抓好道路運(yùn)輸企業(yè)安全管理的心得體會(huì)_第1頁(yè)
抓好道路運(yùn)輸企業(yè)安全管理的心得體會(huì)_第2頁(yè)
抓好道路運(yùn)輸企業(yè)安全管理的心得體會(huì)_第3頁(yè)
抓好道路運(yùn)輸企業(yè)安全管理的心得體會(huì)_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

/平安生產(chǎn)月心得體會(huì)岐山分公司王會(huì)元2016年6月22日抓好道路運(yùn)輸企業(yè)平安管理的心得體會(huì)平安工作是我們運(yùn)輸企業(yè)永恒的話題,長(zhǎng)抓不懈。平安確定企業(yè)的興衰,平安工作誰(shuí)管都不過分,要齊抓共管全員參和,樹立平安第一,預(yù)防為主,擔(dān)心全不生產(chǎn),以平安求生存,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)求發(fā)展的思想。道路交通事故已成為嚴(yán)峻的社會(huì)問題,它不僅給社會(huì)造成了巨大經(jīng)濟(jì)損失,也給家庭帶來(lái)了不幸;市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下高危行業(yè)的道路運(yùn)輸企業(yè)如何加強(qiáng)平安管理,削減事故發(fā)生,更好地愛護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn),愛護(hù)自己呢?淺談我的看法如下:一、健全制度是抓好平安工作的基礎(chǔ)健全平安運(yùn)輸各項(xiàng)制度是平安工作的基礎(chǔ),管理監(jiān)督是關(guān)鍵。在道路運(yùn)輸平安管理工作中,層層落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任,是強(qiáng)化平安工作管理的保障。把各項(xiàng)制度和措施層層分解落實(shí)到各個(gè)崗位,實(shí)行平安生產(chǎn)“一票推翻”制度,主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo),部門和崗位,簽訂平安運(yùn)輸責(zé)任書。責(zé)任明確,條款細(xì)化,獎(jiǎng)懲分明管理格局,真正做到人人有責(zé)。平安運(yùn)輸例會(huì)制度是平安管理工作有效手段,抓好平安例會(huì),仔細(xì)學(xué)習(xí)法律、法規(guī),分析交通事故案例,從中吸取教訓(xùn),以確保運(yùn)輸平安有條不紊的進(jìn)行。二、提高駕駛員素養(yǎng)是搞好平安工作保障人的因素是引起交通事故的主要緣由。包括忽視平安,違章行車,超載超員,缺乏閱歷等。各有車企業(yè)首先要加強(qiáng)駕駛員的平安教化,從思想上提高平安素養(yǎng)和平安意識(shí),熟知平安學(xué)問,遵守交通規(guī)則。企業(yè)嚴(yán)把駕駛員聘用關(guān),仔細(xì)核查該駕駛員具不具備駕駛技能,各項(xiàng)證件,從業(yè)資質(zhì)等。企業(yè)安檢要嚴(yán)把運(yùn)輸出入關(guān),出車前平安檢查,定期二維,對(duì)違章的駕駛員和不執(zhí)行平安檢查要從嚴(yán)懲罰,不能手軟。企業(yè)對(duì)車輛平安性能要了解深透,決不能帶病行駛,同時(shí)加強(qiáng)駕駛員和車輛各項(xiàng)證件年審,建好基礎(chǔ)檔案。三、以人為本,抓好防范平安道路運(yùn)輸是高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)之一,做好平安事故的風(fēng)險(xiǎn)防范,消退事故隱患。是確保運(yùn)輸企業(yè)生存和發(fā)展的保障?!兜缆方煌ㄆ桨卜ā肥峭怀觥耙匀藶楸尽钡牧⒎ň?。強(qiáng)調(diào)人的生命價(jià)值,確立了人的生命平安第一的原則。“交強(qiáng)險(xiǎn)”的出臺(tái),給了企業(yè)有效抗御風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)力。各企業(yè)還應(yīng)建立平安保障金,從而減輕企業(yè)經(jīng)濟(jì)壓力。定期開展平安學(xué)習(xí),平安學(xué)問競(jìng)賽,仔細(xì)貫徹“平安第一,預(yù)防為主”的方針。運(yùn)輸企業(yè)平安管理對(duì)象是人,以客觀、科學(xué)的看法,全面綜合地對(duì)一次事故和責(zé)任人進(jìn)行分析處理,使他們吸取教訓(xùn),使大家都受到教化。化解駕駛員事故后的心理沖突,但平安制度強(qiáng)硬措施要落實(shí)到實(shí)處??傊?,道路運(yùn)輸是全社會(huì)性的行業(yè),人和財(cái)產(chǎn)親密相關(guān),各企業(yè)平安生產(chǎn)好壞,是各企業(yè)經(jīng)濟(jì)是否增

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論