安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度12篇

1/1安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度（精選12篇）

篇1：安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度

1對(duì)認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)安全生產(chǎn)方針政策，公司頒布的各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻(xiàn)的車間、部門、個(gè)人，有下列情況之一的，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)：

1.1.對(duì)安全生產(chǎn)有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被采用有明顯的效果者，

1.2.制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。

1.3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者。

1.4.對(duì)搶險(xiǎn)救災(zāi)有功者。

1.5.積極參加公司、部門組織的各種形式的.安全生產(chǎn)活動(dòng)，被評(píng)為先進(jìn)車間、部門、班組、個(gè)人，

1.6.被評(píng)為省、市、局、總公司的安全生產(chǎn)積極分子給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

1.7.對(duì)消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻(xiàn)者。

2獎(jiǎng)勵(lì)程序

2.1安全生產(chǎn)先進(jìn)班組和個(gè)人，由車間(部門)匯總材料上報(bào)部長(zhǎng)審核后報(bào)安全部，經(jīng)審核后報(bào)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)。

2.2先進(jìn)車間、部門、科室由安全部門提出意見，交公司安全生產(chǎn)小組討論，審核通過(guò)。

2.3對(duì)4.1有關(guān)人員和單位的獎(jiǎng)勵(lì)，有車間和部門提出，經(jīng)安全部門審查，抱公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

篇2：安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

總則

一、根據(jù)《公司山安全條例》和《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》的有規(guī)定關(guān)，為增強(qiáng)公司廣大職工的安全工作職責(zé)感，保證公司安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行，特制定本條例。

二、安全工作受表彰，獎(jiǎng)勵(lì)的單位、個(gè)人，務(wù)必全面完成公司內(nèi)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，工作質(zhì)量貼合要求。

三、本條例實(shí)用于公司各單位及全體職工。

獎(jiǎng)勵(lì)

一、對(duì)本單位安全環(huán)保工作中做出顯著成績(jī)的給予20—200元特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。

1、模范執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理制度，在安全生產(chǎn)中做出顯著成績(jī)者。

2、發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情，立即報(bào)告并用心參加和采取措施避免了重大事故者。

3、對(duì)安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)工作的科學(xué)研究，新技術(shù)應(yīng)用及小改小革，取得顯著效果者。

4、改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，提出合理化推薦，收到顯著效果者。

5、事故搶險(xiǎn)有功者。

二、生產(chǎn)班組、職工個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)。務(wù)必有生產(chǎn)車間申報(bào)，并把獎(jiǎng)勵(lì)原因?qū)懬宄?，上?bào)安全生產(chǎn)管理部門，由安全生產(chǎn)管理部門審核后上報(bào)公司部審批。

處罰

一、凡本公司職工違犯安全生產(chǎn)管理制度，不論是否造成事故，都應(yīng)區(qū)別情節(jié)輕重，對(duì)當(dāng)事人給予批評(píng)、教育，罰款或行政處分，必要時(shí)追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。

二、任何安全事故要依據(jù)安全生產(chǎn)職責(zé)制和安全規(guī)程規(guī)定，視情節(jié)輕重對(duì)職責(zé)者和直接領(lǐng)導(dǎo)給予罰款10—100元，個(gè)性嚴(yán)重的給予行政處分。

三、有下列狀況之一者，視情節(jié)給予5—50元的罰款。

1、違章作業(yè)和違章指揮者。

2、違犯安全規(guī)程規(guī)定者。

3、不堅(jiān)守崗位，脫崗、睡崗、串崗者。

4、對(duì)安全管理，故意刁難，不聽勸阻者。

5、勞動(dòng)保護(hù)品穿戴不齊者。

6、無(wú)證操作或操作非本職工作者。

7、對(duì)已提出的事故隱患不及時(shí)整改，或整改不徹底者。

8、作業(yè)場(chǎng)所照明不良、無(wú)排險(xiǎn)工具，或帶險(xiǎn)作業(yè)者。

9、不遵守爆破物品的管理和使用制度者。

10、發(fā)生事故隱瞞不報(bào)、歪曲事實(shí)者。

11、要害部門非工作人員進(jìn)入，在崗人員不制止者。

12、損壞安全、環(huán)保標(biāo)志和設(shè)施者。

13、不按規(guī)定交接班，無(wú)交接手續(xù)，不填寫接班記錄者。

14、工作場(chǎng)所存放物品者。

15、間斷作業(yè)的崗位，無(wú)人接班者時(shí)未切斷電源、熄滅火種、清理好工作場(chǎng)地者。

四、有下列狀況之一者，視情節(jié)罰款5—100元和賠償直接經(jīng)濟(jì)損失2—50%。

1、違章作業(yè)或違章指揮造成事故者。

2、忽視安全生產(chǎn)，玩忽職守造成事故者。

3、設(shè)備操作不貼合安全要求而造成事故者。

4、工作職責(zé)心不強(qiáng)或工作過(guò)失造成事故者。

5、對(duì)事故隱患整改不及時(shí)，或未采取措施造成事故者。

6、爆破作業(yè)，不遵守規(guī)定制度造成事故者。

7、因執(zhí)行交接班制度不嚴(yán)造成事故者。

五、未盡事宜，參照安全生產(chǎn)有關(guān)方面的法規(guī)、法律酌情處理。

篇3：安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定

國(guó)家對(duì)在改善安全生產(chǎn)條件、防止生產(chǎn)安全事故、參加搶險(xiǎn)救護(hù)等方面取得顯著成績(jī)的單位和個(gè)人，給予獎(jiǎng)勵(lì)。

本條是關(guān)于對(duì)在安全生產(chǎn)方面作出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)定。

一、在安全生產(chǎn)方面作出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人，為保證生產(chǎn)安全，預(yù)防和減少事故的發(fā)生，維護(hù)國(guó)家和人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，作出了貢獻(xiàn)，國(guó)家應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)，彰顯他們的事跡，在全社會(huì)樹立榜樣，以鼓勵(lì)和提高人們?yōu)楸ＷC安全生產(chǎn)而努力工作的用心性。這對(duì)于推動(dòng)安全生產(chǎn)工作具有用心的作用。

二、按照本條規(guī)定，凡在以下幾個(gè)方面為安全生產(chǎn)工作作出顯著成績(jī)的，由國(guó)家給予獎(jiǎng)勵(lì)：

1.在改善安全生產(chǎn)條件方面作出顯著成績(jī)的。例如，透過(guò)發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新，發(fā)明了新的安全高效的機(jī)器、設(shè)備、工具;或者對(duì)原有的機(jī)器、設(shè)備、工具做了改善，顯著提高了安全性能;或者改善了作業(yè)場(chǎng)所的安全生產(chǎn)條件;或者改善了工藝方法，大大減少了作業(yè)中的危險(xiǎn)性;或者發(fā)明了新的更為安全有效的防護(hù)用品等等，從而使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的安全條件有顯著提高的，都應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

2.在防止生產(chǎn)安全事故方面作出顯著成績(jī)的。例如，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、消除了安全事故隱患，防止了重大事故發(fā)生的;提出了先進(jìn)有效的事故預(yù)防、控制方法等等。

3.參加搶險(xiǎn)救護(hù)作出顯著成績(jī)的。在事故的搶險(xiǎn)救護(hù)工作中盡職盡責(zé)、見義勇為、不怕犧牲、不畏艱險(xiǎn)，為搶救國(guó)家和人民的生命財(cái)產(chǎn)作出重要貢獻(xiàn)的。

三、受獎(jiǎng)勵(lì)的主體，既能夠是單位，也能夠是個(gè)人，只要在上述幾方面作出顯著成績(jī)的，都應(yīng)依法給予獎(jiǎng)勵(lì)。

四、給予獎(jiǎng)勵(lì)的主體是國(guó)家。能夠是各級(jí)人民政府，也能夠是政府有關(guān)部門。例如，國(guó)家經(jīng)貿(mào)委在12月發(fā)布了《國(guó)家經(jīng)貿(mào)委安全科技進(jìn)步獎(jiǎng)評(píng)獎(jiǎng)暫行辦法》，從1月1日起施行。該“辦法”規(guī)定，對(duì)于貼合下列條件的安全科技成果，由國(guó)家經(jīng)貿(mào)委頒發(fā)安全科技獎(jiǎng)：(1)在安全科學(xué)技術(shù)理論研究中產(chǎn)生重要影響，對(duì)安全科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域?qū)W科體系的建立和發(fā)展有突出貢獻(xiàn)的成果;(2)應(yīng)用于社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的新的安全科技成果(包括新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)計(jì)等);(3)在推廣、應(yīng)用已有的重大安全科學(xué)技術(shù)成果工作中，作出創(chuàng)造性貢獻(xiàn)并取得重大經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益;(4)在重大工程建設(shè)、重大設(shè)備研制和企業(yè)技術(shù)改造及技術(shù)創(chuàng)新中，采用新的安全科學(xué)技術(shù)，作出創(chuàng)造性貢獻(xiàn)并取得重大經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益;(5)在引進(jìn)、消化、吸收、開發(fā)、應(yīng)用國(guó)外先進(jìn)的安全科學(xué)技術(shù)中，作出創(chuàng)造性貢獻(xiàn)并取得了重大經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益;(6)在為社會(huì)公益服務(wù)的安全科學(xué)技術(shù)基礎(chǔ)工作中，作出創(chuàng)造性貢獻(xiàn)并取得了個(gè)性顯著的成果;(7)為安全生產(chǎn)決策科學(xué)化與安全管理現(xiàn)代化而進(jìn)行創(chuàng)造性研究并取得顯著效果的軟科學(xué)成果。該項(xiàng)安全科技獎(jiǎng)每?jī)赡暝u(píng)審1次，分為一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)3個(gè)等級(jí)。獲得安全科技獎(jiǎng)的項(xiàng)目，由國(guó)家經(jīng)貿(mào)委授予證書和

獎(jiǎng)狀，并發(fā)給獎(jiǎng)金。一等獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金數(shù)額為8000元，二等獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金數(shù)額為4000元。一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金由國(guó)家經(jīng)貿(mào)委頒發(fā);三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金由獲獎(jiǎng)單位自行安排頒發(fā)。

對(duì)在有關(guān)安全生產(chǎn)的發(fā)明創(chuàng)造、科學(xué)技術(shù)研究方面有重大貢獻(xiàn)，貼合國(guó)務(wù)院19發(fā)布的《國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)條例》規(guī)定的技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)或科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)的獲獎(jiǎng)條件的，由國(guó)家授予國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)或國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)。

當(dāng)然，企業(yè)事業(yè)單位也應(yīng)當(dāng)按照本單位內(nèi)部的獎(jiǎng)懲制度，對(duì)在安全生產(chǎn)方面作出顯著成績(jī)的群眾和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。

五、獎(jiǎng)勵(lì)的方式能夠包括：

(1)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)，如授予安全生產(chǎn)先進(jìn)工作者等榮譽(yù)稱號(hào)，頒發(fā)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)旗，記功、通令嘉獎(jiǎng)等。

(2)一次性物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如發(fā)給獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)勵(lì)住房、汽車等實(shí)物。

(3)給予提職、晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。這些獎(jiǎng)勵(lì)方式，能夠共同采用。

篇4：安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度

（一）在生產(chǎn)過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為堅(jiān)決予以罰款處理并通報(bào)批評(píng)，如造成經(jīng)濟(jì)損失，百分之百進(jìn)行賠償。

（二）在禁煙、禁火場(chǎng)所，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)吸煙、用火的行為，發(fā)現(xiàn)后要嚴(yán)格處理，如造成嚴(yán)重事故的要除名并追究其刑事職責(zé)。

（三）對(duì)在生產(chǎn)中有實(shí)用價(jià)值的推薦、設(shè)備改善，公司予以獎(jiǎng)勵(lì)。

（四）公司對(duì)于發(fā)現(xiàn)重大安全事故隱患者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

（五）在安全生產(chǎn)工作有突出貢獻(xiàn)、成績(jī)顯著者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

（六）總經(jīng)理在年度生產(chǎn)計(jì)劃中，應(yīng)落實(shí)年度安全生產(chǎn)基金，由財(cái)務(wù)部保證資金投入，安全生產(chǎn)委員會(huì)審批獎(jiǎng)勵(lì)方案與辦法，安全技術(shù)部草擬安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲方案，工會(huì)監(jiān)督執(zhí)行。

（七）安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)與安全宣傳教育培訓(xùn)、安全檢查與整改，安全生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)步，事故應(yīng)急處理、班組安全生產(chǎn)競(jìng)賽等方面結(jié)合起來(lái)，以促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作。

（八）安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)同安全生產(chǎn)“五同時(shí)”工作相結(jié)合，是企業(yè)激勵(lì)機(jī)制的一個(gè)重要組成部分，務(wù)必到達(dá)長(zhǎng)效化、制度化的要求，同時(shí)要做好安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)的檔案工作。

篇5：安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度第一章總則

第一條為了貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)制度建設(shè)，確保項(xiàng)目安全生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)落到實(shí)處，特制定本制度。

第二條安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)采取精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，對(duì)安全生產(chǎn)工作不落實(shí)或發(fā)生安全生產(chǎn)事故的采取以處罰以教育與經(jīng)濟(jì)手段、行政處罰相結(jié)合的方式，把激勵(lì)、教育、處罰貫穿于安全生產(chǎn)的始終。

第三條堅(jiān)持獎(jiǎng)罰分明的原則。對(duì)在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)發(fā)生事故的單位和責(zé)任人予以處罰;對(duì)在工作中因嚴(yán)重失職、瀆職、違章指揮、違章作業(yè)、違反生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律造成事故或隱瞞事故、弄虛作假的，給予重罰。

第二章獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定

第四條符合下列情況之一的，項(xiàng)目對(duì)責(zé)任單位實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì):

(一)負(fù)傷率在1%以下的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);事故率在2%以下的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。事故費(fèi)率在1、5%0以下的單位，按所降部分的30%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

(二)目標(biāo)考核綜合分達(dá)90分及以上單位，項(xiàng)目對(duì)工區(qū)長(zhǎng)、職能部門責(zé)任人按其所繳納安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的50%予以一次性獎(jiǎng)勵(lì);

第五條有下列表現(xiàn)之一的'班組、施工隊(duì)、人員，皆納入安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)范圍，獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用在安全生產(chǎn)管理基金中支付:

(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)，在改善勞動(dòng)條件及防止工傷事故和職業(yè)危害中做出顯著成績(jī)的。

(二)及時(shí)消除事故隱患，避免了重大事故發(fā)生的。

(三)發(fā)生事故時(shí)，積極搶救并采取措施，防止事故擴(kuò)大，使職工生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)減少損失的。

(四)在安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生方面積極采用先進(jìn)技術(shù)，提出重要建議被采納，有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果、成績(jī)顯著的。

(五)堅(jiān)守崗位、忠守職責(zé)，在勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作中做出成績(jī)的。

(六)安全獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)根據(jù)責(zé)任大孝貢獻(xiàn)多少、安全工作難易程度，分開檔次，嚴(yán)禁平均主義，一次性獎(jiǎng)勵(lì)由安全領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。

第三章處罰規(guī)定

第六條符合下列情況之一的，項(xiàng)目對(duì)責(zé)任人實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰(必要時(shí)給予行政處罰):

(一)發(fā)生傷亡事故時(shí)，按下列規(guī)定，對(duì)事故負(fù)有直接責(zé)任的當(dāng)事人實(shí)行經(jīng)濟(jì)罰款:

1)一起事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在貳千元以內(nèi)的，按10%的比例對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行處罰。

2)一起事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在貳千元至伍千元的，罰款數(shù)額在二仟元的基礎(chǔ)上，其余部分按8%的比例計(jì)算。

3)一起事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在五仟元以上的，罰款數(shù)額在伍仟元的基礎(chǔ)上，其余部分按5%的比例計(jì)算。

4)一起事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元以上的，上報(bào)公司，由公司安委會(huì)召開專題會(huì)議研究處理決定。

(二)發(fā)生傷亡事故時(shí)，涉及對(duì)事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和管理責(zé)任的各級(jí)責(zé)任人，應(yīng)按責(zé)任大小實(shí)行經(jīng)濟(jì)罰款(視情況研究確定數(shù)額)。對(duì)造成重大傷亡事故的責(zé)任者，除按事故責(zé)任大小實(shí)行經(jīng)濟(jì)罰款外，還要追究行政責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重、觸犯刑律的，將依法追究刑事責(zé)任。

第七條符合下列情況之一的，項(xiàng)目對(duì)責(zé)任單位負(fù)責(zé)人實(shí)行處罰:

(一)負(fù)傷率超1%的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%進(jìn)行處罰;事故率超2%的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的5%進(jìn)行處罰。事故費(fèi)率超1、5%0的單位，按所超部分的30%進(jìn)行處罰。

(二)經(jīng)目標(biāo)考核不合格的單位，按其安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的30%予以罰款，罰款在所繳納的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金中扣除。同時(shí)實(shí)行安全生產(chǎn)“一票否決”制，取消當(dāng)年度評(píng)先資格。

第四章附則

第八條被罰款單位要按照要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)上繳項(xiàng)目部，責(zé)任單位的罰款應(yīng)在事故處理后一周內(nèi)上交項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算部。不按規(guī)定時(shí)間交納罰款，被回罰處罰。安全罰款納入安全生產(chǎn)保障資金、?？顚Ｓ谩?yán)禁挪作他用。

篇6：安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度第一章總則

第一條為提升公司安全管理水平，增強(qiáng)員工安全意識(shí)，規(guī)范員工安全行為，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理，維護(hù)本項(xiàng)目正常的安全管理秩序，認(rèn)真貫徹落實(shí)好“安全第一、預(yù)防為主”的方針，防止和減少事故，確保員工生命健康和公司財(cái)產(chǎn)安全，依據(jù)公司安全管理制度和有關(guān)文件規(guī)定，特制定本安全生產(chǎn)管理獎(jiǎng)勵(lì)制度。

第二條嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”，各單位、各部門經(jīng)理為本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，對(duì)本單位的安全工作負(fù)全面責(zé)任。切實(shí)履行好所分管領(lǐng)域范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作和事故隱患排查治理的監(jiān)督整治工作。在抓生產(chǎn)的同時(shí)，層層落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任制。

第三條本制度把《地服礦違章處罰制度》與安全獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，體現(xiàn)安全管理有獎(jiǎng)有懲、獎(jiǎng)懲分明的原則，以增強(qiáng)全體員工的安全生產(chǎn)責(zé)任感，提高全體員工搞好安全生產(chǎn)的積極性和項(xiàng)目整體安全防范效果，達(dá)到強(qiáng)化管理，保證安全，促進(jìn)生產(chǎn)的目的。

第四條本項(xiàng)目安全生產(chǎn)實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)、專職管理、群防群治和群眾監(jiān)督，全體員工有權(quán)制止違章作業(yè)，拒絕違章指揮。有義務(wù)確保他人的人身安全，對(duì)任何危害員工生命健康和損害本項(xiàng)目利益的行為提出批評(píng)、檢舉和控告。我公司對(duì)舉報(bào)有功的人員進(jìn)行表彰、獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)“三違”人員、事故責(zé)任者進(jìn)行處罰。

第五條本項(xiàng)目以各單位和全體員工執(zhí)行“三大規(guī)程”、各項(xiàng)安全管理制度、安全目標(biāo)控制指標(biāo)情況、現(xiàn)場(chǎng)安全管理效果等，作為進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的主要考核依據(jù)。

第二章獎(jiǎng)勵(lì)原則

第六條安全獎(jiǎng)勵(lì)重點(diǎn)體現(xiàn)在與作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)安全相關(guān)的責(zé)任者和與之相關(guān)的生產(chǎn)管理人員身上。

第七條安全獎(jiǎng)勵(lì)體現(xiàn)在安全生產(chǎn)責(zé)任制所確定的責(zé)任大小，以及現(xiàn)場(chǎng)安全管理效果、安全指標(biāo)控制和對(duì)安全工作的貢獻(xiàn)大小上。

第八條實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)制度，必須把安全教育同經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起來(lái)，在獎(jiǎng)勵(lì)上，要堅(jiān)持精神鼓勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則;對(duì)違章作業(yè)、違章指揮和違反公司安全管理制度的員工要堅(jiān)持以懲罰為主、教育為輔和實(shí)事求是、以錯(cuò)定罰的原則。

第三章獎(jiǎng)勵(lì)

第九條獎(jiǎng)勵(lì)范圍、對(duì)象

公司各施工項(xiàng)目部，各級(jí)安全管理人員(工程技術(shù)人員)以及檢舉違章，防止或搶救事故的有功人員。

第十條獎(jiǎng)勵(lì)的條件

有下列情況之一

1.遵守國(guó)家有關(guān)政策法令和項(xiàng)目安全管理制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三大規(guī)程”以及各項(xiàng)安全措施，在事故預(yù)防、事故目標(biāo)指標(biāo)控制、隱患排查以及安全管理等方面做出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人。

2.發(fā)現(xiàn)事故征兆，立即采取措施或及時(shí)報(bào)告公司主管部門，以及制止違章指揮、違章作業(yè)，因而避免事故，或顯著減輕事故危害程度的集體和個(gè)人。

3.搶險(xiǎn)、救災(zāi)、救傷以及排查隱患有功的集體和個(gè)人。

4.安全技術(shù)工作中有發(fā)明創(chuàng)造，有重大改革或推廣新技術(shù)有卓越成績(jī)的。

5.對(duì)安全生產(chǎn)提出合理化建議并有采納價(jià)值的。

6.揭發(fā)、檢舉隱瞞事故真相者或舉報(bào)、制止“三違”現(xiàn)象的各類人員。

第十一條獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)及考核形式。

一、獎(jiǎng)勵(lì)分為安全生產(chǎn)先進(jìn)集體獎(jiǎng)、先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)、進(jìn)步個(gè)人獎(jiǎng)、特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

1.安全生產(chǎn)先進(jìn)集體獎(jiǎng)：授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”流動(dòng)紅旗，流動(dòng)紅旗每一個(gè)月評(píng)比一次，定獎(jiǎng)每次人民幣10萬(wàn)元。

2先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)：每人次獎(jiǎng)勵(lì)人民幣1000元，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

3.進(jìn)步個(gè)人獎(jiǎng)：每人次獎(jiǎng)勵(lì)人民幣1500元，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

4.特別貢獻(xiàn)個(gè)人獎(jiǎng)：每人次獎(jiǎng)勵(lì)人民幣元，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。

二、符合下列全部條件者授予：“安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”流動(dòng)紅旗。

1、內(nèi)業(yè)資料齊全、安全培訓(xùn)別開生面、題材新穎、效果良好。

2、對(duì)公司開展的各類安全活動(dòng)，積極參加，認(rèn)真落實(shí)，并取得實(shí)效。

3、安全管理制度完善，現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)、生活區(qū)文明生活。

4、現(xiàn)場(chǎng)安全管理，隱患查處力度大，堅(jiān)持在安排每一道工序前，進(jìn)行安全分級(jí)確認(rèn)，不安全，堅(jiān)決不生產(chǎn)。

5、本月違章現(xiàn)象在九個(gè)單位中發(fā)生的最少，罰款額度最少的單位。

6、隱患整改及時(shí)，閉環(huán)率最高。

7.依據(jù)《地服礦、鄉(xiāng)辦礦綜治項(xiàng)目各施工