如何當(dāng)一名合格的科室長(zhǎng)

如何當(dāng)一名合格的科室長(zhǎng)如何當(dāng)一個(gè)合格的科室長(zhǎng)科室是機(jī)關(guān)的基礎(chǔ)和細(xì)胞，是決策制定實(shí)施的參謀者、執(zhí)行者和落實(shí)者，科室長(zhǎng)是兵頭將尾，在機(jī)關(guān)工作中具有承先啟后的作用。這種承先啟后，不是簡(jiǎn)單的上傳下達(dá)，而是有一個(gè)從中轉(zhuǎn)化的進(jìn)程。對(duì)上，要正確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)用意，將領(lǐng)導(dǎo)布置的工作落實(shí)到位;對(duì)下，要踴躍組織全科室工作人員完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。科長(zhǎng)的素養(yǎng)高低、作風(fēng)好壞，不僅直接阻礙一個(gè)科的工作也會(huì)阻礙到全局的工作。自從我擔(dān)任科室負(fù)責(zé)人的那一天起，我在盡力做好自己本職工作的同時(shí)，一直在試探，也一直盡力實(shí)踐如何做好科室負(fù)責(zé)人，盡力使團(tuán)隊(duì)更團(tuán)結(jié)和諧，氣氛更寬松和諧，工作更主動(dòng)高效。幾年來(lái)的實(shí)踐有幾點(diǎn)體會(huì)印象較為深刻。一、具有優(yōu)秀的道德和過(guò)硬的政治素養(yǎng)，才能當(dāng)一個(gè)合格的科室長(zhǎng)優(yōu)秀的道德，確實(shí)是一種號(hào)召力和說(shuō)服力，品格高貴，作風(fēng)正派，公正廉潔，內(nèi)外如一，無(wú)私心邪念，工作起來(lái)就能夠讓人信服，若是思想意識(shí)差，行為不正，說(shuō)一套做一套，就難以讓人服氣。要有大局意識(shí)，大局意識(shí)第一表此刻對(duì)大局的熟悉與把握上。凡是涉及全局的事，涉及人民群眾全然利益的事，涉及本單位榮辱成敗的事，確實(shí)是大局；作為一個(gè)科室的負(fù)責(zé)人，應(yīng)當(dāng)胸有全局，盡力把握本單位的大局，同時(shí)深刻明白得全黨全國(guó)的大局，只有認(rèn)清了大局，才能審時(shí)度勢(shì)，因勢(shì)利導(dǎo)，把握工作的主動(dòng)權(quán)。大局意識(shí)，還表此刻服從效勞大局上，把本科室的工作思路、正在做的情形、自己肩負(fù)的責(zé)任與大局聯(lián)系起來(lái)，在大局中找準(zhǔn)自己工作方位，扎扎實(shí)實(shí)地工作。要具有政治靈敏性，把握正確的政治方向。要將科室工作目標(biāo)和衛(wèi)生工作總目標(biāo)統(tǒng)一路來(lái)，用小目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)推動(dòng)大目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，以大目標(biāo)的成功帶動(dòng)小目標(biāo)的前行；才能和領(lǐng)導(dǎo)層心往一處想，踴躍圍繞工作用意想點(diǎn)子、提建議，圍繞領(lǐng)導(dǎo)層的思路定打算、拿方法；才能在行動(dòng)上與大局一致，與上下擰成一股繩，勁往一處使，合力抓工作，合拍抓落實(shí);使得領(lǐng)導(dǎo)的工作用意在本部門取得全面、準(zhǔn)確的貫徹落實(shí)。二、有強(qiáng)烈責(zé)任感、事業(yè)心，才有資本當(dāng)一個(gè)科室長(zhǎng)強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，是做人的最大體準(zhǔn)那么之一，是一個(gè)人政治覺悟、主人翁意識(shí)的的判定標(biāo)準(zhǔn)之一，是一個(gè)人可否做好工作、成績(jī)事業(yè)的前提，一個(gè)有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心的科室負(fù)責(zé)人材能以飽滿的政治熱情、堅(jiān)韌的毅力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度，對(duì)所從事的事業(yè)高度負(fù)責(zé)，勇于承擔(dān)責(zé)任，勇于面對(duì)所有的不確信性與可能的失??；才能戰(zhàn)勝各類困難，迎接各類挑戰(zhàn)，能夠應(yīng)付任何轉(zhuǎn)變、化解任何矛盾，能夠?qū)W會(huì)和把握更多更新的知識(shí)、技術(shù)、體會(huì)；才會(huì)全身心地把自己的一切奉獻(xiàn)給所從事的事業(yè)；才會(huì)在履行職責(zé)進(jìn)程中以事業(yè)為重，以大局為重，迎難而上，適應(yīng)新形勢(shì)，不斷去開拓，去創(chuàng)新。反之，就會(huì)束手無(wú)策，無(wú)所事事或敷衍了事，消極應(yīng)付，難以專門好地完成組織和領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。三、有較高的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，才有能力當(dāng)好科室長(zhǎng)打鐵先得自身硬，科室負(fù)責(zé)人，除政治思想道德要過(guò)硬外，業(yè)務(wù)素養(yǎng)工作能力也必需一樣過(guò)硬。若是不熟悉工作，不精通業(yè)務(wù)，大伙兒就可不能服你，也難以率領(lǐng)同事專門好地開展工作，完成任務(wù)。作為科室負(fù)責(zé)人，不是簡(jiǎn)單地安排他人干工作，也不是一味地事必躬親，事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人，要擅長(zhǎng)群策群力，用人所長(zhǎng)，充分發(fā)揮每位同志的優(yōu)勢(shì)；要以人為本，盡力調(diào)動(dòng)科室每位同志的踴躍性和制造性，充分發(fā)揮好大伙兒的伶俐聰慧，通過(guò)科學(xué)有效的組織和諧工作，讓科內(nèi)每一個(gè)人都踴躍地工作起來(lái)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，同時(shí)還應(yīng)和諧好本人和同事、上級(jí)的關(guān)系，和諧好本科室和其它科室的關(guān)系，和諧好本科室與局屬各單位的關(guān)系，與各縣區(qū)之間的關(guān)系，為順利地開展各項(xiàng)工作，營(yíng)造良好的工作環(huán)境，因此科室負(fù)責(zé)人要有統(tǒng)領(lǐng)和駕馭能力、組織和諧能力?？剖邑?fù)責(zé)人還要擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)、持續(xù)改良，提高自身的綜合素養(yǎng)，鍛煉穩(wěn)妥干練的處事能力和文字及口頭表達(dá)能力；還應(yīng)擅長(zhǎng)平復(fù)試探，擅長(zhǎng)處置和化解各類矛盾。因?yàn)樘幹脝栴}適當(dāng)與否，直接阻礙工作開展，阻礙部門乃至政府形象。身為中層，對(duì)上負(fù)有處置問題的重任，對(duì)下來(lái)講，又是危機(jī)時(shí)刻的主心骨。在碰到復(fù)雜問題時(shí)，要沉著平復(fù)，擅長(zhǎng)思索，分析問題的本源，妥帖處置矛盾，保護(hù)大局。既要堅(jiān)持原那么，又要講究藝術(shù)，在實(shí)踐中不斷鍛煉自己，不斷總結(jié)處置復(fù)雜問題的體會(huì)，多向領(lǐng)導(dǎo)和老同志學(xué)習(xí)，使自己在突發(fā)事件眼前鎮(zhèn)定自假設(shè)、游刃有余。四、斗膽創(chuàng)新，才能當(dāng)一個(gè)有自己特色的科室長(zhǎng)能從一樣工作人員走上中層領(lǐng)導(dǎo)職位，其本身確實(shí)是一個(gè)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新不斷積存的進(jìn)程。咱們面臨的形勢(shì)日新月異，咱們的知識(shí)結(jié)構(gòu)也需要不斷進(jìn)行更新，以適應(yīng)時(shí)期進(jìn)展的需要。關(guān)于新的法律法規(guī)、新的政策、新的技術(shù)、新的業(yè)務(wù)要踏實(shí)學(xué)習(xí)、勤于鉆研。學(xué)習(xí)如逆水行舟，不進(jìn)那么退。只有不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)，才可不能被時(shí)期所淘汰。勤于學(xué)習(xí)能夠從一個(gè)外行人成為專家，不進(jìn)取，專家也會(huì)成為〃老皇歷〃。要勇于創(chuàng)新。明末清初的聞名思想家顧炎武有一句名言：〃智者不襲常?！ㄟ@句話告知咱們，伶俐人不死守常規(guī)，必需擅長(zhǎng)創(chuàng)新。新思維、新理念是推動(dòng)工作、開辟新局面的前提和基礎(chǔ)，是事業(yè)進(jìn)展的動(dòng)力和源泉。中層干部面對(duì)基層，要具有比較開闊的視野，很多開辟性的工作要靠咱們?nèi)ラ_拓。只要在工作頂用心試探，擅長(zhǎng)抓住每一個(gè)環(huán)節(jié)的細(xì)節(jié)，也確實(shí)是樹立一種創(chuàng)新的意識(shí)，鍛煉創(chuàng)新的能力，結(jié)合咱們的實(shí)踐，就會(huì)有所制造，有所創(chuàng)新。其實(shí)，只要用心，創(chuàng)新無(wú)處不在，惟有不斷創(chuàng)新，才能使自己的工作水平不斷上臺(tái)階，從而推動(dòng)全局工作的創(chuàng)新。五、堅(jiān)持嚴(yán)格自律，才能當(dāng)一個(gè)清清白白的科室長(zhǎng)一要嚴(yán)肅紀(jì)律?！o(wú)有規(guī)矩不成方圓〃，沒有紀(jì)律就沒有秩序。嚴(yán)肅紀(jì)律確實(shí)是要經(jīng)受考驗(yàn)、克己自律。要有銳意進(jìn)取的精神，還要有強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí)，要嚴(yán)格請(qǐng)示報(bào)告等各項(xiàng)組織紀(jì)律。在完成任務(wù)進(jìn)程中，能夠創(chuàng)新進(jìn)展，但不能變味走樣，凡是要求不做的，堅(jiān)決不做；凡是要求做到的，必需堅(jiān)決做好。二要干凈干事?！ǜ蓛舾墒隆ù_實(shí)是要守得住清貧、耐得住孤單、穩(wěn)得住心神、經(jīng)得住考驗(yàn)；確實(shí)是要自覺做到不義之財(cái)不取，不義之利不沾；確實(shí)是要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，想工作有思路、有點(diǎn)子，干工作有魄力、有方法。要時(shí)刻注重自省自勵(lì)，自我約束，正派做人，干凈做事，任何時(shí)候都自覺模范地遵守各項(xiàng)廉政規(guī)定。三要謹(jǐn)言慎行。工作無(wú)小事，一言一行關(guān)乎系統(tǒng)形象和聲譽(yù)，關(guān)乎工作全局。古代兵法中有〃一言不慎身敗名裂，一語(yǔ)不慎全軍覆沒〃之說(shuō)，前人把慎言謹(jǐn)行作為修煉德性、砥礪操守第一要事。因此，要增強(qiáng)謹(jǐn)言慎行的人格修養(yǎng)，說(shuō)話做事要注意分寸，注重表率，不該看的不看、不該傳的不傳、不該講的不講、不該做的不做，不踏〃紅線〃，不越〃雷池〃。六、健康的心態(tài)，才能樂于當(dāng)好科室長(zhǎng)正確對(duì)待工作中領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，包括很多關(guān)切下級(jí)、對(duì)工作負(fù)責(zé)的成份，應(yīng)多從那個(gè)角度明白得領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)的用意，虛心對(duì)待，誠(chéng)懇同意，〃有那么改之，無(wú)那么加勉〃；在工作中因?yàn)榕c領(lǐng)導(dǎo)看問題的角度不同，思維上有不同的觀