2023年技術(shù)個(gè)人工作總結(jié)(2篇)_第1頁
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文檔簡介

第頁共頁2023年技術(shù)個(gè)人工作總結(jié)根據(jù)國家教育部、財(cái)政部、發(fā)展改革委員會(huì)和重慶市項(xiàng)目辦的工作要求,我校被確定為現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育項(xiàng)目學(xué)校。面對(duì)大好發(fā)展契機(jī),學(xué)校行政一班人抓住機(jī)遇,求發(fā)展,立章程,添措施,造氛圍,強(qiáng)實(shí)施,有序地構(gòu)建科學(xué)格局,取得了較好的管理、應(yīng)用、研究效應(yīng)。一、強(qiáng)管理,落實(shí)責(zé)任,確保遠(yuǎn)程教育項(xiàng)目工程的順利實(shí)施。(一)建好機(jī)構(gòu),形成管理網(wǎng)絡(luò)。學(xué)校根據(jù)指示精神,扎實(shí)抓好管理隊(duì)伍建設(shè),建立健全了各類機(jī)構(gòu),成立了領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組、應(yīng)用研究小組。下設(shè)辦公室,并由具體的項(xiàng)目教師負(fù)責(zé),主持開展遠(yuǎn)教項(xiàng)目的實(shí)施工作,學(xué)校各處室、各教研組共同參與,形成從管理到應(yīng)用、研究的工作網(wǎng)絡(luò)。而且,電化教育領(lǐng)導(dǎo)小組、遠(yuǎn)程教育領(lǐng)導(dǎo)小組、遠(yuǎn)程教育資源科研課題領(lǐng)導(dǎo)小組由校長親自任組長,項(xiàng)目教師負(fù)責(zé)把工作落到實(shí)處,做到層層建有機(jī)構(gòu),層層落實(shí)責(zé)任,讓全校的遠(yuǎn)程教育工作有計(jì)劃、有目的開展。(二)訂立制度,構(gòu)建管理格局。為了使遠(yuǎn)教項(xiàng)目工作常規(guī)化,從起步就有一個(gè)良好的開端,學(xué)校依據(jù)市電教裝備站提供的資料,結(jié)合本校實(shí)際制定出各項(xiàng)規(guī)章制度,這些制度包括設(shè)備設(shè)施管理制度、應(yīng)用研究管理制度、教師培訓(xùn)制度、項(xiàng)目教師工作職責(zé)、資源使用登記制度、備課室管理制度、多媒體教室管理制度、硬(軟)件設(shè)備管理制度及領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)等。制度的訂立既有它的科學(xué)性,更講究實(shí)用性即操作性,同時(shí)制度一旦確立就要嚴(yán)格按制度辦事,在實(shí)踐中認(rèn)真貫徹執(zhí)行,以達(dá)到充分而良好地應(yīng)用遠(yuǎn)教資源的目的。(三)制定各種表冊(cè)。為了使遠(yuǎn)教項(xiàng)目工作落到實(shí)處,我們根據(jù)學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度來制定各種表冊(cè),如:財(cái)產(chǎn)登記表、收錄資源登記表、資源使用登記表、成果記載表、軟(硬)件借還記載表、軟(硬)件報(bào)損登記表和各種培訓(xùn)記載表等,用以記錄接收、應(yīng)用、研究遠(yuǎn)教資源的一系列活動(dòng),使我校遠(yuǎn)教資源的應(yīng)用落到實(shí)處。二、強(qiáng)應(yīng)用,營造運(yùn)用遠(yuǎn)教資源的良好氛圍。(一)宣傳到位,強(qiáng)化教師培訓(xùn)。遠(yuǎn)程教育對(duì)山區(qū)農(nóng)村來說,是件新事物,為了順利開展工作,學(xué)校首先加大了宣傳力度。學(xué)校專門召開了遠(yuǎn)教動(dòng)員大會(huì),會(huì)議的主題就是宣講國家實(shí)施現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程的重要意義和應(yīng)用遠(yuǎn)程教育的幾種常見模式,讓全體教職工充分認(rèn)識(shí)到國家實(shí)施現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作的重要意義和緊迫任務(wù)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目教師經(jīng)常深入到各年級(jí)各班,向老師和學(xué)生宣傳應(yīng)用遠(yuǎn)程教育資源的作用和意義。還利用機(jī)會(huì)面向社會(huì)宣傳,讓大家明白國家實(shí)施現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程的目的是為了縮短?hào)|西部教育的差距,是為了讓在同一藍(lán)天下的農(nóng)村孩子也能享受城市孩子的優(yōu)質(zhì)教育,力爭在全鄉(xiāng)形成全社會(huì)都知道現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育,都支持遠(yuǎn)程教育,都重視遠(yuǎn)程教育。為了有效實(shí)施遠(yuǎn)教示范項(xiàng)目工程,我校建立了一套有效的培訓(xùn)機(jī)制,以骨干教師為龍頭,以全員培訓(xùn)為途徑,落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃,完成培訓(xùn)任務(wù)。在培訓(xùn)內(nèi)容上,盡量選擇一些短、平、快的實(shí)用技術(shù),讓大家盡快進(jìn)入角色,盡快適應(yīng)環(huán)境,在實(shí)踐中提高、在應(yīng)用中精練、在回味中反思,從而不斷提高全員素質(zhì),達(dá)到“一個(gè)教師帶動(dòng)一部分教師,一部分教師帶動(dòng)全體教師,全體教師帶動(dòng)一所學(xué)?!钡哪康?。在培訓(xùn)上注重五個(gè)結(jié)合。即:培訓(xùn)與考核相結(jié)合,培訓(xùn)與自練相結(jié)合,培訓(xùn)與應(yīng)用相結(jié)合,培訓(xùn)與研究相結(jié)合,培訓(xùn)與提高相結(jié)合。具體做法是:每周四下午4:205:為固定的集中培訓(xùn)時(shí)間,由項(xiàng)目教師確定內(nèi)容、分層次培訓(xùn),并由項(xiàng)目教師輔導(dǎo)。教導(dǎo)處負(fù)責(zé)考勤,校長不定時(shí)抽查。每月進(jìn)行一次檢測,并結(jié)合成績進(jìn)行獎(jiǎng)懲考核;每期結(jié)束根據(jù)培訓(xùn)效果,對(duì)每位教師進(jìn)行綜合評(píng)定,分別給予不等的量化考核。同時(shí)項(xiàng)目教師有培訓(xùn)計(jì)劃、教師培訓(xùn)方案、每次培訓(xùn)的教案,參培教師要有每次參培的學(xué)習(xí)記錄,教導(dǎo)處有考勤登記薄,所有的資料學(xué)校全部存檔。(二)加強(qiáng)了硬件投入,為充分應(yīng)用遠(yuǎn)教資源提供條件。學(xué)校地處山區(qū)農(nóng)村,經(jīng)濟(jì)條件差,加上原本負(fù)債累累,針對(duì)情況,學(xué)校提出“利用有限的設(shè)備,挖掘無限的資源”。在應(yīng)用遠(yuǎn)程教育資源上首先克服設(shè)備差無法開展遠(yuǎn)教工作的思想。我校著重研究的是在現(xiàn)有條件下如何充分應(yīng)用遠(yuǎn)教資源,最大限度的發(fā)揮遠(yuǎn)教資源在教育教學(xué)中的作用。學(xué)校努力克服困難,在中心校建立了電教辦公室、完善了多媒體教室的硬件投入,添制了投影儀,設(shè)置了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)教室。學(xué)校還配備了____寸的彩電和DVD,建立了光盤播放點(diǎn),為他們提供必需的教學(xué)資源。(三)充分發(fā)揮項(xiàng)目教師的主導(dǎo)作用。人們把項(xiàng)目教師稱作遠(yuǎn)教工作的“火種”,既然是“火種”就要發(fā)揮他的熱量,給教育改革提供新的動(dòng)力,從源頭上加大遠(yuǎn)教項(xiàng)目資源的應(yīng)用研究力度。為此,學(xué)校一是要求項(xiàng)項(xiàng)目教師認(rèn)真做好項(xiàng)目資源的接收、下載和登記工作,按接收的項(xiàng)目資源分學(xué)科、分主題登記,建立目錄;二是刻錄有價(jià)值的課件、同步課堂、示范課等優(yōu)秀資源,以備教師上課時(shí)應(yīng)用;三是分類建立遠(yuǎn)教項(xiàng)目優(yōu)秀資源庫,篩選比較好的經(jīng)驗(yàn)文章、教案展示出來供教師互相傳閱、借鑒。四是利用遠(yuǎn)教項(xiàng)目資源加強(qiáng)校本培訓(xùn)工作的開展,不斷提高教師的信息素養(yǎng)和實(shí)踐操作能力。五是對(duì)光盤資源的借還即時(shí)進(jìn)行登記,并宏觀調(diào)控。五是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)維護(hù),保證網(wǎng)絡(luò)暢通無阻。由于我校采用的是計(jì)算機(jī)局域網(wǎng),多媒體教室和計(jì)算機(jī)教室使用的頻率相當(dāng)高,隨時(shí)保證計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的暢通。(四)強(qiáng)化應(yīng)用,體現(xiàn)資源的服務(wù)性。資源接收完整了,也整理規(guī)范了,可真正要讓它能服務(wù)于教育教學(xué),還要靠學(xué)科教師運(yùn)用。我校實(shí)施遠(yuǎn)程教育的起始階段,既希望每位教職工積極參與,同時(shí)遠(yuǎn)程教育領(lǐng)導(dǎo)小組還在教師中選用一批人作為遠(yuǎn)程教育骨干人員,即使是“趕鴨子上架”,也要讓這批人先行動(dòng)起來,在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在探索中進(jìn)步,在進(jìn)步中總結(jié),為全面應(yīng)用遠(yuǎn)教資源做好開路先鋒。從過程中保證遠(yuǎn)教項(xiàng)目資源的效益產(chǎn)生,教師運(yùn)用遠(yuǎn)教資源上課都在多媒體教室,學(xué)校規(guī)定每位教師每周不少于一節(jié)/次多媒體課,只要人休息,不要機(jī)器休息,并將此項(xiàng)工作作為常規(guī)考核內(nèi)容。同時(shí)為了加大教師運(yùn)用的力度,每次上課前有遠(yuǎn)教課件和遠(yuǎn)教教案,由項(xiàng)目教師親自查看和發(fā)放遠(yuǎn)教教案設(shè)計(jì)表,基本上保證每次遠(yuǎn)教課都有項(xiàng)目教師或者是教導(dǎo)主任和其他教師到場聽課,課后教師填寫自己運(yùn)用遠(yuǎn)教上課的效果表,然后把由班長簽字后的教案設(shè)計(jì)交項(xiàng)目教師簽字,周末由項(xiàng)目教師交教導(dǎo)處審核,并在周末例會(huì)上對(duì)上一周的遠(yuǎn)教工作情況作總結(jié),對(duì)下周在遠(yuǎn)程方面的工作安排。我校以制度的形式規(guī)定,每位教師每周必須有一篇應(yīng)用遠(yuǎn)程教育資源的教案,上一堂遠(yuǎn)程教育與學(xué)科整合的公開課,在本期內(nèi)有一篇關(guān)于遠(yuǎn)程教育方面的經(jīng)驗(yàn)文章,上一堂示范課,參加一次應(yīng)用遠(yuǎn)程教育資源研討會(huì)(教研會(huì))。2023年技術(shù)個(gè)人工作總結(jié)(二)我從____學(xué)校光纖專業(yè)畢業(yè)后,于____年____月開始在大城縣通信分公司工作。我從事的是交換維護(hù)工作。于____年____月____日,經(jīng)上級(jí)考核,我被聘任為交換維護(hù)專業(yè)的技術(shù)員。到現(xiàn)在,我被授予技術(shù)員職務(wù)已有四年,且其他條件也已符合評(píng)審助理工程師的資格?,F(xiàn)將近幾年的工作總結(jié)如下,請(qǐng)市公司領(lǐng)導(dǎo)審核評(píng)定。一、認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù),掌握設(shè)備維護(hù)技能我于____年____月份至____年____月份在____擔(dān)任程控交換機(jī)維護(hù)工作。這也是參加工作以來走上的第一個(gè)工作崗位。其實(shí),____的設(shè)備維護(hù)工作是以交換設(shè)備為主的,還包括市話測量、電源、傳輸、油機(jī)等設(shè)備的綜合維護(hù)工作。在綜合維護(hù)工作中,始終堅(jiān)持“理論聯(lián)系實(shí)際”的原則,邊學(xué)邊用,不斷提升了專業(yè)維護(hù)技能。俗話說:“工欲善其事,必先利其器”。在學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)理論上,采取內(nèi)外結(jié)合的原則,以自學(xué)為主,以公司培訓(xùn)為輔,畢竟外出培訓(xùn)的時(shí)間是極為有限的。幾年來,我一直保持了不間斷的學(xué)習(xí),并在實(shí)際工作中發(fā)揮了有效的指導(dǎo)作用??鬃釉唬骸叭诵?,必有我?guī)熝伞?。因此,在?shí)際工作中,我力誡形式主義,一直保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng),遇到不能處理的障礙,及時(shí)請(qǐng)教有豐富經(jīng)驗(yàn)的老師傅,既及時(shí)恢復(fù)了正常通信,又學(xué)到了技術(shù)本領(lǐng)。在幾年的時(shí)間中,我先后掌握了交換機(jī)的局?jǐn)?shù)據(jù)及用戶數(shù)據(jù)的操作;對(duì)sdh設(shè)備的性能有了進(jìn)一步的了解;對(duì)電源設(shè)備的工作原理有了更加深入的認(rèn)識(shí);對(duì)于isdn、寬帶設(shè)備及終端維護(hù)積累了一定的經(jīng)驗(yàn),總計(jì)為isdn及寬帶用戶排除終端障礙____次。此外,在多次大型割接中,圓滿完成了上級(jí)布置的工作任務(wù)。二、奮力進(jìn)取,努力向技術(shù)管理復(fù)合型方向發(fā)展____年____月,因工作需要,被調(diào)入縣公司負(fù)責(zé)機(jī)房環(huán)境整治、交換設(shè)備維護(hù)等工作。由技術(shù)崗位轉(zhuǎn)變到技術(shù)管理崗位對(duì)我提出了新的更高標(biāo)準(zhǔn)的要求,也為綜合素質(zhì)的提升創(chuàng)造了一個(gè)良好的機(jī)會(huì)。對(duì)于綜合工作,我合理規(guī)劃時(shí)間,統(tǒng)籌安排工作,確保了各項(xiàng)工作不掉隊(duì)。特別在機(jī)房環(huán)境整治上,我以市公司的相關(guān)要求為標(biāo)準(zhǔn),從細(xì)節(jié)上下功夫,與建設(shè)維護(hù)部門相互協(xié)作,取得了良好效果。在歷次安全檢查中,市公司都給予了認(rèn)可,同時(shí)也指出了不足。對(duì)此,我認(rèn)真總結(jié)并及時(shí)完成了整改。我有時(shí)感覺壓力很大,感覺到知識(shí)不夠用。于是,我利用工作之余的分分秒秒,學(xué)習(xí)了關(guān)系工作各方面的知識(shí),隨著知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)的積累,處理起工作來可以游刃有余了。但是,這距離多面手的要求來說,還有很大的差距。但是,我相信持續(xù)的努力總會(huì)有成效的。三、做好本職工作,努力踐行

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