訓(xùn)工作，并按時向上級主管部門上報月度工作總結(jié)。

2、平安環(huán)保履職力量評估

根據(jù)我廠平安環(huán)保履職力量評估的工作打算，按時完成了平安環(huán)保履職力量評估題庫的編制和出題工作，幫助科室主管人員做好我廠平安環(huán)保履職力量評估工作。

3、職業(yè)健康管理

〔1〕勞動防護(hù)用品發(fā)放

組織進(jìn)行員工工作服和工作鞋的發(fā)放。每季度按時上報特別勞動防護(hù)用品打算，同時對車間的藥箱藥品進(jìn)行準(zhǔn)時登記更換，確保員工使用。7月份，對我廠各車間現(xiàn)有的各類勞動防護(hù)用品進(jìn)行了全面摸查，并上報公司主管部門。我廠目前現(xiàn)有各類勞動防護(hù)用品13余種4800余個〔套〕，

〔2〕職業(yè)危害因素監(jiān)測

主動與公司主管部門進(jìn)行協(xié)調(diào)和聯(lián)系，對我廠所屬車間涉及到塵毒和噪聲的崗位共計12個職業(yè)危害因素監(jiān)測點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)測，監(jiān)測合格率100%。

〔3〕職業(yè)健康體檢

組織開展全員健康體檢，體檢率100%。20xx年健康體檢我廠未檢查出各類職業(yè)病和職業(yè)禁忌癥。

〔4〕職業(yè)衛(wèi)生檔案

根據(jù)公司打算支配，于5月份組織對廠屬各車間的職業(yè)衛(wèi)生檔案進(jìn)行全面的梳理，對于不符合要求的進(jìn)行了修改和完善，確保我廠的職業(yè)衛(wèi)生檔案具備有效性和實(shí)效性。

4、平安環(huán)保職責(zé)修訂

根據(jù)公司全面修訂“一崗雙責(zé)”通知的要求，組織進(jìn)行我廠各部門、崗位平安環(huán)保職責(zé)的修訂完善工作，新增職業(yè)病防治責(zé)任制的相關(guān)內(nèi)容，補(bǔ)充完善相關(guān)監(jiān)督檢查的詳細(xì)內(nèi)容，使之更具有可操作性。

5、低老壞統(tǒng)計上報

1-11月份共計統(tǒng)計上報“低老壞”問題698項(xiàng)，其中現(xiàn)場問題676項(xiàng)，管理問題22項(xiàng)，整改率100%。共計嘉獎392人次，嘉獎金額34880元。

6、HSE信息系統(tǒng)

每月根據(jù)公司要求，準(zhǔn)時做好信息系統(tǒng)職業(yè)健康管理模塊的維護(hù)和上報工作。我廠現(xiàn)有54人有權(quán)限進(jìn)行信息系統(tǒng)登陸和管理。1-3季度，我廠信息系統(tǒng)登陸狀況統(tǒng)計結(jié)果顯示，未登錄的人數(shù)平均占21.6%，主要緣由是二季度我廠未登錄人數(shù)17人，占31.48%。

二、下一步工作打算

1、細(xì)化員工平安培訓(xùn)工作。針對平安培訓(xùn)工作的缺乏，結(jié)合詳細(xì)工作，做好培訓(xùn)需求的征集，有針對性地制定下一年度的培訓(xùn)打算與內(nèi)容，做到平安專項(xiàng)培訓(xùn)與系統(tǒng)培訓(xùn)相結(jié)合，提高平安培訓(xùn)的實(shí)效性。在堅(jiān)持全員培訓(xùn)，強(qiáng)化平安管理人員和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)的前提下，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，營造良好的平安文化氣氛。利用“平安月”等時機(jī)，適時的開展形式多樣的平安文化活動。

2、狠抓管理“低老壞”，促進(jìn)各項(xiàng)工作全面升級。從今年各車間“低老壞”問題的上報和現(xiàn)場檢查結(jié)果來看，大部分車間還是停留在解決現(xiàn)場消失的“低老壞”問題，沒有去深挖管理上存在的“低老壞”現(xiàn)象。而管理上的“低老壞”始終是我們?nèi)粘８黜?xiàng)工作的短板，假如不徹底鏟除，那現(xiàn)場的“低標(biāo)準(zhǔn)”會始終存在，管理水平不會有所提高。因此，要從我們自身做起，從身邊查起，準(zhǔn)時發(fā)覺問題，解決問題，促進(jìn)各方面的管理更上一層樓。

3、持續(xù)做好職業(yè)健康管理工作。從今年對我廠各車間員工的勞動防護(hù)用品的統(tǒng)計和檢查狀況來看，部分車間現(xiàn)場使用的特別防護(hù)用品還存在不完好的現(xiàn)象。因此，要加強(qiáng)對現(xiàn)場使用的特別防護(hù)用品的檢查和更換工作，對不符合要求的準(zhǔn)時上報打算進(jìn)行更新，確保員工正常使用，以到達(dá)勞動愛護(hù)的目的。

在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和關(guān)心下，本人在平安管理中雖然取得了肯定成果，但與上級的要求還有肯定的差距。一是對法律法規(guī)和規(guī)章制度的學(xué)習(xí)還不夠，專業(yè)學(xué)問水平還需要進(jìn)一步提高；二是在工作中有時會消失“得過且過”的思想，導(dǎo)致工作質(zhì)量不高。在今后的工作中，我將克服工作中存在的缺乏，加強(qiáng)日常專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，同時虛心向同事學(xué)習(xí)，從而使自己在平安管理的崗位上能夠更上一層樓。

個人下步工作打算4

校本研修為一種新的促進(jìn)老師專業(yè)成長和促進(jìn)學(xué)校自主進(jìn)展的重要方式和有效策略，為我們供應(yīng)了一種開放的制度框架，營造了一個學(xué)習(xí)型的文化氣氛，為老師構(gòu)建了一個專業(yè)進(jìn)展的自我反思平臺。它絕不是一種概念上的翻新，而是理念上的一次重建。因此，在新課程理念的引領(lǐng)下，本學(xué)期我將仔細(xì)踐行校本教研工作，融入學(xué)校教育創(chuàng)新，借助同伴互助提升教育理念，感悟教育真諦。我個人的校本研修打算如下：

一、指導(dǎo)思想

通過校本研修，促進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革向縱深進(jìn)展，主動推動素養(yǎng)教育，充分發(fā)揮老師的專業(yè)引領(lǐng)作用，努力提高我的整體教學(xué)水平。

二、研修目標(biāo)

1、以自主學(xué)習(xí)為主要方式，不斷學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)，提高個人專業(yè)素養(yǎng)。通過同伴互助的方式，以組內(nèi)教研為重點(diǎn)，提高班級管理力量。

2、堅(jiān)持以促進(jìn)同學(xué)全面進(jìn)展為原則，把新課改的精神落實(shí)在日常的教育教學(xué)工作中。建立扎實(shí)、有效的課堂教學(xué)模式，主動探究適合同學(xué)進(jìn)展、深受同學(xué)歡迎的教學(xué)方法和手段。

3、不斷進(jìn)行教學(xué)討論，努力探究和討論適合同學(xué)特點(diǎn)、能促進(jìn)同學(xué)全面進(jìn)展的教學(xué)方法，推動教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。

4、著眼點(diǎn)放在理論與實(shí)踐的結(jié)合上;切入點(diǎn)放在老師教學(xué)方式和同學(xué)學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變上。

5、主動開展新教材的討論工作，充分發(fā)揮自己的作用，快速提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和教學(xué)討論水平。

三、研修任務(wù)

1、精讀《有效學(xué)業(yè)評價》和《同學(xué)進(jìn)展性評價應(yīng)知應(yīng)會》兩本書并寫好個人讀后感。

2、在學(xué)校有打算地支配下仔細(xì)聽課、評課，平均每周至少1節(jié)。

3、做好每期至少上一節(jié)公開課的工作：課前細(xì)心備課，課中仔細(xì)上好課，課后準(zhǔn)時進(jìn)行小結(jié)、反思。

4、仔細(xì)討論教材教法，仔細(xì)寫好教學(xué)設(shè)計。

5、仔細(xì)參與“小組學(xué)習(xí)研討”活動，將在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中所得的，在詳細(xì)的教學(xué)實(shí)踐中嘗試，使自己的教學(xué)水平逐步提高，查找出一條適合本地，適合自己的進(jìn)展之路，爭取逐步形成自己的教學(xué)特色。

6、利用信息技術(shù)手段幫助教學(xué)，主動利用網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行溝通學(xué)習(xí)。

7、鉆研新課程標(biāo)準(zhǔn)理念，并學(xué)以致用。

四、詳細(xì)措施

1、堅(jiān)持政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松，勤學(xué)多記。

2、堅(jiān)持備好教案上好課。

3、主動參加學(xué)校教育教學(xué)討論，爭做“學(xué)習(xí)型”老師。

4、主動參與網(wǎng)絡(luò)教研，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求完善自我。

5、主動參與各級各類的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，提升自我。

6、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)。

通過這次校本研修，本人對自己的專業(yè)水平有一個糊涂的熟悉，我決心不斷學(xué)習(xí)，不斷更新，豐富自己的文化底蘊(yùn)，充盈自己的底氣，增添自己的專業(yè)理論學(xué)問，提高教育教學(xué)力量，結(jié)合本校的教學(xué)實(shí)際，把個人的校本研修工作做好。

個人下步工作打算5

回顧20xx年，在這半年的老師生涯里，有所改良也有所缺乏。所改良的地方就要好好保持，所缺乏的地方，就應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高。