安康杯競賽活動總結三篇3

【精品】安康杯競賽活動總結三篇【精品】安康杯競賽活動總結三篇維護職工合法權益是工會的根本職能，而維權的首要任務就是維護廣闊職工的生產平安和安康衛(wèi)生。今年以來，我們根據長興縣安康杯競賽活動組委會文件的要求，以突出維護為職責，全鎮(zhèn)組織了礦山、建筑、交通、化工、紡織、建材、機械等行業(yè)共182家以及12600名職工參加了“安康杯”競賽活動，并且逐漸形成了“保人人安康，人人能安康”的良好場面?，F將煤山鎮(zhèn)“安康杯”競賽活動的開展情況總結匯報如下：開展安康杯競賽活動，領導重視是關鍵，組織健全是基矗安康杯競賽競賽活動開展以來，煤山鎮(zhèn)成立了以黃平為組長，葉愛斌為副組長，組員由吳菊紅、錢克林、徐錦良、向萬勝、許琴芳構成的“安康杯”競賽活動領導小組，分別將工礦企業(yè)、交通運輸、森林防火、水利設施、民爆物品、消防、公共平安、建筑工地、醫(yī)療衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、學校等平安工作做進展分工，進一不明確工作職責，落實了線上分管領導，詳細各職責范圍內平安生產管理工作監(jiān)管責任。安康杯競賽是一個系統(tǒng)性工程，為使活動穩(wěn)扎穩(wěn)打，我們與全鎮(zhèn)的平安生產嚴密結合，增強了活動的可操作性和實踐性。我們將競賽考核標準按組織領導、平安管理、平安生產月、平安知識競賽等活動使全鎮(zhèn)各企業(yè)和職工積極參加競賽活動。安康杯競賽活動開展以來，以“加強平安培訓，促進平安生產”的主題，開展形式多樣的活動，強化平安教育，為“安康杯”競賽的全面開展形成了濃厚的氣氛。今年春節(jié)剛過，煤山鎮(zhèn)總工會積極組織企業(yè)參加平安生產全員培訓，完成培訓5800人次，通過考試合格發(fā)放平安生產合格證3680人，超額完成了縣下達的培訓指標經過幾次的培訓提高了企業(yè)業(yè)主對平安生產法律法規(guī)意識，特種工種人員平安生產的操作技能。不但增強了企業(yè)業(yè)主和經營生產者的平安生產意識，而且從源頭上減少或杜絕了平安生產隱患。今年6月份是以“平安責任，重于泰山”為主題的全國“平安生產月”，抓住全國第六個平安生產月活動的有效載體，積極營造平安生產的社會氣氛，據不完全統(tǒng)計，共發(fā)放平安宣傳掛圖50套，懸掛橫幅120余條，張貼標語200余條，利用企業(yè)宣傳櫥窗和煤山圖文電視進展廣泛宣傳，6月20日會同鎮(zhèn)工會在浙江裕廊水泥舉辦平安生產知識競賽活動，營造抓平安、促生產，保平安的良好氣氛，提高全民平安素質，致力把平安生產轉化為全社會的自覺行動，使全社會都來關心平安，關注平安，支持平安生產監(jiān)視管理工作的開展。為了遏制重、特大事故的發(fā)生，對平安生產的重點企業(yè)，礦山、危化企業(yè)、“三合一”企業(yè)進展綜合整治、并建立完善預案。領導們親自去礦山、?；髽I(yè)和重點規(guī)模企業(yè)登門進展宣傳和發(fā)動，提出企業(yè)對加強平安生產工作的重要意義和現實緊迫性，主動做好效勞、指導、督查，有力促進和增強企業(yè)進一步完善平安生產管理制度和業(yè)主的責任儀式。家年，在縣安監(jiān)局的直接指導下，與我鎮(zhèn)聯合率先在全縣開展了?；髽I(yè)平安生產標準化管理活動，明顯地提升了法人的平安意識，有力推進了各項平安工作措施落實。在安康杯競賽過程中，工會充分發(fā)揮其監(jiān)視保護作用，確保了平安生產有方案、有目標、有考核、有檢查，確保了平安生產的穩(wěn)定場面。我們以職代會和集體合同為載體，全面落實勞動保護監(jiān)視檢查工作。今年8月份，我鎮(zhèn)集體合同期滿，按照規(guī)定將續(xù)簽新合同。在合同修訂上，我局緊緊圍繞“兩法”有關規(guī)定，工會委員會結合本單位實際，對集體合同進展了逐條分析，提出了修改意見。黨政領導班子召開專題會議研究并給予了充分肯定。8月16日在合同雙方代表平等協商的根底上，對原合同中的勞動合同管理、用人機制、減員增效、保險、生活福利等部分條款進展了修改，將《職業(yè)病防治法》中的第三十六條、第五十條和《平安生產法》中的第三十七條、四十三條、七十三條等有關內容充實到煤山鎮(zhèn)集體合同中。每年年終，我們都要對“安康杯”活動進展總結，對全鎮(zhèn)的參賽的企業(yè)進展考核驗收評比，評選出一批先進單位和個人，進展表彰，樹立典型，鼓勵后進。根據“嚴格管理，嚴格要求，深入實際，注重實效”的原那么對其進展重點指導，組織企業(yè)工會專干進展職業(yè)平安衛(wèi)生培訓學習，幫助企業(yè)建立了職業(yè)平安衛(wèi)生聯席會議制度，簽訂了職業(yè)平安衛(wèi)生集體合同，安裝了《平安檢查提示卡》，對“安康杯”五個一活動內容更是逐條檢查、跟蹤落實、持續(xù)改良。試點工作取得圓滿成功，受到了鎮(zhèn)領導的肯定。20xx年我們把工作在面上推開，使職業(yè)平安衛(wèi)生成為“安康杯”競賽活動的主要內容，使“安康杯”競賽理念從“平安生產”提升到“以人為本”的新高度。7月12日，貴州六盤水市鐘山區(qū)總工會在會展中心大禮堂舉辦20xx年鐘山區(qū)“安康杯”企業(yè)平安知識競賽活動，鐘山區(qū)17個企業(yè)代表隊和基層工會職工近400人參加。本次活動既宣傳了平安生產知識，推廣了“安康杯”知識競賽活動，提高企業(yè)職工的平安和安康意識，同時也調動廣闊職工參與平安生產和職業(yè)病防治工作的‘積極性、主動性，有效提升企業(yè)平安保障能力和核心競爭力，促進全區(qū)平安生產形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。該競賽分個人必答、團體必答、各隊搶答、風險題和加賽決勝五輪進展，題目緊緊圍繞當前平安生產熱點話題，如職業(yè)病防治、平安生產知識與急救常識等。為確保競賽活動公平公正，大賽組委會邀請了有關專家組成仲裁組，現場進展仲裁評判?；顒蝇F場氣氛劇烈，競賽搶答環(huán)節(jié)，選手們分秒必爭。經過幾輪角逐，貴州安凱達實業(yè)股份代表隊獲第一名，六盤水市鐘山區(qū)城市建立投資獲最正確組織獎。為杜絕我廠重大設備事故和重大傷亡事故的發(fā)生，進一步增強廣闊職工的平安生產意識和自我保護能力，提高杜絕違章作業(yè)和違反勞動紀律、抵抗違章指揮的主動性和積極性，推動企業(yè)改革，促進企業(yè)安康開展，使我廠平安生產工作再上新臺階，根據中華全國總工會、國家平安生產監(jiān)視管理總局聯合下發(fā)的《關于20xx年度開展全國“安康杯”競賽活動的通知》和上級工會下發(fā)的《關于開展20xx年度“安康杯”競賽活動的通知》文件精神，今年我廠將結合生產和經營的實際，大力的開展了“安康杯”競賽活動，進一步提升了我廠的企業(yè)平安文化?，F將工作總結如下：為使活動落到實處，今年5月，我廠成立了以廠長為組長的“安康杯”活動領導小組，并制定了活動方案和方案。6月，廠工會在全廠范圍內召開20xx年“安康杯”競賽活動的發(fā)動大會，在會上傳達上級通知文件的精神，向全體職工宣傳開展“安康杯”競賽活動的目的和意義，并要求各部門應緊緊圍繞競賽活動主題為我廠各項工作的開展盡自己的心力。會議完畢后，全體干部職工在印有“平安開展預防為主”的橫幅上簽上了自己的名字，以表示大家確實保證平安生產的信心和決心。同時，廠工會還通過懸掛彩旗、布置展板、張貼標語等方式為此活動營造濃厚的氣氛，將“安康杯”競賽活動精神深入職工群眾心里。今年以來，廠工會以強化職工平安意識、提高平安素質為著力點，深入開展平安生產宣傳教育行動。各部門紛紛利用“安康杯”競賽活動平臺積極組織開展平安知識教育培訓工作：運行發(fā)電部組織開展《貴州電網電力調度管理規(guī)程》（20xx版）教育培訓考試14人次，合格率100%。設備維修部組織班組工作負責人及工作班成員開展工作票知識競賽，部門共有10人參加競賽，其中3人取得優(yōu)異成績。后勤物資部組織開展組織全廠專職駕駛員參加有關法律法規(guī)平安教育培訓考試11人次，合格率100%。同時，廠工會還聯合安監(jiān)部開展平安知識抽查教育培訓，培訓以現場試卷、問答方式進展，內容涵蓋本廠平安工作開展情況，公司平安生產管理制度、平安規(guī)程、制度，自我防護等方面知識進展全方位抽查，合格率100%。為提高職工的平安文化素質，廠工會在開展平安宣傳管理工作的同時，積極組織開展平安文化建立工作，利用廠網絡開展平安生產宣傳報道工作，還舉辦了屢次以“平安文化促平安”為主題的演講比賽。這些活動的展開，促進了全廠職工平安文化素質的進一步提高。今年，我廠緊緊圍繞“平安開展，預防為主”的主題，以“平安生產年”活動為主線，以“預防為主、加強管理、落實責任”為重點，大力開展“平安月”活動，進一步強化職工平安意識、推進企業(yè)平安文化建立創(chuàng)立工作，進一步夯實平安生產管理工作。為提高突發(fā)事件應急處置能力，我廠有針對性的先后開展了“全廠停電”和“防洪搶險”專項應急預案演練，各部門組織開展了“中控室火災事故”、“電纜火災事故”、“調速器故障，，、“觸電傷亡事故”、“全廠通信中斷事故”和“食物中毒事故”等應急處置方案演練。演練取得了良好的效果，職工收獲很大，感觸很深，同時也暴露出存在的問題和缺乏，并對各次演練進展了總結評比，對存在的問題進展認真分析，提出改良措施，并對現場應急處置方案進展補充和完善。通過開展平安生產月活開工作，使我廠的平安管理工作進一步得到加強，職工的平安行為得到標準，平安文化理念得到提高。我廠工會結合實際情況，在各個部門的配合下積極開展了“十個一”活動。6月2日，開展了一次平安簽名活動；廠工會還聯合安監(jiān)部向各部門、班組分發(fā)了平安生產方面的書籍，同時還要求部門及班組利用政治學習的時間集中學習；為提高班組成員對平安生產的認識，各班組在布置每天工作時，安排一名工作班成員作為“今天我是平安檢查員”協助工作負責人工作，對工作進展全過程的平安檢查，搞好當天平安工作；廠工會還聯合安監(jiān)部組織職工查找身邊的事故隱患、查習慣性違章、針對查出的事故隱患進展整改，進一步提高職工的平安意識，營造平安生產的良好環(huán)境和氣氛；今年9月，廠內還組織開展“合理化建議”活動，組織全體職工積極參加“我為企業(yè)平安生產進一言”合理化建議征詢活動，發(fā)動職工針對平安生產上的缺乏和薄弱環(huán)節(jié)提建議、出主意、想方法調動職工“我要平安”的積極性；6月23日，廠工會還組織組織職工觀看《治理隱患，防范事故》宣傳片，用慘痛的事故帶來的教訓和責任人受到的懲罰和痛苦使職工耳邊平安警鐘長鳴；今年我廠還進展了屢次的專項應急預案演練，如：“全廠停電”、“防洪搶險”、“中控室火災事故”、“電纜火災事故”、“調速器故障”、“觸電傷亡事故”、“全廠通信中斷事故”、“食物中毒事故”等，通過演習，檢驗一線生產人員的業(yè)務素質，鍛煉他們分析事故和處理事故的能力，增強我廠各級人員在事故中的全面觀念和相互協調、配合處理事故的意識；今年6月，我廠還舉辦了屢次平安培訓，通過培訓，提高各級人員的平安技能，夯實平安生產的根底；為調動、整合家庭的力量共同來搞好企業(yè)的平安生產，廠工會還在全體職工及家屬、子女中開展“我與平安、安康、幸?！睘橹黝}的征文活動，把職工個人的平安和家庭的幸福有機地聯系到了一起；為了進一步鼓勵職工學習平安技能、平安知識，我廠還舉辦一次平安知識競賽，通過平安知識競賽，提高廣闊職工