運(yùn)維總監(jiān)競聘演講稿（共19篇）

1/1運(yùn)維總監(jiān)競聘演講稿（共19篇）

篇1：運(yùn)維總監(jiān)的崗位職責(zé)精選1.負(fù)責(zé)組織實(shí)施運(yùn)維體系建設(shè)，包括包括不限于業(yè)務(wù)連續(xù)性保障建設(shè)、安全體系建設(shè)、運(yùn)維架構(gòu)建設(shè)、監(jiān)控體系建設(shè)、機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施體系建設(shè)等

2.組織落實(shí)推廣Devops理念及工程實(shí)踐，在各技術(shù)部門落地實(shí)施，不斷提升開發(fā)及運(yùn)維效率

3.負(fù)責(zé)制定及完善各類運(yùn)維管理制度、流程、規(guī)范，并積極推動落實(shí)實(shí)施

4.負(fù)責(zé)公司辦公網(wǎng)絡(luò)、辦公自動化、IT技術(shù)支持等工作

5.負(fù)責(zé)IT運(yùn)維日常工作管理及審計(jì)、負(fù)責(zé)安全工作審計(jì)工作

6.負(fù)責(zé)IT技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理、員工成長及績效提升

篇2：運(yùn)維總監(jiān)的崗位職責(zé)精選1、全面負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心運(yùn)維技術(shù)指導(dǎo)和管理工作，組織實(shí)施公司IT基礎(chǔ)設(shè)施(數(shù)據(jù)中心、網(wǎng)絡(luò)、安全等)日常運(yùn)營管理，確保安全性與可用性，使其符合服務(wù)級別的要求;

2、負(fù)責(zé)制定年度運(yùn)維計(jì)劃，并確保落實(shí)完成;

3、完成團(tuán)隊(duì)的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作;

4、組織團(tuán)隊(duì)完成各類基礎(chǔ)設(shè)施的故障排查、升級;

5、協(xié)助廠商完成相關(guān)維保作業(yè);

6、根據(jù)公司現(xiàn)狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略，分階段搭建信息化組織結(jié)構(gòu)及團(tuán)隊(duì)。

篇3：運(yùn)維總監(jiān)的崗位職責(zé)精選1、全面負(fù)責(zé)運(yùn)維服務(wù)部技術(shù)指導(dǎo)和管理工作，組織實(shí)施公司數(shù)據(jù)中心、網(wǎng)絡(luò)、安全等設(shè)施的日常運(yùn)營管理;

2、配合開發(fā)需求，測試、調(diào)整運(yùn)維平臺，提供優(yōu)化的網(wǎng)絡(luò)與服務(wù)器系統(tǒng)平臺;

3、負(fù)責(zé)Linux服務(wù)器群的網(wǎng)絡(luò)搭建、設(shè)置、維護(hù)和優(yōu)化等工作;

4、處理各類應(yīng)急事件，建立系統(tǒng)化運(yùn)維流程與相應(yīng)規(guī)范;

篇4：運(yùn)維總監(jiān)的崗位職責(zé)精選1.負(fù)責(zé)制定應(yīng)用運(yùn)維管理體系的標(biāo)準(zhǔn)、流程、規(guī)范及落地實(shí)施;

2.負(fù)責(zé)應(yīng)用服務(wù)系統(tǒng)的整體規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)及優(yōu)化等工作，保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)性能、可用性與穩(wěn)定性;

3.參與設(shè)計(jì)和優(yōu)化應(yīng)用服務(wù)系統(tǒng)的監(jiān)控報(bào)警系統(tǒng)、策略和實(shí)施;

4.負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)災(zāi)備體系的建立;

5.負(fù)責(zé)處理系統(tǒng)方面日常變更、控制突發(fā)情況，對疑難問題進(jìn)行分析并解決。

6.探索、研究新的應(yīng)用運(yùn)維技術(shù)方向。

篇5：運(yùn)維總監(jiān)的崗位職責(zé)精選1、基于公司戰(zhàn)略，建立與執(zhí)行運(yùn)維體系整體規(guī)劃

2、建立和完善運(yùn)維制度、流程;

3、組建精干的運(yùn)維隊(duì)伍，并且根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，不斷提升人員能力;

4、跟蹤專業(yè)領(lǐng)域的前沿技術(shù)，并在公司建立對應(yīng)的能力

篇6：運(yùn)維總監(jiān)的主要職責(zé)職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對接全國性大型房地產(chǎn)企業(yè)，推廣裝配式產(chǎn)品;

2、指導(dǎo)部門開展市場業(yè)務(wù)工作及業(yè)務(wù)培訓(xùn);

3、定期組織大型裝配式建筑主題活動;

4、制定技術(shù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)市場需求完善運(yùn)營模式;

5、制訂技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)談判程序及組織實(shí)施;

6、開展市場競爭對手、開發(fā)商需求、產(chǎn)品開發(fā)的調(diào)研工作;

7、根據(jù)各大房企的個(gè)性需求，制定及執(zhí)行業(yè)務(wù)拓展的規(guī)劃及可行性方案;

8、大客戶及政府公共關(guān)系維護(hù);

9、根據(jù)開發(fā)企業(yè)拿地對裝配式建筑的要求，完成公司年度計(jì)劃指標(biāo);

10、根據(jù)部門內(nèi)部情況，協(xié)助同事在業(yè)務(wù)和技術(shù)上提高成長。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、結(jié)構(gòu)工程專業(yè);

2、大型甲級設(shè)計(jì)院同等崗位3年以上或全國性的大型房地產(chǎn)企業(yè)設(shè)計(jì)、工程管理部門同崗位3年以上工作經(jīng)歷;

3、對裝配式建筑、BIM有深刻理解、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程，;

4、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，思維清晰，具有較強(qiáng)的市場營銷推廣能力和抗壓能力。

篇7：運(yùn)維總監(jiān)的職責(zé)精選職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)改進(jìn)完善現(xiàn)有運(yùn)維業(yè)務(wù)體系，提升運(yùn)維團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能水平，建立規(guī)范、高效運(yùn)維體系;

2、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、規(guī)劃、部署上線和日常維護(hù)管理工作;

3、負(fù)責(zé)整體構(gòu)建和完善運(yùn)維隊(duì)伍，計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)控和評價(jià)運(yùn)維部門與其他團(tuán)隊(duì)的工作;

4、建立和完善運(yùn)維制度、流程、管理策略和安全策略;負(fù)責(zé)公司內(nèi)部運(yùn)維資源調(diào)配;

5、保障運(yùn)維安全，處理運(yùn)維事故，優(yōu)化各項(xiàng)維護(hù)工作標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范，不斷降低系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)，能7*24處理各類應(yīng)急事件，建立合適的應(yīng)急預(yù)案并組織演練;

6、負(fù)責(zé)制定運(yùn)維資源需求計(jì)劃，并管理和合理使用運(yùn)維資源，有效控制整體運(yùn)維成本。

任職要求：

1、本科或以上學(xué)歷，7年以上運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn);至少5年以上大型資料運(yùn)維管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、有大規(guī)模服務(wù)器集群的系統(tǒng)建設(shè)、割接、運(yùn)維經(jīng)歷和維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

3、具有分析大型應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)并進(jìn)行改進(jìn)的能力，擁有快速排查系統(tǒng)瓶頸的能力;

4、熟悉Linux系統(tǒng)、分布式存儲、大數(shù)據(jù)平臺、服務(wù)器中間件等的構(gòu)筑、管理、配置、維護(hù)及優(yōu)化;

5、熟悉AWS，阿里云等云計(jì)算產(chǎn)品和服務(wù)，熟悉Docker等虛擬化技術(shù)，有大規(guī)模云計(jì)算平臺相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6、精通運(yùn)維側(cè)常用應(yīng)用的部署和調(diào)優(yōu);精通至少一門腳本語言，熟悉DEVOPS相關(guān)理念和工具，具備微服務(wù)架構(gòu)以及集群管理，混合云架構(gòu)系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

7、精通至少一門腳本語言，具備數(shù)據(jù)分析和挖掘能力，具備自動化運(yùn)維開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

8、熟練掌握MySQL、Lvs、Nginx、hadoop、spark、flink、hbase、redis、Hive等常用軟件的安裝、配置和使用，熟悉sql語言，精通Shell/Python/Ruby/Perl等至少一門腳本語言。

9、良好管理能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)意識和敬業(yè)精神，能很好地組織并實(shí)施技術(shù)相關(guān)工作;

10、熟悉網(wǎng)絡(luò)、應(yīng)用、運(yùn)維安全、大數(shù)據(jù)集群及容災(zāi)、業(yè)務(wù)可持續(xù)性方案、故障及應(yīng)急響應(yīng)處理

11、有良好的溝通與團(tuán)隊(duì)合作精神，具備很強(qiáng)的問題分析和解決能力，能適應(yīng)較大的工作壓力。

篇8：運(yùn)維總監(jiān)的崗位職責(zé)職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)組織實(shí)施運(yùn)維體系建設(shè)，包括包括不限于業(yè)務(wù)連續(xù)性保障建設(shè)、安全體系建設(shè)、運(yùn)維架構(gòu)建設(shè)、監(jiān)控體系建設(shè)、機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施體系建設(shè)等

2.組織落實(shí)推廣Devops理念及工程實(shí)踐，在各技術(shù)部門落地實(shí)施，不斷提升開發(fā)及運(yùn)維效率

3.負(fù)責(zé)制定及完善各類運(yùn)維管理制度、流程、規(guī)范，并積極推動落實(shí)實(shí)施

4.負(fù)責(zé)公司辦公網(wǎng)絡(luò)、辦公自動化、IT技術(shù)支持等工作

5.負(fù)責(zé)IT運(yùn)維日常工作管理及審計(jì)、負(fù)責(zé)安全工作審計(jì)工作

6.負(fù)責(zé)IT技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理、員工成長及績效提升

任職要求：

1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)

2.從事運(yùn)維管理3年以上，從事系統(tǒng)及應(yīng)用運(yùn)維工作5年以上，設(shè)計(jì)開發(fā)運(yùn)維平臺、CMDB系統(tǒng)工作至少2年

3.掌握linux操作系統(tǒng)，熟悉數(shù)據(jù)庫及網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)運(yùn)維管理;熟悉安全相關(guān)體系;

4.掌握ELK，掌握influxdb等時(shí)序數(shù)據(jù)庫，掌握Prometheus、Grafana等新性監(jiān)控工具

5.掌握CD/CI自動化技術(shù)棧(Git/Jenkins/saltstack等)，熟悉Java語言及maven工具

6.熟悉k8s、docker、servermesh等技術(shù)，理解微服務(wù)及治理體系

7.認(rèn)可DevOps理念，技術(shù)領(lǐng)悟力強(qiáng)，樂于學(xué)習(xí)及推廣使用新技術(shù)

8.工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，積極主動，理解能力強(qiáng)，善于和不同技術(shù)人員溝通協(xié)調(diào)

9.具有互聯(lián)網(wǎng)自動化運(yùn)維平臺設(shè)計(jì)及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

篇9：運(yùn)維總監(jiān)的主要職責(zé)職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)所有運(yùn)維項(xiàng)目人員的統(tǒng)籌調(diào)配、工作狀態(tài)分析及崗位調(diào)整，確保各運(yùn)維項(xiàng)目有序運(yùn)轉(zhuǎn);

2.負(fù)責(zé)制訂、修改各運(yùn)維項(xiàng)目的績效考核辦法，對各運(yùn)維項(xiàng)目實(shí)施每月、每季度考核，保證各項(xiàng)目運(yùn)行工藝、成本控制的最優(yōu)化;

3.負(fù)責(zé)各運(yùn)維項(xiàng)目現(xiàn)場的改造、維護(hù)及保養(yǎng)工作，保障各運(yùn)維項(xiàng)目更經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定運(yùn)行;

4.按時(shí)召開運(yùn)維部人員會議，聽取各運(yùn)行項(xiàng)目主管、班組長及操作人員的工作匯報(bào)并合理提出處理意見;

5.負(fù)責(zé)參與市場部、技術(shù)部前期運(yùn)維項(xiàng)目的調(diào)研、技術(shù)分析，保證運(yùn)維項(xiàng)目接手后的穩(wěn)定運(yùn)行;

6.負(fù)責(zé)向上級匯報(bào)日常運(yùn)行管理工作，并提出合理建議及改進(jìn)措施;

7負(fù)責(zé)運(yùn)維部整體團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立、健全運(yùn)維部各項(xiàng)規(guī)章、管理制度。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè);

2、8年以上環(huán)保公司水處理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn);

3、了解各類廢水處理工藝，具備較強(qiáng)的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，懂工程管理經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉常規(guī)設(shè)備(板框壓濾機(jī)、氣浮設(shè)備等)問題，能解決各種現(xiàn)場技術(shù)方面的疑難雜癥。

篇10：運(yùn)維總監(jiān)的主要職責(zé)職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司各產(chǎn)品線的系統(tǒng)部署及運(yùn)維管理工作，保障公司各產(chǎn)品線和公司內(nèi)部IT系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行;

2、負(fù)責(zé)日常的服務(wù)器軟硬件、系統(tǒng)與應(yīng)用平臺管理，包括狀態(tài)監(jiān)控、升級、故障處理及優(yōu)化等操作;

3、負(fù)責(zé)整體運(yùn)維體系的建設(shè)和運(yùn)行管控;

4、負(fù)責(zé)整體IT運(yùn)維組織的設(shè)計(jì)，人員需求的制定，人員落實(shí);

5、承接管理層要求，提供具體落實(shí)方案及計(jì)劃。

6、匯總并分析運(yùn)維數(shù)據(jù)，提供合理化服務(wù)改進(jìn)建議;

7、研究和完善運(yùn)維系統(tǒng)，推動運(yùn)維系統(tǒng)的規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化，自動化和智能化。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息管理等相關(guān)專業(yè);

2、至少6年IT服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年IT服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);2年以上IT運(yùn)維總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備互聯(lián)網(wǎng)及供應(yīng)鏈行業(yè)的技術(shù)背景;

4、較好的溝通和語言表達(dá)能力;

5、從事過IT服務(wù)管理相關(guān)工作;

6、具有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識、抗壓能力;

7、熟悉LVS的LinuxCluster技術(shù)、Nginx、Apache等常用的web服務(wù)器技術(shù);

8、熟悉VMWare或同類的虛擬化技術(shù);

9、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝調(diào)試，能夠進(jìn)行防火墻、路由器、交換機(jī)等配置和管理。

篇11：運(yùn)維總監(jiān)的主要職責(zé)職責(zé)：

1.對公司運(yùn)維項(xiàng)目經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé)，規(guī)劃并推進(jìn)市場營銷戰(zhàn)略與策略，實(shí)現(xiàn)公司運(yùn)維市場的年度經(jīng)營指標(biāo)。

2.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定運(yùn)維項(xiàng)目營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織營銷工作

3.對運(yùn)維項(xiàng)目進(jìn)行市場開發(fā)管理、產(chǎn)品解決方案推廣、銷售控制管理、客戶關(guān)系管理負(fù)責(zé)

負(fù)責(zé)公司運(yùn)維項(xiàng)目的實(shí)施與交付。

4.制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，工程改造計(jì)劃，設(shè)備購置計(jì)劃，備件購置計(jì)劃，設(shè)備更新計(jì)劃。

具體要求：

1.本科以上學(xué)歷、5年以上機(jī)電運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上運(yùn)維管理崗工作經(jīng)驗(yàn)，暖通、空調(diào)、電氣相關(guān)專業(yè)

2.有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識與客戶溝通技巧，良好的服務(wù)意識，溝通學(xué)習(xí)能力;

3.有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，能夠承受一定的工作壓力;

4.有機(jī)場、醫(yī)院機(jī)電運(yùn)維管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

5.懂機(jī)電運(yùn)維技術(shù)、運(yùn)維市場;

6.有恩漴機(jī)電、仲量聯(lián)行、戴德梁行、江森自控的運(yùn)維管理崗工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

篇12：運(yùn)維總監(jiān)的崗位職責(zé)職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心運(yùn)維技術(shù)指導(dǎo)和管理工作，組織實(shí)施公司IT基礎(chǔ)設(shè)施(數(shù)據(jù)中心、網(wǎng)絡(luò)、安全等)日常運(yùn)營管理，確保安全性與可用性，使其符合服務(wù)級別的要求;

2、負(fù)責(zé)制定年度運(yùn)維計(jì)劃，并確保落實(shí)完成;

3、完成團(tuán)隊(duì)的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作;

4、組織團(tuán)隊(duì)完成各類基礎(chǔ)設(shè)施的故障排查、升級;

5、協(xié)助廠商完成相關(guān)維保作業(yè);

6、根據(jù)公司現(xiàn)狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略，分階段搭建信息化組織結(jié)構(gòu)及團(tuán)隊(duì)。

任職資格：

1、電氣自動化、機(jī)電、電子等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;

2、五年及以上數(shù)據(jù)中心運(yùn)維和相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟練掌握常用辦公軟件：VISO、AUTOCAD、PROJECT等軟件;

4、精通UPS系統(tǒng)、動力配電系統(tǒng)、精密空調(diào)系統(tǒng)、動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)、綜合布線、高低壓電等專業(yè)知識;熟悉數(shù)據(jù)中心運(yùn)維應(yīng)急方案處理。

5、能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)中心建設(shè)與規(guī)劃、整體運(yùn)維等工作;

6、工作細(xì)致度高，具有較強(qiáng)的計(jì)劃，獨(dú)立思考能力;

7、具有高度的責(zé)任心以及良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，組織、協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

篇13：運(yùn)維總監(jiān)的崗位職責(zé)職責(zé):

1、基于公司戰(zhàn)略，建立與執(zhí)行運(yùn)維體系整體規(guī)劃

2、建立和完善運(yùn)維制度、流程;

3、組建精干的運(yùn)維隊(duì)伍，并且根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，不斷提升人員能力;

4、跟蹤專業(yè)領(lǐng)域的前沿技術(shù)，并在公司建立對應(yīng)的能力

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、軟件開發(fā)類相關(guān)專業(yè);5年以上運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn);

2、有運(yùn)維團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，對硬件、網(wǎng)絡(luò)及應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維有豐富的經(jīng)驗(yàn)，有帶領(lǐng)過互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先考慮;

3、對IT基礎(chǔ)架構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、Devops有深度的理解，并且有意愿推動運(yùn)維體系升級

4、具有及時(shí)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)問題和迅速解決問題的能力，高度的責(zé)任感，較強(qiáng)的故障分析及排除能力，善于在工作中學(xué)習(xí)，能夠承受工作壓力。

篇14：運(yùn)維總監(jiān)的主要職責(zé)職責(zé)：

1、對網(wǎng)絡(luò)全面掌控，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)故障監(jiān)控、維護(hù)、優(yōu)化以及故障的深度排查以及優(yōu)化措施的擬定;

2、指導(dǎo)本部門工作人員，指導(dǎo)機(jī)房服務(wù)器與交換機(jī)的上架與配置，與運(yùn)營商和用戶進(jìn)行日常運(yùn)營服務(wù)內(nèi)容的交互與協(xié)調(diào)，保障整體網(wǎng)絡(luò)的質(zhì)量與可用度;

3、負(fù)責(zé)全國骨干網(wǎng)絡(luò)的搭建與維護(hù);

4、合理分配本部門工作內(nèi)容。

任職要求：

1、3年以上運(yùn)維負(fù)責(zé)人相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、深度掌握華為，華三等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置(VLAN,ACL,PBR);

3、精通各種路由交換協(xié)議原理，并有較強(qiáng)的分析和故障排查能力和豐富的處理經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉Linux系統(tǒng)安裝及基本網(wǎng)絡(luò)操作命令,如IP(iproute和iprule)以及iptables;

5、對網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)(PRTG,Cacti)有很好的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);

6、有管理經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)精神，具備主動和持續(xù)深鉆技術(shù)的學(xué)習(xí)能力，并具有協(xié)調(diào)部門之間的溝通能力;

7、有運(yùn)營商類管理經(jīng)驗(yàn)、專屬網(wǎng)絡(luò)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

篇15：運(yùn)維總監(jiān)的職責(zé)精選職責(zé)：

1、根據(jù)城市汽車租賃政策，建立部門管理體系，梳理流程并擬定車輛流程的制度制定。包含(入庫、出庫、庫存管理，車輛安全、GPS管理)制度;

2、對車輛日常的維護(hù)監(jiān)管，對各城市車輛情況進(jìn)行巡檢，確保車輛能夠有序進(jìn)行開展業(yè)務(wù)，定期做好保養(yǎng)管理;

3、做好車輛事前、事后的管理工作，進(jìn)行車輛許可證、年檢、售后、保險(xiǎn)、上牌、交車等工作，包括車輛事故安全隱患管理工作的處理;

4、對運(yùn)管局、車輛管理局等外聯(lián)部門進(jìn)行銜接溝通工作。

要求：

1、統(tǒng)招本科(含)以上學(xué)歷;

2、具備汽車對車輛安全、政策、對外銜接行業(yè)背景經(jīng)驗(yàn);

3、具有5年以上汽車運(yùn)維管理工作經(jīng)驗(yàn)，有全國或集團(tuán)性的運(yùn)維工作***;

4、具有較強(qiáng)的政策、安全意識、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，有高度的工作熱情和責(zé)任感。

篇16：運(yùn)維總監(jiān)的職責(zé)精選職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)運(yùn)維部日常管理工作，不斷降低運(yùn)維事故，優(yōu)化運(yùn)維流程，降低各項(xiàng)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn);

2.解決應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維過程中的技術(shù)問題，制定運(yùn)維風(fēng)險(xiǎn)清單和應(yīng)急方案以及優(yōu)化方案;

3.負(fù)責(zé)公司運(yùn)維平臺(短信平臺)建設(shè)，建立規(guī)范、高效、自動化的運(yùn)維體系，降低運(yùn)維成本;

4.負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)中心和辦公區(qū)的軟硬件管理規(guī)劃;

5.協(xié)調(diào)、管理運(yùn)維團(tuán)隊(duì)，執(zhí)行內(nèi)部管理制度，流程管理，保證整體服務(wù)質(zhì)量;

6.負(fù)責(zé)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)人才建設(shè)，保障公司人才戰(zhàn)略落實(shí)。

任職要求：

1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，3年以上融合通信相關(guān)行業(yè)運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn);

2.善于制定并實(shí)施公司運(yùn)維體系的長期規(guī)劃，具備很強(qiáng)的全局把控能力;

3.善于溝通，在團(tuán)隊(duì)管理方面有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;

4.能承受工作壓力，適應(yīng)加班，執(zhí)行力強(qiáng);

5.必須有短信平臺運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。

篇17：運(yùn)維總監(jiān)的職責(zé)精選職責(zé)：

1、全面管理運(yùn)維工作，包括IDC/網(wǎng)絡(luò)/硬件規(guī)劃管理、系統(tǒng)運(yùn)維、數(shù)據(jù)庫運(yùn)維、應(yīng)用運(yùn)維、運(yùn)維平臺與工具開發(fā)等;

2、建立和完善規(guī)范化的運(yùn)維體系，保障運(yùn)維質(zhì)量;

3、不斷研發(fā)與探索運(yùn)維自動化及各類創(chuàng)新途徑，縮短運(yùn)維響應(yīng)時(shí)間，減低運(yùn)維成本。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，制冷、電力、電氣等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上數(shù)據(jù)中心，數(shù)據(jù)機(jī)房的運(yùn)營維護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有大中型通信增值服務(wù)，數(shù)據(jù)中心，大型物業(yè)企業(yè)的5年以上運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，5年以上運(yùn)維團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

篇18：運(yùn)維總監(jiān)的職責(zé)精選職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)多云管理平臺的自動化部署及運(yùn)維;

2、協(xié)助客戶調(diào)研高級云計(jì)算服務(wù)和配置運(yùn)營相關(guān)策略，進(jìn)行應(yīng)用上云規(guī)劃;

3、負(fù)責(zé)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)工作，不斷優(yōu)化運(yùn)維流程，降低運(yùn)維事故與系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)，保障運(yùn)維質(zhì)量;

4、負(fù)責(zé)運(yùn)維平臺建設(shè)，建立規(guī)范、高效、自動化的運(yùn)維體系，制定運(yùn)維內(nèi)部各項(xiàng)操作規(guī)范;

5、及時(shí)處理各種突發(fā)事件，建立突發(fā)事件處理響應(yīng)機(jī)制;

6、負(fù)責(zé)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)日常管理與人才建設(shè)。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上云運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、精通Linux系統(tǒng)管理，熟練使用Shell、Java、Python或Ansible，能夠推進(jìn)自動化運(yùn)維建設(shè);

3、熟練使用AWS、阿里云或其它公有云，以及VMware、OpenStack或KVM中至少兩款云計(jì)算或虛擬化產(chǎn)品;

4、善于制定并實(shí)施運(yùn)維體系的長期規(guī)劃，具備較強(qiáng)的全局把控能力;

5、有良好的客戶服務(wù)意識，善于溝通能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。

6、具備計(jì)算機(jī)相關(guān)認(rèn)證證書。

篇19：總監(jiān)競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

沒有誰能夠阻擋歲月的腳步。不知不覺間，我們又送走了忙碌而充實(shí)的一年。這一年對我來說是拼搏奮進(jìn)、激情澎湃的一年。作為財(cái)務(wù)總監(jiān)助理，一年來我克服困難、克盡職守，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，積極配合總監(jiān)妥善協(xié)調(diào)與各家銀行的關(guān)系，全力以赴做好各類信貸工作，圓滿完成了所有貸款任務(wù)，為公司的蓬勃發(fā)展奉獻(xiàn)了自己的一份力量，也為我的財(cái)務(wù)總監(jiān)競爭上崗積累了經(jīng)驗(yàn)。

一，不遺余力，做好信貸及其他相關(guān)工作

資金是企業(yè)的血液。缺少資金的企業(yè)就如同一個(gè)營養(yǎng)不良的病人，很難強(qiáng)大。所以，在過去的一年中，我以財(cái)務(wù)保障為目標(biāo)，以做好信貸工作為己任，為企業(yè)的發(fā)展積極籌措資金，圓滿完成了信貸任務(wù)。同時(shí)，我還配合相關(guān)部門做好了其他日常工作。

我的工作一直都有我的原則，就是：

（一）以溝通拓寬信貸渠道

良好的溝通能力是當(dāng)今時(shí)代一項(xiàng)非常重要的工作能力。在信貸工作中，溝通尤為重要。因?yàn)樾刨J過程中，企業(yè)與銀行之間處于信息不對稱的狀態(tài)。

一方面，銀行由于對借款企業(yè)的信用狀況、還款能力以及經(jīng)營管理水平不了解，企業(yè)的有關(guān)信息分散在各金融機(jī)構(gòu)和政府各職能部門，銀行難以全面地編寫信息，不敢輕易放貸。

另一方面，企業(yè)由于不甚熟悉國家的金融政策、銀行的信貸政策和信貸產(chǎn)品，難以創(chuàng)造符合信貸的條件，往往出現(xiàn)實(shí)質(zhì)要件雖然已經(jīng)具備，但形式上卻不具備貸款條件的尷尬。為了解決這一矛盾，做好信貸工作，我注重加強(qiáng)了與各銀行的溝通和交流，盡可能的解決企銀雙方的信息不對稱問題，彌合“信用差距”。

在實(shí)際工作中我要求自己做到兩個(gè)“非?！保?/p>

一是要做到非常專業(yè)。我要求自己不僅要非常熟悉企業(yè)狀況，而且還要不斷豐富金融、財(cái)稅知識、熟知金融工具，從而靈活營運(yùn)金融產(chǎn)品，為企業(yè)服務(wù)。

二是要做到“開口率”非常高。我要求自己利用一切可能的機(jī)會，向銀行有關(guān)同志介紹我們企業(yè)的情況，宣傳作為“中國房地產(chǎn)百強(qiáng)企業(yè)”，我們企業(yè)的誠信經(jīng)營意識和強(qiáng)大的企業(yè)實(shí)力，加強(qiáng)與銀行的溝通，使銀行充分了解我們的企業(yè)，以積極的態(tài)度在信貸工作贏取主動。

（二）精益求精，注重工作細(xì)節(jié)

海爾總裁張瑞敏說過，把簡單的事做好就是不簡單。細(xì)節(jié)決定成敗。雖然在工作中我每天都在重復(fù)著看似簡單枯燥的所謂的平凡小事，但我時(shí)刻告誡自己要認(rèn)真對待每一個(gè)數(shù)據(jù)、每一個(gè)細(xì)節(jié)。因?yàn)?，任何一點(diǎn)點(diǎn)無謂的疏忽，都有可能給工作造成嚴(yán)重的影響。所以，對信貸工作中的財(cái)務(wù)報(bào)表、數(shù)據(jù)資料，我都要反反復(fù)復(fù)、認(rèn)真核對，切實(shí)做到萬無一失。同時(shí)，我還十分注意積累資源，尤其是對信貸工作具有重要作用的人際關(guān)系資源，我都會建立檔案，認(rèn)真儲存。

另外，我還注重了工作材料的整理和保存。每項(xiàng)工作完成以后，我都會進(jìn)行及時(shí)的整理，將經(jīng)驗(yàn)與不足形成文字，整理記錄，為以后的工作提供依據(jù)和參考，極大地提高了自己的工作效率。在工作中注重細(xì)節(jié)，是做財(cái)務(wù)工作，尤其是事務(wù)性比較多的總監(jiān)助