感統(tǒng)崗位職責(zé)12篇

Word版本，下載可自由編輯感統(tǒng)崗位職責(zé)12篇【第1篇】感統(tǒng)訓(xùn)練教師崗位職責(zé)任職要求

感統(tǒng)訓(xùn)練教師崗位職責(zé)

兒童感統(tǒng)訓(xùn)練早教教師云南吉高文化教導(dǎo)有限公司云南吉高文化教導(dǎo)有限公司，吉高崗位要求:

1、負(fù)責(zé)學(xué)員的感統(tǒng)教學(xué)工作;

2、按照學(xué)員測評(píng)結(jié)果及實(shí)際情況，制定相宜的感統(tǒng)訓(xùn)練方案并實(shí)施教學(xué);

3、根據(jù)課程編排舉行備課、試講、授課，并保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù);

4、關(guān)注與記錄兒童的心理和智力健康進(jìn)展，按照同學(xué)特點(diǎn)，因材施教，培養(yǎng)其能力;

5、針對(duì)授課過程中浮現(xiàn)的問題，準(zhǔn)時(shí)調(diào)節(jié)和解決，協(xié)作教務(wù)部門做好教研活動(dòng);

6、團(tuán)隊(duì)相互切磋、共同成長，樂觀參與內(nèi)部各項(xiàng)培訓(xùn)，不斷提升自身的專業(yè)水平與教學(xué)能力;

7、定期與學(xué)員家進(jìn)步行電話回訪跟進(jìn)，不斷提升教學(xué)服務(wù)質(zhì)量，保證良好的服務(wù)口碑;

8、協(xié)同教學(xué)顧問完成新學(xué)員體悟課，并增進(jìn)學(xué)員簽約和轉(zhuǎn)介紹。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，學(xué)前教導(dǎo)、特別教導(dǎo)、心理學(xué)、幼兒教導(dǎo)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、五官端正、身體健康、樂觀積極、陽光正向、性格開朗，身體協(xié)調(diào)性好，體型均勻，有一定運(yùn)動(dòng)生理基礎(chǔ)學(xué)問者優(yōu)先;

3、經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，對(duì)感覺統(tǒng)合有一定了解，認(rèn)識(shí)兒童感覺統(tǒng)合訓(xùn)練課程，有兩年以上感統(tǒng)課授課閱歷，了解并能夠舉行專業(yè)感統(tǒng)測評(píng);

4、性格開朗，一般話標(biāo)準(zhǔn)，富有親和力，交流能力強(qiáng)，擅長調(diào)動(dòng)兒童學(xué)習(xí)樂觀性和吸引兒童注重力，擅長引發(fā)引領(lǐng)孩子;

5、喜愛?孩子，敬重孩子，認(rèn)識(shí)兒童生活習(xí)性，了解兒童心理，富有愛心、耐心，高度的責(zé)任心以及良好的師德;

6、熱愛教導(dǎo)事業(yè)，擅長學(xué)習(xí)和思量，有創(chuàng)新意識(shí)和鉆研精神;

7、工作樂觀主動(dòng)，有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)結(jié)配合精神。

資深從業(yè)者薪酬待遇面談。

感統(tǒng)訓(xùn)練教師崗位

【第2篇】感統(tǒng)訓(xùn)練教師崗位職責(zé)

兒童感統(tǒng)訓(xùn)練早教教師云南吉高文化教導(dǎo)有限公司云南吉高文化教導(dǎo)有限公司,吉高崗位要求:

1、負(fù)責(zé)學(xué)員的感統(tǒng)教學(xué)工作;

2、按照學(xué)員測評(píng)結(jié)果及實(shí)際情況,制定相宜的感統(tǒng)訓(xùn)練方案并實(shí)施教學(xué);

3、根據(jù)課程編排舉行備課、試講、授課,并保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù);

4、關(guān)注與記錄兒童的心理和智力健康進(jìn)展,按照同學(xué)特點(diǎn),因材施教,培養(yǎng)其能力;

5、針對(duì)授課過程中浮現(xiàn)的問題,準(zhǔn)時(shí)調(diào)節(jié)和解決,協(xié)作教務(wù)部門做好教研活動(dòng);

6、團(tuán)隊(duì)相互切磋、共同成長,樂觀參與內(nèi)部各項(xiàng)培訓(xùn),不斷提升自身的專業(yè)水平與教學(xué)能力;

7、定期與學(xué)員家進(jìn)步行電話回訪跟進(jìn),不斷提升教學(xué)服務(wù)質(zhì)量,保證良好的服務(wù)口碑;

8、協(xié)同教學(xué)顧問完成新學(xué)員體悟課,并增進(jìn)學(xué)員簽約和轉(zhuǎn)介紹。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,學(xué)前教導(dǎo)、特別教導(dǎo)、心理學(xué)、幼兒教導(dǎo)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、五官端正、身體健康、樂觀積極、陽光正向、性格開朗,身體協(xié)調(diào)性好,體型均勻,有一定運(yùn)動(dòng)生理基礎(chǔ)學(xué)問者優(yōu)先;

3、經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),對(duì)感覺統(tǒng)合有一定了解,認(rèn)識(shí)兒童感覺統(tǒng)合訓(xùn)練課程,有兩年以上感統(tǒng)課授課閱歷,了解并能夠舉行專業(yè)感統(tǒng)測評(píng);

4、性格開朗,一般話標(biāo)準(zhǔn),富有親和力,交流能力強(qiáng),擅長調(diào)動(dòng)兒童學(xué)習(xí)樂觀性和吸引兒童注重力,擅長引發(fā)引領(lǐng)孩子;

5、喜愛?孩子,敬重孩子,認(rèn)識(shí)兒童生活習(xí)性,了解兒童心理,富有愛心、耐心,高度的責(zé)任心以及良好的師德;

6、熱愛教導(dǎo)事業(yè),擅長學(xué)習(xí)和思量,有創(chuàng)新意識(shí)和鉆研精神;

7、工作樂觀主動(dòng),有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)結(jié)配合精神。

資深從業(yè)者薪酬待遇面談。

【第3篇】感統(tǒng)老師崗位職責(zé)

感統(tǒng)老師優(yōu)勝教導(dǎo)集團(tuán)北京優(yōu)勝輝煌教導(dǎo)科技有限公司,優(yōu)勝,優(yōu)勝教導(dǎo),優(yōu)勝教導(dǎo)濟(jì)南分公司,優(yōu)勝教導(dǎo)集團(tuán),優(yōu)勝輝煌教導(dǎo)科技,北京優(yōu)勝教導(dǎo),北京優(yōu)勝教導(dǎo)合肥分校,北京優(yōu)勝教導(dǎo)集團(tuán),教導(dǎo)加盟網(wǎng),優(yōu)勝輝煌職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)對(duì)感統(tǒng)失調(diào)兒童開展專業(yè)訓(xùn)練;

2、負(fù)責(zé)按照教學(xué)部的支配開展個(gè)訓(xùn)課;

3、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施教學(xué)方案和教學(xué)計(jì)劃;

4、負(fù)責(zé)對(duì)教學(xué)舉行記錄和總結(jié);

5、負(fù)責(zé)對(duì)兒童學(xué)員和家進(jìn)步行詢問接待、教學(xué)交流、答疑解惑;

任職要求:1、人品正直、衷心踏實(shí)、仔細(xì)有責(zé)任感;

2、有耐心,愛心,熱愛教導(dǎo)事業(yè),對(duì)所從事的工作有榮譽(yù)感;

3、須利用學(xué)習(xí)、教研等不斷提升自身專業(yè)學(xué)問和職業(yè)素質(zhì);

4、要求有特教、幼教、康復(fù)相關(guān)工作閱歷優(yōu)先考慮。

5、體育專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先,年齡20-30歲,形象好,氣質(zhì)佳。

6.接觸過兒童心理學(xué)專業(yè)者優(yōu)先挑選。

【第4篇】感統(tǒng)訓(xùn)練老師崗位職責(zé)任職要求

感統(tǒng)訓(xùn)練老師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)校區(qū)日常的學(xué)習(xí)能力相關(guān)課程的教學(xué)活動(dòng);

2、負(fù)責(zé)關(guān)注與記錄同學(xué)的心理和智力健康進(jìn)展;

3、按照同學(xué)特點(diǎn)，因材施教，培養(yǎng)其能力;

4、仔細(xì)備課，豐盛教案內(nèi)容，組織適合的教學(xué)活動(dòng);

5、按時(shí)參與公司組織的各類培訓(xùn)，提升自身教學(xué)水平;

6、負(fù)責(zé)規(guī)整維護(hù)學(xué)能教室教材教具;

7、按照孩子自身的進(jìn)展水平和學(xué)習(xí)進(jìn)度與學(xué)能教師定期舉行交流協(xié)調(diào);

8、定期與各部門協(xié)調(diào)組織各類活動(dòng);

9、保證與學(xué)員家長保持有效交流，準(zhǔn)時(shí)反饋孩子的學(xué)習(xí)狀況;

10、協(xié)作教務(wù)部門做好教研活動(dòng)。

任職資歷

1、本科及以上學(xué)歷，心理學(xué)或教導(dǎo)相關(guān)專業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者可適當(dāng)放寬專業(yè)限制;

2、有志于從事教導(dǎo)事業(yè)，有責(zé)任心，有愛心、耐心以及良好的交流協(xié)調(diào)能力;

3、有4-12歲兒童教導(dǎo)工作閱歷者優(yōu)先;

4、擅長引發(fā)引領(lǐng)孩子，調(diào)動(dòng)課堂氣氛，讓孩子能在專業(yè)指導(dǎo)下取得長進(jìn)。

感統(tǒng)訓(xùn)練老師崗位

【第5篇】感統(tǒng)教師崗位職責(zé)

兒童感統(tǒng)訓(xùn)練早教教師云南吉高文化教導(dǎo)有限公司云南吉高文化教導(dǎo)有限公司,吉高崗位要求:

1、負(fù)責(zé)學(xué)員的感統(tǒng)教學(xué)工作;

2、按照學(xué)員測評(píng)結(jié)果及實(shí)際情況,制定相宜的感統(tǒng)訓(xùn)練方案并實(shí)施教學(xué);

3、根據(jù)課程編排舉行備課、試講、授課,并保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù);

4、關(guān)注與記錄兒童的心理和智力健康進(jìn)展,按照同學(xué)特點(diǎn),因材施教,培養(yǎng)其能力;

5、針對(duì)授課過程中浮現(xiàn)的問題,準(zhǔn)時(shí)調(diào)節(jié)和解決,協(xié)作教務(wù)部門做好教研活動(dòng);

6、團(tuán)隊(duì)相互切磋、共同成長,樂觀參與內(nèi)部各項(xiàng)培訓(xùn),不斷提升自身的專業(yè)水平與教學(xué)能力;

7、定期與學(xué)員家進(jìn)步行電話回訪跟進(jìn),不斷提升教學(xué)服務(wù)質(zhì)量,保證良好的服務(wù)口碑;

8、協(xié)同教學(xué)顧問完成新學(xué)員體悟課,并增進(jìn)學(xué)員簽約和轉(zhuǎn)介紹。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,學(xué)前教導(dǎo)、特別教導(dǎo)、心理學(xué)、幼兒教導(dǎo)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、五官端正、身體健康、樂觀積極、陽光正向、性格開朗,身體協(xié)調(diào)性好,體型均勻,有一定運(yùn)動(dòng)生理基礎(chǔ)學(xué)問者優(yōu)先;

3、經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),對(duì)感覺統(tǒng)合有一定了解,認(rèn)識(shí)兒童感覺統(tǒng)合訓(xùn)練課程,有兩年以上感統(tǒng)課授課閱歷,了解并能夠舉行專業(yè)感統(tǒng)測評(píng);

4、性格開朗,一般話標(biāo)準(zhǔn),富有親和力,交流能力強(qiáng),擅長調(diào)動(dòng)兒童學(xué)習(xí)樂觀性和吸引兒童注重力,擅長引發(fā)引領(lǐng)孩子;

5、喜愛?孩子,敬重孩子,認(rèn)識(shí)兒童生活習(xí)性,了解兒童心理,富有愛心、耐心,高度的責(zé)任心以及良好的師德;

6、熱愛教導(dǎo)事業(yè),擅長學(xué)習(xí)和思量,有創(chuàng)新意識(shí)和鉆研精神;

7、工作樂觀主動(dòng),有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)結(jié)配合精神。

資深從業(yè)者薪酬待遇面談。

【第6篇】感統(tǒng)訓(xùn)練師崗位職責(zé)

1、自立完成0-12周歲學(xué)員的訓(xùn)練課程,按照學(xué)員的測評(píng)狀況制定共性化訓(xùn)練計(jì)劃,根據(jù)訓(xùn)練計(jì)劃舉行課程設(shè)計(jì);

2、課后學(xué)員訓(xùn)練狀況收拾,與家長交流教學(xué)內(nèi)容;

3、樂觀參加教研活動(dòng),提出自己的懷疑舉行會(huì)商,樂觀共享可行性建議;

4、參與個(gè)人和團(tuán)隊(duì)開展的提升職業(yè)素質(zhì)和教學(xué)技能的各類活動(dòng)。

任職要求:

1、專科以上學(xué)歷,具有一定的教導(dǎo)學(xué)、心理學(xué)學(xué)問和嫻熟使用辦公軟件者優(yōu)先;

2、誠實(shí)牢靠,有責(zé)任心、耐心,愛心,喜愛?和孩子交流,有教學(xué)討論精神;

3、一般話標(biāo)準(zhǔn),無方言腔調(diào),具備良好的交流溝通和應(yīng)變能力;

4、上課條理清楚,重點(diǎn)突出,有較強(qiáng)的課堂把控能力;

5、熱愛教導(dǎo)事業(yè)

【第7篇】感統(tǒng)訓(xùn)練師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)、特教專業(yè)、體育專業(yè)、幼師等相關(guān)專業(yè)，具有一定的教學(xué)閱歷，為人熱烈，有愛心、耐心、責(zé)任心！

2、性格開朗活潑，形象好，有進(jìn)取心，喜愛?與小孩交流

3、有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神

4、具有良好的學(xué)習(xí)能力，樂觀向上的心態(tài)

5、有特別兒童康復(fù)訓(xùn)練、特別教導(dǎo)培訓(xùn)類相關(guān)工作閱歷優(yōu)先。

6、取得了相關(guān)從業(yè)資歷證書優(yōu)先考慮。

7、歡迎退伍軍人、體校畢業(yè)、康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)、特教專業(yè)、幼師專業(yè)、師范類小學(xué)畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作閱歷

【第8篇】感統(tǒng)訓(xùn)練老師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、按照測評(píng)結(jié)果,了解學(xué)員感統(tǒng)各項(xiàng)能力水平;

2、根據(jù)系統(tǒng)課程匹配計(jì)劃備課,制定教學(xué)方案,仔細(xì)完成日常感統(tǒng)教學(xué)任務(wù)

3、嫻熟感統(tǒng)教學(xué)及特別教導(dǎo)相關(guān)學(xué)問,把握感統(tǒng)教具的使用辦法技巧

4、實(shí)施訓(xùn)練,完成訓(xùn)練記錄;定期與家長交流,反饋教學(xué)狀況;

5、適時(shí)調(diào)節(jié)訓(xùn)練項(xiàng)目,完美教學(xué)目標(biāo);

6、感統(tǒng)教室、感統(tǒng)教具收拾、清潔、消毒;

7、幫助體悟課、親子活動(dòng)等活動(dòng);

任職資歷:

1、學(xué)歷、專業(yè)要求:體育學(xué)、教導(dǎo)學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,全日制專科或以上學(xué)歷;

2、行業(yè)背景:有教導(dǎo)培訓(xùn)閱歷為佳;

3、技能技巧:具備良好的學(xué)習(xí)能力,交流協(xié)調(diào)能力佳,有親和力,有愛心;

4、其他要求:熱愛教導(dǎo)事業(yè),工作仔細(xì)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備良好團(tuán)隊(duì)合作精神。

5、有感統(tǒng)師資認(rèn)證,經(jīng)歷過感統(tǒng)專業(yè)學(xué)問培訓(xùn)者

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雄安“容城確保開端兒童早期進(jìn)展中心”是經(jīng)雄安新區(qū)政府批準(zhǔn)設(shè)立的專注于0-3歲嬰幼兒開展早期教導(dǎo)的教導(dǎo)機(jī)構(gòu)。我們以提倡生態(tài)早教、構(gòu)建陽光樂園為辦學(xué)宗旨,全力推動(dòng)兒童中心內(nèi)涵進(jìn)展,在全區(qū)形成以生態(tài)環(huán)境為特色的品牌早教,努力創(chuàng)建全國早期教導(dǎo)指導(dǎo)示范基地。在雄安新區(qū)的進(jìn)展趨勢(shì)下,我們將在雄安新區(qū)建立三個(gè)兒童活動(dòng)中心,若干個(gè)服務(wù)中心,從而更好的服務(wù)全區(qū)的每個(gè)家庭、每個(gè)孩子

【第9篇】高提成課程銷售顧問+哈利喬感統(tǒng)中心崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.公司提供優(yōu)質(zhì)意向資源，利用電話、網(wǎng)絡(luò)工具舉行交流，邀請(qǐng)客戶到訪中心；

2.接待來電來訪的家長為其舉行課程詢問；

3.結(jié)合客戶狀況和需求，提供須要的兒童進(jìn)展詢問，推舉合適課程，完成每月的銷售業(yè)績目標(biāo)；

4.負(fù)責(zé)品牌形象的傳遞，樂觀參加市場推廣等活動(dòng)，維護(hù)和推廣公司品牌；

5.維護(hù)和進(jìn)展客戶發(fā)系，做好轉(zhuǎn)介紹和續(xù)報(bào)；

6.準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺、跟進(jìn)、解決客戶問題或異議；

7.做好課前接待、課后回訪，時(shí)刻關(guān)注每一位孩子的成長，準(zhǔn)時(shí)與家進(jìn)步行溝通和交流。

職位要求

1.大專及以上學(xué)歷，性分外向，具有正能量、樂觀進(jìn)??；

2.熱愛銷售，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、交流和表述能力；

3.喜愛?孩子，喜愛?教導(dǎo)行業(yè)，有教導(dǎo)行業(yè)工作閱歷者優(yōu)先；

4.對(duì)高薪有劇烈欲望，吃苦耐勞，能承受工作壓力；

5.有劇烈的責(zé)任感和目標(biāo)感，具有職業(yè)素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)，以及團(tuán)隊(duì)合作精神；

6.認(rèn)識(shí)電腦和網(wǎng)絡(luò)基本操作。

晉升空間——

課程顧問—＞銷售主管—＞銷售經(jīng)理/銷售培訓(xùn)師—＞中心主任/店長—＞區(qū)域運(yùn)營總監(jiān)—＞合伙人/股東

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1、清楚的職業(yè)晉升和進(jìn)展路徑，專業(yè)優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)；

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3、持續(xù)深造的機(jī)會(huì)，出示才華的平臺(tái)，成為行業(yè)專家；

4、先進(jìn)的育兒學(xué)問，子女享受課程優(yōu)待政策；

5、享受社會(huì)保險(xiǎn)，優(yōu)越健康的工作環(huán)境；

6、豐盛多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)，旅游活動(dòng)；

7、享受全部法定假日及帶薪年/產(chǎn)/婚假。

【第10篇】感統(tǒng)老師崗位職責(zé)任職要求

感統(tǒng)老師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)校區(qū)日常的學(xué)習(xí)能力相關(guān)課程的教學(xué)活動(dòng);

2、負(fù)責(zé)關(guān)注與記錄同學(xué)的心理和智力健康進(jìn)展;

3、按照同學(xué)特點(diǎn)，因材施教，培養(yǎng)其能力;

4、仔細(xì)備課，豐盛教案內(nèi)容，組織適合的教學(xué)活動(dòng);

5、按時(shí)參與公司組織的各類培訓(xùn)，提升自身教學(xué)水平;

6、負(fù)責(zé)規(guī)整維護(hù)學(xué)能教室教材教具;

7、按照孩子自身的進(jìn)展水平和學(xué)習(xí)進(jìn)度與學(xué)能教師定期舉行交流協(xié)調(diào);

8、定期與各部門協(xié)調(diào)組織各類活動(dòng);

9、保證與學(xué)員家長保持有效交流，準(zhǔn)時(shí)反饋孩子的學(xué)習(xí)狀況;

10、協(xié)作教務(wù)部門做好教研活動(dòng)。

任職資歷

1、本科及以上學(xué)歷，心理學(xué)或教導(dǎo)相關(guān)專業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者可適當(dāng)放寬專業(yè)限制;

2、有志于從事教導(dǎo)事業(yè)，有責(zé)任心，有愛心、耐心以及良好的交流協(xié)調(diào)能力;

3、有4-12歲兒童教導(dǎo)工作閱歷者優(yōu)先;

4、擅長引發(fā)引領(lǐng)孩子，調(diào)動(dòng)課堂氣氛，讓孩子能在專業(yè)指導(dǎo)下取得長進(jìn)。

感統(tǒng)老師崗位

【第11篇】感統(tǒng)教師崗位職責(zé)任職要求

感統(tǒng)教師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定學(xué)員感統(tǒng)訓(xùn)練方案及感統(tǒng)教學(xué)工作，了解同學(xué)的學(xué)習(xí)狀況、性格，挑選恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方式，高質(zhì)量完成教學(xué)任務(wù)

2、關(guān)注與記錄同學(xué)的心理和智力健康進(jìn)展;按照同學(xué)特點(diǎn)，因材施教，培養(yǎng)其能力;

3、仔細(xì)備課，豐盛教案內(nèi)容，組織適合的教學(xué)活動(dòng);按時(shí)參與公司組織的各類培訓(xùn)，提升自身教學(xué)水平;

4、保證與學(xué)員家長保持有效交流，準(zhǔn)時(shí)反饋孩子的學(xué)