寧波地區(qū)勞動合同示范文本

XXXX公司或者個(gè)人乙方：XXXX公司或者個(gè)人 簽訂日期： B.本合同為無固定期限勞動合同，合同期從________年____月____日起至符合法定終止時(shí)間止，其中試用期為個(gè)月，即從________年____C.本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，合同期從假設(shè)乙方實(shí)際用工起始時(shí)間與本合同約定起始時(shí)間不一致，以實(shí)際經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位〔工種〕乙方應(yīng)按甲方確定的制及相關(guān)規(guī)章制度的要求，完成該崗位〔工種〕所承擔(dān)的生產(chǎn)A.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制B.不定時(shí)工作制C時(shí)工作制少休息一天。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后，可以延體的基礎(chǔ)上，采取集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲根據(jù)甲方的工資分配制度，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，在合同期內(nèi)甲方為乙方調(diào)增〔減〕的月工資作為本合同的月工資〔不得低于甲方所在地金的確定和發(fā)放以及特殊情況下的工資支付，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依相關(guān)手續(xù)，按時(shí)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。社會保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方按規(guī)定從乙方工遇，按生因工負(fù)傷〔死亡〕的待遇及醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放，均按工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)依法制定的有關(guān)規(guī)防治法的有關(guān)規(guī)定，對具病防護(hù)措施和待遇，并采取符合國家職業(yè)衛(wèi)生要求的預(yù)防措施和防護(hù)設(shè)種〕的，甲方應(yīng)組織乙方辦理書面變更合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方，在試用期內(nèi)解除勞動合同條、第四十一條規(guī)定情形的，甲方可以解除勞動合同，但有《勞動合同法》第四十二條規(guī)定情形的，甲方不得依據(jù)《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定的有關(guān)勞動合同終解除或終止，依據(jù)國家的，甲方應(yīng)按和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。十三、二十四條規(guī)定，雙九、甲方按法定程序，依法制定單位規(guī)章制度，并予以公示或告知十、本合同履行中發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，或向協(xié)商不成或不愿調(diào)解的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲十一、本合同條款與現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章相抵觸的，以及本合同十二、本合同至少一式二份，