![培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師薪酬制度_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/f2dd8a3d9c793ca5c88fe72d4a23eeb0/f2dd8a3d9c793ca5c88fe72d4a23eeb01.gif)
![培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師薪酬制度_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/f2dd8a3d9c793ca5c88fe72d4a23eeb0/f2dd8a3d9c793ca5c88fe72d4a23eeb02.gif)
![培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師薪酬制度_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/f2dd8a3d9c793ca5c88fe72d4a23eeb0/f2dd8a3d9c793ca5c88fe72d4a23eeb03.gif)
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**教師薪酬制度一、教師基本工資、課時(shí)費(fèi)級(jí)別底薪績(jī)效工資課時(shí)費(fèi)(元/小時(shí))晉級(jí)分?jǐn)?shù)晉升通道崗位職責(zé)1-5人6-10人11-15人16-20人20人以上特級(jí)三級(jí)15001500505560657097-100校長(zhǎng)1、完畢教學(xué)任務(wù),保證教學(xué)質(zhì)量,參與教研,保證教學(xué)質(zhì)量,參與教研,做好家長(zhǎng)回訪2、擔(dān)任全校師資培訓(xùn)3、參與市場(chǎng)部招生公開課教學(xué)二級(jí)14001400404550556094-96一級(jí)14001200303540455090-93高級(jí)三級(jí)13001000202530354087-99特級(jí)教師教學(xué)主管分校校長(zhǎng)1、完畢教學(xué)任務(wù),保證教學(xué)質(zhì)量,參與教研,保證教學(xué)質(zhì)量,參與教研,做好家長(zhǎng)回訪2、參與中級(jí)如下教師培訓(xùn)工作3、參與市場(chǎng)部招生公開課教學(xué)二級(jí)12001000192429343984-86一級(jí)1200900182328333881-83中級(jí)三級(jí)1200700152025303577-80高級(jí)教師教學(xué)組長(zhǎng)1、完畢教學(xué)任務(wù),保證教學(xué)質(zhì)量,參與教研,保證教學(xué)質(zhì)量,參與教研,做好家長(zhǎng)回訪2、參與試用期及初級(jí)教師培訓(xùn)工作3、參與市場(chǎng)部招生公開課教學(xué)二級(jí)1100600141924293473-76一級(jí)1100500131823283369-72初級(jí)二級(jí)1000500121722273265-68中級(jí)教師1、完畢教學(xué)任務(wù),保證教學(xué)質(zhì)量,參與教研,保證教學(xué)質(zhì)量,參與教研,做好家長(zhǎng)回訪2、完畢試講及教學(xué)任務(wù)3、參與市場(chǎng)部招生公開課配課一級(jí)1000500101520253061-64試用期三級(jí)1500無(wú)無(wú)無(wú)無(wú)無(wú)無(wú)有經(jīng)驗(yàn)初級(jí)教師1、認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)法,完畢試講任務(wù)2、在班級(jí)不滿旳狀況下,完畢送班課程任務(wù)二級(jí)1200無(wú)無(wú)無(wú)無(wú)無(wú)無(wú)應(yīng)屆生一級(jí)1000無(wú)無(wú)無(wú)無(wú)無(wú)無(wú)未畢業(yè)1、課時(shí)費(fèi)按小時(shí)計(jì)算2、公開課:公開課招生按照當(dāng)場(chǎng)活動(dòng)報(bào)名人數(shù)計(jì)算,10元/人。3、績(jī)效獎(jiǎng)金每月考核發(fā)放算法:考核獎(jiǎng)金*考核分?jǐn)?shù)*帶班數(shù)(實(shí)際帶班數(shù)/基礎(chǔ)代班3)4、教師級(jí)別考試,每年旳6月、12月進(jìn)行考核評(píng)級(jí)。非考核期,老師可以積極申請(qǐng)升級(jí)考試5、考核分?jǐn)?shù):平時(shí)考核占50%,考試分?jǐn)?shù)占50%6、VIP帶班老師課時(shí)在每個(gè)級(jí)別課時(shí)費(fèi)上增長(zhǎng)10元。7、以上課時(shí)費(fèi)為校內(nèi)課時(shí)費(fèi),如校外有課,根據(jù)實(shí)際狀況核算。二、助教工資級(jí)別底薪績(jī)效工資晉級(jí)考核分?jǐn)?shù)續(xù)班獎(jiǎng)金(所負(fù)責(zé)班級(jí)全體平均續(xù)班率)90以上80%以上70%以上60%以上轉(zhuǎn)正后三級(jí)120060090分1.5%1%1%0.8%二級(jí)110050085分一級(jí)100050080分試用期三級(jí)1300無(wú)無(wú)無(wú)無(wú)無(wú)無(wú)二級(jí)1200無(wú)無(wú)無(wú)無(wú)無(wú)無(wú)一級(jí)1000無(wú)無(wú)無(wú)無(wú)無(wú)無(wú)三、餐補(bǔ):150元/月四、續(xù)班獎(jiǎng)金1、教師續(xù)班獎(jiǎng):續(xù)班獎(jiǎng)金=學(xué)生繳費(fèi)總數(shù)*續(xù)班率系數(shù)續(xù)班率90%以上80%以上70%以上60%以上系數(shù)人數(shù)1-5人2.5%2%1
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